LOGO
BÀI 3
TUYỂN DỤNG
Th.S Bùi Đình B cắ
MỤC TIÊU TUYỂN DỤNG
Tuy n đ c ể ượ
đúng ng i, cho ườ
đúng công vi c và ệ
vào đúng th i ờ
đi m c n thi tể ầ ế
XÁC ĐỊNH NHU CẦU TUYỂN DỤNG
C u s n ầ ả
ph mẩNăng su t ấ
LĐ
Th tr ng ị ườ
LĐ bên
trong
Th tr ng ị ườ
LĐ bên
ngoài
CẦU LAO ĐỘNG CUNG LAO ĐỘNG
NH NG ĐI U KI N VÀ CÁC GI I PHÁP L A CHỮ Ề Ệ Ả Ự ỌN
(Ngu n: ồLuis R. Gomez-Mejia; David B. Balkin; Robert L. Cardy: Managing Human Resources; Prentice Hall International, Inc, Trang 65)
NHU C U TUY N D NGẦ Ể Ụ
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Chiêu mộ
L a ch nự ọ
Hòa nh p ậ
vào Công ty
THÁCH THỨC CỦA TUYỂN DỤNG
Xác đ nhị
Đ c tr ng nào quan ặ ư
tr ng đ i v i vi c ọ ố ớ ệ
hoàn thành công vi cệ
Ai
Là ng i raườ
quy t đ nhế ị
Nhân t thúc đ yố ẩ
Hoàn thành =
Kh năng x Thúc đ yả ẩ
Đo l ng ườ
Các nhân t yố ấ
th nàoế
Thách th cứ