logo
Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Kinh Doanh Marketing » Quản trị nguồn nhân lực
159 trang
230 lượt xem
14
0

Tập bài giảng: Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp

Tập bài giảng: Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp sẽ chia sẻ những nội dung cốt lõi của kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp, từ các vấn đề lý luận căn bản đến những hướng dẫn cụ thể để hình thành và phát triển những kỹ năng cần thiết. Qua đó, các bạn cũng sẽ tìm thấy động lực trong việc phấn đấu lao động và học tập. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng.

Chủ đề:

matianyu

Phát triển nghề nghiệp

Bài giảng Phát triển nghề nghiệp

Share
/
159

Tài liệu liên quan

Tác động của doanh nghiệp địa phương lên ý định quay về vùng nông thôn làm việc của sinh viên

Tác động của doanh nghiệp địa phương lên ý định quay về làm việc ở vùng nông thôn của sinh viên

15 trang
Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

8 trang
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Newpost: Kinh nghiệm và Thực tiễn

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần chuyển phát nhanh Newpost

12 trang
Động lực người lao động: Ảnh hưởng của cơ hội nghề nghiệp tại Công ty Vinalines Logistic

Ảnh hưởng của cơ hội nghề nghiệp đối với động lực của người lao động tại Công ty Vinalines Logistic

12 trang
Nâng cao chất lượng lao động: Kinh nghiệm tại doanh nghiệp ngoài nhà nước tỉnh Kon Tum giai đoạn 2016-2020

Nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Kon Tum giai đoạn 2016-2020

5 trang
Tác động của định hướng nghề nghiệp thay đổi lên cân bằng công việc - cuộc sống của người lao động tại doanh nghiệp công nghệ thông tin TP.HCM

Tác động của định hướng nghề nghiệp thay đổi liên tục lên cân bằng công việc - cuộc sống của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

14 trang
Bài giảng kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 2 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc Đại học chương trình Đại trà)

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 2 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc Đại học chương trình Đại trà)

44 trang
Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp Phần 1: ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc Đại học chương trình Đại trà)

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 1 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc Đại học chương trình Đại trà)

68 trang
Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp Phần 2: ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc đại học chương trình Chất lượng cao)

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 2 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc đại học chương trình Chất lượng cao)

80 trang
Bài giảng kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 1 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc đại học chương trình Chất lượng cao)

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 1 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc đại học chương trình Chất lượng cao)

75 trang

Tài liêu mới

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Đánh giá kết quả thực hiện công việc - Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc

75 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Đào tạo và phát triển nhân sự - Chương 4

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự

22 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự (Chương 3)

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 - Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự

58 trang
Hoạch định nhân sự: Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng Chương 2

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 - Hoạch định nhân sự

33 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Tổng quan về nhân sự văn phòng và quản trị nhân sự văn phòng - Chương 1

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 - Tổng quan về nhân sự văn phòng và quản trị nhân sự văn phòng

32 trang
Kiểm tra cuối kỳ: Quản lý Nguồn Nhân lực

Final test: Human Resources Management

30 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Trả công lao động (Chương 8) - Tổng quan và chi tiết

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - Trả công lao động

21 trang
Đánh giá nhân viên: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 7

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Đánh giá nhân viên

8 trang
Bài giảng quản trị nhân lực: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực (Chương 6)

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực

16 trang
Tuyển chọn nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Tuyển chọn nhân lực

12 trang
Tuyển mộ nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 4

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Tuyển mộ nhân lực

11 trang
Hoạch định nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 3

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - Hoạch định nhân lực

10 trang
Phân tích công việc trong Quản trị nhân lực: Bài giảng Chương 2

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - Phân tích công việc

11 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Tổng quan về quản trị nhân lực chương 1

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nhân lực

20 trang
Đề thi Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện học kì 2 năm 2024-2025 (kèm đáp án)

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện năm 2024-2025

4 trang

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015