Tài liệu thi tuyển viên chức năm 2017: Thư viện viên hạng III

ụ ố ệ ề ạ ị ị ề ứ 1. Ngh  đ nh s  76/2013/NĐ­CP v  ch c năng, nhi m v , quy n h n và c ơ

ể ị ấ ổ ứ ủ ộ c u t ch c c a B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch

Ộ Ủ CHÍNH PHỦ

ộ ậ ạ Ệ   Ộ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ự Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ộ Hà N i, ngày 16  tháng 07 năm 2013 S : ố 76/2013/NĐ­CP

Ị

ứ ạ ị Ị NGH  Đ NH ề ụ ệ Quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ơ ấ ổ ứ  ch c

ủ ộ ể ị c a B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch

ứ ủ ứ Căn c  Lu t ậ T  ổ ch c Chính ph  ngày 25 tháng 12 năm 2001;

ứ ố ị ị ủ Căn c  Ngh  đ nh s  36/2012/NĐ­CP ngày 18 th áng 4 năm 2012 c a Ch ính phủ

ơ ấ ứ ụ ệ ề ạ ị ộ ơ ứ ủ quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ổ ch c c a B , c  quan

ngang B ;ộ

ị ủ ộ ưở Theo đ  ề ngh  c a B  tr ng B  V ể ộ ăn hóa, Th  thao và Du l chị ;

ủ ị ị ứ ụ ề ạ ị Chính ph  ban hành Ngh  đ nh qu ệ y đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và

ị c  cơ ấu t ứ ủ  ổ ch c c a B  V ể ộ ăn hóa, Th  thao và Du l ch ,

ề ị Đi u 1. V  trí và ch ức năng

ộ ủ ủ ự ể ệ ơ ị B  Văn h ứ   óa, Th  thao và Du l ch là c  quan c a Chính ph , th c hi n ch c

ể ụ ể ị ả năng qu n lý nhà n ạ   ướ ề ăn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch trong ph m c v  v

ả ướ ả ướ ụ ự ộ ị vi c  n c; qu n lý nhà n c các d ch v  công thu c lĩnh v c văn h óa, gia đình, thể

ủ ể ậ ị ị ụ d c, th  thao và du l ch theo quy đ nh c a pháp lu t.

1

ề ề ệ ạ ụ Đi u 2. Nhi m v  và quy n h n

ộ ự ụ ể ệ ề ạ ị B  Văn h ệ óa, Th  thao và Du l ch th c hi n nhi m v , quy n h n theo quy

ạ ị ị ủ ủ ố ị đ nh t i Ngh  đ nh s  36/2012/NĐ­CP ngày 18 tháng 4 năm 2012 c a Chính ph  quy

ơ ấ ổ ứ ủ ứ ệ ề ạ ụ ị đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ộ ơ  ch c c a B , c  quan ngang B ộ

ạ ụ ể ữ ụ ệ ề và nh ng nhi m v , quy n h n c  th  sau:

ế ủ ự ự ủ ậ ố ộ ị ự ả 1.  Trình Chính ph  các d  án lu t, d  th o ngh  quy t c a Qu c h i, d  án

ế ủ Ủ ự ả ệ ườ ự ả ụ ố ộ ị ị ị pháp l nh, d  th o ngh  quy t c a  y ban th ng v  Qu c h i, d  th o ngh  đ nh

ủ ươ ự ủ ế ạ ậ ủ c a Chính ph  theo ch ng trình, k  ho ch xây d ng pháp lu t hàng năm c a B ộ

ượ ự ự ủ ệ ế ề ị đã đ c phê duy t và các ngh  quy t, d  án, đ  án theo s  phân công c a Chính

ủ ướ ủ ế ượ ủ ạ ể ạ ph , Th  t ng Chính ph ; chi n l c, quy ho ch, k ạ    ế ho ch phát tri n dài h n,

ự ề ọ ố ự   năm năm, hàng năm và các d  án, công trình quan tr ng qu c gia v  ngành, lĩnh v c

ạ ả ộ ướ ủ thu c ph m vi qu n lý nhà n ộ c c a B .

ủ ướ ủ ươ ụ ố ươ 2. Trình Th  t ng Chính ph  ch ng trình m c tiêu qu c gia, ch ng trình

ự ể ể ụ ị ỗ ợ h  tr  phát tri n các lĩnh v c văn h ự ả   ể óa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch; d  th o

ế ị ự ả ạ ả ộ ỉ ị ề quy t đ nh, ch  th  và các văn b n khác v  ngành, lĩnh v c thu c ph m vi qu n lý

ướ ủ ặ ộ nhà n c c a B  ho c theo phân công.

ủ ướ ủ ả ưở ồ ả 3.  Trình Th  t ng Chính ph  Gi i th ng H  Chí Minh, Gi i th ưởng Nhà

ự ệ ệ ậ ọ ướ ự ộ ướ ề n c v  văn h c, ngh  thu t và các danh hi u vinh d  Nhà n c thu c lĩnh v c văn

ộ ồ ể ụ ế ị ể ậ ị ố   hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch; quy t đ nh thành l p các H i đ ng qu c

ự ề ả ạ ộ ướ ủ ậ ộ gia v  lĩnh v c thu c ph m vi qu n lý nhà n c c a B ; công nh n các ngày k ỷ

ệ ố ưở ứ ủ ệ ủ ị ề ni m, ngày truy n th ng và ngày h ng  ng c a Vi t Nam theo quy đ nh c a pháp

lu t.ậ

ư ế ị ả ạ ộ ỉ ị 4.  Ban hành thông t , quy t đ nh, ch  th  và các văn b n khác thu c ph m vi

ả ướ ủ qu n lý nhà n ộ c c a B .

ướ ể ệ ẫ ị ổ ứ ự ệ ỉ ạ 5. Ch  đ o, h ng d n, ki m tra và ch u trách nhi m t ch c th c hi n các văn

ế ượ ạ ậ ạ ươ ế ạ ả b n quy ph m pháp lu t, chi n l c, quy ho ch, ch ng trình, k  ho ch và các d ự

ọ ố ượ ệ ặ án, công trình quan  tr ng qu c gia đã đ c ban hành ho c phê duy t; thông tin,

ổ ế ụ ề ậ   ậ tuyên truy n, ph  bi n, giáo d c pháp lu t và theo dõi tình hình thi hành pháp lu t

ự ả ạ ộ ướ ủ ề v  các lĩnh v c thu c ph m vi qu n lý nhà n ộ c c a B .

ề ả 6. V  di s n văn h óa:

2

ủ ướ ế ị a) Trình Th  t ủ ng Chính ph  quy t đ nh:

ả ậ ả ố ộ ộ ­ Thành l p b o tàng qu c gia, b o tàng chuyên ngành thu c B  Văn h óa, Thể

ị thao và Du l ch;

ệ ố ớ ự ả ế ề ặ ạ ố ỉ ệ ­ X p h ng và đi u ch nh khu v c b o v  đ i v i di tích qu c gia đ c bi t;

ủ ươ ụ ệ ể ạ ồ ổ ệ ­ Phê duy t ch  tr ố   ng, nhi m v  và đ  án quy ho ch t ng th  di tích qu c

ệ ầ ư ớ ố ặ gia đ c bi t, di tích qu c gia có quy mô đ u t l n;

ị ổ ứ ụ ề ọ ủ ợ ­  Đ   ngh   T   ch c   Giáo   d c,   Khoa   h c   và   Văn   h ố   óa  c a   Liên   h p   qu c

ậ ể ủ ệ (UNESCO) công nh n Di s ản văn hóa và thiên nhiên tiêu bi u c a Vi t Nam là Di

ế ớ ả s n th  gi i;

ươ ố ớ ử ủ ả ị ­  Ph ả ng án x  lý đ i v i tài s n là di s n văn hóa theo quy đ nh c a pháp

lu t;ậ

ư ả ậ ậ ả ậ ố ố ướ ­ Công nh n b o v t qu c gia và cho phép đ a b o v t qu c gia ra n c ngoài

ặ ả ứ ể ả ể ư đ  tr ng bày, tri n lãm, nghiên c u ho c b o qu n;

ế ị ề ẩ b) Quy t đ nh theo th m quy n:

ủ ươ ậ ỏ ụ ệ ẩ ạ ả ồ ị ­ Th a thu n ch  tr ả   ng, th m đ nh nhi m v  và đ  án quy ho ch b o qu n,

ụ ặ ồ ố ổ ệ ố ướ tu b  và ph c h i di tích qu c gia đ c bi t và di tích qu c gia; h ng d ẫn và tổ

ự ứ ệ ả ả ạ ị ệ ch c th c hi n quy ho ch b o v  và phát huy giá tr  di s n văn h óa sau khi đ cượ

ệ ủ Chính ph  phê duy t;

ủ ươ ậ ỏ ự ậ ẩ ặ ổ ố ị ­ Th a thu n ch  tr ng l p, th m đ nh d  án tu b  di tích qu c gia đ c bi ệ   t,

ả ạ ự ự ằ ẩ ố ị di tích qu c gia; th m đ nh d  án c i t o, xây d ng công trình n m ngoài các khu

ệ ặ ố ố ệ ủ ị ự ả v c b o v  di tích qu c gia và di tích qu c gia đ c bi ậ   t theo quy đ nh c a pháp lu t;

ậ ủ ề ứ ứ ề ỉ ệ cấp giấy ch ng nh n đ  đi u ki n hành ngh , ch ng ch  hành ngh ề cho t ứ  ổ ch c, cá

ự ả ụ ồ ạ ộ ề ả ẩ ổ nhân ho t đ ng trong lĩnh v c b o qu n, tu b , ph c h i di tích theo th m quy n;

ự ả ế ề ả ạ ạ ố ỉ ệ ố   ­ X p h ng di tích qu c gia, b o tàng h ng I, đi u ch nh khu v c b o v  đ i

ư ả ố ụ ể ậ ả v i ớ di tích qu c gia; đ a di s n văn h óa phi v t th  vào Danh m c di s n văn h óa

ậ ổ ậ ể ả ả ậ ậ ố ố ướ phi v t th  qu c gia; giao di v t, c  v t, b o v t qu c gia cho b o tàng nhà n c có

ủ ứ ệ ề ậ ậ ị ch c năng theo quy đ nh c a pháp lu t; xác nh n đi u ki n đ i v ậ   ố ới vi c thành l p ệ

ế ạ ậ ả ạ ả ố ỏ ả b o tàng qu c gia, b o tàng chuyên ngành; th a thu n x p h ng b o tàng h ng II,

ủ ậ ị ạ h ng III theo quy đ nh c a pháp lu t;

3

ổ ấ ổ ậ ư ậ ả ậ ấ ­ C p phép thăm dò, khai qu t kh o c ; c p phép đ a di v t, c  v t ra n ướ   c

ặ ả ể ư ứ ể ấ ả ườ ngoài đ  tr ng bày, tri n lãm, nghiên c u ho c b o qu n; c p phép cho ng i Vi ệ   t

ổ ứ ướ ư ầ ị Nam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài, t ch c, cá nhân n ả   ứ c ngoài nghiên c u, s u t m di s n

ể ở ậ ệ ủ ậ văn hóa phi v t th Vi ị t Nam theo quy đ nh c a pháp lu t;

ổ ậ ủ ụ ướ ề ệ ậ ậ ẫ ạ ộ   ­ H ng d n th  t c đăng ký di v t, c  v t, đi u ki n thành l p và ho t đ ng

ổ ậ ị ủ ơ ở c a c  s  giám đ nh c  v t;

ố ợ ủ ớ ơ ổ ứ ự ế ơ ­ Ch  trì, ph i h p v i các c  quan, t ch c liên quan xây d ng c  ch  chính

ồ ự ể ả ử ụ ệ ả ộ ị ả   sách huy đ ng, qu n lý, s  d ng các ngu n l c đ  b o v  và phát huy giá tr  di s n

văn hóa;

ướ ạ ộ ể ả ả ị ­ H ng d n ệ ẫ , ki m tra ho t đ ng b o v  và phát huy giá tr  di s n văn h óa.

ề ệ ể ễ ậ 7. V  ngh  thu t bi u di n:

ướ ẫ ổ ứ ệ ủ ị ự ự ệ ạ ơ a) H ng d n và t ch c th c hi n quy ho ch các đ n v  s  nghi p c a Nhà

ệ ể ễ ậ ượ ủ ệ ướ ề n c v  ngh  thu t bi u di n sau khi đ c Th  t ủ ướng Chính ph  phê duy t;

ạ ộ ề ễ ệ ệ ậ ả ị ể b)  Quy đ nh v  qu n lý ho t đ ng bi u di n ngh  thu t chuyên nghi p và

ề ổ ứ ộ ễ ờ ị ệ trình di n th i trang; quy đ nh v  t ch c cu c thi và liên hoan bi ậ   ểu diễn ngh  thu t

chuyên nghi p;ệ

ề ổ ứ ạ ộ ậ ườ ẹ ườ ị c) Quy đ nh v  t ch c ho t đ ng thi hoa h u, ng i đ p, ng ẫ i m u;

ướ ệ ẻ ề ể ễ ệ ấ ẫ ấ ậ   d) H ng d n vi c c p th  hành ngh  và c p phép bi u di n ngh  thu t

ủ ệ ậ ị chuyên nghi p theo quy đ nh c a pháp lu t;

ệ ấ ị ị ươ ế ở ễ ủ ụ ẩ đ) Quy đ nh vi c th m đ nh, c p phép ch ng trình, ti t m c, v  di n c a các

ệ ướ ủ ứ ổ ứ t ch c, cá nhân Vi t Nam đi bi ểu diễn ở n c ngoài và c a các t ổ ch c, cá nhân

ễ ạ ệ ướ n ể c ngoài bi u di n t i Vi t Nam;

ề ạ ả ộ ị e) Quy đ nh v  qu n lý phát hành băng, đĩa có n i dung ca, múa nh c và sân

kh u.ấ

ề ệ ả 8. V  đi n  nh:

ướ ẫ ổ ế ượ ứ ự ệ ể ạ a) H ng d n và t ch c th c hi n chi n l c, quy ho ch phát tri n ngành

ệ ả ượ ệ đi n  nh sau khi đ c phê duy t;

ệ ổ ứ ố ế ố ữ ị b) Quy đ nh vi c t ch c liên hoan phim qu c gia và qu c t , nh ng ngày phim

ạ ệ ữ ệ ướ n c ngoài t i Vi t Nam và nh ng ngày phim Vi t Nam ở ướ  n c ngoài;

4

ư ể ả ữ ư ệ ộ ệ ư c) Qu n lý vi c l u chi u, l u tr phim và các t ả  li u, hình  nh đ ng đ ượ   c

ướ ư ữ ể ướ ượ ổ ế ấ ả s n xu t trong n ư c; l u chi u, l u tr  phim n c ngoài đ c ph  bi n, phát hành

ệ ạ t i Vi t Nam;

ổ ế ề ệ ấ ị ơ ở ả   d) Quy đ nh v  vi c c p phép ph  bi n phim, video­art; cho phép c  s  s n

ấ ướ ụ ấ ị xu t phim trong n c cung c p d ch v  làm phim, h ợp tác, liên doanh v i t ớ ổ ứ    ch c,

ướ ả ấ ạ ệ cá nhân n c ngoài s n xu t phim t i Vi t Nam.

ề ỹ ế ả ể ậ 9. V  m  thu t, nhi p  nh, tri n lãm:

ổ ế ượ ứ ự ệ ể ạ ướ a) H ng ẫ d n và t ch c th c hi n chi n l c, quy ho ch phát tri n ngành

ế ả ậ ỹ ạ ượ ố m  thu t, nhi p  nh, tri ển lãm và quy ho ch t ng đài, tranh hoành tráng qu c gia

ượ ệ sau khi đ ủ c Chính ph  phê duy t;

ự ệ ả ố ị b) Th c hi n qu n lý nhà n ướ ề ể ượ c v  bi u t ng văn hóa qu c gia theo quy đ nh

ậ ủ c a pháp lu t;

ạ ộ ế ả ề ể ệ ậ ả ỹ ị ậ   c) Quy đ nh v  qu n lý ho t đ ng m  thu t, nhi p  nh, tri n lãm, ngh  thu t

ặ ổ ứ ế ả ậ ạ ạ ệ ắ s p đ t, t ỹ  ch c tr i sáng tác m  thu t và nhi p  nh t i Vi t Nam;

ệ ổ ế ổ ứ ự ứ ư ể ị d) Quy đ nh vi c t ch c và tr c ti p t ẩ    ch c tr ng bày, tri n lãm tác ph m

ế ả ậ ố ỹ m  thu t, nhi p  nh quy mô qu c gia, qu c t ố ế ;

ộ ồ ự ệ ẩ ậ ậ ị đ) Thành l p H i đ ng chuyên ngành th m đ nh ngh  thu t và d  toán công

ậ ỹ ị trình m  thu t theo quy đ nh.

ề ề ả ề 10. V  quy n tác gi , quy n liên quan:

ướ ự ệ ệ ẫ ậ ề ề ả a) Ban hành, h ng d n vi c th c hi n các v ăn b n pháp lu t v  quy n tác

ả ề gi , quy n liên quan;

ự ệ ệ ệ ề ả ợ b) Th c hi n các bi n pháp b o v  quy n và l i ích h ủ ợp pháp c a Nhà n ướ   c,

ự ả ề ộ ả ề ổ ứ t ch c, cá nhân trong lĩnh v c b o h  quy n tác gi , quy n liên quan;

ử ụ ệ ề ả ả ấ ợ ị ặ c) Quy đ nh vi c cung c p, h p tác, đ t hàng, s  d ng và đ m b o quy n tác

ả ố ớ ề ể ễ ả ẩ ộ gi ố ớ  đ i v i tác ph m, quy n liên quan đ i v i cu c bi u di n, b n ghi âm, ghi hình,

ươ ch ng trình phát sóng;

ề ả ả ố ớ ộ ở ữ ẩ d)  Qu n lý, khai thác các quy n tác gi đ i v i tác ph m thu c s  h u Nhà

c;ướ n

ấ ạ ả ấ ấ ậ ỏ ạ ộ đ) Qu n lý ho t đ ng c p, c p l ổ i, đ i, h ứ y  ủ b  Gi y ch ng nh n đăng ký

ề ả ứ ề ấ ậ quy n tác gi , Gi y ch ng nh n đăng ký quy n liên quan;

5

ự ể ươ ứ e)  Xây d ng bi u giá, ph ậ ng th c thanh toán nhu n bút, thù lao, quy n l ề ợ   i

ấ ề ề ả ủ ề ậ ị ậ v t ch t v  quy n tác gi , quy n liên quan theo quy đ nh c a pháp lu t;

ạ ộ ề ề ả ị ả ề g) Qu n lý ho t đ ng giám đ nh v  quy n tác gi , quy n liên quan.

ề ư ệ 11. V  th  vi n:

ướ ẫ ổ ứ ự ệ ạ ạ ướ ư ệ a)  H ng d n và t ch c th c hi n quy ho ch m ng l i th  vi n sau khi

ủ ướ ệ ượ đ c Th  t ủ ng Chính ph  phê duy t;

ớ ướ ướ ệ ệ ẫ ợ ổ b) H ng d n vi c h p tác, trao đ i sách, báo, tài li u v i n ệ   c ngoài và vi c

ư ệ ữ ệ liên thông sách, báo, tài li u gi a các th  vi n;

ư ệ ạ ộ ướ ề ệ ậ ẫ ướ ẫ ấ c) H ng d n đi u ki n thành l p và ho t đ ng th  vi n; h ng d n c p và

ư ệ ạ ộ ứ ấ ậ ồ ư ệ ư ớ thu h i gi y ch ng nh n đăng ký ho t đ ng th  vi n đ ối v i th  vi n t nhân có

ụ ụ ộ ồ ph c v  c ng đ ng.

ề ả 12. V  qu ng cáo:

ự ệ ả ướ ề ủ ả ậ ị a) Th c hi n qu n lý nhà n c v  qu ng cáo theo quy đ nh c a pháp lu t;

ờ ạ ị ướ ự ệ ạ ả ẫ ươ b) H ng d n vi c xây d ng quy ho ch qu ng cáo ngoài tr i t i đ a ph ng;

ầ ủ ổ ứ ẩ ả ẩ ị ả c) Th m đ nh s n ph m qu ng cáo theo yêu c u c a t ch c, cá nhân.

ầ ề ổ ộ ộ 13. V  về ăn hóa qu n chúng, v ăn hóa dân t c và tuyên truy n c  đ ng:

ướ ẫ ổ ứ ự ệ ề ế ị a) H ng d n, t ch c th c hi n quy đ nh v  đón ti p khách qu c t ố ế ễ ỷ  , l k

ệ ễ ứ ủ ni m, tang l ủ  và các nghi th c khác theo phân công c a Chính ph ;

ướ ẫ ổ ứ ự ệ ề ạ ế ế b) H ng d n, t ch c th c hi n quy ho ch v  thi t ch  văn h óa c  ơ s  sauở

ượ ủ ướ ệ khi đ c Th  t ủ ng Chính ph  phê duy t;

ướ ổ ứ ề ổ ộ ự ệ ộ ỉ ạ c) Ch  đ o, h ẫ ng d n và t ch c th c hi n n i dung tuyên truy n c  đ ng v ề

ủ ươ ườ ố ủ ậ ủ ả ướ ch  tr ng, đ ng l i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n c thông qua

ạ ộ ự ho t đ ng văn h ệ ổ ộ óa, văn ngh , c  đ ng tr c quan;

ự ệ ả ướ ướ ệ ử ụ ố ỳ ẫ ố d) Th c hi n qu n lý nhà n c, h ng d n vi c s  d ng Qu c k , Qu c huy,

ủ ị ủ ậ ồ ố ị Qu c ca, chân dung Ch  t ch H  Chí Minh theo quy đ nh c a pháp lu t;

ệ ổ ứ ễ ệ ầ ộ ộ ị đ) Quy đ nh vi c t ch c liên hoan, h i thi, h i di n văn ngh  qu n chúng, t ổ

ứ ạ ộ ụ ả ị ạ ộ ch c ho t đ ng văn h óa; qu n lý ho t đ ng văn hóa, kinh doanh d ch v  văn h óa và

ả ơ ộ vui chơi gi i trí n i công c ng;

6

ạ ộ ả ị ướ ề ổ ứ ệ ướ e) Qu n lý ho t đ ng ễ ộ l h i; quy đ nh, h ẫ ng d n v  t ch c vi c c ệ   i, vi c

ự ố ố ờ ố ự ế tang, xây d ng l i s ng và phong trào “Toàn dân đoàn k t xây d ng đ i s ng văn

hóa”;

ự ề ẩ ơ ề ả ồ   g) Xây d ng và trình c  quan có th m quy n ban hành chính sách v  b o t n,

ủ ộ ể ồ ộ ị ệ phát huy, phát tri n các giá tr  văn hóa c a c ng đ ng các dân t c Vi t Nam;

ổ ứ ự ự ể ệ ệ ệ ỉ ạ h) Ch  đ o, t ch c th c hi n và ki m tra, giám sát vi c th c hi n chính sách

văn hóa dân t c.ộ

ề ọ 14. V  văn h c:

ứ ự ơ ớ ướ ổ ứ a) Ph i hố ợp v i các c  quan ch c năng xây d ng và h ẫ ng d n, t ự    ch c th c

ệ ơ ế ạ ộ ề ọ ượ ệ hi n c  ch , chính sách v  ho t đ ng văn h c sa u khi đ ủ c Chính ph  phê duy t;

ợ ớ ơ ướ ẫ ổ ứ ự ệ b) Phối h p v i các c  quan liên quan h ng d n t ể    ch c th c hi n và ki m

ạ ộ ọ tra ho t đ ng văn h c;

ầ ủ ổ ứ ế ẩ ẩ ọ ị c) Tham gia ý ki n th m đ nh tác ph m văn h c theo yêu c u c a t ch c và cá

nhân;

ố ợ ổ ứ ệ ậ ạ ọ d) Ph i h p t ch c tr i sáng tác văn h c ngh  thu t.

ề 15. V  gia đình:

ướ ẫ ổ ứ ế ượ ự ệ ể ệ a) H ng d n, t ch c th c hi n chi n l c phát tri n gia đình Vi t Nam;

ố ợ ủ ớ ộ ướ ự ệ ẫ b) Ch  trì, ph i h p v i các B , ngành liên quan h ng d n th c hi n các quy

ạ ự ậ ề ủ ố ị đ nh c a pháp lu t v  công tác gia đình và phòng, ch ng b o l c gia đình;

ụ ạ ứ ố ố ứ ử ề c) Tuyên truy n, giáo d c đ o đ c, l i s ng, cách  ng x  trong gia đình;

ố ợ ủ ớ ộ ự d) Ch  trì, ph i h p v i các B , ngành liên quan xây d ng tiêu chí gia đình văn

hóa;

ơ ở ữ ệ ạ ự ự ề ố đ) Xây d ng c  s  d  li u v  gia đình và phòng, ch ng b o l c gia đình; xây

ể ế ệ ạ ộ ộ ự d ng, nhân r ng mô hình gia đình đi n hình tiên ti n thu c ph m vi nhi m v  đ ụ ượ   c

giao.

ề ể ụ ọ ườ ể 16. V  th  d c, th  thao cho m i ng i:

ướ ẫ ổ ứ ế ượ ự ệ ạ ươ a) H ng d n và t ch c th c hi n chi n l c, quy ho ch và các ch ng trình

ể ể ố ượ ệ ể ụ qu c gia phát tri n th  d c, th  thao sau khi đ ủ c Chính ph  phê duy t;

ổ ứ ỉ ạ ự ộ ướ ẫ ệ b) T  ch c, ch  đ o vi c xây d ng đ i ngũ h ộ ng d n viên, c ng tác viên th ể

ề ể ầ ướ ẫ ươ ệ ậ ụ d c, th  thao qu n chúng; tuyên truy n, h ng d n các ph ng pháp luy n t p th ể

7

ồ ưỡ ể ụ ệ ể ụ ụ d c, th  thao; b i d ng chuyên môn, nghi p v  cho c ộng tác viên th  d c, th ể

ơ ở thao c  s ;

ố ợ ủ ị ươ ể ấ ề ớ c) Ch  trì, ph i h p v i các ngành, các đ a ph ng đi u tra th  ch t nhân dân;

ụ ể ể ẫ ộ ươ ướ h ng d n, áp d ng và phát tri n các môn th  thao dân t c, các ph ng pháp rèn

ệ ứ ề ố ở ướ ỏ luy n s c kh e truy n th ng trong và ngoài n c;

ỉ ạ ổ ứ ầ ấ ở ấ d) Ch  đ o t ể  ch c thi đ u th  thao qu n chúng ố  c p qu c gia;

ớ ộ ố ợ ụ ạ ố ộ ộ đ) Ph i h p v i B  Giáo d c và Đào t o, B  Qu c phòng, B  Công an h ướ   ng

ổ ứ ể ấ ự ụ ệ ể ề ườ ẫ d n, t ch c th c hi n v  giáo d c th  ch t, th  thao trong nhà tr ng và th ể d c,ụ

ự ượ ể th  thao trong l c l ng vũ trang nhân dân;

ộ ơ ở ể ụ ạ ộ ướ ủ ệ ạ ẫ e) H ng d n vi c đăng ký ho t đ ng c a các câu l c b , c  s  th  d c, th ể

ạ ộ ổ ộ ầ thao qu n chúng và câu l c b  c  đ ng viên.

ề ể ệ ể 17. V  th  thao thành tích cao và th  thao chuyên nghi p:

ủ ướ ổ ứ ạ ộ ể a) Trình Th  t ủ ng Chính ph  cho phép t ể ụ  ch c đ i h i th  d c, th  thao toàn

ạ ộ ế ớ ụ ự ể ố qu c, đ i h i th  thao khu v c, châu l c và th  gi i;

ướ ẫ ổ ế ượ ứ ự ệ ể ể ạ b) H ng d n, t ch c th c hi n chi n l c, quy ho ch, phát tri n th  thao

ị ướ ể ể ệ ượ thành tích cao và đ nh h ng phát tri n th  thao chuyên nghi p sau khi đ c phê

duy t;ệ

ổ ứ ế ộ ự ệ ề ị ướ c) H ng ẫ d n, t ố ớ ậ    ch c th c hi n quy đ nh v  ch  đ , chính sách đ i v i v n

ệ ể ấ ọ ộ đ ng viên, hu n luy n viên, tr ng tài th  thao;

ổ ứ ả ừ ự ụ ể ị d) Cho phép t ch c gi i vô đ ch t ng môn th  thao khu v c, châu l c và th ế

ạ ệ ổ ứ ả ấ ố ả ẻ ố giới t i Vi t Nam; t ch c gi ị i thi đ u vô đ ch qu c gia, gi i tr  qu c gia hàng năm

ạ ộ ố ế ổ ể ể ả ị ừ t ng môn th  thao; quy đ nh qu n lý các ho t đ ng th  thao qu c t t ch c t ứ ạ   i

ề ệ ạ ộ ể ụ ệ ể ố ị Việt Nam; phê duy t đi u l đ i h i th  d c, th  thao toàn qu c; quy đ nh c  th ụ ể

ề ố ớ ả ả ể ở ữ ề v  quy n  s  h u  đ i  v i  gi i th ể thao thành  tích cao và  gi i  th   thao chuyên

nghi p;ệ

ẩ ướ ẫ ậ ộ ấ đ) Ban hành tiêu chu n và h ấ ng d n phong c p v n đ ng viên ệ   , hu n luy n

ấ ủ ể ậ ọ ổ ứ ể viên, tr ng tài th  thao; công nh n phong c p c a các t ch c th  thao qu c t ố ế ố    đ i

ể ấ ộ ọ ệ ị ệ ớ ậ v i v n đ ng viên, hu n luy n viên và tr ng tài th  thao Vi t Nam theo quy đ nh

của pháp lu t;ậ

8

ệ ể ả ị ượ ể ậ ậ ộ ọ e) Quy đ nh qu n lý vi c chuy n nh ộ   ng v n đ ng viên, tuy n ch n v n đ ng

ể ể ộ ố ị ự ủ ụ ậ viên vào các đ i tuy n th  thao qu c gia; quy đ nh trình t , th  t c thành l p đoàn

ừ ể ể ố ộ ố ể th  thao qu c gia và đ i tuy n th  thao qu c gia t ng môn;

ướ ự ẫ ươ ệ ạ ấ g) H ng d n xây d ng ch ng trình đào t o, hu n luy n đ i v i ộ   ố ớ v n đ ng ậ

ệ ể ấ ọ viên, hu n luy n viên, tr ng tài th  thao;

ơ ở ậ ạ ộ ướ ệ ể ẫ ủ h)  H ng d n, đăng ký ho t đ ng c a các c  s  t p luy n th  thao chuyên

nghi p.ệ

ề ạ ị ị 18. V  tài nguyên du l ch và quy ho ch du l ch:

ướ ẫ ổ ệ ể ể ạ ổ a) H ng d n, t ch c ứ th c ự hi n quy ho ch t ng th  phát tri n ngành, vùng

ọ ố ị ị ị ị ượ ấ ể du l ch, đ a bàn du l ch tr ng đi m, khu du l ch qu c gia sau khi đ ẩ   c c p có th m

ề ệ quy n phê duy t;

ế ệ ề ạ ị b) Ban hành Quy ch  vi c đi u tra, đánh giá, phân lo i tài nguyên du l ch;

ố ợ Ủ ủ ớ ộ ỉ c) Ch  trì, ph i h p v i các B , ngành liên quan và  y ban nhân dân t nh, thành

ố ự ộ ươ ổ ứ ề ạ ị ph  tr c thu c Trung ng t ch c đi u tra, đánh giá, phân lo i tài nguyên du l ch;

ử ụ ề ả ệ ể ạ ị ị quy đ nh v  b o v , tôn t o, phát tri n, khai thác, s  d ng tài nguyên du l ch và môi

ườ ể ố ị ị tr ị ng du l ch trong khu du l ch, đi m du l ch qu c gia.

ề ế ể ị ị ị 19. V  khu du l ch, đi m du l ch, tuy n du l ch:

ủ ướ ủ ể ậ ố ị ị a) Trình Th  t ng Chính ph  công nh n khu du l ch qu c gia, đi m du l ch

ế ố ố ị qu c gia và tuy n du l ch qu c gia;

ướ ể ể ệ ậ ạ ẫ ị ị b) H ng d n, ki m tra vi c phân lo i, công nh n khu du l ch, đi m du l ch và

ế ị ươ ị tuy n du l ch đ a ph ng;

ả ộ ị ớ ừ c) Ban hành Quy ch  ế qu n lý khu du l ch thu c ranh gi i hành chính t ỉ  hai t nh,

ố ự ộ ươ thành ph  tr c thu c Trung ở ng tr  lên.

ề ướ ẫ ị 20. V  h ng d n du l ch:

ệ ấ ẻ ướ ể ả ẫ ố a) Qu n lý, ki m tra, giám sát vi c c p th  h ấ   ị ng d n viên du l ch th ng nh t

trên toàn qu c;ố

ị ướ ồ ơ ấ ề ề ấ ạ ệ ẫ ổ b) Quy đ nh, h ủ ụ ng d n v  đi u ki n, th  t c, h  s  c p, đ i, c p l ồ   i, thu h i

ứ ế ấ ậ ị gi y ch ng nh n thuy t minh viên du l ch.

ề ị 21. V  kinh doanh du l ch:

9

ậ ề ướ ự ủ ệ ẫ ữ ị a) H ng d n th c hi n các quy đ nh c a pháp lu t v  kinh doanh l ư    hành, l u

ị ụ ể ể ị ị ị trú du l ch, kinh doanh phát ị tri n khu du l ch, đi m du l ch và d ch v  du l ch khác;

ồ ơ ế ơ ở ư ủ ụ ạ ẩ ị ị ủ   b) Quy đ nh tiêu chu n, th  t c, h  s  x p h ng c  s  l u trú du l ch, tàu th y

ơ ở ụ ể ệ ẩ ấ ạ ị ị ụ du l ch, c p bi n hi u đ t tiêu chu n ph c v  khách du l ch cho c  s  kinh doanh

ơ ở ư ế ị ụ ạ ị ị ừ ở ế ị d ch v  du l ch; quy t đ nh x p h ng c  s  l u trú du l ch t ạ    3 sao tr  lên và h ng

cao c p.ấ

ế ề ị 22. V  xúc ti n du l ch:

ố ợ ủ ộ ị ươ ổ ứ ớ a) Ch  trì, ph i h p v i các B , ngành, đ a ph ự ng xây d ng và t ự    ch c th c

ế ượ ệ ế ạ ươ ế ố ướ hi n chi n l c, k  ho ch, ch ị ng trình xúc ti n du l ch qu c gia trong n c và

ạ ộ ề ố ị ị ươ ướ n c ngoài; đi u ph i các ho t đ ng xúc ti n ế du l ch liên vùng, liên đ a ph ng;

ủ ơ ạ ộ ướ ệ ạ ậ ẫ ị ệ b) H ng d n thành l p và ho t đ ng c a c  quan đ i di n du l ch Vi t Nam

ướ ệ ạ ậ ẫ ị ướ ạ ở ướ  n c ngoài; h ng d n thành l p văn phòng đ i di n du l ch n c ngoài t i Vi ệ   t

Nam;

ướ ơ ở ữ ệ ẫ ử ụ ả ị ự c) Xây d ng và h ng d n s  d ng, khai thác, qu n lý c  s  d  li u du l ch

ố qu c gia.

23. V  hề ợp tác qu c t ố ế :

ủ ướ ủ ậ ệ a) Trình Th  t ng Chính ph  thành l p Trung tâm văn h óa Vi t Nam ở ướ   c n

ướ ạ ệ ngoài và cho phép thành l p c  s  v ậ ơ ở ăn hóa n c ngoài t i Vi t Nam;

ạ ộ ướ ủ ả ẫ ậ b)  H ng d n thành l p và qu n lý ho t đ ng c a Trung tâm văn hóa Vi ệ   t

ơ ở ủ ướ ạ ệ ị Nam ở ướ  n c ngoài, c  s  văn hóa c a n c ngoài t i Vi ủ   t Nam theo quy đ nh c a

pháp lu t;ậ

ớ ộ ố ợ ủ ể ạ c) Ch  trì, ph i h p v i B  Ngo i giao tri n khai vi c c ệ ử Tùy viên văn hóa t iạ

ộ ố ướ ố ợ ụ ủ ự ệ ệ ả m t s  n ệ c, ph i h p qu n lý vi c th c hi n nhi m v  c a Tùy viên văn h óa t iạ

ị các đ a bàn;

ố ợ ổ ứ ự ệ ợ ộ ủ ể ả ộ d) Ch  trì, ph i h p t ch c các s  ki n, h i ch , h i th o, tri n lãm, ch ươ   ng

ạ ề ạ ộ ị ở ố trình ho t đ ng đ i ngo i v  văn h ể óa, gia đình, th  thao và du l ch ố    quy mô qu c

ố ế ớ ấ ướ ệ ả ả ườ ệ gia và qu c t ằ  nh m gi i thi u, qu ng bá hình  nh đ t n c, con ng i Vi t Nam.

ự ề ể ạ ồ 24. V  công tác đào t o, phát tri n ngu n nhân l c:

ệ ế ề ạ ạ ạ ấ ẩ ự   a) Trình c p có th m quy n phê duy t quy ho ch, k  ho ch đào t o nhân l c

ể ế ặ ơ ị ngành văn hóa, gia đình, th  thao và du l ch và c  ch , chính sách đ c thù trong đào

10

ồ ưỡ ụ ự ệ ế ộ ạ t o, b i d ng, s ậ    ử d ng và đãi ng  tài năng các lĩnh v c năng khi u ngh  thu t,

ụ ấ ể ệ ố ớ ệ ấ ả th  thao, ph  c p ngành chuyên bi t đ i v i gi ng viên, giáo viên, hu n luy n viên,

ơ ở ạ ạ ọ ưỡ ệ ấ đào t o viên, h c sinh, sinh viên các c  s  đào t o, b ồi d ng, hu n luy n văn hóa

ể ụ ệ ể ậ ị ngh  thu t, th  d c, th  thao và du l ch;

ơ ở ự ể ạ ộ ộ ể ị b) Ki m tra các c  s  đào t o tr c thu c B  Văn h ả   óa, Th  thao và Du l ch b o

ạ ộ ụ ề ệ ề ậ ở ạ   ấ ả đ m các đi u ki n v  thành l p, nâng c p, ho t đ ng giáo d c, m  ngành đào t o;

ự ế ế ể ệ ả ạ ấ ằ ạ th c hi n quy ch  tuy n sinh, đào t o, liên k t đào t o; qu n lý, c p phát b ng,

ứ ỉ ch ng ch ;

ỉ ạ ự ươ ạ ạ ệ c) Ch  đ o vi c xây d ng ch ố   ng trình, biên so n giáo trình đào t o và th ng

ấ ả ộ ươ ề ả ệ nh t qu n lý n i dung ch ng tr ạ ình gi ng d y v  văn h ậ óa ngh  thu t, gia đình, th ể

ụ ủ ể ạ ộ ộ ộ ị ị ụ d c, th  thao và du l ch theo quy đ nh c a B  Giáo d c và Đào t o, B  Lao đ ng ­

ươ ạ ộ ế ộ ị Th ng binh và Xã h i; ban hành quy đ nh qu n ạ ả lý ho t đ ng d y năng khi u ngh ệ

ủ ổ ứ ậ ướ ướ ệ ể thu t, th  thao c a t ch c, cá nhân trong n c và n c ngoài t ạ Vi i t Nam;

ướ ể ẫ ổ ứ ự ệ ể d) H ng d n, ki m tra và t ự   ạ  ch c th c hi n quy ho ch phát tri n nhân l c

ể ị ngành văn hóa, gia đình, th  thao và du l ch.

ề ướ ổ ứ ự ệ ộ ị ả 25. V  qu n lý nhà n c các t ự   ụ  ch c th c hi n d ch v  công thu c lĩnh v c

ể ị ể ụ văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch:

ủ ơ ế ự ứ ụ ị ộ   a) Xây d ng, trình Chính ph  c  ch , chính sách cung  ng d ch v  công, xã h i

ạ ộ ứ ụ ị ự hóa các ho t đ ng cung  ng d ch v  công trong lĩnh v c văn hóa, gia đ ể ụ   ình, th  d c,

ể ị th  thao và du l ch;

ụ ể ề ạ ị ự ệ ậ ộ b) Ban hành tiêu chí c  th  v  phân lo i đ n ơ v  s  nghi p công l p thu c lĩnh

ụ ể ị ự v c văn hóa, gia đình, th ể d c, th  thao và du l ch;

ố ớ ả ổ ứ ự ự ệ ậ ộ ỉ ạ c) Qu n lý và ch  đ o đ i v i các t ộ  ch c s  nghi p công l p tr c thu c B .

ề ướ ạ ộ ố ớ ủ ộ ổ ứ ả 26. V  qu n lý nhà n c đ i v i ho t đ ng c a các h i và t ch c phi Chính

ủ ự ể ụ ể ị ph  trong lĩnh v c văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch:

ể ộ ổ ứ ướ ề ệ ẫ ạ a) H ng d n, t o đi u ki n đ  h i, t ự   ủ  ch c phi Chính ph  tham gia xây d ng

ả ị ướ ể ụ ự ể các quy đ nh qu n lý nhà n c trong lĩnh v c văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và

ị du l ch;

11

ậ ủ ộ ổ ứ ị ử ử ế ạ b) X  lý, ki n ngh  x  lý các hành vi vi ph m pháp lu t c a h i, t ch c phi

ạ ộ ể ụ ự ủ ể ị Chính ph  ho t đ ng trong lĩnh v c văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch

ủ ậ ị theo quy đ nh c a pháp lu t.

ấ ổ ứ ướ ổ ứ 27. C p phép cho t ch c, cá nhân n c ngoài t ạ ộ  ch c các ho t đ ng văn hóa,

ể ụ ể ị ở ệ ấ ẩ ậ gia đình, th  d c, th  thao và du l ch Vi ẩ   ấ t Nam; c p phép xu t kh u, nh p kh u

ủ ậ ẩ ị văn hóa ph m theo quy đ nh c a pháp lu t.

ế ị ệ ổ ứ ầ ư ự ự ệ ộ 28. Quy t đ nh phê duy t và t ch c th c hi n các d  án đ u t ẩ    thu c th m

ể ụ ự ể ề ị quy n trong lĩnh v c văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch.

ổ ứ ự ừ ệ ệ ặ ế ị 29. Quy t đ nh và t ch c th c hi n các bi n pháp phòng ng a, ngăn ch n, x ử

ủ ụ ồ ụ ạ ẩ lý các hành vi mê tín, h  t c, văn h óa ph m đ i tr y và các hành vi vi ph m pháp

ể ụ ể ị lu t ậ trong lĩnh v c vự ăn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch.

ổ ứ ọ ứ ỉ ạ ự ứ ụ ệ ế   30. T  ch c và ch  đ o th c hi n công tác nghiên c u khoa h c,  ng d ng ti n

ệ ệ ả ọ ườ ự ộ b  khoa h c, công ngh  và b o v  môi tr ng trong lĩnh v c văn h óa, gia đình, thể

ủ ể ậ ị ị ụ d c, th  thao và du l ch theo quy đ nh c a pháp lu t.

ụ ủ ệ ẩ ạ ẩ 31.  Ban hành tiêu chu n, quy chu n chuyên môn, nghi p v  c a ng ch viên

ộ ượ ứ ự ộ ấ ả ch c thu c ngành, lĩnh v c do B  đ c phân công, phân c p qu n lý sau khi có ý

ộ ộ ụ ủ ự ệ ế ẩ ẩ ị ụ ủ   ki n th m đ nh c a B  N i v ; xây d ng tiêu chu n chuyên môn, nghi p v  c a

ộ ượ ứ ự ạ ộ ấ ng ch công ch c thu c ngành, lĩnh v c do B  đ c phân công, phân c p qu n ả lý để

ệ ụ ụ ể ủ ộ ộ ụ ẩ ườ ứ B  N i v  ban hành; ban hành tiêu chu n nghi p v  c  th  c a ng i đ ng đ u c ầ ơ

ộ Ủ ự ả ộ ộ ỉ quan chuyên môn thu c ngành, lĩnh v c do B  qu n lý thu c  y ban nhân dân t nh,

ố ự ộ ươ ự ứ ị ế ỹ thành ph  tr c thu c Trung ng; xây d ng và ban hành đ nh m c kinh t ậ    k  thu t

ự ẩ ậ ẩ ố ỹ chuyên ngành, tiêu chu n, quy chu n k  thu t qu c gia trong lĩnh v c văn hóa, gia

ụ ị ể đình, th  ể d c, th  thao và du l ch.

ủ ở ữ ự ệ ề ầ ạ ố ệ 32. Th c hi n quy n đ i di n ch  s  h u ph n v n nhà n ướ ạ c t i các doanh

ệ ố ướ ủ ả ậ ộ ộ ị nghi p có v n nhà n c thu c B  qu n lý theo quy đ nh c a pháp lu t.

ể ả ạ ố ế ế ị ủ ế 33. Thanh tra, ki m tra, gi i quy t khi u n i, t cáo, ki n ngh  c a công dân,

ự ử ạ ậ ố phòng, ch ng tham nhũng, tiêu c c và x  lý các hành vi vi ph m pháp lu t trong lĩnh

ề ủ ể ụ ể ẩ ộ ộ ự v c văn h ị óa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch thu c th m quy n c a B ; thanh

ự ự ể ệ ệ ả ạ ộ ấ tra, ki m tra trong vi c th c hi n phân c p qu n lý ngành, lĩnh v c thu c ph m vi

ủ ả ộ qu n lý c a B .

12

ế ị ỉ ạ ự ệ ươ ủ ả 34. Quy t đ nh và ch  đ o th c hi n ch ng tr ình c i cách hành chính c a B ộ

ụ ộ ươ ả ướ ượ theo m c tiêu và n i dung ch ng tr ình c i cách hành chính nhà n c đã đ c Th ủ

ể ế ệ ố ự ủ ệ ệ ậ ướ t ả   ng Chính ph  phê duy t; xây d ng, hoàn thi n h  th ng th  ch , pháp lu t qu n

ể ụ ự ề ể ệ ị lý nhà nước v  văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch; th c hi n phân công,

ế ị ị ự ủ ệ ấ ơ ơ ộ phân c p cho các c  quan, đ n v  tr c thu c; trình Chính ph  quy t đ nh vi c phân

ệ ả ự ề ả ộ ộ ụ ấ c p nhi m v  qu n lý nhà n ề   ước v  các lĩnh v c thu c B  qu n lý cho chính quy n

ươ ế ộ ự ỉ ạ ự ệ ệ ề ị ủ ự ị ị đ a ph ng; ch  đ o vi c th c hi n các quy đ nh v  ch  đ  t ch , t ch u trách

ụ ổ ứ ộ ệ ệ ế ệ ệ ự nhi m trong vi c th c hi n nhi m v , t ố ớ    ch c b  máy, biên ch , tài chính đ i v i

ị ự ệ ướ ủ ụ ự ả ộ đ n ơ v  s  nghi p nhà n ả c thu c lĩnh v c qu n lý; c i cách th  t c hành chính; áp

ệ ố ấ ượ ả ẩ ố ụ d ng h  th ng qu n lý ch t l ng theo tiêu chu n qu c gia TCVN ISO 9001:2008

ụ ụ ạ ộ ụ ứ ủ ệ ộ và  ng d ng công ngh  thông tin ph c v  ho t đ ng c a B .

ỉ ạ ứ ổ ướ ự ệ ẫ 35.  T  ch c ch  đ o và h ng d n th c hi n công tác thi đua, khen th ưở   ng

ạ ộ ể ụ ể ị trong ho t đ ng văn hóa, gia đình, th  d c, th  thao và du l ch.

ề ổ ứ ứ ế ệ ộ ị ả 36.  Qu n lý v  t ơ ấ    ch c b  máy, biên ch  công ch c, v  trí vi c làm, c  c u

ố ườ ứ ứ ề ệ ơ viên ch c theo ch c danh ngh  nghi p và s  ng i làm vi c ệ trong đ n v ị s  ự nghi pệ

ế ị ệ ể ệ ễ ề ậ ộ ổ ứ   công l p; quy t đ nh luân chuy n, đi u đ ng, b  nhi m, mi n nhi m, cách ch c,

ỉ ư ệ ưở ỷ ậ ự ệ ạ ngh  h u, thôi vi c, khen th ồ   ế ộ ng, k  lu t; th c hi n ch  đ  chính sách, đào t o, b i

ứ ộ ộ ủ ề ị ưỡ d ứ ng cán b , công ch c, viên ch c thu c th ậ ẩm quy n theo quy đ nh c a pháp lu t.

ả ả ượ ổ ứ ự 37. Qu n lý tài chính, tài s n đ c giao và t ệ  ch c th c hi n ngân sách đ ượ   c

ủ ậ ổ ị phân b  theo quy đ nh c a pháp lu t.

ủ ướ ự ủ ệ ệ ủ ụ 38. Th c hi n các nhi m v  khác do Chính ph , Th  t ng Chính ph  giao và

ủ ậ ị theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề Đi u 3. C  c u t ơ ấ ổ ức c a Bủ ộ  ch

ư ệ ụ 1. V  Th  vi n.

2. V  Vụ ăn hóa dân t c.ộ

ụ 3. V  Gia đình.

ụ ệ ọ ườ 4. V  Khoa h c, Công ngh  và Môi tr ng.

ạ 5. V  Kụ ế ho ch, Tài chính.

ụ ổ ứ ộ 6. V  T  ch c cán b .

ụ ưở 7. V  Thi đua, Khen th ng.

13

ụ ạ 8. V  Đào t o.

ụ ế 9. V  Pháp ch .

10. Thanh tra B .ộ

ệ ủ ộ ạ ạ ộ ố 11. Văn phòng B  (có đ i di n c a Văn phòng B  t i thành ph  Đà N ẵng).

ụ 12. C c Công tác phía Nam.

ụ ả 13. C c Di s n văn hóa.

ụ ệ ể ễ ậ 14. C c Ngh  thu t bi u di n.

ệ ả ụ 15. C c Đi n  nh.

ụ ề ả ả 16. C c B n quy n tác gi .

ụ 17. C c Văn h ơ ở óa c  s .

18. C c Hụ ợp tác qu c t ố ế .

ế ả ụ ể ậ ỹ 19. C c M  thu t, Nhi p  nh và Tri n lãm.

ể ụ ụ ể ổ 20. T ng c c Th  d c th  thao.

ổ ị ụ 21. T ng c c Du l ch.

ả ộ ị ệ 22. Ban Qu n lý Làng Văn hóa ­ Du l ch các dân t c Vi t Nam.

ệ ố ệ ệ 23. Vi n Văn h ậ óa Ngh  thu t qu c gia Vi t Nam.

24. Báo Văn hóa.

ạ ậ 25. T p chí Văn h ệ óa Ngh  thu t.

ệ 26. Trung tâm Công ngh  thông tin.

ườ ể ả ộ ị 27. Tr ng Cán b  qu n lý văn hóa, th  thao và du l ch.

ơ ị ừ ề ế ả ả ổ ứ ị Các đ n v  quy đ nh t Kho n 1 đ n Kho n 22 Đi u này là các t ch c giúp

ộ ưở ự ứ ệ ả ướ ơ ị ừ B  tr ng th c hi n ch c năng qu n lý nhà n ị c; các đ n v  quy đ nh t ả  Kho n 23

ị ự ứ ụ ụ ệ ề ả ả ơ ế đ n Kho n 27 Đi u này là các đ n v  s  nghi p ph c v  ch c năng qu n lý nhà

ướ ủ n ộ c c a B .

ộ ưở ủ ướ ể ị ủ B  tr ng B  V ộ ăn hóa, Th  thao và Du l ch trình Th  t ng Chính ph  ban

ế ị ứ ụ ệ ề ạ ị hành các quy t đ nh quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ơ ấ ổ ứ    ch c

ể ụ ụ ể ả ổ ổ ị ụ ủ c a T ng c c Th  d c th  thao, T ng c c Du l ch và Ban Qu n lý Làng Văn hóa ­

ộ ị ệ ế ị ơ Du l ch các dân t c Vi t Nam và quy t đ nh ban hành danh sách các đ n v  s ị ự

ệ ộ ộ ệ nghi p khác hi n có thu c B .

14

ộ ưở ứ ể ệ ị ị B  tr ộ ng B  Văn h ụ   óa, Th  thao và Du l ch quy đ nh ch c năng, nhi m v ,

ơ ấ ổ ứ ủ ộ ừ ị ự ề ạ ộ ơ ơ ơ quy n h n và c  c u t ch c c a các c  quan, đ n v  tr c thu c B , tr  các đ n v ị

ạ ề ả ị quy đ nh t i các Kho n 20, 21 và 22 Đi u này.

ụ ệ ọ ườ ứ V  Khoa h c, Công ngh  và Môi tr ng đ ượ ổ c t ch c 03 phòng; V  K ụ ế

ạ ụ ổ ộ ượ ổ ứ ứ ho ch, Tài chính đ ượ ổ c t ch c 06 phòng; V  T  ch c cán b  đ c t ứ  ch c 03

ụ phòng; V  Pháp ch  đ ế ượ ổ ứ c t ch c 03 phòng.

ệ ự ề Đi u 4. Hi u l c th i hành

ệ ự ể ừ ị ị 1. Ngh  đ nh này có hi u l c thi hành k  t ngày 02 tháng 9 năm 2013.

ị ị ế ố ị ị 2. Ngh  đ nh này thay th  Ngh  đ nh s  185/2007/NĐ­CP ngày 25 tháng 12 năm

ủ ụ ứ ủ ệ ị ạ 2007 c a Chính ph  quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy ền h n và c  c u t ơ ấ ổ ứ    ch c

ể ỏ ị ị ướ ớ ộ ủ c a B  Văn h óa, Th  thao và Du l ch; bãi b  các quy đ nh tr c đây trái v i Ngh ị

ị đ nh này.

ề ệ Đi u 5. Trách nhi m thi hành

ộ ưở ộ ưở ể ị ủ ưở B  tr ộ ng B  Văn h óa, Th  thao và Du l ch, các B  tr ng, Th  tr ng c ơ

ủ ưở ộ ủ ộ ơ quan ngang B , Th  tr ng c  quan thu c Chính ph , Ch  t ch ủ ị Ủy ban nhân dân

ộ ươ ệ ị ị ị ố ự ỉ t nh, thành ph  tr c thu c Trung ng ch u trách nhi m thi hành Ngh  đ nh này. /.

th

Trung

Ủ ƯỚ TM. CHÍNH PHỦ TH  T NG N i ơ  Ban   Bí ủ ướ

ư ng,   các   Phó   Th   t

ộ ơ

ủ ướ ộ ơ

(Đã ký)

ự

ộ ộ

ủ ươ   Văn   phòng   T ng   Bí

ổ ủ

ị t ch   n

Văn   phòng   Ch

ễ ấ Nguy n T n Dũng

ộ

ủ

Ủ

ộ ồ

Văn

phòng

ố   Qu c t  Tòa   án   nhân   dân

ể

ể

ố i ố  Vi n   ki m   sát   nhân   dân   t

ệ  Ki m

Nhà

toán

ố

ể

ặ

ố

ổ

ơ

ụ

ậ nh n: ươ ả ng   Đ ng; ­ ủ ­  Th   t ng   Chính   ph ; ­ Các B , c  quan ngang B , c  quan thu c CP; ỉ ­  HĐND,   UBND   các  t nh,   TP  tr c  thu c   TW; ả ng và các Ban c a Đ ng; ­ Văn phòng Trung  ư th ; ­ ướ c; ­ ố   ­  H i đ ng Dân t c và các  y ban c a Qu c h i;ộ ộ h i; ­   cao; ­ i   cao; ­ ướ ­ c; n Ủ ­   y   ban   Giám   sát   tài   chính   Qu c   gia;  Ngân   hàng   Chính   sách   xã   h i;ộ ­ ệ t   Nam;  Ngân   hàng   Phát   tri n   Vi ­ ậ ệ t   Nam; ­  UBTW   M t   tr n   T   qu c   Vi ể ủ ươ ­  C   quan   Trung   ng   c a   các   đoàn   th ;  ợ lý TTCP, C ngổ   ­  VPCP: BTCN,  các PCN, Tr ộ ị ự ơ ụ TTĐT, các V ,  C c,   đ n v  tr c thu c, Công   báo; ư ư ­ L u: Văn th , TCCV (3b).

15

16

ế ị ứ ệ ị ụ   2. Quy t đ nh 541/2014/QĐ­BVHTTDL quy  đ nh ch c năng, nhi m v ,

ơ ấ ổ ứ ủ ề ạ ườ ạ ọ ậ ỹ ệ quy n h n và c  c u t ch c c a Tr ng Đ i h c M  thu t Vi t Nam

Ộ

Ị

Ộ

Ủ

Ể B  VĂN HOÁ, TH  THAO VÀ DU L CH

Ệ   Ộ C NG HOÀ XàH I CH  NGHĨA VI T

NAM

ộ ậ

ự

ạ

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ố

S : 541/QĐ ­ BVHTTDL

ộ

Hà n i, ngày  06  tháng  03 năm 2014

Ị

Ế  QUY T Đ NH

ề ạ

ứ

ệ

ị

ơ ấ ổ ứ ụ Quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t  ch c

ườ

ạ ọ

ệ

ậ

ỹ

ủ c a Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi t Nam

Ộ ƯỞ

Ộ

Ị

B  TR

Ể NG B  VĂN HOÁ, TH  THAO VÀ DU L CH

ụ ạ ọ ố

ứ ậ

ủ

ố ộ   Căn c  Lu t Giáo d c đ i h c s  08/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012 c a Qu c h i

khoá XIII;

ậ

ụ ố

ủ

ố ộ ộ ố ề ủ

ử ổ ổ

ứ Căn c  Lu t Giáo d c s  38/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 c a Qu c h i khoá   ậ   ậ ố XI và Lu t s  44/2009/QH12 ngày 25 tháng 11 năm 2009 s a đ i, b  sung m t s  đi u c a Lu t Giáo d c;ụ

ị

Căn c  Ngh  đ nh s  76/2013/NĐ­CP ngày 16 tháng 7 năm 2013 c a Chính ph  quy đ nh

ơ ấ ổ ứ ủ ộ

ủ ể

ủ ị

ứ

ố ề ạ

ứ ệ

ị ụ

ch c c a B  Văn hoá, Th  thao và Du l ch;

ị ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ế ị

ủ ướ

ứ

ố ơ ị ự

ng Chính   ị

ủ ể

ủ ề

ệ

ệ

ộ

ộ

Căn c  Quy t đ nh s  123/QĐ­TTg ngày 16 tháng 01 năm 2014 c a Th  t ph  v  danh sách các đ n v  s  nghi p công nghi p thu c B  Văn hoá, Th  thao và Du l ch;;

ệ

ưở

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

ụ ưở

ị ủ Xét đ  ngh  c a Hi u tr

ng Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t nam và V  tr

ng V

ụ

ổ ứ

ề ộ, T  ch c cán b

Ế

Ị

QUY T Đ NH:

ứ

ề

ị

Đi u 1. V  trí và ch c năng

ậ

ệ

ườ

ự

ộ

Tr

ỹ ứ

ộ ề

ạ

ồ

ứ

ữ

ị ự ự ng ngu n nhân l c v  lĩnh v c m  b c đ i h c và sau đ i h c; nghiên c u khoa h c và sáng tác nh ng tác ph m m

ạ ọ ị ạ ọ ớ

ọ ấ ượ

ầ

ạ

ằ

ợ

ệ t Nam là đ n v  s  nghi p, tr c thu c B  Văn hoá,   ỹ  ự ẩ ỹ  ả ồ   ng đào t o, góp ph n b o t n

ể

ậ

ỹ

ơ ng Đ i h c M  thu t Vi ồ ưỡ ể Th  thao và Du l ch, có ch c năng đào t o, b i d ậ ở ậ thu t  ậ thu t phù h p v i các ngành đào t o nh m nâng cao ch t l ệ ề và phát tri n n n m  thu t Vi

ạ ọ ạ t Nam.

17

ườ

ạ ọ

ọ ắ

ệ

ư

Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam (sau đây g i t

ỹ ả

ủ

ấ

ị

ườ ng) có t ụ ở ạ  s  t

cách pháp ố   i thành ph  Hà

ậ t là Tr ậ nhân, có con d u và tài kho n riêng theo quy đ nh c a pháp lu t; tr N i.ộ

ề

ệ

ề

ạ

ụ Đi u 2. Nhi m v  và quy n h n

ự

ế

ạ

1. Trình B  tr

ườ ng đ  án xây d ng và phát tri n Tr ứ

ộ ưở ứ

ượ

ự

ạ

ọ

ể ề ổ ng, nghiên c u khoa h c dài h n, hàng năm và t

ạ ệ  ch c th c hi n sau khi đ

ồ   ng, k  ho ch đào t o và b i   c phê

ưỡ d duy t.ệ

ồ

ổ

ự

ứ

ụ

ạ

ạ

ạ ồ

ươ ậ

ử

ạ

ạ

ắ

ỹ

ị

ỹ

ậ  b c đ i h c h  chính quy, không chính quy và sau đ i h c h

ổ ủ

ướ

ệ

ỉ

ng nghi p v  theo ch  tiêu phân b  c a Nhà n

i, b i d

ộ

ng trình đào t o các 2. T  ch c đào t o ngu n nhân l c theo đúng m c tiêu, ch ộ ư ọ   ngành h c: H i ho ; Đ  ho ; Điêu kh c; S  ph m m  thu t; Lý lu n, l ch s  và phê bình ạ ọ ệ  ạ ở ậ ạ ọ ệ ế ế ồ ậ t k  đ  ho   m  thu t; Thi ụ ồ ưỡ ạ ạ chính quy; đào t o l   c và nhu ầ ủ c u c a xã h i.

ạ

ế

ọ ậ

ả

ạ

ng trình khung c a B  Giáo d c và Đào t o ban hành; t

3. Xây d ng ch ườ ạ

ệ

ệ

ụ ụ

ọ ủ

ạ ộ

ườ

ứ

ẩ

ằ

ọ

ạ   ng trình, k  ho ch gi ng d y và h c t p cho các ngành đào t o ụ ộ ổ ứ   ạ  ch c ấ   ả ng, bài gi ng, tài li u tham kh o và các  n ạ   ng theo

ậ

ị

ươ ự ủ ơ ở ươ ủ c a Tr ng trên c  s  ch ả ề ươ biên so n, duy t và phát hành giáo trình, đ  c ph m khoa h c nh m ph c v  ho t đ ng đào t o, nghiên c u khoa h c c a Tr ủ quy đ nh c a pháp lu t.

ự

ể

ch c tuy n sinh theo ch  tiêu đ

4. Xây d ng ch  tiêu tuy n sinh và t ậ ố

ượ ỉ

ỉ ứ

ể ấ

ạ

ườ

ủ

ị

ỉ ể ổ ứ  ch c đào t o, thi ki m tra, công nh n t t ạ ủ ọ ượ h c đ

ệ   ổ ứ c phê duy t; ằ ệ   t nghi p, c p văn b ng, ch ng ch  cho các ngành ậ ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

c phép đào t o c a Tr

ạ ộ

ể

ậ

ỹ

ế ộ

ứ

ứ

ệ

ế

ắ

ọ

ọ ạ

ữ

ạ

ẩ

ậ

ợ

ớ

ỹ

ườ

ứ ứ   5. Ti n hành các ho t đ ng nghiên c u chuyên ngành m  thu t; tri n khai,  ng ớ   ả ế ụ d ng ti n b  khoa h c công ngh  và k t qu  nghiên c u; g n nghiên c u khoa h c v i ủ   công tác  đào t o; sáng tác nh ng tác ph m m  thu t phù h p v i ngành  đào t o c a Tr

ng.

ụ

ứ

ệ

ọ

ợ

ớ

ị

6. T  ch c các ho t đ ng d ch v  khoa h c phù h p v i ch c năng, nhi m v  đ

ụ ượ   c

ạ ộ ậ

ủ

ổ ứ ị giao theo quy đ nh c a pháp lu t.

ệ ử

ườ

ả

7. Xây d ng trang tin đi n t

(Website) c a Tr

ự ọ ủ

ủ ệ ố

ườ

ấ ườ ng, tham gia vào h  th ng thông tin chung c a các tr

ồ   ng; qu n lý và cung c p ngu n ạ   ủ ng đ i

ộ

thông tin khoa h c c a Tr ọ h c, các b , ngành có liên quan.

ợ

ơ ở

ế ớ

ườ

ệ

ổ ứ

ộ ằ

ướ

ạ ọ c và n

ọ ạ ủ

ấ ượ

ủ

ậ

8. H p tác, liên k t v i các tr ứ  ch c nghiên c u khoa h c trong n ườ ng đào t o c a Tr

các t và nâng cao ch t l

ậ   ạ ng đ i h c, các c  s  đào t o, các h i ngh  thu t, ể   ậ ướ ề ỹ c ngoài v  m  thu t nh m phát tri n ị ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

ự

ạ

ạ

ả

ộ

9. Xây d ng quy ho ch đào t o và phát tri n đ i ngũ viên ch c, gi ng viên. Phát ồ ưỡ

ể ả

ứ

ộ

ệ

ng nhân tài trong đ i ngũ viên ch c, gi ng viên và ng

ứ ườ ọ i h c.

hi n, b i d

ị

ứ

ứ

ề ả

ườ

ề

ệ

ẩ

ng ng

ng trình c p có th m quy n phê duy t; qu n lý t ế ộ

ệ ườ i làm vi c c a Tr ự

ị ệ ủ ệ

ố ớ

ự

ứ

ứ

ơ ấ ấ ượ l máy, nhân s ; th c hi n các ch  đ , chính sách đ i v i công ch c, viên ch c, ng

ệ ố  10. Xác đ nh v  trí vi c làm, c  c u viên ch c theo ch c danh ngh  nghi p và s ổ ứ ộ   ch c b ườ   i lao

18

ủ

ả

ạ

ộ

ườ

ậ

ị

ủ ng theo quy đ nh c a pháp lu t và phân

ườ ọ i h c thu c ph m vi qu n lý c a Tr ủ

ả

ộ đ ng và ng ộ ấ c p qu n lý c a B .

ệ

ộ

ổ ứ ủ

ườ

ch c c a Tr

ng theo h

ướ   ng

ả 11. C i ti n công tác qu n lý, hoàn thi n b  máy t ả

ả ế ẹ ọ

ạ ộ

ệ

ả tinh gi n, g n nh , ho t đ ng có hi u qu .

ự

ệ

ả

ộ

ươ

ạ

12. Th c hi n các n i dung c i cách hành chính theo ch

ủ   ế ng trình, k  ho ch c a

ộ

B .

ấ

ả

ả

ượ

13 Qu n lý, s  d ng nhà đ t, tài chính, tài s n, ngân sách đ

ổ c phân b  và các

ủ

ậ

ồ

ử ụ ị

ngu n thu khác theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề ệ ườ

ự

ụ

ệ

ệ

ượ

14.Th c hi n các nhi m v  khác trong Đi u l

tr

ạ ọ ng đ i h c và đ

c B  tr

ộ ưở   ng

giao.

ề

Đi u 3. C  c u t

ơ ấ ổ ứ  ch c

ườ

ộ ồ 1. H i đ ng Tr

ng.

ạ

ườ

2. Lãnh đ o Tr

ng:

ưở

ệ

ưở

ệ Hi u tr

ng và các Phó Hi u tr

ng

ệ ụ 3. Các phòng chuyên môn, nghi p v :

ổ ứ

ộ   a) Phòng T  ch c cán b ;

b) Phòng Đào t o;ạ

ả

ị

c) Phòng Công tác chính tr  và Qu n lý sinh viên;

d) Phòng Tài v ;ụ

ố ế

ả

ợ

ọ

đ) Phòng Qu n lý khoa h c và H p tác qu c t

;

ả

ị   e) Phòng Hành chính, Qu n tr ;

ấ ượ

ả

ả

ả

ụ

g) Phòng Kh o thí và Đ m b o ch t l

ng giáo d c.

4. Các khoa chuyên môn:

ộ ọ

a) Khoa H i h a;

ồ ọ

b) Khoa Đ  h a;

c) Khoa Điêu kh c;ắ

ử

ậ

ậ

ỹ

ị             d) Khoa Lý lu n, l ch s  và phê bình m  thu t;

ư ạ

ậ

ỹ

đ) Khoa S  ph m m  thu t;

ạ ọ

e) Khoa Sau đ i h c.

ổ ứ

ự

ộ

ườ

5. Các t

ch c tr c thu c Tr

ng:

ệ

ậ

ỹ

a) Vi n M  thu t;

ậ ạ

ệ

ể

ạ

b) Trung tâm Phát tri n và Sáng t o Ngh  thu t t o hình;

ư ệ

c) Trung tâm Thông tin, Th  vi n;

ứ

ậ

ạ

ỹ

d) T p chí Nghiên c u M  thu t;

19

ả

đ) Ban Qu n lý Ký túc xá.

ườ

ệ

ậ

ỹ

ị

ng Đ i h c M  thu t Vi ứ

ạ ọ ế

ố

ệ Hi u Tr ệ ụ

ơ ấ ự

ứ ộ

ứ

ự

ệ

ổ

i lao đ ng cho các phòng, khoa, t

ườ

ủ

ứ   ệ t Nam có trách nhi m quy đ nh ch c ẩ   năng, nhi m v  c  th , s p x p, b  trí viên ch c theo c  c u ch c danh, tiêu chu n    ch c tr c thu c; xây d ng và ban nghi p v  và ng hành Quy ch  t

ưở ng Tr ụ ụ ể ắ ộ ườ ạ ộ ế ổ ứ  ch c ho t đ ng c a Tr

ng.

ề

ệ ự Đi u 4. Hi u l c thi hành

ị

ế

ự

ế

ế

ị

ể ừ ủ

ể

ộ

ườ

ụ

ề

ạ

ị

ố  ng B  Văn hoá, Th  thao và   ạ ọ   ng Đ i h c

ch c c a Tr

ậ

ỹ

ệ   ngày   ký,   thay   th   Quy t   đ nh   s Quy t   đ nh   này   có   hi u   l c   thi   hành   k   t ộ ưở 2382/QĐ­BVHTTDL ngày 27 tháng 5 năm 2008 c a B  Tr ơ ấ ổ ứ ủ ệ Du l ch quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t M  thu t Vi

ị ứ ệ t Nam.

ệ

ề

Đi u 5. Trách nhi m thi hành

ộ

Chánh Văn phòng B , V  tr

ụ ộ ạ ọ

ụ

ụ ổ ứ ng Tr

ụ ưở ạ ng V  Đào t o, Hi u Tr ị ự

ưở ộ

ơ

ộ

ụ ưở ơ

ụ ế ưở ạ   ng V  T  ch c cán b , V  Tr ng V  K  ho ch, ườ ệ ậ ỹ ệ   t Nam, ng Đ i h c M  thu t Vi ị ổ ứ    ch c, cá nhân có liên quan ch u trách

ng các c  quan, đ n v  tr c thu c B  và t

ế ị

Tài chính, V  tr ủ ưở Th  tr ệ nhi m thi hành Quy t đ nh này./.

Ộ ƯỞ

ơ

B  TR

NG

ứ ưở

ng;

ậ N i nh n:  ư ề ­ Nh  đi u 5; ộ ưở ng; Các Th  tr ­ B  tr ỷ ộ ả ­ Đ ng u  B ; ồ ơ ộ ụ ­ H  s  n i v ; ụ ư ­ L u: VT, V  TCCB, TT.30.

ấ

Hoàng Tu n Anh

20

ế ị ế ổ ứ ố 3. Quy t đ nh s  516/2014/QĐ­ĐHMTVN ban hành Quy ch  t ch c và

ạ ộ ủ ườ ạ ọ ậ ỹ ệ ho t đ ng c a Tr ng Đ i h c M  thu t Vi t Nam

Ộ Ể Ộ Ủ B  VĂN HOÁ, TH  THAO VÀ DU Ộ C NG   HOÀ   XÃ   H I   CH   NGHĨA   VI T Ệ

NAM

__________________________________

ƯỜ Ậ TR Ệ   Ỹ NG Đ I H C M  THU T VI T ộ ậ ự ạ Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc L CHỊ Ạ Ọ NAM

ộ Hà N i, ngày 26 tháng 12 năm 2014

S :ố  516/QĐ ­ ĐHMTVN

Ế

Ị

QUY T Đ NH

ế ổ ứ

ạ ộ

Ban hành Quy ch  t

ch c và ho t đ ng

ạ ọ

ườ

ậ

ỹ

ệ

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam

ủ c a Tr                                                         _______________________________________________

Ệ

ƯỞ

ƯỜ

Ạ Ọ

Ậ

Ỹ

Ệ

HI U TR

NG TR

NG Đ I H C M  THU T VI T NAM

ứ

ủ

ố

ị

ủ ướ

ng Chính ph

ủ

Căn c  Ngh  đ nh s  379/TTg ngày 20 tháng 8 năm 1957 c a Th  t ệ

ườ

ậ

ỹ

ị ẳ ng Cao đ ng M  Vi

t Nam;

cho thành l p Tr

ế ị

ứ

ủ

ố

Căn c  Quy t đ nh s  3759/QĐ­BVHTT ngày 03 tháng 9 năm 2008 c a B  Tr

ề ệ

ể

ấ

ả

ị

ị

ộ ưở   ng ổ

ộ ứ

B  Văn hoá, Th  thao và Du l ch v  vi c ban hành Quy đ nh phân c p qu n lý công tác t ộ ch c cán b ;

ế ị

ứ

Căn c  Quy t đ nh s  541/QĐ­BVHTTDL ngày 06 tháng 3 năm 2014 c a B  Tr

ề ạ

ụ

ứ

ệ

ủ ộ ưở   ng ơ ấ ổ ứ    ch c

ể ạ ọ

ườ

ệ

ỹ

ố ị ậ

ộ B  Văn hoá, Th  thao và Du l ch quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ủ c a Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

ị t Nam;

ố ộ

ụ ố

ứ

ủ

ậ

Căn c  Lu t giáo d c s  08/2012/QH13 c a Qu c h i;

ế ị

ủ

ố 70/2014/QĐ­TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 c a Th  t

ủ ướ   ng

ủ ề ệ

ề ệ ườ

ạ ọ

Căn c  ứ Quy t đ nh s   Chính ph  v  vi c ban hành Đi u l

tr

ng đ i h c;

ị ủ

ưở

ề          Xét đ  ngh  c a Tr

ộ ổ ứ ng phòng T  ch c Cán b ,

Ế

Ị

QUY T Đ NH:

ế ị

ế ổ

ạ ộ

ứ

Ban hành kèm theo Quy t đ nh này “Quy ch  t

ủ    ch c và ho t đ ng c a

ề Đi u 1. ạ ọ

ườ

ậ

ỹ

ệ

Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam”.

Đi u 2ề

ế ị ủ

ế ườ

ạ ọ

ố ậ

ưở

ệ

ệ

tháng 11 năm 2008 c a Hi u tr

ế ị .  Quy t đ nh này thay th  cho Quy t đ nh s  209/QĐ­ĐHMTVN ngày 26 ỹ ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam.

ng Tr

ệ ự

ế ị

ừ

Quy t đ nh này có hi u l c thi hành t

ngày 30 tháng 01 năm 2015.

21

ệ

ổ

ộ

ườ

ệ

ậ

ỹ

ị

ưở ng tr c thu c Tr

ưở ứ ng phòng T  ch c cán b , các Tr ng Phòng, Ban, Khoa, Vi n và ệ ạ ọ ộ t Nam, ch u trách nhi m thi hành ng Đ i h c M  thu t Vi

ng đ ế ị

ề   Tr Đi u 3. ự ươ ươ t Quy t đ nh này./.

Ệ

ƯỞ

HI U TR

NG

ơ

ậ

N i nh n:

ụ ổ ứ

ộ ­ V  T  ch c Cán b  BVHTTDL(Báo cáo)

(Đã ký)

ư ề ­ Nh  Đi u 3

ư

­ L u VT, TCCB,  ĐB (30b)

Lê Văn S uử

Ộ Ể Ộ Ủ B  VĂN HOÁ, TH  THAO VÀ DU Ộ C NG   HOÀ   XÃ   H I   CH   NGHĨA   VI T Ệ

NAM

ƯỜ Ậ TR Ệ   Ỹ NG Đ I H C M  THU T VI T ộ ậ ự ạ

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc __________________________________ L CHỊ Ạ Ọ NAM

ộ Hà N i, ngày      tháng     năm 2014

Ạ Ộ

Ế Ổ

Ứ  QUY CH  T  CH C VÀ HO T Đ NG

Ủ

ƯỜ

Ạ Ọ

Ậ

Ỹ

Ệ

C A TR

NG Đ I H C M  THU T VI T NAM

ủ   (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s  516/QĐ­ĐHMTVN ngày 26 tháng 12 năm 2014 c a

ưở

ạ ọ

ậ

ỹ

ườ

ệ

ệ Hi u tr

ế ị ng Tr

ố ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam

)

ươ

Ch

ng I

Ị

QUY Đ NH CHUNG

ề

ề

ạ

ỉ

Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh

ề ệ ổ ứ

ủ

ế

ị

ườ

ạ ọ

ỹ

Quy ch  này quy đ nh v  vi c t

ạ ộ  ch c, ho t đ ng c a Tr

ậ   ng Đ i h c M  thu t

ệ

Vi

t Nam.

ủ

ề

ị

ườ

ị Đi u 2. Đ a v  pháp lý c a Tr

ng

ậ

ạ ọ

ề

ỹ

1. Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

ế

ả

c thành l p năm 1925. T  khi thành l p đ n nay Nhà tr

ỹ ừ ườ

ườ

ỹ

ườ

ườ

ẳ

ươ   ườ ậ ng M  thu t Đông D ng, ng đã tr i qua các th i k  thay   ỹ  ỹ

ờ ỳ ẳ ng Cao đ ng M ạ ọ ng Đ i h c M

ệ t Nam, ti n thân là Tr ậ ườ ươ ậ ng M  thu t Đông D ng (1925­1944), Tr ệ ỹ ng Cao đ ng M  thu t Vi t Nam (1957­1980), Tr ậ ạ ọ

ậ ỹ

ườ

ệ

ế

ườ ậ ượ đ ư ườ ổ ng nh  sau: Tr đ i tên Tr ậ thu t ( 1945­1956) (Tr ộ ậ thu t Hà N i (1981­2007), Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam (2008 đ n nay).

ệ

ụ

ứ

ệ

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

­ Tr

ề ạ ủ

ộ ưở

ế ị

ch c theo Quy t đ nh s  541/QĐ ­ BVHTTDL ngày 06 tháng 3 năm 2014 c a B  Tr

ơ ấ   t Nam có ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u ộ  ng B

ng Đ i h c M  thu t Vi ố ị

ể

ổ ứ t Văn hoá, Th  thao và Du l ch.

22

ệ

ậ

ư

2.Tr

cách pháp

ạ ọ ả

ướ

ạ

ấ

ỹ ườ nhân, có con d u và tài kho n riêng t

ệ ng Đ i h c M  thu t Vi ạ i Kho b c Nhà n

ị ự ơ t Nam là đ n v  s  nghi p, có t ộ c Hà N i.

ụ ở

ề

Đi u 3. Tên, Tr  s

ườ

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

1.Tên tr

ng: Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam

ố ế

ị

: Vietnam university of Fine Arts

)

­ Tên giao d ch qu c t           ­ Trang Website: www.vnufa.edu.vn  (www.    mythuatvietnam  .edu.vn

­ Fax: 84 ­ 04 ­ 38226418

ệ

ạ           ­ Đi n tho i : 04 ­ 38220879

ế

ể

ị

ườ

2. Đ a đi m: 42 Y t Kiêu ­ Ph

ử ng C a Nam

, Hoàn Ki mế ,Thành ph  ố Hà N iộ .

ề

ướ ố ớ

ườ

ả Đi u 4. Qu n lý nhà n

c đ i v i Tr

ng

ườ

ướ ủ

ạ ọ

ậ

ỹ

Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

ệ t Nam ch u s  qu n lý nhà n ụ

ị ự ạ ủ

ả ộ

ụ

ả

ạ

ồ

ị

ể ị ự ả

ề ổ ủ Ủ

ố

ộ

ộ c c a B  Văn hoá,   ờ   Th  thao và Du l ch; qu n lý v  giáo d c, đào t o c a B  Giáo d c và Đào t o, đ ng th i ch u s  qu n lý theo lãnh th  c a  y ban nhân dân Thành ph  Hà N i.

ươ

Ch

ng II

Ứ

Ủ

Ụ

Ạ

Ề

Ệ

CH C NĂNG, NHI M V , QUY N H N  C A

ƯỜ

Ạ Ọ

Ậ

Ỹ

Ệ

TR

NG Đ I H C M  THU T VI T NAM

ứ

ủ

ề

ị

ườ

ạ ọ

ệ

ậ

ỹ

Đi u 5. V  trí và ch c năng c a Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi t Nam

ậ

ườ

ự

ệ

ộ

Tr

ộ ề

ỹ ứ

ạ

ồ

ữ

ứ

ị ự ự ng ngu n nhân l c v  lĩnh v c m  b c đ i h c và sau đ i h c; nghiên c u khoa h c và sáng tác nh ng tác ph m m

ạ ọ ị ạ ọ ớ

ọ ấ ượ

ầ

ằ

ạ

ợ

ệ t Nam là đ n v  s  nghi p, tr c thu c B  Văn hoá,   ỹ  ự ỹ  ẩ ả ồ   ng đào t o, góp ph n b o t n

ể

ậ

ỹ

ơ ng Đ i h c M  thu t Vi ể ồ ưỡ Th  thao và Du l ch, có ch c năng đào t o, b i d ậ ở ậ thu t  ậ thu t phù h p v i các ngành đào t o nh m nâng cao ch t l ệ ề và phát tri n n n m  thu t Vi

ạ ọ ạ t Nam.

ạ ủ

ụ

ề

ề

ệ

ườ

Đi u 6. Nhi m v  và quy n h n c a Tr

ng

ườ

ụ

ự

ề

ệ

ệ

ạ

ị

ạ

ủ

ề

ng th c hi n nhi m v  và quy n h n theo quy đ nh t

ậ   i Đi u 28 c a Lu t

1. Tr ụ ạ ọ Giáo d c đ i h c.

ự

ị

ạ

ủ

ề

ậ

ng th c hi n theo quy đ nh t

ụ   i Đi u 32 c a Lu t Giáo d c

ề ự ủ ủ 2. Quy n t ộ ố

ch  c a tr ị

ườ ụ ể

ệ ạ ọ đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  sau đây:

ế ượ

ự

ụ

ể ủ

ế

ạ

ườ

a) Xây d ng m c tiêu, chi n l

c và k  ho ch phát tri n c a Nhà tr

ng;

ể

ả

ả

ộ

ộ

ch c b  máy; phát tri n đ i ngũ gi ng viên, cán b  qu n lý

ườ

ự b) Xây d ng c  c u t ế ượ ơ ở trên c  s  chi n l

ơ ấ ổ ứ ộ ạ c và quy ho ch Nhà tr

ng.

23

ự

ạ

3. Trình B  tr

ườ ng đ  án xây d ng và phát tri n Tr ứ

ộ ưở ứ

ượ

ự

ạ

ọ

ể ề ổ ng, nghiên c u khoa h c dài h n, hàng năm và t

ạ ế ệ  ch c th c hi n sau khi đ

ồ   ng, k  ho ch đào t o và b i   c phê

ưỡ d duy t.ệ

ồ

ổ

ứ

ự

ụ

ạ

ươ ậ

ử

ạ

ạ

ắ

ỹ

ị

ỹ

ậ  b c đ i h c h  chính quy, không chính quy và sau đ i h c h

ổ ủ

ướ

ệ

ỉ

ng nghi p v  theo ch  tiêu phân b  c a Nhà n

i, b i d

ộ

ạ   ng trình đào t o các 4. T  ch c đào t o ngu n nhân l c theo đúng m c tiêu, ch ư ộ ọ ồ ọ   ngành h c: H i ho ; Đ  h a; Điêu kh c; S  ph m m  thu t; Lý lu n, l ch s  và phê bình ạ ọ ệ  ạ ở ậ ạ ọ ệ ế ế ồ ậ t k  đ  ho   m  thu t; Thi ụ ồ ưỡ ạ ạ chính quy; đào t o l   c và nhu ầ ủ c u c a xã h i.

ự

ươ

ế

ạ

ả

ọ ậ ạ

ổ ứ

ạ ụ

ị

ủ ộ ng trên c  s  các quy đ nh c a B  Giáo d c và Đào t o ban hành; t ả ề ươ ệ

ệ

ả

ụ ụ

ọ ủ

ạ ộ

ườ

ứ

ằ

ạ

ọ

ạ   ng trình, k  ho ch gi ng d y và h c t p cho các ngành đào t o  ch c biên   ấ   ng, bài gi ng, tài li u tham kh o và các  n   ng theo

ậ

ị

5. Xây d ng ch ơ ở ườ ủ c a Tr ạ so n, duy t và phát hành giáo trình, đ  c ẩ ph m khoa h c nh m ph c v  ho t đ ng đào t o, nghiên c u khoa h c c a Tr ủ quy đ nh c a pháp lu t.

ự

ể

ch c tuy n sinh theo ch  tiêu đ

6. Xây d ng ch  tiêu tuy n sinh và t ậ ố

ượ ỉ

ỉ ứ

ể ấ

ạ

ườ

ủ

ị

ỉ ể ổ ứ t  ch c đào t o, thi ki m tra, công nh n t ạ ủ ọ ượ h c đ

ệ   ổ ứ c phê duy t; ằ ệ   t nghi p, c p văn b ng, ch ng ch  cho các ngành ậ ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

c phép đào t o c a Tr

ạ ộ

ể

ậ

ỹ

ế ộ

ứ

ứ

ệ

ế

ắ

ọ

ọ ạ

ữ

ạ

ẩ

ậ

ợ

ớ

ỹ

ườ

ứ   ứ 7. Ti n hành các ho t đ ng nghiên c u chuyên ngành m  thu t; tri n khai,  ng ớ   ả ế ụ d ng ti n b  khoa h c công ngh  và k t qu  nghiên c u; g n nghiên c u khoa h c v i ủ   công tác  đào t o; sáng tác nh ng tác ph m m  thu t phù h p v i ngành  đào t o c a Tr

ng.

ụ

ứ

ệ

ọ

ợ

ớ

ị

8. T  ch c các ho t đ ng d ch v  khoa h c phù h p v i ch c năng, nhi m v  đ

ụ ượ   c

ạ ộ ậ

ủ

ổ ứ ị giao theo quy đ nh c a pháp lu t.

ệ ử

ườ

ả

9. Xây d ng trang tin đi n t

(Website) c a Tr

ự ọ ủ

ủ ệ ố

ườ

ấ ườ ng, tham gia vào h  th ng thông tin chung c a các tr

ồ   ng; qu n lý và cung c p ngu n ạ   ủ ng đ i

ộ

thông tin khoa h c c a Tr ọ h c, các b , ngành có liên quan.

ợ

ế ớ

ơ ở

ệ

ổ ứ

ộ ằ

ướ

ạ ọ c và n

ọ ạ ủ

ấ ượ

ủ

ậ

ườ 10. H p tác, liên k t v i các tr ứ  ch c nghiên c u khoa h c trong n ườ ng đào t o c a Tr

các t và nâng cao ch t l

ậ   ạ ng đ i h c, các c  s  đào t o, các h i ngh  thu t, ể   ậ ề ỹ ướ c ngoài v  m  thu t nh m phát tri n ị ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

ự

ạ

ạ

ả

ộ

11. Xây d ng quy ho ch đào t o và phát tri n đ i ngũ viên ch c, gi ng viên. Phát ồ ưỡ

ể ả

ứ

ộ

ệ

ng nhân tài trong đ i ngũ viên ch c, gi ng viên và ng

ứ ườ ọ i h c.

hi n, b i d

ị

ứ

ứ

ề

ườ

ề

ệ

ẩ

ả

ng ng

ng trình c p có th m quy n phê duy t; qu n lý t ế ộ

ố ớ

ứ

ị ệ ủ ệ ộ

ứ ị

ườ

ủ

ạ

ả

ậ

ệ ố  12. Xác đ nh v  trí vi c làm, c  c u viên ch c theo ch c danh ngh  nghi p và s ổ ứ ộ   ch c b ườ   i lao ủ   ng theo quy đ nh c a pháp lu t và phân

ệ ườ i làm vi c c a Tr ự ự ườ ọ i h c thu c ph m vi qu n lý c a Tr ủ

ả

ơ ấ ấ ượ l máy, nhân s ; th c hi n các ch  đ , chính sách đ i v i công ch c, viên ch c, ng ộ đ ng và ng ộ ấ c p qu n lý c a B .

ệ

ộ

ổ ứ ủ

ườ

ch c c a Tr

ng theo h

ướ   ng

ả 13. C i ti n công tác qu n lý, hoàn thi n b  máy t ả

ả ế ẹ ọ

ạ ộ

ệ

ả tinh gi n, g n nh , ho t đ ng có hi u qu .

