CHƯƠNG III: CÁC CHẾ ĐỘ BHXH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

A. Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Ợ

Ụ   I. Đ I TỐ Ư NG ÁP D NG

ệ

ộ

t

ắ ộ đ ng tham BHXH b t bu c là công dân Vi

ờ

ạ

ị đ nh th i  ở

ủ

h n, h p

ứ

ộ ồ ợ đ ng lao  đ ng không xác  ờ ạ ừ đ  3 tháng tr  lên; ộ đ ng có th i h n t ứ

ệ

ệ ụ

ờ  Ngư i lao  Nam, bao g m:ồ ệ ờ    ­  Ngư i làm vi c theo h p  ợ đ ng lao  ồ ộ   ­ Cán b , công ch c, viên ch c; ố   ­ Công nhân qu c phòng, công nhân công an; ộ   ­ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghi p quân  đ i nhân dân; sĩ  ạ ư i làm công tác c

ơ y u ế

ố ớ

ờ ộ ương như đ i v i quân  đ i nhân dân, công an nhân

ạ quan, h  sĩ quan nghi p v , sĩ quan, h  sĩ quan chuyên môn  ậ ỹ k  thu t công an nhân dân; ng hư ng lở dân;  ạ

ộ

ế

­  H  sĩ quan, binh sĩ quân

ạ đ i nhân dân và h  sĩ quan, chi n sĩ

công an nhân dân ph c v  có th i h n;

ờ

ờ ạ ụ ụ ớ ờ ạ ở ư c ngoài mà tr

n

ộ

ậ

ư c ớ đó đã  ộ ầ

ệ   ­ Ngư i làm vi c có th i h n  ắ đóng BHXH b t bu c nh

ưng chưa nh n BHXH m t l n.

II. Các chế độ BHXH bắt buộc 1.Ch  ế đ   m

ộ ố đau

ờ

ợ

ỉ ệ đư c

ở

ợ 1.1. Các trư ng h p ngh  vi c  ộ ố đau ế đ   m  hư ng ch

ặ ố ờ ị ố đau thông thư ng ho c  m đau

ị

 B   m  ữ ầ c n ch a tr  dài ngày

ạ ủ  Tai n n r i ro

 Con  mố

Ứ

Ầ

Ệ

Ữ

• DANH M C 12 B NH VÀ DI CH NG C N  Ụ Ị CH A TR  DÀI NGÀY

ệ ầ

ệ ệ ệ

ộ đ ng kinh

ệ ấ

ứ

ớ

ầ ương cơ kh pớ ạ

ạ

ậ ị

ể

ấ

ạ

ộ

ạ 1. B nh lao các lo i ầ 2. B nh tâm th n ấ 3. B nh sang ch n h  th n kinh,  ế ạ 4. Suy tim màn, tâm ph  m n 5. B nh phong (cùi) ạ ế 6. Th p kh p m n có bi n ch ng ph n x ạ ở ấ ả 7. Ung thư các lo i   t t c  các phù t ng ề ộ ế ệ t 8. Các b nh v  n i ti ế ứ 9. Di ch ng do tai bi n m ch máu não ế ế ương chi n tranh ứ 10. Di ch ng do v t th ị ế đi u tr . ề ẩ ứ 11. Di ch ng do ph u thu t và tai bi n  ầ 12. Suy như c cợ ơ th  do b  tra t n tù  đ y trong ho t

ạ đ ng cách m ng

Ề

Ệ

Ợ Ấ Ố

Ở

1.2. ĐI U KI N H

Ư NG TR  C P  M ĐAU

Ộ

Ớ Ỉ Ệ Đ  CHỂ Ổ Ị Ư I 7 TU I B   ĂM SÓC

Ỉ Ệ Ạ

Ậ Ấ Ờ ­ NGƯ I LAO  Đ NG CÓ CON D M Ố ĐAU, PH I NGH  VI C  Ả CON. Ủ ­  M Ố ĐAU, TAI N N R I RO PH I NGH  VI C. ­CÓ GI Y XÁC NH N C A C Ả Ế Ủ Ơ S  Y T . Ở

Ữ

Ờ

Ờ

Ư I LAO

Ỉ Ệ

Ợ Ư NG H P NG Ạ Ứ

Ặ

Ẻ Ấ Ở

Ệ

KHÔNG ĐƯ C HỢ Ư NG CH

Ế Đ  Ộ

LƯU Ý: NH NG TR Đ NG Ộ Ỷ Ự NGH  VI C DO T  HU  HO I S C KHO , DO SAY  Ấ RỰƠU HO C DÙNG CH T MA TUÝ, CH T GÂY  NGHI N KHÁC THÌ M Ố ĐAU.

Ỉ Ư C HỢ

Ư NG Ở

Ờ 1.3. TH I GIAN NGH  Đ Ợ Ấ TR  C P

Ờ

Ộ

Ụ

Ỉ Ố TH I GIAN NGH   M PH  THU C:

Ờ

TH I GIAN ĐÓNG BHXH

Ấ

Ệ

 TÍNH CH T CÔNG VI C

Ệ

Ị

Đ A BÀN LÀM VI C

Ợ Ố

Ờ

TRƯ NG H P  M

Ỉ Ố

Ờ Ớ Ố Ờ Ạ

Ố TH I GIAN NGH  T I ĐA TRONG 1 NĂM Đ I  Ủ Ư NG, TAI N N R I  V I  M ĐAU THÔNG TH RO

Ặ

Ệ

Ề

Ọ

Ạ

Ệ CÔNG VI C N NG  Ộ NH C, Đ C H I,

Ờ

Ể

TH I GIAN  ĐÓNG BHXH

Ụ Ấ

ĐI U KI N  LÀM VI C Ệ BÌNH  THƯ NGỜ

(cid:0)

ƠI CÓ  NGUY HI M; N Ự PH  C P KHU V C   0,7

<15 năm 30 ngày 40 ngày

(cid:0)

40 ngày 50 ngày

15  năm  và  <30 năm

(cid:0) 30 năm 60 ngày 70 ngày

Ờ

Ố

Ỉ

Ộ

Ố

TH I GIAN NGH  CHĂM SÓC CON  M  T I ĐA TRONG M T NĂM

ổ ớ  Con dư i 3 tu i: 20 ngày

ủ ổ ớ  Con t ừ đ  3 tu i ổ đ n dế ư i 7 tu i: 15 ngày

ờ ạ ờ ứ ư i th

ế ụ  Sau ngư i th  nh t  ờ hai ti p t c ngh  nh ỉ ế ứ ấ đã ngh  h t th i h n, ng ứ ấ ỉ ư ngư i th  nh t ờ

ở

ỉ ệ đư c hợ ợ ố ư ng  h p  m

ữ ờ

Lưu ý: Khi tính th i gian ngh  vi c  ờ ư ng tr   ợ ớ ố ấ đau  thông  đ i  v i  các  tr c p  BHXH  ủ ạ thư ng,  tai  n n  r i  ro,  con  m,  ta  không  tính  nh ng  ỉ ỉ ế , ngh  t ngày ngh  l

ỉ ễ ầ ờ ố t và ngh  hàng tu n.

