Bài t p s 6 :
Tháng 5/2007, Doanh nghi p M và t p th lao đ ng lý tho c lao đ ng t p th ướ
v i th i h n 2 năm. Đi u kho n v th i gi làm vi c, ngh ng i ghi: ơ “Khi nhu
c u, doanh nghi p quy n huy đ ng ng i lao đ ng làm thêm gi . Trong th i giam ườ
làm thêm gi , ng i lao đ ng ch đ c tr l ng thêm gi n u đã làm vi c đ th i ườ ượ ươ ế
gian làm vi c tiêu chu n theo quy đ nh” . Tho c t p th đ c g i đ S Lao đ ng – ướ ượ
Th ng binh Xã h i đ a ph ng đ đăng ký. S Lao đ ng không ý ki n gì. ươ ươ ế
v y, công ty tri n khai th c hi n tho c lao đ ng t p th . Tháng 10/2007, do có m t ướ
s công vi c c n hoàn thành g p, doanh nghi p huy đ ng ng i lao đ ng làm thêm gi ườ
thì m t s ng i lao đ ng không đ ng ý làm thêm vì cho r ng theo Đi u 69 B lu t Lao ườ
đ ng s a đ i thì đây là v n đ ph i đ c tho thu n gi a hai bên. M t s ng i khác ượ ườ
đ ng ý làm thêm v i t ng s g i 4 gi , nh ng khi tr l ng làm thêm g i, doanh ư ươ
nghi p đã tr đi 2 gi th i gian ng ng vi clý do m t đi n và coi nh th i gian ư
đ p o th i gi làm vi c tiêu chu n. Ti n l ng làm thêm đ c tính trên c s ti n ươ ượ ơ
l ng đã tho thu n trong h p đ ng lao đ ng.ươ
H i:
1. Vi c ng i lao đ ng t ch i làm thêm gi cách tr l ng làm thêm gi ườ ươ
c a doanh nghi p là đúng hay sai? T i sao?
Tình ti t b sungế : Tháng 2/2008, xét th y đi u kho n th i gi làm vi c, ngh
ng i c a tho c đã ký k t không rõ ràng nên công đoàn c s yêu c u ng i s d ngơ ư ế ơ ườ
lao đ ng n b c đ s a đ i, b sung tho c t p th . Nh ng ng i s d ng lao ướ ư ườ
đ ng không đ ng ý. Công đoàn c s ý đ nh yêu c u gi i quy t tranh ch p lao đ ng. ơ ế
H i:
2. Tranh ch p lao đ ng nói trên là tranh ch p v quy n hay l i ích? C quan ơ
th m quy n gi i quy t? ế
3. Gi thi t t p th lao đ ng ý đ nh điình công đ gây s c ép v i doanh ế
nghi p. Anh/ ch hày t v n đ vi c đình công c a t p th lao đ ng là đúng pháp lu t. ư