logo
Mạng xã hội chia sẻ tài liệu
Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Kinh Doanh Marketing » Quản trị nguồn nhân lực
68 trang
251 lượt xem
13
0

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 1 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc Đại học chương trình Đại trà)

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 1 cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp; kỹ năng khám phá bản thân. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

hoacomay097

Phát triển nghề nghiệp

Bài giảng Phát triển nghề nghiệp

Share
/
68

Tài liệu liên quan

Yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động đối với sinh viên ngành quản lý thể dục thể thao

Những yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động đối với sinh viên ngành quản lý thể dục thể thao

7 trang
Liên kết cơ sở đào tạo và doanh nghiệp: Vấn đề lý luận và thực tiễn trong giai đoạn hiện nay

Một số vấn đề lý luận và thực tiễn của việc liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay

7 trang
Vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên: Rèn luyện kỹ năng, tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp

Vai trò của đoàn thanh niên - Hội sinh viên trong rèn luyện kỹ năng, tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp

9 trang
Kỹ năng mềm cho sinh viên tốt nghiệp: Nâng cao trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tế

Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên tốt nghiệp trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tế

9 trang
Các nhân tố ảnh hưởng đến thành công trong tuyển dụng của sinh viên

Các nhân tố ảnh hưởng đến thành công trong tuyển dụng của sinh viên

6 trang
Liên kết nhà trường và doanh nghiệp: Nguyên nhân, lợi ích, kiến nghị tăng cường hiệu quả

Liên kết nhà trường và doanh nghiệp: Nguyên nhân, lợi ích, một số kiến nghị tăng cường hiệu quả liên kết

9 trang
Liên kết nhà trường - doanh nghiệp: Giải pháp việc làm cho sinh viên sau ra trường, giảm thất nghiệp

Liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, một bước để giải quyết tình trạng thất nghiệp của sinh viên sau khi ra trường

6 trang
Nghiên cứu mô hình liên kết đào tạo Nhà trường - Doanh nghiệp cho chuyên ngành nhà hàng - khách sạn tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Nghiên cứu mô hình liên kết đào tạo “Nhà trường - Doanh nghiệp” cho chuyên ngành nhà hàng - khách sạn tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp

9 trang
Áp dụng Dacum vào chương trình đào tạo tại Đại học Nguyễn Tất Thành: Chuyển tải yêu cầu năng lực nghề nghiệp từ thị trường lao động

Áp dụng Dacum để chuyển tải các yêu cầu về năng lực nghề nghiệp của thị trường lao động vào chương trình đào tạo tại trường Đại học Nguyễn Tất Thành

10 trang
Nữ giới đam mê kinh doanh nên chọn học ngành kinh tế từ sớm

Nữ giới với đam mê kinh doanh ngay từ khi chọn học ngành kinh tế

9 trang

Tài liêu mới

Ý định nghỉ việc của Gen Z tại Hà Nội: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của gen Z trên địa bàn thành phố Hà Nội

5 trang
Quyết định chọn trường thạc sỹ: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tại Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn trường học thạc sỹ của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

9 trang
Kỹ năng thích ứng môi trường công việc: Thực trạng sinh viên kế toán Đại học Công nghiệp Hà Nội khi thực tập tốt nghiệp

Thực trạng về kỹ năng thích ứng với môi trường công việc khi thực tập tốt nghiệp của sinh viên chuyên ngành kế toán - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

11 trang
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đầu ra của sinh viên kế toán tại Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đầu ra của sinh viên chuyên ngành kế toán tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

7 trang
Giáo trình Đào tạo và Phát triển Nhân lực: Phần 2

Giáo trình Đào tạo và phát triển nhân lực: Phần 2

83 trang
Giáo trình Đào tạo và phát triển nhân lực Phần 1: [Thêm thông tin chi tiết để tối ưu SEO]

Giáo trình Đào tạo và phát triển nhân lực: Phần 1

100 trang
Tài liệu dạy học Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hoá nghệ thuật

Tài liệu dạy học Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hoá nghệ thuật

155 trang
Nghiên cứu tác động trao đổi lãnh đạo - nhân viên đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành ngân hàng tại TP.HCM

Nghiên cứu tác động của trao đổi lãnh đạo - nhân viên đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành ngân hàng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

15 trang
Quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả công việc: Phân tích thực tiễn dựa trên mô hình AMO

Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả công việc: phân tích dựa trên mô hình AMO

10 trang
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của hạnh phúc nhân viên tại doanh nghiệp TP.HCM

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên: vai trò trung gian hạnh phúc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

14 trang
Nghiên cứu khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên Quản trị khách sạn - Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên ngành Quản trị khách sạn - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

4 trang
Đánh giá khả năng đáp ứng nhu cầu công việc sau tốt nghiệp của sinh viên ngành Du lịch, khoa Du lịch, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Đánh giá khả năng đáp ứng nhu cầu công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên ngành Du lịch, khoa Du lịch, Trường Ngoại ngữ - Du lịch, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

6 trang
Kỹ năng mềm và cơ hội việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội: Nghiên cứu mối liên hệ

Nghiên cứu mối liên hệ giữa kỹ năng mềm với cơ hội việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

7 trang
Tài liệu ôn tập Quản trị nguồn nhân lực chuẩn nhất

Tài liệu ôn tập Quản trị nguồn nhân lực

W 11 trang
Câu hỏi ôn tập Nguyên lý quan hệ lao động có đáp án

Câu hỏi ôn tập Nguyên lý quan hệ lao động có đáp án

42 trang

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Để đạt được thành công bền vững trong học tập và sự nghiệp, việc tự khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp là vô cùng thiết yếu. Tài liệu này cung cấp một hệ thống kiến thức và phương pháp luận toàn diện giúp sinh viên đại học xác định mục tiêu học tập, lựa chọn chuyên môn phù hợp và định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Thông qua môn học này, sinh viên được trang bị các công cụ và hoạt động trải nghiệm nhằm thấu hiểu sâu sắc bản thân, từ đó xây dựng lộ trình phát triển năng lực cá nhân và chuẩn bị hành trang vững chắc cho tương lai trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động. Đây là nền tảng quan trọng để mỗi cá nhân có thể đưa ra những quyết định sáng suốt và tự tin trên con đường sự nghiệp.

Đối tượng sử dụng

Sinh viên đại học, đặc biệt là những người đang trong quá trình định hướng nghề nghiệp và phát triển bản thân, cùng với giảng viên và chuyên gia giáo dục quan tâm đến đào tạo kỹ năng mềm.

Từ khoá chính

Kỹ năng khám phá bản thânLập kế hoạch nghề nghiệpNăng lực cá nhânMBTIMô hình ASKThái độ tích cực

Nội dung tóm tắt

Tài liệu “Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp” trình bày một cách có hệ thống các khái niệm, tầm quan trọng và phương pháp thực hành để sinh viên đại học có thể định hình con đường phát triển cá nhân và sự nghiệp. Phần đầu tiên nhấn mạnh sự cần thiết của việc thấu hiểu bản thân thông qua việc nhận diện các đặc điểm tâm lý như khí chất (Sanguine, Phlegmatic, Choleric, Melancholic), nhân cách và mô hình hành vi ABC. Tài liệu cũng giới thiệu các công cụ trắc nghiệm như MBTI để hỗ trợ quá trình tự khám phá này. Tiếp theo, khái niệm năng lực cá nhân được phân tích sâu, bao gồm các cách hiểu về năng lực (tổ chức, cốt lõi, kỹ thuật, hành vi, chức năng, quản lý) và mô hình ASK (Attitude, Skills, Knowledge) làm nền tảng cho việc phát triển năng lực toàn diện. Đặc biệt, tài liệu đề cập đến vai trò của thái độ tích cực trong việc vượt qua thử thách và thúc đẩy bản thân bằng cách tìm kiếm nguồn cảm hứng, quản lý mục tiêu và kiên trì học hỏi. Với việc phân tích thực trạng “lệch pha” giữa nhu cầu nhà tuyển dụng và năng lực sinh viên, tài liệu cung cấp chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân và không ngừng học tập, tích lũy kinh nghiệm. Nhằm mục đích nâng cao giá trị ứng dụng, tài liệu lồng ghép các bài tập và ví dụ minh họa về những tấm gương vượt khó, khuyến khích người đọc áp dụng các kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn để đạt được hạnh phúc và thành công trong cuộc sống.

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà
Doanh nghiệp quản lý: Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na - GCN ĐKDN: 0307893603
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 38/GP-BVHTTDL cấp ngày 09/3/2026