BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br />
TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI<br />
------<br />
<br />
TRẦN THỊ THANH LOAN<br />
<br />
CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG<br />
TRONG ĐIỀU KIỆN VIỆT NAM GIA NHẬP<br />
CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN<br />
<br />
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ<br />
<br />
HÀ NỘI – 2016<br />
<br />
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br />
TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI<br />
------<br />
<br />
TRẦN THỊ THANH LOAN<br />
<br />
CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG<br />
TRONG ĐIỀU KIỆN VIỆT NAM GIA NHẬP<br />
CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN<br />
Chuyên ngành: Quản lý kin tế<br />
Mã số: 60340410<br />
<br />
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ<br />
Ngƣời hƣớng dẫn khoa học:<br />
TS. VÕ TÁ TRI<br />
<br />
HÀ NỘI – 2016<br />
<br />
i<br />
LỜI CAM ĐOAN<br />
<br />
Tôi xin cam đoan Luận vănlà công trình nghiên cứu độc lập của riêng tôi. Các<br />
số liệu và kết quả nêu trong luận văn là trung thực và có nguồn dẫn rõ ràng.<br />
Học viên: Trần Thị Thanh Loan<br />
Lớp: CH 20B - QLKT<br />
<br />
ii<br />
LỜI CẢM ƠN<br />
Để có thể hoàn thành luận văn một cách hoàn chỉnh, bên cạnh sự nỗ lực cố<br />
gắng của bản thân là sự hướng dẫn nhiệt tình của quý Thầy Cô, sự quan tâm, tạo<br />
điều kiện của cơ quan nơi tôi công tác cũng như sự động viên ủng hộ của gia đình,<br />
bạn bè và đồng nghiệp trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu và thực hiện luận<br />
văn thạc sĩ.<br />
Tôi xin trân trọng gửi lời cám ơn tới Ban giám hiệu, các Thầy cô trường Đại<br />
Học Thương Mại, Khoa sau Đại học, đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và<br />
sâu sắc tới TS. Võ Tá Tri, người đã tận tình hướng dẫn và chỉ bảo để tôi có thể hoàn<br />
tất luận văn cao học này.<br />
Cuối cùng tôi xin gửi lời cảm ơn tất cả các đồng nghiệp, gia đình và bạn bè đã<br />
luôn ủng hộ, tạo điều kiện, chia sẻ khó khăn và luôn động viên thường xuyên tôi<br />
trong suốt thời gian nghiên cứu, hoàn thiện luận văn.<br />
Tôi xin trân trọng cảm ơn!<br />
<br />
iii<br />
MỤC LỤC<br />
LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... ii<br />
MỤC LỤC ................................................................................................................ iii<br />
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................................v<br />
DANH MỤC BẢNG BIỂU ..................................................................................... vi<br />
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................1<br />
1.Tính cấp thiết của đề tài ...........................................................................................1<br />
2. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn ......................3<br />
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ..........................................................................8<br />
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...........................................................................9<br />
5. Phương pháp nghiên cứu của đề tài ........................................................................9<br />
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài ..................................................................11<br />
7. Kết cấu của luận văn .............................................................................................12<br />
CHƢƠNG 1:MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ<br />
CHÍNH SÁCH THÚC ĐẨU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ...................................13<br />
1.1. Lao động và xuất khẩu lao động ........................................................................13<br />
1.1.1. Lao động, lao động xuất khẩu và thị trường xuất khẩu lao động ...................13<br />
1.1.2. Xuất khẩu lao động .........................................................................................23<br />
1.2. Chính sách thúc đẩy xuất khẩu lao động ............................................................31<br />
1.2.1. Một số chính sách thúc đẩy xuất khẩu lao động .............................................31<br />
1.2.2. Cơ chế xây dựng , điề u chỉnh và tổ chức thực hiê ̣n chính sách cho lao động<br />
xuất khẩu của Việt Nam ............................................................................................39<br />
1.2.3. Đặc điểm và vai trò chính sách xuất khẩu lao động .....................................40<br />
1.3. Kinh nghiệm về xuất khẩu một số nước trong khu vực và bài học cho Việt<br />
Nam ...........................................................................................................................44<br />
1.3.1. Kinh nghiệm xuất khẩu của một số nước trong khu vực ...............................44<br />
1.3.2. Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam ................................................................49<br />
CHƢƠNG 2:THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA<br />
VIỆT NAM SANG CÁC NƢỚC ASEAN THỜI GIAN QUA ............................53<br />
2.1. Tình hình khu vực ASEAN và sự tác động đến chính sách xuất khẩu lao động<br />
của Việt Nam thời gian qua.......................................................................................53<br />
2.1.1. Đặc trưng cơ bản tình hình khu vực ASEAN thời gian vừa qua .....................53<br />
<br />