Tài liệu "Bài tập Xây dựng Đảng" sẽ giới thiệu tới các bạn các vấn đề chính về phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát Đảng hiện nay, đồng thời liên hệ ở Đẳng bộ đồng chí. Mời các bạn cùng tìm hiểu nắm bắt nội dung thông tin vấn đề.
ề ự ả
ạ và đ xu t i pháp nâng cao ch t l ấ ượ ng
Câu 1: Phân tích th c tr ng ả ể ệ ệ ở ả ộ ồ Đ ng b đ ng chí.
công tác ki m tra, giám sát Đ ng hi n nay . Liên h ả ờ l Tr i:
ồ ể ủ ủ K th a các quan đi m c a ch nghĩa Mác Lênin và t
ả ả ể ể
ở ủ
ự ề ứ
ả
ả ạ ạ ả ữ ủ
ặ Ð c bi ọ ể ớ ầ
ệ ườ ệ ả ẩ
ổ ố ng l ị ụ ự
ể ộ ấ ủ ổ ứ ả ộ ả ầ ườ ữ ự ế ch c đ ng; góp ph n tăng c ng, gi
ả ấ ư ưở ế ừ t ng H Chí Minh, ọ ệ ộ t Nam trong quá trình phát tri n luôn chú tr ng công tác ki m tra, Ð ng C ng s n Vi ấ ế ả t y u khách quan giúp cho Ð ng nâng cao giám sát c a Ð ng. Đi u này tr thành t ướ ầ ế ấ ạ c năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u góp ph n hoàn thành vai trò lãnh đ o Nhà n ạ ả ổ ứ ể ả và xã h i. ộ Ð b o đ m cho t ậ ự ch c Ð ng th t s trong s ch, v ng m nh trong tình ệ ạ ộ ệ ế ể hình hi n nay, không th thi u ho t đ ng ki m tra, giám sát c a Ð ng. t ả ể ầ ủ trong g n 30 năm đ i m i, công tác ki m tra c a Ð ng đã góp ph n quan tr ng vào ự ệ ả ắ ủ i, quan đi m, các nguyên t c c a Ð ng; thúc đ y th c hi n các vi c b o v đ ệ ạ ự nhi m v chính tr ; xây d ng đ i ngũ cán b , đ ng viên; nâng cao năng l c lãnh đ o ố ế ứ và s c chi n đ u c a t gìn s đoàn k t, th ng nh t trong Ð ng...
ổ ứ ả ệ ủ
ủ ố ượ ể ệ ậ
ị ủ ế ả ị ủ ươ ị ế ch c đ ng xem xét, đánh giá, k t ấ ng ki m tra trong vi c ch p ỉ ng, ngh quy t, ch th c a Đ ng, ả là vi c các t ạ ặ ề ệ ả Đ ng, ch tr
ể ế lĩnh chính tr , Đi u l c.
ủ ệ ổ ứ ả ả là vi c các t
ể 1. Công tác Ki m tra c a Đ ng ề ư ể lu n v u đi m, khuy t đi m ho c vi ph m c a đ i t ươ hành C ng ướ ậ ủ pháp lu t c a Nhà n Công tác Giám sát c a Đ ng ạ ộ ể ố ượ ằ
ị ủ ươ ờ ị ề ệ ả ế ả ch c đ ng theo dõi, xem xét, đánh ấ ng giám sát ch p hành nghiêm ị ủ ỉ ị ng, ngh quy t, ch th c a Đ ng, pháp ộ Đ ng, ch tr
ươ ậ ủ c.
ữ ủ ề ả
ạ ẫ ệ ộ
ố ượ
ạ ộ ể ự ệ ố
ệ ố i, mu n th c hi n t ể ấ ượ ệ ố Gi a ki m tra và giám sát c a Đ ng v c b n có nhi u đi m gi ng nhau và có ệ t vi c giám sát thì ị ng b giám sát. ố ệ t vi c ả ệ ng, hi u qu
ể giá ho t đ ng nh m k p th i tác đ ng đ đ i t C ng lĩnh chính tr , Đi u l ướ lu t c a Nhà n ể ề ơ ả ể ố ự ệ ố ố i l n nhau. Do đó, mu n th c hi n t m i liên h tác đ ng qua l ự ế ủ ả c a đ i t ph i có theo dõi, xem xét tình hình ho t đ ng th c t ả ượ ạ Ng t vi c ki m tra thì ph i giám sát. Càng làm t c l giám sát, thì giúp cho vi c ki m tra càng trúng, càng đúng và ch t l ủ c a ki m tra càng cao.