Ờ

Ỉ Ố Ớ Ố

Ữ

Ầ

Ị

TH I GIAN NGH  Đ I V I  M ĐAU  C N CH A TR  DÀI NGÀY

ầ

 180 ngày đ u trong n

ăm

ừ

ế

ề

ở đi n u ti p t c

ị ế ụ đi u tr

 T  ngày 181 tr   ế ụ ư ngở ẫ v n ti p t c h

ờ ở ỉ ệ đư c hợ

ị

Lưu ý: Khi tính th i gian ngh  vi c  ợ ư ng tr   ữ ố ớ ố đau  c n  ch a  tr   dài  ngày,  ta  ấ đ i  v i  m  c p  BHXH  ả ữ tính c  nh ng ngày ngh  l

ỉ ễ ầ ỉ t và ngh  hàng tu n. ầ ỉ ế , ngh  t

Ợ Ấ Ố

Ứ

1.4. M C TR  C P  M ĐAU

Ư NG, Ờ

Ố Ớ Ố Ạ Ố Ủ Đ I V I  M ĐAU THÔNG TH TAI N N R I RO, CON  M:

Ớ LBHXH THÁNG  Ỉ TRƯ C KHI NGH

x 75%

Ợ Ấ TR  C P  1 NGÀY = 26

Ố Ớ Ố Ữ Ầ Ị

Đ I V I  M ĐAU C N CH A TR  DÀI  NGÀY:

Ớ LBHXH THÁNG  Ỉ TRƯ C KHI NGH

x r

Ợ Ấ TR  C P  1 NGÀY = 26

ầ ­ 180 ngày đ u trong n ăm: r = 75%

ừ ­ T  ngày 181 tr ở đi:

r = 45% + tBHXH< 15 năm:

+ 15 năm ≤  tBHXH < 30 năm:  r = 55%

r = 65% + tBHXH ≥  30 năm:

r x

= LBHXH x

Mø c  h­ ë ng

S è   th¸ng   ng hØ

Cách tính trợ cấp ốm đau cần chữa trị dài ngày theo TT 19/2008/BLĐTBXH

ầ ­ 180 ngày đ u trong n ăm: r = 75%

ừ ­ T  ngày 181 tr ở đi:

r = 45% + tBHXH< 15 năm:

+ 15 năm ≤  tBHXH < 30 năm:  r = 55%

r = 65% + tBHXH ≥  30 năm:

ả ộ 2. Ch  ế đ  thai s n    2.1. Các trư ng h p ngh  vi c

ỉ ệ đư c hợ ư ng ở

ộ

ả

ợ ờ ch  ế đ  thai s n

 Khám thai

 Sinh con

ạ

ẩ

 S y thai, n o thai, hút thai, thai ch t l

ế ưu

ệ ả

 Tri

t s n

 Đ t vòng ặ

ợ

 Nuôi con nuôi sơ sinh h p pháp

Ệ

Ề

Ở

Ả

2.2. ĐI U KI N H

Ế Ộ Ư NG CH  Đ  THAI S N

Ặ

 SINH CON HO C NUÔI CON NUÔI

ớ ặ ậ

ờ

ả

 các trư ng h p thai s n khác:  ợ

đang đóng

12 tháng trư c khi sinh, ho c nh n  nuôi con nuôi

Đóng BHXH (cid:0) 6 tháng

Ờ

Ở

Ợ

Ư C NGH  H

Ế Ộ Ỉ Ư NG CH  Đ

2.3. TH I GIAN Đ THAI S NẢ

 KHÁM THAI

Ầ

Ỗ Ầ

 BÌNH THƯ NG: 5 L N, Ờ M I L N 1 NGÀY

Ờ

Ư I MANG Ệ

Ầ

 XA CƠ S  Y T , NG Ế Ở Ặ THAI HO C THAI MANG B NH LÝ: Ỗ Ầ 5 L N, M I L N 2 NGÀY

Ờ

Ở

Ợ

Ư C NGH  H

Ế Ộ Ỉ Ư NG CH  Đ

2.3. TH I GIAN Đ THAI S NẢ

 SINH CON

ệ

ề

ệ Công vi c trong

đi u ki n LĐ bình th

ư ngờ

4 thaù ng

ộ ạ

ộ

ọ đ c h i, theo ch

ế đ  3 ca, LV

ệ ặ Công vi c n ng nh c,  ụ ấ nơi có ph  c p KV >= 0,7

5 thaù ng

ữ

ộ

ờ

ậ

Lao đ ng n  là ng

ư i tàn t

t

6 thaù ng

ứ ỗ

ở

ợ

ỉ

Sinh đôi tr  lên, c  m i con

đư c ngh  thêm 30 ngày

ế

ế Sau khi sinh n u con ch t

ẹ đư c ợ

ể ừ

ỉ

ớ N u dế ư i 60 ngày thì m   ngh  90 ngày k  t

ngày sinh.

ổ ở

ế ừ N u t  60 ngày tu i tr  lên thì  ỉ thêm 30 ngày k  ể ợ m  ẹ đư c ngh   ưng không  ế ừ  ngày con ch t nh t ị ở ờ vư t quá th i gian quy  ợ   đ nh  trên

ế

ẹ ế Sau khi sinh n u m  ch t

ặ

ặ

ẹ

ế ề

ả ẹ ế ự

ế

ẹ N u  cha  ho c  m   ho c  c   cha  và  m   đ u tham gia BHXH, mà m  ch t sau khi  ờ ế ư i  tr c  ti p  nuôi  ặ sinh  thì  cha  ho c  ng dư ng ỡ đư c hợ ư ng tr  c p cho  ợ ấ ở đ n khi  con 4 tháng tu iổ

Ờ

Ở

Ợ

Ư C NGH  H

Ế Ộ Ỉ Ư NG CH  Đ

2.3. TH I GIAN Đ THAI S NẢ

Ẩ

Ạ

S Y THAI, N O THAI, HÚT THAI, THAI  CH T LẾ ƯU

ớ

ổ Thai dư i 1 tháng tu i

10 ngaø y

ủ

ớ

Thai t

ừ đ  1 tháng

ổ đ n dế ư i 3 tháng tu i

20 ngaø y

ủ

ớ

Thai t

ừ đ  3 tháng

ổ đ n dế ư i 6 tháng tu i

40 ngaø y

ổ ở

ủ

50

Thai t

ừ đ  6 tháng tu i tr  lên

ngaøy

Ờ

Ở

Ợ

Ư C NGH  H

Ế Ộ Ỉ Ư NG CH  Đ

2.3. TH I GIAN Đ THAI S NẢ

Ệ Ả

Ặ

 TRI T S N: 15 NGÀY  Đ T VÒNG: 7 NGÀY

ợ

ở

ộ

ờ 2.3. Th i gian

đư c ngh  h

ỉ ư ng ch

ả ế đ  thai s n

ợ

 Nuôi con sơ sinh h p pháp

ậ ộ đ ng  nh n  con  nuôi  d

ợ ộ ớ ả ở ỉ ệ ư ng ch ế đ  thai s n cho ổ ư i  4  tháng  tu i  thì  ế đ n khi con

ổ ờ Ngư i  lao  đư c ngh  vi c h ủ đ  4 tháng tu i.

ả ộ

ỉ ằ ả ầ

ả ̣ ừ ế đ  thai s n ph i  ở ỉ ệ ư ng ch   ờ Chú ý: Th i gian ngh  vi c h ỉ ế ỉ ễ tính  c   ngày  ngh   l t,  ngày  ngh   h ng  tu n  ,  ngh   t (ngoai tr  khám thai).

ờ ở ỉ ệ ư ng ch

ẫ ờ

ợ ế đ  ộ thai s nả , NLĐ  ­ Trong th i gian ngh  vi c h và  NSDLĐ  không  ph i ả đóng  BHXH.  Th i  gian  này  v n  đư c tính là có đóng BHXH.

