Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

........................

ố ể S  ki m soát:

Ệ Ự Ả B NG THEO DÕI TÍNH HI U L C

ƯỜ Ấ STT ĐÓNG D UẤ NG I ĐÓNG D U NGÀY

Ể BIÊN SO N Ạ KI M TRA PHÊ DUY T Ệ

ọ H  và tên

Ngày

Trang s : ố 1/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

Trang s : ố 2/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

Ụ 1. M C ĐÍCH

ị ộ ượ ự ữ ế ấ ố Quy đ nh m t ph ệ ươ ng pháp th ng nh t cho vi c tìm ki m và l a ch n đ ự ứ ỹ ầ ủ ị c nh ng CBNV ứ   ợ có ki n th c, có k  năng, có năng l c, có đ ng c  làm vi c phù h p và đáp  ng ệ ạ ượ đ ế c các yêu c u c a các v  trí công vi c t ọ ộ ệ ơ i Công ty XYZ .

Ụ Ạ 2. PH M VI ÁP D NG

ụ ạ 2.1. Ph m vi áp d ng

ệ ố ụ Quy trình này áp d ng trên toàn h  th ng Công ty XYZ .

ố ượ ụ 2.2. Đ i t ng áp d ng

ể ụ ố ớ ụ ớ ệ Quy trình này áp d ng đ i v i vi c tuy n d ng các nhân viên m i

ườ ạ ệ ợ 2.3. Tr ng h p ngo i l

ể ệ ụ ả ộ Riêng đ i v i vi c tuy n d ng các cán b  qu n lý t ấ ệ ở ừ ấ  c p Phó phòng/ban tr ổ ứ ạ i các ngân hàng, các t ự ệ ạ ị lên, các      ch c tài ể ụ   i Quy trình tuy n d ng ề ạ ố ớ Chuyên viên cao c p đã có kinh nghi m lâu năm t ệ chính hay các doanh nghi p khác th c hi n theo quy đ nh t ộ và đ  b t cán b .

Ệ Ế 3. TÀI LI U THAM CHI U

ộ ộ ệ ồ 3.1. Ngu n tài li u n i b

ấ ượ ổ S  tay ch t l ng

ồ 3.2. ệ Ngu n tài li u bên ngoài

ộ ậ ệ ộ B  lu t lao đ ng hi n hành

Ị Đ NH NGHĨA 4.

ử ụ ừ ế ắ ấ ượ S  d ng các t vi t t ổ t trong S  tay ch t l ng 4.1.

ụ Các c m t ừ ượ  đ c vi ế ắ t t t 4.2.

ổ ố : T ng giám đ c TGĐ

ộ ồ ả ị : H i đ ng Qu n tr HĐQT

ộ : Cán b  Nhân viên. CBNV

ự ả ạ Phòng QLNS : Phòng Qu n lý Nhân s  và Đào t o.

TOEFL : Test Of English As Foreign Language

IELTS : International English Language Testing System

TOEIC : Test Of English Language For International Communication

GMAT : Graduate Management Admission Test.

Trang s : ố 3/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

IQ : Intelligence Quotient

Trang s : ố 4/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

Ự Ệ Ế 5. TI N TRÌNH TH C HI N

Ự Ế Ệ TRÁCH NHI MỆ TI N TRÌNH TH C HI N THAM CHI UẾ

ể Xem đi m 6.1 ị ầ Xác đ nh nhu c u ị Phòng QLNS/Các  đ n vơ

Phòng QLNS ể Xem đi m 6.2 ế ậ ự ạ L p k  ho ch nhân s

N

TGĐ/HĐQT ể Xem đi m 6.3 Phê duy tệ

Y

ậ ể Xem đi m 6.4 ậ ế ể ị ạ L p k  ho ch tuy n  d ngụ ơ ộ Phòng QLNS/Bộ    ph n văn phòng   các đ n v  không ộ thu c Hà n i

N

TGĐ ể Xem đi m 6.5 Phê duy tệ

Y

ể Xem đi m 6.6 ể ụ Thông báo tuy n d ng

ể Xem đi m 6.7 ồ ơ ể ậ ơ Nh n h  s  và s  tuy n ậ ị ơ ộ Phòng QLNS/Bộ    ph n văn phòng các đ n v  không   ộ thu c Hà n i ể Xem đi m 6.8 ổ ứ ể T  ch c thi tuy n

