
Đ c ng ôn t p Môn: Nghi p v công tác Đng c s ----------------------------------- Đinh Huyề ươ ậ ệ ụ ả ở ơ ở
Câu 1: V trí, vai trò c a t ch c c s Đngị ủ ổ ứ ơ ở ả ? (Bài 1) (Nhi m v )ệ ụ
Câu 2: Gi i pháp nâng cao năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch c c s đngả ự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả ? (Bài 1)
Câu 3: V trí, t m quan tr ng c a đng viên và công tác đng viên Đng ị ầ ọ ủ ả ả ả C ng s nộ ả Vi t Namệ? (Bài 2)
Câu 4: V trí, vai trò c a cán b và công tác cán b c a Đngị ủ ộ ộ ủ ả ? (Bài 3)
Câu 5: Làm rõ "S d ng cán b là khâu có vai trò quy t đnh trong công tác cán b "?ử ụ ộ ế ị ộ (Bài 3)
Câu 6: Các quy ch công tác cán b c a t ch c c s đngế ộ ủ ổ ứ ơ ở ả ? (Bài 3)
Câu 7: Làm rõ “Cán b là nhân t quy t đnh s thành b i c a cách m ng, là khâu then ch t trong công tác xây d ngộ ố ế ị ự ạ ủ ạ ố ự
Đảng”? (Bài 3)
Câu 8 : Nhi m v công tác t t ng c a Đngệ ụ ư ưở ủ ả ? (Bài 5)
Câu 9 : Nhi m v công tác dân v n c a Đngệ ụ ậ ủ ả ? (Bài 5)
Câu 10: Trình bày nh ng n i dung ch y u c n th c hi n đ nâng cao năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch cữ ộ ủ ế ầ ự ệ ể ự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ
c s đng?ơ ở ả (Gi ng Câu 2, nên l y Câu 2 làm bài vì sát v i giáo trình)ố ấ ớ

Đ c ng ôn t p Môn: Nghi p v công tác Đng c sề ươ ậ ệ ụ ả ở ơ ở
Câu 1: V trí, vai trò c a t ch c c s Đngị ủ ổ ứ ơ ở ả
Trong di s n tả tư ư ng c a Ch t ch H Chí Minh, nh ng lu n đi m c a Ng i v xây d ng t ch c c s Đngở ủ ủ ị ồ ữ ậ ể ủ ườ ề ự ổ ứ ơ ở ả
(TCCSĐ) là m t n i dung r t quan tr ng. Quán tri t và v n d ng sáng t o tộ ộ ấ ọ ệ ậ ụ ạ t ng c a Ngư ưở ủ ư i v xây d ng TCCSĐ nh mờ ề ự ằ
ch nh đn và đi m i Đng làm cho Đng ta th t s trong s ch, v ng m nh, x ng đáng là l c lỉ ố ổ ớ ả ả ậ ự ạ ữ ạ ứ ự ng chính tr lãnh đo toànượ ị ạ
xã h i, là m t trong nh ng nhi m v ch y u, là v n đ then ch t đm b o cho th ng l i c a s nghi p công nghi p hóa,ộ ộ ữ ệ ụ ủ ế ấ ề ố ả ả ắ ợ ủ ự ệ ệ
hi n đi hóa nệ ạ ở ư c ta hi n nay.ớ ệ
Đng ta xác đnh m i chi b c a Đng là m t h t nhân lãnh đo qu n chúng c s , đoàn k t ch t ch , liên h m tả ị ỗ ộ ủ ả ộ ạ ạ ầ ở ơ ở ế ặ ẽ ệ ậ
thi t v i qu n chúng, phát huy đc trí tu và l c l ng vĩ đi c a qu n chúng.ế ớ ầ ượ ệ ự ượ ạ ủ ầ
V y t ch c c s Đng là nh ng t ch c nào? Nó có v trí, vai trò ra sao?ậ ổ ứ ơ ở ả ữ ổ ứ ị
Quan ni m tệ ch c c s đng ổ ứ ơ ở ả (bao g m các chi b c s và các Đng b c s ) ồ ộ ơ ở ả ộ ơ ở là t ch c c s c a Đng đc l pổ ứ ơ ở ủ ả ượ ậ
đn v c s xã, ph ng, th tr n, c quan, HTX, doanh nghi p, đn v c s trong quân đi, ở ơ ị ơ ở ườ ị ấ ơ ệ ơ ị ơ ở ộ công an và các đn v c sơ ị ơ ở
khác có t 3 đng viên chính th c tr lên, đt d i s lãnh đo c a c p y qu n, huy n, ừ ả ứ ở ặ ướ ự ạ ủ ấ ủ ậ ệ th xãị, TP tr c thu c tự ộ ỉnh.