ờ ỉ ệ ả ở ư ng ch

ờ ế đ  ộ thai s n sinh  ­ Trong th i gian ngh  vi c h con  và  nuôi  con  nuôi,  NLĐ  và  NSDLĐ  không  ph i ả đóng  ợ BHYT. Th i gian này v n ẫ đư c tính là có đóng BHYT.

Ợ Ấ

Ứ

2.4. M C TR  C P

ờ

ế

 Các trư ng h p khám thai, s y  ẩ ợ ạ thai, n o thai, hút thai, thai ch t  ặ ệ ả đ t vòng lưu, tri

t s n,

ứ

X

Tr  c pợ ấ 1 ngày

=

BHXH  M c BQ L  ề ủ c a 6 tháng li n  ỉ ớ k  trề ư c khi ngh   vi cệ 26 ngày

100%

Ợ Ấ

Ứ

2.4. M C TR  C P

ờ

ặ

 Các trư ng h p sinh con ho c  ợ nuôi con nuôi

ứ

Tr  c pợ ấ

X

ố S  tháng  nghỉ

=

BHXH  M c BQ L  ề ủ c a 6 tháng li n  k  trề ư c khi ngh   ỉ ớ vi cệ

ợ ấ

ứ

2.4. M c tr  c p

ộ ầ

ợ ấ

ợ ấ

 Tr  c p m t l n (tr  c p tã lót)

ậ

ợ ộ ổ ợ ấ ầ

ợ ờ

ằ ả ở

ư i 4 ớ ặ ữ Lao đ ng n  sinh con ho c NLĐ nh n con nuôi d ỗ đư c tr  c p 1 l n b ng 2L min cho m i con.  tháng tu i thì  ẹ ể ế ỉ Trư ng  h p  ch   có  cha  tham  gia  b o  hi m  mà  m   ch t  sau  khi  sinh  con  thì  cha  đư c  hợ ộ ầ ợ ấ ư ng  tr   c p  m t  l n  ỗ ằ min cho m i con. b ng 2L

ữ

ộ ờ ạ

ả

ớ ư c khi  ế ị đ nh n u:

ể đi làm vi c trệ Lao đ ng n  có th   ỉ ế h t th i h n ngh  thai s n theo quy  ể ừ

ỉ ­ Đã ngh  60 ngày k  t ngày sinh con;

ớ

ế ề ệ đi làm s m không  ậ ủ ơ s  y t ờ ạ ở ­ Có xác nh n c a c ỏ ủ ứ có h i cho s c kh e c a ng v  vi c  đ ng;ộ ư i lao

ớ ờ ử ụ ­ Ph i báo tr ư c và đư c ngợ ư i s  d ng lao đ ng ộ

ả ồ đ ng ý.

ộ ờ ạ ợ ấ ế ế ở ợ Trong trư ng h p này ngoài ti n l ế ụ ư ng tr  c p thai s n ữ ề ương, lao đ ng n   ả đ n h t th i h n quy

ờ ẫ v n ti p t c h ị đ nh.

ạ

ệ

ề

ệ

đ ng, b nh ngh  nghi p

ộ 3. Ch  ế đ  tai n n lao  ộ ạ 3.1. Tai n n lao

ộ đ ng là gì?

ổ ương

ặ ử  Là tai n n gây t n th ạ  vong ho c t

ệ ệ

ợ  G n v i công vi c, nhi m v   ụ ắ ớ đư c phân công

ờ ợ ợ ư ng h p sau đây đư c xem là tai

ệ

ờ

ệ

ồ

ị ạ

làm vi c bao g m:

ắ

ệ

ệ

ự

ề ớ

đ ng g n li n v i vi c th c hi n

ệ

ạ ả ệ

ộ ụ đư c phân công;

ờ

ạ

ệ

ừ ộ ộ

ầ  do nhu c u  ệ ư v  sinh

ử

ờ ữ ị ế đ , n i quy quy  đ nh nh ệ đi v  sinh;

ỉ ả

ạ

ờ

ữ ăn gi a ca,

i lao,  ẩ

ệ ậ

ế

ờ

ị

°Tai n n x y ra trong lao  ợ công vi c, nhi m v   °Tai n n trong th i gian ng ng vi c gi a gi ợ sinh ho t ạ đã đư c ch   ệ ắ kinh nguy t, t m r a, cho con bú,  °Tai n n trong th i gian ngh  gi ăn b i ồ ỡ dư ng hi n v t, trong th i gian chu n b  và k t thúc công  vi c.ệ

ự

ệ

làm vi c khi th c hi n

ệ ầ ủ

ệ

ặ       + Ngoài nơi làm vi c ho c ngoài gi công vi c theo yêu c u c a ng

ờ ờ ử ụ ư i s  d ng lao

ệ đ ng;ộ

đi và v  t

ệ ơi làm vi c trong

ở đ n nế ợ

ả

ờ

+ Trên tuy n ế đư ng ờ kho ng th i gian và trên tuy n

ề ừ ơi   n ờ ế đư ng h p lý.

ạ B  tai n n trong các tr đ ng:ộ n n lao        + T i nạ ơi làm vi c và trong gi

ệ

ệ

ề 3.2. B nh ngh  nghi p là gì?

ộ đ ng có y u

 Là b nh phát sinh do  ệ ế ệ ề đi u ki n lao  ộ ạ  ố đ c h i t

ị ệ ụ

ộ ề ệ

ộ

 B  b nh thu c danh m c  ộ ệ b nh ngh  nghi p do B  Y  ế t  và B  LĐTB & XH ban  hành

STT

TEÂN CAÙC BEÄNH

ổ

ệ

ệ

ụ

ệ

ụ

ệ

ụ

ả

ệ

ề

ệ

ộ

ệ

ấ

ợ

ệ

ộ

ợ

ủ

ệ

ộ

ợ

ấ ủ

ệ

ộ

ợ

ệ

ộ

ệ

ề

ộ

ợ

ệ

ề

ộ

ệ

ộ

ề 1 B nh b i ph i – Silic ngh  nghi p (BP­silic) ổ 2 B nh b i ph i Atbet (Ami ăng) (BP­amiăng) ổ 3 B nh b i ph i bông (BP­bông) ế 4 B nh viêm ph  qu n m n tính ngh  nghi p (Viêm PQ­NN) 5 B nh nhi m  6 B nh nhi m  7 B nh nhi m  8 B nh nhi m  9 B nh nhi m  10 B nh nhi m  11 B nh nhi m  12 B nh nhi m

ạ ễ đ c chì và các h p ch t chì ấ đ ng ồ ễ đ c benzen và các h p ch t  ủ ẳ đ ng c a benzen ủ ấ ễ đ c th y ngân và các h p ch t th y ngân ễ đ c mangan và các h p ch t c a mangan ễ đ c TNT (Trinitro Toluen) ệ ễ đ c Asen và các h p ch t Asen ngh  nghi p ấ ệ ễ đ c Nicotin ngh  nghi p ệ ễ đ c hoá ch t tr  sâu ngh  nghi p ề ấ ừ

ạ

ấ

ệ

ế

ế ồ đi c NN)