ộ ớ ầ ả ề ệ ề
ấ ế
ề ể ệ ọ ở ủ ế
ấ ả ọ ạ ự ẩ
ề ố ở
ấ ư ế ấ ả ọ ệ ế ị t c m i m nh l nh và quy t đ nh s ch là m gi y l n”.
ể 2. Trong đi u ki n đ ng c m quy n, cùng v i công tác cán b , công tác ki m ọ ố t: “Theo ý tra, giám sát tr thành công vi c then ch t, tr ng tâm nh t. V.I.Lênin đã vi ệ ệ ắ ệ ừ ệ vi c so n th o các s c l nh và m nh l nh tôi, đi u ch y u là chuy n tr ng tâm t ự ự ườ và ki m tra s th c ệ l a ch n ng ế i (đ y là chúng ta u mê đ n ngu xu n) sang vi c ệ ườ hi nệ . Đó là v n đ then ch t”. “Tìm ng ế ể đó”. N u i, ki m tra công vi c t ệ ẽ ỉ không làm nh th , “t ấ ủ ị ồ
ể ấ ả t c là ớ ấ ộ ể ệ ố ớ ể ế
ủ ế ị ự ườ ẳ ặ ị Ch t ch H Chí Minh đánh giá r t cao vai trò c a công tác ki m tra, giám sát, ạ ả coi đây là công tác không th thi u và có tính quy t đ nh đ i v i hi u qu lãnh đ o. ấ ạ ủ i kh ng đ nh: “Khi đã có chính sách đúng, thì s thành công ho c th t b i c a Ng
ơ ộ ọ ệ ơ ự ể ch c công vi c, n i l a ch n cán b và do n i ki m
ấ ơ ề ấ ơ
ạ ể ổ ứ chính sách đó là do n i cách t tra. N u ba đi u y s sài, thì chính sách đúng m y cũng vô ích”. ả
ể
ạ ư ạ ộ ứ ế ạ Đ ng t
ứ
ả ử ướ ệ ử ổ ả ữ c, gi
ọ ả ạ ữ ố ầ ố ớ ố ớ
ạ ộ
ọ ị ạ ủ ể ả
ữ ứ ạ ộ ả ệ
ế ủ ế ủ ạ Ki m tra, giám sát là ch c năng lãnh đ o ch y u c a Đ ng. Lãnh đ o cũng có ể ằ ỏ nghĩa là ki m tra, giám sát. N u buông l ng vi c ki m tra, giám sát thì cũng b ng ề ệ ả ả i Đ i h i Đ ng không, coi nh không có lãnh đ o. Báo cáo s a đ i Đi u l ể ườ ủ ị ng ki m tra và giám sát c a toàn qu c l n th III (1960) đã xác đ nh: “Ph i tăng c ơ ỷ ậ ộ gìn k lu t nghiêm minh, x lý thích Đ ng đ i v i cán b và c quan Nhà n ầ ử đáng đ i v i nh ng ph n t quan liêu, gây tác h i nghiêm tr ng cho Đ ng và Nhà ể ố ầ ả ệ ướ c”. Văn ki n Đ i h i Đ ng toàn qu c l n th VIII cũng xác đ nh: “Công tác ki m n ự ỳ ộ tra có v trí c c k quan tr ng trong toàn b ho t đ ng lãnh đ o c a Đ ng. Ki m tra ụ ủ ỷ ậ ủ và gi ớ ự ả ộ ộ ả
ị gìn k lu t c a Đ ng là nhi m v c a toàn Đ ng”. ư ưở t Trong xây d ng n i b đ ng, cùng v i công tác t ể ớ
ầ ả
ệ ươ ượ ườ ố ả ị ẽ c, các ngh quy t, ch th c a Đ ng đ
ế ượ c t
ắ ơ
ị ự ch c th c hi n t ừ ệ ố ả ự ấ ố ị
ả ệ ụ
ượ ổ ứ ạ ấ ấ ế ữ ạ ủ ệ ệ ể ượ ồ
ể ệ
ừ ủ ượ ế ả ả
ề ỷ ậ ụ ẽ ắ ậ ẩ ấ ủ i s ng c a m t b
