song với công tác đào tạo tại các cơ sở đào tạo riêng, các doanh nghiệp liên kết với các
trường đào tạo nghề để tạo nguồn lao động.
+ Nhà nước hỗ trợ đầu tư từ nguồn kinh phí chương trình mục tiêu, và các chương trình,
dự án khác để mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn lao động. Các
trường đào tạo nghề được danh một phần chỉ tiêu đào tạo cho xuất khẩu lao động.
2.1.7. Tăng cường công tác quản lý và bảo vệ người lao động ở nước ngoài
- Kiện toàn các Ban quản lý lao động Việt Nam ở Malaysia, Đài Loan, Nhật Bản…
- Vận động để một số nước như Malaysia, Đài Loan tháo gỡ các thủ tục để các doanh
nghiệp cử cán bộ sang quản lý lao động.
- Triển khai thoả thuận đã ký về hợp tác lao động để bảo vệ quyền lợi cho người lao động;
thúc đẩy đàm phán và ký kết các thỏa thuận với các nước khác.
- Kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp trong việc ký kết hợp đồng với đối tác nước ngoài
bảo đảm các điều kiện theo quy định để làm cơ sở cho việc bảo vệ quyền lợi cho người
lao động.
- Tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý trong và ngoài nước, giữa cơ quan
đại diện ngoại giao với đại diện các doanh nghiệp tại nước ngoài.
2.1.8. Công tác thông tin – tuyên truyền
- Đổi mới công tác thông tin về xuất khẩu lao động đến tận người dân với nhiều hình thức
phù hợp.
- Cùng với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động quan tâm cải thiện đời sống văn hoá,
tinh thần cho người lao động ở nước ngoài thông qua việc cung cấp sách, báo và tổ chức
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
các đoàn nghệ thuật đi biểu diễn ở các điểm có nhiều người lao động Việt Nam sinh sống
và làm việc.
- Tăng cường hợp tác chặt chẽ với các cơ quan thông tin đại chúng trung ương, địa
phương để thông tin đầy đủ, kịp thời các nội dung sau:
+ Chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, các quy định pháp luật về xuất khẩu lao
động và chuyên gia nhằm tạo ra nhận thức đúng đắn trong các cấp, các ngành và người
lao động.
+ Thông tin về nhu cầu, điều kiện thị trường và tiêu chuẩn lao động để người lao động
chủ động đầu tư học tập nâng cao trình độ nghề nghiệp và ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu thị
trường lao động quốc tế.
+ Đưa tin, bài liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động và chuyên gia tạo điều kiện
cho công tác ổn định và pháthị trường triển thị trường lao động ngoài nước, tạo ra thế
cạnh tranh của các doanh nghiệp và lao động ta trên thị trường quốc tế. Tổng kết và phổ
biến các mô hình, cách làm hay, có hiệu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động và
chuyên gia, đồng thời kiên quyết đấu tranh với các hiện tượng tiêu cực, những vi phạm
xuất khẩu lao động và chuyên gia đồng thời vẫn đảm bảo quan hệ hợp tác, đối ngoại với
các nước, không làm phương hại đến phát triển thị trường.
2.1.9. Tiếp tục triển khai mô hình liên kết xuất khẩu lao động
- Các địa phương tổ chức sơ kết , đánh giá việc triển khai, rút kinh nghiệm về thí điểm mô
hình liên kết trong thời gian qua để đua công tác xuất khẩu lao động thành một công viêc
thường xuyên ở địa phương.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
- Nhân rộng mô hình ra tất cả các tỉnh, thành phố tạo sự chuyển biến đồng bộ về nhận
thức và xác định trách nhiệm của các ngành, các cấp và đoàn thể chính trị tại địa phương
trong việc đẩy mạnh xuất khẩu lao động và chuyên gia.
- Cải tiến thủ tục, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong quá trình thực hiện
mô hình liên kết tuyển lao động tại địa phương.
2.1.10. Những việc cần làm ngay:
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội:
+ Có kế hoạch và thực hiện các giải pháp cụ thể chấn chỉnh ngay công tác quản lý
xuất khẩu lao động. Xây dựng quy chế, cơ chế cho một số doanh nghiệp ngoài quốc
doanh thí điểm tham gia xuât khẩu lao động.