ự

ệ

ả

ộ

ươ

ạ

14. Th c hi n các n i dung c i cách hành chính theo ch

ủ   ế ng trình, k  ho ch c a

ộ

B .

ả

ấ

ả

ượ

15. Qu n lý, s  d ng nhà đ t, tài chính, tài s n, ngân sách đ

ổ   c phân b  và các

ủ

ậ

ồ

ử ụ ị

ngu n thu khác theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề ệ ườ

ự

ụ

ệ

ượ

ệ 16. Th c hi n các nhi m v  khác trong Đi u l

tr

ạ ọ ng đ i h c và đ

c B  tr

ộ ưở   ng

giao.

24

ươ

Ch

ng III

Ơ Ấ Ổ

Ứ

ƯỜ

Ứ

Ệ

C  C U T  CH C TR

Ụ NG VÀ CH C NĂNG, NHI M V

Ổ

Ứ

Ộ

Ự

Ủ

C A CÁC PHÒNG, KHOA, T  CH C TR C THU C

ơ ấ ổ ứ ủ

ườ

ề Đi u 7.

C  c u t

ch c c a Tr

ng

ườ

ộ ồ 1. H i đ ng Tr

ng

ạ

ườ

2. Lãnh đ o Tr

ng

ưở

ệ

ưở

ệ      Hi u tr

ng và các Phó Hi u tr

ng

3. Các phòng chuyên môn, nghi p vệ ụ

ổ ứ

ộ       a) Phòng T  ch c cán b ;

b) Phòng Đào t o;ạ

ả

ị

c) Phòng Công tác Chính tr  và Qu n lý sinh viên;

d) Phòng Tài v ;ụ

ố ế

ả

ọ

ợ

đ) Phòng Qu n lý Khoa h c và H p tác qu c t

;

ả

ị       e) Phòng Hành chính, Qu n tr ;

ấ ượ

ả

ả

ả

ụ

g) Phòng Kh o thí và Đ m b o ch t l

ng giáo d c.

4. Các khoa chuyên môn

ạ

ộ

a) Khoa H i ho ;

ạ

ồ

b) Khoa Đ  ho ;                  .

c) Khoa Điêu kh c;ắ

ử

ậ

ậ

ỹ

ị             d) Khoa Lý lu n, l ch s  và phê bình m  thu t;

ư ạ

ậ

ỹ

đ) Khoa S  ph m m  thu t;

ạ ọ

e) Khoa Sau đ i h c.

ổ ứ

ự

ộ

ườ

5. Các t

ch c tr c thu c Tr

ng

ậ

ỹ

ệ             a) Vi n M  thu t;

ậ ạ

ể

ệ

ạ

b) Trung tâm Phát tri n và Sáng t o Ngh  thu t t o hình;

ư ệ

c) Trung tâm Thông tin, Th  vi n;

ứ

ạ

ậ

ỹ

d) T p chí Nghiên c u M  thu t;

ả

đ) Ban Qu n lý Ký túc xá.

ổ ứ

ộ

ả

ả

ệ

6. T  ch c Đ ng C ng s n Vi

t Nam

ả

ả

ộ

ườ

ạ ộ

ế

T  ch c Đ ng C ng s n Vi

ng ho t đ ng theo Hi n pháp, pháp

ứ ổ ề ệ ủ

t Nam trong tr ệ

ả

ả

ộ

ậ

ệ  c a Đ ng C ng s n Vi

t Nam.

lu t và đi u l

ể

ổ ứ

ộ

7. Các đoàn th  và t

ch c xã h i

25

ộ

Các t

ch c đoàn th , t

ch c xã h i trong nhà tr

ế

ậ

ạ ộ ầ

ườ ệ

ị ụ

ệ

ủ   ng ho t đ ng theo quy đ nh c a ự    ch c và có trách nhi m góp ph n th c hi n m c tiêu

ụ

ạ

ổ ứ ể ổ ứ ề ệ ủ ổ ứ Hi n pháp, pháp lu t, đi u l  c a t ề ạ giáo d c, đào t o và d y ngh .

ộ ồ

ề

ệ

ườ

ụ ủ Đi u 8. Nhi m v  c a H i đ ng Tr

ng

ự

ệ

ề

ạ

ạ ọ

Th c hi n theo quy đ nh t

i Đi u 9, Đi u l

tr

ng đ i h c, ban hành kèm theo

ế ị

ố

ề ệ ườ ị Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014.

ạ ủ

ộ ồ

ề Đi u 9.

ọ  H i đ ng Khoa h c và Đào t o c a Tr

ườ   ng

ự

ề

ệ

ạ

ạ ọ

Th c hi n theo quy đ nh t

i Đi u 13, Đi u l

tr

ng đ i h c, ban hành kèm theo

ế ị

ố

ề ệ ườ ị Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014.

ủ

ệ

ạ

ỹ

ộ ồ ổ

t Nam đ ụ

ạ ọ ề

ườ ạ

ậ

ch c và ho t đ ng theo quy đ nh t ạ ọ

ượ   ậ c ng Đ i h c M  thu t Vi ủ ạ ọ   i Đi u 19 c a Lu t Giáo d c đ i h c, ụ ể ư

ứ ề ệ ườ

ị ộ ố

ề

ị

ọ H i đ ng Khoa h c và Đào t o c a Tr ạ ộ ậ ng đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  nh  sau:

thành l p, t ủ Đi u 13 c a Đi u l

tr

ạ

ệ

ổ

ệ

ệ

ỳ ề

ỳ ủ ớ

v n cho Hi u tr

ướ

ể

ổ

ơ ở

ấ

ọ

ạ ứ

ứ ể ể

ế

trong n

ứ

ứ

ư

ể

ự ủ ươ

ả ọ ậ

ế

ng; các ph

ạ

ầ

ng cho các cá nhân; l a ch n t ể ng đào t o và đ m b o ch t l

ấ ượ ậ

ả

ọ

ng c a trang thông tin đi n t ả

ả ệ ử ạ ạ

ệ ế

ch c và qu n lý đào t o, ho t đ ng khoa h c và công ngh

ườ

ơ

ệ   ệ ọ ộ ồ 1. H i đ ng Khoa h c và Đào t o có nhi m k  5 năm theo nhi m k  c a Hi u ưở ữ ự ụ ư ấ ệ ệ ưở ng v  nh ng công vi c: đ i m i và phát   ng, th c hi n nhi m v  t tr ệ ợ   ọ ể ứ ị ạ ươ ể ng phát tri n nghiên c u khoa h c và công ngh , h p ng trình đào t o; đ nh h tri n ch ỉ ế  ậ ạ ươ ị ẩ ố ế ng trình đào t o; xem xét công nh n chuy n đ i tín ch ; k ; th m đ nh ch tác qu c t ổ  ơ ở ả ớ ơ ở ạ ợ ho ch h p tác v i c  s  đào t o, c  s  nghiên c u khoa h c, c  s  s n xu t kinh doanh, t ạ ộ ướ ướ ở   c ngoài đ  tri n khai các ho t đ ng liên quan đ n đào c, n ch c và cá nhân  ọ ư ơ  ấ ộ ồ ệ ề ạ t o, khoa h c và công ngh ; đ  xu t danh sách thành viên h i đ ng ch c danh giáo s  c ệ ư  ặ ườ ư ở ổ ệ s ; b  nhi m các ch c danh giáo s , phó giáo s  trong tr ng; trao t ng danh hi u giáo s ị ự ế ấ   ọ ổ ứ ự ườ  ch c ki m đ nh ch t danh d , ti n sĩ danh d  c a nhà tr ườ ệ ủ ứ ượ   ng th c ki m tra, đánh giá k t qu  h c t p, rèn luy n c a sinh ng nhà tr l ả ấ ượ ả   i pháp nâng cao ch t l viên; các gi ng đ u ra; đánh giá ủ ấ ượ   , t p chí, t p san khoa h c công gi ng viên, đánh giá ch t l ệ  ọ ạ ộ ệ ổ ứ ngh  (n u có), đánh giá vi c t ị ủ ng. c a các đ n v  trong Tr

ộ ồ

ạ

ủ ị ệ

ườ

ưở

ứ

ệ

ư ng các khoa, vi n, phòng ch c năng trong tr

ng, Phó hi u tr

ư ế

ườ

ư

ủ

ọ ồ   2. H i đ ng Khoa h c và Đào t o có Ch  t ch, th  ký và 11 thành viên bao g m: ạ   ưở ưở ệ Hi u tr ng; đ i ng; tr ả ệ di n gi ng viên, giáo s , phó giáo s , ti n sĩ c a Nhà tr

ng;

ủ ị

ộ ồ

ắ ỏ

ầ ổ

ọ ế ủ ị

ư

ố

ỉ

ộ ồ ạ 3. Ch  t ch H i đ ng Khoa h c và Đào t o do H i đ ng b u trong các thành viên ố ả ượ ủ ộ ồ c trên 50% t ng s  thành viên theo c a h i đ ng theo nguyên t c b  phi u kín và ph i đ ủ ộ ồ ộ ồ ị ộ ồ ồ danh sách c a h i đ ng đ ng ý; Ch  t ch H i đ ng ch  đ nh Th  ký H i đ ng trong s  các ộ ồ ủ thành viên c a H i đ ng.

ọ

ộ ồ

ủ ị

ộ ồ

ệ ậ

ướ

ấ ầ c thông báo tr

ạ ộ ọ ộ ọ ượ

ộ ọ c cho t ấ

ợ ệ

ọ ả ượ c coi là h p l

ọ

ổ

ộ ồ ự ế ủ

ố ả ủ

ế ồ

ộ ọ

ộ

ọ ộ ọ

ệ ể ừ

ổ ứ

ưở

ệ

ỳ   4. H i đ ng Khoa h c và Đào t o h p ít nh t 1 l n trong m t h c k  do Ch  t ch ấ ả ộ   t c  các thành H i đ ng tri u t p. N i dung cu c h p ph i đ ấ ố   viên H i đ ng ít nh t 03 ngày; cu c h p đ  khi có ít nh t 2/3 s  thành viên ệ ự ậ ủ tham d ; k t lu n c a cu c h p có hi u l c khi có trên 50% t ng s  thành viên theo danh   ạ ả   ể sách c a H i đ ng khoa h c và Đào t o bi u quy t đ ng ý. Biên b n c a cu c h p ph i ờ ạ ượ ng trong th i h n 10 ngày làm vi c k  t đ

ộ ồ c trình lên Hi u tr

ch c cu c h p.

ngày t

ộ ồ

ề

ư ấ

Đi u 10.  H i đ ng t

v n khác

26

ưở

ể

v n v  m t s  công vi c c n thi

ệ Hi u tr ệ ế

ề ộ ố ụ ủ

ư ấ ệ

ự

ườ

ệ ầ ế ộ ồ ng. H i đ ng t

t, liên   ư

ộ ồ ứ ươ

ậ ng có th  thành l p H i đ ng t ệ ể quan đ n vi c tri n khai, th c hi n ch c năng, nhi m v  c a Nhà tr ưở ụ ệ ấ v n làm theo v  vi c và không h

ng l

ng.

ư ấ

ể

ộ ồ H i đ ng t

ng, thành viên ngoài

ườ ạ ộ

ạ ộ

ồ ự

ườ

ủ

ế

ườ

v n có th  bao g m các thành viên trong tr ng đang ho t đ ng trong các lĩnh v c có liên quan đ n các ho t đ ng c a Nhà tr

ng.

tr

ạ ộ

ụ ủ

ệ

ư ấ

ả ượ

ị

Vi c thành l p, ho t đ ng và nhi m v  c a H i đ ng t

v n ph i đ

c quy đ nh

ủ

ậ ệ ế ổ ứ ụ ể c  th  trong quy ch  t

ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a Nhà tr

ộ ồ ườ   ng.

ề

ứ

ổ ứ

ụ ủ

ệ

ộ

Đi u 11.

Ch c năng

, nhi m v  c a phòng T  ch c cán b

ứ

ệ

ự ủ

ườ

ch c b  máy, nhân s  c a Tr

ng;

ổ ứ

ự

ệ

ả

1. Ch c năng: ư ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  c  c u t ­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác t

ề ơ ấ ổ ứ ộ ộ ổ ứ  ch c cán b .

ệ

ổ ứ ộ

ụ       2. Nhi m v :  a) Công tác t

ch c b  máy:

ươ

ơ ấ ổ

ứ

ụ

ề

ệ

ề

ạ

ự ­ Xây d ng ph

ng án v  ch c năng, nhi m v , quy n h n, c  c u t

ứ ủ    ch c c a

ườ

Tr

ng;

ươ

ậ

ậ

ớ

ả

ể ổ

ng án thành l p m i, sát nh p, chia tách, gi

ơ   i th , đ i tên các đ n

ộ

ự ­ Xây d ng ph ườ ị ự v  tr c thu c Tr ng;

ạ

ề ứ

ụ ơ ấ ổ ứ ủ

ơ

ị ự    ch c c a các đ n v  tr c

­ Biên so n quy đ nh v  ch c năng, nhi m v , c  c u t ườ

ạ ộ

ườ

ủ

ế

ị ng và quy ch  ho t đ ng c a Tr

ệ ng.

ộ thu c tr

b) Công tác cán b :ộ

ươ

ế ủ

ỉ

ự ­ Xây d ng ph

ơ ị ng án ch  tiêu biên ch  c a các đ n v ;

ế

ứ

ể

ổ

ơ

ụ ­ L p k  ho ch tuy n d ng viên ch c hàng năm, t

ể ủ ụ ể

ạ ể

ự

ệ

ể

ơ ở ế ứ

ậ ế ị ợ

ạ ưở

ệ

ồ

ứ   ứ  ch c thi s  tuy n viên ch c, ệ   ả so n quy t đ nh tuy n d ng trên c  s  k t qu  thi tuy n và th c hi n các th  t c đ  Hi u tr

ụ ng ký h p đ ng làm vi c cho viên ch c;

ủ ụ

ể

ồ

ộ

ồ

ợ

ợ

ộ   ế ­ T  ch c tuy n h p đ ng lao đ ng và ti n hành các th  t c ký h p đ ng lao đ ng ườ

ổ ứ ộ i lao đ ng;

cho ng

ồ ưỡ

ự

ự

ệ

ế

ạ

ạ

ộ

­ Xây d ng và th c hi n k  ho ch đào t o, b i d

ộ   ng nâng cao trình đ  cho đ i

ả

ộ

ngũ cán b , gi ng viên;

ổ

ứ

ả

ạ

ị

ệ

­ T  ch c công tác quy ho ch cán b  qu n lý các đ n v ; th c hi n quy trình b ị

ơ ị

ườ

ễ

ệ

ạ

ộ

ộ

ơ

ộ ự ả i, mi n nhi m cán b  qu n lý các đ n v  thu c tr

ổ  ệ   ng theo quy đ nh

ệ ổ nhi m, b  nhi m l ộ ấ ủ phân c p c a B ;

ế

ề

ậ

ờ

ọ ậ

ỉ ư

ử

ạ

ộ   ộ ­ Ti n hành các th  t c thu nh n, đi u đ ng, kéo dài th i gian công tác cho cán b , ở ướ   ộ c

n

ủ ụ ể ấ ủ

ộ

ị

ạ ngh  h u, nâng ng ch, chuy n ng ch, c  cán b  đi h c t p công tác và tham quan  ngoài theo quy đ nh phân c p c a B ;

ố ế ế

ớ

­ Ph i h p v i Phòng Qu n lý Khoa h c và H p tác qu c t

ủ ụ    ti n hành các th  t c

ậ

ả ọ ậ

ố ợ ể

cho các t p th , cá nhân đi h c t p, công tác

ọ ở ướ  n

ợ c ngoài;

ứ

ể

ộ

­ Tri n khai đánh giá cán b , viên ch c hàng năm;

ồ ơ

ả

ộ

ườ

ồ ơ

­ L p h  s  cán b  và h  s  n i v ; b  sung văn b n th

ng xuyên vào h  s  và

ủ

ả

ị

ậ ồ ơ

qu n lý h  s  theo quy đ nh c a Nhà n

ồ ơ ộ ụ ổ ướ   c;

27

ơ ở ữ ệ

ụ ụ

ự

ả

ậ

­ Xây d ng, c p nh t, qu n lý và khai thác c  s  d  li u nhân s  ph c v  cho công

ự ố

ậ tác báo cáo, th ng kê;

ả

ế ơ

ạ ố

ế

ứ

ủ

ư i quy t đ n th  khi u n i, t

ộ  cáo c a cán b , viên ch c (khi

ượ

đ

ố   gi ầ ­  Làm đ u m i ưở ệ ng giao). c Hi u tr

ố ớ

ế ộ

ứ

ự

ệ

c) Th c hi n ch  đ , chính sách đ i v i viên ch c:

ế ị

ậ ờ ạ

ậ ươ

ể ướ

ệ ng th

ế ộ ề ươ ng xuyên, nâng b c l

ng: theo dõi, ki m tra, l p danh sách và làm quy t đ nh c th i h n hàng tháng, năm theo quy

ng tr

ấ ủ

ự ­ Th c hi n ch  đ  ti n l ườ ậ ươ nâng b c l ộ ị đ nh phân c p c a B ;

ế ộ ả

ự

ể

ể

ả

ộ

ế

ể

ể

ả

­ Th c hi n ch  đ  b o hi m xã h i, b o hi m y t

và b o hi m thân th  theo quy

ệ ướ

ủ ị đ nh c a Nhà n

c.

ưở

d) Công tác thi đua khen th

ng:

ề

ạ

ưở

ả ­ Biên so n các văn b n v  thi đua, khen th

ng;

ị ồ ơ

ệ

ẩ

ộ ọ ­ Chu n b  h  s , văn b n cho các cu c h p bình xét danh hi u thi đua, khen th

ưở   ng

ộ ồ

ườ

ả ưở

ủ c a H i đ ng thi đua, khen th

ng Tr

ng;

ạ

ạ ộ

ườ

ủ

ỉ

ồ ơ ề

ị

ấ

­ So n th o các báo cáo thành tích ho t đ ng c a tr ơ

ưở

ộ

ng và hoàn ch nh h  s  đ ị ự ng và các đ n v  tr c thu c. ế

ng Tr ả

ề ư

ụ ủ

ữ

ệ

ả ẩ ngh  các c p có th m quy n khen th ả ệ

ạ ự

ụ

ệ

ườ ồ ơ đ) So n th o và l u tr  các văn b n, h  s  liên quan đ n nhi m v  c a phòng; e) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ệ ấ

ề

ị

3. Quy đ nh v  phân c p:

ưở

ộ ượ

ừ ệ

ệ

ưở

Tr

ổ ứ ng phòng T  ch c cán b  đ

c th a l nh Hi u tr

ấ ủ   ng ký tên và đóng d u c a

ườ

tr

ng vào các văn b n sau:

ả ề

ế ổ ứ

ộ ừ

ệ

­  Thông báo v  các công vi c liên quan đ n t

ể    ch c và cán b  (tr  thông báo tuy n

ứ

ụ d ng viên ch c); ậ

ủ

ị

ủ

ấ

ỉ

ộ ơ ­  Xác nh n lý l ch và n i công tác c a cán b ; ộ ­  Gi y ngh  phép c a cán b .

ề

ứ

ụ ủ

ệ

Đi u 12.

Ch c năng

ạ   , nhi m v  c a phòng Đào t o

ạ ọ

ư

ề

ạ ạ ọ

ổ ứ

ự

ệ

ạ

ả

ứ 1. Ch c năng: ệ ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác đào t o đ i h c;  ­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác đào t o đ i h c.

ể

ạ

ướ

ể

ụ ệ 2. Nhi m v : a) Công tác tuy n sinh và qu n lý đào t o: ự ­ Nghiên c u, xây d ng ph

ng h

ạ ng th c đào t o các ngành,

ng phát tri n, ph ệ ừ

ả ứ ươ chuyên ngành b c đ i h c h  chính quy và h  v a làm v a h c c a Tr

ng;

ươ ừ ọ ủ ư

ườ ở

ế

ứ ậ ạ ọ ệ ủ ụ ớ

ạ   ­ Ti n hành các th  t c hành chính có liên quan nh : đăng ký m  mã ngành đào t o, ể

ề

ị

xin phép đào t o ngành m i, đ  ngh  ch  tiêu tuy n sinh;

ươ

ươ

ạ ng trình đào t o và các ch

ng trình chi ti

ế   t

ạ ổ ứ ủ

ự ộ

ỉ ạ ườ

i ch ng;

ạ ọ

ừ

ể

ậ

ọ ổ ứ  ch c tuy n sinh đ i h c chính quy, v a làm v a h c  hàng năm;  ớ

ừ ọ ạ

ạ ọ

ự

ế

ạ

ự ­ T  ch c xây d ng, xây d ng l ọ môn h c, c a các ngành h c thu c Tr ạ ố ợ ừ ọ

ế ­ L p k  ho ch t         ­ Ph i h p v i các khoa chuyên môn, xây d ng k  ho ch đào t o đ i h c, chính ừ

ừ

ọ

quy, v a làm v a h c theo t ng năm h c;

28

ố

ậ

ể

ổ ứ

ệ

ệ  ch c theo dõi vi c th c hi n ch

ng trình,

ờ ạ

ự ố ớ ậ ạ ọ ệ

ả

ể ừ ọ ể

ữ ồ ơ

ồ ơ

ư

ế

ế

ạ

ơ

ươ ọ ­ L p th i khoá bi u, b  trí phòng h c, t ề ế ủ ờ ạ ế k  ho ch đào t o, th i khóa bi u và n  n p c a sinh viên đ i v i b c đ i h c h      ừ chính quy và v a làm v a h c; ạ   ­ Qu n lý, l u tr  h  s  tuy n sinh, h  s  đào t o; ế ả

i quy t các đ n khi u n i c a sinh viên có liên quan đ n công tác đào t o; ả ọ ậ ủ

ạ ủ ế

ể

ả

ứ

ả

ằ

ừ ọ

ừ

ứ

ằ

ả ­ Gi ậ ­  L p b ng đi m và qu n lý k t qu  h c t p c a sinh viên; ỉ b) Qu n lý c p phát văn b ng, ch ng ch : ạ ọ Qu n lý vi c c p, phát văn b ng đ i h c, v a làm v a h c và ch ng ch  b i d

ỉ ồ ưỡ   ng

ấ ệ ấ ạ

ế

ứ

ắ

ữ

ư

ụ ủ

ế

ệ

ả

ả ki n th c ng n h n; ạ ạ

ố ớ

ả

ạ

ợ

ồ

ỉ

ệ ừ

ả gi ng

l p đ i h c chính quy, h  v a làm v a h c;

ả ả ạ ọ ệ

ự

ụ

ệ

ệ

c) So n th o và l u tr  các văn b n liên quan đ n nhi m v  c a phòng; ả ồ ợ d) So n th o h p đ ng và thanh lý h p đ ng gi ng d y đ i v i gi ng viên th nh ở ớ ừ ọ đ) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ề

ấ

ượ

ừ ệ

ệ

ưở

ấ ủ

ạ

c th a l nh Hi u tr

ng ký tên và đóng d u c a Tr

ườ   ng

3. Quy đ nh v  phân c p: ng phòng Đào t o đ Tr

ả

ạ ọ

ệ

ạ

ậ

ộ

ự ­ Thông báo v  các công vi c thu c lĩnh v c đào t o đ i h c chính quy t p trung, h

ệ

ưở vào các văn b n sau: ề ừ

ứ

ể ờ ệ ạ t nghi p t m th i; ả ỉ ả

ừ ọ ả ả ả

ể ỉ ả ậ ố ủ

ậ

ừ v a làm v a h c (tr  thông báo tuy n sinh); ằ ­ B n sao văn b ng, ch ng ch , b ng đi m; ứ ấ ể ­ B ng đi m, gi y ch ng nh n t ờ ả  gi ng c a gi ng viên th nh gi ng. ­ B ng xác nh n gi

ề

ứ

ụ

ệ

ả

ị

Đi u 13.

Ch c năng

, nhi m v  phòng Công tác Chính tr  và Qu n lý sinh viên

ệ

ứ 1. Ch c năng: ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác chính tr  ­ t

ề ế ộ

ư ả

ộ

ỷ ậ

ụ ố   ng văn hóa giáo d c đ i   ng, k  lu t sinh viên và

ị ư ưở  t ưở ớ v i cán b , gi ng viên và sinh viên; ch  đ  chính sách; khen th ả qu n lý sinh viên;

ổ ứ

ự

ệ

ụ

ế

­ T  ch c th c hi n các ho t đ ng liên quan đ n giáo d c chính tr  ­ t

ng, ch

ế

ỷ ậ

ả

ạ ộ ưở

ị ư ưở  t ng, k  lu t sinh viên và qu n lý sinh viên.

ộ đ  chính sách c a sinh viên; khen th

ủ ệ

ể

ệ

ự

ườ

ằ

ả

ườ

ng; t

ưở

ỷ ậ ủ ợ

ả

ả

ủ

ụ

ậ

ự

ườ

ụ

ệ

ệ

ậ

ng xuyên các   ư ấ   ng, k  lu t c a Nhà tr  v n, ệ ả   ng v  công tác pháp ch , đ m b o tính h p pháp trong trong vi c ban ổ ế ườ   ng; tham gia ph  bi n, giáo d c pháp ự   ng và th c hi n các công

ượ

ị ư ưở  t

ng:

ổ

ị

ng trình sinh ho t chính tr  ­ t

ư ưở  t

ưở ng th c hi n công tác thanh tra, ki m tra, giám sát th ­ Giúp Hi u tr ỷ ươ ả ườ ủ ạ ộ ng nh m đ m b o k  c ho t đ ng c a Nhà tr ế ả ề ệ ệ giúp vi c Hi u tr ế ị hành các quy t đ nh và văn b n qu n lý c a Nhà tr ệ ể lu t; ki m tra vi c th c hi n giáo d c pháp lu t trong Nhà tr c giao. tác khác đ ụ ệ 2. Nhi m v : a) Công tác chính tr , t ươ ứ ­ T  ch c các ch ụ

ạ ỷ ệ

ạ ộ

ễ ớ

ề

ạ ộ   ng; các ho t đ ng thông tin ộ    l n trong năm cho cán b ,

ả

tuyên truy n ­ giáo d c; các ho t đ ng k  ni m các ngày l gi ng viên và sinh viên;

ệ

ế ủ

ả

ị

ị

ướ

­ T  ch c h c t p quán tri

t các ch  th , ngh  quy t c a Đ ng và Nhà n

ổ   c; các bu i

ạ

ả

ổ ứ ọ ậ ờ ự ệ ầ ổ ứ

ạ

ỉ ộ ủ

nói chuy n th i s  ngo i khoá trong cán b , gi ng viên và sinh viên;  ­ T  ch c tu n sinh ho t Công dân c a sinh viên hàng năm;

29

ụ

ụ

ể

ệ

ổ

ể ụ

­ T  ch c các ho t đ ng văn hóa, th  d c th  thao ph c v  cho vi c giáo d c t

ụ ư

ưở t

ự

ủ

ả

ộ

ứ ự ậ

ế ố ư

ạ ộ ng, xây d ng n p s ng văn hóa trong sinh viên; ữ ư ệ

ạ ộ

ề

li u v  các ho t đ ng thu c lĩnh v c qu n lý c a phòng.

ả

ọ ậ

ứ

ạ

ả

ệ   ng, đ o đ c, quá trình h c t p và rèn luy n

­ Thu th p, l u tr  t b) Qu n lý sinh viên:  ậ ­ T  ch c ti p nh n sinh viên m i hàng năm; ­ L p h  s  qu n lý, theo dõi v  t

ớ ề ư ưở  t

ổ ứ ế ồ ơ ậ ệ ủ c a sinh viên h  chính quy;  ộ ổ ứ

ỷ ậ

ể

ệ ủ

­  Phát đ ng phong trào thi đua trong sinh viên; ưở ­  T  ch c xét khen th

ng, k  lu t và đi m rèn luy n c a sinh viên;

ộ ố

ế ộ

ứ

ự

ệ

ọ

ổ

ố ớ   ệ ­ T  ch c vi c xét h c b ng và th c hi n m t s  ch  đ , chính sách khác đ i v i

ổ sinh viên;

ố ợ

ớ

ộ

ổ ứ ộ

ị ố

ạ

­ Ph i h p v i Đoàn Thanh niên, H i sinh viên t

ch c h i ngh  đ i tho i hàng năm

ữ

ạ

ườ

gi a sinh viên và lãnh đ o Nhà tr

ng;

ế ộ ả

ự

ả

ể

ế ả

ể

ể

­ Th c hi n ch  đ  b o hi m (b o hi m y t

ả

ể ị ổ ứ

ứ

ệ ớ v i phòng Hành chính, Qu n tr  t

ố ợ   , b o hi m thân th ) cho sinh viên; ph i h p ỏ ầ  ch c khám s c kh e đ u khóa cho sinh viên; ọ ụ ự

ớ

ủ

ệ ế

ụ ệ

ố ợ ả

i quy t các v  vi c liên quan đ n sinh viên.

ệ

ụ

ự

ệ ể

ổ ứ

ườ

ạ

ệ ấ

­  Ph i h p v i phòng Tài v  th c hi n thu h c phí c a sinh viên; ế ­  Gi c) Thanh tra Pháp ch :ế ­ Thanh tra vi c th c hi n chính sách và pháp lu t v  giáo d c; ặ ­ T  ch c thanh tra, ki m tra th ưở ổ ứ

ổ

ậ ề ộ ấ ườ ệ ưở ng. Trình Hi u tr ng ch ệ ự  ch c th c hi n sau khi đ ể

ệ

ạ ộ   ng xuyên và đ t xu t các m t ho t đ ng trong nhà ế ự ỉ ạ ủ ươ ng trình, k  ho ch thanh   tr ng theo s  ch  đ o c a Hi u tr ưở ệ   ệ ượ ộ c Hi u tr tra hàng năm, thanh tra đ t xu t và t ng phê duy t. ưở ệ ợ ng; Theo dõi, t ng h p tình hình công tác thanh tra, ki m tra và báo cáo Hi u tr ạ ủ

ườ

ụ

ế

ệ

ự ­ Thanh tra vi c th c hi n m c tiêu, ch ứ

ng trình, k  ho ch đào t o c a toàn tr ự

ả

ả

ị

ệ ệ

ề

ả

ộ

ạ ạ i h c

ệ

ả

ụ

ế

ệ ạ ấ ượ t khác đ m b o ch t l ế

ng giáo d c; ạ ố

ơ ị ệ ầ ế ệ

ả ả

ạ

ộ  cáo thu c ph m vi

ả

ươ ng,   ơ ệ   ủ c a các đ n v  và viên ch c, gi ng viên; công tác qu n lý đào t o và NCKH; vi c th c hi n ị ứ   ườ ọ  thu c các h , hình th c ọ ậ ủ các quy đ nh v  giáo trình, bài gi ng; vi c h c t p c a ng ạ ả ủ ồ ưỡ ng c a các đ n v  đào t o; vi c qu n lý tài chính, tài s n, KH&CN; công đào t o, b i d   ộ ả ề ổ ứ  ch c cán b  và đi u ki n c n thi tác t ệ ự ủ ­ Ch  trì th c hi n vi c ti p công dân, gi ủ qu n lý c a Nhà tr ng theo quy đ nh c a pháp lu t v  khi u n i, t ủ

ị ơ

ủ ị

ế i quy t khi u n i, t ế ạ ố ậ ề ổ ứ ­ Ch  trì, ph i h p v i các đ n v  có liên quan t ủ ị

ườ

ộ

cáo; ổ ế ề  ch c tuyên truy n, ph  bi n, giáo ộ ng cho cán b , công

ậ ủ ứ

ườ

ế i h c;

ườ ố ợ ụ d c pháp lu t c a Nhà n ứ ch c, viên ch c, ng ể

ườ ọ ệ

ụ

ề

ứ   ­ Ki m tra, giám sát vi c th c hi n công tác tuyên truy n, giáo d c nâng cao ý th c

ườ

ậ

ớ ướ c; n i quy, quy ch , quy đ nh c a Nhà tr ộ i lao đ ng và ng ệ pháp lu t trong ph m vi toàn tr

ự ng.

ạ ệ

ụ ủ

ư

ữ

ệ

ả

ế ố ạ ự

ế ệ

ả ệ

ụ

ệ

d) K t n i vi c làm cho sinh viên đ) So n th o và l u tr  các văn b n liên quan đ n nhi m v  c a phòng; e) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ề

ấ

ị

ượ

ừ ệ

ệ

ưở

ng phòng Công tác Chính tr  và Qu n lý sinh viên đ

c th a l nh Hi u tr

ưở   ng

3.  Quy đ nh v  phân c p: Tr

ả ả

ườ

ng vào các văn b n sau:

ký tên và đóng d u c a Tr

ế

ệ

­ Thông báo v  các công vi c liên quan đ n công tác chính tr , t

ị ư ưở  t

ng, chính sách,

ấ ủ ề ch  đ  c a sinh viên và qu n lý sinh viên; ậ

ế ộ ủ ấ

ả ấ

ề

ế

ả

­ Gi y xác nh n các v n đ  liên quan đ n công tác qu n lý sinh viên;

30

ợ

ợ

ồ

ạ ộ   ­ Ký h p đ ng và thanh lý h p đ ng đ i v i các Báo cáo viên tham gia các ho t đ ng

ồ ị

ố ớ ả công tác chính tr  và Qu n lý sinh viên hàng năm.

ề

ứ

ụ ủ

ệ

Đi u 14.

Ch c năng

ụ , nhi m v  c a phòng Tài v

ư

ề

ệ

ổ ứ

ự

ủ

ệ

ườ

ứ 1. Ch c năng: ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác tài chính; ả ­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác tài chính c a Tr

ng.

ự

ả

ậ ậ

ườ

ủ

ự

ự

ệ

ụ ệ 2. Nhi m v : ạ a) L p k  ho ch d  toán và qu n lý kinh phí: ­ L p d  toán thu, chi kinh phí c a tr

ng hàng quý, hàng năm và th c hi n d  toán

ượ

đã đ

ế ự ệ c duy t; ả

ồ

ướ c;  ọ

ừ ọ

ạ ọ

ủ

ừ

ọ

­  Qu n lý các ngu n kinh phí trong và ngoài ngân sách Nhà n ệ ­ Thu h c phí c a sinh viên (h  chính quy, v a làm v a h c), h c viên sau đ i h c và

ả các kho n thu khác; ự

ệ

ế

ả

ả

ộ

ị

ể

Th c hi n các kho n n p thu  và các kho n chi theo quy đ nh c a Nhà n ị

ủ ủ ụ

ủ

ả

ơ

ị

ướ c, nhà ể ng. Ki m tra d  toán chi c a các đ n v , xác đ nh giá c  và làm th  t c chi; ki m tra

ườ tr ứ ch ng t

ự ừ  thanh toán; ổ ứ ệ ố

ủ

ư

ướ

ị ạ

ướ

ế

ộ

c. ả

ữ ồ ơ ế ­ T  ch c h  th ng l u tr  h  s  k  toán theo quy đ nh c a Nhà n ị b) Quy t toán kinh phí theo đ nh k  v i B , Kho b c Nhà n

ộ   ể c, B o hi m xã h i,

ụ

ế

ộ

ơ

ỳ ớ C c thu  Hà N i và các c  quan có liên quan;

ả

ậ ư c) Qu n lý v t t ệ

ấ

ậ ư

;

ườ ả ủ , tài s n c a Tr ng: ậ ư ậ ả ­ Theo dõi vi c xu t, nh p v t t  và qu n lý v t t ổ ứ ả ­  Ki m kê tài s n hàng năm và t  ch c thanh lý. ả ư

ữ

ụ ủ

ệ

ế

ụ

ệ

ệ

ả ệ

ể ạ ự

d) So n th o và l u tr  các văn b n có liên quan đ n nhi m v  c a phòng;  đ) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ề

ấ

ừ ệ

ệ

ưở

ủ

ấ

3. Quy đ nh v  phân c p: ụ ượ Tr

ng phòng Tài v  đ

c th a l nh Hi u tr

ng ký tên và đóng d u c a Tr

ườ   ng

ả

ưở vào các văn b n sau:

ề ế

ườ ọ

ọ

i h c;

ộ ộ ẩ

ế ộ

ủ

ị

ướ

ủ   c và c a

ườ

ủ ­ Thông báo v  ti n đ  n p h c phí c a ng ­ Thông báo các tiêu chu n, ch  đ  tài chính theo quy đ nh c a Nhà n ng.

Tr

ề

ứ

ụ ủ

ọ

ợ

ệ

ả

Đi u 15.

Ch c năng

ố   , nhi m v  c a phòng Qu n lý Khoa h c và H p tác qu c

tế

ệ

ư

ề

ọ

ợ ố ế ủ

ả ọ

ệ

ả

ợ

ứ 1. Ch c năng ố ế ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác qu n lý Khoa h c và H p tác qu c t ườ ­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác Khoa h c và H p tác qu c t

c a Tr

; ng.

ọ ạ

ườ

ủ

ứ

ạ

ọ

ế

ổ ứ ự ụ ệ 2. Nhi m v : ả a) Qu n lý khoa h c: ­ Xây d ng k  ho ch nghiên c u khoa h c dài h n và hàng năm c a Tr

ng trên c

ơ

ự ạ ị ủ ở ế s  k  ho ch c a các đ n v ; ệ ề ổ ứ

ề ươ

ứ

ệ

ế

ả

ọ ấ   ng, nghi m thu k t qu  nghiên c u khoa h c c p

ườ

ơ ­ T  ch c xét duy t đ  tài, đ  c ng;

Tr

31

ộ ự

ệ

ọ

ố ế ạ ộ

ề ọ ủ

ứ ộ

ế

ả

­ Giám sát và đôn đ c ti n đ  th c hi n các đ  tài nghiên c u khoa h c; ứ ­ T ng k t các ho t đ ng nghiên c u khoa h c c a cán b , gi ng viên và sinh viên

ổ hàng năm;

ọ

ể

ở ng tr  lên;

ả ệ

ườ ộ ồ

ự

ọ

các bài t

ộ

ổ ứ

ch c và cá nhân;

ị ộ ố t nghi p, bài chuyên khoa đ ọ ủ ị ặ ậ ữ  các hi n v t, quà t ng k  ni m c a các t ạ ộ

ấ ượ c H i đ ng chuyên môn l a ch n;  ả ỷ ệ ủ

ệ ữ ồ ơ ả

ủ ườ

ng.

h  s   nh các ho t đ ng c a Tr :

ố ế ố

ổ ứ

ươ

ự

ự

ệ

ợ

ổ ứ ộ ­ T  ch c h i ngh , h i th o, khoa h c, tri n lãm c p Tr ữ ư ­ L u gi ữ ồ ơ ư ­ L u tr  h  s  lý l ch khoa h c c a cán b  và gi ng viên; ả ư ả ­ B o qu n l u gi ư ụ ­ Ch p và l u gi ợ b) H p tác qu c t ế ­ Tìm ki m đ i tác, xây d ng và t

ch c th c hi n các ch

ự ng trình, d  án h p tác

ố ế

qu c t

;

ế

ậ

ế

ể

ướ

ệ   ọ ậ c ngoài đ n h c t p, làm vi c

­ Th c hi n th  t c đón ti p các t p th , cá nhân n ả

và gi ng d y t

ậ

ủ ụ ườ ng; ủ ụ

ọ ậ

c ngoài.

ở ướ  n

ứ

ể ọ ố ế

;

ượ

ườ

ủ ng c a Nhà tr ạ ộ

ng; ề

ườ

ủ

ố

ng;

ổ ứ  ch c ho t đ ng phòng truy n th ng c a Nhà tr ụ ủ ư

ệ

ế

ả

ữ ệ

ả ệ

ụ

ệ

ự ệ ạ ạ i Tr ệ ự ­ Th c hi n th  t c cho các t p th , cá nhân đi h c t p, công tác  ữ ồ ơ ư c) L u tr  h  s  nghiên c u khoa h c; ữ ồ ơ ề ợ ư d) L u tr  h  s  v  h p tác qu c t ả đ) Qu n lý kho tranh, t ả e) Qu n lý và t ạ f) So n th o và l u tr  các văn b n liên quan đ n nhi m v  c a phòng; ự g) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ề

ấ

ưở

ợ

ừ ệ

ệ

ưở

3. Quy đ nh v  phân c p: Tr

ng phòng Qu n lý khoa h c và H p tác qu c t

ố ế ượ  đ

c th a l nh Hi u tr

ng ký

ấ ủ

ả ườ

ả

tên và đóng d u c a tr

ọ ng vào các văn b n sau: ế

ệ

ả

ợ

;

ố ế ả

ọ ọ ủ

ề ậ

ứ

ấ

ộ

ộ

ồ ơ ề ả ộ

ế ọ ủ

ị

­ Thông báo v  các công vi c liên quan đ n qu n lý Khoa h c và H p tác qu c t ­ Gi y xác nh n ti n đ  và h  s  đ  tài nghiên c u khoa h c c a cán b , gi ng viên; ­ Lý l ch khoa h c c a cán b , gi ng viên;

ề

ứ

ụ ủ

ệ

ả

Đi u 16.

Ch c năng

ị , nhi m v  c a phòng Hành chính, Qu n tr

ề

ệ

ư

ệ

ả

ả

ự ụ:

ứ 1. Ch c năng: ả ị ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác Hành chính, Qu n tr ; ị ổ ứ ­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác Hành chính, Qu n tr . 2. Nhi m vệ a) Công tác hành chính ữ ư ư ­  Công tác văn th , l u tr : ậ

ế

ế

ể

ả

ạ

ơ

ị ứ

+ Ti p nh n, phân lo i các văn b n đ n, chuy n cho các đ n v  ch c năng đ  gi

ể ả   i

quy t;ế

ế

ể

ể ứ

ấ

ả

ổ

+ Ti p nh n, ki m tra th  th c văn b n, trình ký, đóng d u, đăng ký vào s , máy

ả

ể ả

ủ

ậ

ị

ả

ướ

ủ

ư

ả

ậ

ị

ậ vi tính và chuy n phát các văn b n đi; ấ ử ụ + Qu n lý và s  d ng con d u theo quy đ nh c a pháp lu t; + Đóng d u và sao y b n chính; ả + L u tr  và

c và Nhà

ấ ữ  b o m t các văn b n hành chính theo quy đ nh c a Nhà n

ườ

tr

ng.

32

ị

ướ

ệ

ự ả

ớ ấ

ấ

ệ

­ Tr c giao d ch, h ­  Gi

ế ng d n khách đ n liên h  công tác t ủ ụ i  quy t,  ký xác  nh n các  th  t c  hành  chính  (c p  gi y  gi

ậ

ệ ơ ầ i đúng n i c n liên h ; ấ ớ ườ

ấ

c c  đi công tác; xác nh n gi y đi đ

i  thi u, gi y  đi ừ  ng cho khách t

ẫ ậ ế ộ ng) cho cán b  và sinh viên đ ườ

ế

ượ ử ư

ạ

ườ đ ơ c  quan ngoài tr

ng đ n công tác và l u trú t

ng;

ỉ ạ

ủ

ứ

ệ

ị

ầ

i Tr ể ề   ­ Căn c  vào l ch công tác hàng tu n và ý ki n ch  đ o c a Ban Giám hi u đ  đi u

ố

ươ

ộ đ ng, b  trí xe ô tô và ph ạ

ế ị

ụ ụ

ạ ộ

ườ ế ng ti n giao thông khác; ẩ

ệ ắ ­ Đ  xu t k  ho ch mua s m văn phòng ph m, trang thi

t b  ph c v  ho t đ ng và

ấ ế ườ

công tác c a Tr

ng;

ề ủ ủ

ơ

ả

ế

ị ả

ệ ổ

t cho vi c t

ả

ứ

ớ ị ộ

­ Ch  trì và ph i h p v i các đ n v  đ m b o các đi u ki n c n thi ể

ở

ờ

ẩ

ườ

ề ự ệ ủ ệ

ệ ườ ch c các cu c h p, h i ngh , h i th o, tri n lãm và s  ki n c a Tr ự

ng và

ộ    các h i

ầ ng. ­ Th c hi n vi c trang hoàng băng, c , kh u hi u trong khu v c Tr

ộ ọ ệ ng t

ự ườ ị ngh  do Tr

ậ ị

ườ

i trên Website c a Tr

ng;

ả ộ ọ

ệ

ầ

ủ ầ i các cu c h p, h i ngh  khi Ban Giám hi u yêu c u;

ạ ề

ị ủ

ườ

ấ

ộ

ị

ộ ố

ệ ợ ỳ ấ ố ệ ệ

ạ ấ ướ

ầ ủ ườ

ệ ủ

ự

ẫ

ị

ộ ạ ộ ơ ế   ng, làm các báo cáo s  k t, ố   ầ ứ ổ t ng k t đ nh k , báo cáo h i ngh  công ch c hàng năm, báo cáo đ t xu t và là đ u m i ổ t ng h p, cung c p s  li u th ng kê theo yêu c u c a lãnh đ o c p trên, Ban Giám hi u; ng d n và quy đ nh c a B

ộ

ế ể

ạ

ộ

ả

ậ

ấ ữ

ơ ở

ạ ầ

ế

ậ

ạ

t b  (k  thu t):  ặ ệ ố ắ ọ ậ

ệ ủ

ế ị

ệ

ạ

ố ợ ộ ệ ổ ứ  ch c; ế ợ ổ b) Công tác t ng h p, pháp ch : ­ L p l ch công tác hàng tu n đăng t ụ ư ­ Làm nhi m v  th  ký t ổ ­  T ng h p thông tin v  tình hình ho t đ ng c a Tr ế ị ợ ng theo h ­ Th c hi n công tác pháp ch  trong Tr ị ụ Giáo d c và Đào t o, B  Văn hóa Th  thao và Du l ch… ị ơ ở ậ ế ị ỹ c) Công tác qu n tr , c  s  v t ch t ­ trang thi ử ử ự ­ L p k  ho ch xây d ng, s a ch a nhà c a, l p đ t h  th ng h  t ng c  s ; mua   ộ   ả ụ ụ t b  ph c v  cho vi c gi ng d y, h c t p và làm vi c c a cán b ,

ắ s m máy móc, trang thi ả gi ng viên và sinh viên;

ể

ệ ự ố

ưỡ

ử

­ Ki m tra, phát hi n s  c  và t

ấ

ổ ứ ả ủ ộ

ữ ơ

ư

ị

ả ế

ả

ố ợ ả ư ỏ ườ

ị ử ụ ườ

ả

ả

ả

ả   n hoa, cây c nh, cây xanh; đ m b o

ng; chăm sóc v ẹ

ả ả c nh quan môi tr

ớ ố ớ   ặ ng, s a ch a ho c làm m i đ i v i  ch c b o d ơ ở ậ ớ c  s  v t ch t và tài s n nêu trên; ch  đ ng ph i h p v i các đ n v  tham m u Ban Giám   ệ hi u thanh lý tài s n h t giá tr  s  d ng, tài s n h  h ng; ệ ọ ­ Đ m b o v  sinh h c đ ạ ườ ng xanh s ch, đ p; ả

ạ ộ

ự

ụ

ị

ị

­ Ch u trách nhi m qu n lý, theo dõi các ho t đ ng kinh doanh d ch v  theo s  phân

ệ ệ

ả

ệ ơ

ế

ệ

ợ

ộ

ồ

ấ ủ c p c a Ban Giám hi u. ệ d) Công tác b o v : ệ ­ Th c hi n nhi m v  b o v  c  quan theo h p đ ng lao đ ng đã ký k t; ghi chép ự ệ ấ

ự ầ ủ ữ đ y đ  nh ng s  vi c b t th ứ

ụ ả ườ ả

ậ ự

ệ

ả

ổ

ườ

ổ ự ng vào s  tr c; ả

ả

­ T  ch c b o v  tài s n, đ m b o tr t t

, an ninh trong tr

ữ   ng; phòng cháy, ch a

cháy;

ố ợ ớ

ụ ệ ả

ể ả

ế

i quy t các v  vi c x y ra.

ơ ế ệ

ị

, v  sinh phòng d ch:

ứ

ườ

ứ

ứ

ả

ộ

i lao

­ Ph i h p v i các c  quan Công an, an ninh đ  gi đ) Công tác y t ỳ ẻ ị ể ­ T  ch c ki m tra s c kho  đ nh k  cho cán b  viên ch c, gi ng viên, ng ẻ ư ồ ơ ứ ộ đ ng; qu n lý và l u h  s  s c kho ; ớ

ự

ệ

ể

ả

ị

ứ   ­ Ph i h p v i phòng Công tác Chính tr  và Qu n lý sinh viên th c hi n ki m tra s c

ỏ ầ

ổ ả ố ợ kh e đ u khóa; ệ

ự

ấ

ơ ở

ẻ ế

ườ

ể

ệ

ế

ế

ườ

ứ ­ Th c hi n công tác chăm sóc s c kho  ban đ u; s , c p c u, c p phát thu c thông ng; chuy n b nh nhân lên c  s  y t

ơ ấ ứ ầ ữ  tuy n trên trong nh ng tr

ố ợ ầ ng h p c n thi

t;

th

33

ề

ụ

ề

ế

ấ

­ Tuyên truy n, ph  bi n giáo d c, t

v n các v n đ  liên quan đ n lĩnh v c y t

ế   ,

ẻ ệ

ổ ế ự

ư ấ ố

ệ

ệ

ẩ

ị

ự ộ            ứ s c kho , v  sinh an toàn th c ph m, phòng ch ng d ch b nh và các b nh xã h i; ụ ủ

ứ

ệ

ả

ộ

ế ệ

ả ệ

ạ ự

ụ

ệ

e) So n th o các văn b n có n i dung liên quan đ n ch c năng, nhi m v  c a phòng; f) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ề

ấ

ưở

ả

ị ượ

ừ ệ

ệ

ưở

c th a l nh Hi u tr

ấ   ng ký tên và đóng d u

3. Quy đ nh v  phân c p: Tr ườ

ng phòng Hành chính, Qu n tr  đ ả

ủ c a Tr

ạ

ả

ộ

ườ ọ

ớ

ủ i h c;

ng vào các văn b n sau: ệ ề ộ ệ i thi u cho cán b , gi ng viên và ng ườ

ả

ộ

ng (không thanh toán công tác phí) cho cán b , gi ng viên và sinh viên; ườ ữ

ủ

ả

ộ

ộ

­ Thông báo v  các công vi c thu c ph m vi qu n lý c a phòng; ả ấ ­ Gi y gi ấ ­ Gi y đi đ ậ ­ Xác nh n ch  ký c a cán b  qu n lý thu c Tr

ng.

ề

ứ ụ ủ ệ ả ả ả Ch c  năng ấ   ,  nhi m v  c a phòng Kh o thí và Đ m b o ch t

Đi u  17.   ụ ng giáo d c

ượ l

ư

ệ

ề

ả

ả

ả

ấ ượ

ứ 1. Ch c năng: ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác Kh o thí và Đ m b o ch t l

ng giáo

d c;ụ

ả

ả

ả

ả

ệ

ụ

ấ ượ

ng giáo d c.

­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác Kh o thí và Đ m b o ch t l

ả

ố

ọ

ầ

ạ

ọ ỳ

ổ ứ

ch c thi h c ph n, h c k  và thi cu i khoá;

ả

ề

ệ ố

ị

ấ ẩ

ệ

ấ

ủ ứ

ề ợ

ể

ầ

ớ

ằ

ả

các h , b c đào t o nh m nâng cao hi u qu  đánh giá cũng nh  ch t l

ầ ạ ủ ng đào t o;

ổ ứ

ệ ệ

ư ấ ượ ạ ể  ch c thi, ki m tra, đánh giá.

ấ ượ

ụ

ng giáo d c:

ụ ả ể

ấ ượ

ứ

ệ

ả

ả

i pháp toàn di n đ  đ m b o ch t l

ụ   ng giáo d c.

ể ả ọ ậ

ớ

ề

Đ  xu t ph

ươ ổ ứ

ả ạ

ạ ọ ậ ủ ụ

ườ ọ i h c.  ạ

ươ

ấ   ng trình đào t o, ch t

ng pháp gi ng d y và h c t p; ả ả ng gi ng d y, h c t p c a gi ng viên và ng ệ ố ủ

ả

ượ l

ự

ế

ậ

ạ

ể

ự ổ ứ ụ ệ 2. Nhi m v : a) Công tác Kh o thí: ậ ế ­ L p k  ho ch, t ự ổ ứ ­ T  ch c xây d ng, qu n lý và khai thác h  th ng ngân hàng đ  thi ­ đáp án;  ổ ứ ­ T  ch c ch m thi theo quy đ nh; ổ ứ ị ­ T  ch c th m đ nh tính chính xác c a vi c ra đ  thi, ch m thi (khi có yêu c u); ả ế ­ C i ti n và phát tri n các hình th c thi phù h p v i yêu c u đào t o c a các ngành, ệ ậ ạ ứ ứ ­ Nghiên c u,  ng d ng công ngh  thông tin vào t ả b) Công tác đ m b o ch t l ­ Nghiên c u và tri n khai các gi ươ ấ ổ ng án đ i m i ph ấ ượ ­  T  ch c đánh giá ch t l ự ứ ­ Nghiên c u và xây d ng h  th ng công c  đánh giá ch ườ ng; ự  đánh giá; l p k  ho ch và

ị

ẩ

ứ ụ ụ

ệ ng gi ng d y và h c t p, vi c làm c a sinh viên đã ra Tr ệ ổ  ch c th c hi n tri n khai t t ph c v  cho đánh giá ngoài;

ướ ổ ứ

ạ ộ

ch c, cá nhân trong và ngoài n

c t

ả    ch c các ho t đ ng đ m

ệ

ả b o ch t l

ớ ộ ố ấ

ụ ủ ề

ả

ế ủ ữ

ụ ủ

ư

ệ

ả

ọ ậ ạ ạ ế ự ­ Xây d ng k  ho ch và t ế ệ ầ ề chu n b  các đi u ki n c n thi ổ ứ ố ợ ­ Ph i h p v i các t ứ ấ ượ ng thu c ch c năng, nhi m v  c a Phòng. ộ ầ ế ệ

ả ệ

ạ ự

ụ

ệ

c) Là đ u m i l y ý ki n c a sinh viên v  cán b , gi ng viên; d) So n th o và l u tr  các văn b n liên quan đ n nhi m v  c a phòng; e) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ấ

ưở

ị

ấ ượ

ụ

ượ

ừ ệ

ề 3. Quy đ nh v  phân c p:  Tr

ng phòng Kh o thí và Ki m đ nh ch t l

ng giáo d c đ

ệ   c th a l nh Hi u

ưở

ườ

ả ấ ủ

ả

tr

ng ký tên và đóng d u c a Tr

ể ng vào các văn b n sau:

34

ổ ứ

ả

ả  ch c thi và đ m b o ch t l

ng;

ủ

ấ

ệ

ậ

ố

ề ề ề

ả ả ả

ề

­ Thông báo v  ề công tác t ấ ượ ả ộ ­ B n kê thanh toán ti n coi thi, ch m thi c a cán b , gi ng viên; ấ ­ B n kê thanh toán ti n ch m khóa lu n và sáng tác t t nghi p; ­ B n kê thanh toán ti n ra đ  thi, đáp án.

ư ạ

ồ ọ

ề

ắ

ậ

ậ

ỹ

ị

Đi u 18. Khoa H i h a; Đ  h a; Điêu kh c; S  ph m m  thu t; Lý lu n, l ch

ỹ

ộ ọ ậ

ử s  và Phê bình m  thu t

ứ

ư

ệ

ạ

ọ

ủ

ứ

ể

ề ồ g m đ  tài nghiên c u khoa h c và sáng tác tác ph m, tri n lãm) c a các Khoa;

ổ ứ

ạ ộ

ự

ể

ệ

ứ 1. Ch c năng: ạ ộ ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  ho t đ ng đào t o và nghiên c u khoa h c, (bao ẩ ọ ề ­ T  ch c tri n khai th c hi n các ho t đ ng trên.

ụ ổ ứ  ch c: ự

ề

ch c c a Khoa;

ơ ấ ổ ứ ủ ồ ưỡ

ụ

ệ

ộ

ng nâng cao trình đ  nghi p v , chuyên môn

ộ

ệ 2. Nhi m v :  a) Công tác t ­ Đ  xu t, xây d ng c  c u t ạ ạ ế ­ Xây d ng k  ho ch đào t o, b i d cho cán b , gi ng viên trong Khoa;

ủ

ả

ộ

ấ ự ả ự ự

ạ ạ

ự

ụ

ệ

ch c th c hi n công tác giáo d c chính tr , t

ị ư ưở  t

ạ   ng, đ o

ế ể ­ Xây d ng k  ho ch, phát tri n đ i ngũ gi ng viên c a Khoa; ế ổ ứ ­ Xây d ng k  ho ch và t ả

i s ng cho gi ng viên và sinh viên trong Khoa;

ứ ố ố đ c, l ề

ỷ ậ

ế

ả

ạ

ng, k  lu t, đánh giá x p lo i gi ng viên trong Khoa.

ạ

ươ

ủ

ạ

ượ

ưở ị ­ Đ  ngh  khen th b) Công tác đào t o: ạ ự ­ Xây d ng, xây d ng l

i ch

ng trình đào t o c a ngành, chuyên ngành đ

c Nhà

ệ

ườ

ự ụ ng giao nhi m v ;

tr

ạ

ự

ể ạ

ế

ệ

ng trình đào t o, xây d ng các đ  án; ọ

ả

ứ

ạ

ề t môn h c, giáo trình, tài li u tham kh o; ả

ọ ậ

ổ ứ ổ ứ ổ ứ ự

ả ọ ậ

ươ ­ T  ch c phát tri n ch ề ươ ­ T  ch c biên so n đ  c ươ ­ T  ch c nghiên c u ph ệ ­ Xây d ng và th c hi n ph ầ ẩ

ả

ệ   ng pháp ki m tra, đánh giá k t qu  h c t p, rèn luy n ế

ủ ạ

ệ

ệ

ậ ế ố ợ

ạ ớ

ế ứ

ầ

ọ

ọ

ỳ

ự ả ủ c a sinh viên, đ m b o chu n đ u ra c a ng ự ­ L p k  ho ch, th c hi n k  ho ch t ­ Ph i h p v i các phòng ch c năng t

ng chi ti ng pháp gi ng d y, h c t p; ể ế ươ ườ ọ i h c theo cam k t; ạ ổ ứ  ch c đào t o h  chính quy; ố   ỳ ổ ứ  ch c các k  thi h c ph n, h c k  và thi cu i

khóa;

ộ ạ

ạ ọ

ế

ạ

ạ

ệ ợ

ứ

ớ

ố ợ

ế ­ Tham gia đào t o sau đ i h c (theo quy ch  đào t o trình đ  th c sĩ, ti n sĩ). ở ộ c) Ph i h p v i các phòng ch c năng m  r ng quan h  h p tác v i các cá nhân và t

ổ

ứ

ớ ch c trong và ngoài n

ướ c. ự

ạ

ậ

ế

ạ ủ

ệ

ứ

ổ ứ  ch c đào t o c a Khoa. ọ ổ ứ

ự

ự

ệ

ạ

ọ ấ

ứ

­ L p k  ho ch th c hi n, t d) Công tác nghiên c u khoa h c: ế ­ Xây d ng k  ho ch và t

ả    ch c th c hi n nghiên c u khoa h c c p khoa cho gi ng

viên và sinh viên; ổ ứ ộ

ể

ọ

ấ ố ế

ọ

ợ

ệ ề

ệ

­ T  ch c h i ngh , h i th o khoa h c, sáng tác tri n lãm c p Khoa; ­  Ph i h p v i phòng Qu n lý khoa h c và H p tác qu c t

ự  trong vi c th c hi n đ  tài

ọ

ị ộ ả ả ượ c phê duy t;

ố ợ ớ nghiên c u khoa h c sau khi đ ấ

ứ ề

ệ ự

ụ ụ

ệ ớ

ệ

ỹ

ậ i pháp ph i h p th c hi n k  thu t, công ngh  m i ph c v  công tác

­ Đ  xu t, gi ạ

ả ứ

ố ợ ọ

đào t o và nghiên c u khoa h c.

35

ả

ọ ậ ủ

ề ế

ả

ườ

đ) Qu n lý sinh viên:  ả         ­ Theo dõi, qu n lý n  n p h c t p c a sinh viên trên gi ng đ

ự ậ   ng và th c t p

ề

ngh  nghi p;

ệ ổ ứ ố ợ

ư

ả

ị

ả ọ ậ

ớ ể

ạ

ố

ữ ồ ơ ưở

ế    h  s , đánh giá k t ỷ ậ   ng, k  lu t và

ạ

ạ ộ ạ ­ T  ch c các ho t đ ng ngo i khóa; ứ ơ ­ Ph i h p v i các đ n v  ch c năng qu n lý sinh viên, l u tr qu  h c t p và đi m rèn luy n trong su t quá trình đào t o, xét khen th đánh giá phân lo i sinh viên

ệ ở ấ  c p Khoa;

ệ

ị

ớ

ả

ọ ổ   ­ Ph i h p v i phòng Công tác Chính tr  và Qu n lý sinh viên trong vi c xét h c b ng

và các ch  đ  chính sách khác. ấ

ế ị ủ t b  c a Khoa; ư ệ

ữ

ư

ẩ

ệ

ậ

ả  li u, tác ph m (hình  nh, hi n v t) liên quan

ả ủ ệ

ụ

ệ

ệ

ố ợ ế ộ ơ ở ậ ả e) Qu n lý c  s  v t ch t, trang thi ả ạ g) So n th o văn b n và l u tr  các t ạ ộ ế đ n ho t đ ng c a Khoa; ự h) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ề

ứ

ụ ủ

ệ

Đi u 19.

Ch c năng

ạ ọ , nhi m v  c a Khoa Sau đ i h c

ạ ọ

ư

ệ

ề

ế

ạ

ạ

ạ ọ

ệ

ạ

ả

ứ 1. Ch c năng: ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác đào t o sau đ i h c (th c sĩ,ti n sĩ);  ­ T  ch c th c hi n và qu n lý công tác đào t o sau đ i h c.

ề

ch c c a Khoa;

ơ ấ ổ ứ ủ ồ ưỡ

ụ

ệ

ộ

ng nâng cao trình đ  nghi p v , chuyên môn

ộ

ự ổ ứ ụ ệ 2. Nhi m v : ổ ứ a) Công tác t  ch c: ự ­ Đ  xu t, xây d ng c  c u t ạ ạ ế ­ Xây d ng k  ho ch đào t o, b i d cho cán b , gi ng viên trong Khoa;

ủ

ả

ộ

ấ ự ả ự ự

ạ ạ

ự

ụ

ệ

ị ư ưở  t

ạ   ng, đ o

i s ng cho gi ng viên và h c viên trong Khoa;

ế ể ­ Xây d ng k  ho ch, phát tri n đ i ngũ gi ng viên c a Khoa; ế ổ ứ  ch c th c hi n công tác giáo d c chính tr , t ­ Xây d ng k  ho ch và t ọ ả ỷ ậ

ế

ạ

ả

ứ ố ố đ c, l ề

ng, k  lu t, đánh giá x p lo i gi ng viên trong Khoa.

ạ

ươ

ủ

ạ

ượ

i ch

ng trình đào t o c a ngành, chuyên ngành đ

c Nhà

ưở ị ­ Đ  ngh  khen th b) Công tác đào t o: ạ ự ­ Xây d ng, xây d ng l

ườ

tr

ự ụ ng giao nhi m v ;

ự

ề

ạ

ng trình đào t o, xây d ng đ  án;

ể ạ

ọ

ế

ệ

ả

ươ ề ươ ươ

ứ

t môn h c, giáo trình, tài li u tham kh o; ả

ọ ậ

ạ

ổ ứ ổ ứ ổ ứ ự

ự

ả ọ ậ

ệ ­ T  ch c phát tri n ch ­ T  ch c biên so n đ  c ­ T  ch c nghiên c u ph ệ ­ Xây d ng và th c hi n ph ầ ẩ

ả

ệ   ng pháp ki m tra, đánh giá k t qu  h c t p, rèn luy n ế

ủ

ng chi ti ng pháp gi ng d y, h c t p; ể ế ươ ườ ọ i h c theo cam k t;

ạ ọ

ệ ệ

ộ ế

ạ ọ

ự

ả ủ ọ c a h c viên, đ m b o chu n đ u ra c a ng ự ổ ứ  ch c th c hi n k  ho ch đào t o sau đ i h c hàng năm; ả

ạ ươ ng trình đào t o sau đ i h c;  ạ ệ ậ

ạ ọ

ệ

ậ

t nghi p;

ể ệ

ự

ạ

ộ

ế ề ả

ệ ộ

ướ

ể

ạ

ọ

ộ

ổ ứ ­ T  ch c xây d ng và hoàn thi n n i dung ch ự ­ Xây d ng và t ố ổ ứ ­ T  ch c ki m tra, đánh giá các môn h c, b o v  lu n văn, lu n án t ạ ọ ­ Giám sát vi c th c hi n các n i quy, quy ch  v  đào t o sau đ i h c; ẫ ­ Tuy n ch n đ i ngũ c ng tác viên tham gia gi ng d y và h

ậ   ậ ng d n lu n văn, lu n

án;

ạ

i quy t các khi u n i c a h c viên v  công tác đào t o;

ế ạ ủ ọ ồ ơ

ả ữ ồ ơ

ề ồ ơ ọ

ế ể

ả ả

ạ

ọ ­ Qu n lý h c viên và gi ư ­ Qu n lý, l u tr  h  s  tuy n sinh, h  s  đào t o và h  s  h c viên;

36

ỉ

ị

ậ

ạ

ề

ế

ổ ứ

ạ ọ

ể

ch c tuy n sinh sau đ i h c hàng năm.

ằ

ạ ọ

ữ

ư

ế

ả

ạ

ả ạ ạ

ố ớ

ả

ạ

ả

ồ

ợ

ồ

ỉ

ể ­ Đ  ngh  ch  tiêu tuy n sinh, l p k  ho ch t ấ c) Qu n lý và c p phát văn b ng; d) So n th o và l u tr  các văn b n liên quan đ n đào t o sau đ i h c; đ) So n th o h p đ ng và thanh lý h p đ ng gi ng d y đ i v i gi ng viên th nh ở ớ

ả gi ng

ả ả ợ ạ ọ  l p sau đ i h c; ệ

ự

ụ

ệ

ệ

e) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị

ề

ấ

ưở

ượ

ừ ệ

ệ

ưở

ấ

3. Quy đ nh v  phân c p: ạ ọ Tr

ng khoa Sau đ i h c  đ

c th a l nh Hi u tr

ủ   ng ký  tên và đóng d u c a

ườ

ả

tr

ng vào các văn b n sau:

ạ ọ

ừ

ề

ệ

ạ

ộ

ể   ự ­ Thông báo v  các công vi c thu c lĩnh v c đào t o sau đ i h c (tr  thông báo tuy n

sinh);

ể

ỉ ả ả

ả ả

ủ

ậ

ả

ỉ

ứ ằ ­ B n sao văn b ng, ch ng ch , b ng đi m; ờ ả ­ B n xác nh n gi

gi ng c a gi ng viên th nh gi ng.

ề

ứ

ụ ủ

ệ

ệ

ỹ

Đi u 20.

Ch c năng

ậ , nhi m v  c a Vi n M  thu t

:

ứ 1. Ch c năng

ư

ứ

ủ

ề

ệ

ệ

ọ

­   Tham   m u   cho   Ban   Giám   hi u  v   nghiên   c u   khoa  h c   c a   Vi n   và   ph

ươ   ng

ướ

ọ ề ỹ

ứ

ể

ậ

h

ng, quy mô phát tri n công tác nghiên c u khoa h c v  m  thu t;

ự

ế

ạ

ổ ứ

ạ ộ

ứ

ự

ệ

ả

­ Xây d ng k  ho ch, t

ọ    ch c th c hi n và qu n lý ho t đ ng nghiên c u khoa h c

ệ

ậ

ỹ

ủ c a Vi n M  thu t.

ụ:

2. Nhi m vệ

ứ

ọ

a) Công tác nghiên c u khoa h c:

ọ ủ

ự

ệ

ế

ậ

ạ

ỹ

ứ ­ Xây d ng k  ho ch nghiên c u khoa h c c a Vi n m  thu t;

ổ ứ

ọ ấ

ứ

ự

ề

ệ

ệ

ệ

­ T  ch c th c hi n và nghi m thu các đ  tài nghiên c u khoa h c c p Vi n;

ọ ấ

ộ ấ

ự

ứ

ề

ệ

ề

ấ

ướ

­ Đ  xu t và th c hi n các đ  tài nghiên c u khoa h c c p B , c p Nhà n

c.

ổ ứ

ọ ấ

ố ợ

ị ộ

ệ

ả

ơ

ớ

ộ

ị

b) T  ch c các h i ngh , h i th o khoa h c c p Vi n, ph i h p v i các đ n v  trong

ườ

ổ ứ

ả

ộ

ộ

và ngoài tr

ng t

ị  ch c các h i th o, h i ngh ;

ử ụ

ự

ế

ệ

ạ

ệ   c) Xây d ng k  ho ch s  d ng kinh phí hàng năm trình Ban Giám hi u phê duy t;

ử ụ

ả

ệ

qu n lý và s  d ng ngân sách nhà n

ướ ượ c đ

c phê duy t;

ể

ể

ệ

ớ

ơ

ợ

ứ   d) H p tác v i các cá nhân và c  quan ngoài Vi n đ  phát tri n công tác nghiên c u

ọ ề

ự

ậ

ỹ

khoa h c v  lĩnh v c M  thu t;

ư ệ ủ

ố ợ

ớ

ườ

đ) Ph i h p v i Trung tâm Thông tin ­ Th  vi n c a Tr

ng khai thác ngu n t

ồ ư ệ    li u

ụ ụ

ứ

ủ

ạ

ọ

ườ

ấ ả

ệ

ph c v  công tác đào t o, nghiên c u khoa h c, sáng tác c a Tr

ng và Vi n. Xu t b n và

ổ ế

ự

ệ

ế

ệ

ả

ọ

ứ ph  bi n các k t qu  nghiên c u khoa h c do Vi n th c hi n;

ạ ọ

ế ợ

ạ ọ

ự

ứ

ệ

ả

ạ

ồ   ọ ớ e) Th c hi n k t h p nghiên c u khoa h c v i gi ng d y đ i h c và sau đ i h c, b i

ưỡ

ệ ụ

ứ

ả

ộ

d

ng chuyên môn, nghi p v  cho cán b , gi ng viên, nghiên c u viên;

ồ ưỡ

ự

ự

ế

ệ

ạ

ạ

ứ ủ

ệ

ộ

f) Xây d ng và th c hi n k  ho ch đào t o, b i d

ng cán b  nghiên c u c a Vi n;

37

ữ

ứ

ư

ề

ệ

ọ

ư ệ

g) L u tr  các đ  tài nghiên c u khoa h c, tài li u, t

ọ ấ    li u và thông tin khoa h c c p

Vi n; ệ

ơ ở ậ

ấ

ả

ế ị ủ

ệ

h) Qu n lý c  s  v t ch t, trang thi

t b  c a Vi n;

ự

ế

ạ

ổ ứ ổ

ư ệ

i) Xây d ng k  ho ch và t

ch c b  sung các t

li u;

ư

ữ

ả

ạ

ư ệ

ệ

ế

ả k) So n th o văn b n và l u tr  các t

li u liên quan đ n Vi n;

ự

ụ

ệ

ệ

ệ

l) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ị ưở

ấ

ệ

ệ

ả ứ ọ ủ

ề ượ ề ậ

ọ ủ ệ ộ

ồ ơ ề

ứ

ế

ấ

ộ

ấ 3. Quy đ nh v  phân c p: ừ ệ ệ c th a l nh ký tên và đóng d u vào các văn b n sau: Vi n tr ng đ ế a) Thông báo v  các công vi c liên quan đ n công tác nghiên c u khoa h c c a Vi n; b) Gi y xác nh n ti n đ  và h  s  đ  tài nghiên c u khoa h c c a cán b  Vi n.

ủ

ệ

4. Các Ban chuyên môn c a Vi n:

ậ ổ

ứ

ề

ỹ

ệ

ỹ

t Nam và

ấ ậ ổ   nghiên c u các v n đ  M  thu t c  Vi

ế ớ

ứ ­ Ban nghiên c u m  thu t c : i.

th  gi

ứ

ệ

ậ

ỹ

ề ỹ

ứ

ệ

ậ

ấ

ạ

­ Ban nghiên c u m  thu t hi n đ i:

ệ   t

ạ  nghiên c u các v n đ  M  thu t hi n đ i Vi

ế ớ

Nam và th  gi

i.

ụ

ậ ứ

ứ

ề

ề

ấ

ỹ

ụ   ộ   nghiên c u các v n đ  thu c v  M  thu t  ng d ng

ỹ ế ớ

ệ

ậ ứ ­ Ban m  thu t  ng d ng: i.

t Nam và th  gi

Vi

ư ệ

ệ ố

ả

­ Ban Thông tin, T  li u,Th  vi n,:

thông tin, s u t m, h  th ng và b o qu n t

ệ

ụ ụ

ứ

ủ

ư ệ ạ

ư ầ ọ

ả ư  ố ượ   ng

ằ li u… nh m ph c v  công tác đào t o, nghiên c u khoa h c và sáng tác c a các đ i t nghiên c u.ứ

ứ

ụ ủ

ệ

ể

ạ

Ch c năng

,  nhi m v  c a Trung tâm Phát tri n và Sáng t o ngh

ệ

ề Đi u 21.   ậ ạ thu t t o hình

:

ứ 1. Ch c năng

ể

ậ ạ

ự

ệ

ệ

ườ ượ ử ụ

ấ

ỉ ạ

ạ

ng Đ i h c M  thu t Vi

ự ế ố ớ

ị ự ướ ề

ị ự ậ ị

ả

ộ ạ ọ   ạ ng Đ i h c ­ Trung tâm Phát tri n và Sáng t o ngh  thu t t o hình tr c thu c Tr ả   ệ ậ c s  d ng tài kho n t Nam, là đ n v  s  nghi p có thu, có con d u riêng, đ ệ ạ ọ ườ t Nam, ch u s  lãnh đ o, ch  đ o tr c ti p c a Nhà   ự  ủ

ế ủ ạ ộ  đ i v i ho t đ ng s

c v  qu n lý kinh t

ơ ỹ ọ ng và ch p hành m i quy đ nh c a Nhà n ệ

ỹ M  thu t Vi ủ c a Tr ấ ườ tr nghi p có thu;

ậ ạ

ứ

ự

ệ

ệ ế ợ

ạ ả

ứ

ệ

ộ

ộ

ể ậ ủ ố ượ

ạ ậ

ỹ

­ Trung tâm Phát tri n và Sáng t o ngh  thu t t o hình th c hi n nghiên c u khoa ọ h c, sáng t o ngh  thu t c a cán b , gi ng viên, nghiên c u viên; k t h p xã h i hoá đào ạ t o m  thu t cho các đ i t

ng.

ụ:

ể

ằ

ộ

ệ

ẩ

2. Nhi m vệ ổ ứ ­ T  ch c các cu c tri n lãm nh m gi ả ứ ủ

ộ

ớ ứ

ậ ườ

ủ

ỹ i thi u các tác ph m m  thu t, các công trình ủ ng và c a các

ướ

ạ

nghiên c u c a cán b , gi ng viên, nghiên c u viên, sinh viên c a Nhà tr ắ ho  sĩ, nhà điêu kh c trong và ngoài n

c;

ở

ớ

ổ ậ

ạ

ậ

ỹ ng ng n h n ph  c p m  thu t, nâng cao nghi p v

ồ ưỡ ­ M  các l p đào t o, b i d ề

ệ ạ ủ

ậ ử ụ

ố

ố ượ

ộ

ụ  ắ   và k  thu t s  d ng ch t li u truy n th ng trong các ngành, chuyên ngành đào t o c a Nhà tr

ỹ ườ ng cho các đ i t

ạ ấ ệ ng xã h i;

38

ạ

ậ

ả

ộ

ỹ

ợ

­ H p tác t ườ

ướ

ứ

ạ

ắ

viên, sinh viên trong tr

ứ   ổ ứ  ch c tr i sáng tác M  thu t cho cán b , gi ng viên, nghiên c u c; ng, các ho  sĩ, nhà điêu kh c, nhà nghiên c u trong và ngoài n

ứ

ề

ể

ệ

ạ

ạ

ữ             ­ T o đi u ki n cho các ho  sĩ, nhà điêu kh c nghiên c u th  nghi m nh ng ậ ạ

ệ ấ ệ ủ

ệ

ạ

ắ tìm tòi sáng t o trên các ch t li u c a ngh  thu t t o hình;

ượ

ự

ệ

ặ

­ T  ch c th c hi n ho c tham gia th c hi n các công trình t

ổ ứ ẩ

ệ ộ

ấ

ạ

ả

ộ

ườ

ạ

ạ

ỷ ệ   ự ng đài, đài k  ni m, các tác ph m ngh  thu t hoành tráng, trang trí n i, ngo i th t do cán b , gi ng viên nhà   tr

ệ ậ ặ ồ ng sáng t o ho c đ ng sáng t o;

ổ ứ ộ

ệ

ệ

ế ộ 3. T  ch c b  máy và ch  đ  trách nhi m kiêm nhi m:

ố

ố

­ Giám đ c trung tâm và các Phó giám đ c Trung tâm;

ạ ộ

ậ ạ

ế ộ

ể

ệ

ạ

­ Trung tâm Phát tri n và Sáng t o ngh  thu t t o hình ho t đ ng theo ch  đ  kiêm

nhi m.ệ

ề

ứ

ư ệ

ụ ủ

ệ

Đi u 22.

Ch c năng

, nhi m v  c a Trung tâm Thông tin, Th  vi n

ụ ụ

ư ệ

ư

ệ

ề

ườ

ứ

ọ

đào t o, nghiên c u khoa h c và sáng tác ngh  thu t c a Tr

ng;

ứ 1. Ch c năng: ạ ộ ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  ho t đ ng thông tin, th  vi n ph c v  công tác ệ ạ ư ệ

ậ ủ ụ ụ

ổ ứ

ạ ộ

ứ

ạ

­ T  ch c ho t đ ng thông tin, th  vi n ph c v  công tác đào t o, nghiên c u khoa

ủ

ườ

ng.

ạ

ế

ư ệ

ự ự

ạ ộ

ứ

ụ

ệ

ạ

ọ

ủ c a Tr

ế

ề

ậ

ậ

t nghi p, lu n văn th c sĩ, lu n án ti n sĩ và các đ  tài

ọ h c và sáng tác c a Nhà tr ụ ệ 2. Nhi m v : ể a) Xây d ng k  ho ch phát tri n Trung tâm Thông tin, Th  vi n; ồ ự ể b) Xây d ng và phát tri n ngu n l c thông tin: ổ ụ ­ B  sung tài li u ph c v  cho ho t đ ng đào t o, nghiên c u khoa h c và sáng tác ườ ng; ậ ố ế ­ Ti p nh n khóa lu n t ườ

ậ

nghiên c u khoa h c c a Tr

t Nam;

ổ ứ

ọ ủ ệ

ạ ậ ệ ạ ọ ệ ỹ ng Đ i h c M  thu t Vi ặ  ch c và cá nhân t ng.

ả

ứ

ụ

ạ

ứ ế ậ ổ ứ Ứ

­ Ti p nh n tài li u do các t ẩ ạ ậ c) T  ch c thông tin và t o l p các s n ph m thông tin: ọ   ụ ụ ệ         ­  ng d ng công ngh  thông tin ph c v  công tác đào t o, nghiên c u khoa h c

và sáng tác;

ườ

ủ

ng;

ệ

ạ ệ ủ

ụ

ệ

ả ử ổ ứ ự ự ổ ứ

ư ệ

ứ

ả

ộ

li u cho cán b , gi ng viên, nghiên c u viên

và ng

ượ

ỗ

ề

i ch  và m n tài li u v  nhà;

ệ ố         ­ Qu n lý h  th ng m ng Internet c a Nhà tr ạ         ­ X  lý, phân lo i tài li u; ạ ộ ­ T  ch c các ho t đ ng c a kho tài li u; ứ ổ ế ­ Xây d ng và ph  bi n các công c  tra c u tài li u; ạ ơ ở ữ ệ ­ Xây d ng các lo i c  s  d  li u. ụ ề ị d) T  ch c các d ch v  v  thông tin t ườ ọ i h c: ị ị

ạ

ừ ư ệ ủ

ườ ử ụ

ạ ườ

ạ

ng.

xa thông qua m ng Internet;  li u c a nhà tr ạ ộ ế

ỗ i ch  và t i s  d ng thông tin t ể ệ ở

ư ệ

ạ ầ

ự

ẻ

ố

ệ

ậ

ệ ụ ọ ạ ­ D ch v  đ c t ứ ụ ­ D ch v  tra c u, khai thác thông tin t ư ấ  v n cho ng ­ Đào t o, t ư ệ   ụ Ứ ệ đ)  ng d ng công ngh  thông tin đ  hi n đ i hóa các ho t đ ng thông tin, th  vi n ệ ử ừ ướ , t ng b   c xây d ng th  vi n tr  thành đ u m i liên k t và chia s  thông tin cho ườ ng văn hóa ngh  thu t;

đi n t các tr

39

ả

ả

ả

ả ượ

ồ c giao, bao g m: nhà, phòng

ệ ế ị

ệ

ệ

ả làm vi c, tài li u, các máy móc, trang thi

t b  làm vi c;  ư ệ

ữ

ế

ơ

ị  li u liên quan đ n đ n v ;

ạ ự

ả ệ

ư ụ

ệ

ệ

ử ụ e) Qu n lý, b o qu n và s  d ng có hi u qu  tài s n đ ệ ả f) So n th o văn b n và l u tr  các t g) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ề

ứ

ụ ủ ạ

ứ

ệ

ỹ

Đi u 23.

Ch c năng

ậ , nhi m v  c a T p chí nghiên c u M  thu t

ứ 1. Ch c năng:

ứ

ứ

ậ

ạ

ỹ

ả

ọ

­ T p chí nghiên c u M  thu t có ch c năng đăng t

ứ i các nghiên c u khoa h c v

ề

ậ ủ

ỹ

ệ

ế ớ

m  thu t c a Vi

t Nam và th  gi

i.

ụ ệ 2. Nhi m v :

ặ

ộ

ờ

ườ

ế

­ Đ t, m i các c ng tác viên trong và ngoài tr

ng vi

ứ t bài nghiên c u, thông tin t

ư

ụ ủ ạ

ề ỹ

ệ

ậ

li u v  m  thu t cho các chuyên m c c a t p chí;

ổ ứ

ộ ậ

ả

ệ ­ T  ch c ph n bi n đ c l p các bài vi

ế ượ t đ

ệ c duy t đăng.

ạ

ậ

ậ

ợ

ế ế

ấ

ạ

­ T p h p, phân lo i, biên t p, thi

t k , trình bày in  n và phát hành t p chí;

ề

ứ

ụ ủ

ệ

ả

Đi u 24.

Ch c năng

, nhi m v  c a Ban qu n lý ký túc xá

ề

ệ

ổ ứ

ả

ọ

ứ         1. Ch c năng: ư ­ Tham m u cho Ban Giám hi u v  công tác t

ch c và qu n lý sinh viên, h c viên

ạ ộ

ự

ủ

ệ

ệ

ế

ọ

­ T  ch c th c hi n công vi c liên quan đ n các ho t đ ng c a sinh viên, h c viên

trong ký túc xá; ổ ứ trong ký túc xá.

ụ

ấ

ế ị t b ;

ả ả ả

ả

ườ

ệ , an toàn, v  sinh môi tr

ng.

ộ

ọ

ệ 2. Nhi m v :          a) Qu n lý ký túc xá: ơ ở ậ         ­ Qu n lý c  s  v t ch t, trang thi ậ ự         ­ Đ m b o tr t t ả         b) Qu n lý sinh viên, h c viên n i trú:

ế

ả

ậ

ố

ồ

ộ ườ

ộ

ế ạ ậ         ­ L p k  ho ch, ti p nh n, qu n lý, b  trí, l ở ợ  và làm h p đ ng  ọ ạ ướ c ngoài theo h c t

ọ ậ ổ n, h c viên p s  theo dõi sinh viê ệ ọ ọ  khu n i trú cho các sinh viên, h c viên, h c sinh luy n thi, sinh ạ ọ ồ ưỡ ớ i Tr

ọ ng, cán b  theo h c các l p b i d

ng sau đ i h c;

n i trúộ viên n

ở ề

ệ

ướ

ả

c và các kho n thu khác do Ban Giám

­ Tính phí ti n phòng  ọ

ố ớ

ệ

ị

ề , ti n đi n, n ộ hi u quy đ nh đ i v i sinh viên, h c viên n i trú;

ẫ

ỡ

ủ ụ

ạ

ọ n, h c viên

làm th  t c đăng ký t m trú theo quy

ướ ng d n sinh viê ậ

ủ

­ Giúp đ  và h ệ ị đ nh hi n hành c a pháp lu t;

ả

ụ ệ

ế

ế

ạ

­ Gi

ủ i quy t các v  vi c trong ph m vi c a ký túc xá có liên quan đ n sinh viên,

ọ h c viên;

ạ

­ X  lýử  sinh viên n i trú c a tr ặ

ộ ỷ ợ

ườ ộ

ể

ả

ả

ị

ở ứ    m c ế   ng quy t

ậ ạ ở ứ ộ

ườ

ử

ớ

ợ

ộ ủ ưở ồ khi n trách, c nh cáo ho c hu  h p đ ng n i trú. L p biên b n đ  ngh  Hi u tr ị đ nh x  lý v i các tr

ế sinh viên n i trú  ng vi ph m Quy ch   ề ệ ơ  m c đ  cao h n;

ng h p sinh viên vi ph m

40

ố ợ ổ ứ

ụ

ề

ệ

ộ

­ Ph i h p t

ch c vi c tuyên truy n, giáo d c cho sinh viên n i trú;

ụ

ự

ủ

ạ

ộ

ộ

ỳ

ị

ị

­ Th c hi n báo cáo đ nh k  theo quy đ nh c a B  Giáo d c và Đào t o, B  Văn ể

ệ ị

hóa Th  thao và Du l ch...

ụ ủ

ư

ữ

ế

ệ

ạ

ả

ả         c) So n th o và l u tr  các văn b n có liên quan đ n nhi m v  c a Ban;

ự

ệ

ệ

ệ

ụ         d) Th c hi n các nhi m v  khác do Ban Giám hi u giao.

ươ

Ch

ng IV

M c Iụ

Ứ

Ứ

Ạ

Ề

Ệ

Ủ TRÁCH NHI M VÀ QUY N H N C A CÁC CÔNG CH C, VIÊN CH C

Ả

Ạ

ƯỜ

Ộ

ƯỜ

LÃNH Đ O, QU N LÝ VÀ NG

I LAO Đ NG NHÀ TR

NG

ạ ủ

ệ

ề

ề

ệ

ưở

Đi u 25. Trách nhi m và quy n h n c a Hi u tr

ng

ề

ệ

ạ

1.Trách nhi m và quy n h n:

ỹ

ng Đ i h c M  thu t Vi

ườ ng Tr ề ạ

ệ ạ ọ

ủ

ề

ưở ệ Hi u tr ị c quy đ nh t

i Đi u 20 c a Lu t Giáo d c đ i h c, Đi u 11 c a Đi u l

tr

ạ ọ ậ ủ ố ế ị

ụ ể

ị

ạ   ề ệ ậ t Nam có trách nhi m và quy n h n ạ   ề ệ ườ ụ ượ ng đ i đ ộ   ọ h c ban hành kèm theo Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg, ngày 10 tháng 12 năm 2014 và m t ố s  quy đ nh c  th  sau đây:

ả

ạ ộ

ủ

ề

ủ

ậ

ị

ng theo quy đ nh c a pháp lu t;

ế ộ ủ ưở

ệ

ị

ướ

ể

ộ

a) Qu n lý và đi u hành các ho t đ ng c a nhà tr b) Làm vi c theo ch  đ  th  tr

c B  Văn hóa, Th  thao và

ề ệ

ứ

ự

ị

ệ

Du l ch v  vi c th c hi n ch c năng, nhi m v  c a Tr

ng, ch u trách nhi m tr ng;

ụ ủ ế

ườ ệ ườ ệ

ị ủ

ụ

ệ

ườ

c) Quy t đ nh m i công vi c có liên quan đ n nhi m v  chính tr  c a Tr

ng; thành

ự

ủ

ọ

ườ

ế ị ậ l p các h i đ ng t ế

ộ ồ ự

ệ ọ ư ấ  v n; ụ

d) Tr c ti p ph  trách m t s  lĩnh v c công tác quan tr ng c a Nhà tr

ồ   ng, đ ng

ờ

ỉ ạ

ặ ả ủ

ủ

ệ

ị

ướ

ậ ề

ng, ch u trách nhi m tr

ả   c pháp lu t v  công tác qu n

ộ ố th i ch  đ o chung các m t công tác; ườ đ) Là ch  tài kho n c a Tr ườ

ủ

lý tài chính c a Tr

ng; ệ

ộ ố

ụ

ng ph  trách m t s  lĩnh v c công tác.

