Để đàm phán bt động sản thành công
Nếu bạn cố tình bắt chước bất cứ ai, mọi người sẽ cảm giác rằng bạn
đang che dấu sự thật bạn là ai và là người như thế nào. Điều này dn tới viêc
hnhanh chóng tbỏ đàm phán cm thấy rằng bạn không đáng tin cậy.
Sau đây Sách & DOOL sẽ mách thêm cho bạn những knăng để chuẩn b
buổi đàm phán bất động sản thành công.
Không nên nói vnhững điểm yếu ca bạn vào bất cứ lúc nào hay trước mặt
bất kỳ ai. Phải chắc là mọi người phía bạn giữ kín chuyn.
Đừng tin vào nhng đòn ô hỏa mù”. Thường thường trong các cuộc đàm
phán bất động sản, đối phương s i với bạn: Hãy để ý xem, nếu Ngài
không muốn vụ này, tôi còn hai đối tác nữa sẵn sàng tham gia”. Nếu đó là s
thật, đối phương đã không làm ăn vi bạn đi đàm phán vi đối tác lợi
hơn rồi.
Đừng quá tin vào những giả định của bạn. Nếu khi đầu bạn cho rằng tất c
giả thiết của bạn đều sai thì bn sẽ không bao giờ bị thất vọng. Trái lại, bạn
sẽ rất hài lòng nếu phát hiện ra điều đó đúng.
Không nên giả định rằng phía đối phương biết những gì bn đã biết. Tìm
hiểu xem họ biết gì trong suốt quá trình đàm phán.
Chấp nhận ngay một lời đề nghị điều dại dột. Hãy biết kiên nhn. Nếu đạt
được mi thứ qdễ dàng, hsẽ nghi ngờ rằng lẽ họ đã htrên n đàm
phán.
Cn t ra thiếu quyết đoán trong việc kéo dài thời gian đàm phán.
Không nên đàm phán quá nhanh. Trong đàm phán nhanh, một bên thường dễ
cm giác là mình bthua thiệt. Trừ khi bạn chắc chắn k ng vượt
trội hơn và có sự chuẩn b kng hơn.
Không n sdụng tất cả những lợi thế mà bạn có. Luôn mở rộng cửa cho
những giao dịch trong tương lai. Việc thiết lập mi quan hệ i lâu điều
rất quan trọng.
Kỹ năng thương lượng thường không được đào tạo chính thức, cho dù chúng
ta sdụng những kng này hàng ngày. Những k năng này rất cần thiết
ctrong cuộc sống nhân và trong nghnghiệp. Dù chúng ta điu hành
một công ty lớn hay nhỏ, thì chúng ta phi truyền đạt và thuyết phục một
cách hiu quả.
Vậy thương lượng là gì? Thương lượng thể được giải thích một cách đơn
giản là "làm việc với người khác để giành được một kết qulợi". May
mắn là, đây một k ng thực hành thhọc được. không phải là
một đặc điểm di truyền hay bẩm sinh. Vì thế, cho dù chúng ta đang ở độ tuổi
nào, vị trí nào, nếu chúng ta phát triển thái độ về cách thương lượng,
chú ý mài sc kỹ năng này, cuộc sống của chúng ta sẽ diễn ra êm ả.
Tăng cường mong đợi của bạn: Bn thường những điều bạn mong scó.
Nếu bạn không nghĩ bạn sẽ được thăng tiến, thbạn skhông được. Nếu
bạn không nghĩ bạn sẽ giành được hợp đồng nào đó, thì chưa chắc bạn đã
giành được. Bạn sẽ không thnỗ lực vào điều bạn nghĩ sẽ không thànhng.
thế, bạn thể hành đng tốt nếu bạn mong muốn được cái bạn cn.
Bạn sngạc nhiên khi thấy rằng, khi bạn thực smong đợi có được i bạn
đang tìm kiếm, những người khác cũng sẽ cảm nhận được mong muốn ca
bạn.
Biết bạn muốn gì: Điều này nghe có vđơn giản. Nhưng ngạc nhiên là, rất
nhiều lần khi chúng ta tham gia vào một cuộc thương lượng, chúng ta nói:
Hãy xem nhng thứ mà hgi ý cho chúng ta kìa. Tại sao chúng ta lại để
người khác quyết định i chúng ta snhận được?. Không ai biết rõ về công
việc và cuộc sống của bạn n chính bạn cả. thtrình y mục đích của
bạn một cách cụ thể sẽ làm bnthêm sc mnh.