B N I VỘ Ộ Ụ C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p – T do – H nh phúcộ ậ ự ạ
CH NG TRÌNH B I D NG NG CH CÁN SƯƠ Ồ ƯỠ Ạ Ự
(Ban hành kèm theo Quy t đnh s /QĐ-BNV ngày tháng năm 2012ế ị ố
c a B tr ng B N i v ) ủ ộ ưở ộ ộ ụ
I. ĐI T NG B I D NGỐ ƯỢ Ồ ƯỠ
Công ch c ng ch cán s và t ng đng quy đnh t i Ngh đnh sứ ạ ự ươ ươ ị ạ ị ị ố
24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 c a Chính ph v tuy n d ng, sủ ủ ề ể ụ ử
d ng và qu n lý công ch c. ụ ả ứ
II. M C TIÊU B I D NGỤ Ồ ƯỠ
1. M c tiêu chung ụ
Cung c p nh ng ki n th c, k năng nghi p v hành chính c b n vàấ ữ ế ứ ỹ ệ ụ ơ ả
ph ng pháp th c hi n nhi m v đ đáp ng yêu c u công vi c đi v i côngươ ự ệ ệ ụ ể ứ ầ ệ ố ớ
ch c ng ch cán s . ứ ạ ự
2. M c tiêu c thụ ụ ể
a) Trang b cho h c viên m t s ki n th c c b n v Nhà n c và pháp lu t,ị ọ ộ ố ế ứ ơ ả ề ướ ậ
h th ng b máy hành chính nhà n c, các quy đnh đi v i công ch c ng chệ ố ộ ướ ị ố ớ ứ ạ
cán s và t ng đng.ự ươ ươ
b) Hình thành k năng nghi p v c n thi t, g n v i ch c trách nhi m v c aỹ ệ ụ ầ ế ắ ớ ứ ệ ụ ủ
ng i cán s trong b máy hành chính nhà n c và yêu c u c a v trí vi cườ ự ộ ướ ầ ủ ị ệ
làm, đáp ng công vi c đc giao. ứ ệ ượ
c) Hình thành nh ng ph m ch t đo đc, nhân cách c n thi t c a ng i côngữ ẩ ấ ạ ứ ầ ế ủ ườ
ch c. ứ
III. YÊU C U ĐI V I CH NG TRÌNHẦ Ố Ớ ƯƠ
1. B trí h p lý và khoa h c gi a các kh i ki n th c, n i dung bám sát nhi mố ợ ọ ữ ố ế ứ ộ ệ
v , ch c trách ng ch cán s , đm b o không trùng l p v i ch ng trình, tàiụ ứ ạ ự ả ả ắ ớ ươ
li u ng ch công ch c khác và k t c u theo h ng m đ d c p nh t, bệ ạ ứ ế ấ ướ ở ể ễ ậ ậ ổ
sung cho phù h p; ợ
2. Cân đi, h p lý gi a lý thuy t và th c hành (rèn luy n k năng); ố ợ ữ ế ự ệ ỹ
3. Thi t th c đ sau khi h c xong, h c viên có th v n d ng vào công vi c hàngế ự ể ọ ọ ể ậ ụ ệ
ngày.