ệ ể ề

ưở ỉ

ưở

ừ

ệ

ạ

ợ

ụ e) Phân công nhi m v  cho các Phó Hi u tr Trong t ng giai đo n, Hi u tr

ự ự ng có th  đi u ch nh s  phân công cho phù h p.

ẩ

ả

ề ế ị

ấ

ả

ổ ứ

ộ

2. Th m quy n ký văn b n         a) Các quy t đ nh theo phân c p qu n lý công tác t

ộ ủ  ch c cán b  c a B  Văn

ể

hóa, Th  thao và Du l ch;

ị

ủ

ng;

ườ ơ

ườ

ố

ng; ứ

ồ ưỡ

ậ

ứ

ế

ạ ỹ ế ỹ t nghi p đ i h c, th c s , ti n s  và ch ng nh n b i d

ng ki n th c và

ệ

ồ

ợ

ị ế b) Các quy ch , quy đ nh c a Tr ử ấ c) Công văn g i c p trên và các c  quan ngoài tr ạ ọ ệ ằ d) B ng t ể thông báo tuy n sinh; ợ ợ

ộ ế

ồ đ) H p đ ng lao đ ng, h p đ ng làm vi c; ồ e) H p đ ng kinh t .

ổ

ề

ệ

ệ

ề

ẩ

ưở

ẩ Đi u 26. Tiêu chu n và th m quy n B  nhi m Hi u tr

ng

ưở

ẩ

ạ

ị

ể ổ 1. Tiêu chu n đ  b  nhi m Hi u tr ủ ươ

ng th c hi n theo quy đ nh t ị ả

ệ ấ

ươ

ủ

ự ệ ng 3 khóa VIII c a Ban ch p hành Trung

ế   ệ ị i Ngh  quy t ộ   ng Đ ng và quy đ nh c a B  Văn

Trung

41

ể

ả

ố

ướ ạ

ị ẩ

ề

ơ

ộ

ơ

ộ

ộ

ị

ể

ị

ẫ hóa, Th  thao và Du l ch văn b n H ng d n s  3706/HD­BVHTTDL ngày 24 tháng 10 ả năm 2008 v  tiêu chu n cán b  lãnh đ o, qu n lý các c  quan, đ n v  thu c B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch. ẩ

ộ ưở

ưở

ề

ệ

ệ

ể

ổ

ộ

ị

2. Th m quy n b  nhi m Hi u tr

ng B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch.

ng: B  Tr

ề

ạ ủ

ề

ệ

ệ

ưở

ng

Đi u 27. Trách nhi m và quy n h n c a Phó Hi u tr ạ

ệ

ề

1. Trách nhi m và quy n h n:

ệ

ườ

ưở

ệ

ậ

Phó Hi u tr ị

ỹ ng Đ i h c M  thu t Vi ề ạ ọ

ủ

ạ ọ ụ c quy đ nh theo Lu t Giáo d c đ i h c và Đi u 12 c a Đi u l

tr

ng Tr ậ ế ị

ố

ụ ể

ạ   ệ ề t Nam có trách nhi m và quy n h n ạ ọ ề ệ ườ ượ   ng đ i h c ban đ ộ ố hành kèm theo Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg, ngày 10 tháng 12 năm 2014 và m t s  quy   ị đ nh c  th  sau đây:

ề

ệ

ưở

ế

ng qu n lý và đi u hành các ho t đ ng c a Tr

ự

ủ

ự ế

ưở

ụ  ườ ủ ng, tr c ti p ph ả   i quy t các công ng và gi

ệ

ạ ộ ả a) Giúp Hi u tr ệ ự ộ ố trách m t s  lĩnh v c công tác theo s  phân công c a Hi u tr vi c khác do Hi u tr

ưở

ị

ưở

ụ ượ

ệ c Hi u tr ề

ng giao; ệ ướ c Hi u tr ộ ắ ng đi v ng, m t Phó hi u tr

c  y quy n thay Hi u tr

ệ b) Ch u trách nhi m tr ệ c) Khi Hi u tr ả ờ

ề ệ ệ ủ

ưở ệ ưở ề

ng đ ườ

ượ ủ ị

ệ

ng phân công;  ệ ướ ng và ch u trách nhi m tr

ưở   ng ệ   c Hi u

ế ị

ủ

ề

ệ ng v  nhi m v  đ ưở ạ t m th i qu n lý, đi u hành chung công vi c c a Tr ưở tr

ng v  quy t đ nh c a mình. ả

ẩ

ệ ượ

ụ

ừ

ả   c phân công ph  trách (tr  các văn b n

ưở

ả

ố ớ

ủ

ề

ệ

ưở

ạ ề ế ượ  đ

ệ c Hi u tr

ng  y quy n (đ i v i Phó Hi u tr

ng có

ướ

ữ

ưở ủ

ề

ề 2. Th m quy n ký văn b n: ộ ả a) Các văn b n thu c ph m vi công vi c đ ở  Đi u 25, Kho n 2); ệ ng ký, đã ghi  do Hi u tr   ồ ưở ợ b) Các h p đ ng kinh t ạ ạ i Kho b c Nhà n đăng ký ch  ký t ượ ả c) Các văn b n khác khi đ

c); ệ c Hi u tr

ng  y quy n.

ề

ổ

ệ

ệ

ề

ẩ

ẩ

ưở

Đi u 28. Tiêu chu n và th m quy n B  nhi m Phó Hi u tr

ng

ệ

ể ổ

ưở

ự

ệ

1. Tiêu chu n đ  b  nhi m Phó Hi u tr

ủ

ướ

ẩ ộ

ệ ả

ệ ố

ể

ị ẫ ả

ướ ạ

ề

ộ

ơ

ể

ộ

ộ

ị

ị

ộ ưở

ề

ệ

ệ

ể

ẩ

ộ

ủ   ng th c hi n theo quy đ nh hi n hành c a ị c   c a   B   Văn   hóa,   Th   thao   và   Du   l ch   văn   b n   H ng   d n   s   3706/HD­ nhà   n ẩ BVHTTDL ngày 24 tháng 10 năm 2008 v  tiêu chu n cán b  lãnh đ o, qu n lý các c  quan, ơ đ n v  thu c B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch. ưở ổ 2. Th m quy n b  nhi m Phó Hi u tr

ng B  Văn hóa, Th  thao và Du

ng: B  Tr

ị l ch.

ạ

ủ

ề

ệ

ưở

ị ự

ơ

Đi u   29.   Trách   nhi m   và   quy n   h n   c a   Tr

ộ   ng   các   đ n   v   tr c   thu c

ề ngườ

Tr

ệ

ướ

ề ệ

ứ

ệ

ệ

ệ

1. Ch u trách nhi m tr

ự c Ban Giám hi u v  vi c th c hi n ch c năng, nhi m v

ụ

ộ ố

ụ

ế

ạ ộ

ộ

ủ ơ

2. Qu n lý, đi u hành toàn b  ho t đ ng c a đ n v ; tr c ti p ph  trách m t s  công

ị ồ

ỉ ạ

ờ

ấ ả

ị ị ủ ơ c a đ n v .  ả ệ ủ ơ

ề vi c c a đ n v , đ ng th i ch  đ o chung t

ụ

ệ

ệ

ụ ượ

ị ự ệ t c  các công vi c. ệ

ự

ủ   c giao c a

3. Phân công nhi m v  và ki m tra, đánh giá vi c th c hi n nhi m v  đ ưở

ể ộ ả

ơ ị

ệ ộ ơ ị ng đ n v  và các cán b , gi ng viên, nhân viên thu c đ n v .

Phó tr

ề

ệ

ệ

ưở

ấ ớ 4. Đ  xu t v i Hi u tr

ọ   ỷ ậ ử ng, k  lu t, c  đi h c

ứ ứ ướ

ề

ưở ệ ụ ủ ng chuyên môn nghi p v  c a các viên ch c d

ng xét duy t các hình th c khen th i quy n.

ồ ưỡ b i d

42

ứ ủ ơ

ườ

ị ớ

ưở

ơ

ng h p ngh  t ưở

ợ ng và thông báo cho Tr

ỉ ừ  02 ng phòng

ỉ ệ ề 5. Có quy n cho viên ch c c a đ n v , ngh  vi c riêng 01 ngày, tr ệ ả ở ngày tr  lên ph i có đ n xin phép báo cáo v i Hi u tr ộ ổ ứ T  ch c Cán b .

ộ ả

ố

t công tác

ổ ứ ị

ậ ự

ộ

ố ợ thi đua, chính tr  t

ớ 6. Ph i h p v i chi b  Đ ng, t ị ư ưở  t

ch c Công đoàn, Đoàn TNCSHCM làm t  an toàn xã h i.

ng, an ninh chính tr  và tr t t

ộ ồ

ủ

ườ

ệ

ưở

ế ị

ng do Hi u tr

ậ   ng quy t đ nh thành l p

ị

7. Tham gia vào các H i đ ng c a tr ỉ và ch  đ nh.

ạ ủ

ề

ề

ệ

ưở

ơ ị ự

ộ

Đi u 30. Trách nhi m và quy n h n c a Phó tr

ng đ n v  tr c thu c Tr

ườ   ng

ơ

ề

ả

ưở

ng đ n v  qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a đ n v , đ

c Tr

ệ

ạ ộ ị

ủ ơ ệ

ị ượ ướ

ưở

c Tr

ơ   ng  đ n ị  ơ ng đ n v

ộ ố ị v  phân công ph  trách tr c ti p m t s  công vi c và ch u trách nhi m tr ệ ề v  nhi m v  đ

ị ự ế c phân công. ế

ơ

ị

ệ

c Tr

ớ   ng đ n v  phân công và báo cáo v i

ơ

ưở

ệ

ệ

Tr

ưở 1. Giúp Tr ụ ụ ượ ế ự ị ế ặ

ơ

ề

ưở c giao. ị ơ

ị ng đ n v  (khi Tr ệ

ệ ủ ơ

ướ

ị

ạ ng đ n v  đi v ng) t m th i đi u hành công ế ị ưở

ắ ị ề

ơ

vi c c a đ n v  và ch u trách nhi m tr

ơ

ị

4. Ký thay Tr

ơ ng đ n v

ị

ụ

ng đ n v  các văn b n thu c ph m vi công vi c đ ặ

c Tr ắ

ạ ơ

ị ỷ

ờ ủ ệ ượ ề

ượ ả i quy t công vi c đ 2. Tr c ti p gi ả ự ụ ượ ng đ n v  k t qu  th c hi n nhi m v  đ ưở ưở 3. Thay m t Tr ị c Tr ả ưở ả ượ phân công ph  trách ho c các văn b n đ

ng đ n v  v  quy t đ nh c a mình. ộ ưở ưở ng đ n v  u  quy n khi đi v ng.

c Tr

ạ ủ

ề

ệ

ưở

ứ

ự

Đi u 31. Trách nhi m và quy n h n c a Tr

ộ   ng ban nghiên c u tr c thu c

ệ

ề ậ ỹ Vi n M  thu t

ị

ọ ủ

ạ ộ

ướ

ưở

ứ

ệ

ệ c Vi n tr

ng v  ho t đ ng nghiên c u khoa h c c a ban. ề

ự

ứ

ế

ắ

ạ

ạ

ề 1. Ch u trách nhi m tr ọ ủ   ạ ạ 2. Xây d ng k  ho ch ng n h n, trung h n và dài h n, v  nghiên c u khoa h c c a

ban.

ứ

ệ

ề

ế

ố

ọ

3. Ki m tra, đôn đ c vi c th c hi n các đ  tài nghiên c u khoa h c và quy t toán

ể ự

ủ

ệ

ề

ự ộ

ệ ộ

kinh phí th c hi n đ  tài c a cán b  thu c ban.

ề

ạ ủ

ề

ệ

ưở

ộ

ộ

ự ng b  môn tr c thu c khoa

ưở

ệ

ấ ượ

ả

Đi u 32. Trách nhi m và quy n h n c a Tr ề ộ ướ 1. Ch u trách nhi m tr

c Tr

ng khoa v  n i dung, ch t l

ọ   ạ ng gi ng d y các h c

ầ

ị ộ ộ ph n thu c b  môn. ề

ấ

ự ủ

ệ

ả

ợ

ớ

ổ ứ

ạ ủ

ạ ộ

ườ

ể

ả

ả

ỳ

2. Đ  xu t phân công công vi c chuyên môn phù h p v i năng l c c a gi ng viên ộ trong b  môn.  3. T  ch c ki m tra, đánh giá th

ng k  ho t đ ng gi ng d y c a gi ng viên trong

ộ b  môn.

ổ ứ

ạ ộ

ủ

ạ

ộ

4. T  ch c và ch  trì các ho t đ ng sinh ho t chuyên môn trong b  môn.

ệ

ủ

ề

ả

Đi u 33. Trách nhi m c a các gi ng viên trong khoa

ả

ạ ọ

ỹ

ụ

ệ

ng Đ i h c M  thu t Vi

ậ

ị

ề

ề ạ   ệ t Nam có nhi m v  và quy n h n ề ệ ườ   ủ ề ng  tr

i Đi u 45, Đi u 46 c a Đi u l

ộ ố

ị

ậ ườ Gi ng viên trong Tr ạ ụ ạ ọ ị quy đ nh theo Lu t giáo d c đ i h c và quy đ nh t ụ ể ạ ọ ố đ i h c s  70/2014/QĐ­TTg và m t s  quy đ nh c  th  sau:

ủ

ị

ườ

ệ

ị

ế ộ 1. Ch p hành các quy ch , n i quy, quy đ nh c a Nhà tr

ng. Ch u trách nhi m v

ề

ấ ệ ượ công vi c đ

c phân công.

ủ ờ

ả

ả

ầ

ẩ

ớ

ị

lên l p, chu n b  nghiêm túc và chu đáo

ữ

ấ

ả

ả ả 2.  Gi ng viên ph i b o đ m đ y đ  gi ạ ề ầ nh ng v n đ  c n gi ng d y.

43

ể

ả

ọ

3. Gi ng viên ph i nghiên c u khoa h c, tìm tòi trong sáng tác. Tham gia các tri n lãm ườ

ấ ượ

ủ

ệ

ớ

ứ ả ầ ng, c a ngành v i tinh th n trách nhi m và có ch t l

ng.

ủ c a Tr

ạ ộ

ả

ạ

ộ

ọ

ươ

ứ 4. Tham gia các ho t đ ng nghiên c u khoa h c, h i th o, biên so n ch

ng trình,

giáo trình.

ả

ả

ị

ờ

ệ 5. Gi ng viên ch u trách nhi m qu n lý sinh viên trong gi

ớ ủ  lên l p c a mình

.

ầ ủ

ộ ủ

ạ

ị

ườ

6. Tham gia đ y đ  các sinh ho t chính tr , xã h i c a Tr

ề ng đ  ra.

ệ ớ

ủ

ủ

ề

ệ

ả

Đi u 34. Trách nhi m c a gi ng viên ch  nhi m l p

ướ

ề

ả

1. Ch u trách nhi m tr

ọ ậ ủ ớ

ả ọ ậ

ả ả

ị ồ

ệ ị

ệ

ạ

ờ

c Ban ch  nhi m khoa,v  công tác qu n lý h c t p, qu n lý   ủ

ủ ệ ề ế sinh viên đ ng th i ch u trách nhi m v  k t qu  gi ng d y và h c t p c a l p làm ch nhi m.ệ

ể ả ữ

ọ ậ

ệ

ả

ọ

ớ   2. Qu n lý toàn di n sinh viên, k  c  nh ng môn h c mà sinh viên h c t p chung v i

các khoa khác.

ể ộ

ủ

ể

ng xuyên sinh ho t v i l p, đ  đ ng viên nh ng  u đi m c a sinh viên và

ạ ớ ớ ể ế

3. Th ỉ

ườ ị

ữ

ể

ấ

ờ

ư ữ ọ ậ ố ơ t h n. ch n ch nh k p th i nh ng khuy t đi m đ  sinh viên h c t p t

ạ ủ

ứ

ề

ề

ệ

ườ

ộ

Đi u 35. Trách nhi m và quy n h n c a viên ch c và ng

i lao đ ng

ậ ủ

ướ

ủ

ườ

ị 1. Ch p hành các quy đ nh pháp lu t c a Nhà n

ị c, các quy đ nh c a Nhà tr

ng và

ấ ị ủ ơ c a đ n v .

ệ ủ

ự ề

ự

ủ

ấ

ạ

ơ

ộ

ị

2. Ch p hành s  phân công công vi c c a lãnh đ o đ n v  và s  đi u đ ng c a Ban

Giám hi u.ệ

ượ

c giao.

ộ

ọ ậ

ế

ụ ệ ụ ng nâng cao trình đ  chuyên môn, nghi p v . ườ

ự

ể ể

ượ

ị ơ ng, đ n v . ệ c tín nhi m. ườ ng.

c và Nhà tr

ặ

ệ 3. Hoàn thành nhi m v  chuyên môn và các công tác khác đ ồ ưỡ 4. H c t p và b i d ể 5. Tham gia đóng góp ý ki n đ  xây d ng và phát tri n Nhà tr 6. Tham gia công tác qu n lý, công tác Đ ng, đoàn th  khi đ 7. Đ c h 8. Viên ch c và ng

ượ ưở ứ ợ

ị

c ngoài tài tr  theo hi p đ nh ký k t v i Nhà n

t Nam mà không ch p hành s

ượ ế ớ ủ

ạ ấ ổ

ủ

ả

ọ

ơ

ộ

ả ả ủ ề ợ ướ ị i theo quy đ nh c a Nhà n ng các quy n l ổ ưở ộ ườ ọ ng h c b ng và chi phí đào t o ho c do   i lao đ ng đ c h ự  ệ ệ ướ c Vi ả ồ   ng và c  quan ch  qu n thì ph i b i hoàn chi phí h c b ng và chi

ườ ị

ạ

ướ n ề đi u đ ng c a Nhà tr ủ phí đào t o theo quy đ nh c a Chính ph .

ứ

ườ

ộ

ượ ử

ố

9. Viên ch c và ng

ọ ậ c c  đi h c t p, sau khi t

ệ   t nghi p

ả

ườ

ng đ ạ

ụ ụ ph i ph c v  Nhà tr

ủ ườ i lao đ ng Nhà tr ầ ấ ờ ng th i gian g p 3 l n đào t o.

ọ ạ

ọ

ề

ệ

ườ

ụ ủ Đi u 36. Quy n và nhi m v  c a sinh viên, h c viên h c t

i Tr

ạ ọ   ng Đ i h c

ề ậ

ỹ

ệ

M  thu t Vi

t Nam.

ụ ạ ọ

ủ

ề

ậ

ạ

ị

ệ theo quy đ nh c a Lu t Giáo d c đ i h c và

i Đi u 49, Đi u l

ị  quy đ nh t

ự Th c hi n  ạ ọ

ế ị

ố

ườ

ề ệ    ng đ i h c ban hành kèm theo Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg ngày 10 tháng 12 năm

ụ ụ ể

ệ

ề

ạ

tr 2014 và các quy n h n, nhi m v  c  th  sau đây:

ả

ả

ủ

ườ

ệ

ầ

gìn, b o v  tài s n c a nhà tr

ủ

ề

ả ầ

ự ứ

ạ

ọ

ị

ng; góp ph n xây d ng, b o v  và phát huy   ỹ ụ   ng. Tôn tr ng các giá tr  văn hóa, đ o đ c, thu n phong, m  t c

1. Gi ố ộ

ệ ữ ườ truy n th ng c a nhà tr ủ c a dân t c;

ộ

ệ

ị

ọ 2. N p h c phí và l

phí theo quy đ nh;

44

ọ ổ

ệ

ị

3. Ng

i h c đ

ườ ọ ượ ưở c h ạ ộ

ổ ứ

ể

ộ

ạ ng h c b ng và chi phí đào t o theo quy đ nh hi n hành; ộ  ch c xã h i khác theo

ượ ị

ậ

4. Đ c tham gia các ho t đ ng đoàn th , H i sinh viên và t ủ quy đ nh c a pháp lu t.

ươ

Ch

ng V

Ủ

Ả

ƯỜ

TÀI S N VÀ TÀI CHÍNH C A TR

NG

ử ụ

ả

ả

ề Đi u 37.

Qu n lý và s  d ng tài s n

ả

ườ

ị

1. Tr

ậ ố ớ ấ ế ị

ử ụ ơ ở ả

ự

ị

t b , tài s n đ ế

ấ ầ ư

ặ ượ

ụ ự

ắ

ặ

ả

ử   ủ ng qu n lý và s  d ng theo quy đ nh c a pháp lu t đ i v i đ t đai, nhà c a, ượ   c ể

ả c bi u, t ng đ

ườ ườ

ướ ả

ạ ộ

ủ

công trình xây d ng, các c  s  s n xu t kinh doanh d ch v , trang thi Nhà n , mua s m, xây d ng ho c đ c giao và tài s n do tr ả đ m b o các ho t đ ng c a Tr

ườ

ể

ạ

ả ủ

ị

ng đ u t ng. ả ổ ứ

ng ph i t

i giá tr  tài s n c a tr

ườ   ng

2. Hàng năm, nhà tr ự

ế ộ

ệ

ch c ki m kê, đánh giá l ị

ủ

ậ

và th c hi n ch  đ  báo cáo theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề

ượ ử ụ

ủ

ườ

ồ Đi u 38. Ngu n tài chính đ

c s  d ng c a tr

ng

ướ ấ

1. Kinh phí do ngân sách nhà n

ừ ạ ộ

ệ ủ

ườ

ồ

c c p. ự

ho t đ ng s  nghi p c a Nhà tr

ồ ng g m:

2. Các ngu n thu t ọ

a) Thu h c phí  ệ

b) Thu l

ể  phí tuy n sinh

ệ

c) Thu l

phí khu ký túc xá sinh viên

ồ d) Các ngu n thu khác.

ề

ộ Đi u 39. N i dung chi

ủ

ị

ướ

ệ 1. Theo quy đ nh hi n hành c a Nhà n

c.

ộ ộ ệ

ủ

ế

ườ

2. Theo quy ch  chi tiêu n i b  hi n hành c a Nhà tr

ng.

ề

ả Đi u 40. Qu n lý tài chính

ự

ủ

ệ

ả

ị

ướ

ệ

1. Th c hi n qu n lý tài chính theo quy đ nh c a Nhà n

c hi n hành.

ự

ệ

ể

ị

ủ   2. Th c hi n công khai tài chính và ki m toán tài chính hàng năm theo quy đ nh c a

pháp lu t.ậ

ươ

Ch

ng VI

Ắ

Ế Ộ

Ệ

NGUYÊN T C VÀ

CH  Đ  LÀM VI C

ề

ệ

Đi u 41.

ắ  Nguyên t c làm vi c

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

ị ả

ơ

ệ

ế

Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam và các đ n v  gi

i quy t công vi c theo các

ắ

nguyên t c sau:

45

ế ộ ủ ưở

ệ

ắ ậ

ủ

ủ

1. Làm vi c theo ch  đ  th  tr

ng và nguyên t c t p trung dân ch , tuân th  các

ủ ấ

ỉ ạ

ủ ổ

ự

ủ

ự

ề

ậ

ạ

ị

quy đ nh c a pháp lu t, s  ch  đ o, đi u hành c a c p trên và s  lãnh đ o c a t

ứ    ch c

ấ

ả

Đ ng các c p;

ả

ụ

ứ

ế

ệ

ề

ệ

ạ

ạ

ượ

2. Gi

i quy t công vi c trong ph m vi ch c năng, nhi m v , quy n h n đ

c giao.

ỉ ạ

ệ

ế

ể

ề

ệ

ặ

ẩ

ả

ấ Các công vi c ngoài th m quy n ph i trình c p trên đ  xin ý ki n ch  đ o ho c phê duy t;

ạ ộ

ủ

ả

ị

ườ

ệ ố

3. Văn b n hóa các quy đ nh ho t đ ng c a Tr

ơ ở ự ng trên c  s  th c hi n t

t quy ch

ế

ộ ộ

ủ

ườ

dân ch  trong n i b  Nhà tr

ị ơ ng, đ n v ;

ộ ữ

ố ợ

ủ

ệ

ấ

ả

ồ

4. Ph i h p đ ng b  gi a Đ ng  y, Ban Giám hi u, Ban Ch p hành Công đoàn, Ban

ị ự

ấ

ả

ơ

ộ

ộ

ồ

ườ

Ch p hành Đoàn thanh niên C ng s n H  Chí Minh, các đ n v  tr c thu c Tr

ng đ

ể

ỉ ạ

ấ

ố

ả

ệ

ế

th ng nh t trong ch  đ o và gi

i quy t công vi c.

ế ộ ể

ề

Đi u 42. Ch  đ  ki m tra

ưở

ị ể

ơ

ườ

ầ

1. Tr

ng các đ n v  ki m tra th

ệ   ng xuyên (hàng ngày và hàng tu n) các công vi c

ộ ơ

ả

ị

thu c đ n v  qu n lý;

ệ

ưở

ệ ượ

ể

ấ

ầ

ộ

2. Phó Hi u tr

ặ ng ki m tra hàng tu n ho c đ t xu t các công vi c đ

c phân công

ỉ ạ

ụ

ưở

ự

ệ

ơ

ị

ph  trách và ch  đ o các tr

ng đ n v  có liên quan th c hi n;

ưở

ụ

ự

ệ

ế

ể

ặ

ộ

ệ 3. Hi u tr

ấ ng ki m tra hàng tháng ho c đ t xu t các công vi c tr c ti p ph  trách

ệ

ể

ấ

ộ

ườ

ỉ ạ

ể

ệ

ưở

và ki m tra đ t xu t các công vi c trong toàn tr

ng đ  ch  đ o Phó Hi u tr

ng, các

ưở

ự

ệ

ơ

ị

tr

ng đ n v  có liên quan th c hi n.

ế ộ ộ ọ

ề

Đi u 43. Ch  đ  h i h p

ộ ọ ị

ỳ

1. Các cu c h p đ nh k

ọ

ầ

ơ

a) H p giao ban đ n v :

ng các đ n v  t

ơ ị  hàng tu n, tr ạ ộ

ưở ủ ơ

ự

ệ

ị

ị ổ ứ ọ ơ    ch c h p giao ban trong đ n ế  ể ướ ầ c, tri n khai th c hi n k

ể ế

ị ể ể v  đ  ki m đi m tình hình ho t đ ng c a đ n v  trong tu n tr ầ ạ ho ch tu n ti p theo;

ượ

ế ộ ọ

b) H p giao ban Ban Giám hi u:

ồ

ả

ầ

ủ

ọ ộ ầ

ệ ậ ệ

ệ  ch  đ  h p giao ban đ ệ

ị

ủ ị

ặ

ọ

ng các đ n v  đ

ị ượ ủ ậ ủ

ề ộ ọ

ưở ự

ệ

ị ỳ ọ c tri u t p h p đ nh k  02 ưở ư ạ ầ ng các tu n m t l n, thành ph n g m: Bí th , đ i di n Đ ng  y, Ban Giám hi u và Tr ư ả ơ đ n v  Phòng, Ban qu n lý ký túc xá, Khoa, Trung tâm và Ch  t ch Công đoàn, Bí th  Đoàn ng khi có lý do)  thanh niên (Ho c phó tr c; ấ

ưở ướ ề

ệ ạ

ạ ộ ụ ệ

ế ệ

ề

ế

ng k t lu n t ng v n đ  và giao nhi m v  cho các Phó Hi u tr

ng, các

ơ ị ậ ừ ự

ưở ị ứ

ưở

Tr

ệ ầ

ể

ơ c  y quy n h p thay tr ế ­ Thông báo vi c th c hi n k t lu n c a cu c h p giao ban tr ả ị ­ Nghe lãnh đ o các đ n v  ph n ánh tình hình ho t đ ng và đ  xu t ki n ngh ;  ưở ấ ệ ­ Hi u tr ệ ơ ng đ n v  ch c năng th c hi n; ổ ế ­ Ph  bi n và phân công các công vi c c n tri n khai.

ộ ọ

ị

ỳ

2. Các cu c h p không đ nh k

ưở

ệ

ặ

ưở

ổ

ứ

ộ

ọ

ị

ệ Hi u tr

ng ho c Phó Hi u tr

ng t

ch c các cu c h p không theo đ nh k  đ

ỳ ể

ả

ệ ộ

ể

ệ

ề

ế

ấ

ặ

gi

i quy t các công vi c đ t xu t ho c tri n khai công vi c theo chuyên đ .

46

ị ổ

ộ

ế

ọ 3. H i ngh  t ng k t năm h c

ủ

ầ

ổ ứ ộ

ị ổ

ế

ọ

ườ

Trung tu n tháng 6 c a năm, t

ch c h i ngh  t ng k t năm h c toàn Tr

ng.

ộ

ộ

ị

ứ          4. H i ngh  cán b , viên ch c

ố ợ

ệ

ấ

ớ

Tháng 12 hàng năm Ban Giám hi u ph i h p v i Ban Ch p hành Công đoàn t

ổ

ạ ộ

ể ổ

ứ

ứ

ế

ề

ộ

ộ

ị

ch c h i ngh  cán b  ­ viên ch c đ  t ng k t các ho t đ ng trong năm, đ  ra ph

ươ   ng

ướ

ụ ủ

ệ

ế

h

ng nhi m v  c a năm ti p theo.

ế ộ

ề

Đi u 44. Ch  đ  thông tin, báo cáo

ưở

ơ

ộ

ườ

ệ

1. Tr

ị ự ng đ n v  tr c thu c tr

ụ ng có nhi m v :

ủ

ạ

ườ

ệ

ưở

ặ

ng (Hi u tr

ệ   ng ho c Phó Hi u

ế a) Báo cáo và xin ý ki n ch  đ o c a lãnh đ o tr ơ

ỉ ạ ị

ự ế

ưở

ụ ng) tr c ti p ph  trách đ n v ;

tr

ủ ơ ị ạ

ạ ộ

ộ ọ

ị

b) Báo cáo tình hình ho t đ ng c a đ n v  t

ỳ i các cu c h p giao ban đ nh k ;

ố ệ

ứ

ả

ạ

ầ

c) Cung c p thông tin, s  li u cho các phòng ch c năng khi có yêu c u; so n th o báo

ầ ủ ấ

ấ cáo theo yêu c u c a c p trên;

ệ

ệ

ưở

ề ế

ỉ ạ

ả

ụ ng có nhi m v  báo cáo Hi u tr

ệ   ng v  k t qu  ch  đ o công vi c

ụ

ộ

ệ 2. Phó Hi u tr ự ượ thu c lĩnh v c đ

ưở c phân công ph  trách;

ưở

ườ

ụ

ệ

ng có nhi m v  báo cáo B  v  tình hình công tác c a Nhà tr

ng theo

ệ 3. Hi u tr ặ ỳ

ộ ề ấ

ầ ủ

ề

ộ

ủ ộ ị đ nh k  ho c báo cáo chuyên đ , báo cáo đ t xu t theo yêu c u c a B ; ộ

ị ả

ơ

4. Đ c thông tin qua các cu c h p giao ban, tr c ti p gi a các đ n v , b ng tin,

ủ

ự ế ớ

ế ầ

ế

ườ

ượ trang website c a nhà tr

ọ ng và tr c ti p t

ữ ự i các cá nhân khi c n thi

t.

ề

ế ộ Đi u 45. Ch  đ  đi công tác

ủ

ị

ướ

ộ ộ ủ

ế

ườ

ệ Theo quy đ nh hi n hành c a Nhà n

c và quy ch  chi tiêu n i b  c a Nhà tr

ng.

ế

ề

ử Đi u 46. Quy trình x  lý công văn (đi, đ n)

ượ

ư ư

ự

ữ

ệ

ề

ị

ế   Đ c th c hi n theo quy đ nh v  công tác văn th  l u tr  ban hành kèm theo Quy t ố

ị đ nh s   / ĐHMTVN ngày  tháng  năm 2015

ươ

Ch

ng VII

Ệ Ủ

ƯỜ

QUAN H  C A TR

NG

ệ ủ

ề

ườ

ố ớ

ườ ọ

ộ

Đi u 47. Quan h  c a nhà tr

ng đ i v i gia đình ng

i h c và xã h i

ườ

ự

ệ

ệ

ạ

ậ

ạ

ị

Quan h  c a

th c hi n theo quy đ nh t

ỹ ng Đ i M  thu t Vi

ố

ề ệ ườ

ệ ủ Tr ề t Nam  i Đi u 53, ế ị ng đ i h c ban hành kèm theo Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg ngày 10 tháng

tr

ệ

ố

ạ ọ Đi u l ả ả 12 năm 2014 và b o đ m các m i quan h  sau:

ố ợ

ườ ọ

ị ổ

ứ

ị

ề

ệ

ổ ứ  ch c xã h i, t

ớ ớ i h c, v i các t 1. Ph i h p v i gia đình ng ổ ứ ộ ị  ch c chính tr  ­ xã h i ­ ngh  nghi p, t ể ự ệ

ụ

ụ

ch c chính tr  ­ xã  ch c chính tr , t   ệ   ề ộ ộ ổ ứ  ch c xã h i ­ ngh  nghi p, ế ợ   ườ ọ ệ i h c; k t h p

ệ ườ

ụ ạ

ộ

ộ ổ ứ h i, t ề ứ ổ  ch c ngh  nghi p đ  th c hi n m c tiêu giáo d c toàn di n cho ng t ẽ ữ ặ ch t ch  gi a giáo d c t

ng, gia đình và xã h i;

i nhà tr

47

ộ

ự

ụ

ệ

ả

i pháp thu hút các t

ự ộ

ng xã h i hóa s  nghi p giáo d c, có gi ể

ụ

ự

ế

ể

ề

ườ ươ

ề ơ ấ

ể

ỗ ợ ụ

ệ

ậ

ườ ọ ườ

ụ

ạ

ổ  ủ ươ ệ 2. Th c hi n ch  tr ệ ứ ổ ứ    ch c tuy n d ng, các doanh nghi p, các bên liên quan khác tham gia ch c xã h i, các t ơ  ạ ấ ơ ở ậ ầ ư  xây d ng c  s  v t ch t; góp ý ki n cho nhà tr đ u t ng v  quy ho ch phát tri n, c ộ ạ ạ ấ ng trình đào t o; h  tr  kinh phí c u ngành ngh , c  c u trình đ  đào t o, phát tri n ch   ạ ậ   ạ ộ ườ ố t nghi p, giám sát các ho t đ ng giáo d c và t o l p i t cho ng môi tr

ế i h c và ti p nh n ng ng giáo d c lành m nh;

ứ

ế

ể

ả

ồ

ọ

ộ

3. Ph  bi n trong c ng đ ng các tri th c khoa h c, chuy n giao các k t qu  nghiên

ổ ế ọ

ể

ệ ứ c u khoa h c và phát tri n công ngh .

ề

ệ ữ

ườ

Ủ

ộ

ấ   ng và các B , ngành,  y ban nhân dân các c p,

Đi u 48. Quan h  gi a nhà tr ệ

ch c, doanh nghi p

ổ ứ t

ườ

ệ ớ

ươ

ệ

ộ

ứ

1. Nhà tr ọ

ố ợ ơ ở ả

ị ứ ự

ng có trách nhi m ph i h p, liên h  v i các B , ngành, đ a ph ấ ườ ọ

ng, t ệ ự ậ

ệ ệ

ậ ợ

ệ

ạ

ổ  ổ  ch c s  nghi p có   ự   i h c tham quan, th c hành, th c t p và

i cho ng

ề ề

ệ

ệ

ỹ

ch c khoa h c và công ngh , các c  s  s n xu t kinh doanh, các t trách nhi m và t o đi u ki n thu n l rèn luy n k  năng ngh  nghi p.

ươ

ị

2. Nhà tr

ng ph i h p v i các c  quan nhà n

c c p Trung

ươ ng và đ a ph ầ

ể

ị

ớ ơ  ch c liên quan

ướ ấ ở  trong và ngoài n ụ

ể

ệ

ợ

ườ ọ ể

ắ ạ

ớ ồ

ự

ọ

ọ

ườ ệ ạ ợ ệ ớ

ứ ờ ố

ự ễ

ệ

ậ

ộ

ố ợ ng,   ướ ứ ổ   c đ : xác đ nh nhu c u đào các doanh nghi p, các t ồ   ố ệ ạ t nghi p; ký các h p đ ng t o, g n đào t o v i vi c làm và tuy n d ng ng i h c đã t ụ ệ đào t o, các h p đ ng khoa h c và công ngh ; tri n khai  ng d ng thành t u khoa h c và   công ngh  m i vào th c ti n văn hóa, ngh  thu t và đ i s ng xã h i.

ườ

ố ợ

ệ

ậ

ơ

ớ

3. Nhà tr

ể

ườ ạ ộ

ạ ộ ệ

ồ ưỡ

ạ ế

ề

ạ

ạ   ng ph i h p v i các c  s  văn hóa, ngh  thu t, các c  quan thông tin đ i ụ   ng giáo d c ệ

ể ụ ườ ọ i h c có năng khi u v  ho t đ ng ngh

ơ ở ệ ậ ữ ng nh ng ng

chúng trong các ho t đ ng văn hóa, ngh  thu t, th  d c th  thao, t o môi tr lành m nh; phát hi n và b i d thu t.ậ

ạ

ệ

ổ ứ

ị

4. Nhà tr

ể ề

ch c đoàn th  trong tr  ch c chính tr  ­ xã h i ­ ngh  nghi p, t

ệ ế ơ

ệ

ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t

ể ề ườ ng t o đi u ki n đ  các đ n v , các t ị ổ ứ ị  ch c chính tr  ­ xã h i, t ệ ề ộ ệ Ủ

ộ ổ ứ  ch c kinh t ể ự ố ợ

ề  ch c ngh  nghi p, t ấ

ằ

ườ   ng quan ổ ứ    ch c xã ị , đ n v  vũ trang   ộ   ệ ố t các n i

ơ ộ ổ ứ ệ ớ h  v i các t ổ ứ ộ ổ ứ h i, t nhân dân, doanh nghi p,  y ban nhân dân các c p nh m ph i h p đ  th c hi n t dung sau:

ổ

ứ

ạ ộ

ệ

ể

ế

ạ

ọ

a) T  ch c các ho t đ ng đào t o, khoa h c và công ngh ; chuy n giao k t qu

ụ

ứ

ể

ế

ệ

ọ

ộ

ọ

ệ

ậ

ả  ệ ứ   nghiên c u khoa h c và phát tri n công ngh ,  ng d ng ti n b  khoa h c và công ngh  vào ờ ố đ i s ng văn hóa, ngh  thu t;

ự

ườ

ự

ọ ậ ủ

ặ

ụ ệ ử ụ i h c; ngăn ch n vi c s  d ng ma túy và các t

ả   ạ ng giáo d c lành m nh, tích c c; b o ệ

, an ninh và an toàn c a ng ườ ậ

b) Xây d ng phong trào h c t p và môi tr ậ ự ả đ m tr t t ộ ạ n n xã h i khác xâm nh p vào nhà tr

ườ ọ ng;

ỗ ợ

ậ ự

ự

ự

ụ

ề

ả

ờ ố

ể ứ

ệ ủ

ứ

ề

ệ

ậ

ầ

ệ ườ ọ

ả   c) H  tr  theo kh  năng v  tài l c, v t l c cho s  nghi p phát tri n giáo d c, c i ọ ậ   thi n đ i s ng v t ch t, tinh th n, đi u ki n h c t p, công tác c a công ch c, viên ch c và ng

ấ ườ i h c trong nhà tr

ng.

ệ ớ

ệ ữ

ề

ổ ứ

ể

ườ

Đi u 49. Quan h  gi a Ban Giám hi u v i các t

ch c đoàn th  trong tr

ng

ỷ

ố ớ ả 1. Đ i v i Đ ng u

48

ưở

ệ Hi u tr

ệ

ữ ng tuân th  nh ng nguyên t c đ ủ

ệ ủ ủ

ườ

ượ

ố

ị c th

ữ ộ

ỷ

ớ

ỷ

ế

ổ

ộ

ố

ng và công tác t

ị ư ưở  t

ư ả ư ế ủ

ấ ưở

ệ

ả

ư ả ư ả

ự ự ế

ỷ ề ỷ

ỷ ế ị

ộ ấ

ủ

ể

ề

ể

ả   ề ố ắ ượ ủ c quy đ nh v  m i quan h  c a Đ ng ụ ả ắ ỷ ớ   ng v  Đ ng  y kh i các u  v i Ban Giám hi u. Tuân th  nh ng nguyên t c đ ệ   ề ố ạ ọ ườ ả ệ ữ ị ẳ ng đ i h c và Cao đ ng Hà N i quy đ nh v  m i quan h  gi a Đ ng u  và Hi u Tr ố ợ ườ ạ ộ ố ớ ưở ng. Ph i h p v i Bí th  Đ ng u  trong công ng đ i v i các ho t đ ng trong toàn tr tr   ữ   ế ứ  ch c cán b . N u có ý ki n ch a th ng nh t gi a tác chính tr  t Đ ng u  và Bí th  Đ ng u  v  công tác cán b  và nhân s  thì ý ki n c a Hi u tr   ng là quy t đ nh. Bí th  Đ ng u  có th  báo cáo lên c p trên tr c ti p v  quan đi m c a mình.

ố ớ ổ ứ

2. Đ i v i t

ch c Công đoàn và Đoàn Thanh niên CSHCM

ưở

ư

ệ Hi u tr

ng tôn tr ng vai trò c a Ch  t ch công đoàn và Bí th  Đoàn thanh niên trong

ọ ạ ộ

ủ

ệ

ườ

ệ

ị

ủ vi c tham gia vào các ho t đ ng c a tr

ủ ị ng theo đúng quy đ nh hi n hành.

ố ớ

ưở

ơ ị

ứ

ườ

3. Đ i v i các tr

ng đ n v  và viên ch c trong Tr

ng

ụ

ế

Là quan h  gi a c p trên và c p d

ệ ữ ấ ấ

ấ ứ ẫ

ướ ủ

ả

ợ ấ

ế

ồ

ổ

ườ ỉ ả

ấ ắ ệ ế ị ủ c phép báo cáo ý ki n c a mình thông qua các t ơ ủ

ề

ả ặ ế

ấ

c. Trong khi ch  đ i ý ki n ch  đ o ho c k t lu n, nghiêm c m các cá nhân t

i trên nguyên t c ph c tùng c p trên. N u có ng h p không nh t trí v i quy t đ nh c a Ban Giám hi u, viên ch c v n ph i nghiêm   ứ    ch c ả   ế ấ  c  s  và B  ch  qu n cho đ n c p trên cao h n c a Đ ng ậ ổ  ế ủ

ộ ủ ỉ ạ ộ

ướ ạ ộ

ứ

ớ tr ờ ượ ch nh ch p hành, đ ng th i đ ể ở ơ ở Đ ng, chính quy n đoàn th   ế ờ ợ và Nhà n ch c ho t đ ng bè phái, phát ngôn và hành đ ng theo ý ki n c a mình.

ề

ệ ữ

ơ ị

ố

ườ

Đi u 50.

M i quan h  gi a các đ n v  trong Tr

ng

ỗ ơ

ứ

ệ

ưở

ứ

ệ

ng và t

1. M i đ n v  có ch c năng tham m u cho Hi u tr ố ủ

ậ

ự ơ

ị

ộ   ổ ư  ch c th c hi n m t ệ ữ ườ   ng, vì v y m i quan h  gi a các đ n v  là quan

ộ ố ấ

ị ự ặ ho c m t s  lĩnh v c công tác c a nhà tr ố ợ ệ h  ngang c p và ph i h p.

ườ

ấ

ệ ơ ị

ụ ủ

ưở

ệ

ẽ

ỉ

ị

ụ ứ ng s  có các ch  th , quy t đ nh c  th . Các

ệ ố ợ

ợ ồ

ủ ộ

ể

ệ

ệ ự ứ 2. Khi th c hi n các nhi m v  có tính ch t chung toàn tr ng, căn c  vào ch c năng   ế ị ưở ơ ị  ụ ể nhi m v  c a các đ n v , Hi u tr ng đ n v Tr ụ ầ c n ch  đ ng h p đ ng ph i h p trong công tác đ  hoàn thành nhi m v .

ế

ố ợ

ụ ể

ệ

ầ

ơ

ị

ụ

ả ứ

ụ

ể ồ ố ợ

ệ ả

ụ

ớ

ộ ệ ợ

ệ ể ả

ố ợ

ồ

ụ ộ

ạ ộ

ệ ấ

ệ

ạ

ở

ố ệ

ụ

ệ

ạ 3. Khi ph i h p công tác ph i có k  ho ch c  th , phân rõ ph n vi c đ n v  mình   ỏ ố ệ   ph  trách, không đ  ch ng chéo ch c năng và b  tr ng nhi m v . Khi phân công công vi c ơ ố   ị cho cán b  sang ph i h p công tác v i các đ n v  khác ph i giao rõ nhi m v  đó là m i ạ   ụ ể ủ quan h  h p đ ng ph i h p, có trách nhi m c  th  c a cá nhân, không đ  x y ra tình tr ng ẩ tr n tránh, đùn đ y công vi c. Nghiêm c m các ho t đ ng bè phái, c c b  gây tr  ng i cho   vi c hoàn thành nhi m v  chung.

ơ

ỉ

ị

ỉ 4. Ch  có Tr

ủ ẩ   ớ ng ch  đ nh m i có đ  th m

ặ ị ệ ớ

ề

ạ

ị

ưở ng các đ n v  ho c ng ố ợ quy n bàn b c, ph i h p công vi c v i Tr

ườ ượ ưở ệ i đ c Hi u tr ơ ưở ng các đ n v  khác.

ươ

Ch

ng VIII

Ể

THANH TRA, KI M TRA

ƯỞ

Ử

Ạ

KHEN TH

NG VÀ X  LÝ VI PH M

ề

ể

Đi u 51. Thanh tra, ki m tra

ệ ự ể

ộ ủ

ủ

ả

ị

ng t

1. Tr

ch c vi c t

ki m tra, thanh tra theo quy đ nh c a B  ch  qu n và B

ộ

ả

ổ ứ ườ qu n lý chuyên ngành; ườ

ủ ơ

ướ

ề

ẩ

ng ch u s  thanh ki m tra, c a c  quan thanh tra nhà n

c có th m quy n và

2. Tr ộ

ị ự ể

ể ị

ủ c a B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch.

49

ề

ưở

Đi u 52. Khen th

ng

ể ườ

Cá nhân và t p th  tr

ệ ố ị ượ

ề

ế ổ ứ ưở

t quy ch  t c khen th

ủ ơ   ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a đ n ủ ị   ng theo quy đ nh c a Nhà

ự ậ ng th c hi n t ơ ị v , có nhi u thành tích đóng góp cho đ n v , đ c.ướ n

ạ

ử Đi uề  53. X  lý vi ph m

ủ

ậ

ị

ệ          Theo quy đ nh hi n hành c a pháp lu t.

ươ

Ch

ng IX

Ổ

Ứ

Ự

Ệ

T  CH C TH C HI N

ự

ệ

ề

ệ

Đi u 54. Trách nhi m th c hi n

ườ

ứ

ả

ộ ạ ọ

ọ ệ

ự

ệ

ệ

ậ

ỹ

ứ 1. Toàn th  cán b , công ch c, viên ch c, gi ng viên, sinh viên, h c viên, ng t Nam

i lao có trách nhi m th c hi n nghiêm túc quy

ể ườ ng Đ i h c M  thu t Vi

Tr

ộ đ ng trong  ế ch  này.

ứ

ế ổ

ạ ọ

ườ

t Nam

ệ ng Đ i h c M  thu t Vi ổ ộ

ệ ườ ự  ch c tr c thu c Tr ể ậ

ị ổ ứ ế ị ự

ề ơ ơ

ộ ệ

ưở

ườ

ợ

ạ ộ ự ộ ng đ n v  tr c ti p đ  t p h p ý ki n báo cáo Hi u tr

ng nhà tr

ậ ỹ ủ Tr g m 9ồ  ch c và ho t đ ng c a   2. Quy ch  t ầ ử ổ ế ươ ng 54 Đi u; trong quá trình th c hi n n u có n i dung c n s a đ i, b  sung, cho phù ch ợ ứ ứ ớ ng thì các cán b , công ch c, viên ch c báo cáo h p v i các đ n v , t ủ ưở ế th  tr ng xem xét, ế ị quy t đ nh./.

50

ế ị ố 4.   Quy t  đ nh  s ế ự   ề   441/2015/QĐ­ĐHMTVN  v   ban  hành   Quy  ch   th c

ủ ủ ệ ườ ạ ọ ậ ỹ ệ ế ị hi n   dân   ch   c a   Tr ng   Đ i   h c   M   thu t   Vi t   Nam;   Quy t   đ nh   s ố

ề ệ ử ổ ế ự ổ ề ệ   203/2017/QĐ­ĐHMTVN v  vi c s a đ i, b  sung Đi u 15 Quy ch  th c hi n

ủ ủ ườ ạ ọ ậ ỹ ệ dân ch  c a tr ng Đ i h c M  thu t Vi ế   t Nam ban hành kèm theo Quy t

ị ố đ nh s  441?QĐ­ĐHMTVN ngày 05 tháng 12 năm 2015

Ộ

Ị

Ộ

Ủ

Ộ Ệ   C NG HOÀ XàH I CH  NGHĨA VI T NAM

ƯỜ

Ậ

Ể B  VĂN HOÁ, TH  THAO VÀ DU L CH Ệ   Ỹ NG Đ I H C M  THU T VI T

TR

Ạ Ọ NAM

__________________________________

_______________________________________

ộ ậ ự ạ Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

Ạ Ộ

Ự

Ệ

QUY CHẾ Ủ TH C HI N DÂN CH  TRONG HO T Đ NG

Ủ

ƯỜ

Ạ Ọ

Ậ

Ỹ

Ệ

C A TR

NG Đ I H C M  THU T VI T NAM

ủ   (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s  441/QĐ­ĐHMTVN ngày 05 tháng 12 năm 2014 c a

ế ị ườ

ố ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam)

ươ

Ch

ng I

Ị

QUY Đ NH CHUNG

ố ượ

ề

ạ

Đi u 1. Ph m vi và đ i t

ng

ạ ọ

ủ

ệ

ỹ

1. Quy ch  th c hi n dân ch  trong ho t đ ng c a Tr

ệ

ế ự ọ

ạ ộ ị

ườ ệ

ủ

ế

ệ

ứ

ậ   ng Đ i h c M  thu t ộ   ủ ủ t Nam (sau đây g i là Quy ch  dân ch ) quy đ nh vi c th c hi n dân ch  c a cán b , ế

i lao đ ng (sau đây g i là cán b ,viên ch c) trong biên ch ườ

ứ ạ ọ

ứ ườ

ườ ậ

ọ ọ

ệ

ỹ

Vi công ch c, viên ch c và ng ủ c a Tr

ủ ự ộ ng).

(sau đây g i là Tr

ộ t Nam

ồ

ơ

ng (g m: Các phòng, khoa, ban, các đ n v

ị

2. Quy ch  này áp d ng trong Tr ộ

ườ ọ

ươ

ự

ơ

ị

ng Đ i h c M  thu t Vi ụ ế ườ ng (sau đây g i chung là các đ n v ).

ng và tr c thu c Tr

ươ t

ng đ

ụ

Đi u 2:ề

M c đích

ế

ề

ệ

ạ

ằ

Quy ch  dân ch  nh m t o c  s  pháp lý cho vi c phát huy quy n làm ch , s ạ

ơ ở ộ

ứ ạ

ủ ệ

ủ

ề

ệ

ể

ầ

ộ

ủ ự  ứ   sáng t o, tinh th n trách nhi m c a cán b , viên ch c, t o đi u ki n đ  cán b , viên ch c

51

ế

ườ

ườ

ủ

ng, k

ố

ậ

ng; tăng c ự

ả ố

ặ

ộ

ế

ườ

ự

ễ

ề

ầ

ỷ  ỷ ươ ng k  c ố   ệ t ki m, ch ng ộ   ng và đ i ngũ cán

ữ

ứ

ạ

ạ ộ tham gia, đóng góp ý ki n vào ho t đ ng qu n lý c a Tr lu t, ch ng đ c đoán, ngăn ch n và phòng, ch ng tham nhũng, th c hành ti lãng phí, quan liêu, phi n hà, sách nhi u dân, góp ph n xây d ng Tr ạ ộ b , viên ch c trong s ch, v ng m nh.

ệ

ắ

Đi u 3:ề

ủ ự  Nguyên t c th c hi n dân ch

ớ

ề

ệ ả

ứ ắ

ả

ở

ả

ề

ứ

ự

ườ

Tr ấ

ch c Đ ng  ơ

ấ ủ ệ

ề ố ủ

ự

ng các đ n v ; ch p hành nguyên t c t p trung dân ch , th c hi n ch  đ  th

ự  ủ ủ ạ   ng, s  ch  đ o, đi u hành th ng nh t c a Lãnh đ o ế ộ ủ

ị ủ

ườ ưở

ổ ứ

ầ

ứ

ề

ạ ộ            2. Tôn tr ng và b o đ m quy n dân ch  c a cán b , viên ch c trong ho t đ ng ườ

ủ ủ ế

ả ủ

ậ

ị

ủ c a Tr

ệ

ậ

ạ

ậ

ề ự

ổ ủ ứ

ủ ủ

ả

3. Th c hi n dân ch  trong khuôn kh  Hi n pháp và pháp lu t; phát huy dân ế i d ng dân ch  vi ph m Hi n pháp, pháp lu t và xâm   ụ ủ   ở ệ  vi c thi hành công v  c a

ợ ụ ộ  do dân ch  c a cán b , viên ch c, c n tr

ủ ồ ạ ườ

ộ          1. Phát huy quy n làm ch  c a cán b , viên ch c g n li n v i vi c b o đ m s ỉ ạ ủ ổ ạ lãnh đ o c a t ắ ậ ưở ng, Tr Tr ể  ch c đoàn th  qu n chúng.  ng và phát huy vai trò c a các t tr ộ ả ọ ng theo quy đ nh c a pháp lu t và Quy ch  này.  ế ủ ự ờ ử ch , đ ng th i x  lý  các hành vi l ph m quy n t ng.  Tr

ươ

Ch

ng II

Ộ Ộ Ơ

Ự

Ủ

Ệ

TH C HI N DÂN CH  TRONG N I B  C  QUAN

ƯỜ

Ạ Ọ

Ậ

Ỹ

Ệ

TR

NG Đ I H C M  THU T VI T NAM

M c 1ụ

Ủ Ệ Ệ ƯỞ Ệ ƯỞ TRÁCH NHI M C A HI U TR NG, PHÓ HI U TR NG,

ƯỞ TR Ơ Ị NG CÁC Đ N V

ủ

ệ

ệ

ưở

Đi u 4:ề

Trách nhi m c a Hi u tr

ng

ổ ế

ứ ủ

ườ

1. Ph  bi n, quán tri

ế ậ ủ

ủ

ể

ườ   ng, ạ ộ   c, thông tin ho t đ ng

ệ ị t k p th i, th ả ứ

ụ ủ ừ

ướ ộ

ườ

ế

ơ

ị

ộ ờ ng xuyên đ n cán b , viên ch c c a Tr ng, quan đi m c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n ệ ng liên quan đ n ch c năng, nhi m v  c a t ng đ n v  thu c Tr

ủ ươ ch  tr ườ ủ c a Tr

ệ

ự

ạ ộ

ủ

ề

ả

2. Th c hi n dân ch  trong qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a Tr

ủ

ủ ế

ế

ả

ng. ườ ủ

ậ ượ

ắ ậ

ứ

ứ

ộ

ủ ủ

ự

ệ

ể

ệ

ơ

ị

ườ

ng, theo quy ộ ị đ nh c a pháp lu t và Quy ch  này. L ng nghe ý ki n, ph n ánh, phê bình c a cán b , viên ố ớ c có hành vi trù d p đ i v i cán b , viên ch c, đã góp ý, phê bình mình. ch c và không đ ố ế Đôn đ c, ki m   tra vi c th c hi n Quy ch  dân ch  c a các đ n v  và cá nhân trong ng. Tr

ỳ

ổ ứ

ườ

ườ

ủ

ch c trong Nhà tr

3. Đ nh k  đánh giá công tác c a Tr ề ằ

ứ

ng và các t ủ ủ i pháp nh m phát huy quy n làm ch  c a cán b , viên ch c, kh c ph c t

ộ ế

ữ

ự

ễ

ề

ế ộ ộ

ế ủ

ệ

ậ

ạ

ỉ ị   ng; ch  rõ và ụ ệ  ắ ả ề đ  ra các gi ử ệ   quan liêu, c a quy n, tham nhũng, sách nhi u dân và nh ng y u kém trong vi c th c hi n ụ ế nhi m v , k  ho ch, pháp lu t, chính sách, ch  đ , n i quy, quy ch  c a Tr

ả

ứ

ả

ẩ

ộ

ộ

ệ ườ ng. ấ ạ

ề ư ưở  t

ng, v  t

ng, ph m ch t đ o đ c, s ộ

ự

ứ

ể

ẩ

ạ

ộ

ự

ố

ử  ườ 4. Qu n lý cán b , gi ng viên thu c Tr ấ   ự ụ d ng, đào t o, th c hi n chính sách đ  xây d ng đ i ngũ cán b , viên ch c có ph m ch t năng l c hoàn thành t

ệ ụ ệ t nhi m v .

52

ấ

ệ

ự

ấ

ẩ

ằ

ả ộ

ộ ả

ộ

ế

ứ

ự ự

5.Th c hi n đánh giá cán b , viên ch c hàng năm theo phân c p qu n lý cán b ả ậ

ứ

ộ

ọ

ứ

ộ ế ủ

ướ

6. Ch u trách nhi m tr

ả

ộ  ứ ứ   ả đ m b o khách quan, công b ng ph n ánh đúng năng l c và ph m ch t cán b , viên ch c; ế   ghi nh n xét đánh giá cán b , viên ch c và thông báo tr c ti p cho cán b , viên ch c bi t; ắ l ng nghe và tôn tr ng ý ki n c a cán b , viên ch c. ệ ượ

ng và tr ự

ự

ệ

ắ

ầ ế ộ

ố ớ

ộ ế

ệ ị

ủ

ậ

ụ

ệ

ệ

ạ

ạ

ị

ự ệ

ủ ạ

ề ử

ể

ổ

ậ ề ệ ử ụ ộ ưở ướ ị   c pháp   lu t v  vi c s  d ng ngân c B  tr ấ   ệ ế ộ ệ ế t ki m và th c hi n ch  đ  công khai tài chính, đ u c giao; ti sách, tài s n, kinh phí đ ả ươ ế ị t b , ph th u trong mua s m trang thi   ng ti n và tài s n, công tác cán b  và th c hi n các ộ ch  đ , chính sách đ i v i cán b  theo quy đ nh c a pháp lu t và Quy ch  này. ệ ườ ng t

ừ ẩ

ặ ử

ế

7. Trong ph m v  nhi m v , quy n h n c a mình th c hi n các bi n pháp phòng ứ  ch c có   ườ   ng

ề ể ả i có hành vi tham nhũng; n u đ  x y ra tham nhũng trong Tr

ườ ị

ị ử

ủ

ậ

ng a, ngăn ch n hành vi  tham nhũng, x  lý và t o đi u ki n đ  Nhà tr ề th m quy n x  lý ng thì b  x  lý theo quy đ nh c a pháp lu t. ế ị

ạ ố

ủ

ứ

ế

ả

ờ

ộ

ị

ủ    cáo c a cán b , viên ch c theo quy đ nh c a

i quy t k p th i các khi u n i, t

8. Gi

pháp lu t.ậ

ố ợ

ế

ướ

ch c đoàn th  t ng k t, đánh giá tr

ộ c cán b , viên

ứ

ả ự

9. Hàng năm ph i h p v i t ệ ế

ớ ổ ế

ứ ủ ủ

ườ

ch c, k t qu  th c hi n Quy ch  dân ch  c a Tr

ế ị

ữ

ấ

ế

ế

ộ

ớ   i đi u 9 c a Quy ch  này khác v i ý ệ   ng có trách nhi m

ả

ạ

ộ

ể ổ ng. ề ượ ạ 10. Khi quy t đ nh nh ng v n đ  đ c nêu t ệ ứ ố ứ ủ i cho cán b , viên ch c c a Tr

ki n tham gia c a đa s  cán b , viên ch c thì Hi u tr ườ thông báo, gi

ủ i thích l

ề ưở ng đ

ủ ườ ng Nhà tr ế ượ t. c bi

ủ

ệ

ưở

ưở

ị

ng   và   Tr

ơ ng   các   đ n   v   trong

ườ

ệ ề Đi u   5:   Trách   nhi m   c a   Phó   Hi u   tr ng

Tr

ưở

ưở

ự

ệ

ị

ng và Tr

ề

ơ ng các đ n v  trong Tr ế

ả

ơ

ổ ứ ườ    ch c th c hi n Quy ng t ị  ự ộ ệ i quy t các công vi c thu c lĩnh v c, đ n v

ưở

ụ

ệ Phó Hi u tr ả ế ch  dân ch  trong qu n lý, đi u hành, gi ượ đ

ng phân công. ph  trách.

ủ ệ c Hi u Tr

M c 2ụ

Ủ

Ệ

Ề

TRÁCH NHI M VÀ QUY N C A

Ộ

Ứ

ƯỜ

CÁN B , VIÊN CH C NHÀ TR

NG

ủ

ứ

ộ

ệ

Đi u 6:ề

Trách nhi m c a cán b , viên ch c

ự

ụ

ụ

ế

ệ

ướ

1. Th c hi n đúng th  t c, trình t ưở

ướ

ệ ự ệ c Hi u tr

ủ ụ ng và tr

ả ờ ạ , th i h n gi ậ ề ệ ệ ầ

i quy t công v , nhi m v  và trách   ụ ủ   ụ c pháp lu t v  vi c thi hành công v , nhi m v  c a    và không

ế ố ữ

ạ ị ấ

ủ

ứ

ệ

ệ

ộ

ị

ệ ệ nhi m tr ư ự mình; có n p s ng lành m nh, trung th c, c n ki m, liêm chính, chí công vô  t ượ c làm nh ng vi c đã b  c m theo quy đ nh c a pháp l nh cán b , viên ch c. đ

ụ

ướ

ủ

ấ

ỉ ạ ế

ế

ạ

ộ

ệ ệ

ẫ

ả

ấ

ữ ự ế ề

ề ế ủ ự

ế

ờ

ụ   ẫ ự ng d n c a c p trên trong khi thi hành công v , 2. Ph  tùng s  ch  đ o và h ề ấ ả ệ ấ ụ   i quy t nh ng v n đ  thu c ph m vi trách nhi m v . Trình bày ý ki n, đ  xu t vi c gi ớ ư ụ ườ ủ   i ph  trách tr c ti p, nh ng v n ph i ch p hành nhi m c a mình khác v i ý ki n c a ng ả ư ồ ụ ườ ự ỉ ạ ủ s  ch  đ o c a ng   i ph  trách tr c tiêp, đ ng th i có quy n b o l u ý ki n và báo cáo lên ấ c p trên.

ờ ớ

ườ

ệ ượ

ệ

ẩ

i có th m quy n khi phát hi n các hi n t

ạ   ng vi ph m

ị 3. Báo cáo k p th i v i ng ủ

ề ườ

dân ch , tham nhũng, quan liêu, lãng phí trong Tr

ng.

53

ự

ư

ử

ể

ộ

ấ

ế

ị

ữ ườ ộ ộ ơ ng đ n v ; khi đ ự

ự ưở ng, Tr ệ

ẳ ể ả ứ

ệ

ộ

ườ

ể ể ế   4. T  phê bình nghiêm túc, phát huy  u đi m, s a ch a khuy t đi m đ  không ạ ể ế ắ ừ   ng trong s ch, ng ng ti n b ; th ng th n phê bình, đ u tranh đ  xây d ng n i b  Nhà tr ầ   ượ ưở ệ ạ ữ c yêu c u, v ng m nh, k  c  góp ý ki n, phê bình Hi u tr ề  ả ế cán b , viên ch c có trách nhi m đóng góp ý ki n vào vi c xây d ng các văn b n, các đ ủ án c a Tr

ng.

ề ủ

ứ

ộ

Đi u 7:ề

Quy n c a cán b , viên ch c

ế

ệ

ườ

ề

1. Ki n ngh  v i Hi u tr

ị ớ ươ

ưở ng Nhà tr ạ ế

ủ

ả

ự ườ ng trình, k  ho ch công tác c a Tr

ệ ự ng v  xây d ng và th c hi n các bi n pháp   ề ợ   ả i,

ệ ng, b o đ m các quy n l

ủ

ứ

ằ nh m hoàn thành ch ộ ợ h p pháp c a cán b , viên ch c. ưở

ề

ườ

ế

ề

ấ

ng cung c p thông tin v  tình hình và k t qu

ả

ạ ộ

ệ ủ

ng Nhà tr ậ

ủ

ề

ậ

ợ ụ

ề

i d ng quy n dân

ủ

ủ

ế

ả

3. Th c hi n quy n dân ch  trong khuôn kh  pháp lu t, không l ườ

ưở

ị ớ 2. Đ  ngh  v i Hi u tr ị ho t đ ng theo quy đ nh c a pháp lu t. ệ ng đ n uy tín c a Tr

ự ch  làm  nh h

ổ ng, cá nhân.

M c 3ụ

Ả ƯỢ

Ữ

Ứ

Ệ

Ộ NH NG VI C CÁN B , VIÊN CH C PH I  Đ

Ế C BI T,

Ế

Ể

THAM GIA Ý KI N, GIÁM SÁT, KI M TRA

ộ ả

ữ

ệ

ả

ượ

ế

Đi u 8ề : Nh ng vi c ph i công khai cho cán b , gi ng viên đ

c bi

t

ủ ươ

ế ủ

ậ ủ

ả

ị

1. Ch  tr

ế ộ

ể

ạ ộ

ườ

ủ

ủ

ộ

ướ ề  c v ế   ị văn hoá, gia đình, th  d c, Th  thao và Du l ch và các ch  đ , chính sách có liên quan đ n ứ ho t đ ng c a Tr

ng, chính sách, các Ngh  quy t c a Đ ng và pháp lu t c a Nhà n ể ụ ng và c a cán b , viên ch c.

ươ

ế

ả

ạ

ạ

2. Ch

ng trình, k  ho ch, k t qu  công tác dài h n, hàng năm, sáu tháng, hàng

ủ

ườ

quý, hàng tháng c a Tr ự

ủ

ự

3. D  toán và quy t toán ngân sách hàng năm c a Tr

ế ng. ế ả

ế ắ

ứ

ủ

ạ ầ ư

ơ ả

ủ

ự

ậ

ị

ng; d  toán, quy t toán thu ả   chi các lo i qu , các kho n có huy đ ng đóng góp c a cán b , viên ch c; mua s m tài s n công và đ u t

ườ ỹ ộ ộ  xây d ng c  b n theo quy đ nh c a pháp lu t.

ướ

ổ

ứ

ự

c, các t

ch c và cá nhân trong và ngoài

ướ

ng trình, d  án do Nhà n ườ

n

ng.

ươ 4. Các ch ợ c tài tr  cho Tr ụ

ệ

ạ

ổ

ể ươ

5. Tuy n d ng, quy ho ch, đào t o, b  nhi m, b  nhi m l ề

t phái, khen th

ệ ưở ố ớ

ạ ộ ế ộ

ư

ứ

ộ

ậ

ị

ể   ổ ạ ạ i, nâng ng ch, chuy n ệ ệ ể ạ   ng, luân chuy n, đi u đ ng, bi ng, cho thôi vi c, cho thôi ng ch, nâng l ữ ứ ụ ỷ ậ gi    ch c v , k  lu t, h u trí và các ch  đ , chính sách khác đ i v i cán b , viên ch c theo ủ quy đ nh c a pháp lu t.

ơ

6. Các v  vi c tiêu c c, tham nhũng trong Nhà tr ế

ụ ệ ế

ạ ố

ả ả

ế

ề

ế

ượ ườ ng đã đ ộ ộ ườ  cáo trong n i b  Tr

ậ quy n k t lu n; k t qu  gi

ẩ   c c  quan có th m ng.

ụ ủ

ỉ ạ

ệ

ộ

ự i quy t khi u n i, t ẫ

ạ ộ

ả ủ

ế

ướ ườ

7. Các thông tin, các văn b n h ả ề v  tình hình, k t qu  ho t đ ng c a Tr

ng d n, ch  đ o nghi p v  c a B , các thông tin ng.

ế ủ

ộ

ườ

8. N i quy, Quy ch  c a Tr

ng. ạ

ữ

ề

ấ

ườ

ấ ầ

ế

9. Nh ng v n đ  khác mà lãnh đ o Nhà tr

ng xét th y c n thi

t.

54

ứ

ề

Đi u 9: Hình th c thông báo công khai

ưở

ườ

ế ị

ớ

ệ 1. Hi u tr

ng Tr

ố ợ ề ạ

ứ

ế

ộ

ị

ệ   ng ph i h p v i Công đoàn, Đoàn Thanh niên quy t đ nh vi c ằ   i đi u 8 Quy ch  này b ng m t trong các hình th c sau

công khai thông tin theo quy đ nh t đây:

ứ

ả

ằ

ộ

ườ

ng;

ế 1.1. Thông báo b ng văn b n đ n cán b , viên ch c trong Tr ạ ụ ở ủ

ườ

ế 1.2. Niêm y t công khai t

ng;

i tr  s  c a Tr ị

ứ

ặ

ọ

ộ

ộ

ơ

ị

1.3. Thông báo t

ộ i H i ngh  ho c cu c h p cán b , viên ch c, các đ n v  ; giao ban

ủ

ườ

hàng tháng c a Tr

ạ ng;

ị ủ

ơ

ườ

ầ

ng các đ n v  c a Nhà tr

ế   ng và yêu c u thông báo đ n

ơ

ộ

ưở 1.4. Thông báo cho Tr ị ứ cán b , viên ch c trong đ n v ;

ậ ạ

ủ

ườ

ậ 1.5. C p nh t t

i Website c a Tr

ng;

ứ

ạ

ấ

ộ

ầ 1.6. Cung c p thông tin theo yêu c u ph m vi cho cán b , viên ch c.

ờ ạ

ế

ề

ị ự

ế ị ượ

ươ ố

ứ

ả c công b  chính th c ho c k  t

ngày nh n đ

ủ ơ

ề

ậ   ạ ể i Đi u 8 Quy ch  này ch m 2. Th i h n đ  công khai các thông tin theo quy đ nh t ượ ấ ể ừ   c thông qua, quy t đ nh có ng trình, d  án đ  ngày văn b n, ch nh t là sau 10 ngày k  t ậ ể ừ ặ ượ ệ ự hi u l c thi hành và thông tin đ   c văn ẩ ả b n, thông tin c a c  quan có th m quy n.

ờ ạ

ế

ạ

ườ

ể ừ

ấ

ế

3. Th i h n niêm y t công khai t

i Tr

ng ít nh t 15 ngày k  t

ngày niêm y t.

ữ

ứ

ế

ệ

ướ

ệ

ộ Đi u 10: Nh ng vi c cán b , viên ch c tham gia ý ki n tr

c khi Hi u tr

ưở   ng

ề ế ị quy t đ nh.

ự

ậ ủ

ả

ướ   c

ủ ươ ệ

ị ủ

ụ ổ ứ

ế ủ ệ i pháp th c hi n ngh  quy t c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ườ ạ ộ  ch c, ho t đ ng c a Tr ng.

ả ng, gi 1. Ch  tr ế liên quan đ n nhi m v , t ơ ế

ế

ổ

ươ

ế

ạ

2. Báo cáo s  k t, t ng k t và ch

ủ   ng trình, k  ho ch công tác hàng năm c a

ườ

Tr

ng.

ự ả

ộ ộ

ạ

ả

ậ

ạ

ườ

ủ

3. D  th o văn b n quy ph m pháp lu t, quy ph m n i b  do Tr

ạ   ng ch  trì so n

th o.ả

ả ế ổ

ệ

ớ ề ố

ứ

ự

ệ

ế

4. Các bi n pháp c i ti n t

ổ  ch c, đ i m i l

l

i làm vi c, th c hành ti

ệ   t ki m,

ễ

ề

ố

ố

ch ng lãng phí, ch ng tham nhũng, quan liêu, phi n hà, sách nhi u nhân dân.

ộ ế

ụ

ạ

ộ

ể ướ

ờ ạ

ạ

ườ

ứ

ng tr

c th i h n cho cán b , viên ch c Tr

ứ   ng cán b , viên ch c;   ng theo

ị

ạ ồ ưỡ ạ 5. Quy ho ch cán b , k  ho ch tuy n d ng, đào t o, b i d ộ ậ ươ ệ ổ b  nhi m, nâng ng ch, nâng b c l quy đ nh.

ế ộ

ế

ề

ợ

ủ

ộ

6. Th c hi n các ch  đ , chính sách liên quan đ n quy n và l

i ích c a cán b , viên

ứ

ứ

ệ

ặ

ự ườ ch c trong Tr ổ

ệ ng. ứ

7. T  ch c phong trào thi đua; xét t ng các danh hi u thi đua và hình th c khen

ưở

ị

th

ng theo quy đ nh. ộ

ế ủ

ườ

8. N i quy, Quy ch  c a Tr ệ ệ

ữ

ng. ưở

ạ

ườ

ấ ầ

ế

9. Nh ng vi c khác mà Hi u tr

ng, ban lãnh đ o Tr

ng xét th y c n thi

t.

ế ủ

ứ ấ

ộ

ề

ứ Đi u 11 : Hình th c l y ý ki n c a cán b , viên ch c

55

ưở

ố ợ

ổ ứ ấ

ệ 1. Hi u tr

ch c l y ý ki n v

ng t

ườ ạ

ị

ườ ộ

ế ứ

ế

ề

ằ

ượ

ộ

ng Nhà tr c quy đ nh t

ề  ớ ng ph i h p v i Công đoàn Tr   i Đi u 10 Quy ch  này b ng m t trong các hình th c sau

các n i dung đ đây:

ự

ứ

ế

ế

ớ

ườ

ụ

ơ

i ph  trách đ n v , đ

ị ể

ườ

ệ

ộ ưở thông  qua Hi u tr

ng  Nhà tr

1.1 Cán b , viên ch c tham gia ý ki n tr c ti p v i ng ng. ế

ế

ỏ

ử ự ả

ế

ế

ả

ườ

ặ

ế ứ ộ b , viên ch c trong Tr

;

ự 1.2. Phát phi u thăm dò, phi u h i ý ki n tr c ti p, g i d  th o văn b n đ n cán ư ệ ử ng ho c qua hòm th  đi n t ộ

ổ ứ

ườ

ứ

ể

ặ

ộ

ộ

ị

ọ 1.3. T  ch c H i ngh  ho c cu c h p đ  cán b , viên ch c trong Nhà tr

ng tham

gia ý ki n.ế

ể

ứ

ạ

ế ứ

ộ

ả ượ ượ ậ

2. Th i h n đ  cán b , viên ch c tham gia ý ki n ph i đ  ngày cán b , viên ch c nh n đ

ị c xác đ nh t c thông báo, tr

i thông báo   ừ ườ   ng  tr

ấ ủ ơ

ề

ẩ

ế ị

ữ

ạ

ấ

ề

ế

c nêu t ườ

ạ

ộ

ả

ớ i Đi u 10 khác v i ý ki n tham gia i thích

ệ ng có trách nhi m thông báo, gi

ế

ộ

ộ ờ ạ ể ừ ấ ư nh ng ít nh t là 07 ngày k  t ầ ợ h p có yêu c u g p c a c  quan có th m quy n. ề ề ượ 3. Khi quy t đ nh v  nh ng v n đ  đ ứ ố ủ c a đa s  cán b , viên ch c thì lãnh đ o Nhà tr ứ ạ l i cho cán b , viên ch c bi

t.

ữ

ứ

ộ

ể

ề

ệ

Đi u 12: Nh ng vi c cán b , viên ch c giám sát, ki m tra

ệ

ạ

ng trình, k  ho ch công tác dài h n, hàng năm, 6 tháng, hàng

ế ủ

ạ ứ

ế ộ

ủ

ộ

ệ quý c a Nhà tr

ự ươ 1. Vi c th c hi n ch ị ị ườ ng và Ngh  quy t c a H i ngh  cán b , viên ch c hàng năm.

ế

ườ

ủ

2. D  toán, chi tiêu và quy t toán ngân sách hàng năm c a Nhà tr

ợ

ự ủ

ự ng; d  án đ u t ỹ ạ ế ộ ứ

ủ

ộ

ổ ứ ả ả ủ

ườ

ả

ch c, cá nhân n ộ ng.

ầ ư  ự ướ ợ   xây d ng, h p tác do các t c ngoài tài tr ; thu chi các lo i qu  theo quy ậ ị đ nh c a pháp lu t và các kho n có huy đ ng đóng góp c a cán b , viên ch c; ch  đ  mua   ử ụ ắ s m qu n lý, s  d ng tài s n c a Tr ự

ướ

ế

ề

ợ

ệ

ủ

ệ

c liên quan đ n quy n, l

i ích

ế ộ 3. Vi c th c hi n ch  đ , chính sách c a Nhà n ủ

ườ

ứ

ộ

ng.

chung c a cán b , viên ch c trong Nhà tr ế ủ

ườ

ự

ệ

ộ

4. Th c hi n n i quy, Quy ch  c a Tr

ng.

ả

ạ ố

ế

ố ớ

i quy t khi u n i, t

ứ  cáo c a cán b , viên ch c và công dân đ i v i lãnh

ệ 5. Vi c gi ườ

ủ ứ ủ

ế ố ớ

ườ

ộ

ạ đ o Nhà tr

ng.

ộ ng và đ i v i cán b , viên ch c c a Nhà tr ữ

ủ

ậ

ộ

ị

6. Nh ng n i dung khác theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề

ứ ể

ự

ộ

ệ

ể

Đi u 13:

ứ  Hình th c đ  cán b , viên ch c th c hi n giám sát, ki m tra

ố ớ

ữ

ự

ệ

ể

ộ

ộ

1. Cán b , viên ch c th c hi n vi c giám sát, ki m tra đ i v i nh ng n i dung nêu

ề

ệ ứ

ế

ạ t

ặ

ổ

ủ

1.1. Thông qua ho t đ ng c a Ban Thanh tra nhân dân ho c các t

Công đoàn  Nhà

ứ ằ i Đi u 12 Quy ch  này b ng các hình th c sau đây: ạ ộ ứ

ộ

ườ

tr

ng mà cán b , viên ch c là thành viên. ườ

ng tiêu c c, tham nhũng, lãng

ớ ạ

ị

ữ ng nh ng hi n t ị ổ ứ

ể

ạ ườ phí và đ  ngh  Lãnh đ o Nhà tr ạ

1.2. Báo cáo v i Lãnh đ o Nhà tr ơ ề ng, đ n v  t ườ

ự ệ ượ  ch c thanh tra, ki m tra; ề

ườ

ủ

ạ

ộ

ị

1.3. Ch t v n Lãnh đ o Nhà tr

ạ ộ ng v  ho t đ ng c a Tr

ng t

ặ   i H i ngh  ho c

ộ ọ

ườ

ứ

ấ ấ ộ cu c h p cán b , viên ch c Nhà tr

ng.

ủ

ứ

ậ

ị

1.4. Các hình th c khác theo quy đ nh c a pháp lu t.

56

ự

ự

ứ

ề

ấ

i báo cáo v  hi n t

ề ệ ượ ậ

ườ ế ạ

ượ

ế

ể

ộ

ề ệ i H i ngh  k t lu n v  vi c ki m  tra, thanh tra; đ

ng tiêu c c có quy n cung c p ch ng c , tham d  và   ả

ứ c thông báo k t qu

ị ế ế ụ ệ

ể

2. Ng ể phát bi u ý ki n t ki m tra, thanh tra liên quan đ n v  vi c mình báo cáo.

ệ

ề

ả

Đi u 14: Vi c qu n lý tài chính

ưở

ụ

ệ

ề

ổ

1. Tr

ế

ườ ề ệ

ủ ườ

ụ

ự

ệ

ạ

ng Phòng Tài v  có trách nhi m thông báo công khai v  phân b  ngân sách,   ng. Hàng quý, ế

ệ ng Phòng Tài v  có trách nhi m báo cáo Lãnh đ o Nhà tr

ng v  vi c th c hi n k

ự d  toán, thu chi và quy t toán ngân sách, kinh phí hàng năm c a Nhà tr ưở Tr ạ ho ch kinh phí.

ưở

ườ

ệ

ệ 2. Hi u tr

ng Tr

ế

ề ự ườ

ộ

ộ

ị

ng có trách nhi m thông báo công khai v  d  toán, thu chi và ứ ng theo quy đ nh

ậ

quy t toán ngân sách, kinh phí hàng năm cho cán b , viên ch c thu c Tr ủ c a pháp lu t.

ộ

ộ

ề

ứ ị Đi u 15: H i ngh  cán b , viên ch c

ố ợ

ấ

ớ

ệ

ng ph i h p v i Ban Ch p hành Công đoàn cùng c p t

ấ ổ

1. Hàng năm Hi u tr

ứ ộ

ộ

ị

ưở ứ ch c h i ngh  cán b , viên ch c. ị

ứ ấ

ườ

ể ượ

ng có th  đ

ộ ộ H i ngh  cán b , viên ch c b t th ấ ầ ặ

ủ

ệ ậ ặ

ệ

c tri u t p khi có 2/3 cán b , viên   ườ   ưở ng

ộ ng Nhà tr

ứ ấ ầ

ế

t.

ch c ho c theo yêu c u c a Ban Ch p hành Công đoàn, ho c Hi u tr th y c n thi ộ

ủ

ứ

ộ

ộ

ị

2. N i dung c a H i ngh  cán b , viên ch c.

ệ

ệ

ể

ể

ự

ế

ả

ậ ủ ự

ướ ạ

ệ

ệ

ế

ả

ườ

c, đánh giá ậ ệ   vi c th c hi n công tác hàng năm và th o lu n, bàn bi n pháp th c hi n k  ho ch công tác năm t

ng;

ế ủ

ự

ế

ộ

ộ

ị

ệ 2.2. T ng k t, đánh giá tình hình th c hi n Ngh  quy t c a h i ngh  cán b , viên

ị 2.1. Ki m đi m vi c th c hi n ngh  quy t Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ệ ự ớ ủ i c a Nhà tr ổ ườ

ị ườ

ế ự

ứ

ủ

ệ

ch c Nhà tr

ng.

ng và quy ch  th c hi n dân ch  trong Tr ệ

ưở

ộ

ng Nhà tr

2.3. Hi u tr ữ ả

ườ ng ti p thu ý ki n đóng góp, phê bình c a cán b , viên ề

ủ ườ

ế ộ

ứ

ắ

ắ

ứ ch c; gi

ng;

ệ

ề

ế ị ủ i đáp nh ng th c m c, đ  ngh  c a cán b , viên ch c trong Nhà tr ệ ộ

ụ ể ả ợ ủ

ệ ủ

ệ ề

ị ự

ứ

ờ   2.4. Xác đ nh   các bi n pháp c  th  c i thi n đi u ki n làm vi c, nâng cao đ i ả   i ích chính đáng c a cán b , viên ch c trong ườ

ệ ố s ng, b o đ m th c hi n quy n làm  ch  và l Nhà tr

ả ng;

ườ

ủ

ế

ả

ầ   ng báo cáo công tác, k t qu  giám sát, b u ậ

ủ

ị

2.5. Ban Thanh tra nhân dân c a Nhà tr Ban Thanh tra nhân dân theo quy đ nh c a pháp lu t;

ế ị

ế

ề

ấ

ậ

ấ

ạ

ủ

ề

ế

ậ

ị

ị đ nh t

ả 2.6. Thông báo công  khai, l y ý ki n, th o lu n và quy t đ nh các v n đ  theo quy ủ i Đi u 9 c a Quy ch  này theo quy đ nh c a pháp lu t; ậ

ể ủ

ưở

ườ

ng có thành tích trong công tác;

ng cá nhân, t p th  c a nhà tr

2.7. Khen th ộ

ủ

ậ

ị

2.8. Các n i dung khác theo quy đ nh c a pháp lu t.

ệ

ưở

ứ

ổ

3. Hàng quý, Hi u tr

ng, ng

ưở

ỷ ả ể

ệ

ủ ươ

ế ộ

ự ệ

ộ

ch c Công  đoàn, ị  ng Ban Thanh tra nhân dân cùng c p h p đ  ki m đi m tình hình th c hi n Ngh ố   ng, bi n pháp ph i

ứ ụ ủ

ể ự

ị ệ

ệ

ấ ườ ứ ầ i  đ ng  đ u c p u   Đ ng, t ể ể ấ ọ ả ườ ậ ng; th o lu n các ch  tr ườ ộ ủ ng.

Tr quy t h i ngh  cán b , viên ch c Nhà tr ợ h p đ  th c hi n các nhi m v  c a B , c a Tr

Điêu 16: Ban Thanh tra nhân dân

57

ầ

ộ 1. Ban Thanh tra nhân dân do h i ngh  cán b , viên ch c Nhà tr

ị ự ỉ ạ

ứ ế ủ

ườ ấ

ệ   ộ ng b u ra (nhi m ự    ch c và ho t đ ng theo s  ch  đ o tr c ti p c a Ban Ch p hành Công đoàn

ạ ộ ổ ứ ỳ k  2 năm); t ậ ủ ị và theo quy đ nh c a pháp lu t.

ụ

ề

ệ

ạ

ả

ế

ế

2. Ban Thanh tra nhân dân có nhi m v , quy n h n: ậ

ự

ệ

i quy t khi u n i, t

ạ ố

ệ 2.1. Giám sát vi c th c hi n chính sách, pháp lu t, vi c gi ủ ủ ệ

ườ

ự

ệ

ế

ng, cá nhân.

ệ cáo, vi c th c hi n quy ch  dân ch  c a Nhà tr ữ

ụ ệ

ấ ị

ượ

ườ

2.2. Xác minh nh ng v  vi c nh t đ nh khi đ

ạ c lãnh đ o nhà tr ề

ng giao; ủ ị

ị ớ

ử

ẩ

ờ

ị

ế 2.3. K p th i ki n ngh  v i ng

ự

ệ

ế

ệ

ệ

ạ

ấ

ị

ậ   ườ i có th m quy n x  lý theo quy đ nh c a pháp lu t ệ ậ khi phát hi n d u hi u vi ph m pháp lu t và giám sát vi c th c hi n ki n ngh  đó;

ế

ị ớ

ườ

ụ

ế

ắ

ạ

ị

ệ

ơ ộ

ề

ệ

ơ ở ả ả ị

ể ươ

ứ ữ

ằ ơ

ứ

ủ

ộ

ờ

ợ

ị

ng, đ n v  kh c ph c các s  h , thi u sót trong   ợ   i   ng k p th i nh ng đ n v  và cá  nhân có thành

2.4. Ki n ngh  v i lãnh đ o nhà tr ố ớ ự ế ộ vi c th c hi n ch  đ , chính sách đ i v i cán b , viên ch c nh m đ m b o quy n và l ích h p pháp c a cán b , viên ch c; bi u d tích;

ưở

ề

ưở ng Ban Thanh tra nhân dân có quy n yêu c u Hi u tr ự ệ

ng Nhà tr ệ

ệ ầ

ệ ệ

ể

ế

ườ   ầ ng   t cho vi c giám sát, ki m tra vi c th c hi n chính sách,

2.5. Tr ấ ậ ạ

ườ

cung c p thông tin, tài li u c n thi pháp lu t t

ng;

i Nhà tr ỳ

ị

ả

ấ

ạ   2.6. Đ nh k  sáu tháng và hàng năm, Ban Thanh tra nhân dân báo cáo k t qu  ho t ớ

ế ườ

ứ ủ

ộ

ộ

ị

ng.

ộ đ ng v i Ban Ch p hành Công đoàn và H i ngh  cán b , viên ch c c a Nhà tr ế

ưở

ườ

ệ

ả

ờ

ng nhà tr

ị ng có trách nhi m k p th i xem xét, gi ọ

ể

ệ

ế

ề

ụ ượ

ệ

ầ   ệ 3. Hi u tr i quy t các yêu c u, ạ ị ủ   ki n ngh  c a Ban Thanh tra nhân dân và t o m i đi u ki n đ  Ban Thanh tra nhân dân hoàn thành nhi m v  đ

c giao.