Chúng ta c n hi u thêm, Ban cán s Đng - Đng đoàn không ph i là t ch c c s Đng, vì v t ch c, ch c năng,ầ ể ự ả ả ả ổ ứ ơ ở ả ề ổ ứ ứ
nhi m v thì lãnh đo v chuyên môn đi v i đn v đó, còn t ch c c s Đng là lãnh đo toàn di n.ệ ụ ạ ề ố ớ ơ ị ổ ứ ơ ở ả ạ ệ
T ch c c s Đng có:ổ ứ ơ ở ả
- T 03 đng viên chính th c đn d i 30 đng viên thì l p Chi b c s .ừ ả ứ ế ướ ả ậ ộ ơ ở
- T 30 đng viên tr lên thì l p Đng b c s .ừ ả ở ậ ả ộ ơ ở
Hi n nay n c ta có 25 lo i hình th c c s Đng, đc chia thành 5 nhóm: nhóm các đn v hành chính (nhân dân);ệ ướ ạ ứ ơ ở ả ượ ở ơ ị
nhóm các c quan qu n lý nhà n c (quy n l c); nhóm các đn v kinh t (tài chính); nhóm các l c l ng vũ trangở ơ ả ướ ề ự ở ơ ị ế ở ự ượ
(công c b o l c); và nhóm các t ch c đng thông th ng (trí th c).ụ ạ ự ổ ứ ả ườ ứ
V v trí, t ch c c s Đng có v trí đc bi t quan tr ng đi v i s lãnh đo c a đng. T ch c c s đng là c p tề ị ổ ứ ơ ở ả ị ặ ệ ọ ố ớ ự ạ ủ ả ổ ứ ơ ở ả ấ ổ
ch c th p nh t, là c p t ch c sâu r ng nh t trong h th ng t ch c 4 c p c a đng (Trung ng, T nh, Huy n, T ch cứ ấ ấ ấ ổ ứ ộ ấ ệ ố ổ ứ ấ ủ ả ươ ỉ ệ ổ ứ
c s đng), là c p t ch c n n t ng c a đng, là đn v chi n đu c a đng c s , là c u n i gi a đng v i nhân dân.ơ ở ả ấ ổ ứ ề ả ủ ả ơ ị ế ấ ủ ả ở ơ ở ầ ố ữ ả ớ
V vai trò, t ch c c s Đng có vai trò:ề ổ ứ ơ ở ả
- Là h t nhân chính tr c s :ạ ị ở ơ ở
+ T ch c c s đng là n i tr c ti p ổ ứ ơ ở ả ơ ự ế giáo d c, thuy t ph c và t ch c cho qu n chúng n m v ng và th c hi n ụ ế ụ ổ ứ ầ ắ ữ ự ệ đngườ
l iố c a đngủ ả , pháp lu t c a nhà n c, các ậ ủ ướ ch tr ngủ ươ k ho ch công tác c a c p trên.ế ạ ủ ấ
+ T ch c c s đng là c p g n gũi, g n bó ch t ch v i nhân dân, n m đc tâm t nguy n v ng c a nhân dân; quaổ ứ ơ ở ả ấ ầ ắ ặ ẽ ớ ắ ượ ư ệ ọ ủ
đó ph n ánh v i c quan c p trên, v i Đng và Nhà n c, đ Đng và Nhà n c ra đng l i, chính sách. Góp ph n quanả ớ ơ ấ ớ ả ướ ể ả ướ ườ ố ầ
tr ng vào vi c hình thành phát tri n đng l i, ch tr ng, chính sách c a Đng thông qua nh ng kinh nghi m th c ti nọ ệ ể ườ ố ủ ươ ủ ả ữ ệ ự ễ
phong phú c a đi ngũ đng viên và qu n chúng nhân dân.ủ ộ ả ầ
T i Đi h i đi bi u toàn qu c l n th VI, Đng ta kh ng đnh: “Nh ng thành l u đã đt đc, nh ng ti m năngạ ạ ộ ạ ể ố ầ ứ ả ẳ ị ữ ự ạ ượ ữ ề
đc khai thác, nh ng kinh nghi m có giá tr đu b t ngu n t s n l c ph n đu c a qu n chúng c s mà h t nhân làượ ữ ệ ị ề ắ ồ ừ ự ỗ ự ấ ấ ủ ầ ở ơ ở ạ
t ch c đng”.ổ ứ ả
- Là c p tr c ti p ti n hành các ho t đng xây d ng n i b Đng:ấ ự ế ế ạ ộ ự ộ ộ ả
+ C ng c ki n toàn h th ng t ch c.ủ ố ệ ệ ố ổ ứ
+ Xây d ng đi ngũ cán b , đng viên.ự ộ ộ ả
