QU C H I C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI TỐ Ộ Ộ Ộ Ủ Ệ
NAM
Lu t s 35/2002/QH10 Đc l p - T do - H nh phúcậ ố ộ ậ ự ạ
QU C H I Ố Ộ
N C C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMƯỚ Ộ Ộ Ủ Ệ
Khóa X, k h p th 11 (T ngày 15 tháng 3 đn ngày 02 tháng 4 năm 2002)ỳ ọ ứ ừ ế
LU T Ậ
S A ĐI, B SUNG M T S ĐI U C A B LU T LAO ĐNGỬ Ổ Ổ Ộ Ố Ề Ủ Ộ Ậ Ộ
Căn c vào Hi n pháp n c C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam nămứ ế ướ ộ ộ ủ ệ
1992 đã đc s a đi, b sung theo Ngh quy t s 51/2001/QH10 ngày 25 thángượ ử ổ ổ ị ế ố
12 năm 2001 c a Qu c h i khóa X, k h p th 10;ủ ố ộ ỳ ọ ứ
Lu t này s a đi, b sung m t s đi u c a B lu t lao đng đã đc Qu cậ ử ổ ổ ộ ố ề ủ ộ ậ ộ ượ ố
h i khóa IX, k h p th 5 thông qua ngày 23 tháng 6 năm 1994.ộ ỳ ọ ứ
Đi u 1.ề
S a đi, b sung L i nói đu và m t s đi u c a B lu t lao đng:ử ổ ổ ờ ầ ộ ố ề ủ ộ ậ ộ
1. Đo n cu i c a L i nói đu đc s a đi, b sung nh sau:ạ ố ủ ờ ầ ượ ử ổ ổ ư
“B lu t lao đng b o v quy n làm vi c, l i ích và các quy n khác c aộ ậ ộ ả ệ ề ệ ợ ề ủ
ng i lao đng, đng th i b o v quy n và l i ích h p pháp c a ng i s d ngườ ộ ồ ờ ả ệ ề ợ ợ ủ ườ ử ụ
lao đng, t o đi u ki n cho m i quan h lao đng đc hài hoà và n đnh, gópộ ạ ề ệ ố ệ ộ ượ ổ ị
ph n phát huy trí sáng t o và tài năng c a ng i lao đng trí óc và lao đng chânầ ạ ủ ườ ộ ộ
tay, c a ng i qu n lý lao đng, nh m đt năng su t, ch t l ng và ti n b xãủ ườ ả ộ ằ ạ ấ ấ ượ ế ộ
h i trong lao đng, s n xu t, d ch v , hi u qu trong s d ng và qu n lý laoộ ộ ả ấ ị ụ ệ ả ử ụ ả
đng, góp ph n công nghi p hóa, hi n đi hóa đt n| c vì m c tiêu dân giàu,ộ ầ ệ ệ ạ ấ ớ ụ
n c m nh, xã h i công b ng, dân ch , văn minh.”ướ ạ ộ ằ ủ
2. Đi u 18 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
“Đi u 18ề
1- T ch c gi i thi u vi c làm có nhi m v t v n, gi i thi u vi c làm choổ ứ ớ ệ ệ ệ ụ ư ấ ớ ệ ệ
ng i lao đng; cung ng và tuy n lao đng theo yêu c u c a ng i s d ngườ ộ ứ ể ộ ầ ủ ườ ử ụ
lao đng; thu th p, cung ng thông tin v th tr ng lao đng và nhi m v khácộ ậ ứ ề ị ườ ộ ệ ụ
theo quy đnh c a pháp lu t.ị ủ ậ
Chính ph quy đnh đi u ki n, th t c thành l p và ho t đng c a t ch củ ị ề ệ ủ ụ ậ ạ ộ ủ ổ ứ
gi i thi u vi c làm.ớ ệ ệ
2- T ch c gi i thi u vi c làm đc thu phí, đc Nhà n c xét gi m,ổ ứ ớ ệ ệ ượ ượ ướ ả
mi n thu và đc t ch c d y ngh theo các quy đnh t i Ch ng III c a Bễ ế ượ ổ ứ ạ ề ị ạ ươ ủ ộ
lu t này.ậ
3- B Lao đng - Th ng binh và Xã h i th c hi n qu n lý nhà n c điộ ộ ươ ộ ự ệ ả ướ ố
v i các t ch c gi i thi u vi c làm.”ớ ổ ứ ớ ệ ệ