M c 4ụ

Ơ Ị

Ể Ổ

Ứ

Ủ

Ệ

TRÁCH NHI M C A CÁC Đ N V  ĐOÀN TH , T  CH C

TRONG NHÀ TR

NGƯỜ

ơ ị

ủ

ủ

ộ

ệ

ả

ườ

ề Đi u 17:

Trách nhi m c a các đ n v  trong b  máy qu n lý c a Nhà tr

ng

ưở

ủ

ả

ơ

ị

ư

Tr ỹ

ng các đ n v  trong b  máy qu n lý c a Nhà tr ậ

ị ự

ộ

ộ ơ

ệ

ị

ườ ng nh  Phòng, Ban, Khoa, ơ ườ ạ i đ i di n cho đ n v  có trách

ệ Vi n M  thu t, Trung tâm, các đ n v  tr c thu c là ng nhi m:ệ

ư

ề

ệ

ệ

ấ

ưở

ệ ố

ự

ữ

ữ 1. Tham m u đ  xu t nh ng bi n pháp giúp Hi u tr

ng th c hi n t

t nh ng quy

ủ

ế

ị đ nh c a Quy ch  này.

ổ ứ

ệ ố

ự

ấ

ạ ộ

ủ

2. Ch p hành và t  ch c th c hi n t

ơ ị t các ho t đ ng dân ch  trong đ n v . ị

ệ

ị ớ

3. Th c hi n nghiêm túc l

ữ i làm vi c trong đ n v , gi a các đ n v  v i nhau và ệ

ơ ụ ủ ừ

ệ ầ ủ

ề ố  l ệ

ứ

ự

ơ

ữ ơ

ườ

ự ị ớ

ơ ị ng; th c hi n đ y đ  các ch c năng, nhi m v  c a t ng đ n v .

gi a đ n v  v i Nhà tr

ề

ể

ệ

ổ ứ

ườ

Đi u 18:

ủ  Trách nhi m c a đoàn th , các t

ch c trong Tr

ng

ườ ứ

ể

ầ

ổ ứ

ệ

Ng

i đ ng đ u các đoàn th , các t

ch c có trách nhi m :

58

ườ

ệ ổ

ứ

ủ

ự

ế

ệ

ng trong vi c t

ch c, th c hi n quy ch  dân ch  trong

1. Ph i h p v i Nhà tr ườ

ạ ộ

ố ợ ủ ho t đ ng c a Tr

ớ ng.

ấ ượ

ổ

ủ

ứ

ạ    ch c, dân ch  bàn b c

2. Nâng cao ch t l ủ ươ

ng sinh ho t c a các đoàn th , các t ự

ạ ủ ệ

ể ườ

ụ ủ

ệ

ệ ng, bi n pháp th c hi n các nhi m v  c a Tr

ng.

các ch  tr

ự

ệ

ể

ệ

ệ

ủ

ệ

ứ ầ ưở

ế

ế

ế

ạ

ng gi

ề

ệ

ẩ

ẩ

ắ ể ề ườ ng đ  đ  ngh  Hi u tr ế ượ ả i quy t đ ế

ỉ ạ

ế

ể

ả

ệ   3. Ban Thanh tra nhân dân có trách nhi m th c hi n ch c năng giám sát, ki m tra ế ủ ữ   ệ ự vi c th c hi n dân ch , có trách nhi m l ng nghe ý ki n c a qu n chúng, phát hi n nh ng ủ ị ượ   ả ệ t i quy t. N u v vi ph m quy ch  dân ch  trong Nhà tr ề   ấ ưở c thì báo cáo lên c p có th m quy n quá th m quy n Hi u tr ng không gi ả ấ trong ngành theo phân c p qu n lý đ  xin ý ki n ch  đ o gi

i quy t.

ươ

Ch

ng III

ƯỜ

Ữ

Ệ

Ế

Ơ

QUAN H  GI I QUY T CÔNG VI C GI A NHÀ TR Ị

Ệ Ả Ả

ƯƠ

Ấ

Ề

QUAN QU N LÝ C P TRÊN, CHÍNH QUY N Đ A PH

Ớ NG V I CÁC C NG

ề

ườ

ớ ơ

ấ

ả

Đi u 19:

Nhà tr

ng v i c  quan qu n lý c p trên

ế ộ

ụ

ự

ệ

ả

ấ

ị

1. Ph c tùng ch  đ o c a c  quan qu n lý c p trên, th c hi n ch  đ  báo cáo đ nh

ị

ỉ ạ ủ ơ ờ

ị ỳ k  đúng quy đ nh, k p th i nghiêm túc.

ờ

ị

ướ

ắ

ủ

ườ

ế

ả 2. K p th i ph n ánh nh ng v

ng và ki n ngh

ị

ữ

ệ

ắ

ữ ụ ể ấ

ế

ả

nh ng bi n pháp kh c ph c đ  c p trên xem xét gi

ng m c, khó khăn c a Nhà tr i quy t. ả

ả

ữ

ề

ấ

ề ư ấ

ả

ả

ườ

ế

ế

ả

i quy t, Nhà tr

ấ ư ỉ ạ ủ ấ

ự

ấ

ỉ ạ ủ ấ 3. Ph n ánh nh ng v n đ  ch a rõ trong qu n lý đi u hành, ch  đ o c a c p trên, ệ ằ ớ ơ ạ góp ý phê bình v i c  quan qu n lý c p trên b ng văn b n thông qua đ i di n. Trong khi ả ẫ ả ượ ấ l y ý ki n ph n ánh lên c p trên ch a đ ng v n ph i nghiêm túc c gi ệ ch p hành và th c hi n ch  đ o c a c p trên.

ề

ệ ủ

ườ

ố ớ

ề

ị

ươ

Đi u 20:

Quan h  c a Tr

ng đ i v i chính quy n đ a ph

ng

ệ

ệ

ả

ặ

ả

ố

ữ

ế

ệ

ườ ể ả i, đ  gi

ẽ ớ ơ  ng có trách nhi m đ m b o m i quan h  ch t ch  v i c ụ   ế i quy t nh ng công vi c có liên quan đ n công tác giáo d c ề ợ ủ

ườ

ứ

ạ Ban Lãnh đ o Nhà tr ề ở ạ ng và chăm lo quy n l

quan chính quy n s  t trong Nhà tr

ộ i c a cán b , viên ch c ..

ươ

Ch

ng IV

Ổ

Ứ

Ự

Ệ

T  CH C TH C HI N

ự

ệ

ệ

ề

Đi u 21. Trách nhi m th c hi n

ườ

ố ợ

ệ

ớ

ổ ứ

ị

ng Nhà tr

ng có trách nhi m ph i h p v i các t

ộ    ch c chính tr  ­ xã h i

ưở ề ự

ế

trong Tr

ự

ẽ ượ

ưở

ườ

ế t Quy ch  này s  đ

c khen th

ng; ng

i vi

ệ 1. Hi u tr ệ ườ ng đ  th c hi n Quy ch  này. ệ ố ứ ị

2. Cán b , viên ch c th c hi n t ẽ ị ử

ộ ế

ủ

ậ

ạ

ph m Quy ch  này s  b  x  lý theo quy đ nh c a pháp lu t.

ự

ố

ệ

ể

ệ

ệ

Đi u 22ề

. Trách nhi m đôn đ c, theo dõi, ki m tra vi c th c hi n

59

ệ

ộ

ưở

ố

ể   ng đôn đ c, theo dõi và ki m

ơ

1. Phòng T  ch c Cán b  có trách nhi m giúp Hi u tr ệ

ổ ứ ệ

ệ ế

ự

ị

ự

ệ

ế

ả

ơ

2. Trong quá trình th c hi n n u có v

ổ ứ

ạ

ắ ng m c, Tr ườ

ưở ứ

ề

ợ

tra các đ n v  trong vi c th c hi n Quy ch  này. ướ ộ ể Phòng T  ch c Cán b  đ  báo cáo Lãnh đ o Tr

ề  ị ng các đ n v  ph n ánh v ng nghiên c u, đi u chính cho phù h p./.

Ệ

ƯỞ

HI U TR

NG

ơ

ậ

N i nh n:

ể

ộ

­ B  VHTTDL (đ  báo cáo)

­ Các phòng, ban, khoa

ư

­  L u VT, TCCB (ĐB 25b)

Ộ

Ể

Ộ

Ộ

Ệ

Lê Văn S uử Ủ

B  VĂN HOÁ, TH  THAO VÀ DU

C NG HOÀ XàH I CH  NGHĨA VI T NAM

L CHỊ

ộ ậ ự ạ Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ƯỜ

Ỹ

TR

Ậ   NG Đ I H C M  THU T

Ệ

Ạ Ọ VI T NAM

ộ

Hà N i, ngày 22 tháng 5 năm 2017

ố

S : 203/QĐ­ĐHMTVN

Ế

Ị

QUY T Đ NH

ề ệ ử ổ ổ

ế ự

ề

ệ

ủ V  vi c s a đ i, b  sung Đi u 15 Quy ch  th c hi n dân ch

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

ế ị

Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

t Nam ban hành kèm theo Quy t đ nh

ố s  441/QĐ­ĐHMTVN ngày 05 tháng 12 năm 2015

_______________________

Ệ

ƯỞ

ƯỜ

Ạ Ọ

Ậ

Ỹ

Ệ

HI U TR

NG TR

NG Đ I H C M  THU T VI T NAM

60

ứ

ế ị

ố

ủ ả

ể

ấ

ị

ị

ộ  Căn c  Quy t đ nh s  3759/QĐ ­ BVHTTDL ngày 03 tháng 9 năm 2008 c a B ề ệ   ng B  Văn hoá, Th  thao và Du l ch v  vi c ban hành Quy đ nh phân c p qu n lý

ưở Tr công tác t

ộ ộ ổ ứ  ch c cán b ;

ế ị

Căn c  ứ Quy t đ nh s  541/QĐ ­ BVHTTDL ngày 06  tháng 3 năm 2014 c a B  Tr

ề ạ

ụ

ứ

ệ

ủ ộ ưở   ng ơ ấ ổ ứ    ch c

ể ạ ọ

ườ

ệ

ỹ

ố ị ậ

ộ B  Văn hoá, Th  thao và Du l ch quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t c a ủ Tr

ng Đ i h c M  thu t Vi

ị t Nam;

ư ố

ủ

s  01/2016/TT­BNV ngày  13 tháng 01 năm 2016 c a B  N i v

ẫ

ủ

ị

ủ ơ

ướ

ủ

ộ ộ ụ  ố   ng d n m t s  n i dung c a Ngh  đ nh s  04/2015/NĐ­CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 ạ ộ   c và

ứ Căn c  Thông t ộ ố ộ ủ ề ự ệ

ị ự

ậ

ị ướ h ệ ủ c a Chính ph  v  th c hi n dân ch  trong ho t đ ng c a c  quan hành chính Nhà n ơ đ n v  s  nghi p công l p;

ị ủ

ề

ưở

Xét đ  ngh  c a Tr

ộ ổ ứ ng phòng T  ch c cán b ,

Ế

Ị

QUY T Đ NH

ử ổ

ủ ườ

ệ

ề

ổ

S a đ i, b  sung Đi u 15 Quy ch  th c hi n dân ch  Tr

ạ ọ ng Đ i h c M

Đi u 1.ề ệ

ỹ  t Nam ban hành kèm theo Quy t đ nh s  441/QĐ­ĐHMTVN ngày 05 tháng 12 năm   ư

ạ ọ

ườ

ậ

ỹ

ế ự ế ị ố ệ t Nam, nh  sau:

ng Đ i h c M  thu t Vi

ậ thu t Vi ủ 2015 c a Tr

ị

Đi u ề 15. Nguyên t cắ  và hình th cứ  t

ứ ộ  ổ ch c h i ngh

ắ ổ ứ ộ

ị

1. Nguyên t c t

ch c h i ngh

ộ

ộ

ộ ộ

ườ

ự

ứ   ị t là h i ngh ) là hình th c ạ   ng đ i

Tr

ệ

ậ

ạ

ạ

ọ ắ 1.1. H i ngh  cán b , công ch c, viên ch c (sau đây g i t ủ ự ả ế dân ch  tr c ti p đ  cán b , công ch c, viên ch c tham gia qu n lý, xây d ng  ỹ ọ h c M  thu t Vi

ứ ứ ứ ứ ữ trong s ch, v ng m nh.

ị ể t Nam

ủ

ế

ự

ả

ả

ộ

ị

ộ 1.2. H i ngh  đ

ị ượ ổ ứ c t

ch c dân ch , thi

t th c, b o đ m các n i dung quy đ nh t

ạ   i

Đi u ề 15 quy ch  nàyế

ợ ệ

ấ

ị ượ ổ ứ c t

s  l

ng

ườ

khi có ít nh t 2/3 ị

ế

ch c h p l ặ ự ộ ng có m t d  h i ngh ườ ự ộ

ố

ị

ứ   ố ượ  cán b , công ch c, ộ ị ượ   ị. Ngh  quy t, quy t đ nh c a h i ngh  đ ế ị ủ ộ c ớ ộ   i d  h i ngh  tán thành và n i dung không trái v i quy

ủ

ộ 1.3. H i ngh  đ ứ ủ  Nhà tr viên ch c c a thông qua khi có trên 50% s  ng ậ    ị đ nh c a pháp lu t.

ứ ộ

ị

2. Hình th c h i ngh

ỳ ổ ứ

ộ ầ

ế

ỗ

ờ

ộ 2.1. H i ngh  th ớ ặ

ọ   ị ườ ng k : T  ch c m i năm m t l n vào th i gian k t thúc năm h c ủ

ợ

ể đ  phù h p v i đ c thù c a ngành.

ứ

ứ ầ

ấ

2.2. H i ngh  b t th ng đ i h c M  thu t Vi

Tr

ườ ệ ấ ầ

ưở

ộ ỹ ạ ọ ườ ng Nhà tr

ị ấ ậ ng

ổ ủ   ứ ộ ng: T  ch c khi có 1/3 cán b , công ch c, viên ch c c a ặ   ngườ  yêu c u ho c ho c Ban ch p hành Công đoàn  t Nam  ế th y c n thi

ặ t.

ườ Tr ệ Hi u tr

ự ộ

ầ

ứ

ể

ộ

3. Thành ph n tham d  h i ngh

ị: toàn th  cán b , công ch c, viên ch c

ự ộ   ứ tham d  h i

ngh .ị

ị ổ ứ ộ

ị

ẩ 4. Chu n b  t

ch c h i ngh

ị ọ 4.1. H p trù b

ệ ậ

ị ể ố

ng Nhà tr

ườ  tri u t p h

ng

ng, thông

ưở ệ a) Hi u tr ụ

ạ

ị ự ế

ế

ộ

ộ

ờ

qua k  ho ch, m c tiêu, n i dung h i ngh ; d  ki n th i gian t

ọp trù b  đ  th ng nh t ch  tr ủ ươ ấ ị ổ ứ ộ  ch c h i ngh ;

ự ọ

ệ

ầ

ư ấ ủ

ủ ị

Thành ph n d  h p g m:

ồ Hi u tr

ưở , Bí th  c p  y, Ch  t ch công đoàn,

ng

Tr

ngưở

các phòng, ban có liên quan.

61

ệ ưở

ườ

ạ ọ

ệ

ậ

ỹ

ẩ ị

ả

b) Hi u tr

ng  Tr

ng đ i h c M  thu t Vi t Nam

chu n b  các văn b n, báo cáo sau:

ệ

ể

ủ

ệ

ế

ự Báo cáo ki m đi m vi c th c hi n các ngh  quy t, ch  tr

ủ ươ ệ

ị ứ c có liên quan đ n ch c năng, nhi m v  c a  ệ

ế ế ộ

ị ướ

ể

ể

ể

ổ

ả   ng c a Đ ng, chính ụ ủ Nhà tr ườ ng;  báo  ề ự   ữ ị c đó và nh ng quy đ nh v  th c ế ngườ ; đánh giá, t ng k t và ki m đi m trách   ệ

ệ ệ

ưở

ự

ế

ạ

ể ướ ậ ủ sách, pháp lu t c a Nhà n ự ể ị ệ cáo ki m đi m vi c th c hi n ngh  quy t h i ngh  tr ủ Nhà tr ạ ộ ủ hi n dân ch  trong ho t đ ng c a   ệ ủ Hi u tr ng ng Nhà tr nhi m c a

ệ ườ , trong vi c th c hi n k  ho ch công tác năm.

ấ

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

ẩ

c) Ban ch p hành công đoàn

Tr

ng đ i h c M  thu t Vi

t Nam

ả   ị  chu n b  văn b n,

báo cáo sau:

ổ

ế

ưở

ộ

Báo cáo t ng k t phong trào thi đua; n i dung xét khen th

ự ế ạ ộ

ự ả

ộ ủ

ả

ướ ạ ộ

ầ

ặ

ổ

ng và d  ki n n i dung ế c thi đua; báo cáo ho t đ ng c a Ban   phong trào thi đua năm ti p theo; d  th o b n giao  ế   ủ ươ ng trình công tác, ho t đ ng c a thanh tra nhân dân năm ti p Thanh tra nhân dân và ch ự ế ự ầ theo; d  ki n nhân s  b u ho c b u b  sung thành viên Ban Thanh tra nhân dân theo quy   ậ . ủ ị đ nh c a pháp lu t

ả

ả

ạ

d) Ngoài các văn b n, báo cáo nêu t

ấ ớ

ố

ệ Hi u tr ngườ  quy t đ nh các n i dung công khai t

Tr

ấ

ộ

ộ

ị

ị

ưở   ng Nhà ị  ạ ộ i h i ngh   i h i ngh  theo quy đ nh

ủ ủ

ườ

ệ

tr ế ho c nh ng n i dung l y ý ki n cán b , công ch c, viên ch c t ế ự ề 8, Đi uề  10 quy ch  th c hi n dân ch  c a Nhà tr ạ t

ngườ  th ng nh t v i công đoàn  ặ ữ i Đi u

ể i Đi m b, c Kho n này,   ộ ế ị ứ ạ ộ ứ ng.

ộ ủ ố

ổ ứ ấ

ệ ậ

ế

ộ

ị 4.2. T  ch c l y ý ki n cán b  ch  ch t và tri u t p h i ngh

ấ

ổ ứ ộ

ự ả

ị

ả    ch c h i ngh  và d  th o các văn b n,

ự ế ề

ể

ạ

ả

ộ báo cáo nêu t

ờ ế a) N i dung l y ý ki n: D  ki n th i gian t i Đi m b, c Kho n 1 Đi u này.

ồ

ườ

ưở ,  Phó Hi u tr

ng

ưở , Ban th

ầ ấ b) Thành ph n l y ý ki n g m:   ấ

ệ Hi u tr ế

ng ụ

ả

ộ

ồ

ụ

ữ

ặ

ộ

ị

ặ ư , Tr  ữ công ho c cán b  ph  trách ban n  công,   ng ban n

ụ  ệ ng v ư  ườ ng v  công đoàn), Bí th   ng ban Thanh tra nhân dân, ộ Nhà

ơ ngưở   các đ n v  thu c

ế công đoàn (ho c Ban ch p hành công đoàn n u không có Ban th ưở ấ ủ c p  y, Bí th  Đoàn Thanh niên C ng s n H  Chí Minh ưở Tr tr ngườ .  tr

ạ ọ

ườ

ỹ

ớ  ph i h p v i công đoàn

ng đ i h c M  thu t Vi

t Nam

ưở ng Tr ế

ố ợ ả

ệ ự ả

ể ấ

ế

ổ

ậ ệ Nhà  c) Hi u tr ợ ế    t ng h p, ti p thu ý ki n và hoàn ch nh d  th o các văn b n, báo cáo đ  l y ý ki n ủ

ườ

ơ

ườ ng  tr ộ ọ  c a các đ n v   i ạ cu c h p t

ị trong toàn Tr

ỉ ng.

ạ

ơ

ị

ườ

ạ ọ

ậ

ỹ

ệ

ế 4.3. Ti n hành

h pọ  t

i các đ n v  thu c

ộ Tr

ng đ i h c M  thu t Vi

t Nam

ạ ọ

ủ

ậ

ỹ

Tr

ộ Tr

ng đ i h c M  thu t Vi

t Nam

ệ ể ổ

ạ ơ

ố ợ ế ể

ị ệ

ướ

ụ

ệ

ệ

ệ ố ớ ự ả

ủ ị ự ữ

ệ

ả

ị

ị

ị ề

ế

ế

ả

ấ

ườ ơ ị ngưở  các đ n v  thu c  ổ ứ h pọ  t  cùng c pấ  t  ch c  Ch  t ch công đoàn ươ ụ ng h th c hi n nhi m v  trong năm, ph ề ự ủ ạ ơ nh ng quy đ nh v  th c hi n dân ch  t ượ ử văn b n, báo cáo đ

ớ    ch  trì, ph i h p v i ả  ế i đ n v  mình đ  t ng k t, đánh giá k t qu ế   ng nhi m v  năm ti p theo; vi c tri n khai ậ ế   i đ n v ; th o lu n, cho ý ki n đ i v i d  th o các ưở ng; ki n ngh , đ  xu t.

c g i xin ý ki n; bình xét khen th

ệ

ạ

ng

ngườ  căn c  k t qu   ưở , công đoàn Nhà tr ả

4.4. Hi u tr ế

ả cu cộ  t ộ

ứ ế ư

ợ

ỉ

ể ổ đ  t ng h p ý ki n, hoàn ch nh các văn b n, báo cáo đ a ra h i ngh  c a

ả ị ủ Nhà tr

ề i Kho n 3 Đi u này ngườ .

ộ

ị 5. T  chổ ức h i ngh

ủ ị

ư

ộ

ị 5.1. Đoàn ch  t ch và th  ký h i ngh

ệ

a) Đoàn ch  t ch g m

ồ Hi u tr

ngườ . Tùy theo tính

ầ ầ

ấ

ủ ị ế ch t, yêu c u c n thi

ng t mà Đoàn ch  t ch có Bí th  c p  y

ưở  và Ch  t ch công đoàn  ủ ị ư ấ ủ Nhà tr ủ ị

Nhà tr ngườ .

ặ

Tr

ng h p

Nhà tr

ủ ị ưở  ho c Ch  t ch công đoàn  ể ở

ườ

ng

ậ ấ

ặ

ờ đang trong th i gian ặ  ho c Ban (ho c Ban ch p hành công đoàn n u không có Ban

ể ng

ườ ỷ ậ ụ ụ

ứ ừ Nhà tr ử ạ

ườ ườ

ủ ị

ườ ệ ợ Hi u tr ng ng  ạ Nhà tr  khi n trách tr  lên, t p th  lãnh đ o  thi hành k  lu t hình th c t ườ ế ng v  công  đoàn   th ệ ng v  công đoàn) c  đ i di n tham gia Đoàn ch  t ch. th

62

ủ ị

ự

ử

ụ

ệ

ệ

ộ

ị

ủ   b) Th  ký h i ngh  do Đoàn ch  t ch c  và th c hi n nhi m v  theo phân công c a ủ ị

ư Đoàn ch  t ch.

ộ

ộ

ị

5.2. N i dung h i ngh

ả

ệ a) Hi u tr

ưở , Ch  t ch công đoàn trình bày các văn b n, báo cáo theo phân công

ể

ng ả

ủ ị ề

ạ t

i Đi m b, c, d Kho n 1 Đi u này.

ự ộ

ị ả

ứ

ứ

ả

ậ

ề

b) Cán b , công ch c, viên ch c d  h i ngh  th o lu n các văn b n, báo cáo; đ ế

ộ ị ế

ấ

xu t, ki n ngh  (n u có).

ị ủ

ủ ị

ế

ắ

ệ ng c) Hi u tr ứ ố ớ

ắ ề

ộ

ưở , Ch  t ch công đoàn gi ộ ờ ố

ứ ệ

ứ

ứ

ệ

ộ

ả i đáp th c m c, ki n ngh  c a cán b , công   ề   ệ ẩ ch c, viên ch c đ i v i các n i dung thu c th m quy n, bàn các bi n pháp c i ti n đi u ủ ki n làm vi c, nâng cao đ i s ng c a cán b , công ch c, viên ch c trong

ộ ả ế ngườ .

Nhà tr

ưở

ạ ộ

ủ

d) Tr

ng ban Thanh tra nhân dân trình bày báo cáo ho t đ ng c a Ban Thanh tra

ươ

ế

nhân dân trong năm và ch

ng trình công tác năm ti p theo.

ệ

ặ

ầ

ớ

ế

đ) B u m i ho c ki n toàn Ban Thanh tra nhân dân

(n u có).

ườ

ế e) Thông qua Quy ch  chi tiêu n i b  c a

ộ ộ ủ Nhà tr

ế ng (n u có).

ườ

g) T  ch c khen th

ậ ng cá nhân, t p th  c a

ể ủ Tr

ng

có thành tích trong công tác;

ộ

ưở ổ ứ phát đ ng phong trào thi đua.

ướ

ưở

ớ ổ ứ

ế h) Ký k t giao

c thi đua gi a

ệ ữ Hi u tr

ng Nhà tr

ườ  v i t ng

ch c công đoàn.

ế ộ

ị ị i) Thông qua ngh  quy t h i ngh .

ừ

ạ ộ

ồ

ngu n kinh phí ho t đ ng th

ườ   ng

5.3. Kinh phí t ườ

ị ượ ộ  ch c h i ngh  đ ệ

ổ ạ ọ

ậ

ỹ

ứ ng đ i h c M  thu t Vi

ố c b  trí t t Nam.

xuyên c a ủ Tr

ổ ứ

ế ộ

ự

ị

ị ệ 6. T  ch c th c hi n ngh  quy t h i ngh

ố ợ

ậ

ỹ

ớ  ph i h p v i công đoàn  ị ử ầ

t Nam ị

ế ộ

ệ 6.1. Hi u tr ế  ph  ổ bi n, h

ưở ệ ng Tr ướ ng d n, đôn đ c vi c th c hi n ngh  quy t h i ngh ; c  đ u m i đ ề

ng đ i h c M  thu t Vi ệ ệ ờ

ườ ẫ ấ ử

ạ ọ ố ị

ườ ng  ố ợ

ự ữ

ứ

ổ

Nhà  ố ể  ự    ch c th c

tr ph i h p, theo dõi, đ  xu t x  lý k p th i nh ng phát sinh trong quá trình t hi n.ệ

ưở

ợ

ng

ộ ầ Hi u tr 6.2. Đ nh k  6 tháng m t l n,   ế

ườ ng Nhà tr ị

ệ ả ự

ế ộ

ị ứ

ỳ ể

phối h p v i công đoàn ớ   ế   ổ ch c ki m tra, đánh giá k t qu  th c hi n ngh  quy t h i ngh ; thông báo k t

ng t

ườ ả ể

ệ ứ

ứ

ế

ộ

Tr ể qu  ki m tra, đánh giá đ n toàn th  cán b , công ch c, viên ch c trong

ị Nhà tr

ngườ .

ổ ứ ộ

ị ấ

ườ

7. T  ch c h i ngh  b t th

ng

ố ợ

ng

ưở ậ

ườ ượ

Tr  ngày nh n đ

ế ị ng  ầ ổ ứ c yêu c u t

ộ   ệ ậ quy t đ nh tri u t p h i ị  ộ  ch c h i ngh

ả

ị

ớ ệ 7.1. Hi u tr ể ừ ườ ng ch m nh t sau 15 ngày k  t ề 15.2.

ủ ch  trì, ph i h p v i công đoàn  ấ ậ ạ ng theo quy đ nh t

i Kho n 2 Đi u

ị ấ ngh  b t th ườ ấ b t th

ầ

ườ

7.2. Thành ph n tham d  h i ngh  b t th

ứ ứ

ờ

ị ườ

ỳ

ộ ể ủ ị

ề ưở

ấ ớ

ố

ự ộ ướ ệ Hi u tr

ị ấ ứ ồ   ng g m cán b , công ch c, viên ch c đã ộ ề ị ấ   ổ ặ ạ  ch c h i ngh  b t c li n k  có m t t i th i đi m t ngườ   Nhà tr th ng nh t v i Ch  t ch công đoàn  ng

ng k  năm tr ầ ng và thành ph n khác do

ự ộ d  h i ngh  th ườ th ế ị quy t đ nh.

ộ

ả

ữ

ể

ậ

ấ

ầ

ị ổ ứ ộ

ậ ế ộ

ế ị ị

ề ị

ị ấ ệ ạ

ớ ấ

ề ầ

ợ

ườ ẩ ự ề 15.4, Đi u  ề 15.5, Đi u  ề 15.6.  phù h p v i v n đ  c n gi i Đi u

ng th o lu n, quy t đ nh nh ng v n đ  do t p th , cá nhân   ị ự   ệ  ch c h i ngh  và th c hi n ngh  quy t h i ngh  th c ả   i

7.3. H i ngh  b t th ấ ề yêu c u, đ  xu t. Vi c chu n b , t ị ệ hi n theo quy đ nh t quy t.ế

ế ộ

ị

ỳ

8. Ch  đ  báo cáo đ nh k

63

ủ

ứ

ệ

ổ

ệ Hi u tr

ch  trì, ph i h p v i công đoàn

Nhà tr ế

ớ ự

ạ ọ

ệ

ỹ

ngườ   t ủ ơ ỹ

ị ạ ộ

ạ ọ

ườ

ệ

ậ

ng đ i h c M  thu t Vi

ố ợ ưở ự  ch c th c hi n và ng     ủ   ạ ộ ệ ệ ể ườ ng xuyên ki m tra, giám sát vi c th c hi n Quy ch  dân ch  trong ho t đ ng c a th ẩ ỳ ằ ậ ề   ườ ; đ nh k  h ng năm báo cáo c  quan có th m quy n ng đ i h c M  thu t Vi Tr t Nam ả ự ủ Tr ủ ệ ế k t qu  th c hi n dân ch  trong ho t đ ng c a  theo  t Nam  quy đ nhị .

ổ ứ ộ

ị

ờ 9. Th i gian t

ch c h i ngh

ứ

ẫ

Căn c  Thông t

s  01/2016/TT­BNV ngày 13 tháng 01 năm 2016 h

ủ

ư ố ố

ướ ủ

ị

ị ự ớ ặ

ủ ơ ờ

ệ ậ

ơ ợ

ế

ộ

ổ

ộ ố  ủ ề  ị ệ   ủ ạ ộ ướ c và đ n v  s  nghi p ể ị ượ ổ ứ    ch c vào th i gian t ng k t năm h c đ  phù h p v i đ c thù c t

ng d n m t s ộ n i dung c a ngh  đ nh s  04/2015/NĐ­CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 c a Chính ph  v ự th c hi n dân ch  trong ho t đ ng c a c  quan hành chính Nhà n ọ công l p, h i ngh  đ ủ c a ngành.

ộ

ề Đi u 2.

ề ệ

ố  441/QĐ­ĐHMTVN    t Nam v  vi c ban hành Quy

ẫ ệ ng Đ i h c M  thu t Vi ạ ọ

ế ự

ỹ ậ

ủ ủ

ệ

ủ ngày 05 tháng 12 năm 2015 c a Tr ườ ch  th c hi n dân ch  c a Tr

ự Các n i dung khác v n th c hi n theo Quy t đ nh s   ậ ạ ọ ườ ệ ỹ ng Đ i h c M  thu t Vi

ế ị ệ t Nam.

ệ ự

ế ị

ừ

Quy t đ nh này có hi u l c thi hành t

ngày ký.

Đi u 3.ề

Ban Giám hi u, Tr

ề Đi u 4. ườ

ưở ế ủ

ơ ậ

ạ ọ

ườ

ộ

ỹ

ộ

ệ i lao đ ng thu c biên ch  c a Tr

ộ ị ự ng các phòng, ban, khoa, các đ n v  tr c thu c, viên ị ệ t Nam ch u trách

ng Đ i h c M  thu t Vi

ế ị

ứ ch c, ng ệ nhi m thi hành Quy t đ nh này./.

Ệ

ƯỞ

HI U TR

NG

ơ

ậ

N i nh n:

ư ề ­ Nh  đi u 4

ư

(Đã ký)

­ L u VT, TC

Lê Văn S uử

ệ ư ệ 5. Pháp l nh Th  vi n ngày 28/12/2002

64

Ỷ

ƯỜ

Ố

Ụ

Ộ

Ộ

Ủ

Ệ

U  BAN TH

Ộ NG V  QU C H I

C NG HOÀ XàH I CH  NGHĨA VI T NAM

ố

ộ ậ

ự

ạ

S : 31/2000/PL­UBTVQH10

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ộ

Hà N i, ngày 28

tháng 12 năm 2000

PHÁP L NHỆ

ư ệ Th  vi n

ả ồ ử ụ ự ủ ể ệ ố ư ệ   Đ  xây d ng, b o t n, khai thác và s  d ng v n tài li u c a th  vi n,

ọ ậ ứ ứ ầ ả ủ đáp  ng nhu c u h c t p, nghiên c u, thông tin, gi i trí c a nhân dân và tăng

ườ ệ ự ả c ng hi u l c qu n lý nhà n ướ ề ư ệ c v  th  vi n

ứ ế ướ ủ ộ ệ Căn c  vào Hi n pháp n ộ c C ng hoà xã h i ch  nghĩa Vi t Nam năm

1992;

ế ủ ỳ ọ ứ ứ ề ố ộ ị Căn c  vào Ngh  quy t c a Qu c h i khoá X, k  h p th  4 v  Ch ươ   ng

ố ộ ự ệ ệ ậ ỳ trình xây d ng lu t, pháp l nh nhi m k  Qu c h i khoá X;

ệ ị ề ư ệ Pháp l nh này quy đ nh v  th  vi n

Ch ngươ  I

Ữ Ị NH NG QUY Đ NH CHUNG

Đi uề  1.

ư ệ ụ ữ ứ ệ ư ị ủ ả ộ Th  vi n có ch c năng, nhi m v  gi gìn di s n th  t ch c a dân t c; thu

ữ ổ ứ ử ụ ệ ệ ậ ố th p, tàng tr , t ộ    ch c vi c khai thác và s  d ng chung v n tài li u trong xã h i

ọ ậ ứ ụ ụ ề ấ ầ ằ nh m truy n bá tri th c, cung c p thông tin ph c v  nhu c u h c t p, nghiên

ả ọ ầ ủ ầ ớ ứ c u, công tác và gi i trí c a m i t ng l p nhân dân; góp ph n nâng cao dân trí,

ồ ưỡ ự ạ ể ệ ọ đào t o nhân l c, b i d ng nhân tài, phát tri n khoa h c, công ngh , kinh t ế   ,

ụ ụ ấ ướ ệ ệ ạ ộ văn hoá, ph c v  công cu c công nghi p hoá, hi n đ i hoá đ t n c.

Đi uề  2.

ượ ư ể ệ Trong pháp l nh này, các t ừ ữ ướ  ng  d i đây đ c hi u nh  sau:

ư ị ả ả ả ồ ộ 1. Di s n th  t ch là toàn b  sách, báo, văn b n chép tay, b n đ , tranh,

ả ạ ượ ư ệ nh và các lo i tài li u khác đã và đang đ c l u hành;

65

ộ ạ ữ ệ ậ ậ ấ 2. Tài li u là m t d ng v t ch t đã ghi nh n nh ng thông tin ở ạ    d ng

ử ụ ụ ả ả ả ằ thành văn, âm thanh, hình  nh nh m m c đích b o qu n và s  d ng;

ư ệ ữ ệ ệ ố ượ ư ầ ợ 3. V n tài li u th  vi n là nh ng tài li u đ ậ c s u t m, t p h p theo

ủ ề ộ ấ ị ề ượ ử ắ nhi u ch  đ , n i dung nh t đ nh, đ ọ   c x  lý theo quy t c, quy trình khoa h c

ụ ư ệ ể ổ ệ ụ ứ ườ ọ ả ạ ủ c a nghi p v  th  vi n đ  t ụ  ch c ph c v  ng ệ i đ c đ t hi u qu  cao và

ả ượ ả đ c b o qu n.

Đi uề  3.

ệ ề ỉ Pháp l nh này đi u ch nh:

ạ ộ ủ ứ ủ ệ ề ổ ư ệ 1. T  ch c và ho t đ ng c a th  vi n; quy n và trách nhi m c a c ơ

ướ ổ ứ ị ổ ứ ộ ổ ứ ị quan nhà n c, t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i, t ch c xã h i, t ộ ổ

ứ ề ệ ộ ổ ứ ế ơ ị ự ơ ị ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c kinh t ệ , đ n v  s  nghi p, đ n v  vũ trang

ọ ổ ứ ư ệ ạ ộ nhân dân (sau đây g i là t ch c) trong ho t đ ng th  vi n;

ủ ổ ệ ề ứ ướ ử ụ 2. Quy n và trách nhi m c a t ch c, cá nhân trong n ố   c s  d ng v n

ư ệ ổ ứ ư ệ ạ ộ ệ tài li u th  vi n và tham gia các ho t đ ng do th  vi n t ch c;

ủ ề ệ ườ ệ 3. Quy n và trách nhi m c a ng i Vi ị t Nam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài, t ổ

ứ ướ ệ ạ ệ ử ụ ố ch c, cá nhân n ố c ngoài sinh s ng, làm vi c t i Vi t Nam s  d ng v n tài

ư ệ ổ ứ ư ệ ạ ộ ệ li u th  vi n và tham gia các ho t đ ng do th  vi n t ch c.

Đi uề  4.

ể ệ ể ố Nhà n ướ ầ ư c đ u t ư ệ   ư ệ  ngân sách đ  phát tri n th  vi n, v n tài li u th  vi n;

ư ệ ở ộ ữ ự ướ ổ ợ m  r ng s  liên thông gi a các th  vi n trong n ệ   c và h p tác, trao đ i tài li u

ư ệ ướ ế ổ ứ ướ ớ v i th  vi n n c ngoài; khuy n khích t ch c, cá nhân trong n c, ng ườ   i

ệ ổ ứ ướ Vi ị t Nam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài, t ch c, cá nhân n c ngoài tham gia phát

ư ệ ư ệ ạ ộ ự ệ ể ạ ộ ạ   tri n các lo i hình th  vi n, th c hi n xã h i hoá ho t đ ng th  vi n; đào t o,

ự ữ ườ ư ệ ồ ưỡ b i d ộ ng và xây d ng đ i ngũ nh ng ng ứ   i làm công tác th  vi n đáp  ng

ư ệ ể ầ ạ nhu c u phát tri n các lo i hình th  vi n.

Đi uề  5.

ấ Nghiêm c m các hành vi sau đây:

ữ ệ ộ 1. Tàng tr  trái phép tài li u có n i dung:

ạ ướ ủ ộ ệ ố a. Ch ng l i Nhà n ộ c C ng hoà xã h i ch  nghĩa Vi ạ   t Nam; phá ho i

66

ố ạ ộ ế kh i đ i đoàn k t toàn dân t c;

ế ề ượ ữ ậ ạ ự b. Tuyên truy n b o l c, chi n tranh xâm l c, gây h n thù gi a các dân

ướ ả ộ ộ t c và nhân dân các n ề c, truy n bá t ư ưở  t ẩ ng, văn hoá ph m ph n đ ng, l ố   i

ộ ệ ạ ộ ị ồ ụ ố s ng dâm ô, đ i tr y, các hành vi t i ác, t ạ    n n xã h i, mê tín d  đoan; phá ho i

ỹ ụ ủ ầ ộ thu n phong m  t c c a dân t c;

ạ ị ự ủ ử ạ ạ ậ c. Xuyên t c l ch s , ph  nh n thành t u cách m ng, xúc ph m vĩ nhân,

ủ ổ ạ ộ ự ứ ố anh hùng dân t c, vu kh ng, xúc ph m uy tín c a t ch c, danh d  và nhân

ủ ẩ ph m c a công dân;

ướ ậ ờ ư ủ 2. Ti ế ộ t l ậ  bí m t nhà n c, bí m t đ i t c a công dân;

ệ ủ ư ệ ỷ ạ 3. Đánh tráo, hu  ho i tài li u c a th  vi n;

ợ ụ ạ ộ ệ ề ể ữ   ụ ư ệ 4. L i d ng ho t đ ng nghi p v  th  vi n đ  truy n bá trái phép nh ng

ị ạ ề ộ n i dung quy đ nh t i đi u này.

Ch ngươ  II

Ổ Ứ Ề Ệ Ủ QUY N VÀ TRÁCH NHI M C A T  CH C, CÁ NHÂN TRONG

Ư Ệ Ộ Ạ HO T Đ NG TH  VI N

Đi uề  6.

ổ ứ ướ ườ ệ 1. T  ch c, cá nhân trong n c, ng i Vi ị t Nam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài,

ứ ướ ệ ạ ố ệ ượ ổ t ch c, cá nhân n c ngoài sinh s ng và làm vi c t i Vi t Nam đ ề   c quy n

ư ệ ư ệ ế ủ ệ ố ợ ớ ử ụ s  d ng v n tài li u th  vi n phù h p v i quy ch  c a th  vi n.

ư ệ ố ớ ằ ướ ạ ộ 2. Đ i v i th  vi n ho t đ ng b ng ngân sách nhà n c thì ng ườ ử  i s

ả ả ề ư ệ ạ ộ ệ ị ụ d ng tài li u th  vi n không ph i tr  ti n cho các ho t đ ng sau theo quy đ nh

ủ ủ c a Chính ph :

ư ệ ạ ử ụ ệ ượ ề ặ ỗ a. S  d ng tài li u th  vi n t i ch  ho c m n v  nhà;

ư ệ ệ ố ệ ề ế ậ ụ ụ   b. Ti p nh n thông tin v  tài li u th  vi n thông qua h  th ng m c l c

ứ ứ và các hình th c thông tin, tra c u khác;

ỡ ư ấ ọ ự ề ệ ế ồ ậ ự c. Ti p nh n s  giúp đ , t v n v  vi c tìm và ch n l a ngu n thông tin;

ệ ạ ụ ư ệ ư ứ ộ ụ d. Ph c v  tài li u t ặ   i nhà thông qua hình th c th  vi n l u đ ng ho c

ố ớ ư ệ ầ ườ ổ ườ ậ ử g i qua b u đi n khi có yêu c u đ i v i ng i cao tu i, ng i tàn t t không có

67

ư ệ ề ệ ế đi u ki n đ n th  vi n.

ườ ể ố ượ ạ ệ ử ụ ề ệ ộ 3. Ng i dân t c thi u s  đ ư ệ   c t o đi u ki n s  d ng tài li u th  vi n

ộ ữ ủ ằ b ng ngôn ng  c a dân t c mình.

ườ ị ượ ạ ệ ử ụ ư ệ ệ ế ề 4. Ng i khi m th  đ ằ   c t o đi u ki n s  d ng tài li u th  vi n b ng

ữ ổ ặ ặ ệ ậ ch  n i ho c các v t mang tin đ c bi t.

ượ ạ ệ ử ụ ư ệ ề ợ ẻ 5. Tr  em đ ớ ứ   ệ c t o đi u ki n s  d ng tài li u th  vi n phù h p v i l a

tu i.ổ

ườ ạ ấ ườ ị ạ ượ ạ 6. Ng i đang ch p hành hình ph t, ng i b  t m giam đ ề   c t o đi u

ệ ử ụ ư ệ ạ ạ ệ ủ ạ ki n s  d ng tài li u c a th  vi n t i tr i giam, nhà t m giam.

Đi uề  7.

ệ ư ệ ề ậ ị ổ ứ ủ 1. T  ch c c a Vi t Nam có quy n thành l p th  vi n theo quy đ nh t ạ   i

ệ Pháp l nh này.

ổ ứ ướ ườ ệ 2. T  ch c, cá nhân trong n c, ng i Vi ị t Nam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài,

ướ ệ ạ ố ệ ề ổ ứ t ch c, cá nhân n c ngoài sinh s ng và làm vi c t i Vi t Nam có quy n tham

ư ệ ổ ứ ạ ộ gia vào các ho t đ ng do th  vi n t ch c.

Đi uề  8.

ườ ử ụ ư ệ ệ ệ ố Ng i s  d ng v n tài li u th  vi n có trách nhi m:

ư ệ ấ ộ 1. Ch p hành n i quy th  vi n;

ả ủ ư ệ ệ ả ả ố 2. B o qu n v n tài li u và tài s n c a th  vi n;

ư ệ ự ể 3. Tham gia xây d ng, phát tri n th  vi n;

ệ ị ướ ậ ề ữ ạ 4. Ch u trách nhi m tr ệ   c pháp lu t v  nh ng hành vi vi ph m trong vi c

ư ệ ệ ố ử ụ s  d ng v n tài li u th  vi n.

Ch ngươ  III

Ổ Ứ Ư Ệ Ộ Ủ Ạ T  CH C VÀ HO T Đ NG C A TH  VI N

Đi uề  9.

ư ệ ượ ữ ệ ề ậ Th  vi n đ c thành l p khi có nh ng đi u ki n sau:

ư ệ ố ệ 1. V n tài li u th  vi n.

68

ụ ở ế ị 2. Tr  s , trang thi t b  chuyên dùng.

ườ ệ ụ ư ệ 3. Ng i có chuyên môn, nghi p v  th  vi n.

ư ệ ạ ộ ể ả ả ổ ị 4. Kinh phí đ m b o cho th  vi n ho t đ ng  n đ nh và phát tri n.

ộ ướ ẫ ụ ể ệ ữ ệ ị B  Văn hoá Thông tin h ự ng d n c  th  vi c th c hi n nh ng quy đ nh

ố ớ ừ ư ệ ề ạ ạ t i Đi u này đ i v i t ng lo i hình th  vi n.

Đi uề  10.

ệ ệ ị ạ ủ ề ổ ứ ủ 1. T  ch c c a Vi ề t Nam có các đi u ki n quy đ nh t i Đi u 9 c a Pháp

ượ ư ệ ậ ệ l nh này thì đ c thành l p th  vi n.

ể ừ ậ ấ ậ ổ ứ ậ 2. Ch m nh t là 30 ngày, k  t ngày thành l p, t ch c thành l p th ư

ớ ơ ệ ả ướ ẩ ị ạ ộ vi n ph i đăng ký ho t đ ng v i c  quan nhà n ề c có th m quy n quy đ nh ta ị

ủ ệ ề Đi u 11 c a Pháp l nh này.

ổ ứ ư ệ ư ệ ạ ộ ế ậ 3. T  ch c thành l p th  vi n ban hành quy ch  ho t đ ng th  vi n.

ụ ể ủ ụ ạ ộ ộ ị B  Văn hoá Thông tin quy đ nh c  th  th  t c đăng ký ho t đ ng và

ế ư ệ ẫ ướ h ng d n ban hành quy ch  th  vi n.

Đi uề  11.

ư ệ ố ệ ư ệ ủ ổ ứ ấ 1. Th  vi n Qu c gia Vi t Nam và th  vi n c a t ch c c p trung ươ   ng

ạ ộ ớ ộ đăng ký ho t đ ng v i B  Văn hoá Thông tin.

ủ ổ ứ ấ ỉ ớ ở ạ ộ ư ệ 2. Th  vi n c a t ch c c p t nh đăng ký ho t đ ng v i S  Văn hoá ­

Thông tin.

ủ ổ ứ ấ ấ ụ ở ị ư ệ 3. Th  vi n c a t ệ  ch c c p huy n, c p xã có tr s  đóng trên đ a bàn

ạ ộ ệ ậ ớ ị đăng ký ho t đ ng v i Phòng Văn hoá ­ Thông tin huy n, qu n, th  xã, thành

ộ ỉ ố ph  thu c t nh.

Đi uề  12.

ổ ứ ư ệ ế ị ề ậ ậ   1. T  ch c thành l p th  vi n có quy n quy t đ nh chia, tách, sáp nh p,

ả ể ư ệ ổ ộ ạ ộ ặ gi i th  th  vi n ho c thay đ i n i dung ho t đ ng đã đăng ký.

ư ệ ậ ổ ứ ư ệ ậ ả 2. Khi chia, tách, sáp nh p th  vi n, t ch c thành l p th  vi n ph i làm

ạ ộ ủ ụ ạ l i th  t c đăng ký ho t đ ng.

ạ ộ ế ộ ặ ổ ọ ị ỉ 3. Khi thay đ i tên g i, đ a ch , quy ch , n i dung ho t đ ng ho c gi ả   i

ổ ứ ư ệ ằ ả ả ậ ể ư ệ th  th  vi n, t ch c thành l p th  vi n ph i thông báo b ng văn b n cho c ơ

69

ướ ề ẩ quan nhà n c có th m quy n.

Đi uề  13.

ư ệ ụ ệ Th  vi n có các nhi m v  sau đây:

ậ ợ ứ ề ệ ạ ầ ườ ọ 1. Đáp  ng yêu c u và t o đi u ki n thu n l i cho ng ệ   i đ c trong vi c

ư ệ ổ ứ ư ệ ạ ộ ệ ố ử ụ s  d ng v n tài li u th  vi n và tham gia các ho t đ ng do th  vi n t ch c;

ụ ố ử ệ ả ả ậ ổ ố ệ 2. Thu th p, b  sung và x  lý nghi p v  v n tài li u; b o qu n v n tài

ệ ạ ế ủ ư ệ ậ ọ ỏ li u và thanh l c ra kh i kho các tài li u l c h u, h  nát theo quy ch  c a th ư

vi n;ệ

ổ ứ ề ớ ư ệ ệ ố 3. T  ch c thông tin tuyên truy n gi ệ i thi u v n tài li u th  vi n, tham

ự ọ gia xây d ng hình thành thói quen đ c sách, báo trong nhân dân;

ử ạ ẩ ấ ọ 4. X  lý thông tin biên so n các  n ph m thông tin khoa h c;

ệ ự ư ệ ự ữ ướ ợ 5. Th c hi n s  liên thông gi a các th  vi n trong n ổ   c; h p tác, trao đ i

ư ệ ướ ệ ớ ủ tài li u v i th  vi n n ủ ị c ngoài theo quy đ nh c a Chính ph ;

ứ ứ ụ ự ệ ế ọ 6. Nghiên c u,  ng d ng thành t u khoa h c và công ngh  tiên ti n vào

ừ ướ ư ệ ệ ạ ư ệ công tác th  vi n, t ng b c hi n đ i hóa th  vi n;

ồ ưỡ ổ ụ ệ ườ ứ 7. T  ch c b i d ng chuyên môn, nghi p v  cho ng i làm công tác

ư ệ th  vi n;

ả ơ ở ậ ư ệ ấ ỹ ủ ậ ả ả 8. B o qu n c  s  v t ch t k  thu t và tài s n khác c a th  vi n.

Đi uề  14.

ư ệ ề Th  vi n có các quy n sau đây:

ư ệ ệ ạ ổ 1. Trao đ i tài li u và tham gia vào các m ng thông tin th  vi n trong

ư ệ ệ ạ ổ ướ ướ n c; trao đ i tài li u tham gia vào các m ng thông tin th  vi n n c ngoài

ị ủ ủ theo quy đ nh c a Chính ph ;

ườ ọ ế ầ ớ 2. Kh ướ ừ c t ầ ủ  yêu c u c a ng ế ủ   i đ c n u yêu c u đó trái v i quy ch  c a

ư ệ th  vi n;

ừ ộ ố ị ị ạ ề 3. Thu phí t ụ ư ệ  m t s  d ch v  th  vi n theo quy đ nh t ủ   i Đi u 23 c a

ệ Pháp l nh này;

ỡ ủ ổ ứ ế ậ ợ ướ ổ ứ 4. Ti p nh n tài tr , giúp đ  c a t ch c, cá nhân trong n c, t ch c cá

ướ nhân n c ngoài;

70

ệ ề ộ ướ ố ế ề ư ệ 5. Tham gia các h i ngh  nghi p trong n c và qu c t v  th  vi n;

ữ ữ ệ ộ ị ạ ề ả ư 6. L u tr nh ng tài li u có n i dung quy đ nh t ủ   i kho n 1 Đi u 5 c a

ủ ệ ị ủ Pháp l nh này theo quy đ nh c a Chính ph .

Đi uề  15.

ườ ư ệ ề 1. Ng i làm công tác th  vi n có các quy n sau đây:

ể ọ ậ ượ ạ ệ ề ộ a) Đ c t o đi u ki n đ  h c t p nâng cao trình đ  văn hóa, chuyên

ụ ư ệ ứ ệ ạ ọ môn, nghi p v  th  vi n; tham gia nghiên c u khoa h c, các sinh ho t chuyên

ổ ứ ủ ề ệ ậ ộ ị môn, các t ch c xã h i ­ ngh  nghi p theo quy đ nh c a pháp lu t;

ượ ưở ế ộ ư ề ề ệ b) Đ c h ng các ch  đ , chính sách  u đãi v  ngh  nghi p và các ch ế

ủ ướ ộ đ  chính sách khác c a nhà n c.

ườ ụ ự ư ệ ệ ị 2. Ng ủ   i làm công tác th  vi n có nghĩa v  th c hi n các quy đ nh c a

ậ ề ư ệ ụ ư ệ ề ệ ị pháp lu t v  th  vi n, các quy đ nh v  chuyên môn, nghi p v  th  vi n và quy

ư ệ ế ủ ch  c a th  vi n.

Đi uề  16.

ư ệ ạ ồ Các lo i hình th  vi n bao g m:

ư ệ ộ ồ 1. Th  vi n công c ng bao g m:

ư ệ ố ệ a) Th  vi n qu c gia Vi t Nam.

ư ệ ậ ấ ỷ b) Th  vi n do U  ban nhân dân các c p thành l p.

ư ệ 2. Th  vi n chuyên ngành, đa ngành

ư ệ ủ ứ ệ ọ a) Th  vi n c a vi n, trung tâm nghiên c u khoa h c.

ườ ơ ở ụ ư ệ ủ b) Th  vi n c a nhà tr ng và c  s  giáo d c khác.

ư ệ ủ ơ ướ c) Th  vi n c a c  quan nhà n c.

ư ệ ủ ơ ị d) Th  vi n c a đ n v  vũ trang nhân dân

ủ ổ ị ổ ứ ộ ổ ứ ứ ộ ư ệ đ) Th  vi n c a t ch c chính tr , t ch c ­ xã h i, t ch c xã h i , t ổ

ứ ề ệ ộ ổ ứ ế ơ ệ ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c kinh t ị ự , đ n v  s  nghi p.

Đi uề  17.

ư ệ ố ệ ủ ả ướ ư ệ 1. Th  vi n Qu c gia Vi t Nam là th  vi n trung tâm c a c  n c.

ữ ụ ề ệ ị ạ ề ề 2. Ngoài nh ng nhi m v  và quy n quy đ nh t ủ   i Đi u 13 và Đi u 14 c a

71

ư ệ ệ ố ệ ữ ụ ề ệ Pháp l nh này, th  vi n qu c gia Vi ạ   t Nam còn có nh ng nhi m v , quy n h n

sau đây:

ệ ồ ướ ướ ứ ể a) Khai thác các ngu n tài li u trong n c và n c ngoài đ  đáp  ng nhu

ườ ọ ầ c u ng i đ c;

ấ ả ư ể ẩ ậ ướ ị b) Thu nh n các xu t b n ph m l u chi u trong n c theo quy đ nh; xây

ẩ ạ ả ả ộ ấ ả   ấ ả ự d ng, b o qu n lâu dài kho tàng xu t b n ph m dân t c; biên so n; xu t b n

ư ụ ư ụ ố ổ ệ th  m c qu c gia và t ng th  m c Vi t Nam;

ụ ụ ổ ứ ố ượ ườ ọ ư ệ ế ủ c) T  ch c ph c v  các đ i t ng ng i đ c theo quy ch  c a th  vi n;

ư ệ ợ ổ ớ ướ ướ ệ d) H p tác trao đ i tài li u v i các th  vi n trong n c và n c ngoài;

ư ệ ự ứ ệ ọ đ) Nghiên c u khoa h c và công ngh  trong lĩnh v c thông tin th  vi n;

ồ ưỡ ổ ụ ệ ườ ứ e) T  ch c b i d ng chuyên môn, nghi p v  cho ng i làm công tác

ướ ụ ư ệ ủ ự ệ ẫ ộ ư ệ th  vi n, h ng d n nghi p v  th  vi n theo s  phân công c a B  Văn hóa ­

Thông tin

Đi uề  18.

ư ệ ấ ậ ỷ ữ 1. Th  vi n do U  ban nhân dân các c p thành l p gi vai trò trung tâm

ạ ộ ố ợ ệ ổ ướ ụ ớ ệ ẫ ph i h p ho t đ ng, trao đ i tài li u, h ư ệ   ng d n nghi p v  v i các th  vi n

ị khác trên đ a bàn;

ữ ụ ề ệ ị ạ ề ề 2. Ngoài nh ng nhi m v  và quy n quy đ nh t ủ   i Đi u 13 và Đi u 14 c a

ư ệ ệ ấ ậ ỷ ữ   Pháp l nh này, th  vi n do U  ban nhân dân các c p thành l p còn có nh ng

ụ ệ ạ ề nhi m v , quy n h n sau đây:

ệ ủ ị ự ả ố ươ ề ị ươ ả a. Xây d ng và b o qu n v n tài li u c a đ a ph ng và v  đ a ph ng;

ư ệ ự ủ ơ ở ổ ứ ệ b. Tham gia xây d ng th  vi n, t sách c  s ; t ể    ch c vi c luân chuy n

ư ệ ố ủ sách, báo xu ng các th  vi n, t ơ ở  sách c  s .

Đi uề  19.

ư ệ ứ ủ ệ ọ ượ 1. Th  vi n c a vi n, trung tâm nghiên c u khoa h c đ ậ   c thành l p

ứ ụ ụ ủ ủ ệ ạ ằ ầ ộ nh m ph c v  nhu c u c a cán b , công ch c trong ph m vi c a vi n, trung

ố ượ ụ ữ ể ế ủ ợ ụ tâm và có th  ph c v  nh ng đ i t ớ ng khác phù h p v i quy ch  c a th ư

vi n.ệ

ườ ơ ở ụ ượ ư ệ ủ 2. Th  vi n c a nhà tr ng, c  s  giáo d c khác đ ằ   ậ c thành l p nh m

72

ụ ụ ủ ầ ộ ườ ủ ọ ph c   v   nhu   c u   c a   cán  b ,   nhà   giáo,   ng ạ i   h c   trong   ph m   vi  c a   nhà

ườ ụ ụ ơ ở ố ượ ữ ụ ẻ tr ng, c  s  giáo d c khác và có th  ph c v  nh ng đ i t ợ   ng khác phù h p

ư ệ ế ủ ớ v i quy ch  c a th  vi n.

ư ệ ướ ượ ụ ụ ậ ủ ơ 3. Th  vi n c a c  quan nhà n c đ ằ c thành l p nh m ph c v  nhu

ể ụ ụ ữ ứ ạ ộ ơ ố   ầ ủ c u c a cán b , công ch c trong ph m vi c  quan và có th  ph c v  nh ng đ i

ư ệ ế ủ ợ ớ ượ t ng khác phù h p v i quy ch  c a th  vi n.

ư ệ ủ ơ ị ượ ằ ậ 4. Th  vi n c a đ n v  vũ trang nhân dân đ c thành l p nh m ph c v ụ ụ

ể ụ ụ ữ ầ ủ ế ạ ộ ơ ị ố   nhu c u c a cán b , chi n sĩ trong ph m vi đ n v  và có th  ph c v  nh ng đ i

ư ệ ế ủ ợ ớ ượ t ng khác phù h p v i quy ch  c a th  vi n.

ư ệ ủ ổ ứ ị ổ ứ ộ ổ ứ ị 5. Th  vi n c a t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i, t ch c xã

ứ ề ệ ộ ổ ứ ế ơ ị ự ệ ộ ổ h i, t ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c kinh t , đ n v  s  nghi p đ ượ   c

ụ ụ ủ ế ạ ằ ậ ổ ứ ơ thành l p ch  y u nh m ph c v  các thành viên trong ph m vi t ch c, đ n v ị

ố ượ ư ệ ế ủ ớ ợ ể ụ ụ ữ và có th  ph c v  nh ng đ i t ng khác phù h p v i quy ch  c a th  vi n.

Ch ngươ  IV

Ầ Ư Ư Ệ Ể Đ U T  PHÁT TRI N TH  VI N

Đi uề  20.

ư ệ ồ ồ ủ Các ngu n tài chính c a th  vi n bao g m

ướ ấ 1. Ngân sách nhà n ỗ ợ c c p h  tr .

ố ủ ổ ứ 2. V n c a t ch c.

ả ừ ụ ư ệ ị 3. Các kho n thu t phí d ch v  th  vi n.

ợ ủ ổ ứ ồ ướ ướ 4. Các ngu n tài tr  c a t ch c, cá nhân trong n c và n c ngoài.

Đi uề  21.

ướ ầ ư ố ớ ự ư ệ Nhà n c th c hi n các chính sách đ u t ư ệ  đ i v i th  vi n nh  sau:

ầ ư ể ả ư ệ ả ưở ướ 1. Đ u t đ  đ m b o cho các th  vi n h ng ngân sách nhà n ạ   c ho t

ừ ướ ơ ở ậ ệ ậ ấ ạ ỹ ể ộ đ ng, phát tri n và t ng b c hi n đ i hoá c  s  v t ch t ­ k  thu t, đi n t ệ ử

ự ộ ư ệ ồ ưỡ ạ ữ ộ ườ hoá, t đ ng hoá th  vi n; đào t o, b i d ng đ i ngũ nh ng ng i làm công

ư ệ tác th  vi n.

73

ầ ư ậ ặ ị ệ 2. Đ u t ộ ố ư ệ  t p trung cho m t s  th  vi n có v  trí đ c bi ư   ọ t quan tr ng;  u

ầ ư ư ệ ệ ở ự ệ ế tiên đ u t xây d ng th  vi n huy n ề  vùng có đi u ki n kinh t ộ  xã h i khó

ề ệ ế ộ ặ ệ khăn, vùng có đi u ki n kinh t ­ xã h i đ c bi t khó khăn.

ổ ứ ướ ườ ệ ế 3. Khuy n khích t ch c, cá nhân trong n c, ng i Vi ị t Nam đ nh c ư ở

ổ ứ ướ ự ướ n c ngoài, t ch c, cá nhân n c ngoài tham gia đóng góp xây d ng và phát

ể ự ư ệ ệ ệ tri n s  nghi p th  vi n Vi t Nam.

ỗ ợ ệ ồ ưỡ ạ ệ ụ ườ 4. H  tr  vi c đào t o, b i d ng chuyên môn, nghi p v  cho ng i làm

ư ệ ư ệ ủ ổ ạ ộ ứ ằ công tác th  vi n c a th  vi n các t ch c không ho t đ ng b ng ngân sách

nhà n c.ướ

Ư ả ư ệ ế ấ ự 5.  u tiên gi i quy t đ t xây d ng th  vi n.

ộ ư ậ ỡ ệ ỗ ợ ệ ả ả ị ặ   6. H  tr , giúp đ  vi c b o qu n các b  s u t p tài li u có giá tr  đ c

ệ ề ị ọ ủ ử bi t v  l ch s , văn hoá, khoa h c c a cá nhân gia đình.

Đi uề  22.

ướ ạ ộ ố ớ ự ư ệ Nhà n ư ệ   c th c hi n các chính sách  u đãi đ i v i ho t đ ng th  vi n

ư nh  sau:

ư ệ ữ ế ễ ệ ẩ ả ậ ế ị 1. Mi n gi m thu  nh p kh u nh ng tài li u th  vi n, trang thi t b , máy

ủ ậ ị móc chuyên dùng theo quy đ nh c a pháp lu t;

ỗ ợ ư ệ ệ 2. H  tr ạ  kinh phí cho vi c khai thác m ng thông tin ­ th  vi n trong

ướ ư ệ ượ ữ ườ ọ ướ n c và n ệ c ngoài, cho m n tài li u gi a các th  vi n và ng i đ c.

Đi uề  23.

ư ệ ạ ộ ằ ố ớ 1. Th  vi n ho t đ ng b ng ngân sách nhà n ướ ượ c đ c thu phí đ i v i các

ậ ề ả ụ ụ ệ ả ớ ợ ị ị d ch v  sao ch p, nhân b n tài li u, biên d ch phù h p v i pháp lu t v  b o h ộ

ề ả ư ụ ệ ạ ụ ụ ạ ử ặ quy n tác gi , biên so n th  m c, ph c v  tài li u t ư   i nhà ho c g i qua b u

ộ ố ị ầ ủ ụ ệ ườ ử ụ ệ đi n và m t s  d ch v  khác theo yêu c u c a ng ố i s  d ng v n tài li u th ư

vi n.ệ

ủ ổ ộ ổ ứ ứ ệ ề ộ ổ ư ệ 2. Th  vi n c a t ch c xã h i, t ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ứ    ch c

ế ạ ộ ố ớ kinh t ử ụ  ho t đ ng không s  d ng ngân sách nhà n ướ ượ c đ c thu phí đ i v i các

ạ ộ ị ạ ệ ề ả ho t đ ng quy đ nh t ủ i kho n 2 Đi u 6 c a Pháp l nh này.

ụ ụ ể ụ ượ ị ệ ử ụ ứ Danh m c c  th  các d ch v  đ c thu phí, m c phí và vi c s  d ng phí

74

ị ủ do Chính ph  quy đ nh.

Ch ngươ  V

Ả ƯỚ Ề Ư Ệ QU N LÝ NHÀ N C V  TH  VI N

Đi uề  24.

ả ộ ướ ề ư ệ ồ N i dung qu n lý nhà n c v  th  vi n bao g m:

ỉ ạ ế ượ ự ự ệ ế ạ ạ 1. Xây d ng, ch  đ o th c hi n chi n l c, quy ho ch, k  ho ch phát

ư ệ ể ạ tri n các lo i hình th  vi n;

ỉ ạ ự ệ ả ạ 2. Ban hành, ch  đ o th c hi n các văn b n quy ph m pháp lu t v  th ậ ề ư

vi n;ệ

ồ ưỡ ộ ị ạ 3. Đào t o, b i d ng nâng cao trình đ  chính tr , văn hoá, chuyên môn,

ệ ụ ữ ườ ư ệ ộ nghi p v  cho đ i ngũ nh ng ng i làm công tác th  vi n;

ổ ứ ứ ứ ạ ộ ự ụ ả ọ   4. T  ch c, qu n lý ho t đ ng nghiên c u,  ng d ng thành t u khoa h c

ư ệ ự ệ và công ngh  trong lĩnh v c th  vi n;

ổ ứ ư ệ ạ ộ 5. T  ch c đăng ký ho t đ ng th  vi n;

ố ế ề ư ệ ợ 6. H p tác qu c t v  th  vi n;

ỉ ạ ứ ổ ưở ạ ộ 7. T  ch c, ch  đ o công tác thi đua khen th ng trong ho t đ ng th ư

vi n;ệ

ậ ề ư ệ ể ệ ấ ả 8. Thanh tra, ki m tra vi c ch p hành pháp lu t v  th  vi n; gi ế   i quy t

ạ ố ế ậ ề ư ệ ử ạ khi u n i, t cáo và x  lý các vi ph m pháp lu t v  th  vi n.

Đi uề  25.

ủ ố ả ấ ướ ề ư ệ 1. Chính ph  th ng nh t qu n lý nhà n c v  th  vi n.

ệ ộ ị ướ ủ ự 2. B  Văn hoá Thông tin ch u trách nhi m tr ệ   c Chính ph  th c hi n

ả ướ ề ư ệ qu n lý nhà n c v  th  vi n.

ộ ơ ộ ơ ủ ơ ộ 3. Các B , c  quan ngang b , c  quan thu c Chính ph  và c  quan khác

ướ ủ ụ ệ ạ ạ ủ c a Nhà n ệ   ề c trong ph m vi nhi m v , quy n h n c a mình có trách nhi m

ự ệ ả ướ ề ư ệ th c hi n qu n lý nhà n c v  th  vi n.

ụ ể ộ ơ ủ ủ ị ộ   ệ Chính ph  quy đ nh c  th  trách nhi m c a các B , c  quan ngang B ,

75

ủ ủ ộ ơ ướ ệ ơ c  quan thu c Chính ph  và các c  quan khác c a Nhà n ố   c trong vi c ph i

ệ ả ấ ộ ớ ố ướ ự ợ h p v i B  Văn hoá Thông tin th c hi n th ng nh t qu n lý nhà n c v  th ề ư

vi n.ệ

ự ệ ả ỷ ướ ấ 4. U  ban nhân dân các c p th c hi n qu n lý nhà n ề ư ệ   c v  th  vi n

ạ ị ươ ấ ủ ự trong ph m vi đ a ph ủ ng theo s  phân c p c a Chính ph .

Đi uề  26.

ứ ự ề ệ Thanh tra chuyên ngành v  văn hoá thông tin th c hi n ch c năng thanh

ề ư ệ tra v  th  vi n.

Đi uề  27.

ổ ứ ề ố ề ế ạ 1. T  ch c, cá nhân có quy n khi u n i, cá nhân có quy n t ề  cáo v  các

ậ ề ư ệ ạ hành vi vi ph m pháp lu t v  th  vi n.

ơ ướ ệ ề ẩ ả 2. C  quan nhà n c có th m quy n có trách nhi m gi ế   ế i quy t khi u

ủ ậ ị ạ ố n i, t cáo theo quy đ nh c a pháp lu t.

Ch ngươ  VI

ƯỞ Ử Ạ KHEN TH NG VÀ X  LÝ VI PH M

Đi uề  28.

ứ ự ể ệ ổ T  ch c,  cá  nhân có thành tích trong vi c xây d ng và  phát tri n s ự

ư ệ ượ ệ ưở ủ ậ ị nghi p th  vi n đ c khen th ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

Đi uề  29.

ườ ủ ệ ạ ị ị Ng i nào vi ph m các quy đ nh c a Pháp l nh này và các quy đ nh khác

ậ ề ư ệ ứ ấ ạ ộ ỳ ị ử   ủ c a pháp lu t v  th  vi n thì tu  theo tính ch t, m c đ  vi ph m mà b  x  lý

ử ạ ự ế ặ ị ứ ệ ỷ ậ k  lu t, x  ph t hành chính ho c b  truy c u trách nhi m hình s ; n u gây thi ệ   t

ả ồ ườ ủ ậ ị ạ h i thì ph i b i th ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

Ch ngươ  VII

Ề Ả ĐI U KHO N THI HÀNH

Đi uề  30.

76

ệ ự ừ ệ Pháp l nh này có hi u l c t ngày 01 tháng 4 năm 2001.

ị ướ ề ớ Các quy đ nh tr ỏ ệ c đây trái v i Pháp l nh này đ u bãi b .

Đi uề  31.

ủ ị ế ướ ệ ẫ Chính ph  quy đ nh chi ti t và h ng d n thi hành Pháp l nh này./.

77

ị ị ố ị ế ệ 5. Ngh  đ nh s  72/2002/NĐ­CP quy đ nh chi ti t thi hành Pháp l nh Th ư

vi nệ

Ộ

Ộ

Ủ

Ệ

CHÍNH PHỦ

C NG HOÀ XàH I CH  NGHĨA VI T NAM

ố

ộ ậ

ự

ạ

S : 72/2002/NĐ­CP

Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ộ

Hà N i, ngày 06

tháng 08 năm 2002

Ị Ị Ủ Ủ NGH  Đ NH C A CHÍNH PH

ế ư ệ ệ ị Quy đ nh chi ti t thi hành Pháp l nh Th  vi n

CHÍNH PHỦ

ậ ổ ứ ứ ủ Căn c  Lu t T  ch c Chính ph  ngày 25 tháng 12 năm 2001;

ư ệ ứ ệ Căn c  Pháp l nh Th  vi n ngày 28 tháng 12 năm 2000;

ể ể ướ ư ệ ệ ẫ Đ  tri n khai, h ng d n thi hành Pháp l nh Th  vi n;

ị ủ ộ ưở ề ộ Theo đ  ngh  c a B  tr ng B  Văn hoá ­ Thông tin;

Ị Ị NGH  Đ NH:

ươ Ch ng I

Ị QUY Đ NH CHUNG

ố ượ ề ề ạ ỉ ụ Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh, đ i t ng áp d ng

ị ị ị ế ư ệ 1.Ngh  đ nh này quy đ nh chi ti ệ t thi hành Pháp l nh Th  vi n v  t ề ổ

ư ệ ạ ộ ủ ổ ứ ủ ề ệ ứ ch c, ho tđ ng c a th  vi n; quy n và trách nhi m c a t ch c, cá nhân

78

ạ ộ ư ệ ủ ướ ố ớ ầ ư trong ho t đ ng th vi n; chính sách c a Nhà n c đ i v i đ u t ể    phát tri n

ư ệ ả ướ ề ư ệ ạ ộ th  vi n; qu n lý nhà n cv  ho t đ ng th  vi n.

ố ớ ụ ị ị 2.Ngh  đ nh này áp d ng đ i v i:

ổ ứ ệ ư ệ a)T  ch c, cá nhân Vi ạ ộ t Nam trong ho t đ ng th  vi n;

ườ ệ ổ ứ ướ b)Ng i Vi ị t Nam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài, t ch c, cá nhân n c ngoài

ệ ạ ố ệ ư ệ ạ ộ đang sinh s ngvà làm vi c t i Vi t Nam trong ho t đ ng th  vi n; tr  tr ừ ườ   ng

ề ướ ố ế ướ ủ ộ ệ ợ h p Đi u c qu ct mà n ộ c C ng hòa xã h i ch  nghĩa Vi ế   t Nam ký k t

ặ ậ ị ho c gia nh p có quy đ nhkhác.

ươ Ch ng II

Ủ Ổ Ệ Ạ   Ứ TRÁCH NHI M C A T  CH C, CÁ NHÂN TRONG HO T

Ư Ệ Ộ Đ NG TH VI N

ư ệ ố ớ ề ệ ườ ử ụ ố ủ Đi u 2. Trách nhi m c a th  vi n đ i v i ng i s  d ng v n tài

ư ệ ệ li uth  vi n

ư ệ ể ổ ứ ề ệ ạ ệ ệ 1.Th  vi n có trách nhi m t o đi u ki n đ  t ch c, cá nhân Vi t Nam,

ườ ệ ổ ứ ướ ng i Vi ị tNam đ nh c ư ở ướ  n c ngoài, t ch c, cá nhân n c ngoài đang sinh

ệ ạ ệ ượ ử ụ ệ ạ ư ệ ặ ố s ng và làmvi c t i Vi t Nam đ c s  d ng tài li u t ượ   i th  vi n ho c m n

ư ệ ợ ớ ế ộ ề v  nhà phù h pv i quy ch , n i quy th  vi n.

ư ệ ộ ở ị ươ ự ệ ộ 2.Th  vi n công c ng đ a ph ậ   ng có trách nhi m xây d ng b  ph n

ớ ặ ư ệ ể ế ể ố ộ ị ợ tài li u ti ngdân t c thi u s  phù h p v i đ c đi m dân c  trên đ a bàn đ ể

ụ ụ ố ượ ạ ph c v  đ i t ọ ngb n đ c này.

ư ệ ộ ở ị ươ ườ ổ 3.Th  vi n công c ng đ a ph ư ệ ng, th  vi n các tr ng ph  thông và

ụ ế ế ơ ở c  s  giáod c khác, cung văn hóa thi u nhi, nhà văn hóa thi u nhi có trách

ự ứ ệ ệ ả ậ ộ ớ ổ   ợ nhi m xây d ngb  ph n tài li u phù h p v i kh  năng, tâm sinh lý, l a tu i

ể ụ ụ ẻ ổ ứ ượ ệ ẻ ọ ủ c a tr  em; t ch c phòng đ c, m n tài li u dành riêng đ  ph c v  tr  em.

ư ệ ố ợ ệ ộ ộ ớ ườ 4.Th  vi n công c ng có trách nhi m ph i h p v i H i ng i mù xây

ữ ổ ệ ặ ạ ằ ậ ộ ệ ự d ng b  ph nsách, báo b ng ch  n i và các d ng tài li u đ c bi ụ   t khác ph c

79

ườ ụ v  cho ng ị ế ikhi m th .

ư ệ ủ ể ề ệ ạ ạ ạ 5.Th  vi n c a các tr i giam, nhà t m giam t o đi u ki n đ  ng ườ   i

ấ ạ ườ ị ạ ượ ử ụ ệ ủ đang ch p hànhhình ph t tù, ng i b  t m giam đ c s  d ng tài li u c a các

ư ệ th  vi n này.

ư ệ ạ ộ ằ ướ ườ 6.Trong th  vi n ho t đ ng b ng ngân sách nhà n c, Ng ổ   i cao tu i

ạ ườ ổ ườ ị quy đ nh t ệ iPháp l nh Ng i cao tu i ngày 28 tháng 4 năm 2000, Ng i tàn t ậ   t

ạ ườ ậ ề ị quy đ nh t ệ iPháp l nh Ng i tàn t ệ   t ngày 30 tháng 7 năm 1998, do đi u ki n

ư ệ ế ả ỏ ượ ụ ụ ễ ướ ứ s c kh e khôngcó kh  năng đ n th  vi n thì đ c ph c v  mi n c c phí tài

ư ệ ạ ệ ư ệ ư ứ ử ệ ặ ằ li u th  vi n t ộ   ư inhà b ng hình th c g i qua b u đi n ho c th  vi n l u đ ng

ị ượ ỷ ề ơ ườ ị ấ ậ khi có đ n đ  ngh  đ cU  ban nhân dân xã, ph ng, th  tr n xác nh n.

ố ợ ụ ủ ư ệ ổ ớ ộ T ngc c B u đi n ch  trì, ph i h p v i B  Văn hóa ­ Thông tin và B ộ

ế ộ ễ ị ướ ố ớ ủ ử ệ Tài chính quyđ nh ch  đ  mi n c c phí đ i v i vi c g i sách, báo c a th ư

ệ ớ ư ệ ố ượ ạ ọ vi n qua b u đi nt i các đ i t ng b n đ c trên.

ủ ề ệ ườ ử ụ ư ệ ố ệ Đi u 3. Trách nhi m c a ng i s  d ng v n tài li u th  vi n

ườ ử ụ ư ệ ệ ệ ố Ng is  d ng v n tài li u th  vi n có trách nhi m:

ư ệ ấ ộ 1.Ch p hành n i quy th  vi n;

ư ệ ủ ệ ả ả ả ố ượ ấ 2.B o qu n v n tài li u và tài s n c a th  vi n; không đ ắ   c l y c p,

ư ỏ ắ ổ ế ặ tráo đ i, xétrang, c t xén, làm rách, nát, h  h ng, vi t nháp ho c ghi chép vào

ư ệ ủ ượ ụ ệ các trangsách, báo và các tài li u khác c a th  vi n; không đ c sao ch p trái

ư ệ ệ ượ ư ỏ ế ị phép cáctài li u th  vi n; không đ c làm h  h ng các trang thi t b , máy móc

ư ệ ậ ụ ủ ặ và cácv t d ng khác c a th  vi n ho c có các hành vi khác làm thi ệ ạ ế   t h i đ n

ả ủ ư ệ ệ ố v n tàili u, tài s n c a th  vi n;

ứ ự ể ộ ư ệ 3.Tham gia xây d ng, phát tri n th  vi n theo các hình th c và n i dung

ị ạ ề ề ị ị ượ đ c quyđ nh t i Đi u 11 và Đi u 16 Ngh  đ nh này;

ế ạ ị ạ ề ả ặ 4.N u có hành vi vi ph m quy đ nh t i kho n 2 Đi u này ho c có các

ứ ấ ả ạ ạ ộ ị hành vi viph m khác thì tùy theo tính ch t, m c đ  vi ph m ph i ch u trách

ự ị ử ệ ặ ồ ườ ệ ạ ị ạ nhi m hình s ,b  x  ph t hành chính ho c b i th ng thi t h i theo quy đ nh

ậ ủ c a pháp lu t.

80

ươ Ch ng III

Ư Ệ Ổ Ứ Ủ Ạ Ộ T  CH C VÀ HO T Đ NG C A TH  VI N

ộ ề ư ệ Đi u 4. Th  vi n công c ng

ư ệ ệ ổ ư ệ ộ ố ộ ợ ọ   Th vi n công c ng là th  vi n có v n tài li u t ng h p thu c m i

ụ ụ ộ ọ ố ượ ự ọ ọ ngành, lĩnh v ckhoa h c, ph c v  r ng rãi m i đ i t ạ ng b n đ c.

ư ệ ư ệ ộ ố ệ ồ Th vi n công c ng bao g m Th  vi n Qu c gia Vi ư ệ   t Nam và th  vi n

ố ự ộ ỷ ỉ ươ do U  ban nhândân t nh, thành ph  tr c thu c Trung ậ ng thành l p (sau đây

ư ệ ấ ỉ ư ệ ệ ậ ỷ ị ọ g i là th  vi nc p t nh), th  vi n do U  ban nhân dân huy n, qu n, th  xã,

ư ệ ố ự ộ ỉ ệ ấ ậ ọ thành ph  tr cthu c t nh thành l p (sau đây g i là th  vi n c p huy n), th ư

ệ ỷ ườ ị ấ ậ ọ vi n do U  bannhân dân xã, ph ư ệ   ng, th  tr n thành l p (sau đây g i là th  vi n

ấ c p xã).

ư ệ ố ệ ị ự ỉ ạ ế ủ ộ Th vi n Qu c gia Vi ự t Nam ch u s  ch  đ o tr c ti p c a B  Văn hóa­

ị ự ỉ ạ ư ệ ấ ỉ ự ấ ấ ế ủ   ệ Thông tin. Th vi n c p t nh, c p huy n, c p xã ch u s  ch  đ o tr c ti p c a

ấ ơ c  quan văn hóa­ thông tin cùng c p.

ư ệ ố ề ị ệ ủ Đi u 5. V  trí, vai trò c a Th  vi n Qu c gia Vi t Nam

ư ệ ố ệ ủ ả ướ ư ệ Th vi n Qu c gia Vi t Nam là th  vi n trung tâm c a c  n c trong

ự các lĩnh v csau:

ấ ả ự ẩ ậ ả ả ộ 1.Xây d ng và b o qu n kho tàng xu t b n ph m dân t c, thu th p và

ữ ề ệ ệ ủ ả ướ ướ tàng tr  tàili u v  Vi t Nam c a các tác gi trong n c và n c ngoài;

ư ệ ữ ể ổ ướ ệ 2.Luân chuy n, trao đ i tài li u gi a các th  vi n trong n c và n ướ   c

ngoài;

ấ ả ư ể ẩ ậ ướ ậ 3.Thu nh n các xu t b n ph m l u chi u trong n ấ   c theo Lu t Xu t

ủ ế ậ ệ ượ ệ ở ướ ả b n, các lu n ánti n sĩ c a công dân Vi t Nam đ ả c b o v trong n c và

ướ ượ ả ệ ạ ệ ướ n ủ c ngoài, c a côngdân n c ngoài đ c b o v  t i Vi t Nam;

ư ụ ư ệ ấ ả ố ợ ạ ớ ố 4.Biên so n, xu t b n th  m c qu c gia và ph i h p v i th  vi n trung

ư ệ ệ ố ủ ộ ướ ạ tâm c a cácB , ngành, h  th ng th  vi n trong n ư ụ   ổ c biên so n T ng th  m c

81

ệ Vi t Nam;

ư ụ ọ ư ệ ứ ọ ướ ệ ụ ẫ 5.Nghiên c u th  vi n h c, th  m c h c; h ng d n nghi p v  cho các

ư ệ ả ướ ự ủ ộ th  vi ntrong c  n c theo s  phân công c a B  Văn hóa ­ Thông tin.

ư ệ ấ ỉ ệ ề ề ấ   ụ ụ ể ủ Đi u 6. Quy n và nhi m v  c  th  c a th  vi n c p t nh, c p

ệ ấ huy n,c p xã

ụ ụ ể ủ ư ệ ấ ỉ ề ệ ệ ấ ấ Quy nvà nhi m v  c  th  c a th  vi n c p t nh, c p huy n, c p xã

ị ạ ư ệ ượ ụ ể ư ề ượ đ c quy đ nh t ệ iĐi u 18 Pháp l nh Th  vi n đ c c  th  hóa nh  sau:

ư ệ ấ ỉ 1. Th  vi n c p t nh

ư ầ ệ ế ệ ả ả ố ổ ở ị ươ a)S u t m, b o qu n v n tài li u c , quý hi m hi n có đ a ph ng;

ệ ậ ả ượ ấ ả ạ ị ươ ữ ả thu th p,tàng tr , b o qu n tài li u đ c xu t b n t i đ a ph ng và vi ế ề  t v

ươ ổ ứ ụ ụ ạ ụ ụ ọ ố ệ ằ ị đ a ph ng;t ch c ph c v  b n đ c v n tài li u này nh m ph c v  cho công

ự ể ộ ị ươ cu c xây d ng vàphát tri n đ a ph ng;

ậ ư ấ ả ể ở ẩ   S Văn hóa ­ Thông tin sau khi thu nh n l u chi u các xu t b n ph m

ươ ấ ả ủ ệ ể ậ ị ị đ a ph ngtheo quy đ nh c a Lu t Xu t b n, có trách nhi m chuy n giao cho

ư ệ ấ ỉ ệ ấ ả ỗ th  vi n c pt nh m i tên tài li u ít nh t 01 b n;

ư ệ ư ệ ự ệ ấ ấ ủ b)Tham gia xây d ng th  vi n c p huy n, c p xã, th  vi n, t sách c ơ

ự ệ ể ố ổ ứ ệ ể ở s ; xây d ngv n tài li u luân chuy n, t ch c vi c luân chuy n sách, báo

ư ệ ấ ư ệ ư ệ ệ ấ ố ủ xu ng các th  vi nc p huy n, th  vi n c p xã, th  vi n, t sách c  s ; t ơ ở ổ

ư ệ ư ộ ụ ụ ứ ị ch c th  vi n l u đ ngph c v  nhân dân trên đ a bàn;

ướ ụ ố ớ ư ệ ệ ệ ấ ẫ ỉ ạ c)Ch  đ o và h ng d n nghi p v  đ i v i th  vi n c p huy n; t ổ

ồ ưỡ ứ ớ ụ ệ ườ ch c các l p b id ng chuyên môn, nghi p v  cho ng i làm công tác th ư

ư ệ ố ợ ạ ộ ệ ệ ớ ơ ổ vi n; ph i h p ho tđ ng, trao đ i tài li u v i các th  vi n do c  quan, t ổ

ươ ậ ứ ủ ị ch c c a đ a ph ngthành l p.

ư ệ ấ ệ 2. Th  vi n c p huy n

ư ệ ư ệ ự ấ ủ ơ ở ổ ứ a)Xây d ng th  vi n c p xã, th  vi n, t sách c  s ; t ch c luân

ư ệ ư ệ ể ấ ố ủ ơ ở chuy n sách,báo xu ng th  vi n c p xã, th  vi n, t ự    sách c  s ; xây d ng

ọ phong trào đ csách, báo trong nhân dân;

82

ư ệ ư ệ ướ ụ ệ ấ ẫ ơ b)H ng d n nghi p v  cho th  vi n c p xã, th  vi n do các c  quan,

ươ ậ ổ ứ ủ ị t ch c c ađ a ph ng thành l p.

ư ệ ấ 3. Th  vi n c p xã

ụ ụ ổ ứ a)T  ch c ph c v  sách, báo cho nhân dân t ạ ơ ở i c  s ;

ự ọ b)Xây d ng phong trào đ c và làm theo sách, báo; hình thành thói quen

ị ươ ọ đ c sách,báo trong nhân dân đ a ph ng.

ư ệ ề Đi u 7. Th  vi n đa ngành, chuyên ngành

ư ệ ư ệ ề ệ ộ ố Th vi n đa ngành là th  vi n có v n tài li u thu c nhi u ngành, lĩnh

ư ệ ư ệ ọ ố ệ   ự v c khoa h ckhác nhau. Th  vi n chuyên ngành là th  vi n có v n tài li u

ề ộ ự ọ ụ ể chuyên sâu v  m tngành, lĩnh v c khoa h c c  th .

ụ ụ ố ượ ư ệ ậ Th vi n đa ngành, chuyên ngành t p trung ph c v  đ i t ọ   ạ ng b n đ c

ộ ơ ứ ộ ổ ứ ứ là cán b , côngch c, viên ch c chuyên môn thu c c  quan, t ả   ủ  ch c ch  qu n,

ể ụ ụ ố ượ ạ ợ ớ ọ ngoài ra còn có th ph c v  các đ i t ế   ng b n đ c khác phù h p v i quy ch ,

ư ệ ộ n i quy th  vi n.

ư ệ ơ ướ ệ Th vi n đa ngành, chuyên ngành do c  quan nhà n c, vi n, trung tâm

ứ ọ ườ ơ ở ụ ơ ị nghiên c ukhoa h c, nhà tr ng và c  s  giáo d c khác, đ n v  vũ trang nhân

ổ ứ ị ổ ứ ộ ổ ứ ộ ổ ứ ị dân, t ch cchính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i, t ch c xã h i, t ộ    ch c xã h i

ệ ề ổ ứ ế ơ ị ự ệ ậ ­ ngh nghi p, t ch c kinh t ị ự ỉ ạ   , đ n v  s  nghi p thành l p và ch u s  ch  đ o

ự ế ủ ơ ổ ứ tr cti p c a c  quan, t ch c đó.

