LÃNH ĐOẠ
VÀ PHÁT TRI N NHÓM Ể
Leader do the right thing
N g ö ô ø i la õnh ñaïo la ø la ø m
n h ö õ n g g ì ñuùn g , c a ùi g ì c a àn
la ø m
Manager do the thing right
N g ö ô ø i q u a ûn ly ù la ø la ø m
ñuùn g
n h ö õ n g g ì ñeà ra , n h ö õ n g g ì
ñ ö ô ïc y e âu c a àu
Lãnh đoạQu n lýả
Lãnh đo tác đng đn con ng iạ ộ ế ườ Qu n lý tác đng đn công vi cả ộ ế ệ
Lãnh đo làm nh ng cái đúngạ ữ Qu n lý làm đúng nh ng cái c n làm.ả ữ ầ
Lãnh đo đt m c tiêu thông qua ạ ạ ụ
đng viên, thuy t ph c và khuy n ộ ế ụ ế
khích
Qu n lý đt m c tiêu thông qua h ả ạ ụ ệ
th ng các chính sách, m nh l nh, qui ố ệ ệ
đnh ho t đngị ạ ộ
Lãnh đo đ ra ph ng h ng, vi n ạ ề ươ ướ ễ
c nh, ch tr ng, sách l cả ủ ươ ượ Qu n lý đ ra k ho ch, t ch c th c ả ề ế ạ ổ ứ ự
hi n KH, giám sát, ki m tra, đánh giá.ệ ể
POSITION
theo vì họ PHẢI theo (Quản lý)
PERMISSION
theo vì họ MUỐN theo
PRODUCTION
Theo vì những gì bạn LÀM CHO TC
PEOPLE DEVELOPMENT
Theo vì đã LÀM gì CHO HỌ
PERSONHOOD
Theo vì NHÂN CÁCH và
những gì đã LÀM