+ Th c hi n ch đ sinh ho t đng, ki m tra, giám sát trong đng.ự ệ ế ộ ạ ả ể ả
+ Tr c ti p ho c gián ti p b u các c quan lãnh đo c a các c p c a đng.ự ế ặ ế ầ ơ ạ ủ ấ ủ ả
+ Tham gia xây d ng đng l i, chính sách c a đng.ự ườ ố ủ ả
H Chí Minh ch rõ: Đ lãnh đo cách m ng Đng ph i m nh. Đng m nh là do chi b t t.ồ ỉ ể ạ ạ ả ả ạ ả ạ ộ ố
T ch c c s đng còn là t ch c c u n i Đng v i qu n chúng nhân dân, là m t m t khâu tr ng y u đ duy trì m iổ ứ ơ ở ả ổ ứ ầ ố ả ớ ầ ộ ắ ọ ế ể ố
liên h Đng vói dân - n n t ng s cệ ả ề ả ứ m nh c a Đng, b i đây là t ch c đng g n dân nh t, tr c ti p lãnh đo nhân dân vàạ ủ ả ở ổ ứ ả ầ ấ ự ế ạ
n m b t tâm lý, nguy n v ng c a qu n chắ ắ ệ ọ ủ ầ úng nhân dân đ ph n ánh v i Đng.ể ả ớ ả
H Chí Minh d y rồ ạ ằng: “Tác d ng c a chi b là c c k quan tr ng, vì nó là s i dây chuy n đ liên h Đng v i qu nụ ủ ộ ự ỳ ọ ợ ề ể ệ ả ớ ầ
chúng” và Ng i đã kh ng đnh: “Chi b là n n móng c a Đng, chi b t t thì m i vi c s t t”.ườ ẳ ị ộ ề ủ ả ộ ố ọ ệ ẽ ố
Nói v v trí, vai trò đc bi t quan tr ng c a t ch c c s đng, H Chí Minh nh n m nh: “Đi v i Đng ta, xâyề ị ặ ệ ọ ủ ổ ứ ơ ở ả ồ ấ ạ ố ớ ả
d ng chi b cho t t, cho v ng m nh là m t vi c vô cùng quan tr ng”. Trong quá trình xây d ng Đng và lãnh đo cáchự ộ ố ữ ạ ộ ệ ọ ự ả ạ
m ng, Đng ta luôn coi xây d ng, nâng cao năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch c c s đng là nhi m vạ ả ự ự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả ệ ụ
th ng xuyên và quan tr ng hàng đu c a công tác xây d ng Đng.ườ ọ ầ ủ ự ả
Tóm l i: V i v trí, vai ạ ớ ị trò là h t nhân chính tr c s , t ch c c s đng tuy là m t b ph n trong h th ng chính trạ ị ở ơ ở ổ ứ ơ ở ả ộ ộ ậ ệ ố ị
c s , nh ng là t ch c lãnh đo t t c các t ch c khác trong h th ng chính tr đó, là t ch c b o đm cho m i ho tở ơ ở ư ổ ứ ạ ấ ả ổ ứ ệ ố ị ổ ứ ả ả ọ ạ
đng c s theo đúng đnh h ng chính tr c a Đng.ộ ở ơ ở ị ướ ị ủ ả
Đng ta th c s mu n m nh, ph i chăm lo công tác xây d ng, nâng cao ch t l ng c a t ch c c s đng và nângả ự ự ố ạ ả ự ấ ượ ủ ổ ứ ơ ở ả
cao ch t l ng đi ngũ cán b , đng viên. Ph i có các bi n pháp đng b , chúng ta m i nâng cao đc ch t l ng c a tấ ượ ộ ộ ả ả ệ ồ ộ ớ ượ ấ ượ ủ ổ
ch c đng c s và b o đm cho các t ch c c s đng th c s là n n t ng, h t nhân chính tr c a Đng.ứ ả ở ơ ở ả ả ổ ứ ơ ở ả ự ự ề ả ạ ị ủ ả

Đ c ng ôn t p Môn: Nghi p v công tác Đng c s ----------------------------------- Đinh Huyề ươ ậ ệ ụ ả ở ơ ở
Liên h th c ti n:ệ ự ễ
- Là Chi b b ph n tr c thu c Đng b PISICO, th c hi n nhi m v chính là s n xu t kinh doanh: thu c lo i hìnhộ ộ ậ ự ộ ả ộ ự ệ ệ ụ ả ấ ộ ạ
th c s s đng nhóm các đn v kinh t .ứ ở ở ả ở ơ ị ế