ư ệ ể ủ ệ ề ề ụ ụ Đi u   8.   Quy n   và   nhi m   v   c   th   c a   th   vi n   đa   ngành,

chuyênngành

ụ ụ ể ủ ư ệ ề ệ Quy nvà nhi m v  c  th  c a th  vi n đa ngành, chuyên ngành đ ượ   c

ạ ư ệ ượ ụ ể ư ề ị quy đ nh t ệ i Đi u19 Pháp l nh Th  vi n đ c c  th  hóa nh  sau:

ư ệ ủ ứ ụ ệ ệ ọ 1.Th  vi n c a vi n, trung tâm nghiên c u khoa h c có nhi m v  xây

ề ộ ụ ệ ề ố ọ ụ ạ   ự d ng v n tàili u chuyên sâu v  m t hay nhi u ngành khoa h c ph c v  b n

ề ộ ứ ề ả ầ ọ đ c có nhu c unghiên c u, tham kh o v  m t ngành hay nhi u ngành khoa

ọ h c có liên quan;

83

ư ệ ủ ườ ơ ở ụ 2.Th  vi n c a nhà tr ng và c  s  giáo d c khác

ư ệ ủ ườ ạ ọ ụ ệ ẳ a)Th  vi n c a các tr ự   ng đ i h c và cao đ ng có nhi m v  xây d ng

ọ ậ ủ ứ ứ ệ ạ ả ầ ố v n tài li uđáp  ng nhu c u nghiên c u, gi ng d y và h c t p c a ng ườ ạ   i d y

ườ ọ ườ ạ ọ ẳ và ng i h ctrong tr ng đ i h c và cao đ ng;

ư ệ ủ ườ ệ ố ụ ề ệ b)Th  vi n c a các tr ng trong h  th ng giáo d c ngh  nghi p có

ạ ủ ụ ự ứ ệ ệ ả ầ ố ườ ạ nhi m v  xâyd ng v n tài li u đáp  ng nhu c u gi ng d y c a ng i d y và

ệ ủ ệ ỹ ề ườ ọ ọ ậ h c t p, rèn luy nk  năng ngh  nghi p c a ng i h c;

ư ệ ủ ườ ệ ố ụ ổ c)Th  vi n c a các tr ệ   ng trong h  th ng giáo d c ph  thông có nhi m

ứ ự ụ ệ ầ ố ớ ổ ấ   ụ v  xây d ngv n tài li u đáp  ng yêu c u đ i m i giáo d c, nâng cao ch t

ọ ậ ủ ạ ả ườ ạ ườ ọ ượ l ng gi ng d y vàh c t p c a ng i d y và ng i h c.

ư ệ ướ ự ụ ệ ố ủ ơ 3.Th  vi n c a c  quan nhà n ệ   c có nhi m v  xây d ng v n tài li u

ứ ứ ủ ứ ầ ộ ứ   ả đáp  ng nhu c unghiên c u, tham kh o c a cán b , công ch c, viên ch c

ụ ụ ụ ủ ệ ằ nh m ph c v  cho nhi mv  chuyên môn c a mình;

ư ệ ủ ơ ự ụ ệ ố ị 4.Th  vi n c a đ n v  vũ trang nhân dân có nhi m v  xây d ng v n tài

ự ứ ề ệ ầ ố ứ   li u chuyênsâu v  lĩnh v c qu c phòng ­ an ninh đáp  ng nhu c u nghiên c u,

ọ ậ ủ ế ả ộ ơ ị tham kh o, h ct p c a cán b , chi n sĩ trong đ n v ;

ư ệ ủ ổ ứ ị ổ ứ ộ ổ ứ ị 5.Th  vi n c a t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i, t ch c xã

ề ệ ổ ứ ế ơ ị ự ệ ộ ộ ổ ứ h i, t ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c kinh t ệ   , đ n v  s  nghi p có nhi m

ự ự ệ ề ả ạ ố ộ ụ v  xâyd ng v n tài li u chuyên sâu v  lĩnh v c thu c ph m vi qu n lý, nghiên

ủ ổ ứ ạ ộ ứ c u vàho t đ ng c a t ch c mình.

ư ệ ụ ủ ệ ề Đi u 9. Nhi m v  c a th  vi n

ổ ứ ố ượ ọ ử ụ ệ ạ ố ụ ụ 1.T  ch c ph c v  cho các đ i t ng b n đ c s  d ng v n tài li u th ư

ụ ụ ệ ố ệ ề ệ ờ ố ợ ọ ậ   ớ vi n; b  tríth i gian ph c v  phù h p v i đi u ki n s ng, làm vi c và h c t p

ạ ộ ọ ầ ụ ụ ệ ạ ẩ ớ ủ c a m i t ngl p nhân dân; đ y m nh các ho t đ ng ph c v  tài li u ngoài

ư ệ ề ệ ậ ằ ợ ọ ườ ử ụ ạ th   vi n   nh m  t ođi u   ki n  thu n  l i   cho  m i  ng ư ệ   i  s   d ng  th   vi n;

ư ệ ủ ề ử ụ ữ ế ạ ặ ị không đ t ra nh ng quy đ nhlàm h n ch  quy n s  d ng th  vi n c a ng ườ   i

đ c.ọ

ụ ệ ệ ể ấ ố ợ ớ 2.Phát tri n v n tài li u phù h p v i tính ch t, nhi m v  và đ i t ố ượ   ng

84

ư ệ ỳ ệ ụ ủ ụ ự ệ ọ ỏ ị ph c v c a th  vi n. Th c hi n theo đ nh k  vi c thanh l c ra kh i kho các

ị ử ụ ụ ư ệ ể ệ ồ tài li ukhông còn giá tr  s  d ng, các tài li u h  nát không th  ph c h i; tr ừ

ữ ệ ế ượ ậ ả ượ ử nh ngtài li u quý hi m đ c công nh n là di s n văn hóa thì đ ả   c x  lý, b o

ủ ụ ệ ẩ ả ả ậ ọ qu ntheo Lu t Di s n Văn hóa. Tiêu chu n và th  t c thanh l c tài li u do B ộ

ớ ộ ố ợ ị Vănhóa ­ Thông tin ph i h p v i B  Tài chính quy đ nh.

ổ ế ộ ư ệ ờ ố ệ ằ ị ứ   3.Ph  bi n r ng rãi, k p th i v n tài li u th  vi n b ng các hình th c

ư ụ ướ ứ ứ ẫ thông tinth  m c, h ề   ng d n tra c u và các hình th c thông tin, tuyên truy n

ệ ể ộ ư ệ ụ ệ ố khác, pháthuy tri ệ t đ  n i dung v n tài li u hi n có trong th  vi n ph c v ụ

ụ ướ ắ ủ ị ệ ươ nhi m v  tr ủ cm t và lâu dài c a ngành, c a đ a ph ng.

ử ạ ấ ẩ ọ ợ   4.X  lý thông tin, biên so n các  n ph m thông tin khoa h c phù h p

ư ệ ụ ủ ứ ệ ớ v i ch cnăng, nhi m v  c a th  vi n.

ư ệ ở ộ ự ữ ướ ướ 5.M  r ng s  liên thông gi a các th  vi n trong n c và n c ngoài

ệ ố ạ ượ ệ ổ ằ b ng vi c n im ng máy tính, m n, trao đ i tài li u.

ổ ứ ồ ưỡ ớ ụ ư ệ ề ệ 6.T  ch c các l p b i d ạ   ng v  chuyên môn, nghi p v  th  vi n; t o

ậ ợ ề ườ ư ệ ộ ệ đi u ki nthu n l i cho ng i làm công tác th  vi n nâng cao trình đ  chuyên

ệ ụ môn, nghi pv .

ứ ứ ụ ự ệ ế ọ ặ   7.Nghiên c u,  ng d ng thành t u khoa h c và công ngh  tiên ti n, đ c

ệ ư ệ ạ ộ ể ệ ệ ạ bi t làcông ngh  thông tin đ  hi n đ i hóa ho t đ ng th  vi n.

ệ ả ả ươ ệ ế ị ơ ở ậ ấ ố 8.B o qu n v n tài li u, ph ng ti n, trang thi t b , c  s  v t ch t và

ư ệ ủ ả các tàis n khác c a th  vi n.

ề ủ ư ệ ề Đi u 10. Quy n c a th  vi n

ư ệ ệ ổ ớ ổ ứ ướ 1.Tham gia trao đ i tài li u v i th  vi n, t ch c, cá nhân trong n c và

ư ệ ệ ế ệ ổ ớ ổ ứ ướ n cngoài. Vi c ti n hành trao đ i tài li u v i th  vi n, t ch c, cá nhân

ậ ề ệ ủ ấ ậ ả ị ướ n cngoài ph i theo quy đ nh c a pháp lu t v  vi c xu t và nh p văn hoá

ẩ ạ ộ ph m khôngthu c ph m vi kinh doanh.

ư ệ ạ ướ ướ 2.Tham gia vào các m ng thông tin ­ th  vi n trong n c và n c ngoài;

ư ệ ủ ệ ả ạ ị vi c thamgia vào các m ng thông tin ­ th  vi n ph i tuân th  theo quy đ nh

ử ụ ậ ề ụ ạ ả ị ủ c a pháp lu tv  qu n lý, s  d ng các m ng máy tính và d ch v  Internet.

85

ệ ề ộ ướ ố ế ề ư ệ 3.Tham gia h i ngh  nghi p trong n c và qu c t v  th  vi n theo

ậ ị ủ quy đ nh c apháp lu t.

ở ộ ố ế ợ ị ộ ư 4.M  r ng giao l u, h p tác qu c t ả   ộ , tham gia các h i ngh , h i th o

ố ế ự ọ ạ ộ ứ ạ ư ấ khoa h c khuv c và qu c t ; các ho t đ ng nghiên c u, đào t o, t ế    v n; ti p

ư ệ ợ ệ ợ ủ ậ ổ ứ ướ nh n tài tr ,vi n tr  c a th  vi n, t ch c, cá nhân n c ngoài.

ề ạ ộ Đi u 11. Các ho t đ ng do th  vi n t ư ệ ổ ứ  ch c

ư ệ ạ ộ ạ ộ ệ ể ề 1.Ho t đ ng phát tri n th  vi n; ho t đ ng v  chuyên môn, nghi p v ụ

ư ệ ư ầ ự ử ệ ọ ổ ứ ể th  vi n : s ut m, l a ch n và x  lý tài li u; t ch c luân chuy n sách, báo;

ọ ề ư ệ ộ ả ự ổ ứ t ch c các h ith o khoa h c v  lĩnh v c th  vi n.

ạ ộ ề ớ ề ư ệ ệ ệ ị 2.Ho t đ ng tuyên truy n, gi i thi u v  th  vi n, tài li u và các d ch v ụ

ư ệ ườ ọ ớ ử ụ ư ệ ằ th vi n nh m thu hút ng i s  d ng th  vi n. i đ c t

ự ọ ổ ứ ộ 3.Xây d ng phong trào đ c sách, báo trong nhân dân; t ch c h i ngh ị

ạ ộ ạ ư ệ ủ ọ ọ ộ ộ ự ạ b n đ c, cáccâu l c b  b n đ c, xây d ng đ i ngũ c ng tác viên c a th  vi n.

ữ ư ộ ề ị ạ ả ệ Đi u 12. L u tr  tài li u có n i dung quy đ nh t ề   i kho n 1 Đi u

ư ệ ệ 5Pháp l nh Th  vi n

ượ ư ữ ệ ộ ị ạ ả ư ệ 1.Th vi n đ c l u tr  tài li u có n i dung quy đ nh t ề   i kho n 1 Đi u

ư ệ ư ệ ệ ố ệ ư ệ ồ 5 Pháp l nh Th vi n bao g m : Th  vi n Qu c gia Vi t Nam; th  vi n  đa

ủ ộ ơ ư ệ ộ ộ ư ệ   ngành, chuyên ngành c aB , c  quan ngang B ; Th  vi n Hà N i và Th  vi n

ọ ổ ố ồ ợ Khoa h c t ng h p thành ph H  Chí Minh.

ữ ử ụ ệ ư ệ ộ ị ạ ả 2.Vi c l u tr , s  d ng tài li u có n i dung quy đ nh t ề   i kho n 1 Đi u

ư ệ ụ ứ ụ ể ệ ầ ả ự   5 Phápl nh Th  vi n đ  ph c v  cho nhu c u nghiên c u, tham kh o th c

ủ ữ ệ ệ ả ậ ị ướ ậ ề ư hi n theo quyđ nh c a pháp lu t v  l u tr  và b o v  bí m t nhà n c.

ươ Ch ng IV

Ầ Ư Ủ ƯỚ Ố Ớ Ư Ệ CHÍNH SÁCH Đ U T  C A NHÀ N C Đ I V I TH  VI N

ạ ộ ư ệ ề ằ ướ Đi u 13. Th  vi n ho t đ ng b ng ngân sách nhà n c

ư ệ ạ ộ ằ ướ ồ Cácth  vi n ho t đ ng b ng ngân sách nhà n c bao g m:

86

ư ệ ố ệ 1.Th  vi n Qu c gia Vi t Nam;

ư ệ ấ ỉ ệ ấ ấ 2.Th  vi n c p t nh, c p huy n, c p xã;

ư ệ ườ ử ụ ơ ở ụ ố 3.Th  vi n nhà tr ng và c  s  giáo d c khác có s  d ng v n nhà

c;ướ n

ư ệ ủ ơ ướ 4.Th  vi n c a c  quan nhà n c;

ư ệ ủ ọ ủ ứ ệ ướ 5.Th  vi n c a vi n, trung tâm nghiên c u khoa h c c a Nhà n c;

ư ệ ủ ơ ị 6.Th  vi n c a đ n v  vũ trang nhân dân;

ư ệ ủ ổ ứ ị ổ ứ ộ ị 7.Th  vi n c a t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i.

ầ ư ố ớ ư ệ ộ ề ạ Đi u   14.   Chính   sách   đ u   t ằ     đ i   v i   th   vi n   ho t   đ ng   b ng

ngânsách nhà n cướ

ư ệ ể ệ ả ả ố ự   1.B o đ m kinh phí cho các th  vi n phát tri n v n tài li u, xây d ng

ậ ấ ỹ ướ ừ ệ ạ ướ ự ơ ở ậ c  s  v tch t ­ k  thu t theo h ng hi n đ i hóa, t ng b ệ   ệ c th c hi n đi n

ư ệ ự ộ ệ ử ự ể ử t hóa, t đ ng hóa, xây d ng th  vi n đi n t ư ệ ử ụ    và phát tri n th  vi n s  d ng

ậ ố ở ộ ư ệ ạ ộ ạ ả ườ ỹ k  thu t s ,m  r ng ho t đ ng th  vi n; t o c nh quan, môi tr ng văn hóa

ấ ượ ằ ụ ụ ườ ọ ổ ứ ử ụ nh m nâng caoch t l ng ph c v  ng i đ c; t ố    ch c khai thác, s  d ng v n

ư ệ ạ ộ ủ ệ ỉ tài li u, thôngtin và các ho t đ ng khác c a th  vi n theo đúng ch  tiêu, k ế

ạ ượ ơ ướ ệ ẩ ho ch đã đ c c quan nhà n ề c có th m quy n phê duy t.

ầ ư ậ ư ệ ặ ị ệ 2.Đ u t t p trung cho các th  vi n có v  trí đ c bi ọ t quan tr ng bao

ư ệ ố ệ ư ệ ệ ọ ồ g m Th vi n Qu c gia Vi ộ   t Nam, Th  vi n Vi n Thông tin khoa h c xã h i

ư ệ ọ ộ ộ ố ọ   (thu c Trungtâm Khoa h c xã h i và Nhân văn Qu c gia), Th  vi n Khoa h c

ươ ộ ư ệ ậ ỹ k  thu t Trung ng(thu c Trung tâm Thông tin t ọ  li u khoa h c và Công

ư ệ ư ệ ư ệ ệ ố ộ ộ ọ   ngh  Qu c gia), Th  vi nQuân đ i, Th  vi n Hà N i, Th  vi n Khoa h c

ố ồ ợ ổ t ng h p thành ph  H  Chí Minh.

ầ ư ư ự ườ ơ ở ậ ậ ấ ỹ 3. u tiên đ u t xây d ng, tăng c ố   ng c  s  v t ch t ­ k  thu t và v n

ư ệ ệ ề ệ ệ ế ộ tài li ucho th  vi n huy n thu c các vùng có đi u ki n kinh t ộ  ­ xã h i khó

ề ệ ế ộ ặ ệ khăn và cácvùng có đi u ki n kinh t ­ xã h i đ c bi t khó khăn. Danh m c c ụ ụ

ể ủ ữ ủ ự ệ ệ ậ ị th  c a nh ngvùng này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t hi n hành.

87

ậ ợ ư ệ ề ấ ạ ư ệ ượ 4. u tiên giao đ t và t o đi u ki n thu n l i cho các th  vi n đ c xây

ở ơ ệ ề ậ ứ   ự d ng  n i trung tâm văn hóa, hành chính, thu n ti n v  giao thông, đáp  ng

ề ả ầ ườ yêu c u v c nh quan, môi tr ng văn hoá.

ự ộ ườ ư ệ ủ ự 5.Xây d ng đ i ngũ ng i làm công tác th  vi n có đ  năng l c chuyên

ệ ụ ư ệ ề ệ ề ư ế ộ ộ   ư môn, nghi pv  th  vi n; có chính sách  u đãi v  ngh  nghi p nh  ch  đ  đ c

ụ ụ ư ớ ặ ế ộ ụ ấ ộ ợ ạ h i, ph  c pph c v  l u đ ng và các ch  đ  khác phù h p v i đ c thù ngh ề

ư ệ th  vi n.

ướ ầ ư ệ ế ấ ả 6.Nhà n c có chính sách đ u t cho vi c vi t, xu t b n các sách, báo

ể ố ế ệ ẻ ằ ộ dành chotr  em, sách, báo b ng ti ng dân t c thi u s , tài li u dành cho ng ườ   i

ị ể ụ ụ ố ượ ế ạ ọ khi mth  đ  ph c v  cho các đ i t ng b n đ c này.

ủ ề ướ ố ớ Đi u 15. Chính sách c a Nhà n ạ ộ   ư ệ c đ i v i th  vi n ho t  đ ng

ằ khôngb ng ngân sách nhà n ướ c

ư ệ ủ ườ ử ụ ơ ở ụ 1.Th  vi n c a nhà tr ố   ng và c  s  giáo d c khác không s  d ng v n

ướ ư ệ ủ ổ ứ ộ ổ ứ ề ệ ộ Nhà n c, th vi n c a t ch c xã h i, t ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ổ ứ    ch c

ế ơ ở ứ ằ ọ kinh t ạ ộ , c  s nghiên c u khoa h c ho t đ ng không b ng ngân sách nhà n ướ   c

ưở ề ơ ở ậ ư ấ ấ ượ đ c h ụ   ng chínhsách  u đãi v  c  s  v t ch t, đ t đai, tài chính, tín d ng

ị ạ ố ị ị theo quy đ nh t iNgh  đ nh s  73/1999/NĐ­CP ngày 19 tháng 8 năm 1999 v ề

ạ ộ ự ế ộ ố ớ chính sách khuy n khíchxã h i hoá đ i v i các ho t đ ng trong lĩnh v c giáo

ế ể ụ d c, y t ể ụ , văn hoá, th d c ­ th  thao.

ườ ư ệ ư ệ ạ ộ 2.Ng i làm công tác th  vi n trong các  th  vi n ho t  đ ng không

ướ ượ ự ễ ọ ớ ằ b ng ngân sáchnhà n c đ c mi n h c phí khi tham d  các l p b i d ồ ưỡ   ng

ệ ụ ổ ứ chuyên môn, nghi p v do ngành văn hóa ­ thông tin t ch c.

ạ ộ ư ệ ộ ề Đi u 16. Xã h i hóa ho t đ ng th  vi n

ướ ư ệ ạ ộ ự ệ ộ Nhàn ế   c th c hi n chính sách xã h i hóa ho t đ ng th  vi n, khuy n

ổ ứ ệ ổ ứ ướ ặ khích t ch c,cá nhân Vi t Nam, t ch c, cá nhân n ệ   c ngoài t ng cho tài li u,

ư ệ ứ ề ể ả ạ   ệ ti n, tài s n,đóng góp công s c cho vi c phát tri n th  vi n; tham gia các ho t

ư ệ ổ ứ ượ ị ạ ề ị ộ đ ng do th vi n t ch c đ c quy đ nh t ạ   ị i Đi u 11 Ngh  đ nh này và các ho t

ậ ề ư ệ ị ủ ộ đ ng khác theoquy đ nh c a pháp lu t v  th  vi n.

88

ủ ề ướ ố ớ Đi u 17. Chính sách c a Nhà n ộ ư ậ   ệ c đ i v i tài li u, b  s u t p

ị ặ ệ ệ ề ị ọ ủ ử tàili u có giá tr  đ c bi t v  l ch s , văn hóa, khoa h c c a cá nhân, gia

đình,dòng họ

ướ ộ ư ậ ậ ả ề ỹ ệ ợ 1.Nhà n ệ   ả c tr  giúp v  k  thu t b o qu n tài li u, b  s u t p tài li u

ị ặ ệ ề ị ử có giá tr đ c bi ọ ủ t v  l ch s , văn hóa, khoa h c c a cá nhân, gia đình, dòng h ọ

ư ị ụ ủ ả ằ ộ ả ồ nh m m cđích duy trì và b o t n di s n th  t ch c a dân t c.

ộ ưở ủ ụ ệ ộ ị 2.B  tr ng B  Văn hóa ­ Thông tin quy đ nh th  t c xét duy t và các

ộ ư ậ ứ ệ ệ ị ị căn c  xácđ nh giá tr  tài li u, b  s u t p tài li u.

ộ ư ậ ố ớ ệ ượ ệ ả ậ Đ iv i tài li u, b  s u t p tài li u đ c công nh n là di s n văn hóa thì

ụ ả ậ ị ủ áp d ngtheo quy đ nh c a Lu t Di s n Văn hóa.

ươ Ch ng V

Ộ Ơ Ủ Ệ TRÁCH NHI M C A CÁC B , C  QUAN NGANG B , C Ộ Ơ

Ủ Ộ QUANTHU C CHÍNH PH

Ả Ỷ Ệ Ấ VÀ U  BAN NHÂN DÂN CÁC C P TRONG VI C QU N LÝ NHÀ

ƯỚ Ề Ư Ệ N CV  TH  VI N

ủ ộ ệ ề Đi u 18. Trách nhi m c a B  Văn hoá ­ Thông tin

ệ ị ướ ự ủ 1.Ch u trách nhi m tr ỉ ạ   ệ c Chính ph  trong vi c xây d ng và ch  đ o

ế ượ ự ư ệ ể ế ạ ạ ệ th c hi n chi nl c, quy ho ch, k  ho ch phát tri n th  vi n.

ự ủ ệ ậ ả ạ ả   2.So n th o và trình Chính ph  các d  án lu t, pháp l nh và các văn b n

ậ ề ư ệ ề ả ẩ ạ quy ph mpháp lu t v  th  vi n; ban hành theo th m quy n các văn b n quy

ậ ề ư ệ ạ ph m pháp lu tv  th  vi n.

ồ ưỡ ứ ạ ổ ả ị 3.T   ch c   đào   t o,   b i   d ộ ng   nâng   cao   trình   đ   chính  tr ,   qu n   lý,

ộ ườ ư ệ ệ ụ chuyên môn,nghi p v  cho đ i ngũ ng i làm công tác th  vi n.

ổ ứ ư ệ ạ ộ ố ớ ố ệ 4.T  ch c đăng ký ho t đ ng đ i v i Th  vi n Qu c gia Vi t Nam và

ư ệ ủ ơ ổ ứ ươ th  vi n c a c quan, t ch c trung ng.

89

ự ề ị ệ   ẩ 5.Xây d ng và ban hành các tiêu chu n, quy đ nh v  chuyên môn, nghi p

ế ẫ ổ ứ ạ ộ ạ ụ ư ệ v  th vi n, quy ch  m u t ư ệ   ủ ừ  ch c và ho t đ ng c a t ng lo i hình th  vi n,

ư ệ ẫ ộ n i quy m uth  vi n.

ổ ứ ứ ứ ạ ộ ụ ự ả ọ   6.T  ch c, qu n lý ho t đ ng nghiên c u,  ng d ng thành t u khoa h c

ư ệ ự ệ và công ngh trong lĩnh v c th  vi n.

ỉ ạ ứ ổ ưở ạ ộ 7.T  ch c, ch  đ o công tác thi đua, khen th ng trong ho t đ ng th ư

vi n.ệ

ổ ứ ố ế ề ư ệ ề ẩ ả ợ 8.T  ch c, qu n lý h p tác qu c t v  th  vi n theo th m quy n.

ậ ề ư ệ ể ệ ấ ả 9.Thanh tra, ki m tra vi c ch p hành pháp lu t v  th  vi n; gi ế   i quy t

ạ ố ế ậ ề ư ệ ử ạ ị khi u n i,t ủ    cáo và x  lý các vi ph m pháp lu t v  th  vi n theo quy đ nh c a

pháp lu t.ậ

ủ ộ ề ệ Đi u 19. Trách nhi m c a B  Tài chính

ố ợ ủ ớ ộ ộ 1.Ch  trì, ph i h p v i B  Văn hóa ­ Thông tin và các B  có liên quan

ự ứ ị ướ ư ệ ạ ộ xây d ngđ nh m c chi ngân sách nhà n ả   c cho ho t đ ng th  vi n theo kho n

ư ệ ề ạ ạ ị ị ố ớ ừ 1 Đi u 14Ngh  đ nh này đ i v i t ng lo i, h ng th  vi n.

ấ ả ả ườ ủ ầ ị 2.B o đ m c p phát kinh phí th ờ ng xuyên, k p th i, đ y đ  cho th ư

ậ ề ủ ệ ị ướ vi n theo quyđ nh c a pháp lu t v  ngân sách nhà n c.

ư ệ ử ụ ể ệ ả 3.Thanh tra, ki m tra vi c qu n lý, s  d ng kinh phí th  vi n.

ử ụ ướ ệ ả ẫ ộ ệ 4.H ng d n vi c thu, n p, qu n lý và s  d ng phí và l ư ệ    phí th  vi n

ậ ề ủ ị ệ theo quyđ nh c a pháp lu t v  phí và l phí.

ủ ộ ế ạ ầ ư ề ệ Đi u 20. Trách nhi m c a B  K  ho ch và Đ u t

ớ ộ ố ợ ủ ộ Ch trì, ph i h p v i B  Văn hóa ­ Thông tin, các B , ngành có liên quan

ố ậ ầ ư ế ạ ỷ ỉ và U  bannhân dân các t nh, thành ph  l p k  ho ch đ u t ự  xây d ng c  s ơ ở

ấ ậ ạ ỹ ướ ư ệ ả ướ ậ v t ch t ­ k thu t cho m ng l i th  vi n trong c  n ữ   ọ c, chú tr ng nh ng

ư ệ ặ ị ệ ư ệ ệ ở ọ ề th  vi n có v  tríđ c bi t quan tr ng và th  vi n huy n ệ    vùng có đi u ki n

ế ề ệ ộ ế ộ ặ ệ kinh t ­ xã h i khókhăn và vùng có đi u ki n kinh t ­ xã h i đ c bi t khó

ượ ị ạ ả ị ị khăn đ c quy đ nh t ề icác kho n 2 và 3 Đi u 14 Ngh  đ nh này.

90

ổ ứ ủ ộ ệ ề ủ Đi u 21. Trách nhi m c a Ban T  ch c ­ Cán b  Chính ph

ố ợ ủ ớ ộ Ch trì, ph i h p v i B  Văn hóa ­ Thông tin:

ố ớ ế ộ ự ườ ư ệ 1.Xây d ng ch  đ , chính sách đ i v i ng i làm công tác th  vi n phù

ề ư ệ ớ ặ ợ h p v i đ cthù ngh  th  vi n.

ư ệ ự ứ ế ế ạ ẩ ị ộ   2.Xây d ng tiêu chu n x p h ng th  vi n, đ nh m c biên ch  cán b ,

ủ ướ ứ ế ị công ch ctrình Th  t ủ ng Chính ph  quy t đ nh.

ộ ơ ộ ơ ủ ề ệ Đi u  22.   Trách   nhi m  c a   các   B ,   c   quan   ngang   B ,   c   quan

ộ ủ thu cChính ph

ư ệ ỉ ạ ự ự ệ ể ạ ệ ố   ế 1.Xây d ng và ch  đ o th c hi n k  ho ch phát tri n th  vi n, h  th ng

ư ệ ự ộ th  vi ntr c thu c.

ư ệ ự ả ả ộ 2.B o đ m kinh phí hàng năm cho th  vi n tr c thu c.

ỉ ạ ứ ổ ưở ạ ộ 3.T  ch c ch  đ o công tác thi đua, khen th ng trong ho t đ ng th ư

ậ ề ư ệ ệ ủ ơ ể ấ ố   ệ vi n c a c quan; thanh tra, ki m tra vi c ch p hành pháp lu t v  th  vi n đ i

ộ ư ệ ự ớ v i th  vi ntr c thu c.

ủ ỷ ề ệ ấ Đi u 23. Trách nhi m c a U  ban nhân dân các c p

ấ ỉ ỷ 1. U  ban nhân dân c p t nh

ư ệ ở ị ự ể ạ ạ ươ ế a)Xây d ng quy ho ch, k  ho ch phát tri n th  vi n đ a ph ng phù

ế ượ ể ủ ế ạ ạ ớ ợ h p v i chi nl c, quy ho ch, k  ho ch phát tri n c a ngành văn hoá ­ thông

tin;

ư ệ ấ ỉ ả ả b)B o đ m kinh phí hàng năm cho th  vi n c p t nh;

ỉ ạ ứ ổ ưở ạ ộ c)T  ch c, ch  đ o công tác thi đua, khen th ng trong ho t đ ng th ư

ệ ở ị ươ vi n đ aph ng;

ậ ề ư ệ ể ệ ấ ả d)Thanh tra, ki m tra vi c ch p hành pháp lu t v  th  vi n; gi ế   i quy t

ạ ố ế ậ ề ư ệ ử ẩ ạ ạ ị khi u n i,t cáo và x  lý vi ph m pháp lu t v  th  vi n x y ra t i đ a ph ươ   ng

ủ ậ ị theo quyđ nh c a pháp lu t.

ệ ấ ỷ 2. U  ban nhân dân c p huy n

91

ư ệ ở ị ự ế ệ ể ạ ươ ỷ a)Th c hi n k  ho ch phát tri n th  vi n đ a ph ng mà U  ban

ấ ỉ ự nhân dân c p t nhđã xây d ng;

ư ệ ấ ệ ả ả b)B o đ m kinh phí hàng năm cho th  vi n c p huy n;

ậ ề ư ệ ệ ể ấ ả c)Thanh tra, ki m tra vi c ch p hành pháp lu t v  th  vi n; gi ế   i quy t

ạ ố ế ậ ề ư ệ ử ạ ẩ ạ ị khi u n i,t cáo và x  lý vi ph m pháp lu t v  th  vi n x y ra t i đ a ph ươ   ng

ủ ậ ị theo quyđ nh c a pháp lu t.

ấ ỷ 3. U  ban nhân dân c p xã

ư ệ ở ị ể ể ế ạ ươ ỷ a)Tri n khai k  ho ch phát tri n th  vi n đ a ph ng mà U  ban

ự ấ ệ nhân dân c phuy n đã xây d ng;

ạ ộ ự ệ ộ b)Th c hi n xã h i hoá ho t đ ng th  vi n ư ệ ở ơ ở  c  s ;

ư ệ ụ ấ ể ố ườ ể c)Cân đ i kinh phí đ  phát tri n th  vi n và ph  c p cho ng i làm

ư ệ ấ ư ệ công tác th vi n trong th  vi n c p xã;

ậ ề ư ệ ệ ể ấ ả d)Thanh tra, ki m tra vi c ch p hành pháp lu t v  th  vi n; gi ế   i quy t

ạ ố ế ậ ề ư ệ ử ạ ẩ ạ ị khi u n i,t cáo và x  lý vi ph m pháp lu t v  th  vi n x y ra t i đ a ph ươ   ng

ủ ậ ị theo quyđ nh c a pháp lu t.

ươ Ch ng VI

ƯỞ Ạ Ố Ử Ạ Ế KHEN TH NG, X  LÝ VI PH M VÀ KHI U N I, T  CÁO

ề ưở Đi u 24. Khen th ng

ổ ứ ự ể ệ T ch c, cá nhân có thành tích trong vi c  xây d ng và phát tri n s ự

ư ệ ượ ệ ướ ặ ằ ươ ươ nghi p th vi n đ c Nhà n c t ng b ng khen, huân ch ng, huy ch ng và

ậ ề ủ ệ ặ ị ưở phong t ng cácdanh hi u cao quý theo quy đ nh c a pháp lu t v  khen th ng.

ề ạ ử Đi u 25. X  lý vi ph m

ườ ạ ị ạ ị ị ị Ng inào vi ph m các quy đ nh t i Ngh  đ nh này và các quy đ nh khác

ậ ề ư ệ ứ ạ ấ ộ ị ử   ủ c a pháp lu tv  th  vi n thì tùy theo tính ch t, m c đ  vi ph m mà b  x  lý

ử ạ ặ ị ứ ự ệ ị ỷ ậ k  lu t, x  ph thành chính ho c b  truy c u trách nhi m hình s  theo quy đ nh

ế ệ ạ ả ồ ườ ủ ậ ủ c a pháp lu t; n ugây thi t h i thì ph i b i th ị ng theo quy đ nh c a pháp

92

lu t.ậ

ạ ố ế ề Đi u 26. Khi u n i, t cáo

ổ ứ ề ố ế ề ạ T ch c, cá nhân có quy n khi u n i; cá nhân có quy n t cáo v i c ớ ơ

ướ ề ề ậ ạ ẩ quan nhà n ạ ộ   ccó th m quy n v  hành vi vi ph m pháp lu t trong ho t đ ng

ư ệ ự ủ ụ ạ ố ế ề ả th  vi n. Trình t ,th  t c khi u n i, t ẩ  cáo và th m quy n gi ế   ế i quy t khi u

ư ệ ạ ộ ủ ự ệ ị ạ ố n i, t cáo trong ho tđ ng th  vi n th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t v ậ ề

ạ ố ế khi u n i, t cáo.

ươ Ch ng VII

Ề Ả ĐI U KHO N THI HÀNH

ề ị ị ệ ự ủ Đi u 27. Hi u l c c a Ngh  đ nh

ệ ự ể ừ ị ị Ngh đ nh này có hi u l c thi hành sau 15 ngày, k  t ngày ký; các quy

ướ ề ớ ị ị đ nh tr ỏ ị cđây trái v i Ngh  đ nh này đ u bãi b .

ề ệ Đi u28. Trách nhi m thi hành

ộ ưở ệ ộ ị ướ 1.B  tr ng B  Văn hoá ­ Thông tin ch u trách nhi m h ẫ ng d n chi

ế ổ ứ ị ị ti t và t ch cthi hành Ngh  đ nh này.

ộ ưở ủ ưở ủ ưở ơ ộ 2.Các B  tr ng, Th  tr ng c  quan ngang B , Th  tr ơ ng c  quan

ố ự ủ ị ủ ộ ỷ ỉ ộ   thu c Chính ph và Ch  t ch U  ban nhân dân các t nh, thành ph  tr c thu c

ươ ệ ị ị ị Trung ng ch utrách nhi m thi hành Ngh  đ nh này.

ụ ể ủ ư ệ ạ ộ ứ ơ 3.Căn c  vào tình hình ho t đ ng c  th  c a th  vi n các c  quan Nhà

ổ ứ ị ổ ứ ụ ộ ị ị ướ n c khác,t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i mà áp d ng các quy đ nh

ư ệ ạ ơ ạ ộ ị ị ổ ứ ủ c a Ngh đ nh này trong ho t đ ng th  vi n t i c  quan, t ch c mình./.

93

ị ố ề ệ ế 6.   Quy t   đ nh   s 13/2008/QĐ­BVHTTDL   v   vi c   ban   hành   Quy   ch ế

ẫ ổ ứ ạ ộ ư ệ ườ m u t ch c và ho t đ ng th  vi n tr ạ ọ ng đ i h c

Ộ Ộ Ủ B  VĂN HÓA, TH Ể

ộ ậ ạ THAO VÀ DU L CHỊ Ệ   Ộ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ự Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ộ Hà N i, ngày 10 tháng 03 năm 2008 ố S : 13/2008/QĐ­

BVHTTDL

Ế

Ị

QUY T Đ NH

ế ẫ ổ ứ

ề ệ

ạ ộ

ư ệ

ườ

V  vi c ban hành Quy ch  m u t

ch c và ho t đ ng th  vi n tr

ạ ọ ng đ i h c

Ộ ƯỞ

Ộ

Ị

B  TR

Ể NG B  VĂN HÓA, TH  THAO VÀ DU L CH

ư ệ

ứ

ệ

Căn c  Pháp l nh Th  vi n ngày 28 tháng 12 năm 2002;

ủ

ủ

ị

ị

Căn c  Ngh  đ nh s  72/2002/NĐ­CP ngày 06 tháng 8 năm 2002 c a Chính ph  quy

ế

ư ệ

ệ

ị đ nh chi ti

ố ứ t thi hành Pháp l nh Th  vi n;

ị

ứ

ủ

ủ

ơ ấ ổ ứ ủ

ị ệ

ứ

ể

ề

ạ

ộ

Căn c  Ngh  đ nh s  185/2007/NĐ­CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 c a Chính ph  quy  ch c c a B  Văn hóa, Th  thao và Du

ố ụ ị đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ị l ch;

ị ủ

ụ ưở

ề

ụ ưở

ụ

ụ ổ ứ

Theo đ  ngh  c a V  tr

ư ệ ng V  Th  vi n, V  tr

ộ ng V  T  ch c cán b ,

Ế

Ị

QUY T Đ NH:

ế ẫ

ề ổ ứ

ế ị  Ban hành kèm theo Quy t đ nh này Quy ch  m u v  t

ạ ộ    ch c và ho t đ ng

ề Đi u 1. ư ệ

ườ

ủ c a th  vi n tr

ạ ọ ng đ i h c.

ệ ự

ể ừ

ngày đăng Công báo.

ế ị ướ

ữ

ề

ỏ

ớ

ị

Đi u 2.ề  Quy t đ nh này có hi u l c thi hành sau 15 ngày, k  t ế ị ị Nh ng quy đ nh tr

c đây trái v i Quy t đ nh này đ u b  bãi b .

Đi u 3.ề

ệ

ọ

ư ệ ng V  Th  vi n, V  tr ạ ọ

ụ ưở ẳ

ụ ổ ứ ổ ứ

ụ ườ ng đ i h c, cao đ ng và t

ộ   ng V  T  ch c cán b ,    ch c, cá nhân có

ố ạ ọ ị

ng tr ế ị

ệ

ụ ưở  Chánh Văn phòng, V  tr ưở ệ Giám đ c đ i h c, h c vi n, Hi u tr liên quan ch u trách nhi m thi hành Quy t đ nh này./.

Ộ ƯỞ

B  TR

NG

(đã ký)

94

ấ

Hoàng Tu n Anh

95

Ộ Ộ Ủ B  VĂN HÓA, TH Ể

ộ ậ ạ THAO VÀ DU L CHỊ Ệ   Ộ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ự Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

Ế Ẫ

QUY CH  M U

ề ổ ứ

ạ ộ

ư ệ

ườ

V  t

ch c và ho t đ ng th  vi n tr

ạ ọ ng đ i h c

ố

(ban hành kèm theo Quy t đ nh s  13/2008/QĐ­BVHTTDL ngày 10 tháng 3 năm 2008 ộ ưở

ộ

ị

ế ị ể ng B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch)

ủ c a B  tr

ươ

Ch

ng 1.

Ữ

Ị

NH NG QUY Đ NH CHUNG

ố ượ

ề

ạ

ỉ

ụ

Ph m vi đi u ch nh và đ i t

ng áp d ng

Đi u 1.ề

ề ổ

ị

ơ ở ậ

ạ ộ

ấ ủ

ứ

1. Quy ch  này quy đ nh v  t

ư ệ    ch c, ho t đ ng và c  s  v t ch t c a th  vi n

ườ

ế ạ ọ ng đ i h c.

tr

ố ớ

ườ

ế

2. Quy ch  này áp d ng đ i v i th  vi n các đ i h c, h c vi n, tr

ư ệ ọ

ạ ọ ườ

ọ ạ ọ

ậ

ậ

ụ ẳ đ ng công l p, ngoài công l p (sau đây g i chung là tr

ệ ng đ i h c) trong c  n

ạ ọ ng đ i h c, cao ả ướ c.

ư ệ

ố ớ

ế

ườ

ạ ọ

ố

ụ 3. Quy ch  này không áp d ng đ i v i th  vi n các tr

ng đ i h c có v n đ u t

ầ ư

ướ

n

c ngoài.

ọ ủ

ư ệ  Tên g i c a th  vi n

Đi u 2.ề

ư ệ

ọ ủ

ườ

ạ ọ ượ

ư ệ

ư

ị

Tên g i c a th  vi n tr

ng đ i h c đ

c quy đ nh nh  sau: Th  vi n + tên tr

ườ   ng

ạ ọ đ i h c.

ư ệ

ệ

ồ

ọ

ư ệ ạ ọ

ư ệ ị

ạ ộ

ủ

ậ

Th  vi n bao g m: Th  vi n, trung tâm thông tin th  vi n, trung tâm h c li u các   ậ ề ư

ng đ i h c thành l p và đăng ký ho t đ ng theo các quy đ nh c a pháp lu t v  th

ườ tr vi n. ệ

ạ ủ

ư ệ

ứ

ụ

ề

ệ

Ch c năng, nhi m v  và quy n h n c a th  vi n

Đi u 3.ề

ườ

ứ

ả

ư ệ 1. Th  vi n tr ứ

ọ ậ ả

ạ ệ

ụ

ứ

ộ ạ

ườ

ấ ệ

ụ

ệ

ạ

ọ

ạ ọ ụ ụ ạ ộ   ng đ i h c có ch c năng ph c v  ho t đ ng gi ng d y, h c t p, đào ọ ể ủ   ế ọ ạ t o, nghiên c u khoa h c, tri n khai  ng d ng ti n b  khoa h c công ngh  và qu n lý c a ệ ệ ử ụ ệ   nhà tr ng thông qua vi c s  d ng, khai thác các lo i tài li u có trong th  vi n (tài li u ệ ử ắ chép tay, in, sao ch p, kh c trên m i ch t li u, tài li u đi n t

ư ệ , m ng Internet…).

ườ

ạ ọ

ụ

ữ

ệ

ư ệ 2. Th  vi n tr

ng đ i h c có nh ng nhi m v  sau đây:

ư

ườ

ưở

a) Tham m u giúp giám đ c, hi u tr

ư ệ

ệ ạ

ố ế

ắ

ng tr ạ ộ ng) xây d ng quy ho ch, k  ho ch ho t đ ng dài h n và ng n h n c a th  vi n; t ư ệ

ạ ộ ệ ố

ưở ứ

ự ố

ề

ệ   ạ ọ ng đ i h c (sau đây g i chung là hi u ạ ạ ổ  ườ ư ệ  li u, th  vi n trong nhà tr

tr ch c đi u ph i toàn b  h  th ng thông tin, t

ọ ủ ng;

ổ

ể

ồ ự

ướ

ướ

c và n

ạ

ườ

ể

ọ ậ ệ

ệ ủ ứ

ả ậ

b) B  sung, phát tri n ngu n l c thông tin trong n ứ ườ ng xu t b n, các công trình nghiên c u khoa h c đã đ ạ ỹ ả

ệ

ệ

ế

ậ

ộ

ầ   ứ c ngoài đáp  ng nhu c u ọ ng; thu gi ng d y, h c t p, nghiên c u khoa h c và chuy n giao công ngh  c a nhà tr   ọ ấ ả ượ   c nh n các tài li u do nhà tr ộ   ỹ ủ ậ ậ nghi m thu, tài li u h i th o, khóa lu n, lu n văn th c s , lu n án ti n s  c a cán b ,

96

ả

ạ

ọ ườ

ủ

ả ổ

ậ ệ

ế ặ

ữ

ẩ

ợ

ng, các  n ph m tài tr , bi u t ng, tài li u trao đ i gi a các th

ạ   ng trình đào t o, giáo trình, t p bài gi ng và các d ng ư

ươ gi ng viên, sinh viên, h c viên, ch ấ ệ tài li u khác c a nhà tr vi n;ệ

ổ ứ ử

ệ ố

ự

ệ

ế ậ

ả ế

ợ

ả   c) T  ch c x  lý, s p x p, l u tr , b o qu n, qu n lý tài li u; xây d ng h  th ng tra ự    đ ng hóa; xây d ng ậ

ư ướ i truy nh p và tìm ki m thông tin t ấ ả

ế ắ ạ t l p m ng l ạ

ữ ả ậ ấ

ự ộ ị

ơ ở ữ ệ

ủ

ẩ

ứ c u thích h p; thi các c  s  d  li u; biên so n, xu t b n các  n ph m thông tin theo quy đ nh c a pháp lu t;

ụ ụ ướ

ử ụ

ế

ẫ

ọ

d) T  ch c ph c v , h

ng d n cho b n đ c khai thác, tìm ki m, s  d ng hi u qu

ệ ứ

ư ệ

ẩ

ị

ổ ứ ệ ư ệ

ụ ủ

ả ợ

ậ

ị

ả  ạ ụ   ồ ngu n tài li u và các s n ph m d ch v  thông tin ­ th  vi n thông qua các hình th c ph c ớ ụ ủ v  c a th  vi n phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t;

ụ

ự

ệ

ế

ệ

ọ đ) Nghiên c u,  ng d ng thành t u khoa h c công ngh  tiên ti n và công ngh  thông

ứ ứ ư ệ

tin vào công tác th  vi n;

ự

ệ

ạ

e) Xây d ng quy ho ch, k  ho ch, t

ổ ứ ồ ưỡ  ch c b i d ồ

ế ộ ư ệ

ữ

ự

ể

ạ   ụ ng chuyên môn, nghi p v , ngo i ằ ấ ượ   ng nh m nâng

ệ

ạ ể ọ ng , tin h c cho cán b  th  vi n đ  phát tri n ngu n nhân l c có ch t l ả cao hi u qu  công tác;

ả

ự

ệ

ấ

ả g) T  ch c, qu n lý cán b , tài s n theo s  phân c p c a hi u tr

ể

ổ ị

ứ ỳ ố

ộ ơ ở ậ

ả ư ệ

ưở ủ

ủ ả

ệ

ậ

ệ ạ ậ

ư

ủ

ỏ

ộ

ị

ọ ị

ả   ng; b o qu n, ế   ấ ỹ ki m kê đ nh k  v n tài li u, c  s  v t ch t k  thu t và tài s n khác c a th  vi n; ti n ể  hành thanh l c ra kh i kho các tài li u l c h u, h  nát theo quy đ nh c a B  Văn hóa, Th thao và Du l ch;

ệ

ạ ộ

ấ

ộ

Ủ

ể

ị

ỉ

ự ộ ố ự

ủ ả

ụ ộ

ộ ặ

ươ

h) Th c hi n báo cáo tình hình ho t đ ng hàng năm và báo cáo đ t xu t khi có yêu ầ ủ c u c a B  Giáo d c và Đào t o, B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch,  y ban nhân dân t nh, ộ thành ph  tr c thu c Trung

ạ ng ho c các B , ngành ch  qu n.

ườ

ạ ọ

ề

ạ

ư ệ 3. Th  vi n tr

ng đ i h c có quy n h n sau đây:

ệ

ề

ị ộ

ả

ọ

ướ

ổ ứ

ư ệ

ề  ch c cá nhân trong n

ộ ộ a) Tham gia các h i ngh  nghi p, các h i ngh , h i th o khoa h c v  thông tin th ớ ố ế ; liên k t, h p tác v i các th  vi n, t c và qu c t ợ ậ

ề ế

ợ ệ

ổ

ồ ự ủ ị

ườ

ạ

ợ

ớ

ư  ướ   c ệ   c ngoài v  ti p nh n tài tr , vi n tr , trao đ i ngu n l c thông tin, kinh nghi m ủ   ng và c a pháp

ế ệ vi n trong n ợ ướ và n chuyên môn, tham gia các m ng thông tin phù h p v i quy đ nh c a nhà tr lu t;ậ

ạ ộ

ụ

ủ

ậ

ợ

ớ

ị

ị

ứ   b) T  ch c các ho t đ ng d ch v  có thu phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t và ch c

ụ ượ

ổ ứ ệ năng nhi m v  đ

c giao;

ụ ụ

ừ ố

ư ệ

ế ủ

ệ

ậ

ộ

c) T  ch i ph c v  tài li u trái pháp lu t và n i quy, quy ch  c a th  vi n.

ố ượ

ụ ụ ủ

ư ệ

Đ i t

ng ph c v  c a th  vi n

Đi u 4.ề

ủ

ư ệ

ố ượ

ạ ọ

ườ

ả

ả

Đ i t

ụ ụ ứ

ườ

ấ

ng ph c v  chính c a th  vi n tr ọ ệ ạ ọ

ứ i s n xu t thu c nhà tr ạ

ể ụ ụ ố ượ

ấ ư ệ

ộ ọ

ệ

ng b n đ c ngoài nhà tr

ng đ i h c có th  ph c v  đ i t ụ

ị

ộ ng đ i h c là cán b  qu n lý, gi ng viên, ọ ọ nhân viên, nghiên c u sinh, h c viên, sinh viên, h c sinh, các nhà nghiên c u khoa h c và ế ườ ả ỉ ạ ả ng. N u có ch  đ o s n xu t; doanh nghi p, doanh nhân và ng ườ ề ng và đi u ki n, th  vi n tr ị ượ đ

ườ c phép thu phí d ch v  theo quy đ nh.

ươ

Ch

ng 2.

Ư Ệ

Ổ

Ứ

Ủ

Ạ Ộ T  CH C VÀ HO T Đ NG C A TH  VI N

ơ ấ ổ ứ ủ

ư ệ

C  c u t

ch c c a th  vi n

Đi u 5.ề

97

ườ

ạ ọ

ộ ơ

ị

ườ

ng đ i h c là m t đ n v  trong c  c u t

ạ ọ ng đ i h c có

ch c c a tr

ặ ổ

ơ ấ ổ ứ ủ ệ ụ

ư ệ Th  vi n tr ư ệ ạ

lãnh đ o th  vi n và các phòng (ho c t ) chuyên môn, nghi p v .

ư ệ

ạ 1. Lãnh đ o th  vi n:

ư ệ

ư

ố

ố ớ Đ i v i th  vi n tr ư ệ

ố

ướ

ệ

ề

cách pháp nhân thì có giám đ c và phó giám ủ   ạ ộ ưở ng v  ho t đ ng c a

ệ c hi u tr

ệ

ệ

ạ ọ ườ ng đ i h c có t ị ư ệ ố đ c th  vi n. Giám đ c th  vi n ch u trách nhi m tr ụ ượ ệ ự ư ệ th  vi n và vi c th c hi n nhi m v  đ

c giao.

ố

ư ệ

ạ

ư ệ ệ

ộ ố

ố ố

ự

ị

ộ   ụ Phó giám đ c th  vi n giúp giám đ c trong công tác lãnh đ o th  vi n, ph  trách m t ố   ướ c giám đ c

ệ ượ

ặ ho c m t s  lĩnh v c công tác do giám đ c phân công và ch u trách nhi m tr ề v  công vi c đ

c phân công.

ệ ụ 2. Các phòng chuyên môn, nghi p v

ụ ượ

ứ

ứ

ệ

ư ệ

ườ

a) Căn c  vào quy mô, ch c năng và nhi m v  đ

c giao, th  vi n tr

ạ ọ ng đ i h c có

ệ ụ

ể

th  có các phòng chuyên môn, nghi p v  sau đây:

ổ

ụ

ự

ệ

ậ

ổ

ố

­ Phòng B  sung trao đ i có nhi m v  xây d ng và b  sung v n tài li u, thu nh n các

ệ

ị

ạ

ể

ề

ế

ả

ổ tài li u quy đ nh t

ệ i đi m b kho n 2 Đi u 3 Quy ch  này.

ụ ự

ậ ố

ử

ệ

ệ

ỹ

ổ ứ ệ ố

ứ

ề

ầ

ơ ở ữ ệ

ệ

ệ   ­ Phòng X  lý tài li u có nhi m v  th c hi n các chu trình, x  lý k  thu t v n tài ẩ    ch c h  th ng tra c u theo đúng yêu c u v  tiêu chu n

ử ự li u xây d ng các c  s  d  li u, t ệ ụ ư ệ nghi p v  th  vi n.

ọ

ụ ụ ạ

ệ

ầ

ấ

ị

ụ ệ

ệ

ặ

ố ệ ố

ươ

ứ

ọ

ề  ư  ổ

ể

ị

ứ ụ ­ Phòng Ph c v  b n đ c có nhi m v  cung c p các d ch v  và đáp  ng yêu c u v ử ụ ữ ổ ư ệ s  d ng v n tài li u có trong ho c ngoài th  vi n thông qua vi c trao đ i gi a các th ệ ệ ượ vi n và h  th ng các phòng đ c, phòng m n, phòng tra c u, phòng đa ph ng ti n, t ứ ch c ki m kê kho sách theo quy đ nh.

ả

ệ

ệ

ể

ả

ả

ố

ệ ị ư ỏ

ư ệ ử ụ

ử

ệ

ế

ệ

ặ

ạ   ụ ả ­ Phòng B o qu n tài li u có nhi m v  b o qu n v n tài li u th  vi n; chuy n d ng ụ   tài li u, tu s a, ph c ch  tài li u b  h  h ng, rách nát trong quá trình s  d ng ho c do các nguyên nhân khác.

ư ụ ề

ụ ử ướ

ệ ư ụ

ẩ ứ

ẫ

ổ

ạ

­ Phòng Thông tin ­ Th  m c có nhi m v  x  lý và biên so n  n ph m thông tin   ạ    ch c các ho t

ạ ấ ứ ng d n tra c u và t

ọ ọ ch n l c, thông tin chuyên đ , các lo i th  m c, h ộ đ ng thông tin khác.

ụ

ể

ệ

ụ ị ạ

ệ ả

ứ ệ

ầ

ế ị ệ

ệ ố

ề ạ

ọ ư ệ ng máy tính và các trang thi ệ ử

ệ

ứ ­ Phòng Tin h c có nhi m v  nghiên c u và tri n khai  ng d ng công ngh  thông tin ạ ộ vào ho t đ ng th  vi n, qu n tr  m ng và các ph n m m ti n ích, tham gia vào quá trình ả ả ỗ ợ ưỡ b o trì, b o d t b  hi n đ i khác; h  tr  cho vi c s  hóa tài ấ ả ệ li u và xu t b n tài li u đi n t

.

ệ

ệ

ổ

ợ

ụ ự ố

ứ

ạ

­ Phòng Hành chính ­ T ng h p có nhi m v  th c hi n các công tác hành chính; xây ế ị  t b

ệ ế ư ệ

ự ế ự d ng và th c hi n k  ho ch tài chính ­ k  toán, th ng kê, báo cáo, cung  ng trang thi ạ ộ cho ho t đ ng th  vi n.

ư ệ

ệ

ạ

ớ

ố ượ

ộ

ng cán b  ít thì c n t

ầ ổ

ố ượ b) Th  vi n có s  l ề

ồ

ọ ng tài li u và b n đ c không l n, s  l ẹ ợ

ứ

ọ

ứ

ch c các phòng g m nhi u ch c năng g n nh  h p lý.

ư ệ

ộ ồ

H i đ ng th  vi n

Đi u 6.ề

ườ

ưở

ề

ệ

Tùy theo đi u ki n và nhu c u c  th  c a t ng tr

ng có th

ầ ụ ể ủ ừ ư ệ ủ

ng đ i h c, hi u tr ể ự

ế ị

ườ

ứ

ệ

ậ

ệ ộ ồ quy t đ nh thành l p h i đ ng th  vi n c a tr

ạ ọ ng mình đ  th c hi n ch c năng t

ể  ư ấ    v n

98

ọ

ệ

ữ

ư ệ

ư ệ

ộ ồ

ủ ị

ủ

ộ

ệ

ạ

ư ệ ộ ồ

ồ ư ệ

ộ ố

ườ

ệ

ề v  nh ng công vi c quan tr ng c a th  vi n. H i đ ng th  vi n có ch  t ch là m t thành ộ ồ viên trong Ban Giám hi u. Thành viên H i đ ng th  vi n bao g m lãnh đ o các khoa, ạ ọ ỳ ủ phòng, ban, và m t s  chuyên gia. Nhi m k  c a H i đ ng th  vi n tr ng đ i h c là 5 năm.

ườ

ư ệ

Ng

i làm công tác th  vi n

Đi u 7.ề

ườ

ượ

ườ

ậ ợ

ệ

ề

ạ

i làm công tác th  vi n đ

c nhà tr

ng t o đi u ki n thu n l

ọ   i trong h c

1. Ng ồ ưỡ

ư ệ ộ

ậ t p, b i d

ng nâng cao trình đ .

ệ

ố

ứ

ệ

ẩ

ả

ụ   i làm công tác th  vi n ph i căn c  vào tiêu chu n nghi p v ,

2. Vi c b  trí ng ứ

ư ệ ậ

ủ

ứ

ị

ườ ch c danh ch ng môn theo quy đ nh c a pháp lu t.

ạ ọ

ưở

ườ

ế ể ả   t đ  đ m

ng đ i h c quy t đ nh s  l ệ ứ

ệ 3. Hi u tr ư ệ

ng các tr ự

ự ầ ng nhân s  c n thi ả

ụ ượ

ệ

ế ị ệ ả b o cho th  vi n th c hi n ch c năng, nhi m v  đ

ố ượ c giao có hi u qu .

ư ệ

ạ ộ

ủ

Các ho t đ ng c a th  vi n

Đi u 8.ề

ạ ộ

ư ệ

ề

ể

ệ

ổ ứ

ư ổ

ư ệ

ử

ự

ệ

ụ ạ ộ 1. Ho t đ ng phát tri n th  vi n; ho t đ ng v  chuyên môn, nghi p v  trong và   ị ộ   ộ ọ  ch c các h i ngh , h i

ọ ề

ư ệ

ự

ả

ư ầ ngoài th  vi n nh : B  sung, s u t m, l a ch n và x  lý tài li u; t th o khoa h c v  lĩnh v c th  vi n.

ạ

ư ụ

ự

ề

ơ ở ữ ệ ợ

ự ọ

ch c các kho t

ể ầ ủ

ườ ọ

ệ ấ

ư ệ

ề

ằ

ả ư ụ 2. Biên so n các b n th  m c và th  m c chuyên đ , xây d ng c  s  d  li u khai   ớ   ớ ổ ứ ạ  ch n, gi thác m ng Internet; t i thi u và tri n lãm sách báo phù h p v i ụ ụ ố ệ ụ ể ủ t nh t yêu c u c a ng đi u ki n c  th  c a th  vi n nh m ph c v  t

i đ c.

ươ

Ch

ng 3.

Ơ Ở Ậ

Ạ Ộ

Ư Ệ

Ủ

Ấ

C  S  V T CH T VÀ KINH PHÍ HO T Đ NG C A TH  VI N

ơ ở ậ

ấ ủ

ư ệ  C  s  v t ch t c a th  vi n

Đi u 9.ề

ố

ườ

ồ

ạ ọ

ướ ạ

ệ ủ 1. V n tài li u c a th  vi n tr

ấ

ư ệ ệ

ệ ụ

ệ ứ

ợ

ườ

ụ

ằ

ch c thành các kho phù h p nh m ph c v  nhu c u ng

ng đ i h c bao g m các v t mang tin d ệ ử ơ ở ữ ệ ườ ọ i đ c, ng

ậ ậ   i d ng v t ế   ự , c  s  d  li u tr c tuy n   i dùng tin

ườ

ấ ch t: Tài li u in trên gi y, tài li u nghe nhìn và tài li u đi n t ầ ượ ổ đ c t trong tr

ạ ọ ng đ i h c.

ụ ở ủ

ư ệ

ườ

2. Tr  s  c a th  vi n tr

ạ ọ ng đ i h c

ư ệ ầ ượ

ự

ế

ẩ

a) Tr  s  c a th  vi n c n đ

ợ   c xây d ng theo đúng tiêu chu n ki n trúc và phù h p

ư ệ

ụ ở ủ ể ớ ự v i s  phát tri n th  vi n.

ệ

ượ ấ

ư ệ

ủ

ẩ

ị

ị

b) Di n tích kho c a th  vi n đ

c  n đ nh theo tiêu chu n quy đ nh t

ủ

ộ

ư ố  i Thông t  s ẫ ướ   ng d n chi

ế ề ề

ư ệ

ư ệ

ạ ộ

ủ ụ

ệ

ậ

ạ 56/2003/TT­BVHTT ngày 16 tháng 9 năm 2003 c a B  Văn hóa ­ Thông tin h t v  đi u ki n thành l p th  vi n và th  t c đăng ký ho t đ ng th  vi n. ti

ề

ư ệ

ạ ộ

ủ

Kinh phí ho t đ ng c a th  vi n

Đi u 10.

ư ệ

ạ ộ

ủ

ồ

ườ

ạ ọ

ồ

1. Ngu n kinh phí ho t đ ng c a th  vi n tr

ng đ i h c bao g m:

ồ

ượ

ườ

ấ

a) Ngu n kinh phí đ

c nhà tr

ng c p

ạ ộ

ườ

ế

ạ

­ Kinh phí ho t đ ng th

ng xuyên theo k  ho ch;

ơ ở ạ ầ

ầ ư

ự

ệ

ắ

­ Kinh phí đ u t

ư

ế ị ố ạ

ệ ụ

ệ ứ

ạ ộ

ụ

ệ

t b , v n tài li u th  xây d ng c  s  h  t ng, mua s m trang thi ế vi n,  ng d ng công ngh  thông tin và các ho t đ ng nghi p v  theo k  ho ch hàng năm.

ồ

b) Ngu n kinh phí khác

99

ừ

ạ ộ

ụ ư ệ

ớ

ị

ị

ư

ậ

ị

ủ ấ ụ

ị

ậ   ợ  các ho t đ ng d ch v  th  vi n phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t ư ụ   ệ c giao nh : sao ch p tài li u, d ch thu t, cung c p th  m c ử ụ ươ   ng ề

ệ

ạ

ấ

ồ ­ Ngu n thu t ệ ứ và ch c năng nhi m v  đ ề ử ụ theo chuyên đ , s  d ng m ng thông tin ­ th  vi n; s  d ng Internet, d ch v  đa ph ườ ẻ ọ ệ ti n, l

ụ ượ ạ ẻ ượ  phí th  đ c, th  m n, đào t o ng

ụ ư ệ ề i dùng tin, ti n đ n bù sách m t;

ổ ứ

ướ

ủ

ế

ặ

ả

ch c, cá nhân trong và ngoài n

c theo

­ Các kho n tài tr , quà bi u, t ng c a các t ị

ậ

ợ ủ quy đ nh c a pháp lu t.

ư ệ

ạ ộ

2. Kinh phí chi cho ho t đ ng th  vi n

ụ ế

ứ

ạ

ượ

c phê

a) Chi cho các ho t đ ng nghi p v  theo ch c năng, nhi m v  k  ho ch đã đ ồ ự

ệ ồ ưỡ

ệ ụ ể

ạ ộ ệ

ệ

ằ

ộ

ổ

duy t nh m b  sung tài li u phát tri n ngu n l c thông tin, b i d

ng cán b ;

ơ ở ữ ệ

ệ

ạ

ư ụ   t b  công ngh , xây d ng c  s  d  li u, biên so n th  m c,

ắ b) Chi mua s m trang thi ệ

ệ

ề

ớ

ể

ự ế ị i thi u sách báo, nói chuy n chuyên đ ;

tri n lãm, gi

ạ ộ

ề

ệ

c) Chi các ho t đ ng ngh  nghi p khác;

ầ ư

ụ ở ư ệ

ơ ả

ự

d) Chi đ u t

xây d ng c  b n tr  s  th  vi n;

ồ ưỡ

ạ ộ

ả

ộ

ng cán b ; các ho t đ ng tham quan, kh o sát

ướ

ướ

ự ế ở

ạ ộ đ) Chi các ho t đ ng đào t o, b i d c và n

ạ c ngoài.

trong n

th c t

ự

ể

ệ

ả

ị

e) Các kho n chi t

ủ   ạ i các đi m a, b, c, d, đ và e kho n này th c hi n theo quy đ nh c a ế

ậ ề

ả pháp lu t v  tài chính ­ k  toán.

ề

ơ ở ậ

ư ệ

ạ ộ

ủ

ấ

ả

Qu n lý c  s  v t ch t và kinh phí ho t đ ng c a th  vi n

Đi u 11.

ư ệ

ườ

ả

ạ Ban lãnh đ o th  vi n tr ồ ử ụ

ệ ng đ i h c ch u trách nhi m qu n lý c  s  v t ch t đ ớ ộ

ơ ở ậ ườ ủ

ị ề

ợ

ị

ấ ượ   c ạ ọ   ng đ i h c

ạ ọ ẩ giao; s  d ng ngu n kinh phí thu c th m quy n phù h p v i quy đ nh c a tr và pháp lu t. ậ

ươ

Ch

ng 4.

Ả

Ề

ĐI U KHO N THI HÀNH

ề

ổ ứ

ự

ệ

T  ch c th c hi n

Đi u 12.

ườ

ứ

ng các tr

ệ 1. Hi u tr ệ

ế ẫ ủ

ế ổ ứ

ư ệ

ạ ộ

ườ

ỉ  ệ ng đ i h c căn c  vào Quy ch  m u này có trách nhi m ch   ng mình và

ch c và ho t đ ng c a th  vi n tr

ưở ự ệ

ự

ạ ọ ạ đ o vi c xây d ng, ban hành quy ch  t ổ ứ  ch c th c hi n sau khi ban hành.  t

ụ ưở

ư ệ

ố ợ

ụ

2. Khi c n b  sung, s a đ i Quy ch  m u này, V  tr

ầ ổ ụ ổ ứ

ử ổ ộ

ế ẫ ộ ưở

ể

ộ

ị

ng V  T  ch c cán b  trình B  tr

ớ   ng V  Th  vi n ph i h p v i   ng B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch xem xét,

ụ ưở V  tr ế ị quy t đ nh./.

100

101

ề ệ ườ ạ ọ 7. Đi u l tr ng Đ i h c

Ộ Ủ TH  T NG CHÍNH

Ủ ƯỚ PHỦ

ộ ậ ạ Ệ   Ộ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ự Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc

ố ộ Hà N i, ngày 10 tháng 12 năm 2014 S : 70/2014/QĐ­TTg

Ế Ị QUY T Đ NH

ề ệ ườ Ban hành Đi u l tr ạ ọ ng đ i h c

ậ ổ ứ ủ ứ Căn c  Lu t T  ch c Chính ph  ngày 25 tháng 12 năm 2001;

ậ ử ụ ứ ậ ổ ổ ộ   Căn c  Lu t Giáo d c ngày 14 tháng 6 năm 2005; Lu t s a đ i, b  sung m t

ụ ậ ố ề ủ s  đi u c a Lu t Giáo d c ngày 25 tháng 11 năm 2009;

ụ ạ ọ ứ ậ Căn c  Lu t Giáo d c đ i h c ngày 18 tháng 6 năm 2012;

ủ ứ ố ị ị Căn c  Ngh  đ nh s  75/2006/NĐ­CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 c a Chính ph ủ

ị ế ướ ụ ậ ẫ quy đ nh chi ti t và h ộ ố ề ủ ng d n thi hành m t s  đi u c a Lu t Giáo d c;

ứ ủ ố ị ị Căn c  Ngh  đ nh s  141/2013/NĐ­CP ngày 24 tháng 10 năm 2013 c a Chính

ủ ế ướ ộ ố ề ủ ụ ẫ ậ ị ph  quy đ nh chi ti t và h ạ   ng d n thi hành m t s  đi u c a Lu t Giáo d c đ i

h c;ọ

ị ủ ộ ưở ề ạ ộ Theo đ  ngh  c a B  tr ụ ng B  Giáo d c và Đào t o,

ủ ướ ề ệ ườ ủ ạ ọ Th  t ế ị ng Chính ph  quy t đ nh ban hành Đi u l tr ng đ i h c.

ế ị ề ệ ườ ạ ọ Ban hành kèm theo Quy t đ nh này Đi u l tr ng đ i h c. Đi u 1.ề

Đi u 2.ề

ệ ự ế ị ể ừ Quy t đ nh này có hi u l c thi hành k  t ngày 30 tháng 01 năm 2015 và thay

ế ị ủ ướ ủ ế ố th  Quy t đ nh s  58/2010/QĐ­TTg ngày 22 tháng 9 năm 2010 c a Th  t ng Chính

ủ ề ệ ề ệ ườ ạ ọ ế ị ph  v  vi c ban hành Đi u l tr ố ng đ i h c; Quy t đ nh s  61/2009/QĐ­TTg ngày

ủ ướ ủ ủ ề ệ 17 tháng 4 năm 2009 c a Th  t ng Chính ph  v  vi c ban hành quy ch  t ế ổ ứ    ch c

102

ạ ộ ủ ườ ạ ọ ư ụ ế ị và ho t đ ng c a tr ng đ i h c t ố  th c và Quy t đ nh s  63/2011/QĐ­TTg ngày

ủ ướ ủ ủ ề ệ ử ổ ổ 10 tháng 11 năm 2011 c a Th  t ng Chính ph  v  vi c s a đ i, b  sung m t s ộ ố

ề ủ ế ổ ứ ạ ộ ủ ườ ạ ọ ư ụ đi u c a quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng đ i h c t th c ban hành kèm

ế ị ủ ố theo Quy t  đ nh s  61/2009/QĐ­TTg ngày 17 tháng 4 năm 2009 c a Th  t ủ ướ   ng

Chính ph .ủ

ộ ưở ủ ưở ủ ưở ơ ộ Các B  tr ng, Th  tr ng c  quan ngang B , Th  tr ơ ng c  quan ề Đi u 3.

ủ ị Ủ ố ự ủ ộ ộ ỉ ươ thu c Chính ph , Ch  t ch  y ban nhân dân t nh, thành ph  tr c thu c Trung ng,

ơ ổ ứ ế ị ệ ị các c  quan và t ch c có liên quan ch u trách nhi m thi hành Quy t đ nh này./.

Ủ ƯỚ TH  T NG

ơ N i

th

Trung

(Đã ký)

ư ng,   các   Phó   Th   t

ộ ơ

ủ ướ ộ ơ

ỉ

ộ ộ

ố ự

ổ ủ

ễ ấ Nguy n T n Dũng

ộ

Ủ

ị t ch   n ủ

ủ ươ   Văn   phòng   T ng   Bí   Văn   phòng   Ch ộ ồ

Văn

phòng

ệ

ể

Nhà

toán

n

ố

ể

Ủ

ố

ơ

ị ự

ợ ơ

ụ

ậ nh n: ả ươ ng   Đ ng; ­   Ban   Bí ủ ủ ướ ­   Th   t ng   Chính   ph ; ­ Các B , c  quan ngang B , c  quan thu c CP; ­ HĐND, UBND t nh, thành ph  tr c thu c TW; ả ng và các ban c a Đ ng; ­ Văn phòng Trung  ư th ; ­ ướ c; ­ ố   ­ H i  đ ng Dân t c và các  y ban c a Qu c h i;ộ ộ ố h i;   Qu c ­ ố   cao; i ­ t   Tòa   án   nhân   dân   ố i   cao; ­   Vi n   Ki m   sát   nhân   dân   t ướ ể   Ki m   c; ­   Ủ ­   y   ban   Giám   sát   tài   chính   Qu c   gia; ­   Ngân   hàng   Chính   sách   xã   h i;ộ ệ t   Nam; ­   Ngân   hàng   Phát   tri n   Vi ổ ậ ệ ặ t   Nam; ­   y   ban   TW   M t   tr n   T   qu c   Vi ể ủ ươ ng   c a   các   đoàn   th ; ­   C   quan   Trung   ­ VPCP: BTCN, các PCN, Tr    lý TTCP, TGĐ ộ   ụ ổ C ng TTĐT, các V , C c,  đ n v  tr c thu c, Công báo;   ư ư ­ L u: Văn th , KGVX (3b).

103

Ệ ĐI U LỀ

ườ Tr ạ ọ ng đ i h c

ế ị ố (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s  70/2014/QĐ­TTg ngày 10 tháng 12

ủ ướ ủ năm 2014 c a Th  t ủ ng Chính ph )

ươ Ch ng I

Ữ Ị NH NG QUY Đ NH CHUNG

ố ượ ề ề ạ ỉ ụ Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh và đ i t ng áp d ng

ề ệ ụ ề ề ạ ị ổ ứ ả 1. Đi u l ệ  này quy đ nh v : Nhi m v  và quy n h n; t ch c và qu n lý

ườ ạ ộ ạ ọ ạ ộ ệ ạ ọ tr ạ ộ   ng đ i h c; ho t đ ng đào t o, ho t đ ng khoa h c và công ngh , ho t đ ng

ố ế ả ườ ọ ệ ữ ả ợ h p tác qu c t ; gi ng viên và ng i h c; tài chính và tài s n; quan h  gi a tr ườ   ng

ộ ổ ứ ề ệ ườ ự ệ ạ ọ ạ ọ đ i h c, gia đình và xã h i; t ch c th c hi n Đi u l tr ng đ i h c.

ề ệ ố ớ ườ ụ ạ ọ ệ ạ ọ 2. Đi u l này áp d ng đ i v i tr ộ ạ   ng đ i h c, h c vi n đào t o trình đ  đ i

ế ạ ọ ườ ạ ọ ạ ậ ộ ọ h c, th c sĩ, ti n sĩ (g i chung là tr ng đ i h c) thu c các lo i hình công l p, t ư

ệ ố ụ ụ ố ườ ạ ọ th c trong h  th ng giáo d c qu c dân. Các tr ủ ạ ọ   ng đ i h c thành viên c a đ i h c

ề ệ ụ ố ế ổ ứ ủ ạ ọ ạ ộ qu c gia áp d ng Đi u l này và quy ch  t ố    ch c và ho t đ ng c a đ i h c qu c

ơ ở ủ ướ ủ ụ ạ ọ gia và các c  s  giáo d c đ i h c thành viên do Th  t ng Chính ph  ban hành. Các

ườ ạ ọ ạ ọ ề ệ ủ ụ tr ng đ i h c thành viên c a đ i h c vùng áp d ng Đi u l này và quy ch  t ế ổ

ạ ọ ạ ọ ạ ộ ơ ở ủ ứ ụ ch c và ho t đ ng c a đ i h c vùng và các c  s  giáo d c đ i h c thành viên do

ộ ưở ụ ạ ộ B  tr ng B  Giáo d c và Đào t o ban hành.

ườ ạ ọ ầ ư ướ ố ự ệ ề ị 3. Tr ng đ i h c có v n đ u t n ạ   c ngoài th c hi n các quy đ nh v  ho t

ủ ườ ạ ọ ề ợ ủ ề ệ ộ ộ đ ng c a tr ng đ i h c, quy n l i c a ng ườ ọ ạ i h c t i Đi u l này; các n i dung

ậ ề ợ ầ ư ủ ướ ự ệ ị ủ khác th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t v  h p tác, đ u t c a n c ngoài trong

ụ ạ ọ ự ề ả ẩ ạ ộ lĩnh v c giáo d c đ i h c, riêng v  tiêu chu n gi ng viên, cán b  lãnh đ o, cán b ộ

ả ườ ượ ẩ ươ ấ ơ ứ ị ạ qu n lý nhà tr ng không đ c th p h n tiêu chu n t ng  ng quy đ nh t ề   i Đi u

ệ l này.

ề ả Đi u 2. Gi i thích t ừ ữ  ng

ượ ư ể ả Trong văn b n này, các t ừ ữ ướ  ng  d i đây đ c hi u nh  sau:

104

ơ ữ ơ ữ ả ả ộ 1. Gi ng viên c  h u, cán b  qu n lý c  h u

ơ ữ ủ ơ ữ ả ả ộ ườ ạ ọ ậ a) Gi ng viên c  h u, cán b  qu n lý c  h u c a tr ng đ i h c công l p là

ứ ượ ử ụ ụ ủ ể ả ị viên ch c đ c tuy n d ng, s  d ng và qu n lý theo quy đ nh c a pháp lu t v ậ ề

viên ch c;ứ

ơ ữ ơ ữ ủ ả ả ộ ườ ạ ọ ư ụ b) Gi ng viên c  h u, cán b  qu n lý c  h u c a tr ng đ i h c t th c là

ườ ờ ạ ặ ồ ợ ộ ồ ộ ợ ng i lao đ ng ký h p đ ng lao đ ng có th i h n 3 năm ho c h p đ ng không xác

ộ ậ ờ ạ ứ ứ ặ ộ ị đ nh th i h n theo B  lu t Lao đ ng, không là công ch c ho c viên ch c nhà n ướ   c,

ờ ạ ừ ệ ồ ộ ợ không đang làm vi c theo h p đ ng lao đ ng có th i h n t ớ ơ   ở  3 tháng tr  lên v i đ n

ườ ả ươ ả ả ộ ị ử ụ v  s  d ng lao đ ng khác; do nhà tr ng tr  l ộ   ng và chi tr  các kho n khác thu c

ố ớ ế ộ ườ ệ ộ ị ch  đ , chính sách đ i v i ng i lao đ ng theo các quy đ nh hi n hành.

ư ệ ả ố ườ ể ạ ố 2. Góp v n là vi c  đ a tài s n vào tr ng  đ  t o thành v n  đi u l ề ệ ủ    c a

ườ ạ ọ ư ụ ể ằ ả ố ồ ệ tr ng đ i h c t th c. Tài s n góp v n có th  b ng đ ng Vi t Nam (VNĐ), vàng,

ạ ệ ề ử ụ ề ở ữ ệ ấ ấ ị ị ngo i t ả   , giá tr  quy n s  d ng đ t (đ t), giá tr  quy n s  h u trí tu  và các tài s n

ượ ế ổ ứ ạ ộ ủ ườ ổ ị khác đ c ghi trong quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng. T ng giá tr  các tài

ượ ổ ỷ ị ả s n do các cá nhân đóng góp đ c quy đ i thành VNĐ theo t ủ    giá quy đ nh c a

ể ờ ố Ngân hàng nhà n ướ ạ c t i th i đi m góp v n.

ề ệ ố ị ố ố ằ ổ ồ ệ 3. V n đi u l là t ng giá tr  s  v n góp b ng đ ng Vi t Nam (VNĐ) c a t ủ ấ   t

ố ượ ế ổ ứ ạ ộ ủ ườ ả c  các thành viên góp v n, đ c ghi vào quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng.

ạ ộ ề ệ ố ể ượ ầ Trong quá trình ho t đ ng v n đi u l có th  đ ự   c gia tăng theo nhu c u xây d ng

ườ ể và phát tri n nhà tr ng.

ậ ườ ự ề ế ấ ẩ ị 4. Thành viên sáng l p là ng ậ   i tham gia tr c ti p đ  xu t, chu n b  thành l p

ườ ậ ạ ồ ơ ề ị tr ng, có tên trong danh sách thành viên sáng l p t ậ   i h  s   đ  ngh  thành l p

ườ ế ổ ứ ạ ộ ầ ự tr ng; tham gia xây d ng và thông qua quy ch  t ủ    ch c và ho t đ ng đ u tiên c a

ườ ố ố ứ ủ ị ườ nhà tr ng và có s  v n góp đáp  ng quy đ nh c a tr ng.

ả ơ ườ ạ ọ ậ ơ ự ế 5. C  quan tr c ti p qu n lý tr ng đ i h c công l p là c  quan, t ổ ứ ượ   c ch c đ

ườ ạ ọ ủ ậ ồ ộ ị ả giao qu n lý tr ng đ i h c theo quy đ nh c a pháp lu t, bao g m: Các B , Ban,

ươ ố ự Ủ ộ ỉ ươ ngành trung ng;  y ban nhân dân t nh, thành ph  tr c thu c Trung ọ   ng (g i

ấ ỉ Ủ ổ ứ ị ổ ứ ị chung là  y ban nhân dân c p t nh); các t ch c chính tr , t ộ    ch c chính tr  ­ xã h i,

ậ ế ạ ọ các t p đoàn kinh t ; các đ i h c.

ắ ặ ề ườ Đi u 3. Nguyên t c đ t tên tr ạ ọ ng đ i h c

105

ủ ườ ạ ọ ụ ồ ừ 1. Tên c a tr ng đ i h c bao g m các c m t sau đây:

ừ ạ ườ ị ườ ạ ọ ệ ọ ụ a) C m t xác đ nh lo i tr ng: Tr ng đ i h c, h c vi n;

ừ ạ ị ườ ế ầ ự ề ạ ụ b) C m t xác đ nh lo i hình tr ng, lĩnh v c, ngành ngh  đào t o (n u c n);

ị ươ ử ị ệ c) Tên riêng: Tên đ a ph ng, tên danh nhân văn hóa, l ch s  Vi t Nam, tên cá

ổ ứ nhân, t ch c;

ừ ấ ượ ị ấ ầ ấ ẳ ế ụ d) C m t xác đ nh ch t l ế ng, đ ng c p n u th y c n thi t.

ườ ạ ọ ế ằ ệ ố ế ằ ị 2. Tr ng đ i h c có tên b ng ti ng Vi t và tên giao d ch qu c t ế    b ng ti ng

ượ ụ ạ ộ ố ị ị ướ n c ngoài đ ấ ủ c d ch theo quy đ nh th ng nh t c a B  Giáo d c và Đào t o. Tên

ườ ượ ủ ơ ở ụ ầ ẫ ặ ủ c a tr ng không đ ạ   ớ c trùng ho c gây nh m l n v i tên c a c  s  giáo d c đ i

ọ h c khác.

ế ổ ứ ủ ề ườ Đi u 4. Quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a tr ạ ọ ng đ i h c

ế ổ ạ ộ ủ ứ ườ ạ ọ ệ ưở Quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng đ i h c do hi u tr ng ban hành

ị ủ ộ ồ ế ườ ố ớ ườ ặ ộ ồ ậ theo quy t ngh  c a h i đ ng tr ng (đ i v i tr ả   ng công l p) ho c h i đ ng qu n

ị ố ớ ườ ư ụ ơ ở ụ ể ị ạ ề ệ tr  (đ i v i tr ng t th c) trên c  s  c  th  hóa các quy đ nh t i Đi u l này, phù

ủ ệ ề ặ ớ ườ ậ ớ ị ợ h p v i đi u ki n đ c thù c a nhà tr ng, không trái v i các quy đ nh pháp lu t có

ả ượ ố liên quan và ph i đ c công b  công khai.

ề ự ủ ệ ụ ề ề ệ ạ Đi u 5. Nhi m v , quy n h n, quy n t ộ ủ    ch  và trách nhi m xã h i c a

ườ tr ạ ọ ng đ i h c

ườ ạ ọ ự ệ ệ ề ạ ị ạ 1. Tr ụ ng đ i h c th c hi n nhi m v  và quy n h n theo quy đ nh t ề   i Đi u

ụ ạ ọ ủ ậ 28 c a Lu t Giáo d c đ i h c.

ề ự ủ ủ ườ ạ ọ ự ị ạ ề 2. Quy n t ch  c a tr ệ ng đ i h c th c hi n theo quy đ nh t ủ   i Đi u 32 c a

ụ ạ ọ ụ ể ộ ố ậ ị Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  sau đây:

ế ị ế ượ ụ ể ủ ế ạ ườ a) Quy t đ nh m c tiêu, chi n l c và k  ho ch phát tri n c a nhà tr ng;

ế ị ậ ộ ổ ứ ể ả ộ b) Quy t đ nh thành l p b  máy t ch c, phát tri n đ i ngũ gi ng viên, cán b ộ

ơ ở ế ượ ả ể ạ ườ qu n lý trên c  s  chi n l c và quy ho ch phát tri n nhà tr ng;

ầ ư ấ ượ ệ ề ể ả ả c) Thu, chi tài chính, đ u t phát tri n các đi u ki n đ m b o ch t l ng đào

ế ị ứ ủ ọ ị ươ ứ ớ ậ ạ t o theo quy đ nh c a pháp lu t; quy t đ nh m c thu h c phí t ề   ng  ng v i đi u

106

ấ ượ ệ ả ả ố ớ ạ ươ ấ ượ ạ ki n đ m b o ch t l ng đào t o đ i v i ch ng trình đào t o ch t l ng cao và

ề ự ủ ố ớ ườ ạ ọ ị các quy đ nh v  t ch  tài chính đ i v i tr ng đ i h c;

ể ể ươ ạ ổ ứ d) Tuy n sinh và phát tri n ch ng trình đào t o; t ặ ự   ạ  ch c biên so n ho c l a

ạ ủ ừ ụ ả ạ ọ ớ ợ ươ ch n giáo trình gi ng d y phù h p v i m c tiêu đào t o c a t ng ch ng trình đào

ứ ằ ấ ằ ả ỉ ườ ọ ạ t o; in phôi văn b ng, qu n lý và c p văn b ng, ch ng ch  cho ng i h c theo quy

ủ ậ ị đ nh c a pháp lu t;

ổ ứ ạ ộ ệ ợ ể ọ đ) T  ch c tri n khai các ho t đ ng khoa h c và công ngh , h p tác qu c t ố ế

ế ượ ủ ể ế ạ ườ ấ ượ ả ả theo chi n l c và k  ho ch phát tri n c a nhà tr ng; đ m b o ch t l ng đào

ủ ườ ọ ổ ự ấ ượ ứ ể ị ụ ể ạ t o c a nhà tr ng; l a ch n t ch c ki m đ nh ch t l ng giáo d c đ  đăng ký

ể ị ki m đ nh.

ộ ủ ệ ườ ể ệ ở ạ ọ ạ ộ 3. Trách nhi m xã h i c a tr ng đ i h c th  hi n các ho t đ ng: Báo cáo,

ả ớ ơ ả ướ ề công khai và gi i trình v i c  quan qu n lý nhà n c và các bên liên quan v  các

ạ ộ ủ ườ ế ớ ơ ủ ả ị ho t đ ng c a nhà tr ậ ng theo quy đ nh c a pháp lu t; cam k t v i c  quan qu n lý

ướ ể ạ ượ ạ ộ ệ ị ế nhà n ề ọ c và ch u trách nhi m v  m i ho t đ ng đ  đ t đ c các cam k t; không

ặ ổ ứ ợ ụ ơ ở ậ ể ấ ỳ đ  b t k  cá nhân ho c t ch c nào l ấ ủ   i d ng danh nghĩa và c  s  v t ch t c a

ườ ạ ộ ể ế ủ ủ ậ ớ ị tr ề   ng đ  ti n hành các ho t đ ng trái v i các quy đ nh c a pháp lu t và c a Đi u

ệ l này.

ươ Ch ng II

Ổ Ứ Ả ƯỜ Ạ Ọ T  CH C VÀ QU N LÝ TR NG Đ I H C

M c 1ụ

Ơ Ấ Ổ Ứ Ủ ƯỜ Ạ Ọ C  C U T  CH C C A TR NG Đ I H C

ơ ấ ổ ứ ủ ề ườ Đi u 6. C  c u t ch c c a tr ạ ọ ng đ i h c

ườ ơ ấ ổ ứ ạ ọ ị ạ ề ậ 1. Tr ng đ i h c có c  c u t ch c theo quy đ nh t ủ i Đi u 14 c a Lu t Giáo

ụ ạ ọ d c đ i h c.

ệ ậ ả ể ộ ị ườ ơ ấ ổ ạ ọ Vi c thành l p, gi ơ i th  các đ n v  thu c tr ng đ i h c; c  c u t ứ    ch c,

ạ ủ ừ ị ượ ụ ề ệ ơ ủ ự ệ ị nhi m v , quy n h n c a t ng đ n v  đ ậ   c th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t,

ề ệ ượ ụ ể ế ổ ứ ủ ủ c a Đi u l này và đ c c  th  hóa trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà

ườ tr ng.

107

ườ ạ ọ ầ ư ướ ố ự ủ ề ơ ấ ổ 2. Tr ng đ i h c có v n đ u t n c ngoài t ch  v  c  c u t ứ  ch c; có

ề ơ ấ ổ ệ ố ườ ạ trách nhi m công b  công khai và báo cáo v  c  c u t ứ  ch c, ng ủ   ệ i đ i di n c a

ườ ớ ộ ấ ỉ ơ ườ Ủ ụ ạ nhà tr ng v i B  Giáo d c và Đào t o và  y ban nhân dân c p t nh n i tr ặ   ng đ t

ụ ở tr  s  chính.

ệ ủ ề ườ Đi u 7. Phân hi u c a tr ạ ọ ng đ i h c

ệ ủ ườ ạ ọ ượ ậ ị Phân hi u c a tr ng đ i h c đ ạ ộ c thành l p và ho t đ ng theo quy đ nh t ạ   i

ụ ạ ọ ụ ể ộ ố ủ ề ậ ị Đi u 21 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  sau đây:

ủ ườ ạ ọ ố ố ố ệ 1. Phân hi u c a tr ng đ i h c có giám đ c, t i đa 02 phó giám đ c phân

ạ ộ ủ ụ ụ ệ ệ ầ ơ ợ ị ớ hi u và các đ n v  ph c v  phù h p v i yêu c u ho t đ ng c a phân hi u. Tiêu

ẩ ủ ệ ươ ố ươ ệ ưở chu n c a giám đ c phân hi u t ng đ ẩ ng tiêu chu n phó hi u tr ụ ng ph  trách

ườ ẩ ủ ạ ọ ệ ươ ố ạ ủ đào t o c a tr ng đ i h c; tiêu chu n c a phó giám đ c phân hi u t ng đ ươ   ng

ẩ ưở ủ ườ ạ ọ tiêu chu n tr ng khoa c a tr ng đ i h c.

