72
CHƯƠNG 3: NGƯỜI GIÁO VIÊN CH NHIM LP VÀ CÔNG
TÁC CH NHIM LP TRONG NHÀ TRƯỜNG TRUNG HC
Mc tiêu ca chương 3
Sau khi hc xong chương này, sinh viên có th:
- Khái quát được nhng vn đề lun cơ bn v người giáo viên ch nhim lp,
công tác ch nhim lp yêu cu đối vi người giáo viên ch nhim lp nhà
trường ph thông trung hc trong giai đon hin nay.
- nh thành, phát trin nhng k năng cơ bn ca người giáo viên ch nhim: k
năng định hướng, t chc các hot động giáo dc trong công tác ch nhim lp, k năng
t chc tiết sinh hot lp, k năng xây dng kế hoch ch nhim lp, k năng tư vn cho
hc sinh, k năng làm vic vi các lc lượng giáo dc các k năng mm: k năng giao
tiếp, k năng hp tác, k năng làm vic nhóm, k năng qun lí thi gian,…
- Xác định được v trí, vai trò, trách nhim ca người giáo viên ch nhim bn
thân trong công tác giáo dc hc sinh; hình thành tình cm tích cc v người giáo viên
ch nhim lp và công tác ch nhim lp, có thái độ nghiêm túc, khoa hc và hng thú
vi vic t chc các hot động cho hc sinh; trách nhim, hp tác trong quá trình
hc tp b môn; tích cc, ch động, sáng to vn dng tri thc, k năng đã hc vào
vic rèn luyn tay ngh người giáo viên ch nhim lp.
3.1. V trí, vai trò ca người giáo viên ch nhim lp
Giáo viên ch nhim lp mt giáo viên trong s các giáo viên dy văn hóa
mt lp, nhiu kinh nghim giáo dc hc sinh, nhit tình, trách nhim cao,
người tht s hiu, thông cm, yêu thương hc sinh được hiu trưởng giao trách
nhim làm công tác ch nhim lp.
Do yêu cu ca công tác qun lý nhà trường, đặc đim tâm sinh lý ca hc sinh la
tui trung hc cơ s, trung hc ph thông cùng vai trò ch đạo ca giáo dc nhà trường
đối vi các lc lượng giáo dc khác cho nên người giáo viên ch nhim lp v trí
cùng quan trng đối vi s phát trin hc sinh ca lp ch nhim và ca nhà trường.
3.1.1. Nhim v ca người giáo viên ch nhim lp
Theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định chế độ làm vic đối vi giáo viên
ph thông nêu rõ Điu 4.
73
Điu 4. Nhim v ca giáo viên làm ch nhim lp
Ngoài các nhim v đối vi giáo viên quy định ti Điu 3 ca Quy định nhim v
ca giáo viên, giáo viên làm ch nhim lp còn có nhng nhim v sau:
1) Tìm hiu nm vng hc sinh trong lp v mi mt để bin pháp t chc
giáo dc sát vi đối tượng nhm thúc đẩy s tiến b ca tng hc sinh và ca c lp;
2) Phi hp cht ch vi gia đình hc sinh, ch động phi hp vi các giáo viên
b môn, Đoàn Thanh niên cng sn H Chí Minh, Đội Thiếu niên tin phong H Chí
Minh, các đoàn th các t chc hi khác liên quan trong hot động ging dy
và giáo dc hc sinh ca lp mình ch nhim;
3) Nhn xét, đánh giá xếp loi hc sinh cui k cui năm hc, đề ngh khen
thưởng k lut hc sinh, đề ngh danh sách hc sinh được lên lp, danh sách hc
sinh phi kim tra li, phi rèn luyn thêm v hnh kim trong k ngh hè, phi li
lp, hoàn chnh vic ghi vào s đim và hc b hc sinh;
4) Tham gia hướng dn hot động tp th, hot động giáo dc rèn luyn hc
sinh do nhà trường t chc;
5) Báo cáo thường kì hoc đột xut v tình hình ca lp vi Hiu trưởng.
3.1.2. Vai trò ca người giáo viên ch nhim lp
Vi v trí đó, người giáo viên ch nhim lp cn thc hin các vai trò cơ bn sau:
- Giáo viên ch nhim là người điu phi, hướng dn mi hot động ca lp;
- Giáo viên ch nhim đại din ca lp trong các mi quan h: Gia đình, nhà
trường, xã hi và các t chc đoàn th;
- Giáo viên ch nhim người truyn th kiến thc và giúp hc sinh rèn luyn để
hình thành và phát trin nhân cách.