ệ

ế đi c do ti ng  n ( ề

ả

ề

ệ

ạ

ề

ệ

ệ

ế

ăn mũi, viêm da, chàm ti p xúc

ệ

ệ

ề

ệ

ề

ắ

ệ

ề

ễ

ộ

ố ầ

ệ

ế 13 B nh do quang tuy n X và các ch t phóng x 14 B nh ệ ệ ể 15 B nh rung chuy n ngh  nghi p ệ 16 B nh gi m áp mãn tính ngh  nghi p ệ 17 B nh s m da ngh  nghi p 18 B nh loét da, loét vách ng ệ ề 19 B nh lao ngh  nghi p ệ 20 B nh viêm gan virus ngh  nghi p ệ ẩ 21 B nh do xo n khu n Leptospira ngh  nghi p ệ ế ả 22 B nh hen ph  qu n ngh  nghi p ệ ề 23 Nhi m đ c cacbonmonoxit ngh  nghi p ệ ề 24 B nh n t d u ngh  nghi p ề 25 B nh  vi m  loét  da,  viêm  móng  và  xung  quanh  móng  ngh

ệ ệ nghi pệ

ộ

3.3. Các ch  ế đ  chính sách

Ề

Ị

Ờ TRONG TH I GIAN  ĐI U TR

ề

ị

ả

 Chi phí đi u tr  do NSDLĐ tr

ợ

 Đư c NSDLĐ tr  l

ả ương

Ị Ổ Ị

Ề

SAU KHI ĐI U TR   N Đ NH

ớ

ộ

ờ ử ụ ư i  s   d ng  lao  ả ăng lao đ ng t

ộ đ ng  gi ạ i H i

ệ đi  i  thi u  ồ ộ đ ng Giám

ừ

5­30%:

đư c hợ

ư ng ở

ế ợ ấ

ừ

ế

ả

31  –  100%:

đư c ợ

ợ ấ

ở

  Đư c  ng ợ ị giám đ nh kh  n ị đ nh Y khoa  N u suy gi m KNLĐ t ả ộ ầ tr  c p m t l n   N u  suy  gi m  KNLĐ  t hư ng tr  c p hàng tháng

ợ ấ

ợ ấ ứ

ả

+

=

ợ ấ Tr  c p  1 l nầ

Tr  c p theo  m c suy gi m  kh  nả ăng LĐ  và Lmin

Tr  c p theo  s  nố ăm đóng  BHXH và  LBHXH

= [5Lmin + (m-5)x0,5Lmin] +

[0,5xLBHXH + (t-1)x0,3xLBHXH]

ợ ấ

ợ ấ ứ

ả

+

=

ợ ấ Tr  c p  hàng  tháng

Tr  c p theo  m c suy gi m  kh  nả ăng LĐ  và Lmin

Tr  c p theo  s  nố ăm đóng  BHXH và  LBHXH

= [0,3Lmin + (m-31)x0,02Lmin] +

[0,005xLBHXH + (t- 1)x0,003xLBHXH]

ề ệ

ứ ị đ nh m c suy

*Lưu ý v  vi c giám

giảm KNLẹ

ờ ử ụ     ­ Ngư i s  d ng lao  ệ ớ

ệ nhi m gi

i thi u giám

ộ đ ng có trách  ầ đ u.ầ ị đ nh l n

ệ

­ T  ch c BHXH gi

ậ ệ

i thi u giám  ậ

ớ t, b nh t

ị đ nh  t tái phát, giám

ổ ứ khi thương t ầ ị đ nh l n 2.

ị ương  các  ch c  nứ

ể ị ổ ợ ấ đư c c p ph

ạ ăng  ợ ương ti n tr  giúp  ứ ăn  c   vào

ậ   NLĐ  b   TNLĐ,  BNN  mà  b   t n  th ủ ơ th  thì  ho t ạ đ ng c a c ệ ộ ỉ ụ ụ ạ sinh  ho t,  d ng  c   ch nh  hình  theo  niên  h n  c ệ ậ ương t ạ t, b nh t tình tr ng th t.

ị 81%  tr   lên  mà  b   li

ắ

min

ị ệ ộ ở t  c t  ị ặ t hai  chi  ho c  b  tâm  ụ ụ ằ ừ ặ ụ ở   NLĐ  b   suy  gi m  KNLĐ  t ả ệ ặ ố s ng  ho c  mù  hai m t  ho c  c t, li ợ ấ đư c hợ ư ng tr  c p ph c v  b ng 1L ằ ầ th n, h ng tháng

ệ ị ế ặ

ề

min

ằ  NLĐ đang làm vi c b  ch t do TNLĐ, BNN ho c ch t  ế ầ ị ầ đ u doTNLĐ, BNN thì thân  ờ đi u tr  l n  trong th i gian  ộ ầ ợ ấ ở nhân đư c hợ ư ng tr  c p m t l n b ng 36L

ứ

ẻ

ụ ồ ứ ờ ạ

ỡ ề

ệ

4. Ngh  dỉ ư ng s c, ph c h i s c kho 4.1. Đi u ki n và th i h n xét

Đối với TNLĐ, BNN: + Suy giảm KNLĐ ≥ 15% + Thời hạn: 60 ngày kể từ ngày có kết luận của HĐGĐYK Đối với ốm đau: + Sau khi nghỉ ốm ≥ 30 ngày + Thời hạn: 30 ngày kể từ ngày trở lại làm việc Đối với thai sản: + Nghỉ hết thời hạn + Thời hạn: 60 ngày kể từ ngày trở lại làm việc (sinh con), 30 ngày kể từ ngày trở lại làm việc (sẩy thai, nạo thai, hút thai, thai chết lưu)

CH  ĐẾ Ộ

m Ố đau

Thai s nả

TNLĐ, BNN

TH I Ờ GIAN  NGHỈ

≥ 51%

T i ố đa 10  ngày

ờ ỡ 4.2. Th i gian ngh  d ứ ỉ ư ng s c

ị ữ Ch a tr  dài  ngày

Sinh đôi tr  ở lên

31%­50%

T i ố đa 7  ngày

ả Ố m do ph i  ậ ẩ ph u thu t

Sinh có ph u ẩ thu tậ

Ố

5 ngày

m khác

Khác

15%­30%

ợ ấ

ứ

4.3. M c tr  c p

ỉ ở nhà 25%Lmin: Ngh

ở ậ ỉ ạ ơ s  t p trung i c 40%Lmin: Ngh  t

5. Ch  ế đ  hộ ưu trí ề 5.1. Đi u ki n h

ệ ư ngở

ề

 Đi u ki n v  tu i  ệ ề ổ đ iờ

ề

 Đi u ki n v  th i  ệ ề ờ gian đóng BHXH

ợ

ậ

ờ 5.2. Các trư ng h p ngh  h

ỉ ưu (theo lu t BHXH)

ờ

ề

ệ Đi u ki n khác

Gi

iớ

Tu iổ

Th i gian  đóng BHXH

Lo i ạ hưu

Nam

Đ  60ủ

20 năm

Không

Bình  thư ngờ

Nữ

Đ  55ủ

20 năm

Nam

55­60

20 năm

Bình  thư ngờ

Nữ

50­55

20 năm

Có 1 trong 2 ĐK: +15 năm LV NNĐH +15 năm PCKV ≥ 0,7

Nam

50

20 năm

ị

B  suy gi m

ả ≥ 61%

M c ứ th pấ

Nữ

45

20 năm

ủ Có đ  2 ĐK:

Nam

20 năm

ị

Không  xét

M c ứ th pấ

Nữ

20 năm

ả ≥ 61% +B  suy gi m  ệ   ặ +15 năm LV đ c bi t NNĐH

ể

ợ

Ba  tôi  năm  nay  55  tu i ổ đã  có  22  năm  ỉ ỏ tham  gia  BHXH.  H i  ba  tôi  có  th   ngh   hưu s m ớ đư c không?

