
4
giáo trình đầy đủ. Đặc biệt, phải thường xuyên giơ tay đặt câu hỏi để
khai thác kinh nghiệm của giảng viên, “hút” kinh nghiệm và trí tuệ của
họ thông qua các câu hỏi khai thác thông tin do bạn đặt. Ngoài ra, giáo
trình là xương sống của môn học, bạn phải “đọc kỹ, đọc sâu, đọc nát”
những gì giáo trình hướng dẫn.
- Nguồn 2: “Thư viện”. Thư viện thường gồm: sách chuyên khảo và
sách tham khảo. Trong đó, sách chuyên khảo thường do các chuyên
gia đầu ngành viết. Sách sẽ mở rộng trí tuệ của bạn thông qua trí tuệ
của người viết, đây là cách để bạn “đứng trên vai những người khổng
lồ”. Do đó, ngoài thời gian học trên lớp, thời gian trên thư viện hoặc thời
gian đọc sách phải chiếm ít nhất 1/3 trên tiến trình học tập của bạn.
Tuy nhiên, hai nguồn trên cũng có những khiếm khuyết. Không phải
giảng viên nào cũng “chất”; nhiều giảng viên còn giảng lý thuyết nhiều,
thậm chí có những giảng viên chỉ dạy theo kiến thức có trong giáo trình
mà chưa có kinh nghiệm hoạt động thực sự trong doanh nghiệp, xí
nghiệp. Còn sách cũng có “độ trễ” nhất định so với sự thay đổi chóng
mặt của công nghệ, của thời đại, của thị trường; ngoài ra, rất nhiều
sách được viết bởi người làm “nghề viết”, chứ không phải là đúc kết từ
thực tiễn, do đó bạn cần biết chọn lựa sách để tiếp nạp và học hỏi làm
theo.
- Vậy, “Thực tế” mới là trường Đại học thực thụ, là nơi mà bạn sẽ làm
việc trong tương lai, đó mới là nơi có những kinh nghiệm sát với thực tế
nghề nghiệp nhất. Vì vậy, “Thực tế” là một nguồn học tập mà bạn phải
có, không thể thiếu thời đại học. Thông thường, nhà trường sẽ có
phòng thí nghiệm mô phỏng thực tế, nhưng phòng thí nghiệm khó mà
so bằng với công nghệ thực thụ trong chính nhà máy sản xuất (trừ một
số trường chất lượng cao và chịu khó đầu tư về công nghệ cho sinh
viên học tập). Ngoài ra, đa số nhà trường sẽ cho bạn đi kiến tập (tham
quan) vào khoảng năm 3 và và thực tập (làm thử) vào năm 4. Mỗi kì
thực tập thường chỉ chiếm một khoảng thời gian tương đối ngắn (tùy
ngành, tùy trường). Do đó, ngoài các kênh mà nhà trường hỗ trợ bạn
tiếp cận thực tế, bạn phải có những cách riêng để thiết lập “chiếc rễ”
cắm vào thực tiễn để hút kinh nghiệm vào đầu từ kênh này. Chẳng hạn
như: xin làm trợ lý cho một người đang hành nghề, hoặc tham gia các
cuộc thi kỹ năng liên quan đến nghề nghiệp, hoặc tham gia các câu lạc
bộ thực hành, hoặc cộng tác đi làm thêm ở doanh nghiệp trong ngành,
bằng cách tìm người giỏi nghề nhận lời coach/ hướng dẫn/ đào tạo cho
mình, hoặc bằng các cách khác do bạn thiết lập được, tùy khả năng
của bạn.