+ Nghiên cứu chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước
ngoài.
+ Phối hợp với các Bộ, Ngành, Địa phương, Đoàn thể, các doanh nghiệp và các cơ
sở đào tạo, tổ chức công tác đào tạo nguồn lao động và chuyên gia chất lượng cao.
+ Phối kết hợp với Bộ Ngoại giao, các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài lập
kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch khai thông quan hệ lao động, nhằm mở rộng thị
trường lao động ngoài nước và xử lý các vấn đề liên quan tới lợi ích của người lao động
và quốc gia.
+ Phối hợp vơi Bộ Giao thông Vận tải để có đề án đào tạo và tuyển thuyền viên đi
làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
+ Tổ chức kiểm tra, thanh tra thường xuyên các hoạt động xuát khẩu lao động tại
các doanh nghiệp, các tổ chức tham gia xuất khẩu lao động, nhằm phát hiện, chấn chỉnh
và xử lý kịp thời các vi phạm thuộc quan hệ lao động.
- Bộ Ngoại giao:
+ Thông qua các hoạt động ngoại giao, đưa vấn đề hợp tác lao động vào nội dung
chương trình làm việc tại các cuộc gặp gỡ, đàm phán song phương, đa phương giữa các
nước, đưa vào các Hiệp định, Văn kiện hợp tác Kinh tê - Văn hoá và Khoa học kỹ thuật.
+ Chỉ đạo các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài thu thập thông tin, tìm
kiếm cơ hội mở rộng thị trường lao động, tham gia quản lý nhà nước về lao động tại địa
bàn.
+ Phối kết hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức khảo sát thị
trường, xây dựng các Hiệp định hoặc các thoả thuận khung về hợp tác lao động với các
nước có nhu cầu tiếp nhận lao động, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp xuất khẩu lao
động khảo sát, thẩm định các đối tác hợp tác.
- Bộ Tài chính:
+ Cần ban hành chính sách tái đầu tư thuế doanh thu xuất khẩu lao động cho các
doanh nghiệp.
+ Phối hợp cùng các Bộ , Ngành, Địa phương xây dựng quỹ phát triển thị trường lao động
ngoài nước/
+ Phối kết hợp cùng với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định phí môi
giới trong xuất khẩu lao động phù hợp với thông lệ quốc tế, tuỳ theo tình hình thị trường.
- Ngân hàng:
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
+ Tiếp tục triển khai và phát triển các chính sách, cơ chế tín dụng cho vay ưu đãi
và tạo mọi điều kiện thuận lợi, thông thoáng cho người nghèo, các đối tượng chính sách
khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài.
- Bộ Công an và Bộ Tư pháp:
+Tiếp tục cải cách thủ tục trong việc xác nhận hồ sơ trong thời gian quy định cho
người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
. Xác nhận lý lịch tư pháp, phiếu làm hộ chiếu ở cấp cơ sở.
. Thủ tục hồ sơ xuất cảnh của thuyền viên.
. Cấp hộ chiếu với ký hiệu riêng cho lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước
ngoài.
+ Phối hợp với các Bộ, Ngành và Địa phương có liên quan kiểm tra, xử lý các
trường hợp vi phạm pháp luật thuộc quan hệ dân sự.
- Bộ Giáo dục và Đào tạo:
+ Chỉ đạo tăng cường chất lượng đào tạo ngoại ngữ ngay từ cấp học phổ thông, tạo
cơ sở tốt về ngoại ngữ cho nguồn nhân lực khi tham gia xuất khẩu lao động
+ Chủ trì phối hợp cùng các Bộ, Ngành liên quan xây dựng đề án đào tạo và đưa
chuyên gia đi lao động ở nước ngoài.
- Bộ Quốc phòng có đề án về việc đưa bộ đội xuất ngũ tham gia xuât khẩu lao động.
- Bộ Y tế:
+ Chỉ đạo các bệnh viện tăng cường nâng cao chất lượng khám sức khoẻ cho người
đi xuất khẩu lao động.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com