5.3. CÁCH TÍNH LƯƠNG HƯU

T  l

L

ng

x

Lương bình  quân

ỷ ệ ư ng ở  h hưu

ửụ h uử

=

5.3.1. CÁCH TÍNH LƯƠNG BÌNH QUÂN

Ờ

Ệ

BHXH 5 năm cu i ố

Ế Ớ  Đ I V I NG Ư I CÓ TOÀN  Ố Ớ Ế Ộ Ự Ờ TH I GIAN TH C HI N CH  Đ   TI N LỀ ƯƠNG DO NHÀ NƯ C Ớ QUY Đ NHỊ N U THAM GIA BHXH TR Ư C 01/1995

T ng Lổ ớ

trư c khi ngh  h

ỉ ưu

Lương  bình quân

=

60 tháng

5.3.1. CÁCH TÍNH LƯƠNG BÌNH QUÂN

Ờ

Ệ

BHXH 6 năm cu i ố

 Đ I V I NG Ư I CÓ TOÀN  Ố Ớ Ế Ộ Ự Ờ TH I GIAN TH C HI N CH  Đ   TI N LỀ ƯƠNG DO NHÀ NƯ C Ớ QUY Đ NHỊ Ế Ừ N U THAM GIA BHXH T  01/1995­12/2000

T ng Lổ ớ

trư c khi ngh  h

ỉ ưu

Lương  bình quân

=

72 tháng

5.3.1. CÁCH TÍNH LƯƠNG BÌNH QUÂN

Ờ

Ệ

BHXH 8 năm cu i ố

 Đ I V I NG Ư I CÓ TOÀN  Ố Ớ Ế Ộ Ự Ờ TH I GIAN TH C HI N CH  Đ   TI N LỀ ƯƠNG DO NHÀ NƯ C Ớ QUY Đ NHỊ Ế Ừ N U THAM GIA BHXH T  01/2001­12/2006

T ng Lổ ớ

trư c khi ngh  h

ỉ ưu

Lương  bình quân

=

96 tháng

5.3.1. CÁCH TÍNH LƯƠNG BÌNH QUÂN

Ờ

Ệ

BHXH 10 năm cu i ố

 Đ I V I NG Ư I CÓ TOÀN  Ố Ớ Ế Ộ Ự Ờ TH I GIAN TH C HI N CH  Đ   TI N LỀ ƯƠNG DO NHÀ NƯ C Ớ QUY Đ NHỊ Ế Ừ Ở N U THAM GIA BHXH T  01/2007 TR  ĐI

T ng Lổ ớ

trư c khi ngh  h

ỉ ưu

Lương  bình quân

=

120 tháng

Chú ý: Nghỉ hưu vào thời điểm nào thì tiền lương bình quân đóng BHXH được tính trên mức tiền lương tối thiểu chung tại thời điểm đó.

5.3.1. CÁCH TÍNH LƯƠNG BÌNH QUÂN

Ờ

Ờ Ử Ụ

T ng Lổ

BHXH các tháng

đóng BHXH

Lương  bình quân

 Đ I V I NG Ố Ớ Ư I CÓ TOÀN  Ờ TH I GIAN ĐÓNG BHXH THEO  Ế Ộ Ề ƯƠNG DO  CH  Đ  TI N L NGƯ I S  D NG LAO Đ NG  Ộ QUY Đ NHỊ

ổ

ố

= T ng s  tháng

đóng BHXH

Năm t

95

96

97

98

99

00

01

02

Trướ c 95

2,96

2,52 2,38 2,30 2,14 2,05 2,08 2,09 2,01

03

04

05

06

07

08

09

10

11

1,95

1,81 1,67 1,55 1,44 1,17 1,09 1,00 1,00

ề ứ M c đi u  ch nhỉ Năm t  ề ứ M c đi u  ch nhỉ

Tiền lương, tiền công đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ.

5.3.1. CÁCH TÍNH LƯƠNG BÌNH QUÂN

Ờ Ừ  Đ I V I NG Ố Ớ Ư I V A CÓ TH I

Ờ Ự Ừ Ệ

Ế Ộ Ề ƯƠNG DO NN QUY

Lương  bình quân

Ờ Ế Ộ GIAN ĐÓNG BHXH THEO CH  Đ   TI N LỀ ƯƠNG DO NSDLĐ QUY Đ NH  Ị V A CÓ TH I GIAN TH C HI N  CH  Đ  TI N L Đ NHỊ

T ng ổ LBHXH  KVNN ố

ổ

+ = T ng s  tháng

T ng ổ LBHXH  KVKNN đóng BHXH

Ở

5.3.2. CÁCH TÍNH T  L  H

Ỷ Ệ Ư NG H

ƯU

S  nố ăm đóng BHXH

ữ

N :               45% Nam:            45%

Ờ Ỏ 15 năm đ uầ X NA M TIE P THEO

+      x x 3%     +      x x 2%

Ỉ Ớ

Ừ

 NGH  S M 1 NĂM TR  1%

T i ố đa 75% T i ố đa 75%

ộ

ế

ờ

ăm 5 tháng đóng BHXH,

N u m t ng thì 5 tháng l

ư i có 24 n ợ  ẻ đư c tính nh

ế ư th  nào?

ẻ

ờ  trong th i gian

đóng BHXH:

ớ

ủ

đ n ế đ  6 tháng tính n a n

ử ăm

ủ ủ

ở

Cách tính tháng l ­Dư i 3 tháng không tính ­Đ  3 tháng  ­Đ  7 tháng tr  lên tính 1 n

ăm

Ộ Ầ

Ợ Ấ

5.4. TR  C P M T L N

ộ ầ

ợ ấ

5.4.1. Tr  c p m t l n khi ngh  h

ỉ ưu

ộ ờ

đóng  BHXH  trên  25  năm,  ứ ỗ ăm  đóng  BHXH ở đi,  c   m i  n

BQ

ữ ­  Lao  đ ng  n   có  th i  gian  ứ   nừ ăm  th   26  tr   thì  t ậ đư c nh n 0,5 L ợ

ộ ờ

nừ ăm  31  tr  ở đi,  c   m i  n đóng BHXH trên 30 năm,  ứ ỗ ăm  đóng  BHXH  đư c ợ

BQ

­ Lao đ ng nam có th i gian  thì  t ậ nh n 0,5L

ữ

ư i ờ

ầ đ i v i nh ng ng ỉ ưu  ệ

ộ ộ

ợ ờ

ủ ủ ổ ổ ữ đ  55 tu i mà ch ủ ưa đ  20 n ăm

ố ớ ợ ấ 5.4.2. Tr  c p 1 l n  ề không đ  ủ đi u ki n ngh  h NLĐ đư c hợ ư ng BHXH m t l n khi thu c m t trong  ộ ầ ở các trư ng h p sau: ­ Nam đ  60 tu i, n   đóng BHXH;

ở ả ăm đóng ủ ưa đ  20 n

ư;

ầ ậ ầ ế ụ đóng BHXH và  ăm đóng

BQ.