ạ ủ ụ ự ệ ề ệ ệ ệ ạ 2. Nhi m v  và quy n h n c a phân hi u: Th c hi n trong ph m vi nhi m v ụ

ạ ủ ề ườ ạ ọ ượ ủ ự ề ủ và quy n h n c a tr ng đ i h c đ ệ   c giao, tuân th  s  đi u hành chung c a hi u

ưở ườ ạ ọ ạ ở tr ng tr ng đ i h c. Các ngành, chuyên ngành đào t o ụ   ộ  các trình đ  giáo d c

ỉ ượ ể ạ ượ ề ẩ ơ ạ ọ đ i h c ch  đ c tri n khai t ệ i phân hi u khi đ c c  quan có th m quy n cho

ạ ộ ả ượ ứ ủ ệ ổ ị phép. T  ch c và ho t đ ng c a phân hi u ph i đ ụ ể c quy đ nh c  th  trong quy

ế ổ ứ ạ ộ ủ ườ ạ ọ ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng đ i h c.

ệ ủ ườ ạ ọ ầ ư ướ ố ạ ệ 3. Phân hi u c a tr ng đ i h c có v n đ u t n c ngoài t i Vi t Nam đ ượ   c

ậ ề ợ ầ ư ủ ướ ủ ậ ị thành l p theo quy đ nh c a pháp lu t v  h p tác, đ u t c a n c ngoài trong lĩnh

ạ ụ ự v c giáo d c, đào t o.

ổ ề ườ Đi u 8. Đ i tên tr ạ ọ ng đ i h c

ườ ạ ọ ể ượ ấ ầ ổ ế ế ợ 1. Tên tr ng đ i h c có th  đ c thay đ i n u th y c n thi ớ   t và phù h p v i

ườ ị ạ ề ệ ề ắ ặ nguyên t c đ t tên tr ng theo quy đ nh t i Đi u 3 Đi u l này.

ồ ơ ổ ườ ạ ọ ị ổ ề ồ ườ 2. H  s  xin đ i tên tr ờ ng đ i h c bao g m: T  trình đ  ngh  đ i tên tr ng;

ườ ạ ọ ự ầ ế ữ ổ ề đ  án đ i tên tr ng đ i h c, trong đó nêu rõ s  c n thi ổ ề ứ   t, nh ng thay đ i v  ch c

ụ ổ ầ ư ơ ở ậ ứ ấ ộ ệ năng, nhi m v , t ch c b  máy, đ u t ự ả   ế  c  s  v t ch t (n u có), làm rõ s   nh

ố ớ ự ụ ụ ể ạ ồ ế ưở h ng đ i v i đào t o ngu n nhân l c ph c v  phát tri n kinh t ộ  ­ xã h i, quy

ạ ạ ướ ườ ạ ọ ộ ho ch m ng l i các tr ứ ủ   ố ớ ng đ i h c, các tác đ ng đ i v i sinh viên, viên ch c c a

108

ườ ủ ể ự ủ ậ ấ ơ nhà tr ế   ả ng và các ch  th  liên quan; văn b n ch p thu n c a c  quan tr c ti p

ả ườ ấ ỉ ơ ườ Ủ ặ ụ ở ế qu n lý tr ng và  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr  s  chính; quy t ngh ị

ườ ủ ạ ộ ồ ộ ồ ả ặ ổ ị ủ ộ ồ c a h i đ ng tr ố ớ   ng ho c h i đ ng qu n tr  và c a đ i h i đ ng c  đông (đ i v i

ườ ạ ọ ư ụ ự ả ế ổ ứ ạ ộ ớ tr ng đ i h c t th c); d  th o quy ch  t ch c và ho t đ ng m i.

ờ ạ ồ ơ ử ệ ừ 3. Quy trình x  lý h  s : Trong th i h n 45 ngày làm vi c tính t ậ    ngày nh n

ị ạ ạ ổ ụ ề ả ủ ồ ơ đ  h  s  theo quy đ nh t ộ i Kho n 2 Đi u này, B  Giáo d c và Đào t o t ứ    ch c

ủ ướ ẩ ị ế ị ủ ườ ợ ồ ơ th m đ nh h  s , trình Th  t ng Chính ph  quy t đ nh. Tr ồ ơ ng h p h  s  không

ả ị ạ ụ ề ạ ả ả b o đ m đúng quy đ nh t ộ i Kho n 2 Đi u này thì B  Giáo d c và Đào t o thông

ườ ả ằ báo cho tr ng b ng văn b n.

M c 2ụ

Ổ Ứ Ủ Ả ƯỜ Ạ Ọ Ậ T  CH C VÀ QU N LÝ C A TR NG Đ I H C CÔNG L P

ộ ồ ề ườ Đi u 9. H i đ ng tr ng

ộ ồ ườ ượ ậ ị ạ ủ ề ậ H i đ ng tr ng đ c thành l p theo quy đ nh t ụ   i Đi u 16 c a Lu t Giáo d c

ụ ể ộ ố ị ạ ọ đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  sau đây:

ạ ủ ộ ồ ụ ệ ườ ề 1. Nhi m v  và quy n h n c a h i đ ng tr ng

ấ ộ ỳ ị ả ớ ơ ự ặ a) Đ nh k  hàng năm ho c đ t xu t báo cáo, gi ế   i trình v i c  quan tr c ti p

ả ườ ả ơ ướ ấ ượ ề ề ả ả qu n lý tr ng, c  quan qu n lý nhà n ệ c v  các đi u ki n đ m b o ch t l ng,

ạ ộ ự ủ ế ế ệ ệ ả ườ các k t qu  ho t đ ng, vi c th c hi n các cam k t và tài chính c a tr ng;

ị ơ ề ế ẩ ươ ổ b) Ki n ngh  c  quan có th m quy n thông qua ph ễ   ng án b  sung, mi n

ủ ộ ồ ế ệ ặ ườ nhi m ho c thay th  các thành viên c a h i đ ng tr ng;

ề ố ượ ị ơ ấ ệ ộ ị c) Thông qua các quy đ nh v : S  l ệ   ng, c  c u lao đ ng, v  trí vi c làm; vi c

ể ụ ử ụ ứ ể ả ợ ồ ủ   ộ tuy n d ng, qu n lý, s  d ng, phát tri n đ i ngũ viên ch c, nhân viên h p đ ng c a

ườ nhà tr ng;

ớ ự ệ ệ ưở ệ ưở ể ự d) Gi i thi u nhân s  hi u tr ng, phó hi u tr ệ ng đ  th c hi n quy trình b ổ

ự ệ ệ ệ ệ ị ụ ủ   nhi m theo quy đ nh; th c hi n đánh giá hàng năm vi c hoàn thành nhi m v  c a

ưở ệ ưở ị ơ ế ề ễ ẩ ệ hi u tr ng, các phó hi u tr ệ   ng; ki n ngh  c  quan có th m quy n mi n nhi m

ưở ệ ưở ổ ứ ấ ế ệ ệ ưở ệ hi u tr ng, phó hi u tr ng; t ch c l y phi u thăm dò tín nhi m hi u tr ng,

ệ ưở ặ ộ ữ ệ ấ ỳ ườ ế phó hi u tr ng gi a nhi m k  ho c đ t xu t trong tr ợ ầ ng h p c n thi t;

109

ệ ưở ả ư ữ ề ề ấ ượ ự ầ đ) Yêu c u hi u tr ng gi i trình v  nh ng v n đ  ch a đ ệ   c th c hi n

ư ượ ộ ồ ế ủ ủ ự ệ ầ ị ườ đúng, ch a đ c th c hi n đ y đ  theo ngh  quy t c a h i đ ng tr ế ng, n u có.

ế ườ ớ ả ệ ưở ộ ồ N u h i đ ng tr ồ ng không đ ng ý v i gi ủ i trình c a hi u tr ng thì báo cáo c ơ

ự ế ả ườ quan tr c ti p qu n lý tr ng.

ườ ố ượ ố ẻ ố ể ộ ồ 2. H i đ ng tr ng có s  l ng thành viên là s  l , t i thi u là 15 thành viên;

ộ ồ ủ ị ư ầ ườ ộ ồ có 01 Ch  t ch và 01 th  ký h i đ ng. Thành ph n h i đ ng tr ồ ng g m:

ưở ệ ưở ủ ườ ệ a) Hi u tr ng, các phó hi u tr ư ả ng, Bí th  đ ng  y tr ủ ị ng, Ch  t ch công

ườ ư ả ồ ộ ườ đoàn tr ng, Bí th  Đoàn Thanh niên C ng s n H  Chí Minh tr ng;

ộ ố ủ ứ ệ ệ ạ ả b) Đ i di n gi ng viên, nghiên c u viên c a m t s  khoa, vi n;

ệ ủ ơ ự ế ả ạ ườ c) Đ i di n c a c  quan tr c ti p qu n lý tr ng;

ộ ố ả ả ả ộ d) M t s  thành viên bên ngoài, không ph i là gi ng viên, cán b  qu n lý c ơ

ủ ườ ạ ộ ứ ự ầ ữ h u c a tr ng đáp  ng các yêu c u sau đây: Đang ho t đ ng trong lĩnh v c giáo

ệ ả ứ ế ấ ọ ệ   ụ d c, khoa h c, công ngh , s n xu t, kinh doanh có liên quan đ n ch c năng, nhi m

ườ ả ườ ệ ố ồ ụ ủ v  c a nhà tr ng; không ph i là ng ẹ ợ i có quan h  b , m , v , ch ng, con, anh,

ộ ớ ộ ồ ị ườ ế ch  em ru t v i các thành viên khác trong h i đ ng tr ng. N u các thành viên này

ủ ị ứ ứ ứ ụ ệ ả ả ặ   không ph i là công ch c, viên ch c thì không đ m nhi m ch c v  Ch  t ch ho c

ộ ồ ư ườ ố ượ ế ầ ộ th  ký h i đ ng tr ng. S  l ng thành viên thu c thành ph n này chi m không

ủ ộ ồ ổ ố ườ ướ d i 20% t ng s  thành viên c a h i đ ng tr ng;

ố ượ ủ ụ ự ơ ấ ọ đ) S  l ầ   ng, c  c u thành viên, quy trình, th  t c l a ch n các thành viên, b u

ộ ồ ủ ị ư ườ ả ượ ể ệ ụ ể Ch  t ch, th  ký h i đ ng tr ng ph i đ c th  hi n c  th  trong quy ch  t ế ổ ứ    ch c

ạ ộ ủ ườ và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ộ ồ ủ ị ườ ộ ồ ườ ầ 3. Ch  t ch h i đ ng tr ng do h i đ ng tr ố ng b u trong s  các thành viên

ườ ả ượ ế ắ ổ ủ ộ ồ c a h i đ ng tr ỏ ng theo nguyên t c b  phi u kín và ph i đ c trên 50% t ng s ố

ộ ồ ủ ườ ộ ồ ồ thành viên theo danh sách c a h i đ ng tr ủ ị ng đ ng ý. Ch  t ch h i đ ng tr ườ   ng

ứ ụ ệ ệ ưở ệ ặ ưở ủ ườ không kiêm nhi m ch c v  hi u tr ng ho c phó hi u tr ng c a nhà tr ng và có

ạ ụ ể ụ ề ệ nhi m v , quy n h n c  th  sau đây:

ộ ọ ủ ộ ồ ệ ậ ườ a) Tri u t p các cu c h p c a h i đ ng tr ng;

ề ươ ị ự ộ ọ ổ ế ị b) Quy t đ nh v  ch ủ ọ ng trình ngh  s , ch  t a các cu c h p và t ứ  ch c b ỏ

ế ạ phi u t ộ ọ i cu c h p;

110

ộ ồ ề ườ ụ ự ệ ệ ị ạ c) Đi u hành h i đ ng tr ng th c hi n các nhi m v  quy đ nh t ề i Đi u 16

ụ ạ ọ ề ả ậ ủ c a Lu t Giáo d c đ i h c và Kho n 1 Đi u này.

ủ ộ ồ ư ườ ộ ồ ủ ị ườ ớ ệ 4. Th  ký c a h i đ ng tr ng do Ch  t ch h i đ ng tr ng gi i thi u trong

ộ ồ ủ ườ ệ ổ ượ ố s  các thành viên c a h i đ ng tr ng và b  nhi m khi đ ộ ồ c h i đ ng tr ườ   ng

ủ ộ ồ ớ ố ổ ườ thông qua v i trên 50% t ng s  thành viên theo danh sách c a h i đ ng tr ồ   ng đ ng

ộ ồ ư ườ ứ ụ ệ ưở ặ ý. Th  ký h i đ ng tr ệ ng không kiêm nhi m ch c v  hi u tr ệ   ng ho c phó hi u

ưở ộ ồ ủ ị ự ế ườ ụ ự ệ ệ tr ng, tr c ti p giúp Ch  t ch h i đ ng tr ộ ố ng th c hi n m t s  nhi m v  và

ề ạ ụ ể quy n h n c  th  sau đây:

ạ ộ ủ ề ợ ổ ườ a) T ng h p thông tin v  ho t đ ng c a tr ộ ồ   ủ ị ng báo cáo Ch  t ch h i đ ng

ườ ị ươ ị ự ộ ờ ọ ử ệ ấ tr ẩ ng; chu n b  ch ng trình ngh  s , n i dung, tài li u, g i gi y m i h p và làm

ọ ủ ộ ồ ư ư ữ ộ ỉ ả ủ   ự th  ký các cu c h p c a h i đ ng; xây d ng, hoàn ch nh, l u tr  các văn b n c a

ườ ộ ồ h i đ ng tr ng;

ẩ ị ả ớ ơ ả ướ b) Chu n b  các báo cáo, gi i trình v i c  quan qu n lý nhà n c và các c ơ

ủ ộ ồ ứ ệ ườ ụ quan liên quan theo nhi m v , ch c năng c a h i đ ng tr ng;

ộ ồ ủ ị ụ ệ ườ c) Các nhi m v  khác do Ch  t ch h i đ ng tr ng giao.

ủ ộ ồ ườ ệ ệ ệ 5. Các thành viên c a h i đ ng tr ự ng có trách nhi m th c hi n các nhi m v ụ

ườ ụ ệ ị ạ ộ ồ do h i đ ng tr ng phân công và các nhi m v  khác quy đ nh t i quy ch  t ế ổ ứ    ch c

ạ ộ ủ ườ và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ộ ồ ủ ụ ề ậ ườ ủ ị ổ ệ Đi u 10. Th  t c thành l p h i đ ng tr ộ   ng và b  nhi m Ch  t ch h i

ồ ườ ủ ộ ồ ạ ộ ườ ủ ị ễ ệ đ ng tr ng; ho t đ ng c a h i đ ng tr ng; mi n nhi m Ch  t ch và các

ộ ồ ườ thành viên h i đ ng tr ng

ộ ồ ủ ụ ậ ườ ộ ồ ủ ị ệ ổ ườ 1. Th  t c thành l p h i đ ng tr ng và b  nhi m Ch  t ch h i đ ng tr ng

ố ớ ườ ườ ộ ồ ạ ọ ườ a) Đ i v i tr ợ ng h p tr ư ng đ i h c ch a có h i đ ng tr ệ ng, vi c thành

ườ ỳ ầ ệ ượ ự ư ứ ệ ị ộ ồ ậ l p h i đ ng tr ng nhi m k  đ u tiên đ c th c hi n nh  sau: Căn c  quy đ nh

ề ệ ề ả ệ ưở ủ ộ ồ ạ t i Kho n 2 Đi u 9 Đi u l này, Hi u tr ọ ng ch  trì cu c h p g m các thành

ư ả ủ ầ ườ ệ ưở ủ ị ườ ph n: Bí th  Đ ng  y tr ng, các phó hi u tr ng, Ch  t ch công đoàn tr ng, Bí

ư ả ồ ườ ể ố ị ộ th  Đoàn Thanh niên C ng s n H  Chí Minh tr ổ ng đ  xác đ nh t ng s  thành viên

ườ ố ượ ủ ừ ầ ộ ồ h i đ ng tr ng và s  l ộ ồ   ng thành viên c a t ng thành ph n tham gia h i đ ng

ườ ổ ứ ầ ứ ệ ạ ả tr ng; t ch c b u các thành viên đ i di n cho gi ng viên và nghiên c u viên; đ ề

111

ị ơ ế ả ườ ộ ồ ử ạ ệ ườ ự ngh  c  quan tr c ti p qu n lý tr ng c  đ i di n tham gia h i đ ng tr ng; xác

ơ ữ ả ả ặ ị đ nh danh sách các thành viên bên ngoài không ph i gi ng viên c  h u ho c cán b ộ

ủ ả ườ ộ ồ ườ ơ ữ qu n lý c  h u c a tr ng; báo cáo danh sách thành viên h i đ ng tr ng v i c ớ ơ

ự ả ườ ờ ạ ể ừ ệ ế quan tr c ti p qu n lý tr ng. Sau th i h n 10 ngày làm vi c k  t ngày báo cáo,

ự ế ế ả ườ ệ ưở ủ ơ ế n u không có ý ki n khác c a c  quan tr c ti p qu n lý tr ng thì hi u tr ng t ổ

ứ ọ ộ ồ ể ầ ủ ị ườ ch c h p các thành viên trong danh sách nêu trên đ  b u Ch  t ch h i đ ng tr ng.

ơ ở ị ạ ế ệ ộ ọ ưở ị ơ ề ả Trên c  s  quy t ngh  t i cu c h p này, hi u tr ng có văn b n đ  ngh  c  quan

ự ế ả ườ ộ ồ ế ị ậ ườ ệ ổ tr c ti p qu n lý tr ng ra Quy t đ nh thành l p h i đ ng tr ng và b  nhi m Ch ủ

ườ ộ ồ ị t ch h i đ ng tr ng;

ố ớ ườ ườ ộ ồ ạ ọ ườ ệ b) Đ i v i tr ợ ng h p tr ng đ i h c đã có h i đ ng tr ậ   ng, vi c thành l p

ườ ỳ ế ế ệ ượ ủ ị ự ư ệ ộ ồ h i đ ng tr ng nhi m k  k  ti p đ ộ ồ   c th c hi n nh  sau: Ch  t ch h i đ ng

ườ ươ ệ ổ ự ứ ệ ị ạ ể ả tr ng đ ng nhi m t ch c th c hi n các quy đ nh t i Đi m a Kho n này đ ể

ộ ồ ậ ườ ỳ ế ế ệ ị ạ ề ệ thành l p h i đ ng tr ng nhi m k  k  ti p theo đúng quy đ nh t i Đi u l này và

ế ổ ứ ủ ườ quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng;

ồ ơ ề ộ ồ ậ ị ườ ủ ị ệ ổ c) H  s  đ  ngh  thành l p h i đ ng tr ộ ồ   ng và b  nhi m Ch  t ch h i đ ng

ườ ộ ồ ề ậ ờ ồ ị ườ tr ng g m: T  trình đ  ngh  thành l p h i đ ng tr ng, trong đó nêu rõ quy trình

ộ ồ ị ườ ơ ế ủ ị ủ ị xác đ nh các thành viên h i đ ng tr ng; danh sách và s  y u lý l ch c a ch  t ch và

ủ ộ ồ ườ ả ủ ơ ự ế ả các thành viên c a h i đ ng tr ng; văn b n c a c  quan tr c ti p qu n lý tr ườ   ng

ộ ồ ườ ộ ồ ả ồ ử c  thành viên tham gia h i đ ng tr ng; văn b n đ ng ý tham gia h i đ ng tr ườ   ng

ơ ữ ơ ữ ả ả ả ộ ủ   ủ c a các thành viên không ph i gi ng viên c  h u, cán b  qu n lý c  h u c a

ườ ộ ồ ủ ị ể ế ế ầ ả ả ọ ườ tr ng; biên b n h p, biên b n ki m phi u, phi u b u Ch  t ch h i đ ng tr ng và

ệ ệ ạ ộ ườ các thành viên đ i di n cho khoa, vi n thu c tr ng;

ộ ồ ủ ụ ủ ị ế ườ ườ d) Th  t c thay th  Ch  t ch và thành viên h i đ ng tr ng: Trong tr ợ   ng h p

ộ ồ ủ ị ườ ự ộ ồ ủ ị ệ ườ ch  t ch h i đ ng tr ng t nguy n xin thôi làm ch  t ch h i đ ng tr ặ   ng ho c

ể ế ụ ệ ặ ộ ườ ễ ệ ợ ị ị không th  ti p t c làm vi c ho c thu c tr ng h p b  mi n nhi m theo quy đ nh

ề ệ ả ưở ổ ộ ồ ứ ọ ườ ạ t i Kho n 3 Đi u này thì hi u tr ng t ch c h p h i đ ng tr ể ầ ng đ  b u Ch ủ

ườ ử ồ ơ ề ủ ị ệ ế ớ ộ ồ ị t ch h i đ ng tr ộ   ị ổ ng m i và g i h  s  đ  ngh  b  nhi m thay th  Ch  t ch h i

ườ ự ế ế ơ ả ườ ồ ơ ồ ế ị ờ ồ đ ng tr ng đ n c  quan tr c ti p qu n lý tr ng quy t đ nh. H  s  g m: T  trình

ộ ồ ủ ị ế ầ ườ ủ ị ế ả nêu rõ lý do b u thay th  Ch  t ch h i đ ng tr ng, văn b n liên quan đ n ch  t ch

112

ườ ươ ệ ọ ộ ồ ườ ả ộ ồ h i đ ng  tr ng đ ả ng nhi m,  biên b n  h p h i  đ ng  tr ể   ng,  biên b n ki m

ộ ồ ủ ị ế ế ầ ườ ớ phi u và phi u b u ch  t ch h i đ ng tr ng m i.

ườ ộ ồ ợ ườ ế ị ị Tr ng h p h i đ ng tr ễ   ng b  khuy t thành viên do có thành viên b  mi n

ặ ị ế ỉ ư ệ ể ợ   nhi m ho c b  ch t, ngh  h u, thuyên chuy n sang công tác khác không còn phù h p

ộ ồ ủ ị ườ ầ ủ ứ ớ ị v i v  trí làm thành viên thì Ch  t ch h i đ ng tr ng căn c  vào thành ph n c a các

ế ể ự ế ọ ị ị thành viên b  khuy t đ  l a ch n thành viên thay th  theo quy trình quy đ nh t ạ   i

ồ ơ ề ộ ồ ị ổ ể ế ả Đi m a Kho n này. H  s  đ  ngh  b  sung, thay th  thành viên h i đ ng tr ườ   ng

ờ ườ ả ợ ổ ọ ồ g m: T  trình nêu rõ lý do các tr ộ ồ   ế ng h p b  sung thay th , biên b n h p h i đ ng

ườ ồ ơ ứ ể ế ế ầ ả tr ế   ng, biên b n ki m phi u và phi u b u, các h  s  minh ch ng liên quan (n u

có);

ệ ể ừ ờ ạ ủ ụ ề đ) V  quy trình, th  t c: trong th i h n 30 ngày làm vi c k  t khi nh n đ  h ậ ủ ồ

ị ủ ườ ủ ưở ự ế ả ơ ườ ơ ề s  đ  ngh  c a nhà tr ng, Th  tr ng c  quan tr c ti p qu n lý tr ế   ng ra quy t

ộ ồ ườ ộ ồ ủ ị ệ ổ ườ ặ ổ ậ ị đ nh thành l p h i đ ng tr ng, b  nhi m Ch  t ch h i đ ng tr ng ho c b  sung

ộ ồ ế ườ ườ ồ ơ ợ ồ thay th  thành viên h i đ ng tr ng. Tr ế   ng h p không đ ng ý do h  s  còn thi u

ồ ơ ụ ệ ả ặ ả ả ơ ị ho c không b o đ m quy đ nh thì c  quan th  lý h  s  ph i có trách nhi m tr  l ả ờ   i

ườ ằ ả tr ng b ng văn b n và nêu rõ lý do.

ủ ộ ồ ạ ộ ườ 2. Ho t đ ng c a h i đ ng tr ng

ườ ườ ộ ầ ấ ấ ọ ỳ ộ ồ a) H i đ ng tr ọ ng h p th ng k  ít nh t 6 tháng m t l n và h p b t th ườ   ng

ả ủ ộ ồ ị ằ ề ổ ố ườ khi có đ  ngh  b ng văn b n c a trên 30% t ng s  thành viên h i đ ng tr ặ   ng ho c

ề ệ ưở ặ ủ ộ ồ ườ ị ủ có đ  ngh  c a hi u tr ủ ị ng ho c c a Ch  t ch h i đ ng tr ng.

ọ ủ ộ ồ ộ ườ ượ ợ ệ ố Cu c h p c a h i đ ng tr ng đ c coi là h p l ấ  khi có ít nh t 2/3 s  thành

ộ ồ ự ế ỉ ị ổ   ị ủ ộ ồ viên h i đ ng tham d . Quy t ngh  c a h i đ ng ch  có giá tr  khi có trên 50% t ng

ộ ồ ủ ườ ả ồ ộ ọ ố s  thành viên theo danh sách c a h i đ ng tr ng đ ng ý. Các cu c h p ph i ghi

ử ế ự ế ả ả ơ ườ ậ ấ biên b n và g i đ n c  quan tr c ti p qu n lý tr ng ch m nh t sau 15 ngày làm

ệ ể ừ ổ ứ ộ ọ vi c k  t ngày t ch c cu c h p;

ườ ượ ử ụ ộ ổ ứ ủ ộ ồ b) H i đ ng tr ng đ ấ c s  d ng con d u và b  máy t ch c c a nhà tr ườ   ng

ệ ủ ộ ồ ườ ể ể đ  tri n khai các công vi c c a h i đ ng tr ng;

ộ ồ ủ ị ườ ứ ụ ươ ụ ấ ươ c) Ch  t ch h i đ ng tr ng đ ượ ưở c h ng ph  c p ch c v  t ng đ ệ   ng hi u

ưở ộ ồ ư ườ ứ ụ ươ ụ ấ ươ tr ng; th  ký h i đ ng tr ng đ ượ ưở c h ng ph  c p ch c v  t ng đ ng tr ưở   ng

113

ộ ồ ụ ấ ườ ượ phòng; ph  c p cho các thành viên khác trong h i đ ng tr ng đ ị c quy đ nh trong

ế ổ ứ ộ ộ ủ ạ ộ ế ườ quy ch  t ch c và ho t đ ng và quy ch  tài chính n i b  c a nhà tr ng.

ủ ộ ồ ạ ộ ườ ụ ấ ủ ị Kinh phí ho t đ ng c a h i đ ng tr ứ ụ ủ ng, ph  c p ch c v  c a Ch  t ch, th ư

ụ ấ ế ượ ạ ộ ký và ph  c p cho các thành viên (n u có) đ ủ   c tính trong kinh phí ho t đ ng c a

ườ nhà tr ng;

ề ệ ủ ộ ồ ộ ồ ủ ị ề ề ườ d) V  vi c  y quy n đi u hành h i đ ng: Khi ch  t ch h i đ ng tr ng không

ế ổ ể ệ ả ờ ủ ứ th  làm vi c trong kho ng th i gian mà quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà

ườ ề ằ ả ả ộ ị tr ệ ủ ng đã quy đ nh thì ph i có trách nhi m  y quy n b ng văn b n cho m t trong

ạ ủ ộ ồ ườ ủ ệ ả ậ ố s  các thành viên còn l i c a h i đ ng tr ng đ m nh n thay trách nhi m c a Ch ủ

ộ ồ ả ủ ả ượ ề ử ế ự ế ả ơ ị t ch h i đ ng. Văn b n  y quy n ph i đ c g i đ n c  quan tr c ti p qu n lý

ườ ủ ề ờ tr ng và thông báo công khai. Th i gian  y quy n không quá 6 tháng.

ộ ồ ủ ị ễ ệ ườ 3. Mi n nhi m ch  t ch và các thành viên h i đ ng tr ng

ộ ồ ườ ễ ệ ộ ộ ị ủ a) Thành viên c a h i đ ng tr ế ng b  mi n nhi m n u thu c m t trong các

ườ ị ằ ủ ề ả ợ tr ộ   ng h p sau đây: Có đ  ngh  b ng văn b n c a cá nhân xin thôi tham gia h i

ườ ủ ả ự ứ ị ạ ự ế ỏ ồ đ ng tr ả   ng; b  h n ch  năng l c hành vi dân s ; s c kh e không đ  kh  năng đ m

ệ ượ ệ ể ề ệ ả ỉ ị nhi m công vi c đ c giao, đã ph i ngh  làm vi c đ  đi u tr  quá 6 tháng mà kh ả

ư ồ ủ ụ ả ấ ộ ổ   năng lao đ ng ch a h i ph c; đang ch p hành b n án c a tòa án; có trên 50% t ng

ộ ồ ườ ị ằ ế ề ễ ị ủ ố s  thành viên c a h i đ ng tr ệ   ả ng ki n ngh  b ng văn b n đ  ngh  mi n nhi m;

ắ ạ ị ạ ế ổ ủ ứ m c các vi ph m khác đã quy đ nh t i quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t  đ ng c a nhà

ườ tr ng;

ườ ị ệ ế ệ ệ ễ ộ ồ b) H i đ ng tr ng có trách nhi m xem xét, quy t ngh  vi c mi n nhi m Ch ủ

ộ ồ ườ ử ồ ơ ề ự ế ả ị t ch và thành viên h i đ ng tr ị ơ ng và g i h  s  đ  ngh  c  quan tr c ti p qu n lý

ườ ồ ơ ồ ế ị ệ ễ ờ tr ả   ng quy t đ nh. H  s  g m có: T  trình nêu rõ lý do mi n nhi m và các văn b n,

ứ minh ch ng liên quan;

ờ ạ ể ừ ệ ị ủ ậ c) Trong th i h n 30 ngày làm vi c k  t ủ ồ ơ ề  khi nh n đ  h  s  đ  ngh  c a nhà

ườ ủ ưở ự ế ả ơ ườ ế ị ễ tr ng, Th  tr ng c  quan tr c ti p qu n lý tr ệ   ng ra quy t đ nh mi n nhi m;

ườ ả ả ờ ằ ả ợ tr ồ ng h p không đ ng ý, ph i tr  l i b ng văn b n và nêu rõ lý do.

ề ệ ưở ườ Đi u 11. Hi u tr ng tr ạ ọ ng đ i h c

114

ưở ườ ượ ị ạ ủ ề ậ ệ Hi u tr ng tr ạ ọ ng đ i h c đ c quy đ nh t ụ   i Đi u 20 c a Lu t Giáo d c

ụ ể ộ ố ị ạ ọ đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  sau đây:

ưở ườ ề ổ ứ ủ ộ ườ ạ ọ ệ 1. Hi u tr ng là ng i đi u hành t ch c, b  máy c a tr ế   ng đ i h c. N u

ề ộ ừ ơ ổ ứ ứ ụ ệ ể ổ ưở ượ đ c đi u đ ng t c  quan, t ệ  ch c khác đ  b  nhi m vào ch c v  hi u tr ng thì

ệ ệ ổ ưở ả ả ả ặ ộ sau khi b  nhi m, hi u tr ơ ữ ng ph i là gi ng viên c  h u ho c cán b  qu n lý c ơ

ườ ữ ủ h u c a nhà tr ng.

ạ ủ ụ ệ ệ ưở ượ ị ạ ề ả ề 2. Nhi m v , quy n h n c a hi u tr ng đ c quy đ nh t i Kho n 3, Đi u 20

ạ ụ ể ụ ạ ọ ộ ố ụ ề ệ ậ ủ c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  nhi m v  và quy n h n c  th  sau đây:

ế ượ ứ ế ể ạ ạ ự a) Xây d ng chi n l c và k  ho ch phát tri n đào t o và nghiên c u khoa

ườ ộ ồ ườ ệ ọ ủ h c c a nhà tr ng trình h i đ ng tr ng phê duy t;

ề ố ượ ự ị ơ ấ ệ ộ ị b) Xây d ng quy đ nh v : S  l ể   ng, c  c u lao đ ng, v  trí vi c làm, tuy n

ử ụ ứ ể ả ả ộ ộ ả   ụ d ng, qu n lý, s  d ng, phát tri n đ i ngũ gi ng viên, nghiên c u viên, cán b  qu n

ườ ộ ồ ộ ườ lý, ng i lao đ ng trình h i đ ng tr ng thông qua;

ổ ứ ả ộ ụ ể ệ ả ả ử ụ c) T  ch c tuy n d ng, qu n lý và s  d ng hi u qu  đ i ngũ gi ng viên, cán

ứ ả ườ ủ ậ ộ ị ộ b  qu n lý, viên ch c và ng i lao đ ng khác theo quy đ nh c a pháp lu t;

ổ ứ ứ ả ả ộ d) Hàng năm, t ch c đánh giá gi ng viên, cán b  qu n lý, viên ch c và ng ườ   i

ộ lao đ ng khác;

ế ư ấ ộ ồ ủ ạ ọ ướ đ) Xem xét các ý ki n t v n c a h i đ ng khoa h c và đào t o tr c khi

ộ ồ ế ị ạ ư ấ ề ấ ọ quy t đ nh các v n đ  đã giao cho h i đ ng khoa h c và đào t o t v n. Tr ườ   ng

ớ ộ ồ ư ấ ệ ưở ượ ế ị ị ợ h p không đ ng ý v i n i dung t v n, hi u tr ng đ c quy t đ nh, ch u trách

ộ ồ ế ị ệ ề ườ nhi m cá nhân v  quy t đ nh và báo cáo h i đ ng tr ộ ồ   ỳ ọ ng trong k  h p h i đ ng

ườ ầ ấ tr ng g n nh t;

ộ ồ ế ủ ứ ự ệ ổ ị ườ ủ ị e) T  ch c th c hi n ngh  quy t c a h i đ ng tr ổ ớ ng; trao đ i v i ch  t ch

ườ ấ ố ả ủ ế ị ộ ồ h i đ ng tr ng và th ng nh t cách gi ậ ế   i quy t theo quy đ nh c a pháp lu t n u

ậ ả ế ệ ạ ị ưở ạ ộ ủ ế phát hi n ngh  quy t vi ph m pháp lu t,  nh h ng đ n ho t đ ng chung c a nhà

ườ ườ ấ ượ ợ ố ả ế ệ ưở tr ng. Tr ng h p không th ng nh t đ c cách gi i quy t thì hi u tr ng báo

ự ế ớ ơ ả ườ cáo v i c  quan tr c ti p qu n lý tr ng.

ệ ệ ệ ổ ưở ễ 3. B  nhi m, mi n nhi m hi u tr ng:

115

ệ ệ ệ ổ ưở ườ ạ ọ ượ ự ệ ị a) Vi c b  nhi m hi u tr ng tr ng đ i h c đ c th c hi n theo quy đ nh

ạ ọ ụ ủ ủ ề ệ ậ ậ ị ạ t i Đi u 20 c a Lu t Giáo d c đ i h c và các quy đ nh c a pháp lu t hi n hành.

ộ ổ ổ ỳ ầ ủ ệ ệ ưở ố ớ ệ Đ  tu i b  nhi m nhi m k  đ u c a hi u tr ng không quá 55 đ i v i nam; không

ố ớ ữ ự ế ệ ệ ổ ườ quá 50 đ i v i n  tính đ n tháng th c hi n quy trình b  nhi m; tr ặ   ợ ng h p đ c

ệ ủ ướ ả ủ ướ ệ ổ bi t ph i báo cáo Th  t ng Chính ph  tr ế ị c khi ra quy t đ nh b  nhi m;

ễ ệ ệ ệ ưở ượ ố ớ ự ệ ộ b) Vi c mi n nhi m hi u tr ng đ c th c hi n đ i v i m t trong các tr ườ   ng

ủ ề ệ ả ưở ị ằ ợ h p sau đây: Có đ  ngh  b ng văn b n c a hi u tr ụ ị ạ   ứ ng xin thôi ch c v ; b  h n

ự ứ ủ ự ế ệ ả ả ỏ ệ   ch  năng l c hành vi dân s ; s c kh e không đ  kh  năng đ m nhi m công vi c

ể ề ệ ả ả ộ ị ỉ ượ đ ư   c giao, ph i ngh  làm vi c đ  đi u tr  quá 6 tháng mà kh  năng lao đ ng ch a

ự ử ụ ụ ứ ệ ằ ị ả ồ h i ph c; đang b  truy c u trách nhi m hình s ; s  d ng văn b ng gi ặ  ho c văn

ượ ơ ề ẩ ố ổ ằ b ng không đ ậ c c  quan có th m quy n công nh n; có trên 3/4 t ng s  thành viên

ườ ị ằ ệ ề ế ễ ắ ặ ả ị ủ ộ ồ c a h i đ ng tr ng ki n ngh  b ng văn b n đ  ngh  mi n nhi m ho c m c các vi

ạ ị ạ ế ổ ứ ủ ườ ph m khác đã quy đ nh t i quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng;

ủ ụ ổ ồ ơ ễ ệ ệ ưở ự ệ ị ệ c) H  s , th  t c b  nhi m, mi n nhi m hi u tr ng th c hi n theo quy đ nh

ệ hi n hành.

ề ệ ưở ườ Đi u 12. Phó hi u tr ng tr ạ ọ ng đ i h c

ệ ưở ườ ườ ệ ưở ệ 1. Phó hi u tr ng tr ạ ọ ng đ i h c là ng i giúp hi u tr ả   ng trong vi c qu n

ạ ộ ủ ề ườ ỗ ườ ạ ọ lý, đi u hành các ho t đ ng c a nhà tr ng. M i tr ng đ i h c có không quá 03

ệ ưở ườ ặ ợ ệ ố ớ ườ ạ ọ ổ phó hi u tr ng. Tr ng h p đ c bi t, đ i v i các tr ng đ i h c có t ng quy mô

ượ ộ ạ ụ ệ trên 20.000 sinh viên chính quy và đ ế   ạ c giao nhi m v  đào t o trình đ  th c sĩ, ti n

ể ổ ệ ặ ưở ượ ự ồ ủ sĩ thì có th  b  sung 01 ho c 02 phó hi u tr ng sau khi đ c s  đ ng ý c a B ộ

ưở ạ ộ tr ụ ng B  Giáo d c và Đào t o.

ệ ưở ườ ạ ọ ị ạ ả ẩ ấ 2. Phó hi u tr ng tr ng đ i h c ph i có ph m ch t chính tr , đ o đ c t ứ ố   t,

ỏ ố ự ả ả ấ ộ ứ s c kh e t ặ   t; có uy tín và năng l c qu n lý, đã tham gia qu n lý c p b  môn ho c

ươ ạ ọ ộ ế ấ ươ t ng đ ở ng tr  lên ở ườ  tr ng đ i h c ít nh t 5 năm; có trình đ  ti n sĩ. Tr ườ   ng

ườ ạ ọ ủ ườ ộ ế ể ổ ợ h p tr ng đ i h c không có đ  ng ệ   i có trình đ  ti n sĩ thì có th  b  nhi m

ườ ộ ạ ạ ộ ư ụ ạ ng ọ   i có trình đ  th c sĩ, nh ng không giao ph  trách ho t đ ng đào t o, khoa h c

ệ ế ượ ề ộ ừ ơ ổ ứ ể ổ ệ và công ngh . N u đ c đi u đ ng t c  quan, t ứ    ch c khác đ  b  nhi m vào ch c

ệ ưở ệ ệ ổ ưở ả ả ụ v  phó hi u tr ng thì sau khi b  nhi m, phó hi u tr ng ph i là gi ng viên c ơ

ơ ữ ủ ặ ộ ườ ả ữ h u ho c cán b  qu n lý c  h u c a nhà tr ng.

116

ệ ưở ườ ạ ọ ụ ệ ế 3. Phó hi u tr ng tr ụ ự ng đ i h c có nhi m v  tr c ti p ph  trách m t s ộ ố

ự ủ ệ ưở ượ ệ ự lĩnh v c công tác theo s  phân công c a hi u tr ng; đ ặ c thay m t hi u tr ưở   ng

ả ế ệ ị ướ ưở ệ gi i quy t và ch u trách nhi m tr ệ c hi u tr ậ ố ớ ng và pháp lu t đ i v i công vi c đã

ả ế ệ ớ ưở ề ệ gi ệ i quy t; có trách nhi m báo cáo v i hi u tr ng v  tình hình công vi c đ ượ   c

giao.

ỳ ổ ệ ệ ệ ễ ệ ưở ỳ ủ ệ 4. Nhi m k , b  nhi m và mi n nhi m phó hi u tr ng: Nhi m k  c a phó

ưở ỳ ủ ệ ệ ưở ể ượ ổ ệ ạ ệ hi u tr ng theo nhi m k  c a hi u tr ng và có th  đ c b  nhi m l i. Vi c b ệ ổ

ệ ễ ệ ệ ưở ượ ư ố ớ ự ệ ệ nhi m và mi n nhi m phó hi u tr ng đ c th c hi n nh  đ i v i hi u tr ưở   ng

ạ ề ệ ả ị quy đ nh t ề i Kho n 3 Đi u 11 Đi u l này.

ộ ồ ọ ề ạ Đi u 13. H i đ ng khoa h c và đào t o

ạ ủ ộ ồ ườ ạ ọ ượ ậ ổ ứ ọ H i đ ng khoa h c và đào t o c a tr ng đ i h c đ c thành l p, t ch c và

ạ ộ ị ạ ụ ạ ọ ộ ố ủ ề ậ ị ho t đ ng theo quy đ nh t i Đi u 19 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  quy đ nh

ụ ể ư c  th  nh  sau:

ộ ồ ỳ ủ ệ ệ ạ ọ ỳ ệ   1. H i đ ng khoa h c và đào t o có nhi m k  5 năm theo nhi m k  c a hi u

ưở ụ ư ấ ự ệ ệ ưở ữ ề ệ ổ tr ệ ng, th c hi n nhi m v  t v n cho Hi u tr ớ   ng v  nh ng công vi c: đ i m i

ể ươ ạ ị ướ ứ ể ọ và phát tri n ch ng trình đào t o; đ nh h ng phát tri n nghiên c u khoa h c và

ệ ợ ố ế ẩ ị ươ ạ công ngh , h p tác qu c t ; th m đ nh ch ậ   ng trình đào t o; xem xét công nh n

ỉ ế ơ ở ứ ể ạ ạ ổ ợ ọ   ớ ơ ở chuy n đ i tín ch ; k  ho ch h p tác v i c  s  đào t o, c  s  nghiên c u khoa h c,

ổ ứ ở ướ ướ ấ ơ ở ả c  s  s n xu t kinh doanh, t ch c và cá nhân trong n c, n ể ể   c ngoài đ  tri n

ệ ề ạ ộ ế ấ ọ ạ khai các ho t đ ng liên quan đ n đào t o, khoa h c và công ngh ; đ  xu t danh

ư ơ ở ổ ộ ồ ứ ứ ệ ư   sách thành viên h i đ ng ch c danh giáo s  c  s ; b  nhi m các ch c danh giáo s ,

ườ ự ế ệ ặ ư phó giáo s  trong tr ự ủ   ư ng; trao t ng danh hi u giáo s  danh d , ti n sĩ danh d  c a

ườ ọ ổ ứ ấ ượ ự ể ị ườ nhà tr ng cho các cá nhân; l a ch n t ch c ki m đ nh ch t l ng nhà tr ng; các

ươ ệ ủ ứ ể ế ph ả ọ ậ ng th c ki m tra, đánh giá k t qu  h c t p, rèn luy n c a sinh viên; các gi ả   i

ấ ượ ấ ượ ạ ả ả ầ pháp nâng cao ch t l ng đào t o và đ m b o ch t l ả   ng đ u ra; đánh giá gi ng

ấ ượ ệ ử ạ ủ ậ ọ viên, đánh giá ch t l ng c a trang thông tin đi n t , t p chí, t p san khoa h c công

ệ ế ệ ổ ạ ộ ứ ả ạ ọ ngh  (n u có), đánh giá vi c t ch c và qu n lý đào t o, ho t đ ng khoa h c và

ệ ủ ơ ị ườ công ngh  c a các đ n v  trong tr ng.

ộ ồ ủ ị ư ạ ọ 2. H i đ ng khoa h c và đào t o có Ch  t ch, th  ký và các thành viên; có s ố

ố ẻ ừ ế ệ ồ ưở ượ l ng thành viên là s  l t 11 đ n 25 thành viên, bao g m: Hi u tr ng, m t s ộ ố

117

ệ ưở ưở ộ ố ủ ứ ệ ườ phó hi u tr ng; tr ng c a m t s  khoa, vi n, phòng ch c năng trong tr ạ   ng; đ i

ứ ủ ệ ả ườ ư ứ di n gi ng viên, nghiên c u viên c a nhà tr ng có ch c danh giáo s , phó giáo s ư

ộ ố ạ ạ ộ ộ ế ệ ặ ọ ho c trình đ  ti n sĩ; m t s  đ i di n các nhà khoa h c có liên quan ho t đ ng đào

ọ ủ ứ ườ ơ ữ ả ả ặ ạ t o, nghiên c u khoa h c c a nhà tr ng, không ph i gi ng viên c  h u ho c cán

ơ ữ ủ ả ườ ế ầ ế ụ ể ề ộ ồ ị ộ b  qu n lý c  h u c a tr ng (n u c n thi t). Quy đ nh c  th  v  h i đ ng khoa

ủ ạ ườ ạ ọ ả ượ ể ệ ế ổ ọ h c và đào t o c a tr ng đ i h c ph i đ c th  hi n trong quy ch  t ứ  ch c và

ạ ộ ủ ườ ho t đ ng c a nhà tr ng.

ộ ồ ộ ồ ủ ị ầ ọ ạ 3. Ch  t ch h i đ ng khoa h c và đào t o do h i đ ng b u trong các thành viên

ộ ồ ả ượ ế ắ ỏ ố ủ c a h i đ ng theo nguyên t c b  phi u kín và ph i đ ổ c trên 50% t ng s  thành

ộ ồ ộ ồ ủ ị ủ ư ồ ị ỉ ộ   viên theo danh sách c a h i đ ng đ ng ý; Ch  t ch h i đ ng ch  đ nh th  ký h i

ủ ộ ồ ố ồ đ ng trong s  các thành viên c a h i đ ng.

ộ ọ ộ ồ ấ ạ ầ ọ ọ ỳ 4. H i đ ng khoa h c và đào t o h p ít nh t 1 l n trong m t h c k  do Ch ủ

ệ ậ ộ ồ ả ượ ộ ọ ộ ướ ị t ch h i đ ng tri u t p. N i dung cu c h p ph i đ c thông báo tr c cho t ấ ả  t c

ộ ồ ấ ộ ọ ượ ợ ệ các thành viên h i đ ng ít nh t 03 ngày; cu c h p đ c coi là h p l ấ    khi có ít nh t

ậ ủ ự ế ệ ự ố ọ ộ ổ   2/3 s  thành viên tham d ; k t lu n c a cu c h p có hi u l c khi có trên 50% t ng

ủ ộ ồ ế ồ ể ạ ọ ố s  thành viên theo danh sách c a h i đ ng khoa h c và đào t o bi u quy t đ ng ý.

ả ủ ả ượ ộ ọ ệ ưở ờ ạ Biên b n c a cu c h p ph i đ c trình lên hi u tr ng trong th i h n 10 ngày làm

ệ ể ừ ổ ứ ộ ọ vi c k  t ngày t ch c cu c h p.

ộ ồ ề ư ấ Đi u 14. H i đ ng t v n

ưở ộ ồ ể ậ ư ấ ề ộ ố ệ ầ ệ Hi u tr ng có th  thành l p h i đ ng t v n v  m t s  công vi c c n thi ế   t,

ụ ủ ứ ự ệ ệ ệ ế ể ườ liên quan đ n vi c tri n khai, th c hi n ch c năng, nhi m v  c a nhà tr ộ   ng. H i

ư ấ ụ ệ ưở ươ ồ đ ng t v n làm theo v  vi c và không h ng l ng.

ư ấ ể ồ ườ ộ ồ H i đ ng t v n có th  bao g m các thành viên trong tr ng, thành viên ngoài

ườ ạ ộ ạ ộ ủ ự ế tr ng đang ho t đ ng trong các lĩnh v c có liên quan đ n các ho t đ ng c a nhà

ườ tr ng.

ạ ộ ộ ồ ụ ủ ệ ệ ậ ư ấ ả ượ Vi c thành l p, ho t đ ng và nhi m v  c a h i đ ng t v n ph i đ c quy

ụ ể ế ổ ứ ủ ườ ị đ nh c  th  trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ề Đi u 15. Khoa

ơ ộ ị ườ ạ ọ ụ ệ 1. Khoa là đ n v  chuyên môn thu c tr ng đ i h c, có các nhi m v  sau đây:

118

ả ả ườ ộ ườ ọ ộ a) Qu n lý gi ng viên, ng i lao đ ng khác và ng i h c thu c khoa theo

ệ ưở ấ ủ phân c p c a hi u tr ng;

ậ ạ ổ ứ ạ ộ ự ụ ệ ạ ế b) L p k  ho ch và t ch c th c hi n các ho t đ ng giáo d c đào t o theo k ế

ủ ạ ườ ự ồ ươ ủ ho ch chung c a tr ng, bao g m: Xây d ng ch ạ ng trình đào t o c a ngành,

ượ ườ ụ ổ ứ ề ươ ệ ạ ế chuyên ngành đ c tr ng giao nhi m v ; t ch c biên so n đ  c ng chi ti t các

ữ ấ ả ả ọ ồ ố ọ   môn h c liên quan b o đ m tính th ng nh t, tránh ch ng chéo gi a các môn h c

ươ ạ ặ ạ ộ ổ ứ ể ủ c a ch ữ ng trình đào t o ho c gi a các trình đ  đào t o; t ch c phát tri n ch ươ   ng

ự ề ệ ạ ạ ị ướ trình đào t o, xây d ng các đ  án, biên so n tài li u, giáo trình theo đ nh h ng phát

ể ủ ườ ổ ứ ứ ả ế ươ ạ ả tri n c a nhà tr ng; t ch c nghiên c u c i ti n ph ọ ậ   ng pháp gi ng d y, h c t p;

ự ự ệ ươ ả ọ ậ ế ể xây d ng và th c hi n ph ệ   ng pháp ki m tra, đánh giá k t qu  h c t p, rèn luy n

ủ ầ ả ẩ ả ườ ọ ế ượ ủ c a sinh viên, b o đ m chu n đ u ra c a ng i h c theo cam k t đã đ ố   c công b ,

ị ườ ứ ủ ể ộ ươ ầ ử ụ đáp  ng nhu c u s  d ng c a th  tr ệ ng lao đ ng. Vi c phát tri n ch ng trình đào

ủ ụ ệ ệ ạ ả ả ộ ị ự ạ t o, giáo trình, tài li u gi ng d y ph i th c hi n theo quy đ nh c a B  Giáo d c và

Đào t o;ạ

ế ậ ạ ổ ứ ạ ộ ự ệ ọ c) L p k  ho ch và t ệ    ch c th c hi n các ho t đ ng khoa h c và công ngh ,

ố ế ợ ớ ổ ệ ơ ở ả ứ ọ ợ h p tác qu c t ; h p tác v i các t ấ    ch c khoa h c và công ngh , c  s  s n xu t,

ủ ự ế ề ạ ộ kinh doanh liên quan đ n ngành ngh  đào t o và huy đ ng s  tham gia c a doanh

ạ ủ ệ nghi p vào quá trình đào t o c a khoa;

ự ế ể ề ả ạ ạ ộ d) Xây d ng k  ho ch phát tri n đ i ngũ gi ng viên, ngành ngh  đào t o và c ơ

ụ ụ ứ ấ ạ ọ ườ ề ệ ở ậ s  v t ch t ph c v  cho đào t o và nghiên c u khoa h c, tăng c ả   ng đi u ki n b o

ấ ượ ạ ả đ m ch t l ng đào t o;

ự ế ạ ổ ụ ứ ự ệ đ) Xây d ng k  ho ch và t ch c th c hi n công tác giáo d c chính tr , t ị ư

ứ ạ ố ố ườ ườ ọ ế ưở t ng, đ o đ c, l ả i s ng cho gi ng viên, ng ộ i lao đ ng, ng ạ   i h c; có k  ho ch

ồ ưỡ ạ ụ ệ ả ộ đào t o, b i d ng nâng cao trình đ  chuyên môn, nghi p v  cho gi ng viên và

ườ ộ ộ ng i lao đ ng khác thu c khoa;

ổ ứ ứ ả ộ ả e) T  ch c đánh giá cán b  qu n lý, gi ng viên, nghiên c u viên trong khoa và

ả ộ ườ ủ ườ tham gia đánh giá cán b  qu n lý trong tr ị ng theo quy đ nh c a nhà tr ng.

ưở ưở 2. Tr ng khoa, phó tr ng khoa

ưở ộ ế ả ợ ớ a) Tr ng khoa ph i có trình đ  ti n sĩ phù h p v i ngành, chuyên ngành đào

ố ớ ệ ạ ả ộ ạ ạ t o t ặ   ậ i khoa. Đ i v i khoa không đ m nh n chính vi c đào t o m t ngành ho c

119

ể ấ ằ ố ạ ọ ệ ế ạ ộ chuyên ngành đ  c p m t trong các văn b ng t t nghi p đ i h c, th c sĩ, ti n sĩ,

ệ ưở ể ệ ổ ườ ế ế n u không có ti n sĩ thì hi u tr ng có th  xem xét b  nhi m ng i có trình đ ộ

ạ ị ưở ưở ệ ổ ứ ệ th c sĩ vào v  trí tr ng khoa. Tr ng khoa có trách nhi m t ự  ch c th c hi n các

ụ ủ ệ ị ạ ề ả nhi m v  c a khoa quy đ nh t i Kho n 1 Đi u này;

ỗ ưở ể ưở b) M i khoa có không quá 02 phó tr ng khoa đ  giúp tr ệ   ng khoa trong vi c

ố ớ ạ ộ ủ ề ả ượ ệ qu n lý, đi u hành các ho t đ ng c a khoa. Đ i v i khoa đ c giao nhi m v  t ụ ổ

ộ ạ ứ ế ạ ch c đào t o ngành, chuyên ngành trình đ  th c sĩ, ti n sĩ và có quy mô trên 500 sinh

ặ ưở ể ổ viên chính quy thì có th  b  sung 01 ho c 02 phó tr ư ng khoa, nh ng ph i đ ả ượ ự c s

ủ ộ ồ ườ ồ đ ng ý c a h i đ ng tr ng.

ưở ả ở ưở Phó tr ộ ạ ng khoa ph i có trình đ  th c sĩ tr  lên, riêng phó tr ng khoa ph ụ

ạ ộ ộ ế ệ ả ạ ọ ố ớ   trách ho t đ ng đào t o, khoa h c và công ngh  ph i có trình đ  ti n sĩ. Đ i v i

ệ ặ ả ậ ộ ể ấ   ạ khoa không đ m nh n chính vi c đào t o m t ngành ho c chuyên ngành đ  c p

ằ ộ ố ạ ọ ế ệ ế ạ m t trong các văn b ng t ế t nghi p đ i h c, th c sĩ, ti n sĩ, n u không có ti n sĩ thì

ưở ể ệ ổ ườ ộ ạ ị ệ hi u tr ng có th  xem xét b  nhi m ng i có trình đ  th c sĩ vào v  trí phó tr ưở   ng

ạ ộ ụ ạ ọ ệ khoa ph  trách ho t đ ng đào t o, khoa h c và công ngh ;

ưở ưở ủ ả ả ả ẩ c) Tr ng khoa, phó tr ạ   ng khoa ph i có đ  tiêu chu n gi ng viên gi ng d y

ộ ạ ọ ự ứ ệ ả ọ ả   ạ trình đ  đ i h c, có kinh nghi m gi ng d y, nghiên c u khoa h c và năng l c qu n

ế ượ ề ộ ừ ơ ổ ứ ể ổ ệ lý. N u đ c đi u đ ng t c  quan, t ch c khác đ  b  nhi m vào ch c v  tr ứ ụ ưở   ng

ưở ệ ổ ưở ưở ả khoa, phó tr ng khoa thì sau khi b  nhi m, tr ng khoa, phó tr ng khoa ph i là

ơ ữ ủ ả ườ ưở ệ gi ng viên c  h u c a nhà tr ng. Tr ỳ ng khoa có nhi m k  5 năm và có th  đ ể ượ   c

ệ ạ ỳ ủ ư ế ệ ệ ỳ ưở ổ b  nhi m l i, nh ng không quá hai nhi m k  liên ti p. Nhi m k  c a tr ng khoa

ỳ ủ ệ ể ưở ả ượ ị ệ có th  theo nhi m k  c a hi u tr ng và ph i đ ụ ể c quy đ nh c  th  trong quy ch ế

ủ ườ ỳ ủ ệ ưở ổ ứ t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng. Nhi m k  c a phó tr ệ   ng khoa theo nhi m

ưở ể ượ ệ ổ ạ ộ ổ ệ ệ ỳ ủ k  c a tr ng khoa và có th  đ c b  nhi m l ổ i. Đ  tu i khi b  nhi m nhi m k ỳ

ưở ưở ầ ủ đ u c a tr ng khoa, phó tr ố ớ ng khoa không quá 55 đ i v i nam và không quá 50

ế ệ ệ ổ ự ố ớ ữ đ i v i n  tính đ n tháng th c hi n quy trình b  nhi m.

ớ ệ ệ ễ ệ ổ ưở ưở Quy trình gi i thi u, b  nhi m và mi n nhi m tr ng khoa, phó tr ng khoa

ụ ể ế ổ ứ ủ ị ườ ượ đ c quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ộ ồ 3. H i đ ng khoa

120

ộ ồ ượ ể ư ấ ậ ưở ệ a) H i đ ng khoa đ c thành l p đ  t v n cho tr ể   ng khoa trong vi c tri n

ụ ủ ự ệ ệ ị ạ ề ả ư ấ khai th c hi n các nhi m v  c a khoa quy đ nh t i Kho n 1 Đi u này; t v n cho

ưở ứ ể ả ớ ổ ọ tr ạ ng khoa trong đ i m i qu n lý, đào t o và nghiên c u khoa h c, chuy n giao

ộ ồ ộ ồ ệ ủ ủ ị công ngh  c a khoa. H i đ ng khoa có Ch  t ch h i đ ng khoa và các thành viên do

ưở ơ ở ề ị ủ ệ ổ ưở ố ượ ệ hi u tr ng b  nhi m trên c  s  đ  ngh  c a tr ng khoa; có s  l ng thành viên

ố ẻ ố ể ồ ưở ưở là s  l và có t i thi u 7 thành viên, g m: Tr ng khoa, các phó tr ng khoa, các

ưở ộ ố ả ứ ư ộ tr ng b  môn, m t s  gi ng viên, nghiên c u viên trong khoa là giáo s , phó giáo

ộ ố ườ ộ ư ế s , ti n sĩ và m t s  thành viên bên ngoài khoa, ngoài tr ng có trình đ  và kinh

ế ầ ủ ể ệ ế ế nghi m liên quan đ n phát tri n chuyên môn c a khoa (n u c n thi t);

ộ ồ ộ ồ ủ ị ầ ố ộ   b) Ch  t ch h i đ ng khoa do h i đ ng khoa b u trong s  các thành viên h i

ế ắ ỏ ượ ổ ồ đ ng khoa theo nguyên t c b  phi u kín và đ ố c trên 50% t ng s  thành viên theo

ủ ộ ồ ồ danh sách c a h i đ ng khoa đ ng ý;

ộ ồ ộ ọ ủ ị ầ ấ ọ ỳ ộ ồ   c) H i đ ng khoa h p ít nh t 1 l n trong m t h c k  do Ch  t ch h i đ ng

ệ ậ ả ượ ọ ộ ộ ướ ấ ả tri u t p. N i dung cu c h p ph i đ c thông báo tr c cho t t c  các thành viên

ấ ộ ọ ượ ợ ệ ố ộ ồ h i đ ng ít nh t 03 ngày; cu c h p đ c coi là h p l ấ  khi có ít nh t 2/3 s  thành

ậ ủ ộ ọ ự ế ệ ự ổ ố viên tham d ; k t lu n c a cu c h p có hi u l c khi có trên 50% t ng s  thành viên

ộ ồ ế ồ ủ ủ ể ả ộ ọ ộ   theo danh sách c a h i đ ng khoa bi u quy t đ ng ý. Biên b n cu c h p c a h i

ả ượ ử ấ ươ ữ ề ứ ủ ưở ồ đ ng khoa ph i đ ớ c g i kèm cùng v i nh ng đ  xu t t ng  ng c a tr ng khoa

ệ ưở ế ị ế ổ ứ ề ấ khi trình hi u tr ữ ng xem xét quy t đ nh nh ng v n đ  liên quan đ n t ch c nhân

ạ ộ ệ ủ ạ ọ ự s , ho t đ ng đào t o, khoa h c và công ngh  c a khoa;

ố ượ ủ ụ ự ệ ổ ọ d) S  l ng thành viên và th  t c l a ch n các thành viên, vi c t ứ  ch c và

ạ ộ ượ ụ ể ế ổ ứ ị ủ ộ ồ ho t đ ng c a h i đ ng khoa đ c quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ    ch c và ho t

ườ ủ ộ đ ng c a nhà tr ng.

ủ ườ ạ ọ ộ ồ ể ậ ư ấ 4. Khoa c a tr ng đ i h c có th  thành l p các h i đ ng t v n ngành do

ưở ườ ạ ọ ế ị ị ủ ề ưở ể ư ấ ệ hi u tr ng tr ng đ i h c quy t đ nh theo đ  ngh  c a tr ng khoa đ  t v n cho

ưở ườ ầ ợ ế ụ ụ ề ả tr ng khoa trong tr ng h p c n thi t ph c v  cho công tác qu n lý, đi u hành

ụ ượ ứ ệ ộ ồ ư ấ ể khoa theo ch c năng, nhi m v  đ c giao. H i đ ng t v n ngành có th  có các

ặ ườ ơ ữ ả thành viên ngoài khoa ho c ngoài tr ả ng, không ph i là gi ng viên c  h u, cán b ộ

ơ ữ ủ ả ườ ế ầ ế qu n lý c  h u c a tr ấ ng (n u th y c n thi ụ ệ t), làm theo v  vi c và không h ưở   ng

121

ủ ộ ồ ạ ộ ủ ụ ậ ư ấ ượ ị ươ l ng. Th  t c thành l p và ho t đ ng c a h i đ ng t v n ngành đ c quy đ nh

ế ổ ứ ạ ộ ủ ườ trong quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng.

ộ ộ ườ ổ ứ ạ ộ ị 5. B  môn thu c tr ạ ọ ng đ i h c có t ch c và ho t đ ng theo quy đ nh t ươ   ng

ư ố ớ ộ ộ ị ạ ề ệ ề ự t nh  đ i v i b  môn thu c khoa quy đ nh t i Đi u 16 Đi u l này và m t s ộ ố

ố ớ ứ ụ ệ ị ạ ề ị ư nhi m v , ch c năng nh  quy đ nh đ i v i khoa t ữ i Đi u này. Nh ng quy đ nh c ụ

ể ề ộ ộ ườ ượ ể ệ ế ổ ứ ạ ộ th  v  b  môn thu c tr ng đ c th  hi n trong quy ch  t ủ    ch c và ho t đ ng c a

ườ ạ ọ tr ng đ i h c.

ộ ề Đi u 16. B  môn

ơ ộ ộ ị ườ ạ ọ ị 1. B  môn là đ n v  chuyên môn thu c khoa trong tr ng đ i h c. Quy đ nh v ề

ủ ộ ạ ộ ượ ể ệ ụ ể ế ổ ứ ổ ứ t ch c và ho t đ ng c a b  môn đ c th  hi n c  th  trong quy ch  t ch c và

ạ ộ ủ ườ ho t đ ng c a nhà tr ng.

ụ ệ ộ 2. B  môn có các nhi m v  sau đây:

ề ộ ấ ượ ệ ị ộ ả ủ ế ạ a) Ch u trách nhi m v  n i dung, ch t l ữ   ng, ti n đ  gi ng d y c a nh ng

ọ ượ ươ ế ạ ạ ả môn h c đ c giao trong ch ủ   ạ ng trình đào t o, k  ho ch gi ng d y chung c a

ườ tr ủ ng, c a khoa;

ự ộ ọ ổ ứ ạ ệ b) Xây d ng và hoàn thi n n i dung môn h c; t ch c biên so n giáo trình, xây

ớ ộ ệ ả ọ ợ ượ ưở ự d ng tài li u tham kh o phù h p v i n i dung môn h c đ c tr ệ   ng khoa, hi u

ưở tr ng giao;

ứ ổ ớ ươ ạ ổ ứ ể c) Nghiên c u đ i m i ph ả ng pháp gi ng d y; t ch c ki m tra, đánh giá quá

ả ọ ậ ủ ủ ế ị ườ trình và k t qu  h c t p c a sinh viên theo quy đ nh c a nhà tr ng;

ứ ự ụ ệ ể ệ ọ ị d) Nghiên c u khoa h c và phát tri n công ngh , th c hi n các d ch v  khoa

ủ ế ệ ạ ườ ọ h c và công ngh  theo k  ho ch c a tr ng và khoa;

ự ủ ế ể ạ ạ ộ ộ ồ   đ) Xây d ng k  ho ch phát tri n đ i ngũ c a b  môn; tham gia đào t o, b i

ự ứ ả ộ ộ ưỡ d ng đ i ngũ gi ng viên, nghiên c u viên thu c lĩnh v c chuyên môn;

ổ ứ ạ ộ ạ ộ ạ ả ọ   e) T  ch c đánh giá công tác qu n lý, ho t đ ng đào t o, ho t đ ng khoa h c

ệ ủ ủ ủ ộ ườ ủ ầ và công ngh  c a cá nhân, c a b  môn, c a khoa và tr ộ   ng theo yêu c u c a h i

ườ ưở ưở ồ đ ng tr ệ ng, hi u tr ng, tr ng khoa.

ưở ủ ạ ả ẩ ả ả ộ 3. Tr ộ ạ   ng b  môn ph i có đ  tiêu chu n gi ng viên gi ng d y trình đ  đ i

ự ệ ả ạ ả ọ ứ ọ h c, có kinh nghi m gi ng d y, nghiên c u khoa h c và năng l c qu n lý, có trình

122

ố ớ ộ ụ ạ ươ ỉ ả ứ ế ạ ố ộ ế đ  ti n sĩ. Đ i v i b  môn ch  gi ng d y kh i ki n th c giáo d c đ i c ế   ng, n u

ể ổ ệ ế ườ ưở ộ không có ti n sĩ có th  b  nhi m ng ộ ạ i có trình đ  th c sĩ làm tr ế   ng b  môn. N u

ề ộ ừ ơ ổ ứ ứ ụ ưở ể ổ ệ ượ đ c đi u đ ng t c  quan, t ch c khác đ  b  nhi m vào ch c v  tr ộ ng b  môn

ệ ưở ơ ữ ủ ả ả ộ ườ ổ thì sau khi b  nhi m, tr ng b  môn ph i là gi ng viên c  h u c a nhà tr ng.

ưở ể ượ ệ ộ ỳ ệ ổ ạ Tr ng b  môn có nhi m k  5 năm và có th  đ c b  nhi m l ệ i. Nhi m k ỳ

ưở ỳ ủ ệ ể ộ ưở ả ượ ị ủ c a tr ng b  môn có th  theo nhi m k  c a tr ng khoa và ph i đ c quy đ nh

ế ổ ứ ủ ườ ộ ổ ổ ệ ụ ể c  th  trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ủ   ng. Đ  tu i b  nhi m c a

ưở ả ả ụ ượ ự ệ ệ ộ ấ ử ệ ỳ tr ả ng b  môn ph i b o đ m th c hi n nhi m v  đ c ít nh t n a nhi m k . Quy

ớ ệ ệ ệ ễ ổ ưở ộ ượ trình gi i thi u, b  nhi m và mi n nhi m tr ng b  môn đ ị c quy đ nh c  th ụ ể

ế ổ ứ ủ ườ ưở ề ộ trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng. Tr ng b  môn có quy n và

ụ ổ ứ ụ ủ ộ ự ệ ệ ệ ị ạ ả nhi m v  t ch c th c hi n các nhi m v  c a b  môn quy đ nh t ề   i Kho n 2 Đi u

này.

ưở ộ ạ ả ộ ở ị 4. Phó tr ố   ng b  môn ph i có trình đ  th c sĩ tr  lên. Các quy đ nh khác đ i

ưở ệ ươ ự ộ ự ư ưở ộ ớ v i phó tr ng b  môn th c hi n t ng t nh  tr ng b  môn và đ ượ ụ ể  c c  th

ế ổ ứ ủ ườ trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ủ ộ ườ ộ ồ ạ ọ ể ậ ư ấ 5. B  môn c a tr ng đ i h c có th  thành l p h i đ ng t v n chuyên ngành

ị ủ ề ưở ủ ệ ưở ể ư ấ theo đ  ngh  c a tr ế ị ng khoa và quy t đ nh c a hi u tr ng đ  t v n cho tr ưở   ng

ườ ầ ợ ế ề ế ệ ể ộ b  môn trong tr ng h p c n thi ự   t v  các công vi c liên quan đ n tri n khai th c

ộ ồ ụ ủ ứ ệ ệ ộ ư ấ ể hi n ch c năng, nhi m v  c a b  môn. H i đ ng t v n chuyên ngành có th  có

ở ộ ườ ế các thành viên ngoài b  môn, ngoài khoa, ngoài tr ế ầ ng (n u c n thi t) và làm theo

ưở ươ ệ ậ ổ ứ ạ ộ ủ ụ ệ v  vi c, không h ng l ng. Vi c thành l p, t ộ ồ    ch c và ho t đ ng c a h i đ ng

ượ ế ổ ứ ạ ộ ủ ị ư ấ t v n chuyên ngành đ c xác đ nh trong quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ườ   ng

ạ ọ đ i h c.

ứ ề Đi u 17. Phòng ch c năng

ứ ụ ư ệ ưở ệ 1. Các phòng ch c năng có nhi m v  tham m u và giúp hi u tr ệ   ng trong vi c

ế ề ả ấ ổ ợ ổ ứ ự ứ ệ ệ qu n lý, t ng h p, đ  xu t ý ki n, t ch c th c hi n các công vi c theo ch c năng,

ụ ượ ệ ưở nhi m v  đ ệ c hi u tr ng giao.

ưở ộ ạ ọ ả ở ưở ả 2. Tr ng phòng ph i có trình đ  đ i h c tr  lên. Riêng tr ng phòng qu n lý

ộ ế ệ ệ ả ạ ọ ả   đào t o, khoa h c và công ngh  ph i có trình đ  ti n sĩ và có kinh nghi m gi ng

123

ạ ọ ấ ưở ả ộ ạ d y đ i h c ít nh t 5 năm; tr ợ ng phòng h p tác qu c t ố ế ổ ứ , t ch c cán b  ph i có

ạ ọ ệ ấ ả ạ kinh nghi m gi ng d y đ i h c ít nh t 5 năm.

ưở ườ ưở ề ệ ả 3. Phó tr ng phòng là ng i giúp tr ng phòng trong vi c qu n lý, đi u hành

ạ ộ ụ ượ ứ ủ ệ ưở các ho t đ ng c a phòng theo ch c năng, nhi m v  đ c giao. Phó tr ng phòng

ộ ạ ọ ứ ủ ả ở ỗ ườ ừ ph i có trình đ  đ i h c tr  lên. M i phòng ch c năng c a tr ạ ọ ng đ i h c có t 02

ưở ụ ượ ệ ế đ n 04 phó tr ứ ng phòng tùy theo ch c năng, nhi m v  đ c giao và quy mô đào

ườ ượ ụ ể ế ổ ứ ủ ị ạ ủ t o c a tr ng, đ c quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà

ườ tr ng.

ưở ưở ể ượ ệ 4. Tr ng phòng, phó tr ỳ ng phòng có nhi m k  5 năm và có th  đ c b ổ

ạ ộ ổ ỳ ầ ủ ệ ệ ổ ưở ệ nhi m l i. Đ  tu i khi b  nhi m nhi m k  đ u tiên c a tr ng phòng, phó tr ưở   ng

ố ớ ữ ố ớ ự ế ệ phòng không quá 55 đ i v i nam và 50 đ i v i n  tính đ n tháng th c hi n quy trình

ế ượ ệ ề ộ ừ ơ ổ ứ ể ổ ệ ổ b  nhi m. N u đ c đi u đ ng t c  quan, t ch c khác đ  b  nhi m vào ch c v ứ ụ

ưở ưở ệ ổ ưở tr ng phòng, phó tr ng phòng thì sau khi b  nhi m, tr ng phòng, phó tr ưở   ng

ơ ữ ủ ơ ữ ả ả ả ộ ườ ặ phòng ph i là gi ng viên c  h u ho c cán b  qu n lý c  h u c a nhà tr ng.

ư ệ ệ ử ạ ề ọ ệ Đi u 18. Th  vi n, trang thông tin đi n t , t p chí khoa h c công ngh

ư ệ ư ệ ủ ườ ụ ệ 1. Th  vi n, trung tâm thông tin t li u c a nhà tr ấ   ng có nhi m v  cung c p

ư ệ ụ ụ ả ứ ệ ạ ọ các thông tin, t ọ    li u khoa h c và công ngh  ph c v  gi ng d y, nghiên c u và h c

ữ ả ư ế ậ ạ ậ ả ố ậ ủ   t p c a gi ng viên và sinh viên; l u tr  b n g c các lu n văn th c sĩ, lu n án ti n sĩ

ứ ủ ế ả ấ ẩ ọ ườ ả đã b o v  t ệ ạ ườ i tr ng, các k t qu  nghiên c u khoa h c, các  n ph m c a tr ng.

ư ệ ư ệ ạ ộ ế ệ ưở Th  vi n, trung tâm thông tin t li u ho t đ ng theo quy ch  do hi u tr ng ban

ậ ề ư ệ ậ ề ư ữ ợ ớ ị ủ   hành, phù h p v i pháp lu t v  th  vi n, pháp lu t v  l u tr  và các quy đ nh c a

ệ ậ pháp lu t hi n hành có liên quan.

ệ ử ủ ụ ả ế 2. Trang thông tin đi n t ệ  c a có nhi m v  đăng t i thông tin liên quan đ n các

ạ ộ ủ ườ ả ả ố ủ ể ị ho t đ ng c a nhà tr ng, đ m b o các thông tin t i thi u theo quy đ nh c a B ộ

ệ ử ụ ạ ả ị Giáo d c và Đào t o. Trang thông tin đi n t ệ   ậ  ph i có ban biên t p ch u trách nhi m

ị ệ ố ạ ộ ế ấ ả ề ộ v  n i dung thông tin và qu n tr  h  th ng; có quy ch  ho t đ ng và cung c p thông

ủ ệ ả ợ ớ ị ậ ề tin phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t v  công ngh  thông tin, qu n lý thông tin

ệ ậ ạ ị trên m ng Internet và các quy đ nh pháp lu t hi n hành có liên quan.

ệ ủ ạ ậ ọ ườ ạ ọ ả 3. T p chí, t p san khoa h c công ngh  c a tr ng đ i h c đăng t i các công

ọ ủ ứ ụ ụ ứ ạ ằ trình nghiên c u nh m ph c v  công tác đào t o và nghiên c u khoa h c c a nhà

124

ườ ị ự ậ ả ườ ạ ọ ộ ế ạ tr ng ph i có ban biên t p và ban tr  s . Tr ng đ i h c có đào t o trình đ  ti n sĩ

ệ ậ ạ ả ạ ọ ọ   ph i có t p chí khoa h c công ngh  riêng. Bài đăng trên t p chí, t p san khoa h c

ệ ệ ề ệ ệ ả ả ả ả   công ngh  ph i qua ph n bi n. Quy trình ph n bi n và đi u ki n đăng bài ph i

ể ượ ệ ạ ọ ượ đ ậ c thông báo công khai. T p chí, t p san khoa h c công ngh  có th  đ ấ   c xu t

ệ ử ả ả ấ ả ệ ề ị ưở ả b n theo b n in hay b n đi n t theo quy đ nh hi n hành v  xu t b n. Tr ng ban

ặ ổ ấ ượ ề ệ ả ậ ậ ị biên t p ho c t ng biên t p ph i ch u trách nhi m v  thông tin và ch t l ng khoa

ậ ọ ệ ọ ủ ạ h c c a t p chí, t p san khoa h c công ngh .

ề ổ ứ ị ự ứ ơ ệ ể Đi u 19. Các t ch c nghiên c u và phát tri n, đ n v  s  nghi p, c  s ơ ở

ấ ị ụ ả s n xu t, kinh doanh, d ch v

ổ ứ ơ ở ả ị ự ứ ệ ể ấ ơ 1. Các t ch c nghiên c u và phát tri n, đ n v  s  nghi p, c  s  s n xu t, kinh

ụ ị ườ ạ ọ ượ ạ ộ ậ ị doanh, d ch v  trong tr ng đ i h c đ ủ   c thành l p và ho t đ ng theo quy đ nh c a

ậ ể ụ ụ ạ ộ ứ ể ạ ọ pháp lu t đ  ph c v  ho t đ ng đào t o, nghiên c u khoa h c, phát tri n công ngh ệ

ố ế ợ ủ ế ề ạ ườ và h p tác qu c t liên quan đ n ngành ngh  đào t o c a tr ng; đ ượ ổ c t ứ    ch c

ộ ị ườ ướ ụ ứ ệ ơ thành các đ n v  thu c tr ng, d i các hình th c và có các nhi m v  sau đây:

ổ ứ ể ướ a) Các t ứ  ch c nghiên c u và phát tri n đ ượ ổ c t ứ  ch c d ệ   ứ i hình th c vi n

ể ể ạ ộ ụ ứ ệ ế ọ nghiên c u đ  tri n khai các ho t đ ng khoa h c và công ngh  và áp d ng ti n b ộ

ệ ể ấ ượ ọ ể ạ khoa h c và công ngh  đ  nâng cao ch t l ụ ụ ng đào t o, ph c v  phát tri n kinh t ế    ­

ố ộ xã h i, an ninh, qu c phòng;

ệ ượ ổ ứ ướ ị ự ơ ứ ưở b) Các đ n v  s  nghi p đ ch c d c t i hình th c trung tâm, x ng in, nhà

ộ ố ơ ấ ả ạ ộ ể ế ị ể xu t b n và m t s  đ n v  khác đ  tri n khai các ho t đ ng có liên quan đ n s ở

ồ ưỡ ệ ụ ệ ậ ắ ặ ạ ậ ữ h u trí tu ; tham gia b i d ế   ạ ng nghi p v  ho c đào t o ng n h n, c p nh t ki n

ố ượ ứ ầ ở ườ ế ệ th c cho các đ i t ng có nhu c u trong và ngoài tr ể   ng; xúc ti n vi c phát tri n

ố ế ế ố ớ ấ ả ệ ấ ệ quan h  qu c t ự , k t n i v i doanh nghi p và c u sinh viên; in  n và xu t b n;

ượ ổ ứ ơ ở ụ ứ ị c) Các c  s  kinh doanh, d ch v : Đ c t ệ    ch c theo hình th c doanh nghi p

ụ ể ể ụ ề ấ ặ ị ị ư ấ ho c trung tâm d ch v  đ  tri n khai các d ch v  v  cung c p thông tin, t v n; ph ổ

ễ ả ứ ụ ứ ự ế ệ ấ ọ ị bi n và  ng d ng tri th c khoa h c và công ngh  vào th c ti n s n xu t; d ch v ụ

ụ ụ ụ ộ ầ ủ ứ ồ ộ ị sinh viên; d ch v  ph c v  c ng đ ng và đáp  ng các nhu c u c a xã h i;

ơ ị ạ ứ ả ổ ứ ạ ị d) Các đ n v  quy đ nh t i Kho n này không có ch c năng t ch c đào t o, liên

ể ấ ừ ườ ằ ạ ứ ệ ợ ộ ườ ế k t đào t o đ  c p văn b ng, tr  tr ng h p vi n nghiên c u thu c tr ng có đ ủ

ự ượ ườ ổ ứ ạ ộ ự ệ ế ạ ạ năng l c, đ c nhà tr ng giao t ch c th c hi n ho t đ ng đào t o th c sĩ, ti n sĩ

125

ườ ụ ể ạ ọ ế ổ ấ ằ ị ứ do tr ng đ i h c c p b ng, có quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ    ch c và ho t

ủ ườ ề ứ ụ ủ ệ ặ ơ ị ị ộ đ ng c a tr ộ   ng ho c trong quy đ nh v  ch c năng nhi m v  c a các đ n v  thu c

ườ tr ng.

ệ ậ ả ể ơ ấ ổ ứ ạ ộ ủ ơ ị 2. Vi c thành l p, gi i th , c  c u t ch c và ho t đ ng c a các đ n v  quy

ạ ủ ự ệ ệ ề ậ ị ị đ nh t i Đi u này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t hi n hành và ph i đ ả ượ   c

ụ ể ế ổ ứ ủ ị ườ quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

M c 3ụ

Ổ Ứ Ủ Ả ƯỜ Ụ T  CH C VÀ QU N LÝ C A TR Ạ Ọ Ư NG Đ I H C T  TH C

ạ ộ ồ ổ ề ườ Đi u 20. Đ i h i đ ng c  đông trong tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ạ ộ ồ ồ ấ ả ủ ố ổ 1. Đ i h i đ ng c  đông bao g m t t c  các thành viên góp v n c a tr ườ   ng

ạ ọ ư ụ đ i h c t th c.

ạ ộ ồ ụ ề ệ ổ 2. Đ i h i đ ng c  đông có các quy n và nhi m v  sau đây:

ộ ồ ị ầ ệ ả ạ ầ ố ễ   a) B u đ i di n thành viên góp v n tham gia vào h i đ ng qu n tr ; b u, mi n

ủ ể ệ ườ ả ế ổ nhi m thành viên ban ki m soát c a tr ng; gi ầ i quy t các yêu c u b  sung, thay

ộ ồ ề ệ ạ ả ố ị ấ ớ ộ   ổ đ i thành viên h i đ ng qu n tr  là đ i di n thành viên góp v n; đ  xu t v i h i

ị ề ệ ệ ậ ả ố ộ ồ   ạ ồ đ ng qu n tr  v  vi c không công nh n đ i di n thành viên góp v n trong h i đ ng

ị ả qu n tr ;

ế ượ ầ ư ể ơ ở ậ ấ ủ ế ạ b) Thông qua chi n l c đ u t và k  ho ch phát tri n c  s  v t ch t c a nhà

ườ ộ ồ ị ề ấ ả tr ng do h i đ ng qu n tr  đ  xu t;

ủ ườ ữ ị c) Thông qua báo cáo tài chính hàng năm c a tr ng, nh ng quy đ nh có liên

ế ổ ứ ủ ế ườ quan đ n tài chính trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng;

ộ ộ ủ ế ườ d) Thông qua quy ch  tài chính n i b  c a tr ng;

ề ệ ế ạ ả ố ộ ị ế ề đ) Thông qua ngh  quy t v  tăng, gi m v n đi u l ố   , k  ho ch huy đ ng v n

ứ ọ ướ d i m i hình th c;

ụ ự ệ ề ệ ị ạ e) Th c hi n các quy n và nhi m v  khác theo quy đ nh t i quy ch  t ế ổ ứ    ch c

ạ ộ ủ ườ và ho t đ ng c a nhà tr ng.

126

ạ ộ ồ ổ ọ ườ ấ ặ ườ ọ 3. Đ i h i đ ng c  đông h p th ng niên ho c b t th ng; m i chi phí cho

ệ ổ ứ ọ ổ ượ ệ ậ vi c tri u t p và t ạ ộ ồ  ch c h p đ i h i đ ng c  đông đ ạ   c tính trong kinh phí ho t

ườ ủ ộ đ ng c a nhà tr ng.

ọ ộ ườ ủ ạ ộ ồ ổ ượ ổ ứ ắ ộ Cu c h p th ng niên c a đ i h i đ ng c  đông đ ỗ    ch c b t bu c m i c t

ộ ầ ủ ấ ờ ọ ộ ầ năm m t l n trong th i gian 4 tháng đ u c a năm tài chính. Cu c h p b t th ườ   ng

ổ ượ ệ ậ ữ ườ ợ ủ ạ ộ ồ c a đ i h i đ ng c  đông đ ộ c tri u t p theo m t trong nh ng tr ng h p sau đây:

ộ ồ ế ị ủ ị ủ ả ặ ấ ố ị a) Theo quy t đ nh c a Ch  t ch h i đ ng qu n tr  ho c có ít nh t 2/3 s  thành

ộ ồ ị ế ị ổ ứ ộ ọ ợ ườ ả viên h i đ ng qu n tr  ki n ngh  t ch c cu c h p vì l ủ i ích c a nhà tr ng;

ố ủ ộ ồ ế ả ầ ặ ổ ị b) C n b  sung ho c thay th  thành viên góp v n c a h i đ ng qu n tr ;

ở ữ ố ố ặ ố ổ c) Cá nhân ho c nhóm thành viên góp v n s  h u trên 30% t ng s  v n góp

ộ ồ ị ọ ệ ế ả ạ ả ằ ị ọ   ki n ngh  h p b ng văn b n khi phát hi n h i đ ng qu n tr  vi ph m nghiêm tr ng

ủ ổ ế ị ề ặ ượ ề ẩ ớ quy n c a c  đông ho c ra quy t đ nh v t quá th m quy n, trái v i quy ch  t ế ổ

ộ ộ ủ ạ ộ ứ ườ ế ch c và ho t đ ng, quy ch  tài chính n i b  c a nhà tr ng;

ỳ ủ ộ ồ ư ệ ả ị d) Nhi m k  c a h i đ ng qu n tr  đã kéo dài quá 6 tháng nh ng ch a t ư ổ ứ    ch c

ộ ọ ộ ồ ể ầ ị ớ ả ế cu c h p đ  b u h i đ ng qu n tr  m i thay th ;

ườ ợ ị ạ ế ổ ạ ộ ứ đ) Các tr ng h p khác theo quy đ nh t i quy ch  t ủ    ch c và ho t đ ng c a

ườ nhà tr ng.

ạ ộ ồ ệ ế ề ổ ọ 4. Đi u ki n ti n hành h p đ i h i đ ng c  đông

ộ ọ ổ ượ ợ ệ ố ạ ộ ồ a) Cu c h p đ i h i đ ng c  đông đ c coi là h p l khi có s  thành viên góp

ự ộ ọ ố ố ệ ạ ấ ổ ố v n đ i di n ít nh t 65% t ng s  v n góp tham d  cu c h p;

ể ử ệ ườ ợ ộ ộ ộ b) Đ  x  lý cùng m t n i dung công vi c, tr ạ ộ ồ   ọ ng h p cu c h p đ i h i đ ng

ứ ấ ả ầ ả ị ạ ể ả ổ c  đông l n th  nh t không b o đ m quy đ nh t ờ   i Đi m a Kho n này, thì trong th i

ể ừ ổ ứ ộ ọ ầ ạ ộ ồ ứ ổ ạ h n 30 ngày k  t ngày t ấ  ch c cu c h p l n th  nh t, đ i h i đ ng c  đông đ ượ   c

ệ ậ ứ ượ ợ ệ ạ ố ố ọ ầ tri u t p h p l n th  2 và đ c coi là h p l ệ    khi có s  thành viên góp v n đ i di n

ự ọ ố ố ấ ổ ườ ạ ộ ồ ọ ộ ợ ít nh t 51% t ng s  v n góp tham d  h p; tr ng h p cu c h p đ i h i đ ng c ổ

ợ ệ ứ ư ầ ẫ ể ừ ổ ứ đông l n th  2 v n ch a h p l thì sau 20 ngày k  t ngày t ọ ầ   ộ  ch c cu c h p l n

ạ ộ ồ ứ ổ ượ ổ ứ ọ ố ượ ụ ộ th  2, đ i h i đ ng c  đông đ ch c h p không ph  thu c vào s  l c t ng và t ỷ

ố ự ọ ủ ệ ố ố l s  v n góp c a các thành viên góp v n d  h p;

127

ạ ộ ồ ệ ậ ệ ọ ổ ườ ấ ặ ườ c) Vi c tri u t p h p đ i h i đ ng c  đông (th ng niên ho c b t th ng)

ả ượ ờ ọ ứ ự ệ ằ ả ph i đ c th c hi n theo hình th c thông báo m i h p b ng văn b n; thông báo

ự ế ờ ọ ả ươ ệ ộ m i h p ph i kèm theo d  ki n ch ộ ọ ng trình, n i dung cu c h p và các tài li u liên

ả ượ ử ấ ả ứ ằ quan và ph i đ c g i cho t ư ả   ố t c  các thành viên góp v n b ng hình th c th  b o

ư ủ ể ậ ặ ườ ậ ấ ả đ m ho c th  phát chuy n nhanh, có ký xác nh n c a ng i nh n ít nh t 7 ngày

ướ ọ tr c ngày h p;

ọ ườ ặ ấ ườ ạ ộ ồ ủ ổ ộ d) Các cu c h p th ng niên ho c b t th ng c a đ i h i đ ng c  đông do

ị ệ ậ ộ ồ ủ ị ườ ộ ồ ủ ị ả ợ ả Ch  t ch h i đ ng qu n tr  tri u t p; trong tr ng h p Ch  t ch h i đ ng qu n tr ị

ệ ậ ế ế ạ ả ặ ọ ị ị ủ ộ ồ không tri u t p h p theo k  ho ch c a h i đ ng qu n tr  ho c theo ki n ngh  quy

ạ ể ừ ề ả ự ế ế ị đ nh t i Kho n 3 Đi u này, thì sau 30 ngày k  t ạ   ọ  ngày d  ki n h p theo k  ho ch

ộ ồ ể ừ ả ặ ậ ượ ế ả ị ủ c a h i đ ng qu n tr  ho c sau 60 ngày k  t ngày nh n đ c văn b n ki n ngh ị

ấ ườ ị ệ ậ ế ố ọ ở ọ h p b t th ng, các thành viên góp v n có ki n ngh  tri u t p h p nêu ể  Đi m c

ộ ồ ề ể ả ặ ả ọ ộ ị ệ   Kho n 3 Đi u này ch n m t thành viên h i đ ng qu n tr  ho c ban ki m soát tri u

ạ ộ ồ ộ ọ ọ ượ ợ ệ ổ ậ t p h p đ i h i đ ng c  đông và cu c h p đó đ c coi là h p l .

