Bài viết trình bày xác định tỷ lệ tuân thủ vệ sinh tay thường quy của nhân viên y tế tại các khoa điều trị nội trú tại Bệnh viện Phụ Sản Thái Bình năm 2024.

Nghiên cứu KAP về báo cáo ADR của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phổi Thái Bình năm 2022 cho thấy kiến thức tốt, cần tăng cường đào tạo và quy trình.

Mục tiêu của bài viết này là góp phần đem đến một góc nhìn thực tế về việc xây dựng văn hóa tại nơi làm việc - nơi nhân viên y tế được khuyến khích nhận thức về nghiên cứu và tích cực tham gia nghiên cứu.

Nghiên cứu này nhằm đánh giá vai trò trung gian của chất lượng đời sống việc làm (QWL) trong mối liên hệ giữa năng lực tâm lý (PsyCap) và chất lượng cuộc sống (WOL). Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp được dùng trong nghiên cứu là sự kết hợp trong đó thảo luận nhóm nhằm để điều chỉnh thang đo và kiểm định mô hình cấu trúc (SEM) để kiểm định các giả thuyết trong mô hình.

Bài giảng "Đặc điểm tâm lý của nhân viên y tế" phân tích những yếu tố tâm lý đặc trưng của đội ngũ y bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế, bao gồm khả năng chịu áp lực, kỹ năng giao tiếp, quản lý cảm xúc và tinh thần trách nhiệm trong công việc chăm sóc sức khỏe. Nội dung giúp nâng cao nhận thức và kỹ năng mềm, góp phần cải thiện hiệu quả công tác và chất lượng dịch vụ y tế.

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến stress ở nhân viên y tế tại một số Bệnh viện Đại học Y giai đoạn 2020-2022 và kết quả một số biện pháp can thiệp" nhằm mô tả thực trạng và một số yếu tố liên quan đến tình trạng stress ở nhân viên y tế ở Bệnh viện Đại học Y năm 2021; Đánh giá kết quả một số giải pháp can thiệp thích hợp nhằm giảm stress ở nhân viên y tế ở Bệnh viện Đại học Y.

Luận án "Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến stress ở nhân viên y tế tại một số Bệnh viện Đại học Y giai đoạn 2020-2022 và kết quả một số biện pháp can thiệp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm mô tả thực trạng và một số yếu tố liên quan đến tình trạng stress ở nhân viên y tế ở Bệnh viện Đại học Y năm 2021; Đánh giá kết quả một số giải pháp can thiệp thích hợp nhằm giảm căng thẳng ở nhân viên y tế ở Bệnh viện Đại học Y.

Bài giảng Mối quan hệ nhân viên y tế & cộng đồng được biên soạn với mục tiêu: Biết được khái quát về đặc điểm mối quan hệ NVYT với cộng đồng; Biết được bản chất của hoạt động giáo dục sức khỏe và các kỹ năng giáo dục sức khỏe; Có khả năng ứng dụng để cải thiện mối quan hệ NVYT với cộng đồng.

Bài giảng Kỹ năng giao tiếp ứng xử giữa nhân viên y tế và bệnh nhân tại cơ sở y tế gồm các nội dung chính sau: Giao tiếp có quan trọng; Làm sao để tạo thiện cảm trong giao tiếp; Các quy định về giao tiếp đối với nhân viên y tế; Xây dựng hình ảnh của nhân viên y tế.

Bài giảng Giao tiếp trong y khoa được biên soạn với mục tiêu: Biết được đặc trưng và những yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ nhân viên y tế & bệnh nhân; Ứng dụng để cải thiện quan hệ nhân viên y tế (NVYT) & bệnh nhân (BN).

Bài viết trình bày xác định tỷ lệ căng thẳng, trầm cảm, lo âu và các yếu tố liên quan ở nhân viên y tế Bệnh viện Ung bướu Thành phố Hồ Chí Minh. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang mô tả và phân tích trên 258 nhân viên y tế tại Bệnh viện Ung bướu Thành phố Hồ Chí Minh từ tháng 12 năm 2021 đến tháng 4 năm 2022 sử dụng thang đo DASS-21.

Bài viết "Văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương năm 2024" với mục tiêu mô tả thực trạng văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế và phân tích một số yếu tố liên quan đến văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương.

Bài viết "Kiến thức của nhân viên y tế trong phát hiện người hiến chết não tiềm năng, chẩn đoán chết não và hồi sức tạng tại Bệnh viện Quân y 175" mô tả thực trạng kiến thức của nhân viên y tế trong phát hiện người hiến chết não tiềm năng, chẩn đoán chết não và hồi sức tạng hiến tại Bệnh viện Quân y 175, năm 2025.

Bài viết nghiên cứu thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh và đưa ra những giải pháp thiết thực để khắc phục những tồn tại là một nhiệm vụ cấp bách.

Sổ tay hướng dẫn các hoạt động truyền thông về chăm sóc sức khoẻ sinh sản vị thành niên nữ trong các trường trung học cơ sở và trung học phổ thông (Tài liệu dành cho giáo viên, cán bộ đoàn, nhân viên y tế trường học, học sinh nòng cốt tại các trường trung học cơ sở và trung học phổ thông) là một tài liệu hỗ trợ các nhà quản lí giáo dục, các giáo viên trong công tác quản lí và giảng dạy; giúp học sinh được tiếp cận với thông tin, kiến thức khoa học và xây dựng hành vi bảo vệ sức khoẻ tình dục, sức khoẻ sinh sản, hình thành một cộng đồng hoà nhập và bình đẳng giới.

Với mong muốn giúp các bạn đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới, TaiLieu.VN đã sưu tầm và chọn lọc gửi đến các bạn Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Tâm lý y học và đạo đức y dược năm 2021-2022 - Trường ĐH Văn Lang hi vọng đây sẽ là tư liệu ôn tập hiệu quả giúp các em đạt kết quả cao trong kì thi. Mời các bạn cùng tham khảo!

Nhằm giúp các bạn có thêm tài liệu ôn tập, củng cố lại kiến thức đã học và rèn luyện kỹ năng làm bài tập, mời các bạn cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 1 môn Tâm lý y học và đạo đức y dược năm 2021-2022 có đáp án - Trường ĐH Văn Lang dưới đây. Hy vọng sẽ giúp các bạn tự tin hơn trong kỳ thi sắp tới.

Bài viết trình bày mục tiêu nghiên cứu: Đánh giá hiệu quả can thiệp về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên y tế khu-ấp của tỉnh Bình Dương năm 2023 - 2024. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu can thiệp có so sánh trước và sau can thiệp trên 587 NVYTKA tại tỉnh Bình Dương.

Bài viết trình bày: Xác định tỷ lệ trầm cảm, lo âu, stress và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế (NVYT) tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh - Cơ sở 2. Phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang mô tả, khảo sát trên 260 NVYT đang công tác tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh - Cơ sở 2 từ tháng 5/2024-8/2024.

Nhân viên y tế thôn bản là lực lượng đảm nhiệm công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại tuyến thôn, bản hoặc tương đương. Việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của NVYTTB là một việc quan trọng trong quản lý và cải thiện chất lượng dịch vụ y tế cơ sở. Mục tiêu nghiên cứu: Xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên y tế khu ấp, các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên y tế khu ấp tại tỉnh Bình Dương năm 2022.