- Là c u n i gi a Đng b c p trên v i cán b , công nhân lao đng đn v .ầ ố ữ ả ộ ấ ớ ộ ộ ở ơ ị
- Th c hi n giáo d c, tuyên truy n các đng l i, ch tr ng, chính sách, pháp lu t c a Đng, Nhà n c và Đng bự ệ ụ ề ườ ố ủ ươ ậ ủ ả ướ ả ộ
c p trên. Th c hi n nhi m v : K ho ch s n xu t kinh doanh hàng năm do c p trên giao.ấ ự ệ ệ ụ ế ạ ả ấ ấ
- Theo dõi, n m b t tâm t nguy n v ng c a cán b , công nhân lao đng đ báo cáo, đ xu t trình c p trên v các chắ ắ ư ệ ọ ủ ộ ộ ể ề ấ ấ ề ế
đ h ng l i, l i ích cho công nhân trong quá trình lao đng, đ c các ch c danh ch ch t t i đn v và gi i thi u qu nộ ưở ợ ợ ộ ề ử ứ ủ ố ạ ơ ị ớ ệ ầ
chúng u tú tham gia vào đi ngũ c a Đng.ư ộ ủ ả
- Ki m tra, giám sát các cán b có v trí trong qu n lý và qu n chúng, nh c nh , giáo d c n u th y b t đu có d u hi uể ộ ị ả ầ ắ ở ụ ế ấ ắ ầ ấ ệ
sai ph m trong công tác.ạ

Đ c ng ôn t p Môn: Nghi p v công tác Đng c sề ươ ậ ệ ụ ả ở ơ ở
Câu 2: Gi i pháp nâng cao năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch c c s đngả ự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả
Trong di s n tả tư ư ng c a Ch t ch H Chí Minh, nh ng lu n đi m c a Ng i v xây d ng t ch c c s Đngở ủ ủ ị ồ ữ ậ ể ủ ườ ề ự ổ ứ ơ ở ả
(TCCSĐ) là m t n i dung r t quan tr ng. Quán tri t và v n d ng sáng t o tộ ộ ấ ọ ệ ậ ụ ạ t ng c a Ngư ưở ủ ư i v xây d ng TCCSĐ nh mờ ề ự ằ
ch nh đn và đi m i Đng làm cho Đng ta th t s trong s ch, v ng m nh, x ng đáng là l c lỉ ố ổ ớ ả ả ậ ự ạ ữ ạ ứ ự ng chính tr lãnh đo toànượ ị ạ
xã h i, là m t trong nh ng nhi m v ch y u, là v n đ then ch t đm b o cho th ng l i c a s nghi p công nghi p hóa,ộ ộ ữ ệ ụ ủ ế ấ ề ố ả ả ắ ợ ủ ự ệ ệ
hi n đi hóa nệ ạ ở ư c ta hi n nay.ớ ệ
Đng ta xác đnh m i chi b c a Đng là m t h t nhân lãnh đo qu n chúng c s , đoàn k t ch t ch , liên h m tả ị ỗ ộ ủ ả ộ ạ ạ ầ ở ơ ở ế ặ ẽ ệ ậ
thi t v i qu n chúng, phát huy đc trí tu và l c l ng vĩ đi c a qu n chúng.ế ớ ầ ượ ệ ự ượ ạ ủ ầ
V y t ch c c s Đng là nh ng t ch c nào? Gi i pháp nào nh m nâng cao năng l c lãnh đo và s cậ ổ ứ ơ ở ả ữ ổ ứ ả ằ ự ạ ứ
chi n đu c a t ch c c s Đng?ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả
Quan ni m tệ ch c c s đng ổ ứ ơ ở ả (bao g m các chi b c s và các Đng b c s ) ồ ộ ơ ở ả ộ ơ ở là t ch c c s c a Đng đc l pổ ứ ơ ở ủ ả ượ ậ
đn v c s xã, ph ng, th tr n, c quan, HTX, doanh nghi p, đn v c s trong quân đi, ở ơ ị ơ ở ườ ị ấ ơ ệ ơ ị ơ ở ộ công an và các đn v c sơ ị ơ ở
khác có t 3 đng viên chính th c tr lên, đt d i s lãnh đo c a c p y qu n, huy n, ừ ả ứ ở ặ ướ ự ạ ủ ấ ủ ậ ệ th xãị, TP tr c thu c tự ộ ỉnh.