IV. PH NG PHÁP C U TRÚC CH NG TRÌNHƯƠ Ấ ƯƠ
1
Ch ng trình đc c u trúc theo t ng ph n ki n th c: đi t ki n th cươ ượ ấ ừ ầ ế ứ ừ ế ứ
chung đn ki n th c, k năng, nghi p v chuyên môn và ki n th c k năngế ế ứ ỹ ệ ụ ế ứ ỹ
t ch n theo v trí vi c làm. H c viên h c đ các ph n ki n th c theo quyự ọ ị ệ ọ ọ ủ ầ ế ứ
đnh c a ch ng trình này s đc c p ch ng ch . ị ủ ươ ẽ ượ ấ ứ ỉ
V. CH NG TRÌNH B I D NGƯƠ Ồ ƯỠ
1. Kh i l ng ki n th c và th i gian b i d ng ố ượ ế ứ ờ ồ ưỡ
a) Ch ng trình g m 20 chuyên đ, đc b c c thành 03 ph n:ươ ồ ề ượ ố ụ ầ
- Ph n I. Ki n th c chung, g m 08 chuyên đầ ế ứ ồ ề
- Ph n II. Ki n th c, k năng nghi p v chuyên môn g m 08 chuyên đầ ế ứ ỹ ệ ụ ồ ề
- Ph n III. Ki n th c k năng t ch n theo v trí vi c làm g m 05/10 chuyênầ ế ứ ỹ ự ọ ị ệ ồ
đ ề
b) Th i gian b i d ng 08 tu n, m i tu n 05 ngày làm vi c, m i ngày h c 08ờ ồ ưỡ ầ ỗ ầ ệ ỗ ọ
ti t ế
- T ng th i gian là 08 tu n x 05 ngày làm vi c/ tu n x 08 ti t/ngày = 320 ti t ổ ờ ầ ệ ầ ế ế
- Phân b th i gianổ ờ
+ Lý thuy t, th o lu n, th c hành: ế ả ậ ự 236
ti t ế
+ Khai gi ng, ph bi n quy ch h c t p: ả ổ ế ế ọ ậ 04
ti t ế
+ Ki m tra: ể12 ti t ế
+ Ôn t p:ậ24
ti t ế
+ Tham quan, kh o sát, nghe báo cáo ngo i khóa, vi t thu ho chả ạ ế ạ : 40
ti t ế
+ B gi ng, trao ch ng ch :ế ả ứ ỉ 04 ti tế
2. C u trúc ch ng trìnhấ ươ
Ph n I: Ki n th c chungầ ế ứ
STT Tên chuyên đề
S ti tố ế
T ngổLý
thuyế
t
Th oả
lu n, th cậ ự
hành
1 Nhà n c C ng hòa Xã h i ch nghĩaướ ộ ộ ủ
Vi t Nam ệ
12 06 06
2 Pháp lu t, pháp ch xã h i ch nghĩaậ ế ộ ủ 12 04 08
2
3 M t s v n đ chung v qu n lý hànhộ ố ấ ề ề ả
chính nhà n c ướ
12 08 04
4 Công ch c và đo đc công vứ ạ ứ ụ 08 04 04
5 Tiêu chu n, ch c trách ng ch cán s ẩ ứ ạ ự 08 04 04
6 Văn hóa công s , l tân và nghi th c nhàở ễ ứ
n cướ
08 04 04
7 Nh ng v n đ c b n v c i cách hànhữ ấ ề ơ ả ề ả
chính nhà n cướ
08 04 04
8 Quy ch làm vi c c a c quan hànhế ệ ủ ơ
chính nhà n cướ
08 04 04
T ngổ76 38 38
Ôn và ki m tra ph n I: 12 ti t ể ầ ế
Ph n II: Ki n th c, k năng nghi p v chuyên môn ầ ế ứ ỹ ệ ụ
STT Tên chuyên đề
S ti tố ế
T ngổLý
thuy tế
Th o lu n,ả ậ
th c hànhự
9 M t s v n đ chung v văn b n qu nộ ố ấ ề ề ả ả
lý hành chính nhà n c ướ
12 08 04
10 K thu t so n th o văn b n hành chính ỹ ậ ạ ả ả 24 08 16
11 Qu n lý văn b n ả ả 12 04 08