ả Thông báo k t quế ể Xem đi m 6.9

ậ ế ậ ớ Ti p nh n nhân viên m i ơ ị ể Xem đi m 6.10 ộ ộ ị Phòng QLNS/Bộ    ph n văn phòng   các đ n v  không thu c Hà n i/các   đ n vơ

Trang s : ố 5/11

Ể Ụ

ử ổ ầ ệ ệ ự QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00 Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../....

Ả Ự Ệ 6. Ễ DI N GI I TH C HI N

ể ụ ị 6.1. ầ Xác đ nh nhu c u tuy n d ng

ệ ố ị ạ ạ ự ủ ơ ẫ ệ ơ ị Trên c  s  k  ho ch kinh doanh, hàng năm các đ n v  trong toàn H  th ng Công ty XYZ   ử ề ướ ơ ở ế ế ậ l p k  ho ch nhân s  c a đ n v  theo m u có mã hi u MB­TDNS/01 và g i v Phòng QLNS tr c ngày 20 tháng 11.

ế ạ ậ ự 6.2. L p k  ho ch nhân s

ệ ự ủ ế ạ ổ ợ Phòng QLNS có trách nhi m xem xét và t ng h p k  ho ch nhân s  c a các đ n v , trên c ự ủ ơ ế ề ị ự ả ả ệ ố ị ạ ệ ự ủ ế ẫ ơ  ầ ở   s  đó xác đ nh nhu c u v  nhân s  c a Công ty XYZ  trong năm k  ho ch, xây ạ ự d ng d  th o k  ho ch nhân s  c a c  H  th ng theo m u có mã hi u MB­ TDNS/02 trình lên TGĐ xem xét và phê duy t.ệ

ự 6.3. ệ ế ạ Phê duy t k  ho ch Nhân s

ự ả ự ạ ượ ệ ẽ D  th o K  ho ch Nhân s  sau khi đã đ ứ   c TGĐ xem xét và phê duy t s  chính th c ế ượ ệ đ c trình lên HĐQT xem xét và phê duy t.

ự ủ ệ ị ẽ c HĐQT phê duy t, TGĐ s  thông báo đ nh biên c a các ạ Sau khi k  ho ch nhân s  đã đ ị ượ ạ ế ệ ẫ ế ơ đ n v  trong năm k  ho ch theo m u có mã hi u MB­TDNS/03.

ể ụ ế ạ ậ L p k  ho ch tuy n d ng 6.4.

ể ụ ế ị ậ ầ ượ 6.4.1. ị c xác đ nh nh ư ộ ồ TGĐ ra quy t đ nh thành l p H i đ ng tuy n d ng, thành ph n đ sau:

ộ ồ ể ụ ệ ệ ộ ơ   i H i s  th c hi n vi c tuy n d ng Cán b  Nhân viên cho các đ n ạ H i đ ng tuy n d ng t ự ể ụ ộ ộ ở ự ộ ầ ồ ị v  thu c khu v c Hà N i, thành ph n g m:

ủ ị ­ ộ ồ Ch  t ch H i đ ng là: TGĐ.

ưở ưở ­ ng   Phòng   QLNS   và   Tr ng   các ệ ụ Các   thành   viên   khác:   Ban   TGĐ,   Tr Phòng/Ban chuyên môn nghi p v  có liên quan.

ể ụ ộ ồ ạ ộ ồ ự H i đ ng tuy n d ng t ộ i các Chi nhánh không thu c khu v c Hà N i g m:

ề ủ ự ỷ ủ ị ố ­ Theo s  u  quy n c a TGĐ, Giám đ c Chi nhánh là Ch  t ch.

ưở ố ­ ưở ng các Phòng/Ban chuyên môn, nghi p v  có liên quan và Ph ộ ở ng  Phòng QLNS  –  H i  s , Phó  giám  đ c  Chi   ụ  ụ ệ ạ Các  thành  viên  khác:   Tr nhánh, Tr trách công tác Văn phòng t i Chi nhánh.

