B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O C NGA H I CH NGHĨA VI T NAM
TR NG Đ I H C SPKT H NG YÊNƯỜ Ư Đ c l p – T do – H nh phúc
NHI M V Đ ÁN T T NGHI P
H và tên sinh viên: L ng Th Ngoan S hi u sinh viên:107051020 ươ
L p :MK3 Khoa: K thu t May và th i trang
Ngành: Công ngh May
I. Đ tài:
Xây d ng tài li u k thu t tri n khai s n xu t hàng đ ng ph c h c
sinh n trung h c s s . ơ
II. S li u cho tr c ướ
- C s v t ch t t i x ngơ ưở
- N i dung các môn h c liên quan
- M t s tài li u tham kh o
III. N i dung c n hoàn thành
A. Thuy t minhế
1. Nghiên c u th tr ng ườ
1.1. Th i đi m nghiên c u.
1.2. L a ch n th tr ng m c tiêu ườ
1.3. Ph ng pháp ch n m u.ươ
1.4. Ph ng pháp nghiên c u.ươ
1.6. Thi t k b s u t p th i trangế ế ư
2. Chu n b nguyên ph li u
2.1. Ch n nhà cung c p nguyên ph li u
2.2. Cách ki m tra đo đ m nguyên ph li u ế
3. Xây d ng tài li u thi t k ế ế
3.1. Nghiên c u m u.
1
3.2. H th ng s đo.
3.3. Thi t k m u(S d ng ph n m m).ế ế
3.4. Ch th và ch nh s a m uế
3.5. Nh y m u(S d ng ph n m m).
3.6. Giác s đ .ơ
4. Xây d ng tài li u kĩ thu t công ngh .
4.1. Nghiên c u m u
4.2. B ng đ nh m c tiêu hao NPL.
4.3. Xây d ng YCKT c a s n ph m
4.4. S đ kh i, s đ l p ráp s n ph m.ơ ơ
4.5. S đ phân tích quy trình công ngh .ơ
4.6. Quy trình công ngh tr c đ ng b . ướ
4.7. Thi t k dây chuy n công nghế ế
4.8. Thi t k m t b ng phân x ngế ế ưở
4.9. L p k ho ch s n xu t ế
B. Th c hành
1. B n v
B n v A 0 : 5 b n
- M u m thu t
- B n v nh y m u
- B n v giác s đ ơ
- B ng quy trình công ngh sau đ ng b
- B n v m t b ng phân x ng ưở
2. S n ph m
S n ph m b đ ng ph c h c sinh n
IV. H tên giáo viên h ng d n ướ
H ng d n 1: Hoàng Qu c Ch nhướ
H ng d n 2: D ng Th Thúyướ ươ
V. Th i gian
2
Ngày giao đ án: 15/4/2009
Ngày hoàn thành đ án: 14/8/2009
Ngày 15 tháng 04 năm 2009
Ch t ch h i đ ng Giáo viên h ng d n ướ
(Ký, ghi rõ h tên) (Ký, ghi rõ h tên)
GVHD 1
Hoàng Qu c Ch nh
GVHD 2
D ng Th Thúyươ
Đ án t t nghi p đã hoàn thành và n p ngày 14 tháng 8 năm 2009
3
Nh n xét c a giáo viên h ng d n 1 ướ
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
4
Nh n xét c a giáo viên h ng d n 2 ướ
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
Nh n xét c a giáo viên ph n bi n
5