ạ ộ ồ ả ượ ộ ộ ọ ổ ủ 5. N i dung các cu c h p đ i h i đ ng c  đông ph i đ ầ c ghi đ y đ  vào

ả ọ ượ ạ ữ ủ ộ ọ ườ ộ biên b n cu c h p và đ c thông qua ngay t i cu c h p, có ch  ký c a ng i ch ủ

ủ ạ ộ ồ ế ị ể ư ư ữ ộ ọ ổ trì và th  ký cu c h p đ  l u tr . Quy t đ nh c a đ i h i đ ng c  đông ph i đ ả ượ   c

ứ ế ế ặ ằ ỏ ạ ộ ọ ể thông qua b ng hình th c bi u quy t ho c b  phi u kín t i cu c h p và ph i đ ả ượ   c

ộ ồ ể ả ố ị ử ế ừ g i đ n t ng thành viên góp v n, thành viên h i đ ng qu n tr  và ban ki m soát

ờ ạ ể ừ ế ị ượ trong th i h n 15 ngày, k  t ngày quy t đ nh đ c thông qua.

ủ ạ ộ ồ ế ị ổ ượ ạ ộ 6. Quy t đ nh c a đ i h i đ ng c  đông đ c thông qua t ệ   ọ i cu c h p có hi u

ượ ố ố ố ệ ạ ấ ố ổ ự l c khi đ c s  thành viên góp v n đ i di n ít nh t 65% t ng s  v n góp c a t ủ ấ   t

ậ ấ ủ ợ ơ ị ự ọ ả c  thành viên d  h p ch p thu n, tr ừ ườ  tr ng h p có quy đ nh cao h n c a pháp

ề ệ ậ ế ổ ặ ạ ộ ứ ủ ườ ủ lu t, c a Đi u l này ho c quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ể   ệ ng. Vi c bi u

ế ầ ộ ồ ự ệ ể ả ả ạ ố ị ệ   quy t b u đ i di n góp v n vào h i đ ng qu n tr  và ban ki m soát ph i th c hi n

ươ ứ ầ ế ồ ỗ ố ổ ố theo ph ế   ng th c b u d n phi u, theo đó m i thành viên góp v n có t ng s  phi u

ế ươ ể ớ ố ở ữ ứ bi u quy t t ng  ng v i t ớ ỷ ệ ố  l v n góp đang s  h u nhân v i s  thành viên đ ượ   c

ộ ồ ể ề ả ặ ố ị ồ   ầ b u vào h i đ ng qu n tr  ho c ban ki m soát và thành viên góp v n có quy n d n

ộ ố ứ ầ ủ ử ế ặ ố ộ ế ổ h t t ng s  phi u b u c a mình cho m t ho c m t s   ng c  viên.

128

ờ ạ ể ừ ế ị ượ 7. Trong th i h n 90 ngày k  t ngày quy t đ nh đ c thông qua, thành viên

ộ ồ ề ế ể ả ố ị góp v n, thành viên h i đ ng qu n tr , ban ki m soát có quy n ki n ngh  v i c ị ớ ơ

ủ ạ ộ ồ ủ ỏ ế ị ề ẩ ổ ộ   quan có th m quy n xem xét h y b  Quy t đ nh c a đ i h i đ ng c  đông theo m t

ườ ạ ộ ồ ợ ổ ượ ổ ứ ọ ả ả trong các tr ng h p: Đ i h i đ ng c  đông đ ch c h p không b o đ m các c t

ạ ủ ạ ộ ồ ặ ộ ế ị ề ổ ị quy đ nh t ạ   i Đi u này ho c n i dung quy t đ nh c a đ i h i đ ng c  đông vi ph m

ế ổ ứ ủ ậ ạ ườ pháp lu t; vi ph m quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ộ ồ ị ủ ề ả ườ Đi u 21. H i đ ng qu n tr  c a tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ộ ồ ị ượ ả ạ ọ ư ụ ị H i đ ng qu n tr  đ c thành l p ậ ở ườ  tr ng đ i h c t th c theo quy đ nh t ạ   i

ụ ạ ọ ụ ể ộ ố ủ ề ậ ị Đi u 17 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  quy đ nh c  th  sau đây:

ạ ủ ộ ồ ị ượ ụ ệ ề ả ị ạ 1. Nhi m v  và quy n h n c a h i đ ng qu n tr  đ c quy đ nh t ả i Kho n 2

ụ ạ ọ ụ ụ ể ộ ố ủ ệ ề ậ Đi u 17 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  nhi m v  c  th  sau đây:

ươ ạ ộ ồ ụ ụ ọ ệ ẩ ổ ị ự ế a) D  ki n ch ng trình, chu n b  tài li u ph c v  h p đ i h i đ ng c  đông;

ạ ộ ồ ệ ậ ổ ọ ườ ấ ặ ườ ị tri u t p đ i h i đ ng c  đông h p th ng niên ho c b t th ng theo quy đ nh t ạ   i

ề ệ ề Đi u 20 Đi u l này;

ề ố ượ ị ơ ấ ệ ộ ị b) Thông qua quy đ nh v : S  l ể   ng, c  c u lao đ ng, v  trí vi c làm; tuy n

ử ụ ứ ể ả ả ộ ụ d ng, qu n lý, s  d ng và phát tri n đ i ngũ gi ng viên, nghiên c u viên, cán b ộ

ủ ả ồ ợ ườ qu n lý và nhân viên h p đ ng c a nhà tr ng;

ạ ộ ồ ế ượ ự ổ c) Xây d ng và trình đ i h i đ ng c  đông thông qua chi n l c đ u t ầ ư ế , k

ể ơ ở ậ ộ ộ ủ ế ạ ấ ườ ho ch phát tri n c  s  v t ch t và quy ch  tài chính n i b  c a nhà tr ng;

ế ượ ứ ể ế ạ ạ d) Thông qua chi n l c và k  ho ch phát tri n đào t o và nghiên c u khoa

ệ ưở ấ ọ h c do hi u tr ề ng đ  xu t;

ị ề ệ ế ổ ử ế ổ ổ ứ ự đ) Quy t ngh  v  vi c xây d ng, s a đ i, b  sung quy ch  t ạ    ch c và ho t

ườ ế ổ ứ ủ ộ đ ng c a nhà tr ộ ng; thông qua n i dung quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng sau khi đã

ạ ộ ồ ữ ế ổ ị ượ đ ộ   c đ i h i đ ng c  đông thông qua nh ng quy đ nh liên quan đ n tài chính, h i

ể ế ạ ọ ị ữ ồ đ ng khoa h c và đào t o thông qua nh ng quy đ nh liên quan đ n tuy n sinh, đào

ố ế ứ ọ ợ ạ t o, nghiên c u khoa h c và h p tác qu c t ;

ấ ớ Ủ ấ ỉ ề ậ ặ ổ e) Đ  xu t v i  y ban nhân dân c p t nh không công nh n ho c b  sung thay

ị ầ ệ ế ả ưở ộ ồ th  các thành viên trong h i đ ng qu n tr ; b u hi u tr Ủ ng và trình  y ban nhân

129

ế ị ế ị ấ ỉ ệ ậ ổ ị ễ   dân c p t nh ra quy t đ nh công nh n theo quy đ nh; ra quy t đ nh b  nhi m, mi n

ệ ệ ưở ơ ở ề ấ ủ ệ ưở nhi m các phó hi u tr ng trên c  s  đ  xu t c a hi u tr ng;

ạ ộ ự ủ ế g) Xây d ng báo cáo ho t đ ng và quy t toán tài chính hàng năm c a nhà

ườ ạ ộ ồ ổ tr ng và trình lên đ i h i đ ng c  đông thông qua;

ả ấ ặ ộ ơ ỳ ị ầ h) Đ nh k  hàng năm ho c theo yêu c u đ t xu t báo cáo c  quan qu n lý nhà

ả ạ ộ ế ủ ự ệ ề ệ ườ ướ n c, gi i trình v  các ho t đ ng, vi c th c hi n các cam k t c a nhà tr ớ   ng v i

các bên liên quan.

ộ ồ ố ẻ ả ố ị ấ 2. H i đ ng qu n tr  có s  thành viên là s  l , ít nh t là 7 thành viên. S  l ố ượ   ng

ộ ồ ơ ấ ệ ệ ầ ả ạ ị và c  c u thành viên h i đ ng qu n tr ; vi c b u các thành viên đ i di n cho thành

ơ ữ ủ ả ố ườ ụ ể ề ị viên góp v n, gi ng viên c  h u c a tr ạ   ng và các quy đ nh c  th  khác v  ho t

ộ ồ ả ượ ủ ả ị ụ ể ể ệ ế ổ ộ đ ng c a h i đ ng qu n tr  ph i đ c th  hi n c  th  trong quy ch  t ứ  ch c và

ạ ộ ủ ườ ho t đ ng c a nhà tr ng.

ủ ị ị ượ ả ầ ố ộ ồ 3. Ch  t ch h i đ ng qu n tr  đ ủ ộ ồ   c b u trong s  các thành viên c a h i đ ng

ả ượ ế ả ắ ỏ ị ổ ố qu n tr  theo nguyên t c b  phi u kín và ph i đ c trên 50% t ng s  thành viên

ộ ồ ộ ồ ị ồ ủ ị ủ ả ả ị theo danh sách c a h i đ ng qu n tr  đ ng ý. Ch  t ch h i đ ng qu n tr  có các

ụ ệ ề ạ nhi m v  và quy n h n sau đây:

ả ủ ủ ườ a) Là ch  tài kho n c a nhà tr ng;

ươ ộ ồ ạ ộ ế ạ ả ẩ ị ậ b) L p ch ủ ng trình, k  ho ch ho t đ ng c a h i đ ng qu n tr ; chu n b ị

ươ ọ ủ ộ ồ ụ ụ ệ ả ộ ộ ị ch ệ   ng trình, n i dung, tài li u ph c v  cho cu c h p c a h i đ ng qu n tr ; tri u

ộ ồ ị ổ ứ ủ ệ ả ọ ộ ậ t p và ch  trì các cu c h p h i đ ng qu n tr ; t ch c vi c thông qua và là ng ườ   i

ị ủ ộ ồ ế ệ ề ả ị ị ch u trách nhi m chính v  các quy t ngh  c a h i đ ng qu n tr ; giám sát quá trình

ị ủ ứ ủ ự ệ ế ả ộ ọ ị ổ t ạ ộ   ộ ồ  ch c th c hi n các quy t ngh  c a h i đ ng qu n tr ; ch  trì cu c h p đ i h i

ổ ồ đ ng c  đông;

ộ ồ ụ ệ ệ ề ả ị ạ ị ự c) Đi u hành h i đ ng qu n tr  th c hi n các nhi m v  quy đ nh t ả i Kho n 1

ề Đi u này;

ế ị ệ ậ ẩ ơ ưở ề d) Ký trình c  quan có th m quy n ra quy t đ nh công nh n hi u tr ng; ký

ế ị ệ ệ ệ ổ ưở ễ quy t đ nh b  nhi m, mi n nhi m các phó hi u tr ng;

ụ ề ệ ị ạ ế ổ ứ đ) Các quy n và nhi m v  khác theo quy đ nh t i quy ch  t ạ    ch c và ho t

ườ ủ ộ đ ng c a nhà tr ng.

130

ủ ộ ồ ộ ồ ị ự ụ ệ ệ ả ả   4. Các thành viên c a h i đ ng qu n tr  th c hi n nhi m v  do h i đ ng qu n

ị ụ ấ ế ị ạ ế ổ ứ tr  phân công; đ ượ ưở c h ng ph  c p (n u có) theo quy đ nh t i quy ch  t ch c và

ạ ộ ủ ườ ho t đ ng c a nhà tr ng.

ộ ồ ủ ụ ề ả ậ ậ ị ạ ộ   Đi u 22. Th  t c thành l p và công nh n h i đ ng qu n tr ; ho t đ ng

ủ ị ệ ả ậ ị ộ   ủ ộ ồ c a h i đ ng qu n tr ; vi c không công nh n Ch  t ch và các thành viên h i

ồ ả ị đ ng qu n tr

ộ ồ ủ ụ ậ ả ậ ị 1. Th  t c thành l p và công nh n h i đ ng qu n tr

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ế ị ậ ớ a) Đ i v i tr ng đ i h c t th c thành l p m i: Sau khi có Quy t đ nh thành

ườ ườ ạ ệ ứ ậ ườ ệ ậ ủ ậ l p tr ng, ng i đ i di n đ ng tên thành l p tr ộ ọ   ng tri u t p và ch  trì cu c h p

ể ậ ố ổ ố ị ồ g m thành viên sáng l p và thành viên góp v n đ  xác đ nh t ng s  thành viên và s ố

ủ ừ ị ề ị Ủ ả ượ l ầ ủ ộ ồ ng thành viên c a t ng thành ph n c a h i đ ng qu n tr ; đ  ngh   y ban nhân

ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở ộ ồ ử ạ ả dân c p t nh n i tr ệ ng đ t tr  s  chính c  đ i di n tham gia h i đ ng qu n tr ; đ ị ề

ị ổ ứ ể ủ ả ườ ộ ồ ử ạ ệ ả ngh  t ch c Đ ng, đoàn th  c a tr ng c  đ i di n tham gia h i đ ng qu n tr ; t ị ổ

ể ả ể ậ ứ ể ệ ầ ạ ậ ố ủ   ch c đ  t p th  các thành viên góp v n, t p th  gi ng viên b u các đ i di n c a

ộ ồ ộ ồ ả ả ị ị ớ   mình tham gia h i đ ng qu n tr ; báo cáo danh sách thành viên h i đ ng qu n tr  v i

Ủ ấ ỉ y ban nhân dân c p t nh.

ờ ạ ể ừ ệ ế ế Sau th i h n 10 ngày làm vi c k  t ngày báo cáo, n u không có ý ki n khác

ấ ỉ ườ ạ ứ ệ ậ ườ ủ Ủ c a  y ban nhân dân c p t nh thì ng i đ i di n đ ng tên thành l p tr ng t ổ ứ    ch c

ộ ồ ể ầ ủ ị ả ị ọ h p các thành viên trong danh sách này đ  b u Ch  t ch h i đ ng qu n tr ; ký văn

ộ ồ ấ ỉ ế ị ị Ủ ề ậ ả ị   ả b n đ  ngh   y ban nhân dân c p t nh ra quy t đ nh công nh n h i đ ng qu n tr ,

ộ ồ ủ ị ả ị Ch  t ch và các thành viên h i đ ng qu n tr ;

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ể ạ ọ ậ b) Đ i v i tr ng đ i h c t th c chuy n đ i t ổ ừ ườ  tr ng đ i h c dân l p: Sau

ế ị ể ổ ườ ạ ọ ư ụ ộ ồ ủ ị khi có Quy t đ nh chuy n đ i sang tr ng đ i h c t ả    th c, Ch  t ch h i đ ng qu n

ườ ạ ọ ộ ồ ị ườ ủ ả ậ ộ ọ ị ủ tr  c a tr ng đ i h c dân l p ch  trì cu c h p h i đ ng qu n tr  tr ậ   ng dân l p

ố ượ ổ ị ủ ừ ố ể đ  xác đ nh t ng s  thành viên và s  l ầ ủ ộ   ng thành viên c a t ng thành ph n c a h i

ị ườ ư ụ ự ệ ị ể ả ả ồ đ ng qu n tr  tr ng t th c; th c hi n các quy đ nh còn l ạ ạ i t i Đi m a Kho n này

ộ ồ ị ủ ậ ả ườ ạ ọ ư ụ ể đ  thành l p h i đ ng qu n tr  c a tr ng đ i h c t th c;

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ộ ồ ứ ả ậ ị c) Đ i v i tr ng đ i h c t th c đã thành l p h i đ ng qu n tr , căn c  vào

ạ ề ệ ả ộ ồ ủ ị ả ị quy đ nh t ề i Kho n 2 Đi u 21 Đi u l này, Ch  t ch h i  đ ng qu n tr  đ ị ươ   ng

131

ổ ứ ự ệ ị ạ ể ể ả ậ ệ nhi m t ch c th c hi n quy trình quy đ nh t ộ   i Đi m a Kho n này đ  thành l p h i

ỳ ế ệ ả ị ồ đ ng qu n tr  cho nhi m k  ti p theo;

ồ ơ ề ộ ồ ủ ị ậ ả ị ị ộ   d) H  s  đ  ngh  công nh n h i đ ng qu n tr , Ch  t ch và các thành viên h i

ộ ồ ị ồ ề ậ ả ả ờ ị ị ồ đ ng qu n tr , g m: T  trình đ  ngh  công nh n h i đ ng qu n tr , trong đó nêu rõ

ộ ồ ủ ị ả ị ị quy trình xác đ nh các thành viên h i đ ng qu n tr ; danh sách Ch  t ch và các thành

ủ ộ ồ ả ủ Ủ ị ơ ế ủ ả ị viên c a h i đ ng qu n tr ; s  y u lý l ch c a các thành viên; văn b n c a  y ban

ơ ườ ặ ụ ở ộ ồ ử ấ ỉ nhân dân c p t nh n i tr ả   ng đ t tr  s  chính c  thành viên tham gia h i đ ng qu n

ộ ồ ủ ị ể ế ế ầ ả ả ả ọ ị ị tr ; biên b n h p, biên b n ki m phi u, phi u b u Ch  t ch h i đ ng qu n tr , các

ệ ổ ứ ơ ữ ả ố ạ thành viên đ i di n cho t ch c, cá nhân góp v n và gi ng viên c  h u;

ườ ể ầ ợ ượ ộ ồ ủ ị ả ặ ị đ) Trong tr ư ng h p ch a th  b u đ c Ch  t ch h i đ ng qu n tr  ho c Ch ủ

ể ế ụ ộ ồ ệ ặ ả ộ ị ườ ị t ch h i đ ng qu n tr  không th  ti p t c làm vi c ho c thu c các tr ợ ng h p đang

ậ ị ị ạ ề ả ườ ề đ  ngh  không công nh n quy đ nh t i Kho n 3 Đi u này, tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ    th c

ủ ộ ồ ộ ồ ủ ị ề ả ả ố ị ị   ử c  quy n Ch  t ch h i đ ng qu n tr  trong s  các thành viên c a h i đ ng qu n tr ;

ệ ầ ộ ồ ủ ị ị ượ ề ả ậ ự ệ vi c b u, công nh n quy n Ch  t ch h i đ ng qu n tr  đ ư ố ớ   c th c hi n nh  đ i v i

ộ ồ ộ ồ ế ị ủ ị ủ ị ề ậ ả ị ả   Ch  t ch h i đ ng qu n tr  và Quy t đ nh công nh n quy n Ch  t ch h i đ ng qu n

ể ừ ị ị tr  có giá tr  không quá 6 tháng, k  t ngày ban hành;

ườ ộ ồ ủ ế ả ợ ị ị e) Tr ng h p có thành viên c a h i đ ng qu n tr  b  khuy t do không đ ượ   c

ớ ị ể ậ ặ ợ công nh n ho c chuy n sang công tác khác không còn phù h p v i v  trí làm thành

ầ ủ ộ ồ ủ ị ả ị ị ế   ứ viên thì Ch  t ch h i đ ng qu n tr  căn c  vào thành ph n c a thành viên b  khuy t

ự ệ ế ọ ị ạ ể ể ự đ  th c hi n quy trình l a ch n thành viên thay th  theo quy đ nh t ả   i Đi m a Kho n

ử ồ ơ ề ộ ồ ế ậ ả ổ ị này và g i h  s  đ  ngh  công nh n b  sung, thay th  thành viên h i đ ng qu n tr ị

ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở ồ ơ ồ ờ ế Ủ đ n  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr  s  chính. H  s  g m: T  trình nêu

ườ ộ ồ ế ả ả ợ ổ ọ ị rõ lý do các tr ả   ng h p b  sung thay th , biên b n h p h i đ ng qu n tr , biên b n

ồ ơ ứ ể ế ế ế ệ ầ ki m phi u, phi u b u và các h  s  minh ch ng liên quan (n u có). Hi u tr ưở   ng

ượ ộ ồ ả ậ ổ ị ươ đ ng nhiên đ c công nh n là thành viên b  sung vào h i đ ng qu n tr  sau khi

ề ệ ậ ẩ ưở ượ ơ đ c c  quan có th m quy n công nh n hi u tr ng;

ờ ạ ể ừ ệ ị ủ ậ g) Trong th i h n 30 ngày làm vi c k  t ủ ồ ơ ề  khi nh n đ  h  s  đ  ngh  c a nhà

ườ ủ ị Ủ ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở tr ng, Ch  t ch  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr ế    s  chính ra quy t

ộ ồ ộ ồ ả ậ ả ị ị   ủ ị ị đ nh công nh n h i đ ng qu n tr , Ch  t ch và các thành viên h i đ ng qu n tr ,

ườ ả ả ờ ằ ả ợ tr ồ ng h p không đ ng ý thì ph i tr  l i b ng văn b n và nêu rõ lý do.

132

ủ ộ ồ ạ ộ ả ị 2. Ho t đ ng c a h i đ ng qu n tr

ộ ồ ị ọ ả ườ ộ ầ ệ ổ ứ ọ ỳ a) H i đ ng qu n tr  h p th ng k  ba tháng m t l n. Vi c t ộ    ch c h p h i

ấ ườ ộ ồ ế ị ả ượ ủ ị ư ả ị ồ đ ng b t th ng do Ch  t ch h i đ ng qu n tr  quy t đ nh, nh ng ph i đ c ít

ộ ồ ờ ọ ộ ồ ả ấ ố ả   ị ồ nh t 1/3 s  thành viên h i đ ng qu n tr  đ ng ý. Thông báo m i h p h i đ ng qu n

ả ị ươ ụ ệ ộ ộ ọ tr  ph i kèm theo ch ả   ụ ng trình, n i dung, tài li u ph c v  cho cu c h p và ph i

ử ế ộ ồ ư ả ị ằ ư ặ ả ượ đ ả c g i đ n các thành viên h i đ ng qu n tr  b ng th  b o đ m ho c th  phát

ậ ủ ể ườ ậ ướ ọ ữ chuy n nhanh, có ch  ký xác nh n c a ng ấ i nh n ít nh t 05 ngày tr c ngày h p;

ị ượ ả ộ ợ ệ ấ ọ ủ ộ ồ b) Các cu c h p c a h i đ ng qu n tr  đ c coi là h p l khi có ít nh t 75%

ị ủ ộ ồ ị ượ ự ế ả ằ ố s  thành viên tham d . Quy t ngh  c a h i đ ng qu n tr  đ c thông qua b ng hình

ế ạ ứ ộ ọ ộ ồ ả ắ ị ể th c bi u quy t t ỗ i cu c h p, theo nguyên t c: M i thành viên h i đ ng qu n tr  có

ệ ự ế ể ế ế ộ ơ ổ ố ị m t phi u bi u quy t; quy t ngh  có hi u l c khi có h n 50% t ng s  thành viên

ị ồ ả ượ ả ử ế ộ ồ ả ộ ồ h i đ ng qu n tr  đ ng ý và ph i đ c g i đ n các thành viên h i đ ng qu n tr ị

ờ ạ ể ừ ị ượ trong th i h n 10 ngày, k  t ế  ngày quy t ngh  đ c thông qua;

ờ ạ ể ừ ị ủ ộ ồ ế ả c) Trong th i h n 90 ngày k  t ngày quy t ngh  c a h i đ ng qu n tr  đ ị ượ   c

ộ ồ ể ả ố ị ề   thông qua, thành viên góp v n, thành viên h i đ ng qu n tr , ban ki m soát có quy n

ị ớ ơ ị ủ ủ ế ế ề ẩ ỏ ộ ồ   ki n ngh  v i c  quan có th m quy n xem xét h y b  quy t ngh  c a h i đ ng

ả ộ ị ườ ọ ủ ộ ồ ị ượ ả ợ ộ qu n tr  theo m t trong các tr ng h p: Cu c h p c a h i đ ng qu n tr  đ ế   c ti n

ả ị ạ ế ể ả ộ ả hành không b o đ m các quy đ nh t i Đi m a và b Kho n này, n i dung quy t ngh ị

ộ ồ ế ổ ặ ậ ạ ạ ả ị ứ ủ c a h i đ ng qu n tr  vi ph m pháp lu t ho c vi ph m quy ch  t ạ    ch c và ho t

ườ ủ ộ đ ng c a nhà tr ng;

ủ ị ị ượ ả ề ử ụ ộ ổ ứ ộ ồ d) Ch  t ch h i đ ng qu n tr  đ c quy n s  d ng b  máy t ấ    ch c và con d u

ườ ụ ủ ộ ồ ạ ộ ứ ệ ể ạ ả ủ c a tr ng đ  ho t đ ng trong ph m vi ch c năng, nhi m v  c a h i đ ng qu n tr ị

ủ ộ ồ ế ị ế ả ả ị ị và ký các văn b n, ngh  quy t, quy t đ nh c a h i đ ng qu n tr ;

ườ ộ ồ ị ắ ủ ị ả ặ ả ợ ờ đ) Tr ng h p Ch  t ch h i đ ng qu n tr  v ng m t trong kho ng th i gian

ế ổ ứ ủ ủ ị ườ theo quy đ nh c a quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ề   ả ủ ng thì ph i  y quy n

ố ộ ạ ủ ộ ồ ị ả ả ậ cho m t trong s  các thành viên còn l i c a h i đ ng qu n tr  đ m nh n trách

ộ ồ ệ ủ ủ ị ủ ệ ề ả ắ ờ ị ả   nhi m c a Ch  t ch h i đ ng qu n tr  trong th i gian đi v ng. Vi c  y quy n ph i

ả ượ ử ế ự ệ ả ằ ơ ượ đ c th c hi n b ng văn b n, thông báo công khai và ph i đ c g i đ n c  quan

ủ ề ề ả ẩ ờ qu n lý có th m quy n. Th i gian  y quy n không quá 6 tháng.

ộ ồ ủ ị ả ậ ị 3. Không công nh n Ch  t ch và các thành viên h i đ ng qu n tr

133

ộ ồ ủ ị ệ ả ậ a) Vi c không công nh n Ch  t ch và các thành viên h i đ ng qu n tr  đ ị ượ   c

ự ệ ả ộ ườ ả ủ ị ằ ề ợ th c hi n khi x y ra m t trong các tr ng h p sau: Có đ  ngh  b ng văn b n c a cá

ộ ồ ị ạ ự ế ả ị nhân xin thôi tham gia h i đ ng qu n tr ; b  h n ch  năng l c hành vi dân s  ho c b ự ặ ị

ố ệ ượ ệ ả ạ ả ả m đau, tai n n không có kh  năng đ m nhi m công vi c đ c giao, đã ph i ngh ỉ

ể ề ư ượ ệ ả ộ ị ụ ồ vi c đ  đi u tr  quá 6 tháng mà kh  năng lao đ ng ch a đ ấ   c h i ph c; đang ch p

ủ ả ặ ườ ạ ợ ượ ị hành b n án c a tòa án ho c các tr ng h p vi ph m khác đ c quy đ nh trong quy

ế ổ ứ ủ ườ ổ ố ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ủ ộ   ng; có trên 50% t ng s  thành viên c a h i

ị ế ị ằ ề ậ ả ả ị ồ đ ng qu n tr  ki n ngh  b ng văn b n đ  ngh  không công nh n;

ộ ồ ị ệ ủ ị ế ậ ả ị b) H i đ ng qu n tr  xem xét, quy t ngh  vi c không công nh n Ch  t ch và

ử ồ ơ ề ộ ồ ấ ỉ ị Ủ ả ị các thành viên h i đ ng qu n tr  và g i h  s  đ  ngh   y ban nhân dân c p t nh

ế ị ồ ườ ậ ợ ờ quy t đ nh, bao g m: T  trình nêu rõ lý do các tr ng h p không công nh n, các văn

ứ ậ ả b n liên quan minh ch ng cho các lý do không công nh n;

ệ ể ừ ờ ạ ậ ủ ồ ơ ề ủ ị ị c) Trong th i h n 30 ngày làm vi c k  t khi nh n đ  h  s  đ  ngh , Ch  t ch

Ủ ấ ỉ ơ ườ ụ ở y ban nhân dân c p t nh n i tr ặ ng đ t tr ế ị  s  chính ra quy t đ nh không công

ộ ồ ủ ị ị ườ ả ậ ợ ồ nh n Ch  t ch và thành viên h i đ ng qu n tr , tr ả   ng h p không đ ng ý thì ph i

ả ờ ằ ả tr  l i b ng văn b n và nêu rõ lý do.

ố ầ ư ề ườ Đi u 23. Thành viên góp v n đ u t ự  xây d ng tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ố ổ ầ ư ứ ặ ố 1. Thành viên góp v n là t ch c ho c cá nhân góp v n đ u t ự    xây d ng

ườ tr ng.

ề ố 2. Thành viên góp v n có các quy n sau đây:

ộ ọ ủ ạ ộ ồ ượ ự ể ổ a) Đ c tham d  và phát bi u trong các cu c h p c a đ i h i đ ng c  đông và

ự ự ề ệ ế ế ệ ể ặ ạ ượ ủ th c hi n quy n bi u quy t tr c ti p ho c thông qua đ i di n đ ề   c  y quy n

ở ữ ầ ớ ươ ứ t ố ng  ng v i ph n v n góp đang s  h u;

ượ ợ ậ ươ ứ ố b) Đ c chia l i nhu n hàng năm t ng  ng v i t ớ ỷ ệ ố  l ề    v n góp trong v n đi u

ườ ứ ủ ị ườ ệ ủ l c a tr ng theo m c quy đ nh trong báo cáo tài chính hàng năm c a tr ng;

ượ ư ố ườ c) Đ c  u tiên góp thêm v n khi nhà tr ố ng tăng v n đi u l ề ệ ượ ư ; đ c  u tiên

ạ ể ầ ố ượ ươ ứ ủ mua l i ph n v n chuy n nh ng t ng  ng v i t ớ ỷ ệ ố  l v n góp c a mình;

ượ ư ự ệ ệ ả ớ ợ d) Đ c  u tiên vi c làm, công vi c qu n lý phù h p v i năng l c cá nhân

ủ ủ ị ị ườ ậ theo quy đ nh c a pháp lu t và quy đ nh c a nhà tr ng;

134

ượ ị ủ ể ằ ạ ầ ố ượ đ) Đ c đ nh đo t ph n v n góp c a mình b ng cách chuy n nh ể ừ   ng, đ  th a

ế ặ ế ổ ứ ủ ủ ậ ị ế k , hi n t ng theo quy đ nh c a pháp lu t và quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà

ườ ườ ặ ị ế ế ợ ố ườ ừ ế tr ng; tr ng h p ch t ho c b  Tòa tuyên b  là đã ch t thì ng i th a k  thay th ế

ố ủ ế ở ườ thành viên đã ch t tr  thành thành viên góp v n c a tr ng;

ượ ủ ấ ườ e) Đ c cung c p báo cáo tài chính hàng năm c a tr ầ   ề ng; có quy n yêu c u

ộ ồ ủ ị ự ề ấ ả ị ầ ủ Ch  t ch h i đ ng qu n tr  cung c p đ y đ  và trung th c các thông tin v  tình hình

ủ ế ả ườ ở ữ ặ ổ ổ ạ ộ và k t qu  ho t đ ng c a nhà tr ng; c  đông ho c nhóm c  đông s  h u trên 10%

ượ ụ ổ ế ủ ả ị ố ố ổ t ng s  v n góp đ ộ ồ   c xem xét và trích l c s  biên b n, ngh  quy t c a h i đ ng

ủ ể ệ ả ị ủ qu n tr , các báo cáo tài chính, báo cáo c a ban ki m soát và tài li u khác c a nhà

ườ ị ạ ế ổ ứ ủ ườ tr ng theo quy đ nh t i quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng;

ượ ả ộ ị ạ ủ ườ ả ố ầ g) Đ c chia m t ph n giá tr  tài s n còn l i c a tr ộ   ng trong s  tài s n thu c

ể ợ ươ ứ ấ ở ữ s  h u chung h p nh t có th  phân chia t ng  ng v i t ớ ỷ ệ ố  l ố    v n góp trong v n

ề ệ ủ ườ ườ ị ả đi u l c a tr ng khi tr ng b  gi ể i th ;

ế ổ ủ ề ậ ứ ị h) Các quy n khác theo quy đ nh c a pháp lu t và quy ch  t ạ    ch c và ho t

ườ ủ ộ đ ng c a nhà tr ng.

ụ ố 3. Thành viên góp v n có các nghĩa v  sau đây:

ủ ố ố ờ ạ ể ừ ế a) Thanh toán đ  s  v n góp đã cam k t trong th i h n 90 ngày, k  t ngày

ủ ươ ậ ườ ượ ệ ề ệ ả ợ ị ch  tr ng thành l p tr ng đ c phê duy t; ch u trách nhi m v  các kho n n  và

ụ ủ ườ ố ố ế ạ ườ ả nghĩa v  tài s n khác c a tr ng trong ph m vi s  v n đã cam k t góp vào tr ng;

ộ ộ ủ ủ ế ả ị ườ b) Tuân th  quy ch  và các quy đ nh qu n lý n i b  c a nhà tr ng;

ủ ạ ộ ồ ộ ồ ế ị ế ấ ổ ị ả   c) Ch p hành quy t ngh , quy t đ nh c a đ i h i đ ng c  đông, h i đ ng qu n

tr ;ị

ế ổ ứ ụ ậ ị d) Các nghĩa v  khác theo quy đ nh pháp lu t và quy ch  t ạ ộ    ch c và ho t đ ng

ườ ủ c a nhà tr ng.

ể ề Đi u 24. Ban ki m soát

ủ ể ườ ạ ọ ư ụ ồ ữ ườ ạ 1. Ban ki m soát c a tr ng đ i h c t th c g m nh ng ng ệ i đ i di n cho

ứ ị ạ ế ổ ạ ộ ứ ố các thành viên góp v n đáp  ng quy đ nh t i quy ch  t ủ    ch c và ho t đ ng c a

ườ ố ượ ể ừ ế ấ tr ng. Ban ki m soát có s  l ng t ộ    3 đ n 5 thành viên, trong đó có ít nh t m t

135

ề ế ưở ạ ộ ồ ể thành viên có chuyên môn v  k  toán. Tr ng ban ki m soát do đ i h i đ ng c ổ

ủ ườ ự ế ầ đông c a tr ng b u tr c ti p.

ể ệ ướ ạ ộ ồ ề ệ ể ổ ị Ban ki m soát ch u trách nhi m tr c đ i h i đ ng c  đông v  vi c tri n khai

ự ụ ệ ệ ề ệ ị ị ạ   th c hi n các nhi m v  theo quy đ nh, ch u trách nhi m v  báo cáo và các ho t

ủ ộ đ ng c a mình.

ủ ể ườ ệ 2. Thành viên c a ban ki m soát là ng ố ị i có qu c t ch Vi t Nam; không là

ộ ồ ệ ả ị ưở ưở ặ ưở thành viên h i đ ng qu n tr , hi u tr ế ng, k  toán tr ng (ho c tr ng phòng tài

ẹ ợ ệ ẻ ặ ồ ị ộ ủ   chính) và không có quan h  cha, m , v  ho c ch ng, con đ , anh ch  em ru t c a

ộ ồ ệ ả ị ưở ưở ặ ưở thành viên h i đ ng qu n tr , hi u tr ế ng, k  toán tr ng (ho c tr ng phòng tài

ủ ườ chính) c a tr ng.

ỳ ủ ộ ồ ỳ ủ ệ ệ ể ả ị 3. Nhi m k  c a ban ki m soát theo nhi m k  c a h i đ ng qu n tr .

ụ ể ề ệ ạ 4. Ban ki m soát có nhi m v  và quy n h n sau đây:

ạ ộ ể ả ợ ợ ề   a) Giám sát, ki m tra tính h p lý, h p pháp trong các ho t đ ng qu n lý, đi u

ủ ệ ả ộ ồ ị ưở ệ ưở ị hành c a h i  đ ng qu n tr , hi u tr ng, phó hi u tr ơ ng và  các  đ n v  trong

ườ tr ng;

ổ ế ể ệ ợ ợ b) Ki m tra tính h p lý, h p pháp trong vi c ghi chép s  k  toán;

ủ ẩ ị ườ c) Th m đ nh báo cáo tài chính hàng năm c a tr ng;

ớ ộ ồ ả ầ ả ặ ị ề ế   d) Hàng năm ho c theo yêu c u ph i thông báo v i h i đ ng qu n tr  v  k t

ạ ộ ị ủ ủ ế ế ậ ả ộ ể   qu  ho t đ ng c a mình và n i dung các báo cáo, k t lu n, ki n ngh  c a ban ki m

ướ ạ ộ ồ ứ ổ soát tr c khi chính th c thông qua đ i h i đ ng c  đông;

ạ ộ ủ ế ả ườ ạ đ) Báo cáo k t qu  giám sát các ho t đ ng c a nhà tr ng t ạ   ỳ ọ i các k  h p đ i

ặ ạ ộ ồ ị ộ ồ ế ổ ổ ị ệ   ả ộ ồ h i đ ng c  đông; ki n ngh  h i đ ng qu n tr  ho c đ i h i đ ng c  đông các bi n

ơ ấ ổ ứ ả ế ạ ộ ử ề ả ổ ổ pháp s a đ i, b  sung, c i ti n c  c u t ủ    ch c qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a

ườ nhà tr ng;

ị ề ế ổ ượ ữ ề ế ề ấ ứ e) Đ c quy n ki n ngh  v  nh ng v n đ  liên quan đ n t ạ    ch c và ho t

ủ ườ ề ẩ ớ ơ ượ ề ầ ộ đ ng c a tr ả ng v i các c  quan qu n lý có th m quy n; đ ộ   c quy n yêu c u h i

ộ ồ ệ ả ả ặ ị ị ưở ả ộ ồ đ ng qu n tr  ho c thành viên h i đ ng qu n tr , hi u tr ng và các cán b  qu n lý

ủ ườ ữ ủ ầ ấ ờ ị khác c a tr ệ   ng cung c p đ y đ , chính xác và k p th i nh ng thông tin, tài li u

ế ụ ượ ự ệ ầ c n thi t liên quan trong quá trình th c thi các nhi m v  đ c giao;

136

ộ ồ ượ ủ ệ ả ậ ọ ộ ị ệ   g) Đ c nh n các tài li u cu c h p h i đ ng qu n tr , các báo cáo c a hi u

ưở ộ ồ ệ ặ ả ị ườ tr ng trình h i đ ng qu n tr  ho c các tài li u khác do tr ờ   ng phát hành cùng th i

ể ươ ư ố ớ ộ ồ ứ ả đi m và theo ph ị ng th c nh  đ i v i thành viên h i đ ng qu n tr ;

ồ ơ ủ ế ệ ể ề ậ h) Thành viên ban ki m soát có quy n ti p c n các h  s , tài li u c a nhà

ườ ệ ủ ể ế ề ườ ả ộ tr ị ng; có quy n đ n các đ a đi m làm vi c c a ng ủ   ộ i lao đ ng thu c qu n lý c a

ườ ể ự ụ ệ ệ ể ế ạ ạ nhà tr ề ng đ  th c hi n nhi m v  và quy n h n ki m soát theo k  ho ch;

ề ử ụ ể ư ấ ể ự ộ ậ ệ ệ i) Ban ki m soát có quy n s  d ng t v n đ c l p đ  th c hi n các nhi m v ụ

ượ đ c giao;

ạ ộ ủ ự ể ệ ệ ọ ụ   k) Trong quá trình th c hi n nhi m v , m i ho t đ ng c a ban ki m soát

ượ ủ ộ ồ ạ ộ ế ạ ả ả ở ị không đ c gây c n tr , làm gián đo n đ n các ho t đ ng c a h i đ ng qu n tr  và

ườ ủ c a nhà tr ng;

ụ ự ề ệ ệ ạ ị ạ l) Th c hi n các nhi m v  và quy n h n khác theo quy đ nh t i quy ch  t ế ổ

ứ ủ ườ ạ ộ ch c và ho t đ ng c a tr ng.

ệ ề ưở ườ Đi u 25. Hi u tr ng tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ưở ườ ạ ọ ư ụ ả ả ề ẩ ả ệ 1. Hi u tr ng tr ng đ i h c t th c ph i đ m b o tiêu chu n theo Đi u 20

ạ ọ ế ậ ườ ạ ọ ư ụ ờ ườ ư ả ụ ủ c a Lu t Giáo d c đ i h c. N u tr ng đ i h c t th c m i ng i ch a ph i là

ơ ữ ủ ơ ữ ả ả ặ ộ ườ ề ệ gi ng viên c  h u ho c cán b  qu n lý c  h u c a nhà tr ng v  làm hi u tr ưở   ng

ượ ủ ị Ủ ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở thì sau khi đ c Ch  t ch  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr s  chính ra

ế ị ệ ậ ưở ả ả ặ ả ộ quy t đ nh công nh n, hi u tr ơ ữ ng ph i là gi ng viên c  h u ho c cán b  qu n lý

ườ ơ ữ ủ c  h u c a nhà tr ng.

ưở ự ụ ệ ề ệ ạ ị ạ ả ệ 2. Hi u tr ng th c hi n nhi m v  và quy n h n quy đ nh t ề   i Kho n 3 Đi u

ạ ụ ể ụ ạ ọ ộ ố ủ ụ ề ệ ậ 20 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  nhi m v , quy n h n c  th  sau đây:

ế ượ ứ ể ế ạ ạ ự a) Xây d ng chi n l c và k  ho ch phát tri n đào t o và nghiên c u khoa

ườ ộ ồ ả ị ọ ủ h c c a nhà tr ng trình h i đ ng qu n tr  thông qua;

ề ố ượ ự ị ơ ấ ệ ộ ị b) Xây d ng quy đ nh v : S  l ể   ng, c  c u lao đ ng, v  trí vi c làm, tuy n

ử ụ ứ ể ả ả ộ ụ d ng, qu n lý, s  d ng và phát tri n đ i ngũ gi ng viên, nghiên c u viên, cán b ộ

ả ườ ộ ườ ộ ồ ả ị qu n lý, ng i lao đ ng trong tr ng trình h i đ ng qu n tr  thông qua;

ứ ụ ể ả ả ổ ộ ườ c) T  ch c tuy n d ng gi ng viên, cán b  qu n lý và ng ộ i lao đ ng khác;

ế ị ứ ệ ề ệ ệ ế ậ ổ ổ ạ   quy t đ nh vi c ti p nh n, b  nhi m, thay đ i ch c danh ngh  nghi p, thăng h ng

137

ứ ệ ườ ế ị ụ ể ộ ị ề ch c danh ngh  nghi p cho ng i lao đ ng theo quy đ nh; quy t đ nh tuy n d ng,

ế ị ỉ ư ệ ể ợ ồ ộ   quy t đ nh ngh  h u, cho thôi vi c, thuyên chuy n công tác, ký h p đ ng lao đ ng

ố ớ ế ộ ự ệ ườ ề ả ộ ộ và th c hi n ch  đ  chính sách đ i v i ng ẩ i lao đ ng thu c th m quy n qu n lý

ế ổ ứ ạ ộ ủ ủ ậ ị ườ theo quy đ nh c a pháp lu t và quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng;

ổ ứ ả ả ộ ườ d) Hàng năm, t ch c đánh giá gi ng viên, cán b  qu n lý và ng ộ   i lao đ ng

ườ khác trong nhà tr ng;

ế ư ấ ộ ồ ủ ạ ọ ướ đ) Xem xét các ý ki n t v n c a h i đ ng khoa h c và đào t o tr c khi

ộ ồ ế ị ạ ư ấ ề ấ ọ quy t đ nh các v n đ  đã giao cho h i đ ng khoa h c và đào t o t v n. Tr ườ   ng

ớ ộ ồ ư ấ ệ ưở ượ ế ị ị ợ h p không đ ng ý v i n i dung t v n, hi u tr ng đ c quy t đ nh, ch u trách

ộ ồ ỳ ọ ế ị ệ ề ả ị ộ ồ   nhi m cá nhân v  quy t đ nh và báo cáo h i đ ng qu n tr  trong k  h p h i đ ng

ấ ầ g n nh t;

ổ ứ ổ ớ ộ ồ ế ủ ủ ị ự ệ ả ị ị e) T  ch c th c hi n ngh  quy t c a h i đ ng qu n tr ; trao đ i v i ch  t ch

ấ ả ố ị ả ủ ế ị ộ ồ h i đ ng qu n tr  và th ng nh t cách gi ậ ế   i quy t theo quy đ nh c a pháp lu t n u

ậ ả ế ệ ạ ị ưở ạ ộ ủ ế phát hi n ngh  quy t vi ph m pháp lu t,  nh h ng đ n ho t đ ng chung c a nhà

ườ ườ ấ ượ ợ ố ả ế ệ ưở tr ng. Tr ng h p không th ng nh t đ c cách gi i quy t thì hi u tr ự   ng th c

ủ ị Ủ ộ ồ ế ủ ư ệ ả ả ớ ị ị hi n ngh  quy t c a h i đ ng qu n tr  nh ng ph i báo cáo v i Ch  t ch  y ban

ơ ườ ấ ỉ nhân dân c p t nh n i tr ặ ụ ở ng đ t tr  s  chính.

ệ ầ ưở ệ ậ ậ ưở 3. B u hi u tr ng, công nh n và không công nh n hi u tr ng

ưở ườ ạ ọ ư ụ ộ ồ ị ầ ệ a) Hi u tr ng tr ng đ i h c t ả  th c do h i đ ng qu n tr  b u theo nguyên

ả ượ ế ỏ ộ ồ ủ ả ổ ố ắ t c b  phi u kín và ph i đ c trên 50% t ng s  thành viên c a h i đ ng qu n tr ị

ượ ủ ị Ủ ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở ồ đ ng ý; đ c Ch  t ch  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr s  chính ra

ỳ ủ ộ ồ ế ị ệ ệ ả ậ ỳ ị quy t đ nh công nh n; có nhi m k  theo nhi m k  c a h i đ ng qu n tr  và có th ể

ậ ạ ế ổ ứ ủ ị ượ ầ đ c b u, công nh n l i theo quy đ nh trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà

ườ ữ ứ ụ ệ ưở ố ớ ườ ạ ọ ư ụ tr ộ ổ ng. Đ  tu i gi ch c v  hi u tr ng đ i v i tr ng đ i h c t th c là không

ố ớ ố ớ ữ quá 75 đ i v i nam và không quá 70 đ i v i n ;

ồ ơ ệ ậ ưở ộ ồ ả ồ ờ H  s  công nh n hi u tr ủ ng bao g m: T  trình c a h i đ ng qu n tr  đ ị ề

ệ ậ ị ưở ơ ế ầ ị ị ngh  công nh n hi u tr ng, trong đó nêu rõ quy trình b u; s  y u lý l ch, lý l ch

ơ ở ụ ướ ế ế ằ ả ằ ọ ấ khoa h c và b n sao b ng ti n sĩ (n u là b ng do c  s  giáo d c n c ngoài c p thì

ả ượ ủ ụ ạ ậ ộ ườ ượ ề ị ph i đ c B  Giáo d c và Đào t o công nh n) c a ng ậ   c đ  ngh  công nh n i đ

ưở ế ủ ộ ồ ả ả ọ ị ệ hi u tr ị ng, biên b n h p và ngh  quy t c a h i đ ng qu n tr .

138

ệ ệ ậ ưở ạ ọ ư ụ ượ ự b) Vi c không công nh n hi u tr ng đ i h c t th c đ ệ c th c hi n trong

ườ ợ ươ ự ư ố ớ ệ ệ ưở ườ các tr ng h p t ng t ễ  nh  đ i v i mi n nhi m hi u tr ng tr ạ ọ ng đ i h c công

ị ạ ề ệ ả ộ ồ ị ậ l p quy đ nh t ề i Kho n 3 Đi u 11 Đi u l ế   ả  này. H i đ ng qu n tr  xem xét, quy t

ị ệ ệ ậ ưở ử ồ ơ ề ậ ngh  vi c không công nh n hi u tr ệ   ị ng và g i h  s  đ  ngh  không công nh n hi u

ưở ế Ủ ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở ờ tr ng đ n  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr ồ  s  chính, g m: T  trình

ứ ề ậ ậ nêu rõ lý do không công nh n, các minh ch ng v  lý do không công nh n;

ờ ạ ể ừ ệ ị ủ ậ c) Trong th i h n 30 ngày làm vi c k  t ủ ồ ơ ề  khi nh n đ  h  s  đ  ngh  c a nhà

ườ ủ ị Ủ ấ ỉ ơ ườ ặ ụ ở tr ng, Ch  t ch  y ban nhân dân c p t nh n i tr ng đ t tr ế    s  chính ra quy t

ệ ậ ậ ặ ưở ườ ồ ợ ị đ nh công nh n ho c không công nh n hi u tr ng, tr ng h p không đ ng ý thì

ả ả ờ ằ ả ph i tr  l i b ng văn b n và nêu rõ lý do.

ề ệ ưở ườ Đi u 26. Phó hi u tr ng tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ệ ưở ườ ạ ọ ư ụ ả ả ẩ 1. Phó hi u tr ng tr ng đ i h c t ả  th c ph i  đ m b o tiêu chu n theo

ề ệ ả ố ượ ệ ưở ườ ề Kho n 2 Đi u 12 Đi u l này. S  l ng phó hi u tr ng tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ    th c

ụ ể ế ổ ị ủ ứ ườ ượ đ c quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ế   ng. N u

ưở ề ệ ườ ơ ữ ư ặ ả ả ệ hi u tr ị ổ ng đ  ngh  b  nhi m ng i ch a ph i là gi ng viên c  h u ho c cán b ộ

ả ườ ệ ưở ượ ộ ồ ơ ữ ủ qu n lý c  h u c a nhà tr ng làm phó hi u tr ng thì sau khi đ ả   c h i đ ng qu n

ế ị ệ ệ ị ưở ơ ữ ả ả ặ ổ tr  ra quy t đ nh b  nhi m, phó hi u tr ng ph i là gi ng viên c  h u ho c cán b ộ

ả ườ ơ ữ ủ qu n lý c  h u c a nhà tr ng.

ệ ệ ệ ổ ưở ễ 2. B  nhi m và mi n nhi m phó hi u tr ng:

ữ ứ ụ ệ ưở ố ớ ộ ổ a) Đ  tu i gi ch c v  phó hi u tr ng không quá 75 đ i v i nam và không

ố ớ ữ quá 70 đ i v i n ;

ộ ồ ủ ị ệ ễ ệ ả ổ ị ệ   ế ị b) Ch  t ch h i đ ng qu n tr  ra quy t đ nh b  nhi m, mi n nhi m phó hi u

ưở ườ ạ ọ ư ụ ơ ở ề ị ủ ệ ưở ượ tr ng tr ng đ i h c t th c trên c  s  đ  ngh  c a hi u tr ng và đ c trên

ủ ộ ồ ị ồ ả ố ổ 50% t ng s  thành viên c a h i đ ng qu n tr  đ ng ý.

ộ ị ạ ề ệ ề 3. Các n i dung khác theo quy đ nh t i Đi u 12 Đi u l này.

ơ ị ề ườ Đi u 27. Các đ n v  trong tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ề ơ ị ị ườ ạ ọ ư ụ ượ ươ Quy đ nh v  các đ n v  trong tr ng đ i h c t th c đ ụ c áp d ng t ng t ự

ố ớ ườ ư ị ạ ọ ậ ạ ề nh  quy đ nh đ i v i tr ng đ i h c công l p nêu t i các Đi u 13, 14, 15, 16, 17, 18

ề ệ ộ ổ ưở và 19 Đi u l này. Riêng đ  tu i gi ữ ứ ụ ưở  ch c v  tr ng khoa, phó tr ng khoa, tr ưở   ng

139

ưở ưở ộ ưở ủ ộ ườ phòng, phó tr ng phòng, tr ng b  môn, phó tr ng b  môn c a tr ạ ọ   ng đ i h c

ượ ố ớ ư ụ t th c không đ ố ớ ữ c quá 75 đ i v i nam và 70 đ i v i n .

M c 4ụ

Ổ Ứ Ủ Ả ƯỜ Ụ T  CH C VÀ QU N LÝ C A TR Ạ Ọ Ư NG Đ I H C T  TH C

Ạ Ộ Ợ Ậ HO T Đ NG KHÔNG VÌ L I NHU N

ề ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ậ Đi u 28. Tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l i nhu n

ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ự ệ ậ 1. Tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l i nhu n th c hi n các quy

ạ ố ớ ườ ụ ạ ọ ư ụ ạ ị đ nh riêng t ị i M c này, các quy đ nh chung đ i v i tr ng đ i h c t th c t ề   i Đi u

ủ ậ ị ệ l này và các quy đ nh có liên quan c a pháp lu t.

ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ậ ổ 2. Tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l i nhu n không t ạ   ứ  ch c đ i

ổ ộ ồ h i đ ng c  đông.

ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ậ ườ 3. Các tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l i nhu n và các tr ạ   ng đ i

ầ ư ướ ạ ộ ợ ậ ượ ưở ố ọ h c có v n đ u t n c ngoài ho t đ ng không vì l i nhu n đ c h ng các chính

ỗ ợ ạ ộ ứ ể ạ ọ ộ sách h  tr ả    ho t đ ng đào t o, nghiên c u khoa h c và phát tri n đ i ngũ gi ng

ượ ư ủ ế ễ ế ế ậ ả ị viên; đ ế   c  u đãi thu , mi n thu  và gi m thu  theo quy đ nh c a pháp lu t thu ;

ấ ượ ư ự ế ượ ư đ ặ c  u tiên giao ho c cho thuê đ t, đ ậ c  u tiên ti p nh n các d  án đ u t ầ ư ặ   , đ t

ể ự ụ ứ ệ ệ ể ạ ọ hàng đ  th c hi n nhi m v  đào t o, nghiên c u khoa h c và chuy n giao công

ệ ố ớ ự ườ ế ạ ữ ngh  đ i v i nh ng lĩnh v c mà tr ng có th  m nh.

ộ ồ ị ủ ề ả ườ ạ ọ ư ụ Đi u 29. H i đ ng qu n tr  c a tr ng đ i h c t ạ ộ  th c ho t đ ng không

ợ ậ vì l i nhu n

ộ ồ ị ủ ả ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ 1. H i đ ng qu n tr  c a tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ậ   i nhu n

ổ ứ ề ở ữ ủ ộ ị ạ ệ ả ồ ườ là t ch c qu n tr , đ i di n cho quy n s  h u chung c a c ng đ ng nhà tr ng, là

ề ự ấ ủ ườ ơ c  quan quy n l c cao nh t c a nhà tr ng.

ạ ủ ộ ồ ị ườ ụ ề ệ ả ạ ọ ư ụ 2. Nhi m v  và quy n h n c a h i đ ng qu n tr  tr ng đ i h c t ạ    th c ho t

ợ ự ậ ị ạ ủ ề ộ đ ng không vì l ệ i nhu n th c hi n theo quy đ nh t ụ ạ   ậ i Đi u 17 c a Lu t Giáo d c đ i

ạ ụ ể ộ ố ụ ệ ề ọ h c và m t s  nhi m v , quy n h n c  th  sau đây:

ộ ộ ộ ộ ế ế ị a) Thông qua quy ch  tài chính n i b  và các quy ch , quy đ nh n i b  khác

ườ ệ ự ề ẩ ả ồ ọ ị ủ c a nhà tr ộ   ng, bao g m c  quy đ nh v  tiêu chu n, vi c l a ch n thành viên h i

140

ể ệ ả ị ưở ệ ưở ủ ườ ồ đ ng qu n tr , ban ki m soát, hi u tr ng, phó hi u tr ng c a nhà tr ng trên c ơ

ủ ậ ợ ớ ị ở s  phù h p v i quy đ nh chung c a pháp lu t;

ạ ộ ủ ế b) Thông qua báo cáo ho t đ ng và quy t toán tài chính hàng năm c a nhà

ườ tr ng;

ổ ứ ọ ạ ộ ườ ể ạ ộ ệ ề ạ c) Hàng năm, t ch c h p đ i h i toàn tr ng; t o đi u ki n đ  đ i h i toàn

ườ ụ ự ệ ệ ị ạ ề ệ ề ệ tr ng th c hi n các nhi m v  quy đ nh t i Đi u 33 Đi u l này; duy t ch ươ   ng

ụ ụ ọ ạ ộ ệ ộ ườ ướ ạ ộ trình, n i dung tài li u ph c v  h p đ i h i toàn tr ng; báo cáo tr c đ i h i toàn

ườ ạ ộ ề ế ủ ả ườ tr ng v  k t qu  ho t đ ng c a nhà tr ng;

ệ ị ạ ề ệ ề ụ d) Các nhi m v  khác quy đ nh t i Đi u 21 Đi u l này.

ộ ồ ị ủ ả ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ 3. H i đ ng qu n tr  c a tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ậ   i nhu n

ố ổ ố ể có t ng s  thành viên là s  l ố ẻ ớ ố ượ  v i s  l ng t ầ   i thi u là 15 thành viên. Thành ph n

ệ ả ị ạ ủ ề ả ậ ị ự ủ ộ ồ c a h i đ ng qu n tr  th c hi n theo quy đ nh t i Kho n 3 Đi u 17 c a Lu t Giáo

ạ ọ ế ổ ạ ộ ủ ứ ụ d c đ i h c và các thành viên khác do quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ườ   ng

ế ệ ạ ố ị ổ   quy đ nh, trong đó đ i di n cho các thành viên góp v n chi m không quá 20% t ng

ủ ộ ồ ả ị ố s  thành viên c a h i đ ng qu n tr .

ố ượ ộ ồ ệ ạ ả ị ị S  l ệ ng thành viên h i đ ng qu n tr , vi c xác đ nh đ i di n thành viên góp

ụ ể ạ ộ ơ ữ ề ệ ạ ả ị ủ ộ   ố v n, đ i di n gi ng viên c  h u và các quy đ nh c  th  khác v  ho t đ ng c a h i

ị ượ ể ệ ế ổ ạ ộ ủ ứ ườ ả ồ đ ng qu n tr  đ c th  hi n trong quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ạ   ng đ i

ạ ộ ợ ậ ọ ư ụ h c t th c ho t đ ng không vì l i nhu n.

ộ ồ ủ ị ị ượ ự ệ ị ả 4. Ch  t ch h i đ ng qu n tr  và các thành viên đ c th c hi n theo quy đ nh

ề ệ ề ả ả ộ ồ ị ủ ủ ị ả ạ t i Kho n 3, Kho n 4 Đi u 21 Đi u l ộ    này. Ch  t ch h i đ ng qu n tr  ch  trì cu c

ườ ạ ộ ọ h p đ i h i toàn tr ng.

ộ ồ ủ ụ ề ậ ả ậ ị ạ ộ   Đi u 30. Th  t c thành l p và công nh n h i đ ng qu n tr , ho t đ ng

ủ ị ả ị ộ ồ   ậ ủ ộ ồ c a h i đ ng qu n tr , không công nh n Ch  t ch và các thành viên h i đ ng

ả ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ậ ị qu n tr  trong tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l i nhu n

ộ ồ ủ ụ ả ậ ậ ị ườ 1. Th  t c thành l p và công nh n h i đ ng qu n tr  trong tr ng đ i h c t ạ ọ ư

ạ ộ ụ ợ ậ th c ho t đ ng không vì l i nhu n

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ế ị ậ ớ a) Đ i v i tr ng đ i h c t th c thành l p m i: Sau khi có Quy t đ nh thành

ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ứ ậ ạ ậ l p tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ệ i nhu n, đ i di n đ ng tên thành

141

ườ ứ ị ạ ề ệ ề ể ậ ậ l p tr ng căn c  các quy đ nh t ề i Đi u 22, Đi u 29 Đi u l ộ    này đ  thành l p h i

ả ị ồ đ ng qu n tr ;

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ể ổ b) Đ i v i tr ng đ i h c t th c chuy n đ i sang ho t đ ng không vì l ợ   i

ậ ậ ả ườ ạ ộ ợ nhu n: Sau khi có văn b n công nh n tr ng ho t đ ng không vì l ậ i nhu n, Ch ủ

ộ ồ ị ươ ả ự ệ ị ạ ề ệ ề ị t ch h i đ ng qu n tr  đ ệ ng nhi m th c hi n các quy đ nh t i Đi u 22 Đi u l này

ộ ồ ậ ả ị ể đ  thành l p h i đ ng qu n tr ;

ệ ộ ị ạ ề ệ ề ự c) Các n i dung khác th c hi n theo quy đ nh t i Đi u 22 Đi u l này.

ạ ộ ộ ồ ủ ị ủ ệ ậ ả ị 2. Ho t đ ng c a h i đ ng qu n tr , vi c không công nh n Ch  t ch và các

ộ ồ ị ủ ả ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ thành viên h i đ ng qu n tr  c a tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ợ   i

ụ ậ ị ạ ề ệ ề nhu n áp d ng theo quy đ nh t i Đi u 22 Đi u l này.

ủ ề ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ể Đi u 31. Ban ki m soát c a tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì

ậ ợ l i nhu n

ủ ể ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ 1. Ban ki m soát c a tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ậ   i nhu n

ườ ạ ệ ố ườ ộ ườ ữ ồ g m nh ng ng i đ i di n cho thành viên góp v n, ng i lao đ ng trong tr ng,

ạ ộ ườ ố ượ ầ ừ ế do đ i h i toàn tr ng b u, có s  l ng t ấ    3 đ n 5 thành viên, trong đó có ít nh t

ề ế ệ ạ ộ ố ế   m t thành viên có chuyên môn v  k  toán, đ i di n cho thành viên góp v n chi m

ủ ể ố ổ ưở ể không quá 40% t ng s  thành viên c a ban ki m soát. Tr ạ   ng ban ki m soát do đ i

ườ ự ế ầ ộ h i toàn tr ng b u tr c ti p.

ệ ể ướ ạ ộ ườ ề ệ ể ị Ban ki m soát ch u trách nhi m tr c đ i h i toàn tr ng v  vi c tri n khai

ự ụ ệ ệ ề ệ ị ị ạ   th c hi n các nhi m v  theo quy đ nh, ch u trách nhi m v  báo cáo và các ho t

ủ ộ đ ng c a mình.

ỳ ủ ể ệ ượ ự ệ ị 2. Thành viên, nhi m k  c a ban ki m soát đ c th c hi n theo quy đ nh t ạ   i

ề ệ ề Đi u 24 Đi u l này.

ụ ể ề ệ ạ 3. Ban ki m soát có nhi m v  và quy n h n sau đây:

ớ ộ ồ ả ả ầ ặ ị ề ế   a) Hàng năm ho c theo yêu c u ph i thông báo v i h i đ ng qu n tr  v  k t

ạ ộ ị ủ ủ ế ế ậ ả ộ ể   qu  ho t đ ng c a mình và n i dung các báo cáo, k t lu n, ki n ngh  c a ban ki m

ướ ạ ạ ộ ườ soát tr ứ c khi chính th c công khai t i đ i h i toàn tr ng;

142

ạ ộ ủ ế ả ườ ạ b) Báo cáo k t qu  giám sát các ho t đ ng c a nhà tr ng t ạ   ỳ ọ i các k  h p đ i

ườ ị ộ ồ ử ế ệ ả ổ ổ ị ộ h i toàn tr ả   ng; ki n ngh  h i đ ng qu n tr  các bi n pháp s a đ i, b  sung, c i

ế ơ ấ ổ ứ ạ ộ ủ ề ả ườ ti n c  c u t ch c qu n lý, đi u hành ho t đ ng c a nhà tr ng;

ụ ệ ề ạ ị ạ ề ệ ề c) Các nhi m v  và quy n h n khác quy đ nh t i Đi u 24 Đi u l này.

ầ ư ố ề ườ Đi u 32. Thành viên góp v n đ u t ự  xây d ng tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ    th c

ạ ộ ợ ậ ho t đ ng không vì l i nhu n

ầ ư ố ườ ề 1. Các thành viên góp v n đ u t ự  xây d ng tr ng có các quy n sau đây:

ọ ủ ạ ộ ượ ự ể ộ ườ a) Đ c tham d  và phát bi u trong các cu c h p c a đ i h i toàn tr ng và

ệ ượ ủ ự ề ể ề ệ ặ ạ ế ự ế th c hi n quy n bi u quy t tr c ti p ho c thông qua đ i di n đ c  y quy n;

ượ ợ ứ ỷ ệ ố ề ệ ớ ố b) Đ c chia l i t c hàng năm theo t v n góp trong v n đi u l ứ   , v i m c l

ế ị ạ ế ổ ứ ạ ộ ủ ườ ư quy đ nh (n u có) t i quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng nh ng không v ượ   t

ủ ế ấ ờ ỳ quá lãi su t trái phi u Chính ph  trong cùng th i k ;

ị ạ ề ệ ề ể ả ề c) Các quy n quy đ nh t i Đi m đ, h Kho n 2 Đi u 23 Đi u l này.

ụ ố 2. Các thành viên góp v n có các nghĩa v  sau đây:

ủ ố ố ờ ạ ể ừ ế a) Thanh toán đ  s  v n góp đã cam k t trong th i h n 90 ngày, k  t ngày

ủ ươ ậ ườ ượ ệ ch  tr ng thành l p tr ng đ c phê duy t;

ộ ồ ế ị ế ả ấ ị ị b) Ch p hành ngh  quy t, quy t đ nh h i đ ng qu n tr ;

ế ổ ụ ệ ậ ị ứ c) Nhi m v  khác theo quy đ nh pháp lu t và quy ch  t ạ ộ    ch c và ho t đ ng

ườ ủ c a nhà tr ng.

ạ ộ ề ườ ườ ạ ọ ư ụ Đi u 33. Đ i h i toàn tr ủ ng c a tr ng đ i h c t ạ ộ    th c ho t đ ng

ợ ậ không vì l i nhu n

ạ ộ ườ ầ ồ 1. Đ i h i toàn tr ng bao g m các thành ph n sau đây:

a) Các thành viên góp v n;ố

ủ ộ ồ ể ả ị b) Các thành viên c a h i đ ng qu n tr , ban ki m soát;

ứ ủ ả ả ộ ườ c)   Cán  b   qu n   lý,   gi ng  viên  và   nghiên   c u   viên   c a   nhà   tr ng.   Trong

ườ ợ ổ ứ ủ ả ả ố ộ tr ng h p t ng s  cán b  qu n lý, gi ng viên và nghiên c u viên c a nhà tr ườ   ng

ườ ự ạ ộ ể ử ạ ể ườ ượ v t quá 300 ng i thì có th  c  đ i bi u tham d  đ i h i toàn tr ng v i s ớ ố

143

ể ả ả ạ ơ ộ ổ ố ượ l ứ   ng đ i bi u không ít h n 75% t ng s  cán b  qu n lý, gi ng viên và nghiên c u

ườ ủ viên c a nhà tr ng.

ạ ộ ườ ụ ề ệ 2. Đ i h i toàn tr ng có các quy n và nhi m v  sau đây:

ệ ầ ưở ể ể ễ a) B u, mi n nhi m tr ng ban ki m soát và thành viên ban ki m soát;

ế ượ ứ ể ề ạ ọ b) Góp ý cho chi n l c v  đào t o, nghiên c u khoa h c và phát tri n c  s ơ ở

ườ ộ ồ ị ề ế ổ ả ấ ứ ấ ủ ậ v t ch t c a nhà tr ng do h i đ ng qu n tr  đ  xu t; quy ch  t ạ    ch c và ho t

ườ ộ ộ ủ ế ườ ủ ộ đ ng c a nhà tr ng, quy ch  tài chính n i b  c a tr ng;

ụ ự ệ ề ệ ị ạ c) Th c hi n các quy n và nhi m v  khác theo quy đ nh t i quy ch  t ế ổ ứ    ch c

ạ ộ ủ ườ và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ạ ộ ườ ườ ầ ờ 3. Đ i h i toàn tr ọ ng h p th ủ   ng niên trong th i gian 4 tháng đ u năm c a

ệ ậ ệ ọ ổ ạ ộ ứ ọ năm tài chính; m i chi phí cho vi c tri u t p và t ch c h p đ i h i toàn tr ườ   ng

ạ ộ ủ ườ ượ đ c tính trong kinh phí ho t đ ng c a nhà tr ng.

ạ ộ ế ệ ề ọ ườ 4. Đi u ki n ti n hành h p đ i h i toàn tr ng

ạ ộ ộ ọ ườ ượ ợ ệ a) Cu c h p đ i h i toàn tr ng đ c coi là h p l ố ạ   ấ  khi có ít nh t 75% s  đ i

ể ị ạ ự ộ ọ ề ả bi u quy đ nh t i Kho n 1 Đi u này tham d  cu c h p;

ệ ậ ạ ộ ệ ọ ườ ả ượ ự ệ b) Vi c tri u t p h p đ i h i toàn tr ng ph i đ ứ   c th c hi n theo hình th c

ự ế ờ ọ ờ ọ ả ả văn b n thông báo m i h p; thông báo m i h p ph i kèm theo d  ki n ch ươ   ng

ả ượ ệ ộ ọ ộ ử ế trình, n i dung cu c h p và các tài li u liên quan và ph i đ c g i đ n các thành

ộ ồ ả ố ơ ị ị ườ viên góp v n, các thành viên h i đ ng qu n tr  và các đ n v  trong tr ng.

ạ ộ ộ ọ ườ ả ượ ầ ộ 5. N i dung các cu c h p đ i h i toàn tr ng ph i đ ủ c ghi đ y đ  vào biên

ượ ạ ộ ọ ủ ữ ườ ộ ọ ả b n cu c h p và đ c thông qua ngay t i cu c h p, có ch  ký c a ng ủ i ch  trì và

ạ ộ ể ư ị ủ ư ữ ế ộ ọ ườ ả ượ th  ký cu c h p đ  l u tr . Quy t ngh  c a đ i h i toàn tr ng ph i đ c thông

ứ ế ế ể ặ ằ ỏ ạ ả ượ ọ ộ qua b ng hình th c bi u quy t ho c b  phi u kín t i cu c h p và ph i đ ử   c g i

ị ườ ộ ồ ả ố ị ơ ế đ n các đ n v  trong tr ng, các thành viên góp v n, thành viên h i đ ng qu n tr  và

ờ ạ ể ừ ể ế ị ượ ban ki m soát trong th i h n 15 ngày, k  t ngày quy t đ nh đ c thông qua.

ạ ộ ị ủ ế ườ ượ ạ ộ 6. Quy t ngh  c a đ i h i toàn tr ng đ c thông qua t ệ   ọ i cu c h p có hi u

ượ ự ọ ấ ậ ấ ự l c khi đ ự ọ   c ít nh t 65% các thành viên d  h p ch p thu n; các thành viên d  h p

ế ể ề có quy n bi u quy t ngang nhau.

144

ứ ệ ệ ả ả ầ ạ ộ 7. Vi c b u đ i di n cán b  qu n lý, gi ng viên và nghiên c u viên tham d ự

ườ ề ạ ộ ụ ể ị ườ ượ ạ ộ đ i h i toàn tr ng và các quy đ nh c  th  khác v  đ i h i toàn tr ng đ c quy

ạ ế ổ ứ ủ ườ ị đ nh t i quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ồ ơ ủ ụ ề ậ ườ ạ ọ ư ụ Đi u 34. H  s , th  t c công nh n tr ng đ i h c t ạ ộ    th c ho t đ ng

ợ ậ không vì l i nhu n

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ồ ơ ậ ớ 1. Đ i v i tr ng đ i h c t ậ    th c thành l p m i, ngoài h  s  xin thành l p

ườ ạ ọ ị ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ tr ng đ i h c theo quy đ nh, tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ậ   i nhu n

ổ ầ c n b  sung:

ứ ủ ề ầ ấ ả ợ a) Minh ch ng v  tài s n chung h p nh t không phân chia đ u tiên c a nhà

ườ tr ế ng (n u có);

ế ủ ả ổ ứ ố b) Văn b n cam k t c a các t ự    ch c, cá nhân là thành viên góp v n xây d ng

ườ ề ệ ậ ợ ứ ế ị ạ ề ể tr ng (n u có) v  vi c nh n l i t c theo quy đ nh t ả i Đi m a Kho n 1 Đi u 6 và

ệ ử ụ ữ ủ ệ ế ầ ả văn b n cam k t vi c s  d ng ph n tài chính chênh l ch gi a thu và chi c a nhà

ườ ị ạ ủ ề ể ả ố ị ị tr ng theo quy đ nh t i Đi m b Kho n 1 Đi u 6 c a Ngh  đ nh s  141/2013/NĐ­CP

ủ ủ c a Chính ph .

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ể ợ 2. Đ i v i tr ng đ i h c t th c chuy n sang ho t đ ng không vì l ậ   i nhu n,

ồ ơ ồ h  s  g m:

ạ ộ ể ề ờ ị ợ ậ a) T  trình đ  ngh  chuy n sang ho t đ ng không vì l i nhu n, trong đó nêu rõ

ạ ộ ụ ỉ ợ ả ầ ầ ậ ố tôn ch , m c đích ho t đ ng không vì l ộ   i nhu n; ph n v n góp, ph n tài s n thu c

ủ ấ ợ ườ ế ở ữ s  h u chung h p nh t không phân chia c a nhà tr ệ ử ụ   ng; cam k t vi c s  d ng

ủ ữ ệ ầ ườ ị ạ ph n tài chính chênh l ch gi a thu và chi c a nhà tr ng theo quy đ nh t ể i Đi m b

ủ ủ ề ả ị ị ủ ố Kho n 1 Đi u 6 c a Ngh  đ nh s  141/2013/NĐ­CP c a Chính ph ;

ạ ộ ồ ệ ả ọ ổ ườ b) Biên b n h p đ i h i đ ng c  đông thông qua vi c tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ    th c

ạ ộ ể ợ ả ượ ự ồ ả ậ chuy n sang ho t đ ng không vì l i nhu n. Biên b n này ph i đ ủ   c s  đ ng ý c a

ệ ố ố ố ủ ừ ể ổ ố ạ đ i di n t i thi u 75% t ng s  v n góp c a các thành viên góp v n, tr  khi quy ch ế

ạ ộ ủ ườ ị ơ ổ ứ t ch c và ho t đ ng c a tr ng có quy đ nh t ỷ ệ  l này cao h n;

ế ủ ả ổ ứ ồ ố c) Văn b n cam k t c a các t ủ ở ữ  ch c, cá nhân là ch  s  h u ngu n v n đ u t ầ ư

ự ệ ị ạ ủ ủ ề ố ị ị th c hi n quy đ nh t ủ i Đi u 6 c a Ngh  đ nh s  141/2013/NĐ­CP c a Chính ph ;

145

ự ả ế ổ ộ ộ ủ ạ ộ ứ d) D  th o quy ch  t ế  ch c và ho t đ ng; quy ch  tài chính n i b  c a nhà

ườ ề ệ ủ ứ ế ố ườ tr ng và các minh ch ng liên quan đ n v n đi u l c a tr ng.

ủ ụ ề ậ ậ ặ ẩ ườ 3. Th  t c và th m quy n thành l p ho c công nh n tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ    th c

ạ ộ ợ ậ ho t đ ng không vì l i nhu n:

ạ ổ ứ ồ ơ ụ ẩ ộ ị ị ạ B  Giáo d c và Đào t o t ch c th m đ nh h  s  theo quy đ nh t ề i Đi u này,

ủ ướ ế ị ề ườ ủ ạ ọ ư ụ trình Th  t ng Chính ph  quy t đ nh v  tr ng đ i h c t ạ ộ  th c ho t đ ng không

ợ ậ vì l i nhu n.

ươ Ch ng III

Ạ Ộ Ủ ƯỜ Ạ Ọ HO T Đ NG C A TR NG Đ I H C

M c 1ụ

Ạ Ộ Ạ HO T Đ NG ĐÀO T O

ề ươ ọ ệ ạ Đi u 35. Ch ng trình đào t o, giáo trình và h c li u

ươ ượ ự ệ ị ạ ề Ch ạ ng trình đào t o, giáo trình đ c th c hi n theo quy đ nh t ủ   i Đi u 36 c a

ụ ạ ọ ậ ươ ả ấ ả ả ạ Lu t Giáo d c đ i h c. Ch ng trình đào t o ph i đ m b o c u trúc và yêu c u c ầ ụ

ể th  sau đây:

ươ ạ ượ ế ế ị ướ ặ 1. Ch ng trình đào t o đ c thi t k  theo đ nh h ứ ng nghiên c u ho c theo

ướ ố ớ ứ ụ ủ ặ ạ ộ ộ ộ ị đ nh h ng  ng d ng đ i v i m t trình đ  đào t o c a m t ngành ho c chuyên

ể ệ ề ề ạ ồ ộ ạ ngành đào t o, bao g m: Trình đ  đào t o; đi u ki n tuy n sinh và đi u ki n t ệ ố   t

ụ ệ ẩ ầ ạ ộ ươ ạ nghi p; m c tiêu đào t o, chu n đ u ra; n i dung và ph ng pháp đào t o; cách

ả ọ ậ ứ ự ề ệ ệ ế ươ ạ th c đánh giá k t qu  h c t p; các đi u ki n th c hi n ch ng trình đào t o.

ườ ạ ọ ự ủ ự ị ự ệ ệ ẩ ị 2. Tr ng đ i h c t ch , t ch u trách nhi m trong vi c xây d ng, th m đ nh,

ươ ầ ả ạ ban hành ch ả ng trình đào t o, đ m b o các yêu c u sau đây:

ươ ứ ụ ứ ả ạ a) Ch ng trình đào t o theo hình th c giáo d c chính quy ph i đáp  ng các

ố ượ ề ị ứ ố ế ự ủ ể ầ ườ ọ quy đ nh v  kh i l ng ki n th c t ề i thi u, yêu c u v  năng l c c a ng i h c sau

ệ ả ẩ ả ả ả ị ố t ự t nghi p, đ m b o đúng quy trình xây d ng, th m đ nh và ban hành; đ m b o tính

ộ ươ ứ ữ ế ấ ố ọ ạ th ng nh t ki n th c gi a các môn h c trong toàn b  ch ng trình đào t o; đ ượ ổ  c t

ự ễ ứ ự ề ậ ớ ợ ỳ ỉ ị ể   ậ ch c đánh giá đ nh k , đi u ch nh, c p nh t cho phù h p v i th c ti n, s  phát tri n

ị ườ ủ ứ ầ ươ ủ c a chuyên ngành và đáp  ng yêu c u c a th  tr ộ ng lao đ ng; ch ấ   ng trình ch t

ượ ự ụ ủ ạ ộ ượ l ng cao đ ị c xây d ng theo các tiêu chí quy đ nh c a B  Giáo d c và Đào t o;

146

ươ ụ ứ ạ ườ ộ b) Ch ng trình đào t o theo hình th c giáo d c th ng xuyên có n i dung và

ư ươ ẩ ầ ứ ụ ạ chu n đ u ra nh  ch ng trình đào t o theo hình th c giáo d c chính quy;

ươ ồ ưỡ ụ ể ậ ệ ậ c) Các ch ng trình b i d ng chuyên môn, nghi p v  đ  c p nh t và nâng

ứ ủ ệ ế ề ỹ ườ ọ ả ầ cao ki n th c và k  năng ngh  nghi p c a ng ủ   ứ i h c ph i đáp  ng yêu c u c a

ự ễ ậ ộ th c ti n và h i nh p qu c t ố ế ;

ườ ạ ọ ầ ư ướ ố ự ủ ự ị ệ d) Tr ng đ i h c có v n đ u t n c ngoài t ch , t ch u trách nhi m trong

ự ể ệ ệ ươ ạ ị ạ ề vi c th c hi n và phát tri n ch ng trình đào t o theo quy đ nh t ủ   i Đi u 36 c a

ậ ộ ươ ả ạ ồ ụ ạ ọ Lu t Giáo d c đ i h c; n i dung ch ọ   ng trình đào t o ph i bao g m các môn h c

ụ ạ ộ ộ ị ủ ắ b t bu c theo quy đ nh c a B  Giáo d c và Đào t o.

ổ ứ ề ạ ạ ả Đi u 36. T  ch c, qu n lý đào t o, đánh giá quá trình đào t o

ườ ạ ọ ổ ứ ả ạ ị ạ ề 1. Tr ng đ i h c t ch c và qu n lý đào t o theo quy đ nh t ủ   i Đi u 37 c a

ạ ọ ậ ổ ứ ạ ụ Lu t Giáo d c đ i h c; t ch c đào t o các ngành, chuyên ngành t ạ ơ ủ ề   i n i đ  đi u

ệ ượ ơ ự ệ ề ẩ ki n và đã đ c c  quan có th m quy n cho phép; th c hi n đánh giá quá trình đào

ả ọ ậ ủ ế ườ ọ ị ạ ế ạ ạ t o và k t qu  h c t p c a ng i h c theo quy đ nh t i các quy ch  đào t o.

ệ ổ ứ ố ớ ạ ả ươ 2. Vi c t ch c, qu n lý, đánh giá quá trình đào t o đ i v i ch ng trình liên

ớ ướ ự ủ ệ ệ ị ệ ạ ế k t đào t o v i n c ngoài th c hi n theo quy đ nh hi n hành c a Vi t Nam v ề

ầ ư ớ ướ ụ ạ ợ h p tác, đ u t v i n ự c ngoài trong lĩnh v c giáo d c, đào t o.

ườ ượ ế ể ậ ậ ỏ ổ 3. Các tr ng đ ỉ ế   c th a thu n, cam k t công nh n, chuy n đ i tín ch , k t

ả ọ ậ ọ ậ ự ế ệ ộ ổ qu  h c t p và các n i dung khác liên quan đ n h c t p khi th c hi n trao đ i sinh

ướ ơ ở ả ố ượ ả ủ ế viên trong và ngoài n c trên c  s  đ m b o kh i l ứ ng ki n th c c a ch ươ   ng

trình đào t o.ạ

ợ ả ề ạ ộ Đi u 37. Ho t đ ng tr  gi ng

ợ ả ạ ộ ỗ ợ ằ ả ả 1. Ho t đ ng tr  gi ng nh m h  tr  cho gi ng viên, gi ng viên chính, phó giáo

ạ ộ ư ả ẩ ả ồ ị ụ ạ   ạ ư s , giáo s  trong các ho t đ ng gi ng d y, bao g m: Chu n b  bài gi ng, ph  đ o,

ự ệ ấ ậ ẫ ậ ả ậ ướ h ng d n bài t p, th o lu n, thí nghi m, th c hành, ch m bài t p;

ậ ự ợ ả ứ ả ọ ọ   2. Gi ng viên đang t p s , các tr  gi ng, các nghiên c u sinh, h c viên cao h c

ọ ậ ứ ở ộ ỏ ố đang h c t p, nghiên c u b  môn và các sinh viên gi ữ   i năm cu i khóa, nh ng

ườ ễ ở ự ườ ng ệ i có kinh nghi m th c ti n trong và ngoài tr ả ng và các gi ng viên có th ể

ạ ộ ợ ả ự tham gia các ho t đ ng tr  gi ng trong các lĩnh v c chuyên môn liên quan.

147

ạ ộ ợ ả ự ụ ệ ệ ề ệ 3. Vi c giao th c hi n các ho t đ ng tr  gi ng, nhi m v , quy n và ch  đ ế ộ

ụ ấ ữ ườ ợ ả ượ ụ ể ị ph  c p cho nh ng ng ạ ộ i tham gia ho t đ ng tr  gi ng đ c quy đ nh c  th  trong

ế ổ ứ ủ ườ quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng c a nhà tr ng.

ứ ề ỉ ằ Đi u 38. Văn b ng, ch ng ch

ằ ấ ằ ự ằ 1. Văn b ng, in phôi văn b ng và c p văn b ng cho ng ườ ọ ượ i h c đ ệ   c th c hi n

ị ạ ụ ạ ọ ủ ề theo quy đ nh t ậ i Đi u 38 c a Lu t Giáo d c đ i h c.

ằ ố ệ ượ ấ ớ ả ứ ể 2. Văn b ng t t nghi p đ ỉ ủ   c c p kèm theo v i b ng đi m và ch ng ch  c a

ươ ạ ch ng trình đào t o.

ữ ươ ữ ổ ườ 3. Nh ng sinh viên tham gia ch ng trình trao đ i sinh viên gi a tr ạ   ng đ i

ướ ớ ườ ạ ọ ướ ữ ườ ọ h c trong n c v i tr ng đ i h c n c ngoài, khi gi a hai tr ậ   ỏ ng có th a thu n

ậ ươ ỉ ẫ ể ổ ượ ằ ấ công nh n ch ng trình, chuy n đ i tín ch  l n nhau thì đ c c p thêm b ng t ố   t

ệ ướ ươ ạ ượ nghi p trong n c sau khi đã hoàn thành ch ng trình đào t o và đã đ c tr ườ   ng

ằ ố ệ ạ ọ ướ đ i h c n ấ c ngoài c p b ng t t nghi p.

ấ ượ ề ả ấ ượ ể ạ ị ạ ả Đi u 39. Đ m b o ch t l ng đào t o và ki m đ nh ch t l ng đào t o

ạ ủ ụ ệ ề ệ ườ ạ ọ ề 1. Trách nhi m, nhi m v  và quy n h n c a tr ả   ng đ i h c v  công tác đ m

ấ ượ ấ ượ ể ạ ị ạ ượ ị ạ ả b o ch t l ng đào t o và ki m đ nh ch t l ng đào t o đ c quy đ nh t ề   i Đi u

ụ ạ ọ ủ ề ậ 50, Đi u 51 c a Lu t Giáo d c đ i h c.

ườ ạ ộ ạ ọ ể ệ ị 2. Tr ấ   ng đ i h c có trách nhi m tham gia các ho t đ ng ki m đ nh ch t

ướ ố ế ạ ộ ủ ổ ứ ượ l ng trong n c và qu c t ; tham gia giám sát ho t đ ng c a các t ể    ch c ki m

ấ ượ ụ ả ạ ằ ả ị đ nh ch t l ng giáo d c; đ m b o tính khách quan, minh b ch và công b ng trong

ạ ộ ụ ạ ho t đ ng giáo d c và đào t o.

M c 2ụ

Ạ Ộ Ọ Ệ HO T Đ NG KHOA H C VÀ CÔNG NGH

ạ ủ ụ ề ệ ề ườ ạ ọ Đi u 40. Nhi m v  và quy n h n c a tr ạ ộ   ng đ i h c trong ho t đ ng

ọ ệ khoa h c và công ngh

ườ ạ ọ ạ ộ ự ụ ệ ệ ề ề ạ ọ Tr ng đ i h c th c hi n nhi m v  và quy n h n v  ho t đ ng khoa h c và

ệ ị ạ ụ ạ ọ ộ ố ủ ề ậ công ngh  theo quy đ nh t ệ   i Đi u 41 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s  nhi m

ạ ụ ể ề ụ v , quy n h n c  th  sau đây:

148

ạ ộ ệ ượ ự ệ ộ ọ ị 1. Th c hi n n i dung ho t đ ng khoa h c và công ngh  đ c quy đ nh t ạ   i

ụ ạ ọ ệ ủ ủ ề ề ậ ớ ợ ườ Đi u 40 c a Lu t Giáo d c đ i h c phù h p v i đi u ki n c a nhà tr ứ   ng, đáp  ng

ạ ộ ụ ệ ọ ị ạ ề ậ m c tiêu ho t đ ng khoa h c và công ngh  theo quy đ nh t ủ i Đi u 39 c a Lu t Giáo

ủ ậ ị ụ ạ ọ đ c đ i h c và theo quy đ nh c a pháp lu t.