ố ợ ầ ớ ơ ế ụ 6.4.2. c khi l p k  ho ch tuy n d ng, Phòng QLNS c n ph i h p v i các đ n v ị ậ ể ụ ướ ố ạ ể ể ụ ầ Tr mu n tuy n d ng ki m tra l ể ạ i nhu c u tuy n d ng:

ị ể ế ụ N u v  trí tuy n d ng là ch a c n thi ạ ạ ể ọ ể ệ ạ ở ộ   t, Ngân hàng có th  thay th  b ng cách m  r ng ể ế ằ i và đào t o l i đ  h  có th ệ ệ ố ự ư ầ ệ công vi c (giao thêm nhi m v  cho CBNV hi n t ệ ượ th c hi n t ế ụ c giao). t công vi c đ

ị ế ụ ụ ế ẽ ể ầ ạ ầ ị t, Phòng QLNS s  rà soát l ế ư ơ ị i các v  trí c n tuy n d ng đã  công vi c  hay ch a, n u ch a có, các đ n v  có liên quan có trách ả ố ợ ư ự ệ ể ệ ớ ể N u v  trí tuy n d ng là c n thi ệ ả có B n mô t nhi m ph i h p v i Phòng QLNS đ  xây d ng tài li u này.

Trang s : ố 6/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

ứ ệ ệ ậ 6.4.3. Căn c  vào đ nh biên đã đ c phê duy t, Phòng QLNS có trách nhi m l p k ế ị ể ụ ự ạ ộ ộ ị ượ ơ ho ch tuy n d ng cho các đ n v  thu c khu v c Hà N i.

ộ ự ộ ủ ế ạ ợ ộ ậ ạ i các Chi nhánh không thu c khu v c Hà N i có trách 6.4.4. B  ph n Văn phòng t ử ề ể ụ ậ ệ nhi m l p k  ho ch tuy n d ng c a Chi nhánh và g i v  Phòng QLNS xem xét và ổ t ng h p.

ệ ế ạ ể ụ 6.5. Phê duy t k  ho ch tuy n d ng

ạ ế ượ ệ ướ c khi c Phòng QLNS trình lên TGĐ xem xét và phê duy t tr ệ ể ụ K  ho ch tuy n d ng đ ự ổ ứ  ch c th c hi n. cho t

ể ụ 6.6. Thông báo tuy n d ng

ụ ể ộ Sau khi k  ho ch tuy n d ng đã đ ượ ộ ự ậ ộ ộ   ế ệ ạ c TGĐ xem xét và phê duy t, Phòng QLNS thu c H i ộ ở ộ   s , b  ph n Văn Phòng thu c các Chi nhánh  không thu c khu v c Hà N i có trách nhi m:ệ

ể ụ ộ ộ ­ Thông báo tuy n d ng công khai trong n i b  Ngân hàng.

ộ ố ươ ả ệ ạ ­ Qu ng cáo trên m t s  ph ng ti n thông tin đ i chúng.

ườ ẳ ­ ớ ề ặ ố ng đ i h c, cao đ ng có đào t o các chuyên ngành mà ể   i v  lao ế ấ ầ ệ ạ ọ ệ ớ Liên h  v i các tr ụ Ngân hàng mu n tuy n d ng ho c các Công ty t ộ đ ng, Trung tâm xúc ti n vi c làm (khi th y c n thi ạ ư ấ  v n và môi gi ế t).

ậ ồ ơ ơ ể 6.7. Thu th p h  s  và s  tuy n

ộ ồ ơ ồ ọ ứ ể ả 6.7.1. M i  ng viên thi tuy n vào Công ty XYZ  ph i hoàn thành b  h  s  g m:

ẫ ủ ệ ệ ơ ­ Đ n xin vi c theo m u c a Ngân hàng có mã hi u MB­TDNS/04

ứ ứ ứ ư ả ằ ỉ ­ B n sao có công ch ng: Các văn b ng ch ng ch , ch ng minh th  Nhân dân;

ị ơ ế ậ ủ ươ ặ ị ­ ệ ự ứ ẻ ấ   ng, gi y   i quá ề ả ị ế ỉ ơ S  y u lý l ch có xác nh n c a C  quan ho c chính quy n đ a ph ớ ả khám s c kho  còn hi u l c, 04  nh 3x4cm, các văn b n liên quan t ạ trình công tác (n u có), 02 phong bì có dán tem và ghi rõ đ a ch  liên l c.