3.1.2.1. Giáo viên ch nhim lp người thay mt hiu trưởng qun toàn din hc
sinh mt lp
Trong mt trường hc rt nhiu hc sinh được phân thành nhiu lp. Hiu trưởng
không th qun quá trình phát trin nhân cách ca tng hc sinh trong nhà trường.
vy, cn có giáo viên ch nhim lp giúp hiu trưởng qun lí hc sinh c th hơn.
Công tác qun lí hc sinh th hin các công vic cơ bn như sau:
- Nm được các ch s như tên, tui, s lượng, đặc đim hoàn cnh sng, tâm
sinh lí hc sinh, trình độ, s thích, năng lc hot động, nhng thay đổi, điu kin, hoàn
74
cnh gia đình, quan h hi, bn bè,… Mt khác còn phi d báo trước xu hướng
phát trin nhân cách hc sinh tp th hc sinh để th lp kế hoch cho vic t
chc giáo dc phù hp vi điu kin, kh năng ca mi hc sinh và tp th lp. Đây là
mt công vic ca người qun lí và cũng là mt điu kin cn thiết để làm tt công tác
ch nhim lp.
- Lp kế hoch ch nhim lp rt cn thiết trong công tác qun ca giáo viên
ch nhim. Để th lp được kế hoch giáo dc tính khoa hc hp cn phi
thi gian chun b tìm hiu c th v đối tượng giáo dc, v mc tiêu, chương
trình, ni dung giáo dc ca cp hc, trường hc, lp hc, v s phát trin ca hc sinh
và tp th lp.
- T chc cho hc sinh tp th lp thc hin kế hoch đã đề ra. Trong công vic
này cn có s phân công, phân nhim v cho cán b lp, cng c cơ cu t chc lp hc.
- Ch đạo cho hc sinh cán b lp thc hin kế hoch ca lp. Ch đạo th
hin s lãnh đạo, hướng đẫn, điu khin, điu chnh động viên kp thi ca giáo
viên ch nhim. Trong công tác ch nhim lp không nên ch ra lnh, yêu cu cao
nên kết hp vi thuyết phc, tôn trng người hc, phát huy tính tích cc, độc
lp, t giác, sáng to ca cán b lp và hc sinh, phát huy được tính dân ch và kh
năng t qun ca lp hc.
- Công vic qun còn th hin vic kim tra, đánh giá tng kết vic thc
hin kế hoch, đánh giá s phát trin nhân cách hc sinh. Công vic kim tra không
ch giúp cho giáo viên ch nhim hiu rõ hc sinh để đánh giá chính xác mà còn để ch
đạo s hc tp rèn luyn ca hc sinh tt hơn. Giáo viên ch nhim lp cùng vi
giáo viên b môn giúp hiu trưởng xếp loi hc lc hnh kim cho hc sinh. Vic
xếp loi hnh kim hc lc cho hc sinh cn căn c vào các tiêu chun quy định
ca B S Giáo dc - Đào to. Cn đánh giá khách quan, toàn din, h thng
công khai để động viên hc sinh và điu chnh quá trình giáo dc hiu qu hơn.
3.1.2.2. Giáo viên ch nhim cu ni gia hiu trưởng, giáo viên b môn, các t
chc trong trường vi hc sinh và tp th hc sinh
Giáo viên ch nhim chc năng truyn đạt đề đạt nhng vn đề cn thiết
trong công tác giáo dc hc sinh.
Vi tư cách nhà sư phm (đại din cho các lc lượng giáo dc ca nhà trường)
giáo viên ch nhim có trách nhim truyn đạt ti hc sinh lp ch nhim tt c nhng
75
yêu cu, ni quy, quy chế, kế hoch, ch trương chính sách ca nhà trường, ca ngành
đến vi tp th lp tng hc sinh. S truyn đạt đó không chra lnh mà bng sư
thuyết phc, gii thích ca giáo viên ch nhim để hc sinh thc hin mt cách t giác,
t nguyn bng mc tiêu, nhiêm v giáo dc.
Vi kinh nghim uy tín ca mình, giáo viên ch nhim kh năng biến nhng
ch trương, kế hoch ca nhà trường thành chương trình hành động ca tp th lp
tp th hc sinh. Mt khác giáo viên ch nhim người tp hp ý kiến hiu
nguyn vng ca hc sinh để phn ánh vi hiu trưởng, vi giáo viên b môn các t
chc giáo dc trong nhà trường. Giáo viên ch nhim người thường xuyên tiếp nhn
thông tin t hc sinh. Khi tiếp nhn thông tin, giáo viên ch nhim phi x kp thi
vi tư cách nhà sư phm. Điu đó tác dng giáo dc rt ln, bi nhng suy
nghĩ, nhng thông tin ca hc sinh chth tâm s vi giáo viên ch nhim. Giáo viên
ch nhim là người gii ta được ni băn khoăn, vướng mc ca hc sinh trong lp.