Chúng ta c n hi u thêm, Ban cán s Đng - Đng đoàn không ph i là t ch c c s Đng, vì v t ch c, ch c năng,ầ ể ự ả ả ả ổ ứ ơ ở ả ề ổ ứ ứ
nhi m v thì lãnh đo v chuyên môn đi v i đn v đó, còn t ch c c s Đng là lãnh đo toàn di n.ệ ụ ạ ề ố ớ ơ ị ổ ứ ơ ở ả ạ ệ
T ch c c s Đng có:ổ ứ ơ ở ả
- T 03 đng viên chính th c đn d i 30 đng viên thì l p Chi b c s .ừ ả ứ ế ướ ả ậ ộ ơ ở
- T 30 đng viên tr lên thì l p Đng b c s .ừ ả ở ậ ả ộ ơ ở
Hi n nay n c ta có 25 lo i hình th c c s Đng, đc chia thành 5 nhóm: nhóm các đn v hành chính (nhân dân);ệ ướ ạ ứ ơ ở ả ượ ở ơ ị
nhóm các c quan qu n lý nhà n c (quy n l c); nhóm các đn v kinh t (tài chính); nhóm các l c l ng vũ trangở ơ ả ướ ề ự ở ơ ị ế ở ự ượ
(công c b o l c); và nhóm các t ch c đng thông th ng (trí th c).ụ ạ ự ổ ứ ả ườ ứ
T ch c c s Đng có v trí đc bi t quan tr ng đi v i s lãnh đo c a đng. T ch c c s đng là c p t ch cổ ứ ơ ở ả ị ặ ệ ọ ố ớ ự ạ ủ ả ổ ứ ơ ở ả ấ ổ ứ
th p nh t, là c p t ch c sâu r ng nh t trong h th ng t ch c 4 c p c a đng (Trung ng, T nh, Huy n, T ch c c sấ ấ ấ ổ ứ ộ ấ ệ ố ổ ứ ấ ủ ả ươ ỉ ệ ổ ứ ơ ở
đng), là c p t ch c n n t ng c a đng, là đn v chi n đu c a đng c s , là c u n i gi a đng v i nhân dân.ả ấ ổ ứ ề ả ủ ả ơ ị ế ấ ủ ả ở ơ ở ầ ố ữ ả ớ
Và t ch c c s Đng có vai trò: Là h t nhân chính tr c s ; Là c p tr c ti p ti n hành các ho t đng xây d ng n iổ ứ ơ ở ả ạ ị ở ơ ở ấ ự ế ế ạ ộ ự ộ
b Đng.ộ ả
Nh ng gi i pháp ch y u đ nâng cao năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch c c s đng:ữ ả ủ ế ể ự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả
Th c tr ng t ch c c s Đngự ạ ổ ứ ơ ở ả
- u đi m:Ư ể
+ T ch c c s đng đã đc thi t l p h u kh p các đn v c s và đc ki n toàn 1 b c.ổ ứ ơ ở ả ượ ế ậ ở ầ ắ ơ ị ơ ở ượ ệ ướ
+ Các t ch c c s đng đã có b c chuy n bi n ti n b trong vi c phát huy vai trò h t nhân chính tr lãnh đo, cácổ ứ ơ ở ả ướ ể ế ế ộ ệ ạ ị ạ
m t công tác c s (xóa đói gi m nghèo, xây d ng k t c u h t ng, phát tri n y t , giáo d c, …)ặ ở ơ ở ả ự ế ấ ạ ầ ể ế ụ
+ Ph ng th c phong cách lãnh đo b c đu đc đi m i (xây d ng quy ch làm vi c, g n dân h n, ho t đng theoươ ứ ạ ướ ầ ượ ổ ớ ự ế ệ ầ ơ ạ ộ
quy ch dân ch c s ,…)ế ủ ơ ở
+ Sinh ho t đng đc ch nh đn, kh c ph c m t b c tình tr ng lõng l o trong sinh ho t đng.ạ ả ượ ỉ ố ắ ụ ộ ướ ạ ẻ ạ ả
+ Công tác xây d ng đi ngũ cán b , đng viên, xây d ng h th ng chính tr c s đc đy m nh.ự ộ ộ ả ự ệ ố ị ơ ở ượ ẩ ạ
+ S t ch c c s đng trong s ch, v ng m nh ngày càng tăng, s t ch c c s đng y u kém gi m m nh.ố ổ ứ ơ ở ả ạ ữ ạ ố ổ ứ ơ ở ả ế ả ạ
Nguyên nhân c a u đi m:ủ ư ể
