Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Chương 2 - Nguyễn Khánh Hoàng

Chia sẻ: Conbongungoc09 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:53

Thêm vào BST

Báo xấu

106
lượt xem 14
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Chương 2 với mục tiêu giúp các bạn nắm được các kiến thức cơ bản như: Thời điểm thích hợp để thành lập nhóm; Các bước thành lập nhóm; Phương pháp thành lập nhóm; Nguyên tắc thành lập nhóm; Các kĩ năng cần thiết để thành lập nhóm.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Chương 2 - Nguyễn Khánh Hoàng

Tiến trình làm việc nhóm 1. Xác định mục tiêu 2. Hình thành nhóm 3. Thống nhất mục tiêu (Thảo luận nhóm) 4. Lập kế hoạch làm việc nhóm 5. Thống nhất kế hoạch làm việc nhóm (Thảo luận nhóm) 6. Hiệu chỉnh kế hoạch làm việc nhóm 7. Tổ chức thực hiện 8. Đánh giá 9. Cải tiến
* Mục tiêu chương 2: Nắm được các kiến thức cơ bản: - Thời điểm thích hợp để thành lập nhóm - Các bước thành lập nhóm - Phương pháp thành lập nhóm - Nguyên tắc thành lập nhóm - Các kĩ năng cần thiết để thành lập nhóm
* Mục tiêu chương 2: Thực hiện được các công việc: - Xác định mục tiêu, nhiệm vụ của nhóm - Xây dựng biểu mẫu, quy chế, nội quy thành lập nhóm - Tổ chức thành lập nhóm
Quá trình hình thành nhóm https://www.youtube.com/watch?v=Kbj_r1C1LgE
2.1.1.1.Trong môi trường doanh nghiệp: - Cá nhân không đủ kiến thức, năng lực. - Phụ thuộc lẫn nhau. - Mục tiêu, nhiệm vụ, công việc có tính thách thức.
2.1.1.2.Trong môi trường học tập: - Bài tập lớn, thời gian ngắn. - Cần nhiều kiến thức tổng hợp. - Cần giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm.
2.1.2. Phương pháp thành lập nhóm
Nhóm được thành lập do có sự phân công
Nhóm được thành lập do tự phát
Nhóm được thành lập bởi 1 người điều hành
Nhóm được thành lập do chuyển đổi
Good team and Bad team https://www.youtube.com/watch?v=fUXdrl9ch_Q
2.2. Nguyên tắc thành lập nhóm 2.2.1. NGUYÊN TẮC SỐ LƯỢNG THÀNH VIÊN - Vừa đủ - Số lẻ - Thông thường: Nhóm nhỏ: 3 – 5 thành viên Nhóm vừa: 5 – 11 thành viên Nhóm lớn: 11 – 25 thành viên
2.2.2. Thay đổi số lượng các thành viên trong nhóm: - Bổ sung thành viên: - Loại bớt thành viên: - Không bổ sung thành viên khi nhóm đã ổn định.
2.2.3. NGUYÊN TẮC ĐỐI TƯỢNG THAM GIA - Tâm huyết với mục tiêu chung. - Có sự khác biệt về: Kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm, năng khiếu
Lịch sử hình thành thương hiệu Táo https://www.youtube.com/watch?v=mUleUOD8sFc
? 1. Họ đã làm thế nào để thành lập thương hiệu? 2. Họ đã có một thương hiệu thành công. Chúng ta học được gì từ họ?
2.2.4. Một số nguyên tắc khác 1.Tất cả vì mục tiêu chung 2. Tin tưởng lẫn nhau 3. Tập trung vào giải pháp
4. Phát huy sức mạnh cá nhân 5. Tăng cường sự đoàn kết 6. Lắng nghe lẫn nhau