1. Phần mở đầu:
1. Ph n m đu:
1.1. Lý do ch n Sáng ki n kinh nghi m. ế
C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đc l p – T do – H nh phúc
SÁNG KI N KINH NGHI M
Đ TÀI: M T S GI I PHÁP NH M NÂNG CAO
HI U QU TH C HI N T T VĂN HOÁ CÔNG S
THÔNG QUA HO T ĐNG GIAO TI P TRONG
TR NG H C HI N NAY.ƯỜ
H và tên: Ph m Th T m
Ch c v : Phó hi u tr ng ưở
Đn v công tác: Tr ng M m non Thanh Th yơ ườ
Trong cu c s ng xã h i nói chung ho t đng luôn luôn đc coi là m t ượ
ph ng th c c b n c a s t n t i c a con ng i, và nói chung cu c s ng c aươ ơ ườ
con ng i đc bao g m m t dòng các ho t đng luôn luôn đc k t c l nườ ượ ượ ế
nhau, và ho t đng giáo d c cũng n m trong dòng các h at đng chung đó.
Giáo d c - đào t o có th đc hi u là ho t đng qu n lý nh ng tác đng ượ
giáo d c và đào t o, theo nh ng m c tiêu xác đnh. Đó là ho t đng có tính m c
đích, đc t ch c m t cách khoa h c c a ng i cán b qu n lý nh m t ch c -ượ ườ
ch đo các ho t đng giáo d c và đào t o trong nhà tr ng, h ng vào đt ườ ướ
nh ng m c tiêu đã đnh.
Ho t đng qu n lý đc hình thành thông qua các con đng giao ti p và ượ ườ ế
ho t đng b ng cách xây d ng nên c m t h th ng các nhi m v qu n lý giáo
d c- đào t o, ti n hành t ch c cho ch th qu n lý đc ti p xúc v i đi ế ượ ế
t ng qu n lý đ h có đi u ki n th c hi n các hành đng gi i quy t h th ngượ ế
các nhi m v đó m t cách hi n th c, c m tính, thông qua chính nh ng vi c làm
c a mình khi đã chú ý đc đy đ các y u t đng c , các ph ng ti n, các ượ ế ơ ươ
đi u ki n thi t y u c a ho t đng giao ti p qu n lý c n ph i có. ế ế ế
Th c hi n n p sông văn minh, văn hóa công s , giao ti p và giao ti p ế ế ế
qu n lý luôn luôn gi vai trò quan tr ng có tác d ng quy đnh s phát tri n
nh ng ph m ch t tâm lý c a nhân cách t ng ch th và còn là m t ph ng ươ
th c c a s t n t i c a con ng i. V i ý nghĩa và t m quan tr ng c a giao ti p, ườ ế
giao ti p qu n lý trong cu c s ng nói chung, trong lĩnh v c giáo d c nói riêng,ế
qua th c t công tác trong giáo d c tôi nh n th y v n đ giao ti p trong qu n lý ế ế
tr ng h c hi n nay r t c n thi t do đó tôi ch n vi t đ tài: ườ ế ế M t s gi i pháp
nh m nâng cao hi u qu th c hi n t t văn hóa công s thông qua h at đng
giao ti p trong tr ng h c hi n nay”ế ườ
1.2. Đi m m i c a sáng ki n kinh nghi m. ế
N p s ng văn minh, văn hóa công s là m t v n đ luôn đc đng, nhàế ượ
n c và các ban ngành quan tâm, nh ng t tr c đn nay chúng ta ch th c hi nướ ư ướ ế
thông qua ch th , h ng d n, công văn, n i quy quy đnh mà ít ai rút ra đc ướ ượ
nh ng kinh nghi m gì trong quá trình tri n khai th c hi n đ góp ý đi u ch nh
hay b sung nh ng gi i pháp hay phù h p vùng mi n, và đ vi t nên sáng ki n ế ế
các gi i pháp nh m góp ph n nâng cao hi u qu vi c th c hi n v n đ trên. Vì
v y, v i “Nh ng gi i pháp nh m nâng cao hi u qu th c hi n t t văn hóa công
s thông qua ho t đng giao ti p trong tr ng h c hi n nay” đ xây d ng nên ế ườ
nh ng con ng i trong th i k h i nh p nh ng v n luôn gi đc n p s ng ườ ư ượ ế
văn minh, văn hóa, b n s c dân t c là n i đáng tin c y đ th c hi n s m nh ơ
tr ng ng i hôm nay. Đây, chính là đi m m i c a sáng ki n kinh nghi m này. ườ ế
2. Ph n n i dung:
2.1. Th c tr ng c a giao ti p và giao ti p trong tr ng h c hi n nay. ế ế ườ
S hình thành và phát tri n c a xã h i loài ng i t tr c đn nay là nh ườ ướ ế
quá trình giao ti p v i nhau. Nh v y giao ti p đóng vai trò r t quan tr ng trongế ư ế
đi s ng con ng i, là đi u ki n t n t iườ c a con ng i, b i vì con ng i không ườ ườ
th s ng, lao đng, h c t p mà không giao ti p v i ng i khác. Nh giao ti p,ế ườ ế
m i cá nhân tham gia vào các m i quan h xã h i, lĩnh h i đc nh ng kinh ượ
nghi m xã h i l ch s , chuy n hóa thành nh ng kinh nghi m riêng c a cá nhân,
thành ph m ch t và năng l c c a chính mình đ tham gia vào đi s ng xã h i.
