
TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG
NHÂN LỰC

Hoạt động nhó m:
- Tên nhó m, ý nghĩa của tên nhó m
-Danh sách nhó m (<9thà nh viên)
-Khẩu hiệu của nhó m
-Mục tiêu của nhó m
-Xâ y dựng tiêu chí đánh giáthà nh viên

NỘI DUNG MÔN HỌC
Sử dụng nhân lực
Tuyển chọn nhân lực
Tuyển mộ nhân lực
Tổng quan chung về Tuyển dụng và sử dụng NL
5 chương
Hiệu quả sử dụng nhân lực
1
2
3
4
5

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TUYỂN
DỤNG VÀ SỬ DỤNG NL
Bản chất của tuyển dụng
là gì?
Mục tiêu của tuyển
dụng?
Yêu cầu của tuyển dụng?
Vai trò ?
Các yếu tố ảnh hưởng?
Nội dung của tuyển dụng

Mục tiêu của chương:
Hiểu rõ được bản chất của tuyển dụng và sử dụng NL
Lý giải được vai trò của tuyển dụng và sử dụng nhân lực
Phân tích được các nhân tố ảnh hưởng đến TD và SDNL
Hiểu được tiến trình của tuyển dụng và sử dụng nhân lực
Lý giải được mối liên kết giữa tuyển dụng và sử dụng nhân
lực với các nghiệp vụ khác trong QTNL
Hiểu rõ được trách nhiệm các cấp trong công tác tuyển
dụng và sử dụng nhân lực

