Trang chủ » Kinh Doanh Marketing » Quản trị nguồn nhân lực

44 trang

184 lượt xem

14

0

Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 2 - ThS. Lê Nữ Diễm Hương (Bậc Đại học chương trình Đại trà)

Tiếp nội dung phần 1, Bài giảng Kỹ năng khám phá bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp: Phần 2 Kỹ năng Lập kế hoạch nghề nghiệp, cung cấp cho người học những kiến thức như: Tầm nhìn, sứ mệnh và Giá trị cốt lõi của mỗi cá nhân; phân tích SWOT bản thân; chiến lược lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với SWOT; quan điểm về hạnh phúc và thành công trong cuộc sống. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Phát triển nghề nghiệp

Bài giảng Phát triển nghề nghiệp

/

44

Tài liệu liên quan

Yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động đối với sinh viên ngành quản lý thể dục thể thao

Những yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động đối với sinh viên ngành quản lý thể dục thể thao

Liên kết cơ sở đào tạo và doanh nghiệp: Vấn đề lý luận và thực tiễn trong giai đoạn hiện nay

Một số vấn đề lý luận và thực tiễn của việc liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay

Vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên: Rèn luyện kỹ năng, tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp

Vai trò của đoàn thanh niên - Hội sinh viên trong rèn luyện kỹ năng, tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp

Kỹ năng mềm cho sinh viên tốt nghiệp: Nâng cao trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tế

Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên tốt nghiệp trong bối cảnh hội nhập khu vực và quốc tế

Các nhân tố ảnh hưởng đến thành công trong tuyển dụng của sinh viên

Các nhân tố ảnh hưởng đến thành công trong tuyển dụng của sinh viên

Liên kết nhà trường và doanh nghiệp: Nguyên nhân, lợi ích, kiến nghị tăng cường hiệu quả

Liên kết nhà trường và doanh nghiệp: Nguyên nhân, lợi ích, một số kiến nghị tăng cường hiệu quả liên kết

Liên kết nhà trường - doanh nghiệp: Giải pháp việc làm cho sinh viên sau ra trường, giảm thất nghiệp

Liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, một bước để giải quyết tình trạng thất nghiệp của sinh viên sau khi ra trường

Nghiên cứu mô hình liên kết đào tạo Nhà trường - Doanh nghiệp cho chuyên ngành nhà hàng - khách sạn tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Nghiên cứu mô hình liên kết đào tạo “Nhà trường - Doanh nghiệp” cho chuyên ngành nhà hàng - khách sạn tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Áp dụng Dacum vào chương trình đào tạo tại Đại học Nguyễn Tất Thành: Chuyển tải yêu cầu năng lực nghề nghiệp từ thị trường lao động

Áp dụng Dacum để chuyển tải các yêu cầu về năng lực nghề nghiệp của thị trường lao động vào chương trình đào tạo tại trường Đại học Nguyễn Tất Thành

Nữ giới đam mê kinh doanh nên chọn học ngành kinh tế từ sớm

Nữ giới với đam mê kinh doanh ngay từ khi chọn học ngành kinh tế

Tài liêu mới

Ý định nghỉ việc của Gen Z tại Hà Nội: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của gen Z trên địa bàn thành phố Hà Nội

Quyết định chọn trường thạc sỹ: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tại Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn trường học thạc sỹ của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Kỹ năng thích ứng môi trường công việc: Thực trạng sinh viên kế toán Đại học Công nghiệp Hà Nội khi thực tập tốt nghiệp

Thực trạng về kỹ năng thích ứng với môi trường công việc khi thực tập tốt nghiệp của sinh viên chuyên ngành kế toán - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đầu ra của sinh viên kế toán tại Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đầu ra của sinh viên chuyên ngành kế toán tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Giáo trình Đào tạo và Phát triển Nhân lực: Phần 2

Giáo trình Đào tạo và phát triển nhân lực: Phần 2

Giáo trình Đào tạo và phát triển nhân lực Phần 1: [Thêm thông tin chi tiết để tối ưu SEO]

Giáo trình Đào tạo và phát triển nhân lực: Phần 1

Tài liệu dạy học Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hoá nghệ thuật

Tài liệu dạy học Quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức văn hoá nghệ thuật

Nghiên cứu tác động trao đổi lãnh đạo - nhân viên đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành ngân hàng tại TP.HCM

Nghiên cứu tác động của trao đổi lãnh đạo - nhân viên đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành ngân hàng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả công việc: Phân tích thực tiễn dựa trên mô hình AMO

Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả công việc: phân tích dựa trên mô hình AMO

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của hạnh phúc nhân viên tại doanh nghiệp TP.HCM

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên: vai trò trung gian hạnh phúc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Nghiên cứu khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên Quản trị khách sạn - Đại học Công nghiệp Hà Nội

Nghiên cứu khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên ngành Quản trị khách sạn - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Đánh giá khả năng đáp ứng nhu cầu công việc sau tốt nghiệp của sinh viên ngành Du lịch, khoa Du lịch, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Đánh giá khả năng đáp ứng nhu cầu công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên ngành Du lịch, khoa Du lịch, Trường Ngoại ngữ - Du lịch, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Kỹ năng mềm và cơ hội việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội: Nghiên cứu mối liên hệ

Nghiên cứu mối liên hệ giữa kỹ năng mềm với cơ hội việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Tài liệu ôn tập Quản trị nguồn nhân lực chuẩn nhất

Tài liệu ôn tập Quản trị nguồn nhân lực

Câu hỏi ôn tập Nguyên lý quan hệ lao động có đáp án

Câu hỏi ôn tập Nguyên lý quan hệ lao động có đáp án

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà

Doanh nghiệp quản lý: Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na - GCN ĐKDN: 0307893603

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 38/GP-BVHTTDL cấp ngày 09/3/2026