ứ ố ớ ỗ ị ả c đ  ra đ i v i m i v  trí công vi c trong B n mô t ẩ ồ ơ ủ ượ ơ ị ộ ự ộ ơ ướ ứ ể ể ộ ượ ề 6.7.2. Căn c  vào tiêu chu n đã đ ứ ệ ậ ố ớ c khi lên danh sách thi tuy n chính th c. ả  ệ ộ   ố ớ công vi c, h  s  c a các  ng viên đ c Phòng QLNS (đ i v i các đ n v  thu c ộ khu v c Hà N i) và b  ph n Văn phòng (đ i v i các Chi nhánh không thu c khu   ự v c Hà n i) s  tuy n tr

ổ ứ ỏ ấ 6.8. ể T  ch c thi tuy n và ph ng v n

ướ ụ ụ ể Ghi chú: Các vòng thi d ơ ả ỹ ụ ệ ộ ộ ạ ệ ệ ố ớ   i dây không áp d ng đ i v i vi c tuy n d ng các nhân viên lao ổ ợ ư ộ đ ng gi n đ n nh : Nhân viên Văn phòng T ng h p, Nhân viên Lái xe, Nhân viên   ợ   ờ ụ Ngân qu , Nhân viên T p v , Lao đ ng Th i v , Lao đ ng làm vi c theo H p ọ ồ đ ng khoán g n công vi c.

ứ ổ ế ợ 6.8.1. Vòng 1­ Thi  ki n th c t ng h p

ề ẽ ạ ợ ộ ở i H i s  ra đ ể ứ ổ ấ ộ ồ ề  ể ụ ạ   i H i s  có th  thuê các ợ ộ ồ ụ ể ứ ổ ầ ề ư ấ ế ệ ố Đ  thi ki n th c t ng h p trên toàn H  th ng s  do H i đ ng tuy n d ng t ộ ở ế và ch m bài thi (khi c n thi t H i đ ng Tuy n d ng t ế ấ Chuyên gia T  v n ra đ  và ch m bài thi ki n th c t ng h p).

Trang s : ố 7/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

ợ ẽ ượ ứ ổ ế ả ớ ứ K t qu  thi ki n th c t ng h p s  đ c thông báo công khai t i các  ng viên tham gia thi ế tuy n.ể

ế 6.8.2. Vòng 2 – Thi ti ng Anh

ố ớ ẽ ấ ự ế ả ơ ộ ộ ị Đ i v i các đ n v  thu c khu v c Hà N i và Thành Ph  H  Chi Minh: S  l y k t qu  thi ế ể ặ ố ồ ti ng Anh TOEIC, TOEFL  ho c IELTS đ  xem xét.

ố ớ ự ẽ ề ề Đ i v i các Chi nhánh khác: Đ  thi ti ng Anh s  do Chi nhánh t ể ề ế ế t Chi nhánh có th  thuê các Chuyên gia t ệ ể ấ ế ế ể ấ  ra đ  và ch m bài thi (khi ấ ư ấ ầ  v n ra đ  và ch m bài thi). Khi c n thi ả ề đi u ki n cho phép Chi nhánh có th  l y k t qu  thi ti ng Anh TOEIC, TOEFL ặ ho c IELTS đ  xem xét.

ơ ể ổ ứ ắ ị Các đ n v  có th  t ắ ơ ở ệ ượ ứ ọ ự ứ ể ộ ọ ệ  ch c cho các  ng viên thi tr c nghi m GMAT, IQ và tr c nghi m tâm c vào ấ ỏ ể lý, ki m tra trình đ  tin h c đ  làm c  s  khi l a ch n các  ng viên đ ph ng v n.

