B LU T LAO ĐNG
C A N C C NG HÒA XÃ H I C NGFHĨA VI T NAM ƯỚ
(Thông qua ngày 23/6/1994)
L I NÓI ĐU
Lao đng là ho t đng quan tr ng nh t c a con ng i, t o ra c a c i ườ
v t ch t và các giá tr tinh th n c a xã h i. Lao đng có năng su t, ch t
l ng và hi u qu cao là nhân t quy t đnh s phát tri n c a đt n c. ượ ế ướ
Pháp lu t lao đng quy đnh quy n và nghĩa v c a ng i lao đng và ườ
c a ng i s d ng lao đng, các tiêu chu n lao đng, các nguyên t c s ườ
d ng và qu n lý lao đng, góp ph n thúc đy s n xu t, vì v y có v trí
quan tr ng trong đi s ng xã h i và trong h th ng pháp lu t c a qu c gia.
K th a và phát tri n pháp lu t lao đng c a n c ta t sau Cách m ngế ướ
Tháng Tám năm 1945 đn nay, B Lu t Lao đng th ch hoá đng l iế ế ườ
đi m i c a Đng C ng s n Vi t Nam và c th hoá các quy đnh c a
Hi n pháp n c C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam năm 1992 v laoế ướ
đng, v s d ng và qu n lý lao đng.
B Lu t Lao đng b o v quy n làm vi c, l i ích và các quy n khác
c a ng i lao đng, đng th i b o v quy n và l i ích h p pháp c a ườ
ng i s d ng lao đng, t o đi u ki n cho m i quan h lao đng đc hàiườ ượ
hoà và n đnh, góp ph n phát huy trí sáng t o và tài năng c a ng i lao ườ
đng trí óc và lao đng chân tay, c a ng i qu n lý lao đng, nh m đt ườ
năng su t, ch t l ng và ti n b xã h i trong lao đng, s n xu t, d ch v , ượ ế
hi u qu trong s d ng và qu n lý lao đng, góp ph n công nghi p hoá,
hi n đi hoá đt n c vì s nghi p dân giàu, n c m nh, xã h i công ướ ướ
b ng, văn minh.
CH NG IƯƠ
NH NG QUY ĐNH CHUNG
Đi u 1
B Lu t Lao đng đi u ch nh quan h lao đng gi a ng i lao đng ư
làm công ăn l ng v i ng i s d ng lao đng và các quan h xã h i liênươ ườ
quan tr c ti p v i quan h lao đng. ế
Đi u 2
B Lu t Lao đng đc áp d ng đi v i m i ng i lao đng, m i t ượ ườ
ch c, cá nhân s d ng lao đng theo h p đng lao đng, thu c các thành
ph n kinh t , các hình th c s h u. B lu t này cũng đc áp d ng đi ế ượ
v i ng i h c ngh , ng i giúp vi c gia đình và m t s lo i lao đng ườ ườ
khác đc quy đnh t i B lu t này. ượ
Đi u 3 Công dân Vi t Nam làm vi c trong các doanh nghi p có v n
đu t n c ngoài t i Vi t Nam, t i các c quan, t ch c n c ngoài ho c ư ướ ơ ướ
qu c t đóng trên lãnh th Vi t Nam và ng i n c ngoài làm vi c trong ế ườ ướ
các doanh nghi p, t ch c và cho cá nhân Vi t Nam trên lãnh th Vi t Nam
đu thu c ph m vi áp d ng c a B lu t này và các quy đnh khác c a pháp
lu t Vi t Nam, tr tr ng h p đi u c qu c t mà C ng hoà xã h i ch ườ ướ ế
nghĩa Vi t Nam ký k t ho c tham gia có quy đnh khác. ế
Đi u 4 Ch đ lao đng đi v i công ch c, viên ch c Nhà n c, ế ướ
ng i gi các ch c v đc b u, c ho c b nhi m, ng i thu c l cườ ượ ườ
l ng quân đi nhân dân, công an nhân dân, ng i thu c các đoàn th nhânượ ườ
dân, các t ch c chính tr , xã h i khác và xã viên h p tác xã do các văn b n
pháp lu t khác quy đnh nh ng tu t ng đi t ng mà đc áp d ng m t ư ượ ượ
s quy đnh trong B lu t này.
Đi u 5
1- M i ng i đu có quy n làm vi c, t do l a ch n vi c làm và ngh ườ
nghi p, h c ngh và nâng cao trình đ ngh nghi p, không b phân bi t đi
x v gi i tính, dân t c, thành ph n xã h i, tín ng ng, tôn giáo. ưỡ
2- C m ng c đãi ng i lao đng; c m c ng b c ng i lao đng ượ ườ ưỡ ườ
d i b t k hình th c nào. ướ
3- M i ho t đng t o ra vi c làm, t t o vi c làm, d y ngh và h c
ngh đ có vi c làm, m i ho t đng s n xu t, kinh doanh thu hút nhi u
lao đng đu đc Nhà n c khuy n khích, t o đi u ki n thu n l i ho c ượ ướ ế
giúp đ.
