Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành s ph m Ti u h c trong quá trình đào ư
t o
đáp ng nhu c u c a các c s giáo d c Ti u h c trong t nh S n ơ ơ La
BÁO CÁO Đ D N
T i H i th o khoa h c “Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành S ư
ph m Ti u h c trong quá trình đào t o đáp ng nhu c u c a các c s ơ
giáo d c Ti u h c trong t nh S n La” ơ
Nguy n Huy Huynh
PTP QLKH&QHQT
Tr ng Cao đng S n Laườ ơ
Th c hi n K ho ch chuyên môn năm h c 2013 - 2014 và TTQT ISO ế
9001:2008 v ho t đng đào t o, nghiên c u khoa h c, tr ng Cao đng S n ườ ơ
La đã ban hành K ho ch s 164/KH-CĐSL ngày 14/10/2013 v vi c t ch cế
H i th o khoa h c v i ch đ “Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành
S ph m Ti u h c trong quá trình đào t o đáp ng nhu c u c a các c sư ơ
giáo d c Ti u h c trong t nh S n La”. ơ Đn v ch trì t ch c H i th o làơ
phòng Qu n lý khoa h c và quan h qu c t đã ti p nh n 10 bài tham lu n t ế ế
10 tác gi là cán b , gi ng viên, giáo viên, sinh viên trong và ngoài Nhà
tr ng.ườ
M t cách khái quát các tham lu n đã t p trung vào m t s v n đ c ơ
b n và th ng nh t đánh giá nh sau: ư
1. Nh n th c v vai trò c a vi c rèn k năng ngh nghi p cho
HSSV ngành S ph m Ti u h c trong quá trình đào t oư
T nhi u năm nay, tr ng Cao đng S n La luôn luôn quan tâm đn ườ ơ ế
vi c đi m i, c i ti n ph ng pháp d y h c theo h ng l y ng i h c làm ế ươ ướ ườ
trung tâm, tăng c ng rèn tay ngh cho HSSV trong và ngoài s ph m. Có thườ ư
nói Khoa S ph m Ti u h c M m non là m t trong nh ng Khoa đi n hìnhư
c a tr ng Cao đng S n La v ch t l ng đào t o, v rèn luy n nghi p v ườ ơ ượ
s ph m cho gi ng viên và HSSV. Hi n nay khoa S ph m Ti u h c M m nonư ư
là m t trong các đn v có quy mô HSSV khá đông (năm h c 2013 - 2014 khoa ơ
có t ng s : 1768 HSSV trong đó có 17 l p v i 958 HSSV ngành S ph m Ti u ư
h c).
H i th o khoa h c, tháng 11/2013
1
Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành s ph m Ti u h c trong quá trình đào ư
t o
đáp ng nhu c u c a các c s giáo d c Ti u h c trong t nh S n ơ ơ La
Trong nh ng năm g n đây vi c tuy n sinh đi v i các tr ng Đi h c, ườ
Cao đng và Trung c p g p không ít khó khăn. Tuy nhiên s l ng thí sinh ượ
đăng kí thi vào ngành S ph m Ti u h c và M m non c a tr ng Cao đngư ườ
S n La v n khá đông. Đi u đó th hi n th ng hi u Nhà tr ng trong đàoơ ươ ườ
t o giáo viên nói chung, đào t o giáo viên ti u h c nói riêng cũng nh ph n ư
nào th hi n uy tín v ch t l ng đào t o c a Khoa. Có đc đi u đó là nh ượ ượ
s ch đo và quan tâm th ng xuyên c a Đng y, Ban Giám hi u Nhà ườ
tr ng, s đoàn k t, đng lòng c a t p th cán b gi ng viên khoa S ph mườ ế ư
Ti u h c M m non nh m quy t tâm nâng cao ch t l ng đào t o. ế ượ
M t trong nh ng y u t quan tr ng t o nên uy tín v ch t l ng đào t o ư ế ượ
c a khoa đó là vi c luôn chú tr ng rèn k năng ngh nghi p cho HSSV.
