Luận án Tiến sĩ Triết học nâng cao đạo đức công vụ (ĐĐCV) của công chức, viên chức tỉnh Tiền Giang. Giải pháp: hoàn thiện pháp luật, tăng cường giáo dục.

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Triết học nghiên cứu nâng cao đạo đức công vụ của công chức tỉnh Tiền Giang, đề xuất giải pháp lý luận và thực tiễn từ 2015.

Luận án "Thể chế đạo đức công vụ ở Việt Nam hiện nay" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm hoàn thiện thể chế đạo đức công vụ ở Việt Nam hiện nay, hướng đến xây dựng thành công nhà nước pháp quyền XHCN, đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới và cải cách nền hành chính nước nhà nước trong thời gian tới.

Luận án "Thể chế đạo đức công vụ ở Việt Nam hiện nay" nhằm hệ thống hóa và làm sáng tỏ những vấn đề lý luận cơ bản về thể chế đạo đức công vụ như khái niệm, đặc điểm, vai trò, các yếu tố cấu thành, các yếu tố ảnh hưởng và điều kiện bảo đảm thực hiện thể chế đạo đức công vụ.

Tài liệu bồi dưỡng đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương gồm các chuyên đề sau: Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong hệ thống chính trị; Tổng quan về hành chính nhà nước; Tổng quan quản lý nhà nước theo ngành và lãnh thổ; Kỹ năng phân tích, giải quyết tình huống trong hành chính nhà nước;...Mời các bạn cùng tham khảo!

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức xã trên địa bàn huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về chất lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã; làm rõ thực trạng chất lượng và các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội, chỉ ra các hạn chế tồn tại và nguyên nhân dẫn đến những hạn chế và tồn tại đó. Mời các bạn cùng tham khảo!

Trên cơ sở góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận chung về công vụ, đạo đức công vụ, nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện, tác giả phân tích thực trạng đạo đức công vụ của công chức cấp huyện ở Thái Nguyên hiện nay, từ đó đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ này trong thời gian tới.

Đề tài nghiên cứu nhằm góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận chung về đạo đức công vụ của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, tác giả phân tích thực trạng đạo đức công vụ của cán bộ chủ chốt cấp sơ sở ở Bắc Kạn, từ đó đưa ra các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao đạo đức công vụ cho cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở Bắc Kạn hiện nay.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích và đánh giá thực trạng và hiệu quả trong công tác đào tạo đội ngũ CBCC cấp xã huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá CTĐT đạo đức công vụ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Xuyên Mộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến hành vi của CBCC đang làm việc tại UBND các phường, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp nhà lãnh đạo của các phường có chính sách thúc đẩy hành vi của CBCC trong tổ chức; để từ đó giúp nhà lãnh đạo sẽ truyền cảm hứng cho CBCC dưới quyền; chia sẻ tầm nhìn với họ, cung cấp các nguồn lực cần thiết để phát triển tiềm năng của họ và trao quyền cho họ để đạt được tầm nhìn của tổ chức.

Mục đích nghiên cứu đề tài là nghiên cứu cơ sở lý luận về sử dụng công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh hiện nay, đề xuất các giải pháp hoàn thiện việc sử dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh.

Mục tiêu của luận văn là làm rõ một số vấn đề lý luận thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ, đánh giá thực trạng việc thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ ở huyện. Từ đó đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả đảm bảo thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ tại địa bàn huyện.

Mục đích cơ bản của luận văn này là hệ thống hóa và góp phần làm rõ một số lý luận về pháp luật, đạo đức công vụ; khẳng định tính khoa học tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về đạo đức công vụ và vai trò của thực hiện các quy định pháp luật đối với hành vi đạo đức của CBCCVC làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước.

Mục đích cơ bản của luận văn này là nghiên cứu thực trạng đạo đức công vụ của công chức trong các bộ phận chuyên môn Quận 9, Tp.Hồ Chí Minh. Đề xuất phương hướng và giải pháp nâng cao đạo đức công vụ của công chức chuyên môn trên địa bàn Quận.

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về đạo đức công vụ, đánh giá thực trạng thực hiện đạo đức công vụ của công chức chuyên môn trên địa bàn Quận 9, Tp. Hồ Chí Minh, đề xuất các giải pháp nâng cao đạo đức công vụ của công chức chuyên môn trên địa bàn Quận.

Bài giảng với các nội dung: tại sao phải đề cập đến vấn đề đạo đức công chức; các nguy cơ về đạo đức công chức ở Việt Nam; quá trình hình thành đạo đức; đạo đức cá nhân; mối quan hệ giữa đạo đức và luật lệ; giá trị đạo đức của tổ chức...

Bài giảng với các nội dung định nghĩa về văn hóa, các giải pháp đẩy mạnh văn hóa công sở, kỹ năng ứng xử với đồng nghiệp, kỹ năng trình bày với cấp trên, làm gì để có quan hệ tốt với thủ trưởng... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để nắm chắc các kiến thức.

Chuyên đề này cung cấp cho học viên những kiến thức chung nhất về công chức những vấn đề cơ bản về quyền lợi, nghĩa vụ của công chức và phát triển công chức trong cơ quan, đơn vị; trang bị những kiến thức cơ bản về đạo đức học và mối liên hệ giữa đạo đức với pháp luật, đạo đức với văn hóa, đạo đức với các biểu hiện tâm lý cá nhân (tác phong, thói quen, tập quán, trình độ, năng lực…).

Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự cung cấp những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ hành chính cơ bản và phương pháp thực hiện nhiệm vụ để đáp ứng yêu cầu công việc đối với công chức ngạch cán sự; trang bị cho học viên một số kiến thức cơ bản về Nhà nước và pháp luật, hệ thống bộ máy hành chính nhà nước, các quy định đối với công chức ngạch cán sự và tương đương.

Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự cung cấp cho người học những thông tin và kiến thức về: Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam; pháp luật, pháp chế xã hội chủ nghĩa; một số vấn đề chung về quản lý hành chính nhà nước; công chức và đạo đức công vụ; tiêu chuẩn, chức trách ngạch cán sự;... Mời các bạn cùng tham khảo.