­ Suy gi m KNLĐ 61% tr  lên mà ch BHXH; ­Ra nư c ngoài  ị đ  ể đ nh c ớ ­Sau 1 năm ngh  vi c n u không ti p t c  ỉ ệ ế ủ ưa đ  20 n có yêu c u nh n BHXH 1 l n mà ch BHXH. ứ ợ ợ ấ  M i nỗ ăm đóng BHXH đư c tính 1,5 L M c tr  c p:

ộ ử ấ  tu t

6. Ch  ế đ  t ợ ấ

6.1. Tr  c p mai táng phí

ợ ế ờ đây  khi  ch t  thì  ng ư i  lo  mai  táng

ợ Các  đ i  tố ư ng  sau  ợ ấ đư c nh n tr  c p mai táng: ậ

­ NLĐ đang đóng BHXH;

ờ ­ NLĐ đang b o lả ưu th i gian đóng BHXH;

ở ­ Ngư i ờ đang hư ng l ương hưu;

ợ ấ ở ỉ ệ ­ Ngư i ờ đang hư ng tr  c p TNLĐ, BNN đã ngh  vi c.

min.

ứ ợ ấ M c tr  c p: 10L

ấ ợ ấ 6.2. Tr  c p tu t

ấ ằ

ợ ấ

6.2.1. Tr  c p tu t h ng tháng

ề

ờ

ộ

ế

Đi u ki n

ố ớ ệ đ i v i ng

ư i lao

đ ng ch t:

ủ ­ Đã đóng BHXH đ  15 n ở ăm tr  lên;

ở ­ Đang hư ng l ương hưu;

ế ­ Ch t do TNLĐ, BNN;

ứ ằ ở ớ

ợ ấ ừ ả ­ Đang hư ng tr  c p TNLĐ, BNN h ng tháng v i m c  ở suy gi m KNLĐ t 61% tr  lên.

ố ớ ề ờ Đi u ki n ệ đ i v i thân nhân ng ư i lao ế ộ đ ng ch t

ổ đi h c);ọ

ổ ợ ồ ộ

ẹ ế đ ng;ộ

ế ợ ổ ỡ đ ng;ộ

ả ị

­ Con <15 tu i (ổ đã ngh  h c); < 18 tu i (còn  ỉ ọ ­ V  (ch ng) h t tu i lao  ế đ ng;  ­ Cha (m ) hai bên h t tu i lao  ổ ­ Ngư i nuôi d ư ng h p pháp h t tu i lao  ờ ­ Thân nhân n u b  suy gi m KNLĐ ≥ 81% thì không xét  ế tu iổ

ặ

ậ ớ ơn  Lmin  m i  thu c

ợ ấ LƯU Ý: Thân nhân ph i không có thu nh p, ho c có thu  ả ộ đ i ố ưng  th p  hấ ằ ậ nh p  h ng  tháng  nh ấ ằ ở ư ng tr  c p tu t h ng tháng. ợ tư ng h

ứ ợ ấ

ấ ằ

M c tr  c p tu t h ng tháng:

min

ả ­ Tu t cấ ơ b n: 50%L

min

ấ ỡ ư ng: 70%L ­ Tu t nuôi d

ờ ế ố

ế ở ấ  2 ng

ợ ấ ầ ở đư c ợ ư i  ch t  thì  s   thân  nhân  ư i; ờ ằ ủ ờ ư i ch t tr  lên thì thân nhân c a  ứ ư ng  2  l n  m c  tr   c p  quy  đư c  hợ

ờ ợ ­  Trư ng  h p  có  1  ng hư ng  tr   c p  tu t  h ng  tháng  không  quá  4  ng ợ ấ ở ừ ợ ờ trư ng h p có t ờ ư i  này  ữ nh ng  ng ị đây. đ nh trên

ợ ấ

ấ

ầ   6.2.2. Tr  c p tu t 1 l n

ợ đây  thì  thân  nhân  đư c  hợ ư ng ở

ờ ầ ấ Các  trư ng  h p  sau  tu t 1 l n:

ề ệ đ  ủ đi u  ki n  cho  thân  nhân  h ư ng ở

ấ ằ ế ­  NLĐ  ch t  không  tu t h ng tháng.

ề ấ ằ ệ ở

ệ ư ng tu t h ng  ư ng ở ề

ấ ằ ề ­ NLĐ ch t ế đ  ủ đi u ki n cho thân nhân h tháng,  nhưng  không  có  thân  nhân  đ  ủ đi u  ki n  h ti n tu t h ng tháng.

ợ ấ

ứ

ầ

ấ

M c tr  c p tu t 1 l n:

ố ớ

ủ ờ

Đ i v i thân nhân c a ng ho c ặ đang b o lả ưu th i gian

ư i ờ đang đóng  đóng BHXH:

BQ

ợ  M i nỗ ăm đóng BHXH đư c: 1,5L

BQ

ể

ố ố ớ ủ ở  T i thi u: 3L Đ i v i thân nhân c a ng ư i ờ đang hư ng l ương

hưu:

 Nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu:

Mức trợ cấp tuất một lần = 48 x LH

 Nếu chết từ tháng thứ 3 trở đi:

Mức trợ cấp tuất một lần = 48xLH - (t-2)x0,5xLH

B. Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Ợ

Ự I. Đ I TỐ Ư NG THAM GIA BHXH T   NGUY NỆ

ộ

ộ

ệ

ộ

ạ

ợ ộ ờ

t ệ Công  dân  Vi ổ Nam  trong  đ   tu i  lao  đ ng,  không  thu c di n tham gia  ộ ắ BHXH  b t  bu c  ư ng ờ ừ (ngo i  tr   tr ổ ế h p  h t  tu i  lao  ưng  đã  có  đ ng  nh th i  gian  tham  gia  BHXH ≥ 15 năm)

MỨC ĐÓNG BHXH TỰ NGUYỆN

ậ

x

ứ M c thu nh p tháng  ngư i tham gia =

M c ứ đóng  ằ h ng tháng ệ ự nguy n l a

ầ ỷ ệ T  l  ph n  trăm đóng   ự BHXH t nguy nệ ờ ự BHXH t ch nọ

ứ

ậ M c thu nh p tháng  = l

min + m x 50.000

Ế Ộ

ệ

ề

II. CÁC CH  Đ  BHXH    1. Ch  ế đ  hộ ưu trí 1.1. Đi u ki n ngh  h

ỉ ưu

ổ

Nam đ  60 tu i,  ủ ổ n  ữ đ  55 tu i ủ Có đ  20 n ủ ăm  đóng BHXH

1.2. CÁCH TÍNH LƯƠNG HƯU

TN bình quân

T  l

L

ng

x

ỷ ệ ư ng ở  h hưu

ửụ h uử

=

Ậ

1.2.1. CÁCH TÍNH THU NH P BÌNH QUÂN

ổ

ậ T ng thu nh p các tháng  đóng BHXH

Thu nh p ậ bình quân

ố

ổ

= T ng s  tháng

đóng BHXH

Ở

1.2.2. CÁCH TÍNH T  L  H

Ỷ Ệ Ư NG H

ƯU

S  nố ăm đóng BHXH

ữ

N :               45% Nam:            45%

Ờ Ỏ 15 năm đ uầ X NA M TIE P THEO

T i ố đa 75% T i ố đa 75%

+      x x 3%     +      x x 2%

ợ ấ

ầ

1.3. Tr  c p BHXH 1 l n

ợ ấ

ầ

1.3.1. Tr  c p 1 l n khi ngh  h

ỉ ưu

• ­  LĐ  n  ữ đóng  BHXH  trên  25  năm,  thì  t

nừ ăm  ứ ỗ ăm  đóng  BHXH  đư c ợ

ở đi,  c   m i  n

ứ ậ

th   26  tr   nh n 0,5TN

BQ.