2. Th c tr ng rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành S ph m ư
Ti u h c t i tr ng Cao đng S n La hi n nay ườ ơ
Nh n th c sâu s c đc t m quan tr ng c a vi c đm b o và không ượ
ng ng nâng cao ch t l ng đào t o đi v i các c s giáo d c đi h c, cao ượ ơ
đng trong xu th c nh tranh v ch t l ng cũng nh h i nh p hi n nay, ế ượ ư
Đng y, Ban Giám hi u, các đn v trong tr ng và m i cán b , gi ng viên ơ ườ
tr ng Cao đng S n La đã và đang không ng ng t p trung m i ngu n l cườ ơ
cũng nh quy t tâm nâng cao ch t l ng đào t o. Đi u đó th hi n s chư ế ượ
đo kiên quy t c a Đng y, Ban Giám hi u, các đn v ch c năng, các khoa, ế ơ
b môn chuyên môn và s c g ng c a m i gi ng viên trong vi c rèn luy n
chuyên môn nghi p v , đăng kí c i ti n ph ng pháp gi ng d y,... Trong đó ế ươ
đc bi t chú tr ng rèn kĩ năng ngh nghi p cho HSSV các ngành h c nói
chung và ngành S ph m Ti u h c nói riêng. Báo cáo tham lu n c a các điư
bi u trong và ngoài nhà tr ng cũng nh c a đi di n sinh viên l p Cao ườ ư
đng Ti u h c K49 đã kh ng đnh m t s n i dung c b n nh sau: ơ ư
- Phân công GV d y các h c ph n PPDH đi đa s là ng i có chuyên ườ
môn v ng vàng, có ki n th c th c t , giàu kinh nghi m trong rèn NVSP cho sinh ế ế
viên mà thành tích c a sinh viên khi đi thi NVSP toàn qu c đ đt gi i Ba trong
04 kì thi do B Giáo d c và Đào t o t ch c cho các tr ng s ph m là các ườ ư
năm: 1997 (Ngh An), 2001 (H i Phòng), 2005 (Bình Đnh), 2009 (Thái Nguyên);
H i th o khoa h c, tháng 11/2013
2
Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành s ph m Ti u h c trong quá trình đào ư
t o
đáp ng nhu c u c a các c s giáo d c Ti u h c trong t nh S n ơ ơ La
- T o đi u ki n cho h đc tham gia t p hu n đ h c t p, b i d ng ượ ưỡ
năng cao trình đ (3 đ/c đc đi h c t p th c t v đào t o GV Ti u h c ượ ế
Niugilân và Singapore). Bên c nh đó khoa ch đng xây d ng k ho ch cho ế
GV đi th c t tr i nghi m chuyên môn các tr ng Ti u h c trong thành ế ườ
ph và Mai S n đ g n k t gi a lý thuy t và th c hành trong quá trình d y ơ ế ế
các h c ph n c a ch ng trình; ươ
- N i dung th c t ki n t p t i tr ng th c hành đu có k ho ch c ế ế ườ ế
th , phân công giáo viên đi kèm t ng nhóm v a đ đ h ng d n HSSV quan ướ
sát, ghi chép, trao đi h c t p v a đ giáo viên đc th c t , tr i nghi m ượ ế
giúp cho vi c g n k t gi a d y lý thuy t t i tr ng SP v i th c t t i tr ng ế ế ườ ế ườ
Ti u h c;
- N i dung th c t p đu có 1 GV tham gia trong ban ch đo đ qu n
lý, giám sát ch không phó thác cho HSSV t liên h và th c t p nh m t s ư
tr ng Cao đng khác;ườ