+ Đng đã có nhi u ngh quy t ch đo công tác xây d ng, c ng c t ch c c s đng.ả ề ị ế ỉ ạ ự ủ ố ổ ứ ơ ở ả
+ T Trung ng đn các c p y đa ph ng đã có nhi u c g ng đ ra, nhi u bi n pháp xây d ng cũng c t ch c cừ ươ ế ấ ủ ị ươ ề ố ắ ề ề ệ ự ố ổ ứ ơ
s đng.ở ả
+ Nhi u t ch c c s đng có s n l c ph n đu v n lên.ề ổ ứ ơ ở ả ự ổ ự ấ ấ ươ
T u đi m và nguyên nhân trên, ta th y có chuy n bi n ti n b , năng l c lãnh đo và s c chi n đu đc nâng caoừ ư ể ấ ể ế ế ộ ự ạ ứ ế ấ ượ
m t b c.ộ ậ
- Khuy t đi m:ế ể
+ Năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch c c s đng nhi u n i còn y u, m t s n i ch a đ s c gi iự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả ở ề ơ ế ộ ố ơ ư ủ ứ ả
quy t nh ng v n đ ph c t p n y sinh t c s .ế ữ ấ ề ứ ạ ả ừ ơ ở
+ Ph ng th c, phong cách lãnh đo còn nhi u h n ch , tình tr ng bao bi n, là thay ho c buông lõng vai trò lãnh đoươ ứ ạ ề ạ ế ạ ệ ặ ạ
còn x y ra không ít n i.ả ở ơ
+ N i dung, hình th c sinh ho t chi b còn lúng túng, hi u qu th p.ộ ướ ạ ộ ệ ả ấ
+ Công tác đng viên, cán b còn nhi u y u kém, nh t là công tác giáo d c, qu n lý đng viên, cán b ; trình đ, năngả ộ ề ế ấ ụ ả ả ộ ộ
l c c a đi ngũ cán b , đng viên còn h n ch , b t c p.ự ủ ộ ộ ả ạ ế ấ ậ
+ M t s t ch c c s đng ch m đc ch nh đn, y u kém kéo dài, m t đoàn k t n i b , vi ph m dân ch , cán bộ ố ổ ứ ơ ở ả ậ ượ ỉ ố ế ấ ế ộ ộ ạ ủ ộ
quan liêu, tham nhũng, làm cho qu n chúng b t bình, khi u ki n t p th , gây m t n đnh c s .ầ ấ ế ệ ậ ể ấ ổ ị ơ ở
+ Mô hình t ch c c a t ch c c s đng còn ch a th t s th ng nh t, m t b ph n đn v c s ch a có t ch c cổ ứ ủ ổ ứ ơ ở ả ư ậ ự ố ấ ộ ộ ậ ơ ị ơ ở ư ổ ứ ơ
s đng.ở ả
Nguyên nhân c a khuy t đi m:ủ ế ể

Đ c ng ôn t p Môn: Nghi p v công tác Đng c s ----------------------------------- Đinh Huyề ươ ậ ệ ụ ả ở ơ ở
+ Ch a nh n th c th t s sâu s c v v trí, vai trò c a t ch c c s đng; ch a quan tâm t p trung ch đo đ xâyư ậ ứ ậ ự ắ ề ị ủ ổ ứ ơ ở ả ư ậ ỉ ạ ể
d ng, c ng c t ch c c s đng.ự ủ ố ổ ứ ơ ở ả
+ T ch c đng c p trên c s ch a sâu sát hi u rõ c s ; ch a k p th i giúp c s phát hi n, tháo g khó khăn, y uổ ứ ả ấ ơ ở ư ể ơ ở ư ị ờ ơ ở ệ ỡ ế
kém.
+ M t s quy đnh, h ng d n v ch c năng, nhi m v , ch đ, chính sách cho c s ch m đc ban hành, s a đi.ộ ố ị ướ ẫ ề ứ ệ ụ ế ộ ơ ở ậ ượ ử ổ
+ B n thân m t s t ch c c s đng ch a nh n th c rõ ch c năng, nhi m v và yêu c u xây d ng ch nh đn t ch cả ộ ố ổ ứ ơ ở ả ư ậ ứ ứ ệ ụ ầ ự ỉ ố ổ ứ
c s đng, có n i còn trông ch , l i c p trên ho c ch quan t mãn.ơ ở ả ơ ờ ỷ ạ ấ ặ ủ ự
T u đi m và nguyên nhân trên, ta th y m c dù có chuy n bi n ti n b , nh ng năng l c lãnh đo và s c chi n đuừ ư ể ấ ặ ể ế ế ộ ư ự ạ ứ ế ấ