• ­  LĐ  nam  đóng  BHXH  trên  30  năm,  thì  t ợ

nừ ăm  ậ ứ ỗ ăm  đóng  BHXH  đư c  nh n

31  tr  ở đi,  c   m i  n 0,5 TNBQ.

ờ

ủ

ữ ầ đ i v i nh ng  ố ớ ỉ ưu  ệ ề đ  ủ đi u ki n ngh  h ưa đ  20 ủ ổ

ữ đ  55 tu i mà ch

ầ

ậ

ợ ấ 1.3.2. Tr  c p 1 l n  ngư i không  • ­ Nam đ  60 tu i, n   ổ ủ năm đóng BHXH; • ­ Không ti p t c

ế ụ đóng BHXH và có yêu c u nh n  ầ BHXH 1 l n mà ch

ăm đóng BHXH;

ư.

ợ

ứ ằ

ủ ưa đ  20 n • ­ Ra nư c ngoài  ị đ  ể đ nh c ớ • M c tr  c p: ứ ỗ ăm đóng BHXH đư c tính  ợ ấ  C  m i n BQ. b ng 1,5 TN

ộ ử ấ  tu t

2. Ch  ế đ  t ợ ấ

2.1. Tr  c p mai táng phí

đây khi ch t thì ng

ờ ư i lo

Các đ i tố ư ng sau  ợ ấ

ế mai táng đư c tr  c p mai táng: ấ đ ng ộ

ợ ợ ờ ­ Ngư i lao

đã có ít nh t 5 n

ăm đóng

BHXH

ương hưu

ứ

ở ­ Ngư i ờ đang hư ng l ợ ấ M c tr  c p: 10L

min

ấ ợ ấ 2.2. Tr  c p tu t

ố ớ

ủ ờ

Đ i v i thân nhân c a ng ho c ặ đang b o lả ưu th i gian

ư i ờ đang đóng  đóng BHXH:

Mức trợ cấp tuất một lần = N x 1,5 x MBQTN

ố ớ

ư i ờ đang

Đ i v i thân nhân c a ng hư ng lở

ủ ương hưu:

- Nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương

hưu:

Mức trợ cấp tuất một lần = 48 x LH

- Nếu chết từ tháng thứ 3 trở đi:

Mức trợ cấp tuất một lần = 48xLH - (t-

2)x0,5xLH

Vấn đề liên thông giữa BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện

ề ờ

­ V  th i gian

đóng BHXH

ề

­ V  các ch

ế đ  hộ ưu trí và t

ử ấ  tu t

Ả

Ệ

C. B O HI M TH T NGHI P

Ể Ấ 1. Đ i tố ư ngợ

Công dân Vi ặ

ợ đ ng này  ặ

ờ

ị

ị đ nh th i  ớ

đ n 36 tháng v i NSDLĐ

ừ

ộ

ở

ệ ệ t Nam làm vi c theo HĐLĐ  ồ ệ ho c HĐ làm vi c mà các h p  không xác đ nh th i h n ho c xác  ủ ạ ừ đ  12 tháng    h n t ử ụ có s  d ng t

ờ ạ ế đ ng tr  lên

10 lao

ở

ể

ề

ả

ấ

2. Đi u ki n h

ệ ệ ư ng b o hi m th t nghi p

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp;

- Đã đăng ký thất nghiệp với trung tâm giới

thiệu việc làm;

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ

ngày đăng ký thất nghiệp.

3. Các tr  c pợ ấ ấ

ợ ấ

ệ

3.1. Tr  c p th t nghi p

ề

ứ ng  ấ

ệ

60%

Tr  c pợ ấ

X

=

M c BQ ti n  ươ đóng BH  l th t nghi p 6  ề ề tháng li n k   ấ ớ trư c khi th t  nghi pệ

ờ

ợ ấ

ở

ệ

ấ

Th i gian h

ư ng tr  c p th t nghi p

3 thaùng 12 thaùng ≤ tBHTN < 36 thaùng

6 thaùng 36 thaùng ≤ tBHTN < 72 thaùng

9 thaùng 72 thaùng ≤ tBHTN < 144 thaùng

12 thaùng 144 thaùng ≤ tBHTN

3.2. Hỗ trợ học nghề Được hỗ trợ học nghề với thời gian không quá sáu tháng

3.3. Hỗ trợ tìm việc làm Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí. 3.4. Bảo hiểm y tế Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế.

4. Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp - Hằng tháng không thông báo với trung tâm GTVL về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp;

- Bị tạm giam.

5. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp; b) Có việc làm; Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một

trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết HĐ lao động hoặc HĐ làm việc (kể cả thời gian thử việc có hưởng lương) từ đủ ba tháng trở lên;

- Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp

không thuộc đối tượng giao kết HĐ lao động hoặc HĐ làm việc;

- Chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có giấy chứng

nhận đăng ký kinh doanh. c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự; d) Hưởng lương hưu; đ) Sau hai lần từ chối nhận việc làm do trung tâm GTVL

giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối nhận việc làm thuộc một trong các trường hợp sau, được xác định là không có lý do chính đáng:

- Từ chối nhận việc làm mà việc làm đó NLĐ đã được

đào tạo;

- Từ chối những việc làm mà NLĐ đó đã từng thực

hiện;

- Lao động phổ thông từ chối những việc làm chỉ cần

lao động phổ thông thực hiện.

e) Không thông báo với trung tâm GTVL về việc tìm kiếm

việc làm trong ba tháng liên tục;

g) Ra nước ngoài để định cư; h) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo;

i) Bị chết.

Bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc

MỨC ĐÓNG BHXH, BHYT VÀ BHTN

Ố Ớ

Ở

LƯƠNG ĐÓNG BHXH, BHYT, BHTN Đ I V I NLĐ H

Ư NG L

ƯƠNG

Ớ

Ị

THEO CH  Đ  TI N L

Ế Ộ Ề ƯƠNG DO NHÀ NƯ C QUY Đ NH

PC CH C VỨ Ụ

Ậ

LƯƠNG Ạ NG CH, B C

Ợ

PC THÂM NIÊN VƯ T KHUNG

LƯƠNG ĐÓNG BHXH

PC THÂM NIÊN NGHỀ

LƯƠ NG ĐÓNG BHXH,  BHYT, BHTN

ĐI VI ỐỚ

GHI TRONG HĐLĐ

= LƯƠNG

Ố

(T I ĐA= 20 L

MIN)

NLĐ HƯ NG Ở LƯƠ NG DO NSDLĐ

QUYT ĐNHẾỊ

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ÁP DỤNG TỪ 01/01/2011

ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI VÙNG DOANH NGHIỆP TRONG NƯỚC

I 1.350.000 1.550.000

II 1.200.000 1.350.000

III 1.050.000 1.170.000

IV 830.000 1.100.000

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ÁP DỤNG TỪ 01/10/2011 ĐẾN 31/12/2011

VÙNG I

2.000.000

VÙNG II

1.780.000

VÙNG III

1.550.000

VÙNG IV

1.400.000

LỘ TRÌNH TĂNG MỨC ĐÓNG BHXH CỦA NLĐ VÀ NSDLĐ

LỘ TRÌNH NLĐ NSDLĐ TỔNG

01/2007 - 12/2009 5 % 15% 20%

01/2010 - 12/2011 6 % 16% 22%

01/2012 - 12/2013 7 % 17% 24%

01/2014 về sau 8% 18% 26%

*Trong đó NSDLĐ được giữ lại 2% để chi kịp thời cho hai chế độ ốm đau và thai sản