ắ ậ ỏ ổ ứ ch c, ng và công tác t ể ế ượ c ti n công tác ki m tra, giám sát có vai trò và ý nghĩa to l n. Ki m tra, giám sát đ ị ắ ng xuyên, đúng nguyên t c s góp ph n b o v C ng lĩnh chính tr , hành th ị ủ ỉ ế ườ c xác đ nh đúng, quán i, chi n l ng l đ ầ ể ệ ố ệ ầ ủ t. Ki m tra, giám sát vùa góp ph n nâng cao t đ y đ và đ tri ự ễ ạ ủ ả ớ ự ấ ượ ng lãnh đ o, v a làm cho s lãnh đ o c a Đ ng g n v i th c ti n h n; đ m ch t l ế ệ ữ ờ ả i nói và vi c b o tính th ng nh t tuy t đ i gi a ngh quy t và s ch p hành, gi a l ủ ắ ả làm, giúp cho các c p lãnh đ o c a Đ ng kh c ph c có hi u qu b nh quan liêu, ch ế ờ c ti n quan, duy ý chí, thi u trách nhi m… Đ ng th i công tác ki m tra, giám sát đ ế ấ ầ hành có n n n p, đúng quy trình s góp ph n ngăn ng a các bi u hi n m t đoàn k t, ệ ự c th c hi n nghiêm túc, vô k lu t, đ m b o cho nguyên t c t p trung dân ch đ ộ ộ ứ ố ố ị ạ ề ạ kh c ph c tình tr ng suy thoái v ph m ch t chính tr , đ o đ c, l ph n không nh cán b , đ ng viên.
ả ả ệ ề ệ
ộ ủ ấ ầ ộ ộ ả ộ c, dân t c. Nh ng
ng chính tr , đ o đ c, l Hi n nay, Đ ng C ng s n Vi ấ ướ ệ ề ư ưở t
ả ữ
ề ọ ứ ữ ắ t Nam là Đ ng duy nh t c m quy n, n m gi ả ướ ở ư c “tình trong Đ ng và b máy nhà n ệ ủ ơ ộ ố ố ứ ị ạ i s ng, b nh c h i, ch nghĩa cá ậ ễ ộ ộ ộ ứ quan liêu, tham nhũng, lãnh phí trong m t b ph n cán b , công ch c di n ủ ấ ế ế ch c c s đ ng thi u tính chi n đ u và không đ năng ủ ủ ắ ậ i quy t nh ng v n đ ph c t p n y sinh”. Nguyên t c t p trung dân ch c a ệ ị ế phê bình và phê bình y u kém, hình th c; quan h
ố
ị ế ượ ể
ả ộ M t Đ ng lãnh đ o c h th ng chính tr n u không đ ẽ ấ ễ ộ
ặ ữ ườ ế ả ậ
ủ ổ ứ ả ả
ở ả ủ ự ế ả ậ v n m nh c a đ t n ạ tr ng suy thoái v t ệ nhân và t ề ổ ọ ứ ơ ở ả ra nghiêm tr ng. Nhi u t ấ ế ự ứ ạ ả l c gi ạ ả ự Đ ng b vi ph m nghiêm tr ng; t ề ị ồ ộ ộ ề ự n i b có lúc b đ ng ti n và quy n l c chi ph i. ạ ả ệ ố c ki m tra, giám sát ề ộ ề ạ ch t ch r t d l ng quy n, l m quy n, quan liêu, tham nhũng. Đây cũng là m t trong ể ủ ế ng ki m nh ng nguyên nhân ch y u làm suy y u và tan rã Đ ng. Vì v y, tăng c ứ ệ ch c đ ng và đ ng viên hi n nay tr nên vô cùng b c tra, giám sát ho t đ ng c a t ầ ủ ỏ đòi h i khách quan c a công tác xây d ng Đ ng và yêu c u c a thi ạ ộ ừ ấ t, nó xu t phát t
ạ ạ ớ ừ ị ủ ả ướ ế ộ ộ v trí, vai trò c a Đ ng ta tr c dân t c và ti n b xã
