Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Khoá luận 'Đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội' là một công trình nghiên cứu về việc phân tích, làm rõ thực trạng, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đánh giá viên chức tại một trường tiểu học ở Hà Nội. Trong bài viết, đề tài tôi đã sử dụng nhiều kiến thức về các yếu tố quyết định hiệu suất công việc của viên chức trong một trường học, bao gồm những yếu tố xã hội, kỹ năng và chủ động cá nhân.

Doanh nghiệp, trường học tiểu học, cơ quan quản lý

Khoá luận 'Đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội' là một nghiên cứu khoa học về hiệu suất công việc của viên chức trong một trường học. Tôi đã tổng hợp dữ liệu, sử dụng phương pháp nghiên cứu quan sát và so sánh để đếm lại các yếu tố quyết định hiệu suất công việc trong một trường học. Ngoài ra, tôi cũng đã sử dụng những kiến thức về các yếu tố xã hội, kỹ năng cá nhân, chủ động cá nhân để phân tích hiệu quả của viên chức trong một trường tiểu học. Mô hình và kết quả đề xuất giải pháp của tôi có thể giúp cơ quan quản lý, doanh nghiệp hoặc trường tiểu học nào đó nâng cao hiệu suất công việc của viên chức trong một trường tiểu học. Trong bài viết, tôi đã nêu rõ sơ đồ thực tế của trường học tiểu học Xuân Đỉnh quận Bắc Từ Liêm và các yếu tố có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của viên chức trong trường đó.