Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nghiên cứu những rào cản trong thực thi chiến lược tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Quảng Nam

Luận án này nghiên cứu những rào cản trong thực thi chiến lược tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn tỉnh Quảng Nam. Thực thi chiến lược là giai đoạn then chốt nhưng thường gặp nhiều thách thức, với tỷ lệ thất bại cao được ghi nhận trong các nghiên cứu quốc tế. Mặc dù vai trò của DNNVV trong nền kinh tế rất quan trọng, nhưng các nghiên cứu chuyên sâu về rào cản thực thi chiến lược tại các doanh nghiệp này, đặc biệt ở các khu vực đặc thù như duyên hải miền Trung Việt Nam, còn hạn chế. Do đó, nghiên cứu này nhằm lấp đầy khoảng trống đó, tập trung vào bối cảnh cụ thể của Quảng Nam để đưa ra các giải pháp phù hợp.

Nghiên cứu này hướng đến các nhà hoạch định chính sách, cơ quan quản lý nhà nước (đặc biệt là UBND tỉnh Quảng Nam), các hiệp hội doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo, và các nhà quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đang hoạt động tại Việt Nam, đặc biệt là trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, nhằm cung cấp thông tin tham khảo và giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả thực thi chiến lược.

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu các rào cản trong thực thi chiến lược tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, một lĩnh vực còn ít được nghiên cứu chuyên sâu tại Việt Nam. Nghiên cứu đã hệ thống hóa các quan điểm lý luận về rào cản thực thi chiến lược, đồng thời phát triển và kiểm định thang đo cho các khái niệm nghiên cứu chính. Bằng cách kết hợp phương pháp định tính (phỏng vấn chuyên gia) và định lượng (khảo sát sơ bộ 100 DNNVV và khảo sát chính thức 485 DNNVV), luận án đã xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhóm rào cản đến kết quả thực thi chiến lược.

Kết quả nghiên cứu định lượng cho thấy năm nhóm rào cản chính ảnh hưởng đến thực thi chiến lược của DNNVV tại Quảng Nam, xếp theo thứ tự mức độ tác động giảm dần là: rào cản từ môi trường ngành, rào cản từ nhân viên, rào cản cấu trúc – văn hóa, rào cản từ môi trường vĩ mô và rào cản nguồn lực. Luận án cũng sử dụng phương pháp nghiên cứu tình huống (case study) tại ba DNNVV điển hình thuộc các ngành nông lâm nghiệp và thủy sản, công nghiệp chế biến, chế tạo, và xây dựng để phân tích sâu hơn các yếu tố rào cản đặc thù. Các phát hiện từ nghiên cứu tình huống có sự tương đồng lớn với kết quả khảo sát định lượng, củng cố tính thực tiễn của các kết luận.

Từ những kết quả này, luận án đã đưa ra các kiến nghị và đề xuất cụ thể nhằm giúp các DNNVV, các cơ quan quản lý nhà nước (như UBND tỉnh Quảng Nam), và các tổ chức, hiệp hội liên quan vượt qua các rào cản trong thực thi chiến lược. Các đề xuất bao gồm việc hạn chế tối đa ảnh hưởng của môi trường ngành, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường truyền thông về chiến lược cho nhân viên, hạn chế rào cản cấu trúc và văn hóa, giảm thiểu tác động của các yếu tố vĩ mô, và sử dụng tối đa nguồn lực. Luận án cũng chỉ ra những hạn chế của nghiên cứu và gợi mở các hướng nghiên cứu tiếp theo để có cái nhìn toàn diện hơn về vấn đề này.