Bài viết nghiên cứu vai trò kinh tế tư nhân ở Việt Nam, học hỏi từ Trung Quốc: Đổi mới tư duy, chính sách, hội nhập. Đề xuất giải pháp phát triển bền vững.

Bài viết nghiêncứu thực trạng và giải pháp thực hiện Khung Trình độ Quốc gia Việt Nam, tập trung vào giáo dục đại học và bối cảnh CMCN 4.0, đề xuất điều chỉnh và tăng cường hợp tác.

Tài liệu Chính sách đối ngoại, hội nhập quốc tế trình bày về: mục tiêu bảo vệ lợi ích quốc gia, giữ vững độc lập, hợp tác phát triển, hội nhập toàn diện, có trách nhiệm.

Luận án hệ thống hoá những lý luận cơ bản về năng lực cạnh tranh, nội dung và phương thức nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dược phẩm trong điều kiện hội nhập quốc tế; xác định rõ các yếu tố cơ bản có ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dược phẩm trong điều kiện hội nhập quốc tế.

Luận án hệ thống hoá những lý luận cơ bản về năng lực cạnh tranh, nội dung và phương thức nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dược phẩm trong điều kiện hội nhập quốc tế, xác định rõ các yếu tố cơ bản có ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dược phẩm trong điều kiện hội nhập quốc tế.

Bài viết phân tích hệ thống pháp luật kế toán VN, đề xuất giải pháp hoàn thiện để nâng cao chất lượng hoạt động kế toán, kiểm toán và hội nhập.

TMĐT TP.HCM: Phân tích mối quan hệ giữa TMĐT, năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế. Đề xuất giải pháp phát triển bền vững, nhấn mạnh vai trò đầu tàu.

Bài viết phân tích những bất cập của hệ thống tiền lương hiện hành và tác động từ công nghệ, toàn cầu hóa đến phương thức trả lương. Tác giả đề xuất định hướng xây dựng hệ thống lương linh hoạt và minh bạch. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) tại các doanh nghiệp may nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tác giả đề xuất một số giải pháp cải thiện môi trường làm việc, tăng cường phúc lợi và củng cố hình ảnh doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết tập trung phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại các trường đại học, nhằm đáp ứng yêu cầu mới trong giai đoạn hội nhập và chuyển đổi số. Tác giả nhấn mạnh vai trò của chương trình đào tạo và mô hình học chế tín chỉ trong cải thiện đầu ra. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết đánh giá thực trạng quản lý nhà nước trong lĩnh vực phát triển nhân lực tại Việt Nam, đồng thời đưa ra các định hướng đổi mới chính sách và cơ chế nhằm thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế tri thức. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết làm rõ nội hàm của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) trong bối cảnh hội nhập, từ đó phân tích thực trạng và khuyến nghị chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp thực thi hiệu quả CSR. Nội dung bài viết góp phần thúc đẩy phát triển bền vững thông qua sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp và xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết phân tích mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân lực và chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trường đại học Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập sâu rộng. Tác giả đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân giảng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết bàn về sự cần thiết của cải cách chính sách tiền lương khu vực sản xuất nhằm thích ứng với yêu cầu hội nhập và tự động hóa. Tác giả đề xuất cơ chế trả lương theo hiệu suất và năng suất làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết phân tích vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở (TCCĐCS) trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời chỉ ra các thách thức mà tổ chức này phải đối mặt khi Việt Nam thực hiện các cam kết hội nhập quốc tế sâu rộng. Tác giả đề xuất một số giải pháp để nâng cao hiệu quả và vị thế của TCCĐCS trong bối cảnh hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Bài viết này nghiên cứu vai trò của văn hóa nhà trường trong sự phát triển của trường trung học phổ thông chuyên trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Bằng phương pháp nghiên cứu lí luận, bài báo đã làm rõ khái niệm, vai trò của văn hóa nhà trường và đặc điểm của văn hóa nhà trường theo xu thế hội nhập quốc tế trong giáo dục.

Bài viết nghiên cứu tác động của chuyển đổi số và hội nhập quốc tế đến đổi mới dạy học tại các trường cao đẳng nghề khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ. Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, việc đổi mới dạy học là tất yếu để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.