3. Đi u 27 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
“Đi u 27ề
1- H p đng lao đng ph i đc giao k t theo m t trong các lo i sau đây:.ợ ồ ộ ả ượ ế ộ ạ
a) H p đng lao đng không xác đnh th i h n.ợ ồ ộ ị ờ ạ
H p đng lao đng không xác đnh th i h n là h p đng mà trong đó haiợ ồ ộ ị ờ ạ ợ ồ
bên không xác đnh th i h n, th i đi m ch m d t hi u l c c a h p đng;ị ờ ạ ờ ể ấ ứ ệ ự ủ ợ ồ
b) H p đng lao đng xác đnh th i h n.ợ ồ ộ ị ờ ạ
H p đng lao đng xác đnh th i h n là h p đng mà trong đó hai bên xácợ ồ ộ ị ờ ạ ợ ồ
đnh th i h n, th i đi m ch m d t hi u l c c a h p đng trong kho ng th iị ờ ạ ờ ể ấ ứ ệ ự ủ ợ ồ ả ờ
gian t đ 12 tháng đn 36 tháng;ừ ủ ế
c) H p đng lao đng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đnh cóợ ồ ộ ụ ặ ộ ệ ấ ị
th i h n d i 12 tháng.ờ ạ ướ
2- Khi h p đng lao đng quy đnh t i đi m b và đi m c kho n 1 Đi u nàyợ ồ ộ ị ạ ể ể ả ề
h t h n mà ng i lao đng v n ti p t c làm vi c thì trong th i h n 30 ngày, kế ạ ườ ộ ẫ ế ụ ệ ờ ạ ể
t ngày h p đng lao đng h t h n, hai bên ph i ký k t h p đng lao đng m i;ừ ợ ồ ộ ế ạ ả ế ợ ồ ộ ớ
n u không ký k t h p đng lao đng m i, h p đng đã giao k t tr thành h pế ế ợ ồ ộ ớ ợ ồ ế ở ợ
đng lao đng không xác đnh th i h n. Tr ng h p hai bên ký k t h p đngồ ộ ị ờ ạ ườ ợ ế ợ ồ
lao đng m i là h p đng xác đnh th i h n thì cũng ch đc ký thêm m t th iộ ớ ợ ồ ị ờ ạ ỉ ượ ộ ờ
h n, sau đó n u ng| i lao đng v n ti p t c làm vi c thì ph i ký k t h p đngạ ế ờ ộ ẫ ế ụ ệ ả ế ợ ồ
lao đng không xác đnh th i h n.ộ ị ờ ạ
3- Không đc giao k t h p đng lao đng theo mùa v ho c theo m tượ ế ợ ồ ộ ụ ặ ộ
công vi c nh t đnh mà th i h n d| i 12 tháng đ làm nh ng công vi c có tínhệ ấ ị ờ ạ ớ ể ữ ệ
ch t th ng xuyên t 12 tháng tr lên, tr tr| ng h p ph i t m th i thay th ng|ấ ườ ừ ở ừ ờ ợ ả ạ ờ ế
i lao đng đi làm nghĩa v quân s , ngh theo ch đ thai s n ho c ngh vi c cóờ ộ ụ ự ỉ ế ộ ả ặ ỉ ệ
tính ch t t m th i khác.”ấ ạ ờ
4. Kho n 3 Đi u 29 đc s a đi, b sung nh sau:ả ề ượ ử ổ ổ ư
2
“3- Trong tr ng h p phát hi n h p đng lao đng có n i dung quy đnh t iườ ợ ệ ợ ồ ộ ộ ị ạ
kho n 2 Đi u này, thì Thanh tra lao đng h| ng d n và yêu c u các bên s a đi,ả ề ộ ớ ẫ ầ ử ổ
b sung cho phù h p. N u các bên không s a đi, b sung thì Thanh tra lao đngổ ợ ế ử ổ ổ ộ
có quy n bu c hu b các n i dung đó; quy n, nghĩa v và l i ích c a các bên đ|ề ộ ỷ ỏ ộ ề ụ ợ ủ
c gi i quy t theo quy đnh c a pháp lu t.”ợ ả ế ị ủ ậ
5. Đi u 31 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
"Đi u 31ề