c a t ch c c s đng còn nhi u y u kém, ch a đáp ng yêu c u nhi u nhi m v hi n nay.ủ ổ ứ ơ ở ả ề ế ư ứ ầ ề ệ ụ ệ
T th c tr ng trên, Đng đã có nh ng bi n pháp ch y u c n th c hi n đ nâng cao năng l c lãnh đo và s cừ ự ạ ả ữ ệ ủ ế ầ ự ệ ể ự ạ ứ
chi n đu c a t ch c c s Đng: có 5 bi n pháp ch y uế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả ệ ủ ế
- M t là, tộăng c ng công tác giáo d c chính tr t t ng, Xây d ng đi ngũ cán b , đng viên có b n lĩnh chườ ụ ị ư ưở ự ộ ộ ả ả ính trị
v ng vàng, có trí tu , ph m ch t đo đc cách m ng, có ữ ệ ẩ ấ ạ ứ ạ ý th c t ch c k lu t, th c s tiứ ổ ứ ỷ ậ ự ự ên phong g ng m u, đ năngươ ẫ ủ
l c hoàn thành nhi m v đc giaoự ệ ụ ượ
Các c p y ph i quan tâm làm t t công tác chính tr t t ng, ch đng d báo tình hình đ k p th i trang b nh ngấ ủ ả ố ị ư ưở ủ ộ ự ể ị ờ ị ữ
thông tin có đnh h ng c a Đng cho cán b , đng viên.ị ướ ủ ả ộ ả
Ch đng khủ ộ ắc ph c nh ng bi u hi n phai nh t lý t ng; ch ng ch nghĩa c h i, th c d ng, v l i, cá nhân, trungụ ữ ể ệ ạ ưở ố ủ ơ ộ ự ụ ụ ợ
bình ch nghĩa; kiên quy t đu tranhủ ế ấ v i nh ng lu n đi u tuyên truy n xuyên t c, ph n đng c a các th l c thù đch.ớ ữ ậ ệ ề ạ ả ộ ủ ế ự ị
Xây d ng s đoàn k t th ng nh t trong c p y, chi b , đng b trên c s C ng lĩnh chính tr , Đi u l Đng, đngự ự ế ố ấ ấ ủ ộ ả ộ ơ ở ươ ị ề ệ ả ườ
l i, chính sách c a Đng và tình đng chí.ố ủ ả ồ
Th c hi n t t bi n pháp này nó có ý nghĩa, t ch c c s Đng là n i tr c ti p ti n hành các m t công tác đng viên,ự ệ ố ệ ổ ứ ơ ở ả ơ ự ế ế ặ ả
cho nên ho t đng c a t ch c c s Đng có tác đng tr c ti p đn s tr ng thành c a t ng đng viên và ch t l ngạ ộ ủ ổ ứ ơ ở ả ộ ự ế ế ự ưở ủ ừ ả ấ ượ
đi ng cán b , đng viên. Ng c l i ch t l ng đi ngũ đng viên là m t trong nh ng y u t quy t đnh năng l c lãnhộ ủ ộ ả ượ ạ ấ ượ ộ ả ộ ữ ế ố ế ị ự
đo và s c chi n đu c a t ch c Đng nói chung và t ch c c s Đng nói riêng. V i ý nghĩa đó, các t ch c c sạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ả ổ ứ ơ ở ả ớ ổ ứ ơ ở
Đng ph i chú tr ng công tác đng viên và ph i coi công tác đng viên là m t trong nh ng bi n pháp c b n đ tăng năngả ả ọ ả ả ả ộ ữ ệ ơ ả ể
l c lãnh đo và s c chi n đu c a t ch c c s Đng.ự ạ ứ ế ấ ủ ổ ứ ơ ở ả
- Hai là, hoàn thi n mô hình t ch c c a các lo i hình t ch c c s đng theo h ng g n t ch c c s đng v i lãnhệ ổ ứ ủ ạ ổ ứ ơ ở ả ướ ắ ổ ứ ơ ở ả ớ
đo th c hi n nhi m v chính tr và lãnh đo các t ch c chính tr - xã h i; chăm lo k t n p đng viên, nh t là nh ng đaạ ự ệ ệ ụ ị ạ ồ ứ ị ộ ế ạ ả ấ ở ữ ị
bàn, đn v ch a có t ch c đng, ch a có đng viênơ ị ư ổ ứ ả ư ả .