Đi u 6
Ng i lao đng là ng i ít nh t đ 15 tu i, có kh năng lao đng và cóườ ườ
giao k t h p đng lao đng. Ng i s d ng lao đng là doanh nghi p, cế ườ ơ
quan, t ch c ho c cá nhân, n u là cá nhân thì ít nh t ph i đ 18 tu i, có ế
thuê m n, s d ng và tr công lao đng. ướ
Đi u 7
1- Ng i lao đng đc tr l ng trên c s tho thu n v i ng i sườ ượ ươ ơ ườ
d ng lao đng nh ng không th p h n m c l ng t i thi u do Nhà n c ư ơ ươ ướ
quy đnh và theo năng su t, ch t l ng, hi u qu công vi c; đc b o h ượ ượ
2
lao đng, làm vi c trong nh ng đi u ki n b o đm v an toàn lao đng, v
sinh lao đng; ngh theo ch đ, ngh hàng năm có l ng và đc b o ế ươ ượ
hi m xã h i theo quy đnh c a pháp lu t. Nhà n c quy đnh ch đ lao ướ ế
đng và chính sách xã h i nh m b o v lao đng n và các lo i lao đng
có đc đi m riêng.
2- Ng i lao đng có quy n thành l p, gia nh p, ho t đng công đoànườ
theo Lu t công đoàn đ b o v quy n và l i ích h p pháp c a mình; đc ượ
h ng phúc l i t p th , tham gia qu n lý doanh nghi p theo n i quy c aưở
doanh nghi p và quy đnh c a pháp lu t.
3- Ng i lao đng có nghĩa v th c hi n h p đng lao đng, tho cườ ướ
lao đng t p th , ch p hành k lu t lao đng, n i quy lao đng và tuân
theo s đi u hành h p pháp c a ng i s d ng lao đng. 4- Ng i lao ườ ườ
đng có quy n đình công theo quy đnh c a pháp lu t.
Đi u 8
1- Ng i s d ng lao đng có quy n tuy n ch n lao đng, b trí, đi uườ
hành lao đng theo nhu c u s n xu t, kinh doanh; có quy n khen th ng và ưở
x lý các vi ph m k lu t lao đng theo quy đnh c a pháp lu t lao đng.
2- Ng i s d ng lao đng có quy n c đi di n đ th ng l ng, kýườ ươ ượ
k t tho c lao đng t p th trong doanh nghi p ho c tho c lao đngế ướ ướ
t p th ngành; có trách nhi m c ng tác v i công đoàn bàn b c các v n đ
v quan h lao đng, c i thi n đi s ng v t ch t và tinh th n c a ng i ườ
lao đng.
3- Ng i s d ng lao đng có nghĩa v th c hi n h p đng lao đng,ườ
tho c lao đng t p th và nh ng tho thu n khác v i ng i lao đng, ướ ườ
tôn tr ng danh d , nhân ph m và đi s đúng đn v i ng i lao đng. ườ
Đi u 9
Quan h lao đng gi a ng i lao đng và ng i s d ng lao đng ườ ườ
đc xác l p và ti n hành qua th ng l ng, tho thu n theo nguyên t cư ế ươ ượ
t nguy n, bình đng, h p tác, tôn tr ng quy n và l i ích h p pháp c a
nhau, th c hi n đy đ nh ng đi u đã cam k t. ế
Nhà n c khuy n khích nh ng tho thu n b o đm cho ng i laoướ ế ườ
đng có nh ng đi u ki n thu n l i h n so v i nh ng quy đnh c a pháp ơ
lu t lao đng.
Ng i lao đng và ng i s d ng lao đng có quy n yêu c u c quan,ư ườ ơ
t ch c có th m quy n gi i quy t tranh ch p lao đng. Nhà n c khuy n ế ướ ế
khích vi c gi i quy t các tranh ch p lao đng b ng hoà gi i và tr ng tài. ế
Đi u 10
3
1- Nhà n c th ng nh t qu n lý ngu n nhân l c và qu n lý lao đngướ
b ng pháp lu t và có chính sách đ phát tri n, phân b ngu n nhân l c,
phát tri n đa d ng các hình th c s d ng lao đng và d ch v vi c làm.
2- Nhà n c h ng d n ng i lao đng và ng i s d ng lao đngướ ướ ườ ườ
xây d ng m i quan h lao đng hài hoà và n đnh, cùng nhau h p tác vì s
phát tri n c a doanh nghi p.
Đi u 11
Nhà n c khuy n khích vi c qu n lý lao đng dân ch , công b ng,ướ ế
văn minh trong doanh nghi p và m i bi n pháp, k c vi c trích th ng t ưở
l i nhu n c a doanh nghi p, làm cho ng i lao đng quan tâm đn hi u ườ ế
qu ho t đng c a doanh nghi p, nh m đt hi u qu cao trong qu n lý lao
đng, s n xu t c a doanh nghi p.