Trong tr ng h p sáp nh p, h p nh t, chia, tách doanh nghi p, chuy nườ ợ ậ ợ ấ ệ ể
quy n s h u, quy n qu n lý ho c quy n s d ng tài s n c a doanh nghi p thìề ở ữ ề ả ặ ề ử ụ ả ủ ệ
ng i s d ng lao đng k ti p ph i ch u doanh nghi p ti p t c th c hi n h pườ ử ụ ộ ế ế ả ị ệ ế ụ ự ệ ợ
đng lao đng v i ng i lao đng. Trong tr ng h p không s d ng h t s laoồ ộ ớ ườ ộ ườ ợ ử ụ ế ố
đng hi n có thì ph i có ph ng án s d ng lao đng theo quy đnh c a phápộ ệ ả ươ ử ụ ộ ị ủ
lu t.ậ
Ng i lao đng ph i ch m d t h p đng lao đng theo quy đnh t i Đi uườ ộ ả ấ ứ ợ ồ ộ ị ạ ề
này, đc tr c p m t vi c làm theo quy đnh t i kho n 1 Đi u 17 c a B lu tượ ợ ấ ấ ệ ị ạ ả ề ủ ộ ậ
này.”
6. Đi u 33 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
“Đi u 33ề
1- H p đng lao đng có hi u l c t ngày giao k t ho c t ngày do hai bênợ ồ ộ ệ ự ừ ế ặ ừ
tho thu n ho c t ngày ng i lao đng b t đu làm vi c.ả ậ ặ ừ ườ ộ ắ ầ ệ
2- Trong quá trình th c hi n h p đng lao đng, n u bên nào có yêu c uự ệ ợ ồ ộ ế ầ
thay đi n i dung h p đng thì ph i báo cho bên kia bi t tr c ít nh t ba ngày.ổ ộ ợ ồ ả ế ướ ấ
Vi c thay đi n i dung h p đng lao đng đ| c ti n hành b ng cách s a đi, bệ ổ ộ ợ ồ ộ ợ ế ằ ử ổ ổ
sung h p đng lao đng đã giao k t ho c giao k t h p đng lao đng m i.ợ ồ ộ ế ặ ế ợ ồ ộ ớ
Tr ng h p hai bên không tho thu n đ| c vi c s a đi, b sung ho c giao k tườ ợ ả ậ ợ ệ ử ổ ổ ặ ế
h p đng lao đng m i thì ti p t c th c hi n h p đng lao đng đã giao k tợ ồ ộ ớ ế ụ ự ệ ợ ồ ộ ế
ho c ch m d t theo quy đnh t i kho n 3 Đi u 36 c a B lu t này.”.ặ ấ ứ ị ạ ả ề ủ ộ ậ
7. Đi u 37 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
“Đi u 37ề
1- Ng i lao đng làm vi c theo h p đng lao đng xác đnh th i h n tườ ộ ệ ợ ồ ộ ị ờ ạ ừ
đ 12 tháng đn 36 tháng, h p đng lao đng theo mùa v ho c theo m t côngủ ế ợ ồ ộ ụ ặ ộ
vi c d i 12 tháng có quy n đn ph| ng ch m d t h p đng tr c th i h nệ ướ ề ơ ơ ấ ứ ợ ồ ướ ờ ạ
trong nh ng tr ng h p sau đây:ữ ườ ợ
a) Không đc b trí theo đúng công vi c, đa đi m làm vi c ho c khôngượ ố ệ ị ể ệ ặ
đc b o đm các đi u ki n làm vi c đã tho thu n trong h p đng.ượ ả ả ề ệ ệ ả ậ ợ ồ
3
b) Không đc tr công đy đ ho c tr công không đúng th i h n đã thoượ ả ầ ủ ặ ả ờ ạ ả
thu n trong h p đng;ậ ợ ồ
c) B ng c đãi; b c ng b c lao đng;ị ượ ị ưỡ ứ ộ
d) B n thân ho c gia đình th t s có hoàn c nh khó khăn không th ti p t cả ặ ậ ự ả ể ế ụ
th c hi n h p đng;ự ệ ợ ồ
đ) Đc b u làm nhi m v chuyên trách các c quan dân c ho c đcượ ầ ệ ụ ở ơ ử ặ ượ
b nhi m gi ch c v trong b máy nhà n c;ổ ệ ữ ứ ụ ộ ướ
