CHÀO MỪNG THẦY CÔ VÀ CÁC BẠN ĐẾN VỚI BÀI THUYẾT TRÌNH CỦA NHÓM 4
Thành viên: Hà Thúy Ng cọ
H Th Ph ng Anhồ ị ươ
Hà Qu c Anhố
Đng TH Thu H ngặ ị ươ
Nguy n Th C m Lyễ ị ẩ
Tr n Th Ng c Hânầ ị ọ
Nguy n H u Đôễ ữ
BÀI THUYẾT
TRÌNH VỀ :VĂN
HÓA VỚI QUẢN
3
NỘI DUNG:
I. Tác động của văn hóa với hoạt động quản trị.
II. Các nhà quản trị ở VN cần chú ý đến các yếu tố
văn hóa nào để doanh nghiệp phát triển bền vững,
ổn định.
III. Doanh nghiệp thành công trên cơ sở vận dụng
các yếu tố đặc điểm của văn hóa.
1.Văn hóa
Tác động ntn đến hoạt động quản trị
1. Văn hóa?
2. Tác động văn hóa đến quản trị?
1. VĂN HÓA
LÀ GÌ?
“ Yếu tố cơ bản cho sức sống của một dân tộc, nó hợp những
hoạt động sáng tạo của một dân tộc, những phương thức sản
xuất và sở hữu, những của cải vật chất, những hình thái tổ chức,
những tín ngưỡng và những đau thương, những sự việc đang
làm và những giải trí, những ước mơ và khát vọng”.
( Theo ông Amadou M.Bow, nhuyên tổng giám đốc UNESCO )