LÀM CHCẢM XÚC
Thực tế cho thấy cảm xúc tác động trực tiếp đến hạnh phúc và hiệu quả làm việc
của con người. Ai cũng từng trải qua những cảm xúc tồi tệ trong đời, nhưng thái
độ tích cực sẽ giúp chế ngự được cảm xúc. Ngay cnhững người thành công đỉnh
cao vẫn có thể gặp phải những chuyện tồi tệ như bao nhiêu người khác, đim khác
biệt nằm chổ họ duy trì được cảm xúc ch cực bất kể chuyện gì xảy ra đi
nữa. Trong nội m của mọi người luôn vang lên hai giọng nói tích cực và tiêu
cực. Nhưng nếu cbám chặt vào những điều cay đắng đã thuộc vào dĩ vãng, để
mặc mình trôi theo dòng cm xúc tiêu cực thì sảnh hưởng tai hại ảnh đến hiệu
qu làm việc và chất lượng cuộc sống của mình. Quyền chọn lựa thuộc v bản
thân mỗi người. Jack Canfield, tác giả, diễn giả nổi tiếng có lời khuyên: “Không ai
thbảo bạn phải cảm nhận thế nào. Chbạn mới người đưa ra quyết định
đó… Đừng chấp nhận bất cứ điều gì cho cuộc sống ngoài stuyệt vời.”
Cảm xúc là do bản thân mình tạo ra. Cảm xúc tích cực và tiêu cực không thể cùng
tồn tại trong con người. Một trong hai cảm xúc đó sẽ chế ngự cảm xúc kia. Khi
đang đối mặt với cảm xúc tiêu cực, ta hoàn toàn thchuyển thành cảm xúc tích
cực bằng cách hướng ý ngcủa mình vnhững việc làm tích cực, những thành
công, những niềm vui. Để làm chcảm xúc của mình, con người thể lấy niềm
hy vọng thay thế sthất vọng, lấy tích cực thay thế tiêu cực, lấy niềm lạc quan
thay thế sự bi quan, làm cho cuộc sống trở nên tươi ng. câu: “Mỉm cười với
cuộc sống, ánh mặt trời càng thêm rực rỡ, oán trách người, niềm vui trở thành nỗi
phiền muộn”. Khi m hn tràn ngập niềm vui, ta cảm giác căng tràn ngh lực,
điều đó nghĩa là ta đang đi đúng ớng tác động tích cực đến những người
xung quanh.
T kết quả các cuộc nghiên cứu của mình, giáo sư Sigal Barsade khẳng định
những nời lạc quan khuynh hướng làm việc tốt hơn. Không những họ được
đồng nghiệp yêu mến hơn những người thích “bàn lui” trong công việc, mà slạc
quan giúp hxử và nhận thức vấn đề hiệu quả chính c hơn. Nhcảm xúc
tích cực, họ sẽ biết cách “mở lòng” để cùng mọi người thảo luận và xvấn đề
hiệu quả hơn. Trái lại, khi mang cảm xúc tiêu cực, họ khuynh hướng nhìn s
việc qua màng suông u ám, nên s“bi quan hóa” mọi chuyện. Kết quả một nghiên
cứu cho thấy 70% doanh nhân thành đạt là những nời làm chđược cảm xúc
trước những sự việc tốt hay tồi tệ. Cm xúc tích cực tạo động lực thúc đẩy hành
động vượt qua trở ngại cho đến khi đạt được kết quả mong muốn.
Điều cần đặc biệt lưu ý phải cảnh giác với xúc động đầu tiên, thường là
tiêu cực, do chưa kịp suy xét thấu đáo, nên đng để bị lôi cuốn. Trong tình thế
báp lực từ công việc hay khó khăn trong cuộc sống, hãy thư giãn đểm kiếm s
tĩnh tại trong m hồn. Muốn thành công phải tập thói quen chuyển hóa các cảm
xúc tiêu cực. Không ai th kiểm soát hoàn toàn ngoại cảnh, những sự việc xảy
ra ngẫu nhiên, cũng không thkiểm soát được suy nghĩ hành động của người
khác, nhưng có thể kiểm soát được suy nghĩ, cảm xúc và cách ứng xử của mình.
Làm ch cảm xúc là làm chchính mình. Hãy sống lạc quan và thhiện cảm xúc
tích cực để làm việc hiệu quả hơn cuộc sống tốt đẹp hơn. Cảm xúc ch cực
càng mãnh liệt bao nhiêu thì càng tốt bấy nhiêu cho cuộc sống.