c) Ng i lao đng n có thai ph i ngh vi c theo ch đnh c a th y thu c;ườ ộ ữ ả ỉ ệ ỉ ị ủ ầ ố
g) Ng i lao đng b m đau, tai n n đã đi u tr ba tháng li n đi v iườ ộ ị ố ạ ề ị ề ố ớ
ng i làm vi c theo h p đng lao đng xác đnh th i h n t đ 12 tháng đn 36ườ ệ ợ ồ ộ ị ờ ạ ừ ủ ế
tháng và m t ph n t th i h n h p đng đi v i ng| i làm vi c theo h p đngộ ầ ư ờ ạ ợ ồ ố ớ ờ ệ ợ ồ
lao đng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đnh có th i h n d i 12ộ ụ ặ ộ ệ ấ ị ờ ạ ướ
tháng mà kh năng lao đng ch|a đ| c h i ph c.ả ộ ợ ồ ụ
2- Khi đn ph ng ch m d t h p đng lao đng theo quy đnh t i kho n 1ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ị ạ ả
Đi u này, ng i lao đng ph i báo cho ng i s d ng lao đng bi t tr c:ề ườ ộ ả ườ ử ụ ộ ế ướ
a) Đi v i các tr ng h p quy đnh t i các đi m a, b, c và g: ít nh t baố ớ ườ ợ ị ạ ể ấ
ngày;
b) Đi v i các tr ng h p quy đnh t i đi m d và đi m đ: ít nh t 30 ngàyố ớ ườ ợ ị ạ ể ể ấ
n u là h p đng xác đnh th i h n t đ 12 tháng đn 36 tháng; ít nh t ba ngàyế ợ ồ ị ờ ạ ừ ủ ế ấ
n u là h p đng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đnh có th i h nế ợ ồ ụ ặ ộ ệ ấ ị ờ ạ
d i 12 tháng;ướ
c) Đi v i tr ng h p quy đnh t i đi m c: theo th i h n quy đnh t i Đi uố ớ ườ ợ ị ạ ể ờ ạ ị ạ ề
112 c a B lu t này.ủ ộ ậ
3- Ng i lao đng làm theo h p đng lao đng không xác đnh th i h n cóườ ộ ợ ồ ộ ị ờ ạ
quy n đn ph ng ch m d t h p đng lao đng; nh|ng ph i báo cho ng i sề ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ả ườ ử
d ng lao đng bi t tr c ít nh t 45 ngày; ng i lao đng b m đau, tai n n đãụ ộ ế ướ ấ ườ ộ ị ố ạ
đi u tr sáu tháng li n thì ph i báo tr c ít nh t ba ngày.”ề ị ề ả ướ ấ
8. Đi u 38 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
“Đi u 38ề
1- Ng i s d ng lao đng có quy n đn ph| ng ch m d t h p đng laoườ ử ụ ộ ề ơ ơ ấ ứ ợ ồ
đng trong nh ng tr ng h p sau đây:ộ ữ ườ ợ
a) Ng i lao đng th ng xuyên không hoàn thành công vi c theo h pườ ộ ườ ệ ợ
đng;ồ
b) Ng i lao đng b x lý k lu t sa th i theo quy đnh t i Đi u 85 c a Bườ ộ ị ử ỷ ậ ả ị ạ ề ủ ộ
lu t này;ậ
4
c) Ng| i lao đng làm theo h p đng lao đng không xác đnh th i h n mờ ộ ợ ồ ộ ị ờ ạ ố
đau đã đi u tr 12 tháng li n, ng i lao đng làm theo h p đng lao đng xácề ị ề ườ ộ ợ ồ ộ
đnh th i h n t đ 12 tháng đn 36 tháng m đau đã đi u tr sáu tháng li n vàị ờ ạ ừ ủ ế ố ề ị ề
ng| i lao đng làm theo h p đng lao đng theo mùa v ho c theo m t côngờ ộ ợ ồ ộ ụ ặ ộ
vi c nh t đnh có th i h n d i 12 tháng m đau đã đi u tr .quá n a th i h nệ ấ ị ờ ạ ướ ố ề ị ử ờ ạ