Giao ti p không ch quan tr ng đi v i cu c s ng con ng i mà còn nhế ườ
h ng r t l n đn vi c hình thành nhân cách ngh nghi p. Đi v i ngh d yưở ế
h c, giao ti p v a có vai trò quan tr ng trong s hình thành và phát tri n nhânế
cách c a ng i giáo ườ viên, v a là m t b ph n c u thành ho t đng s ph m, là ư
thành ph n ch đo trong c u trúc năng l c s ph m c a ng i giáo viên. Đng ư ườ
th i giao ti p còn là con đng ế ườ giúp h c sinh hình thành nhân cách, nh ng chu n
m c đo đc, tri th c khoa h c đã đi vào t ng h c sinh thông qua giao ti p. ế
Đc bi t trong môi tr ng s ph m c a ườ ư tr ng m m non, giao ti p c a giáoườ ế
viên m m non có vai trò vô cùng quan tr ng đi v i vi c hình thành và phát tri n
xúc c m, hình thành nh ng ph m ch t nhân cách cho tr . B i vì, đi v i tr
m m non, cô giáo chính là khuôn m u, là chu n m c đ tr b t ch c. ướ M i
ph m ch t nhân cách c a đa tr ch đc hình thành trong giao ti p v i ng i ượ ế ườ
xung quanh.
Giáo d c m m non là b c h c đu tiên trong h th ng Giáo d c Qu c dân
“M c tiêu c a giáo d c m m non là giúp tr em phát tri n v th ch t, tình
c m, trí tu , th m m , hình thành nh ng y u ế t đu tiên c a nhân cách, chu n
b cho tr vào h c l p m t”. Mu n đt đc ượ m c tiêu này thì m i giáo viên ph i
n l c th c hi n nhi m v c a mình, ph i chăm lo rèn luy n, phát tri n năng
l c s ph m cho b n thân, b i vì giáo viên là nhân t ư quy t đnh tr c ti p đnế ế ế
k t qu th c hi n m c tiêu giáo d c. Đ có đc năng l cế ượ s ph m ng i giáoư ườ
viên c n ph i có nh ng ki n th c và k năng c n thi t, trong đó ế ế k năng giao
ti p s ph mế ư là m t trong nh ng k năng nh h ng r t l n đn k t qu c a ưở ế ế
công tác d y h c và giáo d c. Chính vì v y, đòi h i ng i giáo viên m m non ườ
ph i có k năng giao ti p s ph m phù h p v i yêu c u giáo d c tr . ế ư
Ngh giáo viên m m non là m t ngh lao đng r t đc bi t, là m t ngh
đa năng, ho t đng s ph m ư c a giáo viên m m non có m t s c thái riêng, khác
h n so v i giáo viên c a các b c h c khác là t o b c đu quan tr ng trong ướ
vi c hình thành phát tri n nhân cách c a con ng i. ườ
Trong nhân cách c a h v a có c nh ng nét c a ng i m v a có c ườ
nh ng nét c a nhà giáo d c, c a ng i ngh sĩ, ng i th y thu c, ng i c p ườ ườ ườ
d ng,…và ng i b nưỡ ườ c a tr . Đc đi m quan tr ng nh t c a lao đng s ư
ph m m m non là trong su t quá trình lao đng luôn có s t ng tác gi a cô v i ươ
tr , tr v i tr , giáo viên v i giáo viên, giáo viên v i ph huynh…
Đi t ng c a giáo viên m m non chính là tr ượ em, công c ch y u c a ế
lao đng s ph m là nhân cách c a giáo viên, s n ph m ư c a lao đng s ph m ư
là nhân cách c a tr m m non theo mô hình mà xã h i đòi h i. Đc đi m này
cho th y, nhân cách và năng l c giao ti p s ph m c a ng i ế ư ư giáo viên m m
non là nh ng tiêu chu n quan tr ng trong đánh giá ch t l ng giáo viên. Th c t ượ ế
cho th y giáo viên m m non có k năng giao ti p t t s thi t l p đc m i quan ế ế ượ
h h p lý v i t ng tr , v i c nhóm tr , v i đng nghi p, ph huynh và v i
c ng đng,...
M i quan h này không ch giúp cho giáo viên có nhi u thu n l i trong
vi c th c hi n các nhi m v chăm sóc giáo d c tr , mà còn là m t trong nh ng
đi u ki n quan tr ng góp ph n th c hi n th ng l i m c tiêu giáo d c đã đ ra.
