Giới thiệu tài liệu
Học viên hỗ trợ tài trợ chính thức cho các văn bản tiếng Việt được thực hiện bởi Bùi Thị Lệ Quyên, sinh viên trường Đại học Việt Nam. Tài liệu này chỉ ra ý nghĩa của kế toán tiền lương và khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần may An Nhơn (An Nhơn Garment Company) và việc cần để lực quản trị hiệu quả để thu hút và bảo toàn nhiều nhân sự. Tài liệu khẳng định rằng các sự cố như không trasparence, phân bổ không lẻ và quý chắc cho việc hỗ trợ cho nhân sự không được tìm thấy trong hệ thống đang sử dụng.
Đối tượng sử dụng
Chuyên gia, sinh viên, doanh nghiệp và các tổ chức có liên quan đến kế toán và quản lý tiền lương.
Nội dung tóm tắt
Tại An Nhơn Garment Company, hệ thống kế toán tiền lương và khoản trích theo lương hiện tại bị sự cố do nhân viên không biết được chi phí lương mình và có thể gặp phải việc phân bổ không lẻ và quý chắc. Bài báo này cho thấy rằng công ty cần tăng trưởng và đóng góp để thu hút và bảo toàn nhiều nhân sự. Nhằm giải quyết các sự cố, tài liệu đề xuất một số giải pháp như: thiết kế hệ thống kế toán tiền lương có trasparence; thực hiện việc đánh giá thành tích cho việc quyết định chi phí lương và khoản trích theo lương; tăng cường hỗ trợ cho nhân viên bằng cách mang lại những cuộc học tập, đào tạo và kịch tình. Nếu công ty thực hiện những giải pháp đề xuất, sẽ giúp An Nhơn Garment Company cải thiện hệ thống quản lý tiền lương và khoản trích theo lương, tăng sự hài lòng của nhân viên, tăng sự tiết kiệm và giữ chỗ làm việc.