Bài giảng Nội luật hoá Công ước CEDAW: Trách nhiệm của quốc gia thành viên - Nguyễn Thị Hoài Thu

Chia sẻ: Lavie Lavie | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:16

Thêm vào BST

Báo xấu

109
lượt xem 10
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Nội luật hoá Công ước CEDAW: Trách nhiệm của quốc gia thành viên bao gồm những nội dung về quá trình “nội luật hoá” Công ước CEDAW; “nội luật hoá” các nguyên tắc cơ bản của Công ước CEDAW; những lĩnh vực loại trừ phân biệt đối xử với phụ nữ. Bài giảng phục vụ cho các bạn quan tâm tới lĩnh vực này.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Nội luật hoá Công ước CEDAW: Trách nhiệm của quốc gia thành viên - Nguyễn Thị Hoài Thu

“NỘI LUẬT HOÁ” CÔNG ƯỚC CEDAW: TRÁCH NHIỆM CỦA QUỐC GIA THÀNH VIÊN NGUYỄN THỊ HOÀI THU CHỦ NHIỆM UỶ BAN VỀ CÁC VẤN ĐỀ XÃ HỘI 1
NỘI DUNG TRÌNH BÀY Tổng quan về quá trình “Nội luật hoá” Công ước CEDAW “Nội luật hoá” các nguyên tắc cơ bản của Công ước CEDAW Những lĩnh vực loại trừ phân biệt đối xử với phụ nữ 2
Tổng quan về quá trình “nội luật hoá” Công ước CEDAW  Việt Nam là một trong những quốc gia đầu tiên tham gia Công ước và đã nỗ lực thực hiện cam kết quốc gia;  Các nguyên tắc của CEDAW đã được chuyển hoá vào hệ thống pháp luật Việt Nam trong nhiều năm qua;  Dự án Luật Bình đẳng giới biểu hiện tập trung nhất của việc “nội luật hoá” Công ước CEDAW; 3
Việc “nội luật hoá” các nguyên tắc cơ bản của CEDAW  Nguyên tắc không phân biệt đối xử với phụ nữ;  Nguyên tắc bình đẳng nam nữ; Là 2 nguyên tắc:  Chủ đạo;  Quan trọng nhất;  Có mối liên hệ biện chứng với nhau; 4
Nguyên tắc không phân biệt đối với phụ nữ Xoá bỏ mọi rào cản ngăn trở sự tham gia đầy đủ của phụ nữ vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội; Thừa nhận sự khác biệt giới tính => cơ sở để áp dụng: ● “CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆT TẠM THỜI”; ● “CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆT”; 5
CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆT TẠM THỜI Là biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, chỉ áp dụng trong những điều kiện nhất định; Chỉ giành riêng cho một giới; chỉ áp dụng trong một thời hạn xác định, và phải chấm dứt khi đạt được mục tiêu bình đẳng giới; => Có tính chất khác hẳn các Biện pháp đặc biệt. 6
CÁC BIỆN PHÁP ĐẶC BIỆT Là biện pháp xuất phát từ đặc thù giới tính và thiên chức làm mẹ của người phụ nữ => KHÔNG BỊ COI LÀ “PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ” Có tính chất vĩnh viễn 7
Nguyên tắc bình đẳng nam nữ Điều 3 CEDAW “…bảo đảm sự phát trỉên và tiến bộ đầy đủ của phụ nữ… bảo đảm cho họ được thực hiện cũng như được thụ hưởng các quyền con người và tự do cơ bản trên cơ sở bình đẳng với nam giới”; => Mục tiêu “Nội luật hoá”: bảo đảm BÌNH ĐẲNG THỰC CHẤT giữa nam và nữ; 8
NHỮNG LĨNH VỰC LOẠI TRỪ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VỚI PHỤ NỮ  Lĩnh vực chính trị;  Lĩnh vực giáo dục;  Lĩnh vực kinh tế, lao động và việc làm;  Lĩnh vực chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ;  Lĩnh vực dân sự, xã hội và văn hoá;  Lĩnh vực hôn nhân và gia đình;  Vấn đề quốc tịch;  Phụ nữ nông thôn; 9
BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC CHÍNH TRỊ Mục tiêu: Tăng cường sự tham chính của phụ nữ tương xứng với tiềm năng và phù hợp với yêu cầu đẩy mạnh đổi mới đất nước. => vấn đề đặt ra trong Dự án Luật BĐG: Bình đẳng trong giới thiệu ứng cử và tự ứng cử Bình đẳng về tiêu chuẩn chuyên môn, độ tuổi khi được cử đi đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý… 10
BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC Mục tiêu: Xoá bỏ khoảng cách giới ở các cấp học trước năm 2015 theo Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ. => Vấn đề đặt ra trong Dự án Luật BĐ Giới:  BĐ về độ tuổi cử đi đào tạo;  BĐ về quyền lựa chọn ngành nghề đào tạo;  BĐ về điều kiện tiếp cận và hưởng thụ chính sách giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng 11 chuyên môn, nghiệp vụ…
BÌNH ĐẲNG TRONG KINH TẾ, LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM Vấn đề đặt ra trong Dự án Luật BĐG: B×nh ®¼ng vÒ tiªu c huÈn, ®é tuæ i tuyÓn dô ng vµo lµm viÖc ë c ¸c c ¬ quan, tæ c hø c … Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ? Các biện pháp đặc biệt áp dụng đối với lao động nữ phù hợp với chức năng làm mẹ; 12
BÌNH ĐẲNG TRONG CHĂM SÓC, BẢO VỆ SỨC KHOẺ Vấn đề đặt ra trong Dự án Luật BĐG: Bình đẳng trong cơ hội và điều kiện tiếp cận dịch vụ y tế, tham gia các hoạt động truyền thông về sức khoẻ sinh sản; Bình đẳng trong lựa chọn và quyết định biện pháp tránh thai; an toàn tình dục vµ phßng c hè ng c ¸c bÖnh l©y nhiÔm 13
BÌNH ĐẲNG TRONG HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH Vấn đề đặt ra trong Dự án Luật BĐG: BĐ giữa vợ và chồng trong sở hữu tài sản chung và sử dụng nguồn thu nhập chung;  BĐ giữa vợ và chồng trong lựa chọn và sử dụng biện pháp kế hoạch hoá gia đình; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc con ốm; BĐ giữa con trai và con gái trong chăm sóc, giáo dục … 14
VẤN ĐỀ PHỤ NỮ NÔNG THÔN Mục tiêu: Quan tâm thích đáng đến vai trò quan trọng và những bất lợi của phụ nữ nông thôn => Xoá bỏ những thiệt thòi và bất bình đẳng giới đối với phụ nữ nông thôn Vấn đề đặt ra đối với Dự án Luật Bình đẳng Giới: Có cần bổ sung quy định riêng về vấn đề bình đẳng giới đối với phụ nữ nông thôn vào Dự án Luật? 15
Xin chân thành cảm ơn sự chú ý lắng nghe của các vị đại biểu 16