Luận văn Thạc sĩ: Nhân tố ảnh hưởng đến áp dụng thực hành ngân hàng xanh của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam

Luận văn này nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng thực hành ngân hàng xanh (NHX) của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần (NHTMCP) Việt Nam. Mục tiêu là xác định các yếu tố này, đo lường mức độ ảnh hưởng của chúng, và đề xuất các hàm ý chính sách để thúc đẩy việc áp dụng NHX trong ngành ngân hàng Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng lý thuyết mô hình chấp nhận và sử dụng công nghệ (UTAUT) để xây dựng mô hình và tiến hành khảo sát nhân viên ngân hàng, sau đó phân tích dữ liệu bằng các phương pháp thống kê như Cronbach's Alpha, EFA, CFA và SEM.

Nghiên cứu này hướng đến việc cung cấp thông tin và kiến thức cho các nhà quản lý ngân hàng, nhà hoạch định chính sách, và các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng, đặc biệt là những người quan tâm đến phát triển bền vững và ngân hàng xanh. Kết quả của luận văn có thể được sử dụng để xây dựng các chương trình và chính sách khuyến khích thực hành ngân hàng xanh trong ngành.

Luận văn tập trung vào việc xác định và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến hành vi thực hành NHX của nhân viên NHTMCP Việt Nam. Các nhân tố được xem xét bao gồm: kết quả kỳ vọng, ảnh hưởng xã hội, điều kiện thuận lợi, sự quan tâm đến môi trường, hình ảnh nhân viên ngân hàng, và sự hỗ trợ của ban lãnh đạo. Kết quả phân tích cho thấy tất cả sáu nhân tố này đều có ảnh hưởng đáng kể đến hành vi thực hành NHX của nhân viên. Nghiên cứu cũng đề xuất các hàm ý chính sách nhằm khuyến khích nhân viên ngân hàng thực hành NHX trong công việc, góp phần vào mục tiêu xanh hóa hệ thống ngân hàng Việt Nam.