Xây dựng thang bảng lương tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu trên địa bàn thành phố Hà Nội

Theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ, các doanh nghiệp phải tự xây dựng thang bảng lương. Ngày 22 tháng 4 năm 2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH, trong đó nội dung chính là hướng dâñ xây dựng thang lương, bảng lương đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (TNHH MTV). Qua khảo sát thực tế của nhóm nghiên cứu đối với 20 công ty TNHH MTV trên địa bàn Hà Nội cho thấy, từ khi Nghị định ra đời đến nay, các công ty TNHH MTV vẫn còn lúng túng trong việc xây dựng thang bảng lương, hiệu quả xây dựng thang bảng lương còn thấp. Bài viết dưới đây nhằm chỉ ra một số nguyên nhân của tình hình trên và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả xây dựng thang bảng lương đối với các công ty TNHH MTV trên địa bàn Hà Nội.