12 K năng xây d ng ch ng trình, kỹ ự ươ ế
ho ch công tác, l ch làm vi c c a cạ ị ệ ủ ơ
quan, t ch c và qu n lý th i gian c a cáổ ứ ả ờ ủ
nhân
12 04 08
13 K năng thu th p và x lý thông tin trongỹ ậ ử
qu n lý hành chính ả
12 04 08
14 K năng l p và qu n lý h s trong cỹ ậ ả ồ ơ ơ
quan hành chính
12 04 08
15 K năng qu n lý và s d ng trang thi tỹ ả ử ụ ế
b văn phòng ị
08 04 04
16 K năng giao ti p hành chính ỹ ế 08 04 04
T ngổ100 40 60
Ôn và ki m tra ph n II: 12 ti t ể ầ ế
Ph n III: Ki n th c, k năng t ch n theo v trí vi c làmầ ế ứ ỹ ự ọ ị ệ
3
STT Tên chuyên đề
S ti tố ế
T ngổLý
thuy tế
Th o lu n,ả ậ
th c hành ự
17 ng d ng tin h c trong qu n lý hànhỨ ụ ọ ả
chính nhà n cướ
12 06 06
18 M t s v n đ c b n v công tác thiộ ố ấ ề ơ ả ề
đua - khen th ng ưở
12 06 06
19 Qu n lý nhà n c v kinh t , tài chính ả ướ ề ế 12 06 06
20 Qu n lý nhà n c v văn hóa, giáo d c, yả ướ ề ụ
t ế
12 06 06
21 Qu n lý nhà n c v khoa h c - côngả ướ ề ọ
ngh , tài nguyên và môi tr ng ệ ườ
12 06 06
22 Qu n lý nhà n c v xây d ng và đô thả ướ ề ự ị 12 06 06
23 Qu n lý nhà n c v nông nghi p, nôngả ướ ề ệ
thôn
12 06 06
24 Qu n lý nhà n c v qu c phòng và anả ướ ề ố
ninh, tr t t an toàn xã h iậ ự ộ
12 06 06
25 Qu n lý hành chính t pháp c a c quanả ư ủ ơ
hành chính
12 06 06
26 Qu n lý ngu n nhân l c ả ồ ự 12 06 06
T ng sổ ố 120 60 60
T ch n 05/10 chuyên đ t ng ng v i 60 ti t trong đó 30 ti t lý thuy t, 30ự ọ ề ươ ứ ớ ế ế ế
ti t th o lu n, th c hành. ế ả ậ ự
Ôn và ki m tra ph n III: 12 ti tể ầ ế
VI. YÊU C U ĐI V I VI C BIÊN SO N, GI NG D Y VÀ H C T P CÁCẦ Ố Ớ Ệ Ạ Ả Ạ Ọ Ậ
CHUYÊN ĐỀ
1. Biên so n ạ
a) Tài li u đc biên so n m t cách đn gi n và đc mô hình hóa, d hi u, dệ ượ ạ ộ ơ ả ượ ễ ể ễ
nh .ớ
b) N i dung chuyên đ ph i phù h p v i ng ch cán s . ộ ề ả ợ ớ ạ ự
c) Các chuyên đ ph i đc biên so n theo k t c u m đ t o đi u ki n choề ả ượ ạ ế ấ ở ể ạ ề ệ
các c s đào t o b i d ng và gi ng viên th ng xuyên b sung, c p nh tơ ở ạ ồ ưỡ ả ườ ổ ậ ậ
nh ng n i dung m i trong các văn b n quy ph m pháp lu t và các quy đnh cữ ộ ớ ả ạ ậ ị ụ
th c a đa ph ng cũng nh nh ng kinh nghi m trong th c ti n vào n iể ủ ị ươ ư ữ ệ ự ễ ộ
dung bài gi ng.ả
4
2. Gi ng d y ả ạ
a) Gi ng viên:ả
- Gi ng viên tham gia b i d ng ch ng trình này ph i đt tiêu chu nả ồ ưỡ ươ ả ạ ẩ