ấ ỏ 6.8.3. Vòng 3 – Ph ng v n

ế ứ ủ ế ệ Căn c  vào k t qu  thi c a vòng 1 và vòng 2 (trong đó k t qu  thi chuyên môn, nghi p v ả ế ị ả ứ ụ ứ ể ẽ ỏ ụ  làm căn c  chính) H i đ ng tuy n d ng s  quy t đ nh danh sách các  ng viên   ượ đ ộ ồ ấ c vào vòng ph ng v n.

ỏ ộ ồ ộ ồ ụ ấ ưở ồ H i đ ng ph ng v n g m các thành viên H i đ ng tuy n d ng và Tr ể ờ ụ ầ ng các Phòng/Ban t có th  m i thêm các Chuyên gia ể ế Chuyên môn nghi p v  có liên quan, khi c n thi ư ấ t ệ  v n bên ngoài cùng tham gia.

ả 6.9. Thông báo k t quế

ế ộ ộ ự ộ ở ẽ ơ ụ ạ ả i H i s  s  xem xét và quy t đ nh các tr ộ ồ ụ ể ể ả ạ ộ   ấ ỏ 6.9.1. Đ i v i các đ n v  thu c khu v c Hà N i: Căn c  vào k t qu  ph ng v n, H i ợ ườ ng h p trúng   ể   ộ ở ượ ư ạ ồ ơ i h  s  tuy n c l u t ứ ế ị i H i s  đ ủ ố ớ ị ể ồ đ ng Tuy n d ng t ọ tuy n. Biên b n h p H i đ ng Tuy n d ng t ụ d ng c a Phòng QLNS.

ự ế ả ộ ộ ứ ậ ể ạ ả ọ ể ợ ậ ố ớ ỏ   6.9.2. Đ i v i các Chi nhánh không thu c khu v c Hà N i: Căn c  vào k t qu  ph ng ộ ồ ộ   ệ ụ ấ i Chi nhánh có trách nhi m l p Biên b n h p H i v n, H i đ ng Tuy n d ng t ể ụ ổ ử ề ồ đ ng Tuy n d ng và g i v  Phòng QLNS đ  xem xét, t ng h p và trình lên TGĐ   ứ ế ệ ướ c khi thông báo chính th c ti p nh n. phê duy t tr

ẽ ượ ể ợ ệ 6.9.3. Các   tr ng   h p   trúng   tuy n   s   đ ẫ c   thông   báo   theo   m u   có   mã   hi u   MB­ ườ TDNS/05.

ườ ư ỏ ượ ể 6.9.4. Các tr ợ ng h p đã đ ấ c vào ph ng v n nh ng ch a đ ụ c tuy n d ng s  đ ẽ ượ   c ệ ẫ ư ượ thông báo theo m u có mã hi u MB­TDNS/06.

ế ậ 6.10. ớ Ti p nh n Nhân viên m i

ứ ể ệ ả ả ẫ ề ả ậ ế ệ ộ ặ ạ ộ ị 6.10.1. Các  ng viên trúng tuy n đ u ph i làm B n cam k t theo m u có mã hi u MB­ ẩ   ệ  công vi c và các tài li u khác do Phòng QLNS chu n ự   i các Chi ả ộ ị ố ớ ậ ự ẩ ộ ộ TDNS/07 và nh n B n mô t ơ ị ố b  (đ i các đ n v  thu c khu v c Hà N i)  ho c do b  ph n Văn phòng t nhánh chu n b  (đ i v i các Chi nhánh không thu c khu v c Hà N i).

ế ị ế ậ ườ ể ợ ẽ ự 6.10.2. TGĐ s  tr c ti p ban hành quy t đ nh ti p nh n các tr ng h p trúng tuy n theo ệ ẫ ế m u có mã hi u MB­TDNS/08.