giai đo n cách m ng m i, t h i.ộ
ể ượ ả ọ ố
3. Công tác ki m tra, giám sát luôn đ ạ c Đ ng ta coi tr ng trong su t quá trình ị ể ế ừ
ọ ậ ữ ộ ộ ạ ứ
ả ể ả ế
ả ể ự ả
ớ ả ừ ủ ứ ả ư ị ự ể ạ ộ
ổ ả ệ ỗ ự
ể ủ ể ờ ề ươ
ề ệ ắ ụ ạ ủ ỷ ệ ườ ng pháp c a công tác này. Đ ng th i đã tăng c ầ ồ ấ ứ ể
ệ ạ ạ ỳ
ư ả
ề
ộ ố ồ ả ị ấ ặ ị
ủ ộ ị
ươ ng công tác ki m tra, giám sát c a Đ ng” ủ ế ả t, Ban Ch p hành Trung ả c công tác ki m tra, giám sát c a Đ ng đ n năm 2020”
ề ừ ừ ủ ữ
ế ượ ấ ấ ụ ế ị
ế ị ề ẫ
ỷ ậ ủ ự ươ ệ ng VII, Ch
ng d n th c hi n các quy đ nh v công tác ề ệ ả ươ ng VIII Đi u l ế ị ế ụ ố
ả ậ khi thành l p cho đ n nay. Đ ng đã xác đ nh: ki m tra, giám lãnh đ o cách m ng t ộ ủ ạ ả sát là nh ng ch c năng lãnh đ o c a Đ ng, m t b ph n quan tr ng trong toàn b ổ ổ ứ ả ch c đ ng ph i ti n hành công tác ki m tra, giám sát; t công tác xây d ng Đ ng; t ủ ả ch c đ ng và đ ng viên ph i ch u s ki m tra, giám sát c a Đ ng; không ki m tra coi ữ ạ nh không lãnh đ o. T sau Đ i h i VIII c a Đ ng t i nay, công tác này có nh ng ế ạ ự thành t u, h n ch sau: * Thành t u ự Đ ng ta đã có nhi u n l c trong vi c b sung, phát tri n, hoàn thi n các quan ứ ng ch c đi m, nguyên t c và ph ệ ể năng, nhi m v , quy n h n c a u ban ki m tra các c p đ đáp ng yêu c u nhi m ụ v trong giai đo n cách m ng hiên nay. Tính riêng trong nhi m k khoá X, Trung ị ươ ộ ệ ố ng, B Chính tr , Ban Bí th đã ban hành 34 văn b n, hình thành m t h th ng ỷ ậ ộ ươ ể ng đ i đ ng b các quy đ nh v công tác ki m tra, giám sát và thi hành k lu t t ế ề “Tăng ệ ng khoá X đã ra Ngh quy t v trong Đ ng. Đ c bi ậ ế ể ườ c và B Chính tr ban hành K t lu n ể ế ể ả về “Chi n l đ gi i quy t ắ ớ ả ướ c m t, v a lâu dài trong công tác này c a toàn Đ ng. M i đây, nh ng v n đ v a tr ươ ng khoá XI ti p t c ra Quy t đ nh 46QĐ/TW, ngày Ban Ch p hành Trung 1/11/2011 về “Ban hành h ể ướ ki m tra, và Bộ ả giám sát và k lu t c a Đ ng trong Ch Đ ng” ề “Ban hành Quy ch giám sát trong ế ị Chính tr ti p t c ra Quy t đ nh s 68QĐ/TW v Đ ng”ả
ự ủ ươ c và ch ng chi n l . Th c hi n các quan đi m, ch tr
ổ ả
ế ể ể ủ ể ệ ề ấ
ấ ữ ể ự
ư ươ ứ ệ Ủ ệ ự ệ ế ự ố
ủ ọ ế ượ ố ớ ứ ả
ạ ủ ứ ạ ữ ơ
ự ổ ộ ể ộ
ớ ướ ấ ộ ệ
ụ ớ ế ự ạ ầ
ừ ể ấ ạ ch c c a u ban ki m tra các c p đ