- Ngoài th i l ng rèn ngh trong khung ch ng trình, khoa còn xây ượ ươ
d ng k ho ch rèn ngh t ng tháng v i nhi u n i dung c th liên quan t i ế
k năng ngh nghi p c a ng i giáo viên ti u h c (rèn ch đp, rèn đc ườ
di n c m, rèn k chuy n, rèn k năng x lý tình hu ng SP, k năng thuy t ế
trình, k năng t ch c ho t đng ngài gi lên l p, k năng l p k ho ch bài ế
h c, k năng làm đ dùng,....), th ng xuyên t ch c thi qua 2 c p vào ngày ườ
ngh : c p l p (do giáo viên ch nhi m/c v n t ch c v i t ng HSSV c a l p
), thi c p khoa (thi m i tháng m t n i dung có ban giám kh o đánh giá nghiêm
túc, công b ng, m i l p ch n 2 - 3 HSSV đt k t qu cao nh t qua vòng thi ế
c a l p tham gia) vì th đã t o nên phong trào rèn ngh th ng xuyên trong ế ườ
HSSV và khích l nhi u HS/SV tích c c, m t s HSSV ngay t năm th nh t
đã say x a rèn ngh ; ư
- M i chuyên gia ngo i khóa cho GV và HSSV v Ch ng trình ươ
ch ng trình theo d án VNEN (đang th c hi n thí đi m t i m t s tr ngươ ườ
Ti u h c trong t nh) đ h ch đng đón đu, ti p c n v i s đi m i v ế
PPDH khi đi đi vào th c hi n đi trà;
Tuy nhiên vi c rèn kĩ năng ngh nghi p cho HSSV còn g p m t s khó
khăn và b c l m t s h n ch : ế
H i th o khoa h c, tháng 11/2013
3
Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành s ph m Ti u h c trong quá trình đào ư
t o
đáp ng nhu c u c a các c s giáo d c Ti u h c trong t nh S n ơ ơ La
- Đi đa s HSSV h c ngành s ph m ti u h c là ng i dân t c thi u ư ườ
s nhi u em thu c đi t ng c tuy n t vùng sâu, vùng xa, vùng đc bi t ượ
khó khăn - r t h n ch v kh năng nh n th c và di n đt, nhi u em phát âm ế
còn ng ng, r t rè, nhút nhát, thi u m nh d n, t tin, ế kh năng nh n th c, kh
năng giao ti p còn r t h n ch ế ế nên vi c rèn NVSP đ hình thành k năng
ngh nghi p - Đây là khó khăn r t l n trong vi c đào t o ngh cho HS/SV;
- Kh năng đc - hi u tài li u, kh năng phân tích, khái quát hóa v n
đ c a đi đa s HSSV còn non y u; ế
- Tinh th n hi u h c, ni m say mê v i ngh m i ch t n t i m t s ế
HSSV có kh năng nh n th c t t. Nhi u em ch a quan tâm đy đ, đúng m c ư
trong quá trình rèn luy n NVSP đ hình thành năng l c SP cho b n thân. Vì
th trong quá trình rèn ngh , các em ít chú tr ng h c h i, trao đi, ng i ghiế
chép, so n bài chi u l , không ch u khó t p gi ng, th m chí nh b n chép h ế
giáo án đ đi phó khi GV ki m tra;
- C s v t ch t c a nhà tr ng ph c v cho công tác rèn ngh cònơ ườ
nhi u thi u th n: Phòng th c hành, trang b máy móc hi n đi, đ dùng…; ế
- S phân b s sinh viên trong m t l p h c quá đông gây không ít khó
khăn cho vi c rèn ngh (Nh ng l p TCTH m i tuy n hi n nay đu trên 70
HS);