Nhà n c có chính sách đ ng i lao đng mua c ph n, góp v n phátướ ườ
tri n doanh nghi p.
Đi u 12 Công đoàn tham gia cùng v i c quan Nhà n c, t ch c kinh ơ ướ
t , t ch c xã h i chăm lo và b o v quy n l i c a ng i lao đng; thamế ườ
gia ki m tra, giám sát vi c thi hành các quy đnh c a Pháp Lu t Lao đng.
CH NG IIƯƠ
VI C LÀM
Đi u 13
M i ho t đng lao đng t o ra ngu n thu nh p, không b pháp lu t
c m đu đc th a nh n là vi c làm. ượ
Gi i quy t vi c làm, b o đm cho m i ng i có kh năng lao đng ế ườ
đu có c h i có vi c làm là trách nhi m c a Nhà n c, c a các doanh ơ ướ
nghi p và toàn xã h i.
Đi u 14
1- Nhà n c đnh ch tiêu t o vi c làm m i trong k ho ch phát tri nướ ế
kinh t - xã h i 5 năm và hàng năm, t o đi u ki n c n thi t, h tr tàiế ế
chính, cho vay v n ho c gi m, mi n thu và áp d ng các bi n pháp ế
khuy n khích khác đ ng i có kh năng lao đng t gi i quy t vi c làm,ế ườ ế
đ các t ch c, đn v và cá nhân thu c m i thành ph n kinh t phát tri n ơ ế
nhi u ngh m i nh m t o vi c làm cho nhi u ng i lao đng. ườ
2- Nhà n c có chính sách u đãi v gi i quy t vi c làm đ thu hút vàướ ư ế
s d ng lao đng là ng i dân t c thi u s . ườ
3- Nhà n c có chính sách khuy n khích, t o đi u ki n thu n l i choướ ế
các t ch c và cá nhân trong n c và n c ngoài, bao g m c ng i Vi t ướ ướ ườ
4
Nam đnh c n c ngoài đu t phát tri n s n xu t, kinh doanh, đ gi i ư ướ ư
quy t vi c làm cho ng i lao đng. ế ườ
Đi u 15
1- Chính ph l p ch ng trình qu c gia v vi c làm, d án đu t phát ươ ư
tri n kinh t - xã h i, di dân phát tri n vùng kinh t m i g n v i ch ng ế ế ươ
trình gi i quy t vi c làm; l p qu qu c gia v vi c làm t ngân sách Nhà ế
n c và các ngu n khác, phát tri n h th ng t ch c d ch v vi c làm.ướ
Hàng năm Chính ph trình Qu c h i quy t đnh ch ng trình và qu qu c ế ươ
gia v vi c làm.
2- U ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ng l p ch ng ươ ươ
trình và qu gi i quy t vi c làm c a đa ph ng trình H i đng nhân dân ế ươ
cùng c p quy t đnh. ế
3- Các c quan Nhà n c, các t ch c kinh t , các đoàn th nhân dân vàơ ướ ế
t ch c xã h i trong ph m vi nhi m v , quy n h n c a mình có trách
nhi m tham gia th c hi n các ch ng trình và qu gi i quy t vi c làm. ươ ế
Đi u 16
1- Ng i lao đng có quy n làm vi c cho b t k ng i s d ng laoườ ườ
đng nào và b t k n i nào mà pháp lu t không c m. Ng i c n tìm ơ ườ
vi c làm có quy n tr c ti p liên h đ tìm vi c ho c đăng ký t i các t ế
ch c d ch v vi c làm đ tìm vi c tu theo nguy n v ng, kh năng, trình
đ ngh nghi p và s c kho c a mình.
2- Ng i s d ng lao đng có quy n tr c ti p ho c thông qua các tư ế
ch c d ch v vi c làm đ tuy n ch n lao đng, có quy n tăng gi m lao
đng phù h p v i nhu c u s n xu t, kinh doanh theo quy đnh c a pháp
lu t.
Đi u 17
1- Trong tr ng h p do thay đi c c u ho c công ngh mà ng i laoườ ơ ườ
đng đã làm vi c th ng xuyên trong doanh nghi p t m t năm tr lên b ườ
m t vi c làm, thì ng i s d ng lao đng có trách nhi m đào t o l i h đ ườ
ti p t c s d ng vào nh ng ch làm vi c m i; n u không th gi i quy tế ế ế
đc vi c làm m i, ph i cho ng i lao đng thôi vi c thì ph i tr tr c pượ ườ
m t vi c làm, c m i năm làm vi c tr m t tháng l ng, nh ng th p nh t ươ ư
cũng b ng hai tháng l ng. ươ
2- Khi c n cho nhi u ng i thôi vi c theo kho n 1 Đi u này, ng i s ườ ườ
d ng lao đng ph i công b danh sách, căn c vào nhu c u c a doanh
nghi p và thâm niên làm vi c t i doanh nghi p, tay ngh , hoàn c nh gia
đình và nh ng y u t khác c a t ng ng i đ l n l t cho thôi vi c, sau ế ườ ượ
5