ộ ộ ể ề ố ượ ườ ộ ể ế ượ ng trình ki m tra, ể ủ ấ ủ giám sát đã đ ra, công tác ki m tra, giám sát c a c p y, t ch c đ ng và y ban ể ự ki m tra các c p đã có nh ng chuy n bi n tích c c, khá toàn di n. y ban Ki m tra ể ủ ộ ươ ng và y ban ki m tra các c p đã ch đ ng, tích c c th c hi n ki m tra các Trung ự t ki m, ch ng lãng lĩnh v c quan tr ng nh : phòng ch ng tham nhũng, th c hành ti ả ươ ề ộ ổ ng th c lãnh đ o c a Đ ng, c i cách hành phí, v Chi n l c cán b , đ i m i ph ụ ữ ạ ả ọ ệ chính… Quá trình th c hi n luôn chú tr ng nh ng n i ph c t p, nh y c m, nh ng v ế ệ ơ ứ ộ ệ ứ t h n vi c b c xúc, n i c m. Tính ch t, m c đ các cu c ki m tra sâu sát, quy t li ế ư ệ c kia. Giám sát là m t nhi m v m i, nh ng quá trình th c hi n đã có k t so v i tr ự ủ ướ ả ệ ụ qu và tác d ng b c đ u trong vi c h n ch và phòng ng a vi ph m, tiêu c c c a ượ ả ổ ứ ả c quan ch c đ ng và đ ng viên. B máy t t ệ ng và nâng cao tâm ki n toàn; đ i ngũ cán b ki m tra đ ổ ứ ủ ỷ ượ c tăng c ng v s l
ộ ể ạ ổ c xem xét, b sung đã t o
ế ộ ớ ố ớ ự ấ ượ ch t l ượ ộ đ
ề
ế ườ i d ng đ tr c l
ự ế ổ
ượ ng; ch đ , chính sách đ i v i cán b ki m tra đ ụ c đ ng l c m i cho tính tích c c trong thi hành công v . ấ ể ộ mà ng ự xã h i ợ ướ i ích chính đáng c a ng c, l ớ ợ ử ổ ộ xã h i.
ứ ể kinh t ế ứ ủ
ả ự ộ ố ấ ả ủ ự ơ ở ấ ậ ệ ự ế cho th y, qua ki m tra, giám sát đã phát hi n nhi u s h , b t c p Th c t ể ụ ợ ụ ợ ụ trong qu n lýả i, gây i th c thi công v l kinh t ơ ườ ữ ủ ủ ệ ạ ợ ệ i ích c a Nhà n thi t h i l i dân; phát hi n nh ng c ị ơ ở ế ể ừ ộ ố ế cu c s ng đ t ch , chính sách không phù h p v i th c t đó làm c s ki n ngh ệ ơ ế ướ ừ ơ ớ v i các c quan ch c năng s a đ i, b sung, t ng b c hoàn thi n c ch , chính sách ế ẩ thúc đ y phát tri n * H n chạ ậ Nh n th c c a m t s c p u , t ể
ả ệ ư ệ ề ị ộ ố ự
ủ ả ủ
ợ ư ư ố ả ị ự ệ ỷ ậ ớ ủ ả ử
ể ệ
ạ ệ ơ ắ m t s đ a ph
ạ ụ ấ ừ
ỳ ạ ộ ị
ữ ế ề ả ẩ ị
ố ả
ỷ ậ ạ ả
ấ ủ ễ ế
ỷ ậ ị ỷ ậ ấ ệ ấ
ứ ạ ấ ệ ứ ụ ủ
ỷ ệ ả ế ỷ ậ l
ạ ng gia tăng, t ớ ố ị ố ế ừ ạ ị ị
ộ ố ả ạ ế ạ
ạ ấ ề ờ ả ả ợ ng h p gi
ộ ố ườ ổ ế thay đ i hình th c k lu t qua gi cáo còn cao… ỷ ệ l
ế ư ủ ạ ư ể
ả ộ ố ơ ự ụ ư ế ạ ẫ ả
ả
ở ữ ủ
ứ ạ ế ư ứ ứ ư ầ
ậ ể