gi ng viên quy đnh t i Thông t liên t ch s 06/2011/TTLT-BNV-BGDĐTả ị ạ ư ị ố
ngày 06 tháng 6 năm 2011 c a B N i v và B Giáo d c và Đào t o, đngủ ộ ộ ụ ộ ụ ạ ồ
th i có ki n th c và kinh nghi m trong qu n lý nhà n c; k t h p v i vi cờ ế ứ ệ ả ướ ế ợ ớ ệ
m i gi ng viên th nh gi ng là nh ng nhà qu n lý, nhà khoa h c có nhi u kinhờ ả ỉ ả ữ ả ọ ề
nghi m và th c ti n trong qu n lý nhà n c.ệ ự ễ ả ướ
- Gi ng viên và gi ng viên th nh gi ng c n đu t nghiên c u tài li u,ả ả ỉ ả ầ ầ ư ứ ệ
th ng xuyên c p nh t văn b n m i, ki n th c m i, t p h p các bài t p, tìnhườ ậ ậ ả ớ ế ứ ớ ậ ợ ậ
hu ng đi n hình trong th c ti n đ trang b cho h c viên nh ng ki n th c, kố ể ự ễ ể ị ọ ữ ế ứ ỹ
năng c b n, thi t th c, sát v i ch c trách c a công ch c ng ch cán s . ơ ả ế ự ớ ứ ủ ứ ở ạ ự
b) Ph ng pháp gi ng d y: ươ ả ạ
S d ng ph ng pháp tích c c l y h c viên làm trung tâm k t h p v iử ụ ươ ự ấ ọ ế ợ ớ
vi c s d ng công ngh m i, phát huy tính t giác, ch đng và t duy sángệ ử ụ ệ ớ ự ủ ộ ư
t o c a h c viên; tăng c ng trao đi thông tin, ki n th c và kinh nghi mạ ủ ọ ườ ổ ế ứ ệ
gi a gi ng viên v i h c viên. ữ ả ớ ọ
3. H c t p c a h c viên ọ ậ ủ ọ
a) N m b t đc v trí, ch c trách, nhi m v và nh ng yêu c u hi u bi t điắ ắ ượ ị ứ ệ ụ ữ ầ ể ế ố
v i công ch c ng ch cán s .ớ ứ ạ ự
b) Sau khi tham gia khóa b i d ng theo ch ng trình, tài li u; h c viên cóồ ưỡ ươ ệ ọ
ki n th c, k năng, nghi p v hành chính c b n và c n thi t, tác phong,ế ứ ỹ ệ ụ ơ ả ầ ế
ph ng pháp công tác đáp ng yêu c u đi v i công ch c ng ch cán s .ươ ứ ầ ố ớ ứ ở ạ ự
VII. YÊU C U ĐI V I VI C T CH C BÁO CÁO CHUYÊN ĐẦ Ố Ớ Ệ Ổ Ứ Ề
1. Các chuyên đ ph i đc chu n b phù h p v i ch c trách ng ch cán s ,ề ả ượ ẩ ị ợ ớ ứ ạ ự
đi t ng l p h c. ố ượ ớ ọ
2. Báo cáo viên ph i là ng i có trình đ chuyên môn, kinh nghi m trong côngả ườ ộ ệ
v và có kh năng truy n đt ki n th c, k năng.ụ ả ề ạ ế ứ ỹ
VIII. ĐÁNH GIÁ H C T PỌ Ậ
1. Đánh giá h c t p c a h c viên thông qua đánh giá ý th c c a ng i h c, h cọ ậ ủ ọ ứ ủ ườ ọ ọ
viên vi ph m quy ch h c t p c a c s đào t o b i d ng thì b đình ch h cạ ế ọ ậ ủ ơ ở ạ ồ ưỡ ị ỉ ọ
t p.ậ
2. Đánh giá thông qua ki m tra vi t, ch m đi m 10. Sau khi k t thúc m iể ế ấ ể ế ỗ
ph n h c viên ôn và làm 01 bài ki m tra, h c viên nào không đt (d i đi mầ ọ ể ọ ạ ướ ể
5) ph i ôn t p và ki m tra l i. ả ậ ể ạ
5