Ti p t c ki n toàn, s p x p t ch c c a các t ch c c s đng cho đng b , th ng nh t v i các t ch c c a hế ụ ệ ắ ế ổ ứ ủ ổ ứ ơ ở ả ồ ộ ố ấ ớ ổ ứ ủ ệ
th ng chính tr c s .ố ị ở ơ ở
Xây d ng mô hình t ch c phù h p v i nh ng t ch c c s đng có tính đc thù.ự ổ ứ ợ ớ ữ ổ ứ ơ ở ả ặ
Đi v i khu v c xã, ph ng, th tr n, ti n hành s p x p mô hình t ch c c a đng b , chi b , chính quy n và các tố ớ ự ườ ị ấ ế ắ ế ổ ứ ủ ả ộ ộ ề ổ
ch c chính tr - xã h i trên đa bàn dân c theo h ng phù h p.ứ ị ộ ị ư ướ ợ
Đi v i nh ng đng b c s trong c quan, đn v s nghi p, doanh nghi p nhà n c c n s p x p l i b o đm sổ ớ ữ ả ộ ơ ở ơ ơ ị ự ệ ệ ướ ầ ắ ế ạ ả ả ự
lãnh đo c a t ch c c s đng trong vi c th c hi n nhi m v chính tr , công tác cán b và lãnh đo các t ch c chính trạ ủ ổ ứ ơ ở ả ệ ự ệ ệ ụ ị ộ ạ ổ ứ ị
- xã h i.ộ
Đi vố ới t ch c c s đng trong các t p đoàn kinh t , t ng công ty l n th c hi n ch tr ng thành l p t ch c đngổ ứ ơ ở ả ậ ế ổ ớ ự ệ ủ ươ ậ ổ ứ ả
toàn t p đoàn g n công tác xây d ng Đng vậ ắ ự ả ới lãnh đo th c hi n nhi m v s n xu t kinh doanh, công tác cán b c aạ ự ệ ệ ụ ả ấ ộ ủ
doanh nghi p.ệ
Đi v i các t nh, thành ph có nhi u khu công nghi p t p trung thì thành l p đng b c s khu công nghi p, đt tr cố ớ ỉ ố ề ệ ậ ậ ả ộ ơ ở ệ ặ ự
thu c c p u c p trên tr c ti p phù h p.ộ ấ ỷ ấ ự ế ợ
- Ba là, th c hi n m nh m ch tr ng tr hóa, tiêu chu n hoá, th ch hóa và t ng b c nh t th hóa ch c danh cán b ;ự ệ ạ ẽ ủ ươ ẻ ẩ ể ế ừ ướ ấ ể ứ ộ
t o b c chuy n có tính đt phá v xây d ng đi ngũ cán b , công ch c c sạ ướ ể ộ ề ự ộ ộ ứ ở ơ ở.
S m ban hành chính sách thu hút đ th c hi n ch tr ng đa sinh viên t t nghi p đi h c, cao đng v công tác xã,ớ ể ự ệ ủ ươ ư ố ệ ạ ọ ẳ ề ở
ph ng, th tr n, doanh nghi p.ườ ị ấ ệ
Xây d ng h th ng chính sách phù h p và đng b đi v i cán b , công ch c c s xã, ph ng, th tr n.ự ệ ố ợ ồ ộ ố ớ ộ ứ ơ ở ườ ị ấ
Đi m i mổ ớ ạnh m n i dung, hình th c đào t o, b i d ng cho đi ngũ cán b , công ch c c s xã, ph ng, th tr nẽ ộ ứ ạ ồ ưỡ ộ ộ ứ ơ ở ườ ị ấ
theo ch c danh cán b .ứ ộ
B sung, s a đi m t s quy đnh v ch c năng, nhi m v c a t ch c c s đng nh m xác đnh rõ h n vai trò lãnhổ ử ổ ộ ố ị ề ứ ệ ụ ủ ổ ứ ơ ở ả ằ ị ơ
đo c a t ch c đng trong lãnh đo th c hi n nhi m v chính tr và công tác cán b .ạ ủ ổ ứ ả ạ ự ệ ệ ụ ị ộ
Th c hi n thí đi m ch tr ng nh t th hóa hai ch c danh cán b ch ch t ự ệ ể ủ ươ ấ ể ứ ộ ủ ố ở c s .ơ ở
Các t ch c c s đng trong c quan hành chính nhà n c, đn v s nghi p, th c hi n th ng nh t ch tr ng thổ ứ ơ ở ả ơ ướ ơ ị ự ệ ự ệ ố ấ ủ ươ ủ
tr ng c quan, đn v ho c m t đng chí lãnh đo c a c quan, đưở ơ ơ ị ặ ộ ồ ạ ủ ơ nơ v tr c ti p làm bí th c p y. Đi v i các doanhị ự ế ư ấ ủ ố ớ
nghi p nhà n c, th c hi n th ng nh t ch tr ng ch t ch h i đng qu n tr ho c t ng giám đc (giám đc) đng th i làệ ướ ự ệ ố ấ ủ ươ ủ ị ộ ồ ả ị ặ ổ ố ố ồ ờ
bí th c p y.ư ấ ủ
Trong các đnơ v c s thu c Công an nhân dân, th c hi n ch đ th tr ng đom v đng th i làm bí th c p y,ị ơ ở ộ ự ệ ế ộ ủ ưở ị ồ ờ ư ấ ủ
đng chí lãnh đo c p phó làm phó bí th và ph trách công tác xây d ng l c l ng.ồ ạ ấ ư ụ ự ự ượ