Giáo viên ch nhim có trách nhim bênh vc, bo v mi quyn li ca hc sinh,
góp phn thc hin các điu khon ca Liên hip quc v nhân quyn ca tr em: Lut
bo v, chăm sóc và giáo dc tr em ca Nhà nước ta.
3.1.2.3. Giáo viên ch nhim người c vn cho các hot động t qun ca tp
th hc sinh
Hc sinh ph thông trung hc nhng em la tui thiếu niên (12 đến 18 tui).
la tui đang t khng định mình, giàu ước mơ, bước đầu đã mt s kinh
nghim sng, kh năng t qun, t t chc hot động tp th. Tuy nhiên vn la
tui mong mun ln hơn kh năng, mun t khng định mình nhưng chưa đủ độ
chín” v kinh nghim sng. Khi thành công d “bc”, “t tin” quá mc, nhưng khi
gp tht bi thì d b dao động, chán nn, mt lòng tin. Do đó, hc sinh rt cn s
hướng dn, điu chnh, giúp đỡđộng viên ca giáo viên ch nhim.
Quan h gia giáo viên ch nhim vi các t chc Đoàn, Đội ca hc sinh không
phi quan h gia người qun đối tượng qun quan h phi hp. Vi
kinh nghim sng phong phú kh năng giáo dc ca mình, giáo viên ch nhim
c vn đáng tin cy cho t chc Đoàn, Đội trong nhà trường.
Chc năng c vn đối vi tp th hc sinh đầu cp khác vi tp th cui cp, tùy
theo mc độ độc lp t qun ca hc sinh giáo viên ch nhim góp ý, ch bo
chng mc nht định. Quan trng nht giúp đỡ to điu kin cho hc sinh phát
huy hết kh năng độc lp, tích cc ca h.
76
Vai trò c vn ca người giáo viên ch nhim còn s định hướng, điu khin,
điu chnh tình cm, thái độ, hành vi, hot động ca tng nhân, hành vi dư lun
ca tp th lp.
Chc năng c vn ca giáo viên ch nhim cn được quán trit trong toàn b ni
dung giáo dc, kế hoch hot động ca nhân tp th lp, t vic hc tp, rèn
luyn đạo đức, văn hóa, sinh hot tp th, vui chơi gii trí, giao tiếp… din ra trong
lp, trong trường và ngoài trưng.
Giáo viên ch nhim cn xác định tm quan trng ca các chc năng c vn trong
mi hot động, trong các mi quan h ng x ca hc sinh, trong vic định hướng
ngh nghip cho hc sinh, nht là hc sinh cui cp.
3.1.2.4. Giáo viên ch nhim người đại din cho nhà trường trong công tác phi
hp vi cha m hc sinh và các lc lượng xã hi nhm thc hin mc tiêu giáo dc
Hiu qu ca vic t chc, giáo dc hc sinh lp ch nhim ph thuc rt nhiu
vào kh năng liên kết, phi hp vi các lc lượng hi, phát huy mi kh năng ca
các lc lượng đó vào công tác giáo dc hc sinh.
Giáo viên ch nhim cn căn c vào đặc đim, điu kin ca lp, ca nhà trường,
ca cng đồng và gia đình… để t chc phi hp vi các lc lượng giáo dc. S thng
nht gia yêu cu các tác động giáo dc nhm to ra sc mnh tng hp môi
trường giáo dc thun li, tích cc.
S phi hp ca nhà trường gia đình các lc lượng hi trong công tác
giáo dc hc sinh là mt nguyên tc ca quá trình giáo dc nhm nâng cao hiu qu
cht lượng giáo dc hc sinh. Nguyên tc này cn được th hiên trong vic t chc các
hot động giáo dc ca nhà trường.
Vn đề cơ bn trong công tác phi hp giáo dc không ch dng nhn thc
quan trng xây dng được chương trình, kế hoch hot động thng nht, giáo viên ch
nhim cn khai thác trit để hp mi tim năng ca các lc lượng hi vào vic
thc hin ni dung giáo dc, t chc hot động giáo dc cho hc sinh lp ch nhim.
3.2. Ni dung công tác ch nhim lp
3.2.1. Nghiên cu, tìm hiu hc sinh lp ch nhim
3.2.1.1. Ý nghĩa ca vic nghiên cu, tìm hiu hc sinh lp ch nhim
Vic nghiên cu, tìm hiu đặc đim hc sinh lp ch nhim giúp giáo viên ch
nhim lp cơ s quan trng để xác định nhng bin pháp tác động c th, phù hp