ậ ộ ắ ơ ề ươ ứ ư ư ỷ ổ ứ ả ch c đ ng, đ ng viên v v trí, vai trò công ệ ụ ệ ư ầ tác ki m tra, giám sát c a Đ ng ch a đ y đ . Vi c th c hi n m t s nhi m v , quy ấ ấ ệ ư ệ ị đ nh m i c a Đ ng còn lúng túng, hi u qu ch a cao nh vi c th c hi n ch t v n ị ỷ ậ ả ứ trong Đ ng, th c hi n ch c năng giám sát c a Đ ng… S đ ng viên b k lu t không ờ Công tác giám sát ả ườ ng h p ch a nghiêm, ch a k p th i. gi m, x lý k lu t có tr ệ ườ ế ề ư ch a có nhi u chuy n bi n; vi c giám sát th ng xuyên, n m tình hình, phát hi n ị ư ị ươ ề ổ ộ ở ộ ố ị ữ ấ ng, đ n v ch a k p d u hi u vi ph m và nh ng v n đ n i c m ặ ớ ừ ạ ệ ờ khi m i th i nên ít tác d ng phòng ng a vi ph m ho c phát hi n vi ph m ngay t ệ ỷ ậ ắ ố ả manh nha… Trong nhi m k Đ i h i X, s đ ng viên b thi hành k lu t (do m c ể ứ ố ạ ấ i ph i nh ng khuy t đi m tham nhũng, suy thoái v chính tr , ph m ch t, đ o đ c, l ổ ị ế ố s ng) chi m 14,4% t ng s đ ng viên b thi hành k lu t, năm 2011 là 13,8%, năm ờ ệ ặ t trong năm 2014, tình hình vi ph m k lu t Đ ng trong th i 2012 là 14%. Đ c bi ỷ ệ ả ế ụ đ ng viên b k lu t là c p y viên l gian qua còn ti p t c di n bi n ph c t p, t ỷ ậ ưỡ các c p còn cao (30,7%) cho th y vi c tu d ng, rèn luy n và ch p hành k lu t ạ ề ả đ ng c a m t s đ ng viên có ch c v còn nhi u h n ch , k lu t do vi ph m chính ề ướ đ ng viên có vi sách dân s , k ho ch hóa gia đình có chi u h ỷ ậ ế ph m b khai tr chi m 12%, b ph t tù chi m 1,4% so v i s b thi hành k lu t cho ẫ ượ ư ọ ờ c th y tình hình vi ph m trong Đ ng th i gian qua v n còn nghiêm tr ng, ch a đ ạ ố ớ ậ ế ế cáo còn ch m th i gian so v i ki m ch . M t s tr i quy t khi u n i, t ạ ố ế ứ ỷ ậ ị quy đ nh, t i quy t khi u n i, t ầ ộ ể ỷ U ban ki m tra và cán b ki m tra m t s n i ch a đ m nh, ch a ngang t m ể ơ ở ị ệ ớ v i nhi m v , ch a bám sát c s , đ a bàn, lĩnh v c đã d n đ n đ vi ph m x y ra ọ kéo dài, làm cho tình hình tr nên ph c t p, gây h u qu nghiêm tr ng. ạ ấ ủ ủ ủ ả ự ế ở ị ươ ượ c ch ệ ổ ị ng, đ n v ; vi c t đ a ph
ư ầ * Nguyên nhân c a nh ng h n ch trên m t ph n do các c p y quan tâm ch a ụ ề ộ đúng m c, nh n th c ch a đ y đ , ch a sâu s c v n i dung, ý nghĩa và tác d ng ế ạ ủ ng trình, k ho ch c a công tác ki m tra, giám sát c a đ ng, có n i đ ra đ ệ ự ơ ớ nh ng ch a sát v i tình hình th c t ch c th c hi n ờ ư ị còn lúng túng, ch a k p th i.