Trang s : ố 8/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

ờ ố ớ ử ệ ừ 6.10.3. Th i gian th  vi c áp d ng đ i v i nhân viên m i là 02 tháng tính t ậ ế ợ ự ắ ả ngày đ ệ ế ệ ử ệ ờ ế

ờ ế ị ử ệ ờ ạ ẫ ử ệ ế ươ ế ồ ố ớ ệ ộ ố ớ ẫ ệ ộ ở ẫ ượ   ớ ụ c ườ ệ ạ i Công ty XYZ  (các tr   ng h p đã có kinh nghi m công ti p nh n vào làm vi c t ể ư   tác lâu năm, th i gian th  vi c có th  rút ng n nh ng ph i do TGĐ tr c ti p xem ớ ử ệ xét và quy t đ nh), h t th i gian th  vi c các nhân viên m i có trách nhi m làm   ử ề ướ   ệ báo cáo th  vi c theo m u có mã hi u MB­TDNS/09 và g i v  Phòng QLNS tr c ọ   ợ ế ị ng và ký H p đ ng H c khi h t th i h n th  vi c là 03 ngày, Quy t đ nh x p l ệ vi c do TGĐ ban hành theo m u có mã hi u MB­TDNS/10 (đ i v i các Phòng ban   thu c H i s ) và m u có mã hi u MB­TDNS/11 (đ i v i các Chi nhánh).

ồ ợ ọ ờ ệ ừ 6.10.4. Th i gian h c vi c là 06 tháng tính t ờ ợ ệ ẫ ọ ệ ườ ả ư ế ờ ệ ệ ọ ế ồ ế ươ ế ộ ọ ợ ệ ệ ọ ờ ọ ờ ế ệ ệ ẫ ờ ọ ế ị ệ ế ể ở ứ ủ ượ ố ớ ầ ẫ ố ớ ộ ở ệ ẫ ọ  khi ký H p đ ng H c vi c theo m u MB­ ệ   ng h p đã có kinh nghi m công tác lâu năm, th i gian h c vi c TDNS/12 (các tr ế   ế ự ắ ể ượ c rút ng n nh ng ph i do TGĐ tr c ti p xem xét và quy t đinh), h t có th  đ ệ   ọ ệ ọ th i gian h c vi c các nhân viên h c vi c có trách nhi m làm báo cáo h c vi c ẫ ử ề ờ ạ   ướ ệ c khi h t th i h n theo m u có mã hi u MB­TDNS/13 và g i v  Phòng QLNS tr ứ   ệ ọ ng và ký H p đ ng Lao đ ng chính th c h c vi c là 03 ngày. Quy t đ nh x p l ể  ố ớ đ i v i Nhân viên h c vi c khi h t th i gian h c vi c (th i gian h c vi c có th ư   ọ kéo dài trên 6 tháng n u h t th i gian h c vi c mà Nhân viên h c vi c v n ch a ứ c yêu c u đ  tr  thành Nhân viên chính th c c a Ngân hàng) do TGĐ đáp  ng đ   ộ   ệ ban hành và theo m u có mã hi u MB­TDNS/14 (đ i v i các Phòng/ Ban thu c H i s ) và m u có mã hi u MB­TDNS/15 (đ i v i các Chi nhánh).

Ẫ 7. Ể CÁC M U BI U KÈM THEO

Ể STT MàHI UỆ Ẫ TÊN M U BI U

ự ạ ế ạ ơ K  ho ch nhân s  t

MB­TDNS/01  MB­TDNS/02 ự ế ạ ị i các đ n v ệ ố 1 2 K  ho ch nhân s  toàn h  th ng

MB­TDNS/03 ự ủ ệ ị ơ 3 ị Phê duy t đ nh biên nhân s  c a các đ n v

MB­TDNS/04 ơ 4

MB­TDNS/05 5

MB­TDNS/06 6

MB­TDNS/07 ế ấ 7

MB­TDNS/08 ệ Đ n xin vi c Thông báo trúng tuy nể Thông báo không trung tuy n ể Gi y cam k t  ế ế ị ậ 8 ớ Quy t đ nh ti p nh n nhân viên m i

MB­TDNS/09 9

ế ị ệ ợ ọ MB­TDNS/10 ồ ng và ký H p đ ng H c vi c (áp 10

ế ị ệ ợ ọ MB­TDNS/11 ồ ng và ký H p đ ng H c vi c (áp 11

ử ệ Báo cáo th  vi c ế ươ Quy t đ nh x p l ộ ở ố ớ ụ d ng đ i v i H i s ) ế ươ Quy t đ nh x p l ố ớ ụ d ng đ i v i các Chi nhánh) ệ ọ ồ ợ H p đ ng h c vi c ọ 12 MB­TDNS/12  13 MB­TDNS/13