Ự

Ứ

Ệ

M C ĐÓNG BHXH T  NGUY N

NGƯ IỜ

Ừ T  01/2008­12/2009: 16% THU NH PẬ

LAO

Ừ T  01/2010­12/2011: 18% THU NH PẬ

Đ NGỘ

Ừ T  01/2012­12/2013: 20% THU NH PẬ

Ở

Ừ T  01/2014 TR  ĐI: 22% THU NH PẬ

Ỹ

Ự

Ệ

Ứ PHƯƠNG TH C ĐÓNG VÀO QU  BHXH  T  NGUY N

­HÀNG THÁNG HÀNG THÁNG

­HÀNG QUÝ HÀNG QUÝ

­  6 THÁNG 1 L NẦ 6 THÁNG 1 L NẦ

Tôi năm nay 60 tuổi đã có 15 năm 8 tháng đóng BHXH. Hỏi tôi có thể đóng BHXH tự nguyện một lần cho khoảng thời gian 4 năm 4 tháng còn lại cho đủ 20 năm để được nghỉ hưu ngay không (vì tôi đã hết tuổi lao động)?

Ứ

Ấ

Ả

Ệ

Ể

M C ĐÓNG B O HI M TH T NGHI P

ƯỜ NG Ộ I LAO Đ NG: 1%

ƯỜ Ử Ụ Ộ NG I S  D NG LAO Đ NG: 1%

NHÀ NƯ C: 1%Ớ

TỔNG HỢP MỨC ĐÓNG BHXH, BHYT VÀ BHTN

2009 2010-2011 2012-2013 2014

2007- 2008

20% 16% 3% 1% 8,5% 6% 1,5% 1%

21% 17% 3% 1% 9,5% 7% 1,5% 1%

22% 18% 3% 1% 10,5% 8% 1,5% 1%

17% 15% 2% 0% 6% 5% 1% 0% 23%

18% 15% 2% 1% 7% 5% 1% 1% 25% 28,5%

30,5% 32,5%

NSDĐ BHXH BHYT BHTN NLĐ BHXH BHYT BHTN TỔN G

Hồ sơ hưởng các chế độ BHXH

DANH SÁCH NGH   MỈ Ố

Ấ

Ậ

Ổ

S  BHXH

Ế Ộ

H  SỒ Ơ HƯ NG CH  Đ

Ở Ố

M ĐAU

GI Y XÁC NH N, Ệ CÔNG VI C NNĐH, PCKV >= 0,7

Ệ

Ấ Ế

Ậ Ấ GI Y XÁC NH N, GI Y RA VI N, Ẩ Ộ PHI U H I CH N

Ấ

Ậ

Ả

DANH SÁCH Ở HƯ NG THAI S N

GI Y XÁC NH N, Ệ CÔNG VI C NNĐH, PCKV >= 0,7; XÁC NH N Ậ Ả SUY GI M KNLĐ

Ấ

Ổ

S  BHXH

Ế Ộ

GI Y KHAI SINH, KHAI TỬ

H  SỒ Ơ Ở HƯ NG CH  Đ THAI S NẢ

Ấ

Ậ

GI Y XÁC NH N Ẩ

Ế ƯU,

Ứ

Ạ KHÁM,S Y, N O, HÚT, CH T L Ậ TRÁNH THAI; CH NG NH N NUÔI CON NUÔI

Ả

Ế

Ả

Ị Ề VĂN B N Đ  NGH Ế Ộ I QUY T CH  Đ  TNLĐ

GI

Ấ

Ệ

GI Y RA VI N

Ổ

S  BHXH

Ở

Ế Ộ

H  SỒ Ơ HƯ NG CH  Đ TNLĐ

Ả

BIÊN B NẢ Ề ĐI U TRA TNLĐ

Ị Ả

BIÊN B NẢ GIÁM Đ NH SUY GI M KH  NĂNG LĐ

Ả Ế

Ả

Ị Ề VĂN B N Đ  NGH Ế Ộ I QUY T CH  Đ  BNN

GI

Ấ

Ệ

GI Y RA VI N

Ổ

S  BHXH

Ở

Ế Ộ

H  SỒ Ơ HƯ NG CH  Đ BNN

Ạ

Ả

Ư NGỜ

Ộ

Ị Ả

BIÊN B NẢ ĐO Đ C MÔI TR Ạ Đ C H I

BIÊN B NẢ GIÁM Đ NH SUY GI M KH  NĂNG LĐ

H  SỒ Ơ Ợ HƯ NG TR   Ở Ỉ Ấ C P NGH   Ứ ƯỠ

NG S C

D

Ả

Ề

Ị VĂN B N Đ  NGH

Ở

Ế Ộ Ố

Ả

Ứ

DANH SÁCH NGƯ IỜ ĐàHƯ NG CH  Đ   M ĐAU; THAI S N; TNLĐ, BNN Ế Ỏ MÀ S C KH E CÒN Y U

Ổ

S  BHXH

Ế Ộ

BIÊN B NẢ GIÁM Đ NHỊ

H  SỒ Ơ Ở HƯ NG CH  Đ HƯU TRÍ

Ế

Ị

Ỉ

Ệ đang đóng),

Ề

Ị

QUY T Đ NH NGH  VI C ( ĐƠN Đ  NGH  (ch  h

ờ ưu)

Ế Ộ Ử Ấ Ố Ớ Ờ

H  SỒ Ơ HƯ NG CH  Đ  T  TU T Đ I V I NG Ở ĐANG ĐÓNG VÀ B O LẢ

Ư I Ờ ƯU TH I GIAN ĐÓNG BHXH

Ờ

T  KHAI THEO M UẪ

Ổ

S  BHXH

Ế Ộ

Ề

H  SỒ Ơ HƯ NG CH  Đ Ở Ử Ấ T  TU T

Ệ

BIÊN B NẢ ĐI U TRA TNLĐ, B NH ÁN

Ứ

Ử Ủ

Ế

Ị

Ử Ấ GI Y CH NG T , BÁO T , QUY T Đ NH C A T. ÁN

H  SỒ Ơ HƯ NG CH  Đ  T  TU T Đ I V I NG

Ư I Ờ

Ợ Ấ

Ở Ở

ĐANG HƯ NG H

Ế Ộ Ử Ấ Ố Ớ ƯU, TR  C P TNLĐ, BNN HÀNG  Ả Ớ Ứ

THÁNG V I M C SUY GI M 61%

Ế Ộ

H  SỒ Ơ Ở HƯ NG CH  Đ Ử Ấ T  TU T

Ứ

Ờ

Ử Ủ

Ế

Ị

Ử Ấ GI Y CH NG T , BÁO T , QUY T Đ NH C A T. ÁN

T  KHAI CÁ NHÂN THEO M UẪ

ệ ự

ộ ự

01/01/ 2008

ấ

Hi u l c thi hành : —Lu t BHYT có hi u l c t ậ ệ ự ừ  01/7/2009 ­ Lu t BHXH có hi u l c: t ệ ự ừ ậ  01/01/ 2007 ­ Riêng:  Riêng:  ­ B o Hi m xã h i t ể ả ­ B o Hi m th t nghi p: t ể ả

ừ ệ  nguy n: t ừ ệ  01/01/ 2009

ị

Chúc các anh ch  thành công!