Giới thiệu tài liệu
Tài liệu này cung cấp cái nhìn tổng quan về quản trị học, bao gồm các khái niệm cơ bản, chức năng quản trị, và lịch sử phát triển của các lý thuyết quản trị. Mục tiêu là giúp sinh viên hiểu rõ các chức năng quản trị, vai trò của nhà quản trị, kỹ năng hoạch định, xây dựng mô hình tổ chức, và áp dụng kiến thức về lãnh đạo và kiểm soát vào doanh nghiệp.
Đối tượng sử dụng
Sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhà quản lý, và những người quan tâm đến lĩnh vực quản trị.
Nội dung tóm tắt
Tài liệu trình bày chi tiết về quản trị học, bắt đầu với các khái niệm và vai trò của quản trị, nhấn mạnh vào việc quản trị là hoạt động hướng đích, tiến hành thông qua con người và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Các chức năng chủ yếu của quản trị như hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra được phân tích kỹ lưỡng.
Đặc biệt, tài liệu cũng đề cập đến quản trị như một khoa học, một nghệ thuật và một nghề, đồng thời giới thiệu về quản trị theo mục tiêu (MBO) và phân biệt giữa mục đích và mục tiêu. Phần quan trọng khác là lịch sử phát triển của các lý thuyết quản trị, bao gồm trường phái quản trị cổ điển (quản trị kiểu thư lại, quản trị khoa học, quản trị hành chính), trường phái quản trị hành vi (với các lý thuyết của Mary Parker Follett, Douglas Mc Gregor, Elton Mayo và Maslow), trường phái định lượng và học thuyết quản trị hiện đại.
Tài liệu cũng bao gồm các bài tập tình huống để người học có thể áp dụng kiến thức vào thực tiễn, cũng như nêu rõ đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu của quản trị học.
