Chuyên đ: H p đng lao đngề ợ ồ ộ
Căn c pháp lýứ:
- Ch ng III: B lu t LĐ năm 2012 (t Đ15 – ươ ộ ậ ừ
Đ58)
-Ngh đnh 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013ị ị
(HĐLĐ)
-Ngh đnh ị ị 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 (Cho
thuê l i LĐ)ạ
-Ngh đnh 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 (x ị ị ử
ph t vi ph m hành chính trong lĩnh v c LĐ, ạ ạ ự
BHXH, đa LĐVN đi làm vi c n c ngoài ư ệ ở ướ
theo HĐ)
M c 1: Giao k t HĐLĐụ ế
M c 2: Th c hi n HĐLĐụ ự ệ
M c 3: S a đi, b sung, ch m d t HĐLĐụ ử ổ ổ ấ ứ
M c 4: HĐLĐ vô hi uụ ệ
M c 5: Cho thuê l i LĐụ ạ
Chuyên đề:
Hợp đồng lao động
M c 1: Giao k t HĐLĐụ ế
Khi giao k t HĐLĐ v i ng i t đ 15t đn ế ớ ườ ừ ủ ế
d i 18t ướ ph i đc s đng ý c a ng i đi ả ượ ự ồ ủ ườ ạ
di n theo pháp lu tệ ậ c a NLĐ. (K1 Đ18)ủ
Nh ng hành vi không đc làm khi giao k t ữ ượ ế
HĐLĐ:
Gi b n chính gi y t tu thân, văn b ng, ữ ả ấ ờ ỳ ằ
ch ng ch c a NLĐ.ứ ỉ ủ
Yêu c u th c hi n bi n pháp b o đm ầ ự ệ ệ ả ả
b ng ti n ho c tài s n khác cho vi c th c ằ ề ặ ả ệ ự
hi n HĐLĐ.ệ
(Ph t ti n t 20tr – 25tr khi có 1 trong các ạ ề ừ
hành vi trên)
M c 1: Giao k t HĐLĐụ ế
1) NLĐ Giao k t HĐLĐ v i nhi u NSDLĐế ớ ề : Đ21
BLLĐ
1.1 Tham gia BHXH-BHTN: K1 Đ4 NĐ 44
M c 1: Giao k t HĐLĐụ ế
HĐLĐ đu tiên ầ
(NSDLĐ 1) BHXH-BHTN
HĐLĐ k ti p ế ế
(NSDLĐ 2)
Tr BHXH-BHTN ả
vào l ngươ
HĐLĐ k ti p ế ế
(NSDLĐ 3)
Tr BHXH-BHTN ả
vào l ngươ
HĐLĐ ch m d t/thay đi ấ ứ ổ
(không thu c đi t ng ộ ố ượ
tham gia BHXH, BHTN)
Căn c vào ứth i gian ký k t HĐLĐờ ế đ xác đnh trách nhi m tham gia ể ị ệ
BHXH, BHTN c a t ng NSDLĐủ ừ
Chuyể
n