18-Feb-13

Chương 5 : Quyết định quản trị

Thầy giáo : Bùi hoàng Ngọc

Email : bui.ngoc@dntu.edu.vn

Nội dung chính của chương

3 1 Quyết định quản trị là gì ?

2

Các nguyên lý khi ra quyết định

3 3

Các kỹ năng cần có khi ra quyết định

4

Mô hình ra quyết định

Mục tiêu của chương

3 1 Hiểu khái niệm & vai trò của quyết định

2

Biết được các nguyên tắc khi ra quyết định

3 3

Ứng dụng được quy trình ra quyết định

4

Ứng dụng được mô hình & công cụ quyết định

1

18-Feb-13

Phần I : Quyết định quản trị

Điều quan trọng nhất trong cuộc đời là

quyết định xem điều gì là quan trọng nhất

Tình huống

Bạn

Khi một sinh viên vắng 80% số tiết ?

sẽ

cấm

thi

1. Quyết định quản trị

 Quyết định quản trị là hành vi sáng tạo của nhà quản trị nhằm định ra chương trình

và tính chất hoạt động của tổ chức để giải

quyết một vấn đề đã chín muồi dựa trên cơ

sở hiểu biết các quy luật vận động khách

quan của hệ thống thừa hành và việc phân

tích các thông tin về thực trạng của hệ thống.

2

18-Feb-13

2. Đặc điểm của quyết định quản trị

3 1

2

3 3

4

3. Phân loại quyết định quản trị

 Phân theo tính chất của quyết định : Quyết định chiến lược, quyết định chiến thuật

và quyết định tác nghiệp.

 Phân theo thời gian thực hiện : Quyết định dài hạn, quyết định trung hạn và quyết

định ngắn hạn.

 Phân theo cách thức ra quyết định : Quyết định theo chuẩn, quyết định đột xuất,

quyết định có chiều sâu.

Ví dụ

 Chuyến bay đến trễ. Giám đốc hãng hàng không Vietnam Airlines phải gặp hành khách

và quyết định xem nên để họ chờ hay cho họ

về nhà.

 Mua 1 máy in cho cô thư ký đánh máy vi

tính.

 Cử 10 nhân viên đi học nâng cao trình độ gồm 6 kỹ sư, 1 cô thư ký, 3 nhân viên KD.

3

18-Feb-13

4. Chức năng của quyết định quản trị

Quyết định quản trị

Có các chức năng

Pháp lệnh Phối hợp Định hướng Đảm bảo

Vậy

Bạn

Thế nào là một quyết định quản trị chính xác ? hãy

cho

biết

5. Các yêu cầu với quyết định quản trị

3 1

2

3 3

4

3 5

4

18-Feb-13

Phần II : Tiến trình ra quyết định

Không quyết định điều gì cũng là một

quyết định sáng suốt

1. Môi trường để ra quyết định

 Ví dụ : Bạn có 18 triệu đồng, bạn cần mua 1 chiếc smartphone, bạn chọn chiếc nào ?

2. Tiến trình ra quyết định

 Để ra được các quyết định có tính chính xác cao, nhà quản trị cần phải nghiên cứu và

nắm chắc tiến trình ra quyết định.

 Stephen P. Robbins & Mary Coulter đã đề xuất tiến trình ra quyết định gồm 8 bước như

sau :

5

18-Feb-13

Đánh giá hiệu quả của quyết định

Tiến trình ra quyết định

Tổ chức thực hiện quyết định

Lựa chọn phương án tối ưu

Đánh giá các phương án

Xây dựng các phương án

Lượng hóa các tiêu chuẩn

Xác định các tiêu chuẩn của quyết định Xác định vấn đề

Bạn chọn cách nào để ra quyết định

1. Tự quyết định, không cần tham khảo ý kiến

của bất kỳ ai ?

2. Yêu cầu biểu quyết để lựa chọn được

quyết định.

3. Tham khảo ý kiến của một số người nhưng

mình vẫn giữ quyền quyết định cuối cùng.

4. …

3. Các phương pháp ra quyết định

Phương pháp độc đoán

3 1

Phương pháp phát biểu cuối cùng

2

3 3

Phương pháp nhóm tinh hoa

4

Phương pháp cố vấn, nhóm chuyên gia

3 5

Phương pháp luật đa số

6

18-Feb-13

4. Những điều cần tránh khi ra quyết định

Thứ 3

Thứ 2

Thứ 1

Phần III : Kỹ thuật ra quyết định

Một số kỹ thuật chính

Ra quyết định quản trị

Một số kỹ thuật

5W1H Mô hình xương cá Tấn công não Tư duy ngược dòng

7

18-Feb-13

Một số kỹ thuật chính

3 5 Kỹ thuật tập thể danh nghĩa

6

Kỹ thuật Delphi

3 7

Bảng mô tả vấn đề

8

Phân tích ma trận SWOT

Phần IV : Phẩm chất cá nhân khi ra quyết định

Phẩm chất cần có khi ra quyết định

Để ra quyết định quản trị

Phẩm chất cần thiết

Khả năng định lượng Kinh nghiệm Khả năng xét đoán Óc sáng tạo

8

18-Feb-13

1. Kinh nghiệm

 Kinh nghiệm được hiểu là những tri thức, những sự trải nghiệm còn đọng lại trong

suy nghĩ hoặc hành động mà con người đã

tích lũy được qua thời gian.

Kinh nghiệm ảnh hưởng như thế nào đến việc ra quyết định ?

2. Khả năng xét đoán

 Xét đoán là khả năng đánh giá thông tin một cách nhanh chóng, khôn ngoan và chính

xác.

 Xét đoán bao gồm lương tri, sự chín chắn,

lý luận và cả kinh nghiệm.

 Xét đoán giúp nhà quản trị có thể có cách nhìn tổng thể và bao quát được nhiều vấn đề.

3. Óc sáng tạo

 Óc sáng tạo nói lên khả năng kết hợp các ý tưởng, các vấn đề cùng nảy sinh để đạt được

một kết quả mới và hữu hiệu hơn, so với khi

xem xét từng yếu tố riêng lẻ và thực hiện các

giải pháp riêng lẻ.

 Để óc sáng tạo được phát huy, hãy loại bỏ

các rào cản sau :

9

18-Feb-13

Rào cản cho sáng tạo

4. Khả năng định lượng

 Định lượng là khả năng quy nạp các vấn đề phát sinh về cùng một hệ tiêu chuẩn để có cơ

sở đánh giá và lựa chọn thông qua các công

cụ hỗ trợ ( toán học, vật lý … )

 Công cụ hiệu quả nhất mà các nhà quản trị

hay sử dụng đó là “ Sơ đồ cây ”

Cám ơn vì đã lắng nghe

Thầy giáo : Bùi hoàng Ngọc

Mob : 0937.13.03.77

10