h p đng lao đng, mà kh năng lao đng ch a h i ph c. Khi s c kho c aợ ồ ộ ả ộ ư ồ ụ ứ ẻ ủ
ng i lao đng bình ph c, thì đc xem xét đ giao k t ti p h p đng lao đng;ườ ộ ụ ượ ể ế ế ợ ồ ộ
d) Do thiên tai, ho ho n ho c nh ng lý do b t kh kháng khác theo quyả ạ ặ ữ ấ ả
đnh c a Chính ph , mà ng i s d ng lao đng đã tìm m i bi n pháp kh cị ủ ủ ườ ử ụ ộ ọ ệ ắ
ph c nh|ng v n bu c ph i thu h p s n xu t, gi m ch làm vi c;ụ ẫ ộ ả ẹ ả ấ ả ỗ ệ
đ) Doanh nghi p, c quan, t ch c ch m d t ho t đng.ệ ơ ổ ứ ấ ứ ạ ộ
2- Tr c khi đn ph ng ch m d t h p đng lao đng theo các đi m a, bướ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ể
và c kho n 1 Đi u này, ng i s d ng lao đng ph i trao đi, nh t trí v i Banả ề ườ ử ụ ộ ả ổ ấ ớ
ch p hành công đoàn c s . Trong tr ng h p không nh t trí, hai bên ph i báoấ ơ ở ườ ợ ấ ả
cáo v i c quan, t ch c có th m quy n. Sau 30 ngày, k t ngày báo cho cớ ơ ổ ứ ẩ ề ể ừ ơ
quan qu n lý nhà n c v lao đng đa ph| ng bi t, ng i s d ng lao đngả ướ ề ộ ị ơ ế ườ ử ụ ộ
m i có quy n quy t đnh và ph i ch u trách nhi m v quy t đnh c a mình.ớ ề ế ị ả ị ệ ề ế ị ủ
Tr ng h p không nh t trí v i quy t đnh c a ng| i s d ng lao đng, Ban ch pườ ợ ấ ớ ế ị ủ ờ ử ụ ộ ấ
hành công đoàn c s và ng| i lao đng có quy n yêu c u gi i quy t tranh ch pơ ở ờ ộ ề ầ ả ế ấ
lao đng theo trình t do pháp lu t quy đnh.ộ ự ậ ị
3- Khi đn ph ng ch m d t h p đng lao đng, tr tr ng h p quy đnhơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ừ ườ ợ ị
t i đi m b kho n 1 Đi u này, ng i s d ng lao đng ph i báo cho ng i laoạ ể ả ề ườ ử ụ ộ ả ườ
đng bi t tr c:ộ ế ướ
a) ít nh t 45 ngày đi v i h p đng lao đng không xác đnh th i h n;ấ ố ớ ợ ồ ộ ị ờ ạ
b) ít nh t 30 ngày đi v i h p đng lao đng xác đnh th i h n t đ 12ấ ố ớ ợ ồ ộ ị ờ ạ ừ ủ
tháng đn 36 tháng;ế
c) ít nh t ba ngày đi v i h p đng lao đng theo mùa v ho c theo m tấ ố ớ ợ ồ ộ ụ ặ ộ
công vi c nh t đnh có th i h n | i 12 tháng.”ệ ấ ị ờ ạ ư ớ
9. Đi u 41 đc s a đi, b sung nh sau:ề ượ ử ổ ổ ư
“Đi u 41ề
1- Trong tr ng h p ng| i s d ng lao đng đn ph ng ch m d t h pườ ợ ờ ử ụ ộ ơ ươ ấ ứ ợ
đng lao đng trái pháp lu t thì ph i nh n ng i lao đng tr l i làm công vi cồ ộ ậ ả ậ ườ ộ ở ạ ệ
theo h p đng đã ký và ph i b i th ng m t kho n ti n t ng ng v i ti nợ ồ ả ồ ườ ộ ả ề ươ ứ ớ ề
l ng và ph c p l ng (n u có) trong nh ng ngày ng i lao đng không đcươ ụ ấ ươ ế ữ ườ ộ ượ
làm vi c c ng v i ít nh t hai tháng ti n l ng và ph c p l ng (n u có). ệ ộ ớ ấ ề ươ ụ ấ ươ ế
5