- N i dung ch ng trình, ph ng pháp d y h c các môn h c ti u h c ươ ươ
hi n nay th ng xuyên thay đi, trong khi GV gi ng d y các h c ph n này ườ
không đc tr c ti p tham gia các đt t p hu n v các n i dung đi m i nàyượ ế
nên cũng nh h ng m t ph n không nh t i vi c rèn NVSP cho sinh viên. ưở
3. M t s đ xu t, gi i pháp.
Đ công tác rèn luy n các k năng ngh nghi p cho HSSV nhà tr ng ườ
trong th c hi n nhi m v đào t o giáo viên Ti u h c, tham lu n c a các tác
gi t p trung đ xu t và đ ngh tr ng Cao đng S n La nói riêng và các c ườ ơ ơ
s giáo d c đi h c có đào t o giáo viên Ti u h c c n quan tâm h n n a (c ơ ơ
s v t ch t, th i gian, công s c...) các v n đ:
- Giáo d c đng c h c t p, ý th c rèn ngh cho HSSV; h ng d n ơ ướ
HSSV rèn ngh ngay t k h c th nh t;
H i th o khoa h c, tháng 11/2013
4
Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành s ph m Ti u h c trong quá trình đào ư
t o
đáp ng nhu c u c a các c s giáo d c Ti u h c trong t nh S n ơ ơ La
- C ng c , b sung nh ng ki n th c văn hóa ph thông c b n, trang b ế ơ
nh ng ki n th c chuyên môn nghi p v c n thi t, k năng s ng phù h p v i ế ế
t ng giai đo n h c t p c a HSSV đ h có đ đi u ki n h c ngh và rèn
ngh ;
- Đào t o, b i d ng tay ngh cho gi ng viên tr đ thay th GV s p ưỡ ế
ngh h u tránh s h t h ng h t v đi ngũ GV có chuyên môn v ng vàng d y ư
PPDH cho HSSV;
- H p tác tích c c v i s GD, các phòng giáo d c, các tr ng MN&TH ườ
nh t là các tr ng th c hành và tr ng chu n trên đa bàn Mai S n và Thành ườ ườ ơ
ph đ ph i h p rèn ngh cho HSSV;
- T ch c ki n t p, th c t p s ph m m t cách h p lý, đ v th i gian ế ư
đ hi u qu đào t o ngh đáp ng đc yêu c u đi m i giáo d c; ượ
- Đi m i cách đánh giá k t qu rèn ngh c a HSSV (đánh giá quá ế
trình, đánh giá t ng k năng; đánh giá đn t ng SV,...) và k t qu đánh giá ế ế
đa vào tiêu chí đ xét t t nghi p;ư
- Nâng cao ch t l ng đào t o giáo viên Ti u h c chính là ượ ph i g n
ch t vi c thay đi ph ng pháp gi ng d y c a gi ng viên v i thay đi ươ
ph ng pháp h c c a HSSV;ươ
- Tăng c ng đu t c s v t ch t, trang thi t b hi n đi ph c vườ ư ế
cho vi c d y và h c;
- Vi c t ch c các bu i h i th o, m i các cán b qu n lý t các c s ơ
giáo d c - nh ng ng i tr c ti p s d ng “s n ph m” c a nhà tr ng nh ư ế ườ ư
đã và đang ti n hành là m t vi c làm quan tr ng song cũng nên t ch c cácế
bu i h i th o bao g m các tr ng s ph m đ cùng chia s kinh nghi m ườ ư
cũng là m t n i dung c n thi t. ế
Trên đây là m t s nét khái quát ghi nh n t các báo cáo tham lu n H i
th o khoa h c v i ch đ “Rèn k năng ngh nghi p cho HSSV ngành S ư
ph m Ti u h c trong quá trình đào t o đáp ng nhu c u c a các c s ơ
giáo d c Ti u h c trong t nh S n La”. ơ D i s ch trì c a lãnh đo Nhàướ
tr ng và s tham d c a phòng giáo d c Ti u h c S GD&ĐT, phòng giáoườ
d c các đa ph ng và m t s tr ng Ti u h c trong t nh s có nhi u ý ki n ươ ườ ế
H i th o khoa h c, tháng 11/2013
5