ợ 14 MB­TDNS/14 ệ Báo cáo h c vi c ộ ồ ế ươ ế ị ng và ký H p đ ng Lao đ ng  Quy t đ nh x p l ộ ở ố ớ ụ ứ chính th c(áp d ng đ i v i các Phòng/ban H i s )

Trang s : ố 9/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

ộ ợ ồ ng và ký H p đ ng Lao đ ng 15 MB­TDNS/15 ố ớ ế ươ ế ị Quy t đ nh x p l ụ ứ chính th c (áp d ng đ i v i các Chi nhánh)

Ư Ồ Ơ Ị 8. QUY Đ NH L U H  S

PH Ờ STT TÊN M UẪ TH I GIAN HUỶ Đ AỊ   ĐI MỂ NGƯƠ   PHÁP

ệ ồ ơ ơ ị ế ằ

1 Không  huỷ Trong th i ờ gian làm vi c ệ ạ i Công ty  t XYZ ừ   Theo t ng túi ồ ơ h  s  cá nhân   ạ t i Phòng  QLNS và Văn  phòng Chi  nhánh

H  s  cá nhân  ấ   (đ n xin vi c, gi y ự cam k t, lý l ch t   khai, văn b ng sao, ế ế ị Quy t đ nh ti p  ươ ậ nh n, nâng l ng ,  ậ ưở ng ,  b c, khen th ỷ ậ ồ   ợ K  lu t, H p đ ng ộ lao đ ng…)

ế 2 5 năm ự ạ K  ho ch nhân s   ệ ố toàn h  th ng Máy  xén Trong file k  ế ạ ho ch nhân  ự ạ i Phòng  s  t QLNS Phòng  QLNS,  Văn  i ạ Phòng t Chi nhánh

3 5 năm ệ ị Phê duy t đ nh  biên nhân sự Máy  xén Trong file k  ế ạ ho ch nhân  ự ạ s  t i Phòng  QLNS

4 5 năm Máy  xén ể ế K  ho ch tuy n  ơ ụ d ng cho các đ n  ự ộ ị v  thu c khu v c  Hà N iộ Trong file  ể ụ tuy n d ng  ạ t i Phòng  QLNS

ạ ể

5 5 năm Máy  xén ự ế K  ho ch tuy n  ụ d ng cho các Chi  nhánh không thu c ộ ộ khu v c Hà N i Phòng  QLNS,  Văn  i ạ Phòng t Chi nhánh

­ Trong file  ể ụ tuy n d ng  ạ i Phòng  t QLNS. ­ Trong file  ể ụ tuy n d ng  ậ ạ ộ i b  ph n  t Văn Phòng  các Chi nhánh  không thu c ộ ự khu v c Hà  N iộ

ả 6 5 năm ọ ể ụ ộ Biên b n h p H i  ồ đ ng tuy n d ng Phòng  QLNS Trong file  ể ụ tuy n d ng Máy  xén

Trang s : ố 10/11

Ể Ụ

ệ ệ ự ử ổ ầ Mã hi u: QT­TDNS Ngày hi u l c: ..../..../.... QUY TRÌNH TUY N D NG NHÂN SỰ L n ban hành/s a đ i: 01/00

i Phòng ạ t QLNS ộ ở ố ớ   i H i s  (đ i v i ị ơ ự ộ ộ ạ t các đ n v  thu c  khu v c Hà N i)

7 5 năm Máy  xén

ọ ộ Biên b n h p H i  ể ụ ồ đ ng tuy n d ng  ạ i Chi nhánh  t ộ không thu c khu  ộ ự v c Hà N i Phòng   QLNS, Văn  phòng Chi  nhánh

­Trong file  ể ụ tuy n d ng  ạ t i Phòng  QLNS. ­ Trong file  ể ụ tuy n d ng  ậ ạ ộ t i b  ph n  Văn Phòng  các Chi nhánh  không thu c ộ ự khu v c Hà  N i.ộ

Trang s : ố 11/11