Song bên c nh đó cũng có không ít giáo viên còn h n ch v k năng này, đc ế
bi t là k năng giao ti p s ph m c a cô ế ư v i tr nh : cô ch a t o đc m i ư ư ượ
quan h t t đp v i tr , ch a g n gũi đ hi u ư đc nhu c u, suy nghĩ, tìnhượ
c m, s thích…c a tr , hành vi giao ti p c a cô giáo v i tr ch a d u dàng, c i ế ư
m , d b c t c, cáu g t, quát n t tr , th m chí có nh ng hành đng thi u ế tôn
tr ng, xúc ph m đn nhân cách c a tr , t đó nh h ng đn hi u qu và ế ưở ế
ch t l ng c a vi c t ch c các ho t đng chăm sóc giáo d c tr . ượ
Tuy nhiên, đ có đc ượ k năng giao ti p t t v i tr là v n đ đy khó ế
khăn và thách th c đi v i đa s giáo viên m m non hi n nay. Do đó, th c hi n
t t văn hoá công s thông qua ho t đng giao ti p trong tr ng h c hi n nay là ế ườ
v n đ c n
ph i đc bi t quan tâm, b i đây là m t trong nh ng yêu c u quan tr ng c a
ngành h c nh m giúp giáo viên nâng cao ph m ch t, năng l c c a mình, qua đó
góp ph n nâng cao ch t l ng giáo d c c a ngành h c, đáp ng đc yêu c u ượ ượ
c a xã h i đt ra.
Qua th c tr ng giao ti p và giao ti p trong tr ng h c hi n nay, đòi h i ế ế ư
công tác qu n lý nhà tr ng là h t s c quan tr ng, đó là nh ng công vi c c a ườ ế
nhà tr ng mà ng i cán b qu n lý th c hi n nh ng ch c năng qu n lý đườ ườ
th c hi n các nhi m v công tác c a mình và đó chính là nh ng ho t đng có ý
th c, có k ho ch và h ng đích c a ch th qu n lý tác đng t i ho t đng ế ướ
c a nhà tr ng nh m th c hi n các ch c năng, nhi m v mà tiêu đi m là quá ườ
trình d y và h c.
Ngoài các ho t đng d y h c, giáo d c, các ho t đng ph c v c ng
đng; qu n lý giáo viên, nhân viên và h c sinh; qu n lý s d ng đt đai, tr ng ườ
s , trang thi t b và tài chính theo quy đnh c a pháp lu t; qu n lý huy đng, ế
ph i h p các l c l ng trong c ng đng th c hi n các ho t đng giáo d c... ượ
Đ th c hi n có hi u qu m c tiêu này, ng i cán b qu n lý c n ph i ườ
th c hi n t t vai trò giao ti p trong qu n lý c a mình và n i dung c a nh ng ế
quan h giao ti p này hoàn toàn đc quy đnh b i tính đo đc, tính pháp lý và ế ượ
hành chính. Và ph m ch t nhân cách c a ng i cán b qu n lý s đc coi là ườ ượ
nh ng ti n đ tâm lý quan tr ng, góp ph n quy đnh n i dung cũng nh hình ư
th c bi u hi n c a giao ti p, giao ti p qu n lý trong các nhà tr ng. ế ế ườ
Th c t trong ngành giáo d c tr ng h p m t s cán b qu n lý tr ng ế ườ ườ
h c khi giao ti p v i c p d i s d ng ngôn ng còn n ng n , c ng nh c, ế ướ
thi u c ch nh nhàng, vui v ho c t ra không th t s quan tâm thân thi n v iế
c p d i và đng nghi p. Đôi khi còn b c l tính nóng n y quát n t , áp đt, ướ
c a quy n v i c p d i n u có nh ng công vi c ch a kip hoàn thành ho c ướ ế ư
không v a ý. T đó t o ra không khí n ng n căng th ng trong h i đng s ư
ph m nhà tr ng. ườ
Khi giao ti p còn t ra thi u tôn tr ng ho c khi ti n hành phê bình c pế ế ế
d i không đúng n i, đúng ch , thi u t nh , gây tâm lý căng th ng d d n đnướ ơ ế ế ế
m c c m và gây hi u l m l n nhau, hi n t ng m t dân ch , b ng m t không ượ
b ng lòng v n còn x y ra trong các tr ng h c. ườ
2.2. M t s n i dung ch y u nh m nâng cao hi u qu th c hi n t t văn ế
hoá thông qua ho t đng giao ti p trong tr ng h c. ế ườ
* Giao ti p trong công tác qu n lý:ế
+ Ph i tôn tr ng nhân cách ng i giao ti p. Khi ti p xúc v i ng i khác, ườ ế ế ườ
c n có s thi n c m, nhìn nh n cái t t là c b n. m i ng i đu có lòng t ơ ư
tr ng, nhân cách, nhu c u đc tôn tr ng cho nên không đc xúc ph m đn ượ ượ ế