ể ề ấ ọ ư ấ ụ ệ ệ ả ọ 2. Tham gia đ  xu t, tuy n ch n, t v n, ph n bi n các nhi m v  khoa h c và

ề ở ữ ệ ỗ ợ ệ ậ ộ ươ ạ ả công ngh ; h  tr  xác l p và b o h  quy n s  h u trí tu , th ể   ng m i và chuy n

ề ở ữ ệ ị ệ giao quy n s  h u trí tu  theo quy đ nh hi n hành.

ầ ư ự ự ự ệ ể ể ọ 3. Xây d ng và tri n khai th c hi n các d  án đ u t phát tri n khoa h c và

ườ ự ứ ệ ệ ự công ngh , d  án tăng c ọ   ng năng l c nghiên c u, các phòng thí nghi m tr ng

ể đi m, liên ngành và chuyên ngành.

ự ự ứ 4. Xây d ng các nhóm nghiên c u đa ngành, liên ngành; xây d ng các nhóm

ẽ ữ ế ợ ứ ứ ặ ả ạ ọ ớ ạ ộ   nghiên c u ­ gi ng d y k t h p ch t ch  gi a nghiên c u khoa h c v i ho t đ ng

ệ ầ ề ạ ả ả ế ể ả ự ứ ệ đào t o; đ m b o các đi u ki n c n thi t đ  gi ng viên th c hi n nghiên c u khoa

ổ ứ ạ ộ ứ ọ ườ ọ ọ h c; t ch c ho t đ ng nghiên c u khoa h c cho ng i h c.

ế ậ ạ ộ ướ ề 5. Thi ợ t l p các ho t đ ng h p tác trong và ngoài n ọ c v  khoa h c và công

ngh .ệ

ơ ở ữ ệ ạ ộ ệ ố ự ề ọ 6. Xây d ng c  s  d  li u và h  th ng thông tin v  ho t đ ng khoa h c và

ệ ớ ơ ở ệ ạ ổ ọ công ngh ; trao đ i thông tin khoa h c và công ngh  v i các c  s  đào t o, nghiên

ở ướ ứ c u khác trong và ngoài n c.

ụ ứ ứ ự ệ ệ ể ấ ổ ọ 7. T  ch c tri n khai th c hi n nhi m v  nghiên c u khoa h c các c p, các

ươ ệ ượ ự ứ ể ọ ch ng trình, d  án nghiên c u khoa h c, chuy n giao công ngh  đ c nhà n ướ   c

ặ đ t hàng.

ạ ộ ệ ủ ộ ọ ề ả Đi u 41. N i dung qu n lý ho t đ ng khoa h c và công ngh  c a tr ườ   ng

ạ ọ đ i h c

ổ ứ ơ ạ ộ ả ọ ị ệ ủ   1. T  ch c đ n v  chuyên trách qu n lý ho t đ ng khoa h c và công ngh  c a

ườ nhà tr ng.

ệ ủ ả ọ ị ạ ộ 2. Ban hành quy đ nh qu n lý ho t đ ng khoa h c và công ngh  c a tr ườ   ng

ạ ộ ơ ở ủ ế ậ ọ ị trên c  s  các quy đ nh c a pháp lu t liên quan đ n ho t đ ng khoa h c và công

ngh .ệ

149

ổ ứ ạ ộ ự ự ể ế ệ ạ ọ 3. T  ch c xây d ng và tri n khai th c hi n k  ho ch ho t đ ng khoa h c và

ệ ườ ạ ộ ứ ắ ớ ọ công ngh  trong nhà tr ạ   ng, các ho t đ ng g n nghiên c u khoa h c v i đào t o

ế ạ ạ ọ đ i h c, th c sĩ, ti n sĩ.

ổ ứ ạ ộ ộ ọ ồ 4. T  ch c huy đ ng các ngu n tài chính khác nhau cho ho t đ ng khoa h c và

ệ ủ ự ể ệ ọ ỹ ườ công ngh , xây d ng qu  phát tri n khoa h c và công ngh  c a nhà tr ả   ng; qu n

ử ụ ệ ả ồ ị ắ lý, s  d ng ngu n tài chính theo nguyên t c công khai, hi u qu  theo các quy đ nh

ậ ủ c a pháp lu t.

ưở ứ ả ả ộ 5. Khen th ng và vinh danh các cán b  qu n lý, gi ng viên, nghiên c u viên,

ấ ắ ứ ế ả ọ sinh viên có k t qu  nghiên c u khoa h c xu t s c.

ổ ứ ự ệ ệ ể ế ạ ọ ổ ế 6. T  ch c ki m tra, đánh giá, t ng k t vi c th c hi n k  ho ch khoa h c và

công ngh .ệ

M c 3ụ

Ạ Ộ Ố Ế Ợ  HO T Đ NG H P TÁC QU C T

ạ ủ ụ ề ệ ề ườ ạ ọ Đi u 42. Nhi m v  và quy n h n c a tr ạ ộ   ng đ i h c trong ho t đ ng

ố ế ợ h p tác qu c t

ườ ạ ộ ạ ọ ự ụ ệ ề ệ ề ạ ợ Tr ng đ i h c th c hi n các nhi m v  và quy n h n v  ho t đ ng h p tác

ố ế ự ệ ị ạ ụ ạ ọ ủ ề ậ qu c t th c hi n theo quy đ nh t i Đi u 47 c a Lu t Giáo d c đ i h c và m t s ộ ố

ạ ụ ể ụ ề ệ nhi m v , quy n h n c  th  sau đây:

ế ượ ự ự ệ ế ươ 1. Xây d ng và th c hi n chi n l ạ c, k  ho ch, ch ợ ng trình h p tác qu c t ố ế

ủ ạ ắ ạ ạ ườ ớ ợ ng n h n, trung h n và dài h n c a nhà tr ạ ộ   ụ ng phù h p v i m c tiêu ho t đ ng

ố ế ượ ị ạ ạ ọ ụ ủ ề ậ ợ h p tác qu c t đ c quy đ nh t i Đi u 43 c a Lu t Giáo d c đ i h c và ch ủ

ươ ủ ướ ề ộ ố ế ậ ạ tr ng, chính sách c a Nhà n c v  h i nh p qu c t ụ  trong giáo d c và đào t o.

ổ ứ ệ ả ả ươ ợ ể 2. T  ch c qu n lý và tri n khai có hi u qu  các ch ự ng trình, d  án h p tác

ố ế ề qu c t ẩ  theo th m quy n.

ự ệ ế ậ ỏ ố ợ ớ 3. Th c hi n đàm phán, ký k t các th a thu n h p tác v i các đ i tác n ướ   c

ủ ậ ị ngoài theo quy đ nh c a pháp lu t.

ơ ở ữ ệ ạ ộ ệ ố ự ề ợ ố   4. Xây d ng c  s  d  li u và h  th ng thông tin v  ho t đ ng h p tác qu c

.ế t

150

ạ ộ ố ế ợ ề ả Đi u 43. Qu n lý ho t đ ng h p tác qu c t

ổ ứ ơ ề ợ ố ế ủ ị ườ 1. T  ch c đ n v  chuyên trách v  h p tác qu c t c a nhà tr ng.

ạ ộ ự ế ả ợ 2. Xây d ng và ban hành quy ch  qu n lý ho t đ ng h p tác qu c t ố ế ủ    c a

ườ ạ ọ ớ ị ạ ề ệ ậ tr ợ ng đ i h c phù h p v i quy đ nh t i Đi u l ả  này và các văn b n pháp lu t liên

quan khác.

ố ế ứ ổ ợ ế ự ự ệ ả ạ ộ 3. T  ch c các ho t đ ng h p tác qu c t thi ệ   t th c, hi u qu ; th c hi n

ạ ộ ố ế ủ ế ệ ể ệ ổ ợ ự ki m tra, đánh giá, t ng k t vi c th c hi n các ho t đ ng h p tác qu c t c a nhà

ườ tr ng.

ố ợ ậ ự ả ả ớ ơ ữ 4. Ph i h p v i các c  quan h u quan đ m b o an ninh, tr t t ộ   , an toàn xã h i

ạ ộ ợ trong các ho t đ ng h p tác qu c t ố ế .

ươ Ch ng IV

Ả ƯỜ Ọ ƯỜ Ạ Ọ GI NG VIÊN VÀ NG I H C TRONG TR NG Đ I H C

M c 1ụ

Ả GI NG VIÊN

ề ả ườ Đi u 44. Gi ng viên trong tr ạ ọ ng đ i h c

ủ ả ườ ượ ị ạ ề ậ 1. Gi ng viên c a tr ạ ọ ng đ i h c đ c quy đ nh t ủ i Đi u 54 c a Lu t Giáo

ụ ạ ọ d c đ i h c.

ộ ưở ụ ẩ ạ ộ ị 2. B  tr ứ   ng B  Giáo d c và Đào t o ban hành quy đ nh tiêu chu n các ch c

ứ ể ế ộ ự ụ ệ ể ệ ạ ả ồ   danh gi ng viên làm căn c  đ  tuy n d ng, th c hi n ch  đ  làm vi c, đào t o b i

ế ộ ủ ậ ộ ị ưỡ d ng nâng cao trình đ  và các ch  đ  chính sách khác theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề ủ ụ ệ ề ả Đi u 45. Nhi m v  và quy n c a gi ng viên

ả ườ ạ ọ ự ụ ệ ề ệ ị Gi ng viên tr ng đ i h c th c hi n nhi m v  và quy n theo quy đ nh t ạ   i

ề ụ ể ụ ạ ọ ụ ủ ề ệ ậ Đi u 55 c a Lu t Giáo d c đ i h c và các nhi m v , quy n c  th  sau đây:

ủ ấ ị ườ ế ộ 1. Ch p hành các quy ch , n i quy, quy đ nh c a nhà tr ng.

ệ ố ớ ề ế ộ ự ứ ệ ả ị 2. Th c hi n quy đ nh v  ch  đ  làm vi c đ i v i ch c danh gi ng viên do B ộ

ưở ụ ạ ộ tr ng B  Giáo d c và Đào t o ban hành;

151

ượ ả ả ế ị ươ ệ ể ự ệ ệ ề 3. Đ c b o đ m trang thi t b , ph ệ   ng ti n, đi u ki n làm vi c đ  th c hi n

ụ ủ ệ ậ ượ ấ ị nhi m v  theo quy  đ nh c a pháp lu t;  đ ế   c cung c p thông tin liên quan  đ n

ạ ượ ụ ệ ề nhi m v  và quy n h n đ c giao.

ượ ưở ươ ụ ấ ợ ấ ị 4. Đ c h ng l ng, ph  c p, tr  c p và các chính sách khác theo quy đ nh

ậ ườ ạ ọ ệ ở ậ ả ủ c a pháp lu t; gi ng viên trong các tr ng đ i h c công l p làm vi c vùng có

ề ế ộ ặ ệ ụ ấ ệ đi u ki n kinh t ­ xã h i đ c bi t khó khăn đ ượ ưở c h ư   ng ph  c p và chính sách  u

ủ ị ủ đãi theo quy đ nh c a Chính ph .

ồ ưỡ ượ ạ ụ ệ ộ 5. Đ c đào t o, b i d ng nâng cao trình đ  chuyên môn, nghi p v  theo k ế

ệ ủ ề ạ ườ ượ ệ ả ả ị ho ch và đi u ki n c a nhà tr ng; đ c tham gia vào vi c qu n lý và qu n tr  nhà

ườ ượ ạ ộ ủ ậ ị tr ng; đ ộ c tham gia các ho t đ ng xã h i theo quy đ nh c a pháp lu t.

ạ ộ ệ ượ ưở ả ọ 6. Gi ng viên tham gia ho t đ ng khoa h c và công ngh  đ c h ề   ng quy n

ị ạ ệ ả ả ậ ọ theo quy đ nh t i Lu t Khoa h c và công ngh ; gi ng viên làm công tác qu n lý

ườ ạ ọ ế ạ ả ượ ưở trong tr ng đ i h c n u tham gia gi ng d y thì đ c h ế ộ ố ớ   ng các ch  đ  đ i v i

ủ ủ ậ ả ợ ị ị ườ gi ng viên theo quy đ nh c a pháp lu t và quy đ nh h p pháp c a tr ng.

ả ườ ọ ớ ộ ệ ồ 7. Tham gia qu n lý ng i h c và đóng góp trách nhi m v i c ng đ ng.

ậ ự ố ớ ả ề Đi u 46. T p s  đ i v i gi ng viên

ườ ế ộ ậ ự ự ể ể ệ ả ả 1. Ng i trúng tuy n đ  làm gi ng viên ph i th c hi n ch  đ  t p s  12

tháng.

ườ ự ả ạ ọ ố ể 2. Ng ệ i đã th c hi n gi ng d y ạ ở ườ  tr ng đ i h c t i thi u 12 tháng không

ế ộ ậ ự ự ệ ả ườ ế ạ ả ằ ph i th c hi n ch  đ  t p s ; ng i có b ng ti n sĩ và đã tham gia gi ng d y trong

ứ ờ ượ ưở ắ ờ th i gian làm nghiên c u sinh thì đ ệ c hi u tr ậ   ng xem xét rút ng n th i gian t p

s .ự

ậ ự ả ượ ờ ệ ặ ợ ị 3. Th i gian t p s  ph i đ ợ   ồ c quy đ nh trong h p đ ng làm vi c ho c h p

ộ ồ đ ng lao đ ng.

ậ ự ộ 4. N i dung t p s

ụ ủ ữ ề ề ả ắ ị ả   a) N m v ng quy đ nh v  quy n, nghĩa v  c a gi ng viên, các hành vi gi ng

ượ ữ ế ể ắ ạ ộ ị viên không đ c làm; tìm hi u, n m v ng n i quy, quy đ nh, quy ch  đào t o liên

ủ ườ ạ ọ ụ ủ ứ ệ ệ ơ ị quan c a tr ng đ i h c n i công tác và ch c trách, nhi m v  c a v  trí vi c làm

ượ đ ể ụ c tuy n d ng;

152

ố ổ ủ ế ề ỹ ượ ứ b) C ng c , b  sung ki n th c và k  năng v  chuyên môn đ c phân công

ả ả ẩ ạ ị ươ ế ả ạ gi ng d y; chu n b  bài gi ng; ph ả ọ   ng pháp gi ng d y và đánh giá k t qu  h c

ả ớ ọ ậ t p; qu n lý l p h c;

ự ờ ậ ủ ạ ọ ộ c) Tham gia d  gi ự ậ   , sinh ho t chuyên môn h c thu t c a b  môn, th c t p

ệ ủ ị ự ệ ệ ả ạ ượ gi ng d y và th c hi n các công vi c c a v  trí vi c làm đ ể ụ c tuy n d ng;

ươ ượ ấ ỉ ồ ưỡ ứ d) Hoàn thành ch ng trình và đ c c p ch ng ch  b i d ệ ng nghi p v  s ụ ư

ố ớ ạ ườ ỉ ồ ưỡ ư ệ ụ ư ạ ph m đ i v i ng ứ i ch a có ch ng ch  b i d ng nghi p v  s  ph m.

ể ừ ệ ấ ậ ườ ậ ự ế ậ 5. Ch m nh t sau 07 ngày làm vi c, k  t ngày ng ệ   i t p s  đ n nh n vi c,

ưở ả ử ả ự ề ệ ộ tr ng   b   môn   ph i   c   gi ng   viên   có   năng   l c,   kinh   nghi m   v   chuyên   môn,

ệ ụ ướ nghi p v  h ẫ ng d n ng ườ ậ ự i t p s .

ề ả Đi u 47. Đánh giá gi ng viên

ả ượ ộ ưở ự ệ ế 1. Đánh giá gi ng viên đ c th c hi n theo quy ch  do B  tr ộ ng B  Giáo

ạ ụ d c và Đào t o ban hành.

ệ ả ả ả ượ ấ ề ự ộ 2. Vi c đánh giá gi ng viên ph i ph n ánh đ c th c ch t v  trình đ  chuyên

ề ạ ứ ứ ư ả ả ạ ọ ủ   môn, kh  năng s  ph m, kh  năng nghiên c u khoa h c; v  đ o đ c, tác phong c a

ả gi ng viên.

M c 2ụ

ƯỜ Ọ NG I H C

ề ườ ọ ườ Đi u 48. Ng i h c trong tr ạ ọ ng đ i h c

ườ ọ ườ ượ ị ạ ề ậ Ng i h c trong tr ạ ọ ng đ i h c đ c quy đ nh t ủ i Đi u 59 c a Lu t Giáo

ủ ạ ồ ọ ươ ọ ụ d c   đ i   h c,   bao   g m:   Sinh   viên   c a   các   ch ủ   ạ ng   trình   đào   t o;   h c   viên   c a

ươ ủ ứ ạ ạ ươ ế ch ng trình đào t o th c sĩ; nghiên c u sinh c a ch ọ   ạ ng trình đào t o ti n sĩ; h c

ồ ưỡ ự ậ ạ ườ ạ ắ viên b i d ự ng ng n h n, th c hành, th c t p t i tr ng.

ề ủ ề ệ ụ Đi u 49. Nhi m v  và quy n c a ng ườ ọ i h c

ườ ọ ụ ệ ề ị ạ ề ậ Ng i h c có nhi m v  và quy n theo quy đ nh t ủ i Đi u 60 c a Lu t Giáo

ề ụ ể ụ ệ ụ ạ ọ d c đ i h c và các nhi m v , quy n c  th  sau đây:

153

ữ ả ủ ệ ả ườ ệ ầ ả 1. Gi gìn, b o v  tài s n c a nhà tr ự ng; góp ph n xây d ng, b o v  và phát

ủ ề ườ ứ ạ ọ ố huy truy n th ng c a nhà tr ầ   ị ng. Tôn tr ng các giá tr  văn hóa, đ o đ c, thu n

ộ ỹ ụ ủ phong, m  t c c a dân t c.

ộ ệ ị ọ 2. N p h c phí và l phí theo quy đ nh.

ườ ọ ượ ưở ọ ổ ạ ừ ồ 3. Ng i h c đ c h ng h c b ng và chi phí đào t o t ngu n ngân sách nhà

ướ ế ớ ợ ị ướ ệ ướ n ặ c ho c do n ệ c ngoài tài tr  theo hi p đ nh ký k t v i nhà n c Vi t Nam mà

ủ ơ ự ề ấ ộ ướ ẩ không ch p hành s  đi u đ ng c a c  quan nhà n ả ồ   ề c có th m quy n thì ph i b i

ọ ổ ủ ị ủ ạ hoàn h c b ng và chi phí đào t o theo quy đ nh c a Chính ph .

ể ộ ạ ộ ượ ổ ứ ộ 4. Đ c tham gia các ho t đ ng đoàn th , H i sinh viên và t ch c xã h i khác

ủ ậ ị theo quy đ nh c a pháp lu t.

ươ Ch ng V

Ủ Ả ƯỜ Ạ Ọ TÀI CHÍNH VÀ TÀI S N C A TR NG Đ I H C

ọ ề ả ệ Đi u 50. Tài chính, tài s n, h c phí, l phí

ườ ạ ọ ự ề ệ ọ ồ ệ Tr ị ng đ i h c th c hi n các quy đ nh v  ngu n tài chính; h c phí, l phí

ử ụ ể ả ả ả ị ạ tuy n sinh; qu n lý tài chính; qu n lý và s  d ng tài s n theo quy đ nh t i Ch ươ   ng

ụ ạ ọ ủ ậ ị X c a Lu t Giáo d c đ i h c và các quy đ nh liên quan.

ử ụ ữ ệ ề ầ Đi u 51. S  d ng ph n tài chính chênh l ch gi a thu và chi trong tr ườ   ng

đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ữ ệ ầ ừ ạ ộ ạ Ph n tài chính chênh l ch gi a thu và chi t ứ    ho t đ ng đào t o, nghiên c u

ọ ủ ườ ị ạ ả khoa h c c a tr ng đ i h c t ạ ọ ư ụ ượ ử ụ  th c đ c s  d ng theo quy đ nh t ề   i Kho n 3 Đi u

ụ ạ ọ ụ ể ủ ậ ị 66 c a Lu t Giáo d c đ i h c và các quy đ nh c  th  sau đây:

ụ ố ớ ự ệ ướ ả 1. Th c hi n nghĩa v  đ i v i ngân sách nhà n c, đóng góp các kho n thu ế

ủ ậ ị theo quy đ nh c a pháp lu t.

ợ ậ ố ỷ ệ ố 2. Chia l i nhu n cho các thành viên góp v n theo t v n góp sau khi đã l

ự ệ ướ ậ ị ụ ố ớ th c hi n nghĩa v  đ i v i ngân sách nhà n ệ   ỹ c, trích l p các qu  theo quy đ nh hi n

ộ ộ ế ổ ứ ạ ộ ủ ế ườ hành và theo quy ch  tài chính n i b , quy ch  t ch c và ho t đ ng c a tr ng.

154

ứ ả ậ ườ ứ ộ ợ ứ 3. M c chi tr  thu nh p cho ng i lao đ ng và m c chi l i t c cho các thành

ộ ộ ự ệ ế ố viên góp v n và các chi khác th c hi n theo quy ch  tài chính n i b  và quy ch  t ế ổ

ứ ủ ườ ạ ộ ch c và ho t đ ng c a tr ng.

ề ể ượ ề ở ữ ố ố Đi u 52. Chuy n nh ng quy n s  h u v n góp, rút v n trong tr ườ   ng

đ i h c t ạ ọ ư ụ  th c

ệ ể ượ ề ở ữ ủ ầ ố 1. Vi c chuy n nh ố   ng quy n s  h u ph n v n góp c a thành viên góp v n

ườ ạ ọ ư ụ ượ ụ ể ế ổ ứ ị trong tr ng đ i h c t th c đ c quy đ nh c  th  trong quy ch  t ạ    ch c và ho t

ộ ộ ủ ế ườ ủ ớ ợ ị ộ đ ng, quy ch  tài chính n i b  c a nhà tr ng, phù h p v i các quy đ nh c a pháp

ả ả ể ắ ậ ả ượ lu t và ph i đ m b o các nguyên t c chuy n nh ng sau đây:

ườ ể ầ ượ ề ệ a) Ng i có nhu c u chuy n nh ể   ng thông báo giá và các đi u ki n chuy n

ượ ớ ộ ồ ả nh ị ng v i h i đ ng qu n tr ;

ộ ồ ể ệ ề ả ị ượ ế b) H i đ ng qu n tr  thông báo giá và đi u ki n chuy n nh ng đ n các thành

ố ạ ớ ườ ủ ộ ườ ớ viên góp v n còn l i và công khai v i ng i lao đ ng c a tr ề   ng v i cùng đi u

ệ ấ ả ị ki n; thông báo ph i có giá tr  ít nh t 45 ngày;

ể ệ ượ ứ ự ự ữ c) Vi c chuy n nh ệ ng th c hi n theo th  t ố   : Gi a các thành viên góp v n

ườ ủ ừ ứ ầ ố ớ ủ c a tr ng theo t ỷ ệ ươ  t l ng  ng v i ph n v n góp c a t ng thành viên; cho ng ườ   i

ộ ườ ế ặ ố lao đ ng trong tr ế   ng n u các thành viên góp v n không mua ho c mua không h t;

ườ ả ố ườ ộ ườ cho ng i không ph i là thành viên góp v n và ng i lao đ ng trong tr ế   ng n u

ườ ủ ộ ườ ế ng i lao đ ng c a tr ặ ng không mua ho c mua không h t.

ố ớ ườ ạ ọ ư ụ ạ ộ ợ ậ 2. Đ i v i tr ng đ i h c t th c ho t đ ng không vì l ắ   i nhu n, nguyên t c

ượ ở ữ ề ố ườ ị ể chuy n nh ng quy n s  h u v n góp do nhà tr ng quy đ nh trong quy ch  t ế ổ

ộ ộ ủ ạ ộ ứ ế ườ ớ ch c ho t đ ng, quy ch  tài chính n i b  c a nhà tr ng, không trái v i các quy

ệ ị đ nh hi n hành.

ể ệ ố ượ ề ở ữ ả ố ị 3. Vi c rút v n và chuy n nh ng quy n s  h u v n góp ph i theo quy đ nh

ế ủ ậ ườ ự ổ ả ả ị ủ c a pháp lu t, các quy ch  c a nhà tr ể ủ   ng và b o đ m s   n đ nh, phát tri n c a

ườ ạ ọ ư ụ tr ng đ i h c t th c.

ườ ợ ườ ị ả ử ể ệ 4. Trong tr ng h p nhà tr ng b  gi ả   ề i th , vi c x  lý v  tài chính, tài s n

ụ ủ ậ ị ượ đ c áp d ng theo quy đ nh c a pháp lu t.

ươ Ch ng VI

155

Ệ Ủ Ố ƯỜ Ạ Ọ M I QUAN H  C A TR NG Đ I H C

ệ ủ ề ườ ạ ọ ố ớ Đi u 53. Quan h  c a tr ộ ng đ i h c đ i v i gia đình và xã h i

ườ ạ ọ ả ệ ả ố Tr ng đ i h c b o đ m các m i quan h  sau:

ố ợ ớ ổ ứ ị ổ ứ ộ ổ ứ ị 1. Ph i h p v i các t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i, t ch c chính

ề ệ ộ ị ổ ộ ổ ứ ứ ề ệ ộ ổ tr  ­ xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c xã h i, t ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ứ    ch c

ể ự ụ ụ ề ệ ệ ệ ườ ọ ngh  nghi p đ  th c hi n m c tiêu giáo d c toàn di n cho ng ặ   ế ợ i h c; k t h p ch t

ẽ ữ ụ ạ ườ ộ ch  gi a giáo d c t i nhà tr ng, gia đình và xã h i.

ủ ươ ự ệ ự ụ ệ ộ ả 2. Th c hi n ch  tr ng xã h i hóa s  nghi p giáo d c, có gi i pháp thu hút

ổ ứ ộ ổ ứ ụ ể ệ các t ch c xã h i, các t ch c tuy n d ng, các doanh nghi p, các bên liên quan

ầ ư ơ ở ậ ự ế ườ khác tham gia đ u t ấ  xây d ng c  s  v t ch t; góp ý ki n cho nhà tr ề ng v  quy

ề ơ ấ ơ ấ ể ể ạ ạ ộ ho ch phát tri n, c  c u ngành ngh , c  c u trình đ  đào t o, phát tri n ch ươ   ng

ạ ườ ọ ậ ệ ỗ ợ trình đào t o; h  tr  kinh phí cho ng ế i h c và ti p nh n ng ườ ố i t t nghi p, giám sát

ạ ậ ạ ộ ườ ụ ạ ụ các ho t đ ng giáo d c và t o l p môi tr ng giáo d c lành m nh.

ổ ế ứ ể ế ộ ồ ọ 3. Ph  bi n trong c ng đ ng các tri th c khoa h c, chuy n giao các k t qu ả

ứ ể ọ ệ nghiên c u khoa h c và phát tri n công ngh .

ệ ữ ề ườ ạ ọ Ủ Đi u 54. Quan h  gi a tr ộ ng đ i h c và các B , ngành,  y ban nhân

ấ ổ ứ ệ dân các c p, t ch c, doanh nghi p

ộ ị ươ ổ ứ ệ ọ 1. Các B , ngành, các đ a ph ng, các t ch c khoa h c và công ngh , các c ơ

ấ ổ ứ ự ệ ệ ề ạ ở ả s  s n xu t kinh doanh, các t ệ    ch c s  nghi p có trách nhi m và t o đi u ki n

ậ ợ ườ ọ ự ậ ự ệ ỹ thu n l i cho ng i h c tham quan, th c hành, th c t p và rèn luy n k  năng ngh ề

nghi p.ệ

ườ ạ ọ ố ợ ớ ơ ướ ấ ươ 2. Tr ng đ i h c ph i h p v i các c  quan nhà n c c p Trung ị   ng và đ a

ươ ệ ổ ứ ở ướ ph ng, các doanh nghi p, các t ch c liên quan trong và ngoài n ể c đ : Xác

ụ ệ ể ầ ạ ắ ớ ườ ọ ạ ị đ nh nhu c u đào t o, g n đào t o v i vi c làm và tuy n d ng ng i h c đã t ố   t

ệ ệ ể ạ ợ ồ ồ ọ ợ nghi p; ký các h p đ ng đào t o, các h p đ ng khoa h c và công ngh ; tri n khai

ứ ễ ả ệ ớ ụ ự ự ấ ọ ờ ố   ng d ng thành t u khoa h c và công ngh  m i vào th c ti n s n xu t và đ i s ng

xã h i.ộ

ườ ạ ọ ố ợ ể ụ ệ ậ ớ 3. Tr ơ ở ng đ i h c ph i h p v i các c  s  văn hóa, ngh  thu t, th  d c th ể

ạ ộ ệ ậ ạ ơ thao, các c  quan thông tin đ i chúng trong các ho t đ ng văn hóa, ngh  thu t, th ể

156

ể ạ ườ ồ ưỡ ụ ệ ạ ụ d c th  thao, t o môi tr ng giáo d c lành m nh; phát hi n và b i d ữ   ng nh ng

ườ ọ ạ ộ ể ụ ệ ể ế ề ậ ng i h c có năng khi u v  ho t đ ng ngh  thu t, th  d c th  thao.

ườ ạ ọ ạ ề ể ơ ị ổ ứ ể 4. Tr ệ ng đ i h c t o đi u ki n đ  các đ n v , các t ch c đoàn th  trong

ườ ệ ớ ổ ứ ị ổ ứ ộ ổ ứ ị tr ng quan h  v i các t ch c chính tr , t ch c chính tr  ­ xã h i, t ch c chính tr ị

ề ệ ộ ổ ứ ộ ổ ứ ề ệ ộ ổ ứ ­ xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c xã h i, t ch c xã h i ­ ngh  nghi p, t ch c ngh ề

ổ ứ ế ơ ấ ị ệ nghi p, t ch c kinh t ằ   Ủ , đ n v  vũ trang nhân dân,  y ban nhân dân các c p nh m

ể ự ố ợ ệ ố ph i h p đ  th c hi n t ộ t các n i dung:

ạ ộ ứ ệ ể ạ ổ ọ ế   a) T  ch c các ho t đ ng đào t o, khoa h c và công ngh ; chuy n giao k t

ệ ứ ứ ụ ể ế ả ọ ọ ộ qu  nghiên c u khoa h c và phát tri n công ngh ,  ng d ng ti n b  khoa h c và

ờ ố ệ ấ ả công ngh  vào s n xu t, đ i s ng;

ọ ậ ự ườ ụ ạ b) Xây d ng phong trào h c t p và môi tr ự   ng giáo d c lành m nh, tích c c;

ậ ự ủ ườ ọ ệ ử ụ ặ ả ả b o đ m tr t t , an ninh và an toàn c a ng i h c; ngăn ch n vi c s  d ng ma túy

ệ ạ ậ ộ ườ và các t n n xã h i khác xâm nh p vào nhà tr ng;

ỗ ợ ự ự ề ể ệ ả ụ   ậ ự c) H  tr  theo kh  năng v  tài l c, v t l c cho s  nghi p phát tri n giáo d c,

ọ ậ ờ ố ủ ệ ệ ầ ấ ậ ứ   ề ả c i thi n đ i s ng v t ch t, tinh th n, đi u ki n h c t p, công tác c a công ch c,

ườ ọ ườ ứ viên ch c và ng i h c trong nhà tr ng.

ươ Ch ng VII

Ổ Ự Ứ Ệ T  CH C TH C HI N

ủ ề ệ ườ Đi u 55. Trách nhi m c a các tr ạ ọ ng đ i h c

ổ ứ ề ệ ự ệ ộ ổ ứ ặ T  ch c th c hi n Đi u l ệ ; hoàn thi n b  máy t ạ    ch c, rà soát các m t ho t

ứ ể ả ẩ ả ộ ị ạ ề ệ ộ đ ng, tiêu chu n gi ng viên, cán b  qu n lý đ  đáp  ng quy đ nh t i Đi u l này;

ế ổ ứ ặ ổ ớ ự ử ổ s a đ i, b  sung ho c xây d ng, ban hành m i quy ch  t ạ ộ  ch c và ho t đ ng và các

ộ ộ ủ ị ườ ợ ị ạ ề ệ quy đ nh n i b  khác c a nhà tr ớ ng phù h p v i các quy đ nh t i Đi u l này.

ủ ộ ụ ề ệ ạ Đi u 56. Trách nhi m c a B  Giáo d c và Đào t o

ỉ ạ ổ ứ ề ệ ự ệ ệ ố ườ 1. Ch  đ o t ch c th c hi n Đi u l này trong h  th ng các tr ạ ọ   ng đ i h c

ơ ở ữ ệ ự ự ệ ề ố ố trên toàn qu c; th c hi n th ng kê hàng năm và xây d ng c  s  d  li u v  các

ườ ạ ọ tr ng đ i h c.

ự ế ả ả ậ ổ ớ ơ ườ 2. Trao đ i, th o lu n v i các c  quan tr c ti p qu n lý tr Ủ ng và  y ban

ấ ỉ ổ ứ ề ệ ự ệ ệ nhân dân c p t nh trong quá trình t ch c th c hi n Đi u l này và trong vi c gi ả   i

157

ế ướ ự ố ệ ố ể ả ả ấ ắ quy t khó khăn, v ng m c đ  b o đ m s  th ng nh t trong toàn h  th ng giáo

ụ ạ ọ d c đ i h c.

ề ệ ườ ự ự ệ ể ệ ệ ạ ọ 3. Th c hi n ki m tra, thanh tra vi c th c hi n Đi u l tr ử   ng đ i h c, x  lý

ườ ủ ỏ ủ ế ậ ặ ạ ợ ị các tr ng h p vi ph m theo quy đ nh c a pháp lu t; h y b  ho c ki n ngh  h y b ị ủ ỏ

ế ị ớ ị ạ ề ệ ậ ề ị các quy t đ nh trái v i quy đ nh t i Đi u l ủ  này và quy đ nh c a pháp lu t v  giáo

ụ ạ ọ d c đ i h c.

ự ế ệ ề ả ườ ủ ơ Đi u 57. Trách nhi m c a c  quan tr c ti p qu n lý tr ạ ọ ng đ i h c

ố ợ ỉ ạ ự ụ ế ạ ặ ộ ớ 1. Tr c ti p ho c ph i h p v i B  Giáo d c và Đào t o ch  đ o vi c t ệ ổ ứ    ch c

ề ệ ườ ự ườ ạ ọ ự ộ ệ th c hi n Đi u l tr ạ ọ ố ớ ng đ i h c đ i v i các tr ng đ i h c tr c thu c.

ố ợ ụ ệ ạ ả ớ ộ ườ 2. Ph i h p v i B  Giáo d c và Đào t o trong vi c qu n lý các tr ạ   ng đ i

ự ộ ả ế ướ ủ ậ ắ ọ h c tr c thu c; gi i quy t khó khăn, v ị ng m c theo quy đ nh c a pháp lu t.

ố ớ ề ệ ự ệ ể ệ 3. Ki m tra, thanh tra hành chính đ i v i vi c th c hi n Đi u l ử    này và x  lý

ố ớ ạ ườ ạ ọ ự ộ ị vi ph m đ i v i các tr ng đ i h c tr c thu c theo quy đ nh.

ấ ỉ ề ệ ủ Ủ Đi u 58. Trách nhi m c a  y ban nhân dân c p t nh

ố ợ ỉ ạ ự ụ ế ạ ặ ộ ớ 1. Tr c ti p ho c ph i h p v i B  Giáo d c và Đào t o ch  đ o vi c t ệ ổ ứ    ch c

ề ệ ườ ự ườ ạ ọ ự ự ộ ệ th c hi n Đi u l tr ạ ọ ố ớ ng đ i h c đ i v i các tr ệ   ng đ i h c tr c thu c; th c hi n

ộ ồ ệ ệ ậ ả ậ ị ưở ị vi c công nh n h i đ ng qu n tr , công nh n hi u tr ố   ng và các quy đ nh khác đ i

ườ ạ ọ ư ụ ị ớ v i các tr ng đ i h c t th c đóng trên đ a bàn;

ố ợ ụ ệ ả ạ ộ ớ ườ 2. Ph i h p v i B  Giáo d c và Đào t o trong vi c qu n lý các tr ạ   ng đ i

ị ả ế ướ ủ ắ ậ ọ h c đóng trên đ a bàn; gi i quy t khó khăn, v ị ng m c theo quy đ nh c a pháp lu t.

ề ệ ự ể ệ ệ ề ẩ 3. Ki m tra, thanh tra vi c th c hi n Đi u l này theo th m quy n và theo ch ế

ố ớ ử ệ ạ ả ấ ườ ạ ọ ộ đ  phân c p qu n lý hi n hành; x  lý vi ph m đ i v i các tr ị   ng đ i h c trên đ a

ủ ậ ị bàn theo quy đ nh c a pháp lu t./.

158

ị ố 8.   Thông   t ư ố   s 02/2015/TTLT­BVHTTDL­BNV   quy   đ nh   mã   s và   tiêu

ư ệ ứ ứ ệ ề ẩ chu n ch c danh ngh  nghi p viên ch c chuyên ngành th  vi n

Ộ Ủ Ộ Ể

Ị B  VĂN HÓA, TH THAO VÀ DU L CH –

ộ ậ B  N I V

Ệ   Ộ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ạ ự Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc ­­­­­­­­­­­­­­­ Ộ Ộ Ụ ­­­­­­­

ố ộ Hà N i, ngày 19 tháng 05 năm 2015 S : 02/2015/TTLT­

BVHTTDL­BNV

Ị Ư THÔNG T  LIÊN T CH

Ứ Ố Ẩ Ệ Ề Ị QUY Đ NH MàS  VÀ TIÊU CHU N CH C DANH NGH  NGHI P VIÊN

Ư Ệ Ứ CH C CHUYÊN NGÀNH TH  VI N

ứ ố ứ ậ Căn c  Lu t Viên ch c s  58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010;

ứ ị ị ủ Căn c  Ngh  đ nh s ố 29/2012/NĐ­CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Chính

ể ụ ử ụ ủ ứ ề ả ị ph  quy đ nh v  tuy n d ng, s  d ng và qu n lý viên ch c;

ứ ị ị ủ Căn c  Ngh  đ nh s ố 76/2013/NĐ­CP ngày 16 tháng 7 năm 2013 c a Chính

ơ ấ ổ ứ ủ ủ ứ ụ ề ạ ộ ị ệ ph  quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ch c c a B  Văn hóa,

ể ị Th  thao và Du l ch;

ứ ị ị ủ Căn c  Ngh  đ nh s ố 58/2014/NĐ­CP ngày 16 tháng 6 năm 2014 c a Chính

ơ ấ ổ ứ ủ ủ ụ ứ ề ạ ị ệ ph  quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ộ ộ ụ  ch c c a B  N i v ,

ộ ưở ộ ưở ể ộ ị B  tr ng B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch và B  tr ộ ộ ụ ng B  N i v  ban

ư ứ ệ ề ẩ ố ị ị hành Thông t liên t ch quy đ nh mã s  và tiêu chu n ch c danh ngh  nghi p viên

ư ệ ứ ch c chuyên ngành th  vi n.

ươ Ch ng I

Ị QUY Đ NH CHUNG

ố ượ ề ề ạ ỉ ụ Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh và đ i t ng áp d ng

159

ư ứ ề ẩ ố ị ị 1. Thông t liên t ch này quy đ nh v  mã s , tiêu chu n ch c danh ngh ề

ế ươ ệ ệ ố ớ ứ ề ệ ổ nghi p và b  nhi m, x p l ứ   ng theo ch c danh ngh  nghi p đ i v i viên ch c

ư ệ chuyên ngành th  vi n.

ư ố ớ ụ ứ ị 2. Thông t ư ệ    liên t ch này áp d ng đ i v i viên ch c chuyên ngành th  vi n

ị ự ệ ệ ậ ơ làm vi c trong các đ n v  s  nghi p công l p.

ề ệ ứ ứ ố ề ạ Đi u 2. Mã s  và phân h ng ch c danh ngh  nghi p viên ch c chuyên

ư ệ ngành th  vi n

ư ệ ứ ứ ề ệ ồ Ch c danh ngh  nghi p viên ch c chuyên ngành th  vi n bao g m:

ư ệ ạ ố 1. Th  vi n viên h ng II Mã s : V.10.02.05

ư ệ ạ ố 2. Th  vi n viên h ng III Mã s : V.10.02.06

ư ệ ạ ố 3. Th  vi n viên h ng IV Mã s : V.10.02.07

ề ạ ứ ủ ệ ề ề ẩ ứ   Đi u   3.   Tiêu   chu n   chung   v   đ o   đ c   ngh   nghi p   c a   viên   ch c

ư ệ chuyên ngành th  vi n

ố ớ ệ ầ ượ ệ 1. Có tinh th n trách nhi m cao đ i v i công vi c đ c giao, luôn tuân th ủ

ụ ủ ự ủ ệ ầ ậ ườ pháp lu t; luôn th c hi n đúng và đ y đ  các nghĩa v  c a ng ứ i viên ch c trong

ạ ộ ệ ề ho t đ ng ngh  nghi p.

ụ ủ ự ệ ề ệ ị 2. Th c hi n nghiêm túc các quy đ nh v  chuyên môn, nghi p v  c a ngành.

ứ ự ụ ạ ộ ị Có ý th c nâng cao trình đ  chuyên môn, năng l c công tác. Không l m d ng v  trí

ụ ượ ệ ể ụ ợ công tác, nhi m v  đ c phân công đ  tr c l i.

ứ ả ế ấ ượ ề ụ ư ệ ị 3. Yêu ngh , luôn có ý th c c i ti n nâng cao ch t l ng d ch v  th  vi n đ ể

ứ ủ ọ ầ ứ ầ ớ đáp  ng nhu c u thông tin, tri th c c a m i t ng l p nhân dân.

ề ọ ượ ử ụ ư ệ ọ ầ ủ ớ 4. Tôn tr ng quy n đ c s  d ng th  vi n c a m i t ng l p nhân dân mà

ụ ụ ộ ề ả ậ ầ ậ ở ị pháp lu t đã quy đ nh. Khi ph c v , ph i luôn có thái đ  ni m n , ân c n, t n tình,

ự ọ ả ị ụ ệ ợ ớ chu đáo; trang ph c ph i l ch s , g n gàng, phù h p v i công vi c; tác phong nhanh

ẹ ậ ẩ ọ nh n, khoa h c, c n th n.

ố ợ ỡ ồ ứ ệ ệ ẻ 5. Có ý th c ph i h p, giúp đ  đ ng nghi p, chia s  kinh nghi m trong công

tác.

ươ Ch ng II

Ứ Ẩ Ệ Ề TIÊU CHU N CH C DANH NGH  NGHI P

160

ư ệ ố ề ạ Đi u 4. Th  vi n viên h ng II ­ Mã s : V.10.02.05

ụ ệ 1. Nhi m v :

ủ ươ ự ị ướ ế a) Tham gia xây d ng các ch  tr ng, chính sách, đ nh h ạ ng, k  ho ch phát

ư ệ ủ ể ố ộ ị ươ tri n th  vi n c a qu c gia, b , ngành và đ a ph ng;

ủ ổ ứ ạ ộ ộ ố ự ể ệ b) Ch  trì và tham gia t ch c tri n khai th c hi n m t s  ho t đ ng chuyên

ư ệ ụ ủ ủ ủ ệ ậ ị môn, nghi p v  c a th  vi n theo quy đ nh c a pháp lu t chuyên ngành và c a B ộ

ể ị Văn hóa, Th  thao và Du l ch;

ự ự ề ề ẩ ố ứ   c) Tham gia xây d ng tiêu chu n qu c gia, các đ  án, d  án, đ  tài nghiên c u

ọ ấ ỉ ư ệ ủ ự ấ ộ ự khoa h c c p t nh, c p B  trong lĩnh v c th  vi n; ch  trì, tham gia xây d ng k ế

ứ ể ệ ạ ạ ạ ơ ủ   ư ệ ho ch dài h n, trung h n phát tri n th  vi n ­ n i viên ch c đang làm vi c; ch  trì

ư ệ ự ủ ế ế ạ ạ ạ ạ xây d ng k  ho ch hàng năm c a th  vi n, k  ho ch dài h n, trung h n và hàng

ụ ề ệ ệ ả ổ ứ ự ể ệ năm v  nhi m v  chuyên môn đang đ m nhi m và t ch c tri n khai th c hi n sau

ượ ệ khi đ c phê duy t;

ạ ộ ộ ố ự ự ế ệ ệ   d) Tr c ti p th c hi n m t s  quy trình trong ho t đ ng chuyên môn, nghi p

ụ ể ổ ứ ự ậ ọ ư ệ ụ ủ v  c a th  vi n, c  th : t ch c và tham gia vào quá trình l a ch n, thu th p tài

ề ộ ộ ố ử ệ ệ ặ ộ ộ li u; x  lý n i dung tài li u có n i dung khá chuyên sâu v  m t ho c m t s  lĩnh

ọ ổ ứ ộ ụ ụ ở ứ ứ ụ ế ự v c khoa h c; t ch c b  máy tra c u và ph c v phòng tra c u; ph c ch  các tài

ị ư ạ ở ứ ộ ặ ệ ề ẩ ộ ị ế li u quý hi m b  h  h i ệ    m c đ  n ng n ; tham gia th m đ nh n i dung tài li u

ấ ướ ệ ề ề ọ ư ệ ử ị ằ n m trong di n đ  ngh  thanh l c và đ  xu t h ệ ng x  lý tài li u th  vi n đ ượ   c

ủ ể ẩ ọ ộ ị ị ị ộ   phép thanh l c theo quy đ nh c a B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch; chu n b  n i

ụ ư ệ ở ấ ỉ ị ộ ề ệ ấ ả ộ ọ dung các h i ngh , h i th o khoa h c v  nghi p v  th  vi n ộ    c p t nh, c p B ;

ụ ư ệ ự ứ ủ ệ ầ ị ườ ử ụ th c hi n các d ch v  th  vi n đáp  ng yêu c u c a ng ủ   i s  d ng đang ch  trì

ấ ỉ ự ứ ề ề ệ ấ ặ ọ ộ th c hi n các đ  án, đ  tài nghiên c u khoa h c c p t nh, c p B  ho c đang làm

ọ ọ ạ ấ ề ẩ ậ ạ lu n văn th c sĩ; biên so n  n ph m thông tin ch n l c, chuyên đ  có tóm t ắ ộ   t n i

ệ ổ ư ệ ở ự ệ ứ ấ ỉ dung tài li u; t ch c các s  ki n văn hóa trong th  vi n ấ    quy mô c p t nh, c p

B ;ộ

ệ ạ ướ ệ ố ụ ệ ẫ đ) Tham gia biên so n tài li u h ư ệ   ng d n nghi p v  cho h  th ng th  vi n;

ồ ưỡ ứ ướ ư ệ ụ ệ ẫ ổ t ch c b i d ng, h ạ   ng d n chuyên môn nghi p v  cho th  vi n viên h ng

i.ướ d

ồ ưỡ ề ạ ẩ ộ 2. Tiêu chu n v  trình đ  đào t o, b i d ng:

161

ư ệ ạ ọ ề ệ ặ ố a) T t nghi p đ i h c v  chuyên ngành th  vi n ho c chuyên ngành khác có

ế ố ạ ọ ứ ệ ả liên quan. N u t t nghi p đ i h c chuyên ngành khác ph i có ch ng ch  b i d ỉ ồ ưỡ   ng

ư ệ ứ ề ế ệ ơ ỹ ổ ki n th c, k  năng ngh  nghi p chuyên ngành th  vi n do c  quan, t ứ  ch c có

ề ấ ẩ th m quy n c p;

ạ ộ ị ạ ữ ậ b)   Có   trình   đ   ngo i   ng   b c   3   (B1)   theo   quy   đ nh   t i   Thông   t ư

ụ ủ ạ ộ số 01/2014/TT­BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 c a B  Giáo d c và Đào t o ban

ự ữ ậ ệ ạ hành Khung năng l c ngo i ng  6 b c dùng cho Vi t Nam;

ọ ạ ử ụ ệ ẩ ộ ỹ ơ ả   c) Có trình đ  tin h c đ t chu n k  năng s  d ng công ngh  thông tin c  b n

ị ạ theo quy đ nh t i Thông t ư ố 03/2014/TT­BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 c a Bủ s ộ

ử ụ ệ ề ỹ ị ẩ Thông tin và Truy n thông quy đ nh Chu n k  năng s  d ng công ngh  thông tin;

ỉ ồ ưỡ ứ ệ ụ ư ệ ạ d) Có ch ng ch  b i d ng chuyên môn nghi p v  th  vi n viên h ng II.

ề ẩ ệ ụ ự 3. Tiêu chu n v  năng l c chuyên môn nghi p v :

ữ ắ ườ ố ủ ươ ủ ả a) N m v ng đ ng l i, ch  tr ậ ủ   ng c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a

ướ ề ậ ụ ư ệ ạ ộ ả Nhà n ể   c v  công tác th  vi n và có kh  năng v n d ng trong ho t đ ng phát tri n

ư ệ chuyên ngành th  vi n;

ự ế ề ư ệ ạ ộ ế ể ắ ữ b) N m v ng th c t ự    v  ho t đ ng th  vi n, xu th  phát tri n, lĩnh v c

ứ ổ ự ề ế ả ậ ợ chuyên môn đang đ m nh n; có ki n th c t ng h p v  các lĩnh v c khác;

ứ ề ề ấ ộ ọ ấ   ự c) Tham gia ít nh t 01 (m t) đ  án, d  án, đ  tài nghiên c u khoa h c c p

ọ ấ ủ ự ứ ề ề ấ ặ ộ ỉ t nh, c p B , ho c ch  trì 02 (hai) đ  án, d  án, đ  tài nghiên c u khoa h c c p c ơ

ượ ớ ế ả ạ ệ ầ ở ở s  đã đ c nghi m thu v i k t qu  đ t yêu c u tr  lên;

ữ ứ ụ ủ ự ệ ắ d) N m v ng các  ng d ng c a công ngh  thông tin vào lĩnh v c chuyên môn

ạ ộ ả ậ ỹ ượ ọ đang đ m nh n và các k  năng tin h c khác trong ho t đ ng chuyên môn đ c phân

công.

ư ệ ứ ệ ạ ạ 4. Vi c thăng h ng ch c danh th  vi n viên h ng II:

ứ ạ ừ ứ ư ệ ứ ạ Viên ch c thăng h ng t ch c danh th  vi n viên h ng III lên ch c danh th ư

ệ ạ ả ờ ữ ứ ạ vi n viên h ng II ph i có th i gian công tác gi ư ệ  ch c danh th  vi n viên h ng III

ặ ươ ươ ố ể ủ ầ ấ ờ ho c t ng đ ng t i thi u đ  09 (chín) năm, trong đó th i gian g n nh t gi ữ ứ    ch c

ư ệ ạ ố ể ủ danh th  vi n viên h ng III t i thi u đ  02 (hai) năm.

ư ệ ố ề ạ Đi u 5. Th  vi n viên h ng III ­ Mã s : V.10.02.06

ụ ệ 1. Nhi m v :

162

ạ ộ ộ ố ự ệ ệ a) Th c hi n m t s  quy trình trong các ho t đ ng chuyên môn, nghi p v ụ

ư ệ ủ ủ ộ ị ậ ủ c a th  vi n theo quy đ nh c a pháp lu t chuyên ngành và c a B  Văn hóa, Th ể

ư ệ ạ ộ ụ ủ ệ ị ị thao và Du l ch quy đ nh các ho t đ ng chuyên môn, nghi p v  c a th  vi n, c ụ

ứ ử ể ệ ệ ể ậ ọ ộ ộ   th : thu th p, ki m kê, thanh l c tài li u; x  lý hình th c, n i dung tài li u có n i

ệ ố ơ ả ữ ứ ứ ế ề ả ụ ụ   ổ ậ dung v  nh ng ki n th c c  b n, ph  c p; qu n lý h  th ng tra c u m c l c

ề ố ổ ứ ứ ệ ệ ả ả ố truy n th ng; t ụ ụ  ch c và b o qu n tài li u; ph c v  tài li u g c; tra c u thông tin,

ầ ủ ệ ườ ử ụ ướ ẫ ử ụ tìm tài li u theo yêu c u c a ng i s  d ng; h ả   ng d n s  d ng, khai thác các s n

ụ ư ệ ư ệ ở ạ ấ ẩ ẩ ị ứ ph m, d ch v  th  vi n; biên so n  n ph m thông tin ­ th  vi n hình th c th ư

ụ ể ớ ớ ổ ề ậ ệ ệ ệ m c đ  gi ợ   i thi u, thông báo tài li u m i b  sung, tài li u theo chuyên đ ; t p h p

ế ủ ư ệ ể ấ ạ các bài trích báo, t p chí; tr ng bày, tri n lãm tài li u; l y ý ki n c a công chúng v ề

ư ệ ư ệ ạ ộ ụ ủ ố ị ho t đ ng, d ch v  c a th  vi n; th ng kê th  vi n;

ư ệ ủ ự ế ạ ự   b) Tham gia xây d ng k  ho ch công tác hàng năm c a th  vi n; xây d ng

ụ ệ ề ệ ả ạ ổ ứ ế k  ho ch hàng năm v  nhi m v  chuyên môn đang đ m nhi m và t ể    ch c tri n

ự ượ ệ ệ khai th c hi n sau khi đ c phê duy t;

ơ ở ấ ỉ ọ ấ ề ề ứ c) Tham gia các đ  án, đ  tài nghiên c u khoa h c c p c  s , c p t nh trong

ư ệ ự lĩnh v c th  vi n;

ổ ồ ưỡ ứ ư ệ ụ ệ d) Tham gia t ch c b i d ng chuyên môn nghi p v  cho th  vi n viên

ạ h ng IV.

ồ ưỡ ề ạ ẩ ộ 2. Tiêu chu n v  trình đ  đào t o, b i d ng:

ư ệ ạ ọ ệ ề ặ ố a) T t nghi p đ i h c v  chuyên ngành th  vi n ho c chuyên ngành khác có

ế ố ạ ọ ứ ệ ả liên quan. N u t t nghi p đ i h c chuyên ngành khác ph i có ch ng ch  b i d ỉ ồ ưỡ   ng

ư ệ ứ ề ệ ế ơ ỹ ổ ki n th c, k  năng ngh  nghi p chuyên ngành th  vi n do c  quan, t ứ  ch c có

ề ấ ẩ th m quy n c p;

ạ ộ ị ạ ữ ậ b)   Có   trình   đ   ngo i   ng   b c   2   (A2)   theo   quy   đ nh   t i   Thông   t ư

ủ ụ ạ ộ số 01/2014/TT­BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 c a B  Giáo d c và Đào t o ban

ự ữ ậ ệ ạ hành Khung năng l c ngo i ng  6 b c dùng cho Vi t Nam;

ọ ạ ử ụ ệ ẩ ộ ỹ ơ ả   c) Có trình đ  tin h c đ t chu n k  năng s  d ng công ngh  thông tin c  b n

ị ạ theo quy đ nh t i Thông t ư ố 03/2014/TT­BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 c a Bủ s ộ

ử ụ ề ệ ỹ ị ẩ Thông tin và Truy n thông quy đ nh Chu n k  năng s  d ng công ngh  thông tin.

ề ẩ ệ ụ ự 3. Tiêu chu n v  năng l c chuyên môn nghi p v :

163

ượ ườ ố ủ ươ ủ ả ắ a) N m đ c đ ng l i, ch  tr ậ ủ   ng c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a

ướ ư ệ ủ ề ị Nhà n c, các quy đ nh c a ngành v  công tác th  vi n;

ụ ư ệ ứ ơ ả ữ ế ệ ắ ề b) N m v ng các ki n th c c  b n v  chuyên môn, nghi p v  th  vi n và

ự ượ lĩnh v c chuyên môn đ c phân công;

ạ ộ ụ ứ ủ ệ c) Bi ế ượ t đ ư ệ   c các  ng d ng c a công ngh  thông tin vào ho t đ ng th  vi n

ạ ộ ọ ỹ ượ và các k  năng tin h c khác trong ho t đ ng chuyên môn đ c phân công.

ư ệ ứ ệ ạ ạ 4. Vi c thăng h ng ch c danh th  vi n viên h ng III:

ứ ạ ừ ứ ư ệ ứ ạ Viên ch c thăng h ng t ch c danh th  vi n viên h ng IV lên ch c danh th ư

ủ ứ ệ ầ ả ạ ị ạ ề ả vi n viên h ng III ph i đáp  ng đ y đ  các quy đ nh t i các kho n 1, 2, 3 Đi u này

ờ ữ ứ ư ệ ư ạ và có th i gian công tác gi ch c danh th  vi n viên h ng IV, nh  sau:

ố ớ ườ ộ ố ụ ể ầ ầ ợ a) Đ i v i tr ng h p khi tuy n d ng l n đ u có trình đ  t ệ t nghi p cao

ả ữ ứ ư ệ ạ ố ờ ẳ đ ng, ph i có th i gian công tác gi ch c danh th  vi n viên h ng IV t ể i thi u đ ủ

02 (hai) năm;

ố ớ ườ ộ ố ụ ể ầ ầ ợ b) Đ i v i tr ng h p khi tuy n d ng l n đ u có trình đ  t ệ t nghi p trung

ả ữ ứ ư ệ ạ ố ờ ấ c p, ph i có th i gian công tác gi ch c danh th  vi n viên h ng IV t ể ủ i thi u đ  03

(ba) năm.

ư ệ ố ề ạ Đi u 6. Th  vi n viên h ng IV ­ Mã s : V.10.02.07

ụ ệ 1. Nhi m v :

ộ ố ự ệ ạ ặ ộ ộ Th c   hi n  m t   ho c   m t  s   quy  trình   trong  các   ho t  đ ng   chuyên  môn,

ư ệ ụ ủ ủ ệ ậ ộ ị ủ nghi p v  c a th  vi n theo quy đ nh c a pháp lu t chuyên ngành và c a B  Văn

ụ ể ử ứ ủ ệ ể ạ ậ ị ỹ hóa, Th  thao và Du l ch, c  th : x  lý k  thu t, hình th c c a tài li u; phân lo i tài

ổ ậ ệ ế ắ ả ơ ộ ả ệ ố ệ li u có n i dung đ n gi n, ph  c p; s p x p phích mô t tài li u trong h  th ng tra

ụ ụ ế ề ắ ố ố ệ   ệ ứ c u m c l c truy n th ng; s p x p tài li u trong các kho, gia c , đóng bìa tài li u;

ộ ố ể ể ọ ệ   tham gia vào m t s  quy trình trong quá trình ki m kê, thanh l c, tri n lãm tài li u

ẻ ư ệ ớ ướ ề ộ ủ ẫ ấ theo phân công; c p th  th  vi n, gi ệ i thi u, h ư ệ   ng d n v  n i quy c a th  vi n;

ế ị ư ệ ườ ậ v n hành các thi t b  th  vi n chuyên dùng thông th ng.

ồ ưỡ ề ạ ẩ ộ 2. Tiêu chu n v  trình đ  đào t o, b i d ng:

ư ệ ề ệ ặ ấ ố ặ   ẳ a)   T t   nghi p   trung   c p   ho c   cao   đ ng  v   chuyên   ngành   th   vi n   ho c

ế ố ệ ặ ấ ẳ chuyên ngành khác có liên quan. N u t t nghi p trung c p ho c cao đ ng chuyên

164

ỉ ồ ưỡ ứ ả ứ ề ế ệ ỹ ngành khác ph i có ch ng ch  b i d ng ki n th c, k  năng ngh  nghi p chuyên

ư ệ ơ ổ ứ ề ấ ẩ ngành th  vi n do c  quan, t ch c có th m quy n c p;

ạ ộ ị ạ ữ ậ b)   Có   trình   đ   ngo i   ng   b c   1   (A1)   theo   quy   đ nh   t i   Thông   t ư

ụ ủ ạ ộ số 01/2014/TT­BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 c a B  Giáo d c và Đào t o ban

ự ữ ậ ệ ạ hành Khung năng l c ngo i ng  6 b c dùng cho Vi t Nam;

ọ ạ ử ụ ệ ẩ ộ ỹ ơ ả   c) Có trình đ  tin h c đ t chu n k  năng s  d ng công ngh  thông tin c  b n

ị ạ theo quy đ nh t i Thông t ư ố 03/2014/TT­BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 c a Bủ s ộ

ử ụ ề ệ ỹ ị ẩ Thông tin và Truy n thông quy đ nh Chu n k  năng s  d ng công ngh  thông tin.

ề ẩ ệ ụ ự 3. Tiêu chu n v  năng l c, chuyên môn nghi p v :

ượ ườ ố ủ ươ ủ ả ắ a) N m đ c đ ng l i, ch  tr ậ ủ   ng c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a

ướ ề ư ệ Nhà n c v  công tác th  vi n;

ượ ệ ụ ư ệ ứ ơ ả ế ề ắ b) N m đ c các ki n th c c  b n v  chuyên môn, nghi p v  th  vi n;

ạ ộ ụ ứ ủ ệ c) Bi ế ượ t đ ư ệ   c các  ng d ng c a công ngh  thông tin vào ho t đ ng th  vi n

ạ ộ ọ ỹ ượ và các k  năng tin h c khác trong ho t đ ng chuyên môn đ c phân công.

ươ Ch ng III

Ế ƯƠ Ổ Ệ Ứ Ề Ệ B  NHI M VÀ X P L NG THEO CH C DANH NGH  NGHI P

ế ươ ệ ề ứ ề ắ ổ Đi u 7. Nguyên t c b  nhi m và x p l ệ   ng theo ch c danh ngh  nghi p

ố ớ ư ệ ứ đ i v i viên ch c chuyên ngành th  vi n

ứ ứ ệ ề ệ ệ ổ ớ ố 1. Vi c b  nhi m vào ch c  danh ngh  nghi p  đ i v i viên ch c  chuyên

ư ệ ứ ứ ệ ả ị ệ ngành th  vi n ph i căn c  vào v  trí vi c làm, ch c trách, chuyên môn nghi p v ụ

ủ ứ ả ậ ị ạ ề ư ị đang đ m nh n c a viên ch c và theo quy đ nh t ủ i Đi u 8 c a Thông t liên t ch

này.

ệ ừ ứ ệ ạ ữ ứ ề ổ 2. Khi b  nhi m t ng ch viên ch c hi n gi ệ    vào ch c danh ngh  nghi p

ư ệ ươ ứ ứ ượ ế ợ viên ch c chuyên ngành th  vi n t ng  ng không đ c k t h p nâng b c l ậ ươ   ng

ứ ứ ề ệ ặ ạ ho c thăng h ng ch c danh ngh  nghi p viên ch c.

ề ườ ợ ổ ứ ệ ệ ề Đi u 8. Các tr ng h p b  nhi m vào ch c danh ngh  nghi p

ượ ổ ứ ệ ạ ứ Viên ch c đã đ ư ệ   c b  nhi m vào các ng ch viên ch c chuyên ngành th  vi n

ị ạ theo quy đ nh t ế ị i Quy t đ nh s ố   428/TCCP­VC ngày 02 tháng 6 năm 1993 c a Bủ ộ

ưở ưở ộ ộ ụ ổ ứ ủ ộ tr ng ­ Tr ng ban Ban T  ch c ­ Cán b  Chính ph  (nay là B  N i v ) ban hành

ụ ệ ẩ ạ ượ ứ tiêu chu n nghi p v  ng ch công ch c ngành Văn hóa ­ Thông tin, nay đ c b ổ

165

ư ệ ứ ứ ề ệ ệ ị nhi m vào ch c danh ngh  nghi p viên ch c chuyên ngành th  vi n quy đ nh t ạ   i

ư ư ị Thông t liên t ch này, nh  sau:

ứ ư ề ệ ệ ệ ạ ổ 1.   B   nhi m   vào   ch c   danh   ngh   nghi p   th   vi n   viên   h ng   II   (mã   s ố

ố ớ ứ ệ ữ ư ệ ạ V.10.02.05)  đ i v i viên ch c hi n đang gi ng ch th  vi n viên chính (mã s ố

17.169).

ư ứ ệ ề ệ ệ ạ ổ 2.   B   nhi m   ch c   danh   ngh   nghi p   th   vi n   viên   h ng   III   (mã   s ố

ố ớ ứ ệ ữ ạ ư ệ ố V.10.02.06) đ i v i viên ch c hi n đang gi ng ch th  vi n viên (mã s  17.170).

ứ ư ệ ề ệ ệ ạ ổ 3.   B   nhi m   ch c   danh   ngh   nghi p   th   vi n   viên   h ng   IV   (mã   s ố

ố ớ ứ ệ ữ ư ệ ạ ấ V.10.02.07) đ i v i viên ch c hi n đang gi ng ch th  vi n viên trung c p (mã s ố

17.171).

ế ươ ề Đi u 9. Cách x p l ng

ư ệ ứ ứ ệ ề ị 1. Các ch c danh ngh  nghi p viên ch c chuyên ngành th  vi n quy đ nh t ạ   i

ư ị ượ ụ ả ươ ệ Thông t liên t ch này đ c áp d ng B ng l ụ ố ớ   ng chuyên môn, nghi p v  đ i v i

ệ ủ ị ự ứ ơ ộ ướ ả cán b , viên ch c trong các đ n v  s  nghi p c a Nhà n c (B ng 3) ban hành kèm

ị ủ ị theo Ngh  đ nh s ố 204/2004/NĐ­CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 c a Chính ph  v ủ ề

ế ộ ề ươ ố ớ ự ượ ứ ứ ộ ch  đ  ti n l ng đ i v i cán b , công ch c, viên ch c và l c l ng vũ trang, nh ư

sau:

ư ệ ứ ề ạ ượ ụ ệ a) Ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng II đ c áp d ng h  s  l ệ ố ươ   ng

ứ ạ ệ ố ươ ủ c a viên ch c lo i A2, nhóm 2 (A2.2), t ừ ệ ố ươ  h  s  l ế ng 4,00 đ n h  s  l ng 6,38;

ư ệ ứ ề ạ ượ ụ ệ b) Ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng III đ c áp d ng h  s  l ệ ố ươ   ng

ạ ệ ố ươ ứ ủ c a viên ch c lo i A1, t ừ ệ ố ươ  h  s  l ế ng 2,34 đ n h  s  l ng 4,98;

ư ệ ứ ề ạ ượ ụ ệ c) Ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV đ c áp d ng h  s  l ệ ố ươ   ng

ạ ệ ố ươ ứ ủ c a viên ch c lo i B, t ừ ệ ố ươ  h  s  l ế ng 1,86 đ n h  s  l ng 4,06.

ế ươ ậ ự ế ờ ượ ổ ứ ệ 2. X p l ng khi h t th i gian t p s  và đ c b  nhi m vào ch c danh ngh ề

nghi p:ệ

ậ ự ế ờ ị ượ ấ ề ẩ Sau khi h t th i gian t p s  theo quy đ nh và đ ả   c c p có th m quy n qu n

ế ị ứ ứ ự ề ệ ệ ệ ế ổ ậ   lý viên ch c quy t đ nh b  nhi m ch c danh ngh  nghi p thì th c hi n x p b c

ệ ượ ổ ư ứ ệ ề ươ l ng trong ch c danh ngh  nghi p đ c b  nhi m nh  sau:

166

ườ ư ệ ộ ế ợ ượ ế ậ a) Tr ng h p có trình đ  ti n sĩ chuyên ngành th  vi n thì đ c x p b c 3,

ủ ư ứ ệ ệ ề ạ ệ ố ươ h   s   l ng   3,00   c a   ch c   danh   ngh   nghi p   th   vi n   viên   h ng   III   (mã   s ố

V.10.02.06);

ườ ư ệ ộ ạ ợ ượ ế ậ b) Tr ng h p có trình đ  th c sĩ chuyên ngành th  vi n thì đ c x p b c 2,

ủ ư ứ ệ ệ ề ạ ệ ố ươ h   s   l ng   2,67   c a   ch c   danh   ngh   nghi p   th   vi n   viên   h ng   III   (mã   s ố

V.10.02.06);

ườ ư ệ ẳ ợ ộ ượ ế c) Tr ng h p có trình đ  cao đ ng chuyên ngành th  vi n thì đ ậ   c x p b c

ệ ố ươ ư ệ ủ ứ ề ệ ạ 2, h  s  l ng 2,06 c a ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV (mã s ố

V.10.02.07).

ế ươ ứ ứ ệ ề ị ạ ệ 3. Vi c x p l ng vào ch c danh ngh  nghi p viên ch c quy đ nh t ả   i kho n

ố ớ ứ ề ượ ế ươ ứ ạ 1 Đi u này đ i v i viên ch c đã đ c x p l ng vào các ng ch viên ch c chuyên

ư ệ ị ạ ngành th  vi n theo quy đ nh t ế ị i Quy t đ nh s ố   428/TCCP­VC ngày 02 tháng 6 năm

ộ ưở ưở ổ ứ ủ ủ 1993 c a B  tr ng ­ Tr ộ ộ   ộ ng ban Ban T  ch c ­ Cán b  Chính ph  (nay là B  N i

ụ ứ ệ ạ ẩ ụ v ) ban hành tiêu chu n nghi p v  ng ch công ch c ngành Văn hóa ­ Thông tin và

ị ủ ị Ngh  đ nh s ố 204/2004/NĐ­CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 c a Chính ph  v  ch  đ ủ ề ế ộ

ề ươ ố ớ ự ượ ứ ứ ộ ượ ti n l ng đ i v i cán b , công ch c, viên ch c và l c l ng vũ trang đ ự   c th c

ư ệ hi n nh  sau:

ườ ứ ủ ề ứ ề ệ ệ ợ ổ a) Tr ệ   ng h p viên ch c đ  đi u ki n b  nhi m vào ch c danh ngh  nghi p

ệ ố ậ ươ ư ệ ứ ở ự ạ viên ch c chuyên ngành th  vi n có h  s  b c l ằ ng b ng ệ    ng ch cũ thì th c hi n

ậ ươ ượ ưở ế x p ngang b c l ụ ấ ng và % ph  c p thâm niên v ế t khung (n u có) đang h ng ở

ể ả ậ ươ ạ ờ ầ ặ ưở ng ch cũ (k  c  tính th i gian xét nâng b c l ng l n sau ho c xét h ụ ấ   ng ph  c p

ượ ế ở ứ ề ệ ạ thâm niên v t khung n u có ng ch cũ) vào ch c danh ngh  nghi p m i đ ớ ượ ổ c b

nhi m.ệ

ư ệ ụ ễ ệ ế ạ ổ Ví d  1: Ông Nguy n Văn H đã b  nhi m và x p ng ch th  vi n viên (mã s ố

ệ ố ươ ể ừ ủ ề ậ 17.170), b c 5, h  s  l ng 3,66 k  t ệ    ngày 01 tháng 01 năm 2013. Nay đ  đi u ki n

ượ ứ ệ ề ề ệ ẩ ơ ổ và đ ư ệ   c c  quan có th m quy n b  nhi m vào ch c danh ngh  nghi p th  vi n

ệ ố ươ ế ậ ạ ố ủ ứ viên h ng III (mã s  V.10.02.06) thì x p b c 5, h  s  l ng 3,66 c a ch c danh

ư ệ ể ừ ệ ề ạ ế ị ờ ngh  nghi p th  vi n viên h ng III k  t ngày ký quy t đ nh; th i gian xét nâng

ầ ượ ể ừ ậ ươ b c l ng l n sau đ c tính k  t ngày 01 tháng 01 năm 2013.

167

ườ ư ệ ứ ẳ ợ ộ b) Tr ng h p viên ch c có trình đ  cao đ ng chuyên ngành th  vi n khi

ể ượ ế ươ ở ứ ạ ị ạ ị ụ tuy n d ng đã đ c x p l ng viên ch c lo i A0 theo quy đ nh t ị i Ngh  đ nh

ượ ư ệ ứ ệ ề ệ ổ số 204/2004/NĐ­CP nay đ c b  nhi m vào ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên

ậ ươ ệ ế ố ứ ề ạ h ng IV (mã s  V.10.02.07) thì vi c x p b c l ệ   ng trong ch c danh ngh  nghi p

ư ệ ạ ượ ứ ể ả ờ th  vi n viên h ng IV đ ộ   c căn c  vào th i gian công tác có đóng b o hi m xã h i

ộ ươ ươ ướ ị ắ b t bu c theo thang l ả ng, b ng l ng do Nhà n ậ ự   ừ ờ c quy đ nh (tr  th i gian t p s )

ư nh  sau:

ừ ậ ư ệ ủ ứ ứ ề ệ ạ Tính t ờ    b c 2 c a ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV, c  sau th i

ủ ượ ậ ươ ế ứ ế ờ gian 02 năm (đ  24 tháng) đ c x p lên 01 b c l ng (n u có th i gian đ t quãng

ư ưở ế ộ ả ể ộ ượ ộ ồ ườ ợ mà ch a h ng ch  đ  b o hi m xã h i thì đ c c ng d n). Tr ờ   ng h p trong th i

ụ ượ ệ ị ỷ ậ ặ gian công tác có năm không hoàn thành nhi m v  đ c giao ho c b  k  lu t thì b ị

ế ộ ậ ươ ườ kéo dài thêm theo ch  đ  nâng b c l ng th ng xuyên.

ế ươ ể ư ệ ứ ề ệ ạ Sau khi chuy n x p l ng vào ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV

ệ ố ươ ượ ế ở ứ ư ệ ề ế nêu trên, n u h  s  l ng đ c x p ạ   ệ  ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng

ớ ộ ượ ệ ố ươ ế ấ ơ ụ ấ IV c ng v i ph  c p thâm niên v t khung (n u có) th p h n h  s  l ng đã

ở ạ ả ư ệ ố ệ ằ ưở h ng ng ch cũ thì đ ượ ưở c h ng h  s  chênh l ch b o l u cho b ng h  s  l ệ ố ươ   ng

ụ ấ ể ả ượ ế ưở ở ạ (k  c  ph  c p thâm niên v t khung, n u có) đang h ng ng ch cũ. H  s ệ ố

ả ư ệ ượ ưở ế ươ ứ ố ờ chênh l ch b o l u này đ c h ng trong su t th i gian viên ch c x p l ng ở

ư ệ ứ ứ ề ệ ế ạ ượ ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV. Sau đó, n u viên ch c đ c thăng

ứ ề ệ ượ ộ ả ư ệ ố ạ h ng ch c danh ngh  nghi p thì đ ệ c c ng h  s  chênh l ch b o l u này vào h ệ

ể ả ụ ấ ượ ưở ố ươ s  l ng (k  c  ph  c p thâm niên v ế t khung, n u có) đang h ng đ  x p l ể ế ươ   ng

ượ ứ ệ ề ệ ạ ổ ứ vào  ch c   danh   đ c   b   nhi m   khi  thăng   h ng  ch c   danh   ngh   nghi p   và   thôi

ả ư ệ ố ể ừ ưở ươ ở ứ ưở h ệ ng   h   s   chênh  l ch  b o  l u  k   t ngày  h ng   l ng ch c   danh  ngh ề

ớ ệ nghi p m i.

ư ệ ụ ẳ ầ ộ Ví d  2: Ông Tr n Văn B, có trình đ  cao đ ng chuyên ngành th  vi n đã

ứ ạ ụ ể ư ệ ỉ ể ả ượ đ c tuy n d ng vào làm viên ch c t ộ ắ   i th  vi n t nh H, đóng b o hi m xã h i b t

ộ ừ ệ ố ươ ế ậ ủ bu c t ngày 01 tháng 01 năm 2008 và đã x p b c 3, h  s  l ng 2,72 c a viên

ể ừ ứ ờ ạ ch c lo i A0 k  t ngày 01 tháng 7 năm 2014, trong th i gian công tác luôn hoàn

ụ ượ ị ỷ ậ ượ ơ ề ẩ ệ thành nhi m v  đ c giao, không b  k  lu t. Nay đ c c  quan có th m quy n b ổ

ứ ệ ề ệ ạ ố ư ệ nhi m vào ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV (mã s  V.10.02.07) thì

ệ ế ậ ươ ư ệ ứ ư ề ệ ạ vi c x p b c l ng trong ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên h ng IV nh  sau:

168

ầ ờ ừ ủ Th i gian công tác c a ông Tr n Văn B t ngày 01 tháng 01 năm 2008, tr ừ

ậ ự ờ ừ ậ ư ệ ứ ủ ề ệ th i gian t p s  06 tháng, tính t b c 2 c a ch c danh ngh  nghi p th  vi n viên

ứ ế ế ậ ầ   ạ h ng IV và c  02 năm x p lên 1 b c thì đ n ngày 01 tháng 7 năm 2014, ông Tr n

ượ ế ệ ố ươ ứ ủ ệ ề Văn B đ ậ c x p vào b c 5, h  s  l ư ệ   ng 2,66 c a ch c danh ngh  nghi p th  vi n

ạ ờ ưở ậ ươ ớ ở ứ ệ viên h ng IV; th i gian h ng b c l ng m i ư ệ   ề  ch c danh ngh  nghi p th  vi n

ể ừ ạ ế ị ậ ươ ờ ầ viên h ng IV k  t ngày ký quy t đ nh; th i gian xét nâng b c l ng l n sau đ ượ   c

ể ừ ờ ưở ồ ệ ố ệ tính k  t ngày 01 tháng 7 năm 2014; đ ng th i h ả ư   ng h  s  chênh l ch b o l u

0,06 (2,72 ­ 2,66).

ủ ề ủ ế ầ ệ   Đ n ngày 01 tháng 7 năm 2016 (đ  02 năm), ông Tr n Văn B đ  đi u ki n

ậ ươ ườ ệ ố ươ ậ ủ ứ nâng b c l ng th ng xuyên lên b c 6, h  s  l ng 2,86 c a ch c danh ngh ề

ư ệ ế ụ ệ ạ ượ ưở ệ ố ệ nghi p th  vi n viên h ng IV và ti p t c đ c h ả ư   ng h  s  chênh l ch b o l u

ệ ố ươ ổ 0,06 (t ng h  s  l ng đ ượ ưở c h ng là 2,92).

ư ệ ệ ạ ượ ự ứ 4. Vi c thăng h ng viên ch c chuyên ngành th  vi n đ ệ c th c hi n sau khi

ượ ứ ề ề ệ ệ ấ ẩ ổ đã   đ ứ   c   c p   có   th m   quy n   b   nhi m   vào   ch c   danh   ngh   nghi p   viên   ch c

ư ệ ị ạ ư ự ệ ị chuyên ngành Th  vi n quy đ nh t i Thông t liên t ch này và th c hi n x p l ế ươ   ng

ướ ụ ả ư ố theo h ng d n t ẫ ạ  Kho n 1 M c II Thông t i s  02/2007/TT­BNV ngày 25 tháng 5

ộ ộ ụ ướ ủ ế ươ ẫ ể ạ năm 2007 c a B  N i v  h ng d n x p l ạ   ng khi nâng ng ch, chuy n ng ch,

ứ ứ ể ạ chuy n lo i công ch c, viên ch c.

ươ Ch ng IV

Ề Ả ĐI U KHO N THI HÀNH

ề ệ ự Đi u 10. Hi u l c thi hành

ư ệ ự ể ừ ị 1. Thông t liên t ch này có hi u l c thi hành k  t ngày 15 tháng 7 năm 2015.

ụ ứ ệ ề ạ ẩ ỏ ị 2. Bãi b  các quy đ nh v  tiêu chu n nghi p v  các ng ch công ch c, viên

ư ứ ệ ị ạ ế ị ch c   chuyên   ngành   th   vi n   quy   đ nh   t i   Quy t   đ nh   s ố   428/TCCP­VC ngày

ộ ưở ủ ưở ủ ứ ổ ộ 02/6/1993 c a B  tr ng ­ Tr ng ban Ban T  ch c ­ Cán b  Chính ph  và danh

ư ệ ế ị ứ ụ ạ m c các ng ch viên ch c chuyên ngành th  vi n ban hành kèm theo Quy t đ nh

ộ ưở ủ số 78/2004/QĐ­BNV ngày 03/11/2004 c a B  tr ộ ộ ụ ng B  N i v .

ự ệ ề ổ ứ Đi u 11. T  ch c th c hi n

169

ư ứ ể ự ử ụ ụ ể ệ ị 1. Thông t ệ  liên t ch này là căn c  đ  th c hi n vi c tuy n d ng, s  d ng và

ư ệ ị ự ứ ệ ả ơ ệ   qu n lý viên ch c chuyên ngành th  vi n đang làm vi c trong các đ n v  s  nghi p

công l p.ậ

ơ ở ổ ứ ể ậ ị ự ụ ệ ậ ơ 2. Các c  s , t ch c, đ n v  s  nghi p ngoài công l p có th  v n d ng quy

ạ ư ử ụ ụ ể ể ả ộ ị ị đ nh t i Thông t liên t ch này đ  tuy n d ng, s  d ng và qu n lý đ i ngũ viên

ư ệ ứ ch c chuyên ngành th  vi n.

ử ụ ứ ệ ề ả ẩ ơ ạ   3. C  quan có th m quy n qu n lý, s  d ng viên ch c có trách nhi m t o

ủ ứ ứ ữ ế ề ể ệ ẩ ổ đi u ki n đ  viên ch c b  sung nh ng tiêu chu n còn thi u c a ch c danh ngh ề

ư ệ ứ ệ ị ạ ư ị nghi p viên ch c chuyên ngành th  vi n quy đ nh t i Thông t ố ớ    liên t ch này đ i v i

ứ ữ ượ ổ ứ ệ ạ nh ng viên ch c đã đ ư ệ   c b  nhi m vào các ng ch viên ch c chuyên ngành th  vi n

ị ạ theo quy đ nh t ế ị i Quy t đ nh s ố   428/TCCP­VC ngày 02 tháng 6 năm 1993 c a Bủ ộ

ưở ưở ộ ộ ụ ổ ứ ủ ộ tr ng ­ Tr ng ban Ban T  ch c ­ Cán b  Chính ph  (nay là B  N i v ) ban hành

ệ ụ ạ ứ ẩ tiêu chu n nghi p v  ng ch công ch c ngành Văn hóa ­ Thông tin;

ườ ứ ị ự ự ệ ế ậ ả ầ ơ 4. Ng i đ ng đ u các đ n v  s  nghi p công l p tr c ti p qu n lý và s ử

ứ ệ ụ d ng viên ch c có trách nhi m:

ủ ơ ị ậ ệ ị ươ ứ ổ a) Rà soát các v  trí vi c làm c a đ n v , l p ph ệ ng án b  nhi m ch c danh

ư ệ ề ề ệ ẩ ả ấ ẩ   ộ ngh  nghi p chuyên ngành th  vi n thu c th m quy n qu n lý, trình c p có th m

ế ị ế ị ề ề ấ ẩ ặ quy n xem xét, quy t đ nh ho c quy t đ nh theo th m quy n phân c p;

ứ ế ề ệ ệ ổ ị ư ệ   b)   Quy t   đ nh  b   nhi m   ch c   danh   ngh   nghi p   chuyên  ngành  th   vi n

ị ự ứ ề ệ ặ ậ ẩ ơ ươ t ng  ng trong các đ n v  s  nghi p công l p theo th m quy n ho c theo phân

ươ ứ ệ ệ ề ổ ượ ấ ề ấ ủ c p,  y quy n sau khi ph ng án b  nhi m ch c danh ngh  nghi p đ c c p có

ệ ề ẩ th m quy n phê duy t.

ộ ơ ộ ơ ủ Ủ ộ 5. Các B , c  quan ngang B , c  quan thu c Chính ph ,  y ban nhân dân

ộ ươ ệ ố ự ỉ t nh, thành ph  tr c thu c Trung ng có trách nhi m:

ỉ ạ ứ ự ệ ệ ả ạ ơ ổ ộ ị a) Ch  đ o các đ n v  thu c ph m vi qu n lý th c hi n b  nhi m ch c danh

ế ươ ề ư ệ ố ớ ứ ệ ngh  nghi p và x p l ng đ i v i viên ch c chuyên ngành th  vi n;

ệ ươ ế ươ ứ ệ ề ệ ổ b) Phê duy t ph ng án b  nhi m ch c danh ngh  nghi p và x p l ố   ng đ i

ư ệ ứ ả ạ ộ ừ ạ ớ v i viên ch c chuyên ngành th  vi n thu c ph m vi qu n lý t ứ    ng ch viên ch c

ữ ư ệ ươ ứ ệ ề ứ ệ hi n gi sang các ch c danh ngh  nghi p chuyên ngành th  vi n t ng  ng quy

170

ạ ư ị ả ữ ế ề ẩ ướ ị đ nh t i Thông t liên t ch này; gi i quy t theo th m quy n nh ng v ắ ng m c trong

ế ươ ứ ệ ệ ề ổ quá trình b  nhi m ch c danh ngh  nghi p và x p l ng;

ế ị ế ươ ề ệ ệ ổ ứ c) Quy t đ nh b  nhi m ch c danh ngh  nghi p và x p l ố ớ ng đ i v i viên

ư ệ ứ ứ ệ ả ộ ch c chuyên ngành th  vi n thu c di n qu n lý vào các ch c danh chuyên ngành

ư ệ ươ ứ ạ ả ộ ơ th  vi n t ị ng  ng trong các đ n v  thu c ph m vi qu n lý;

ả ổ ứ ệ ệ ế ề ế   d) Hàng năm, báo cáo k t qu  b  nhi m ch c danh ngh  nghi p và x p

ử ộ ố ớ ứ ả ạ ộ ươ l ư ệ ng đ i v i viên ch c chuyên ngành th  vi n thu c ph m vi qu n lý g i B  Văn

ể ị ộ ộ ụ hóa, Th  thao và Du l ch, B  N i v .

ệ ề Đi u 12. Trách nhi m thi hành

ộ ưở ủ ưở ủ ưở ơ ộ ơ 1. B  tr ng, Th  tr ng c  quan ngang B , Th  tr ộ   ng c  quan thu c

ủ ị Ủ ố ự ủ ộ ỉ ươ Chính ph ; Ch  t ch  y ban nhân dân các t nh, thành ph  tr c thu c Trung ng có

ệ ệ ư ự trách nhi m th c hi n Thông t ị  liên t ch này.

ự ế ệ ướ ề ả ắ 2. Trong quá trình th c hi n n u có v ị ng m c, đ  ngh  ph n ánh v  B ề ộ

ộ ộ ụ ố ợ ể ổ ủ ể ớ ợ ị Văn hóa, Th  thao và Du l ch đ  t ng h p và ch  trì, ph i h p v i B  N i v  xem

ả xét, gi ế i quy t./.

Ộ Ộ Ụ Ộ ƯỞ KT. B  TR NG B  N I V KT. B  TR NG

Ứ ƯỞ Ộ Ộ ƯỞ TH  TR NG

Ể B  VĂN HÓA, TH  THAO VÀ DU L CHỊ Ứ ƯỞ TH  TR NG

ấ ầ Tr n Anh Tu n

Lê Khánh H iả

ủ

các

Phó

ng

Chính

ủ ơ

ướ t   quan   ố

ỉ t nh, ươ

ướ t ng, ơ   c   UBND   phòng

các Trung

ng

Th   c thành và

ph các

ơ N i   Th ộ   Các   B ,   HĐND,   Văn

Văn

Ch

ộ   quan   ngang   B ,     phòng

ủ

Văn

ố Qu c

ố i

t

án ể Ki m

sát

nhân

dân

t

ổ

Tòa ệ Vi n   y

ể Ki m

ố i     Vi

dân Nhà ố qu c

ệ t

T

ậ tr n

phòng nhân   toán

Ủ

ơ

ươ

C

ban Công

quan

ặ TW   M t báo, Trung

ậ nh n: ủ   ph ; ủ ộ thu c   Chính   ph ; ộ ự   TW; thu c   tr c ả ủ   Ban   Đ ng; c a ướ ị c; n   t ch ộ h i;   cao; cao; ướ c; n   Nam; ph ;ủ ể th ;

Chính

đoàn

các

Website

ng

ủ c a

­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­

171

ư

ể   Ki m

(B

ở

tra ở

ộ T thu c   Trung

QPPL   TP

ụ   C c   VHTTDL   và   S ể

ộ   N i ị

ự tr c   ơ

ỉ t nh, ứ ưở

ị ự ự

ơ

ộ

ả   b n   các   ng, Th  tr ơ ng   và   các   c ể

ộ ộ

ộ ổ

ộ

pháp); ươ ộ ng; ộ ộ ơ ng và các c  quan, đ n v  tr c thu c B ; ị ộ   quan,   đ n   v   tr c   thu c   B ; ụ ị   c a   B   Văn   hóa,   Th   thao   và   Du   l ch,   B   N i   v ;

ụ

ư

văn ­ ụ   v ­   S ộ ưở ộ ­ B  Văn hóa, Th  thao và Du l ch: B  tr ưở ứ ưở ộ ụ ng,   Th   tr ­   B   N i   v :   B   tr ệ ộ ủ ử ­   C ng   Thông   tin   đi n   t ụ ­ L u: BVHTTDL (VT, V  TCCB), BNV (VT, V  CCVC), (400b).

172