Cẩn trọng với "mệnh lệnh" của sếp
Sếp của bạn là một người... thét ra lửa, do đó bạn luôn lo lắng về việc phải làm thế
nào để khiến sếp hài lòng. Không có việc gì bạn làm cho sếp là đúng trọn vẹn bởi
bất cứ lệnh nào của sếp cũng luôn nhiều hơn một tầng nghĩa.
Bất cứ lệnh nào của sếp cũng luôn nhiều hơn một tầng nghĩa... (Ảnh minh họa
Dưới đây là một vài “mệnh lệnh” đặc trưng và ý nghĩa thực sự của nó:
Sếp muốn bạn thuyết trình tại công ty về vấn đề quản lý. Và sếp nói: “Hãy
nghĩ rộng ra đi”
Ý của sếp: Những đề xuất của anh thật ngốc, nhưng anh biết không, tôi thậm chí
còn chẳng có ý tưởng nào khá hơn. Vậy nên anh hãy đưa ra một ý tưởng khác đột
phá hơn đi, trước khi tôi nghĩ anh sắp mất việc rồi đấy. Sau khi anh nảy ra những
sáng kiến “Ơ-rê-ka”, tôi sẽ biến chúng thành của mình vì sau cùng thì tôi vẫn luôn
là sếp”.
Một ngày sếp bỗng nói: “Tôi sẽ làm việc tại nhà”
Ý của sếp: “Ngày hôm nay tôi sẽ không đến công ty bởi vì tôi là sếp mà. Đó là một
trong những đặc quyền của tôi. Tôi làm việc khi tôi có hứng.
Nhưng đừng vội lấy đó làm mừng, bằng email, thông báo trên messenger, và điện
thoại - tôi vẫn sẽ quản lý anh cả ngày đấy. Tôi cũng sẽ nhắc nhở anh về nhiệm vụ
của mình. Và anh hãy quên chuyện kéo dài bữa ăn trưa của mình đi bởi tôi sẽ chỉ
giao việc khẩn cấp vào đúng thời điểm thích hợp”.
Chiều thứ 6, sếp đến bên cửa và đưa cho bạn một số tài liệu. Sếp nói: “Tôi
cần anh hoàn thành việc này trong hôm nay, nếu cần trợ giúp thì gọi cho tôi”.
Ý của sếp: Tôi là sếp, vì vậy tôi sẽ về nhà để thưởng thức bữa tối cùng vợ con. Đó
là lý do vì sao tôi giao cho anh một đống công việc (thực chất là công việc của tôi)
vào ngày cuối tuần. Anh có thể ngồi dí ở văn phòng cả đêm vì tất cả những điều
tôi bận tâm. Chỉ cần chắc chắn rằng công việc sẽ hoàn thành. Nếu anh không làm
xong, tôi hi vọng anh biết khoản tiền lương của mình sẽ rất phập phù!
Tái bút: Đừng gọi cho tôi để cầu cứu. Nếu anh làm thế, tôi sẽ để điện thoại chế độ
rung.
Hãy hiểu những "mệnh lệnh" của sếp để tránh những rắc rối không đáng có...
(Ảnh minh họa)
Bạn muốn nhận được những lời đánh giá. Sếp nói: “Tôi sẽ đảm bảo mọi
người đều được thăng tiến”.
Ý của sếp: Khi tôi đạt đến vị trí nhà quản lý hàng đầu chuyên thảo luận về những
đánh giá của anh, tôi sẽ đưa ra lời nhận xét về anh. Thậm chí tôi sẽ thương lượng
bởi vì tôi biết anh làm việc chăm đến mức nào. Nhưng tôi đảm bảo rằng anh biết
nhóm của chúng ta được phân công một ngân sách. Nếu lương của tôi đang bị đe
dọa, thì thực sự không còn nghi ngờ gì về cuộc thương lượng. Tiền lương của tôi
là tất cả những gì tôi thực sự quan tâm đến.
Bạn yêu cầu được nghỉ một tuần. Sếp nói: “Có rất nhiều việc nhưng tôi sẽ cho
bạn nghỉ phép đợt này”.
Ý của sếp: Được, tôi đồng ý, nhưng tôi sẽ phạt anh vì chuyện này. Tôi sẽ khiến
anh phải làm việc thêm giờ và cho rằng đó là phần việc của anh. Tôi cũng gửi thư
đen cho anh yêu cầu làm việc cá nhân cho tôi (tất nhiên không liên quan gì đến
quan hệ tình dục). Anh thấy đấy, nghỉ phép có nghĩa là: anh hại tôi, cũng là hại
chính anh. Anh có nhiều việc cần hoàn thành và tôi sẽ rất cảm kích vì điều đó.
Anh nói hay làm điều mà tôi không thích thì anh phải xin lỗi.
Bạn sắp phải sắp xếp đồ đạc và nghỉ phép trong ngày hôm đó. Sếp nói: “Chỉ
mất 5 phút để làm việc này”.
Ý của sếp: Tôi chỉ muốn anh làm việc này trước khi đi. Tôi biết đó không phải
việc của anh và sẽ mất ít nhất một tiếng rưỡi, nhưng nếu tôi nói thẳng ra như thế
thì anh sẽ quắc mắt lên và thề nguyền gì đó sau lưng tôi. Vì vậy tôi muốn “chơi”
anh với ý nghĩ rằng đó không phải là thỏa thuận gì cả; chỉ là một thiên vị nho nhỏ,
dù thế nào anh vẫn nợ tôi. Hãy nhớ rằng tôi đã đồng ý cho anh nghỉ phép.