ị ệ ư ụ ể ộ
ư ế ủ
ạ ể
ơ ệ ộ ố ấ ủ ể ệ ỉ ạ ư ậ ự ủ ộ M t s c p y ch a th t s ch đ ng trong vi c xác đ nh c th n i dung, tiêu ệ ứ ị ự chí đánh giá vi c tri n khai, th c hi n ngh quy t c a Đ ng; ch a quan tâm đúng m c ấ ể trong lãnh đ o, ch đ o công tác ki m tra, giám sát đ i v i y ban ki m tra cùng c p, các c quan tham m u giúp vi c và c p y c p d
ộ ủ ộ ố ộ ể ệ ụ
ầ ư
ươ ư ả ố ớ ủ ấ ủ ấ ướ i. ự Trình đ chuyên môn, nghi p v , năng l c công tác c a m t s cán b ki m tra ớ ụ ệ ch a đáp ng yêu c u nhi m v , tình hình m i. ộ ả M t b ph n cán b đ ng viên tính g
ạ ứ ộ ộ ệ ấ
ố ẫ ượ phê bình và phê bình ch a đ ặ ả ả ỉ ụ ự ng m u ch a cao, s ng th c d ng, ệ ự ư c th c hi n ẽ ư ượ c ch t ch . Trong
ệ
ậ ế ộ ự ấ ng i rèn luy n ph n đ u; ch đ t ộ ế ộ nghiêm ch nh; ch đ giám sát cán b , qu n lý đ ng viên ch a đ ộ ả xem xét, góp ý đánh giá cán b , đ ng còn có bi u hi n né tránh, n nang. ị ể ả ạ ộ ủ ệ ể ả ổ
ệ ọ
ổ ứ ả ộ ệ ả ả
ữ ạ ấ t nh n m nh: các c p y, t ệ ố ơ ụ ấ ủ ụ ể ệ
ề ệ ấ ị
ệ ể ậ ỉ ầ ướ ủ ờ ớ ể ớ 4. Đ i h i XI c a Đ ng xác đ nh đ i m i, nâng cao hi u qu công tác ki m tra, ự ủ ả ẫ i pháp tr ng tâm c a công tác x y d ng ầ ch c đ ng ph i nâng cao tinh th n trách ậ ề ệ ả Đ ng. T p trung ị ả ủ ị , ngh quy t, ch th , quy đ nh c a Đ ng, ệ ệ ố ự i, c n th c hi n t t các bi n ế c… Trong th i gian t
giám sát là m t trong nh ng nhi m v và gi ặ Đ ng, đ c bi ự nhi m, th c hi n t t h n nhi m v ki m tra, giám sát theo Đi u l ệ ki m tra, giám sát vi c ch p hành Đi u l lu t pháp, chính sách c a Nhà n pháp c b n và c p bách sau:
ứ ủ ấ ủ ế ạ
ậ ầ ấ ủ ế ấ ạ ự ể ổ ứ ẽ t o s chuy n bi n m nh m trong nh n th c c a các c p y, t ch c ể ề ườ ứ i đ ng đ u c p y v công tác ki m tra, c h t là ng
ơ ả ể ộ M t là, ướ Ủ ả đ ng, y ban ki m tra, tr giám sát Đ ng.ả
ậ ủ ủ ả ị ệ Hai là, xây d ng, hoàn thi n các quy đ nh c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ướ c
ụ ụ ả
ự ể ph c v công tác ki m tra, giám sát Đ ng. ớ ườ ổ ủ ấ ủ ả Ba là, đ i m i tăng c ng công tác ki m tra, giám sát Đ ng c a c p y, t ổ
ể ộ ả ấ ệ ự ả ả ch c đ ng, y ban ki m tra các c p và chi b , b o đ m hi u l c, hi u qu .
ể ỉ ứ ả ố ệ ả ươ hoàn ch nh quy trình, ph ng pháp ki m tra, giám sát Đ ng.
ể ơ ườ ể Ủ ch c b máy c quan y ban ki m tra và tăng c ng cán
ệ ấ ạ
ộ b các c p b o đ m t ườ ụ ượ ươ ấ ậ ỹ Ủ B n là, ổ ứ ộ Năm là, ki n toàn t ề ớ ứ ươ ng x ng v i ch c năng, quy n h n và nhi m v đ ơ ở ậ ệ ầ ư , hi n đ i hóa c s v t ch t, k thu t, ph ng đ u t c giao. ệ ng ti n
ứ ạ ủ ả ể làm vi c cho công tác ki m tra, giám sát c a Đ ng.
ứ ự ế ễ ậ ổ ả ệ ả ả Sáu là, tăng c ệ B y là, ng công tác nghiên c u lý lu n, t ng k t th c ti n v ề
ể
ấ ượ nâng cao ch t l ả công tác ki m tra, giám sát Đ ng. ộ ồ ở ả ự ( t ệ liên h ) 5. Liên h ệ Đ ng b đ ng chí
