LOGO COMPANY NAME
Address:
Phone: Email:
Code :
Version : 5.0
Dated :
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ T CÔNG VI C CHUYÊN VIÊN NHÂN S
B ph n Nhân s
Ch c danhChuyên viên nhân s
Mã công vi cHCNS-CVNS
Cán b qu n lý tr c ti p ế Tr ng phòng NSưở
1. Mô t công vi c:
Công vi c Nhân s :
Tham gia ti p nh n các nhu c u tuy n d ng c a các phòng ban trong Công ty, l p các kế ế
ho ch tuy n d ng, đi u ph i và ch u trách nhi m t ch c th c hi n các k ho ch đó. ế
– Th c hi n công tác ch m công, tính l ng cho CBNV. ươ
– Th c hi n, gi i quy t các th t c liên quan đn BHXH, BHYT ế ế
Tham gia chu n b ti p nh n nhân viên m i, xây d ng tài li u, mô t công vi c và t ch c ế
đào t o h i nh p cho nhân viên m i.
– Tham gia th c hi n các nhi m v c a công tác qu n tr nhân s g m: theo dõi di n bi n nhân ế
s , l p h p đng lao đng, so n th o các công văn hành chính nhân s và qu n tr chung …
H tr th c hi n công tác truy n thông n i b , g n k t các thành viên và ti n hành các ho t ế ế
đng vui ch i gi i trí cho nhân viên công ty ơ
– L u gi các h s , tài li u liên quan đn vi c th c hi n các th t c, chính sách nhân sư ơ ế
– Th c hi n m t s yêu c u khác c a qu n lý tr c ti p ế
Công vi c Hành chính:
Đón ti p khách đn giao d ch t i văn phòngế ế
– T ch c l u tr , qu n lý toàn b các h th ng công văn, gi y t , h p đng, tài li u liên quan;
Qu n lý, đt mua văn phòng ph m; in n tài li u khi c n thi t; qu n lý vi c s d ng tài s n, ế
thi t b , máy móc, tài li u…ế
Bao quát, theo dõi các ho t đng v sinh, đi n, n c và các ho t đng phát sinh khác t i văn ướ
phòng.
– Th c hi n các công vi c khác theo s phân công c a Giám đc.
2. Quy n h n:
-Gi i quy t khi u n i v nhân s trong ph m vi cho phép. ế ế
- L p k ho ch tuy n d ng, đào t o, qu n lý nhân s trình Tr ng phòng xem xét. ế ưở
3. Báo cáo và y quy n:
- Báo cáo công vi c cho Tr ng phòng, tr ng h p Tr ng phòng v ng m t thì báo cáo cho ưở ườ ưở
Phó phòng.
-Đc u quy n cho các nhân viên trong Phòng gi i quy t thay nh ng ph i báo cho Tr ngượ ế ư ưở
phòng bi t đ theo dõi.ế
4. Tiêu chu n:
1
LOGO COMPANY NAME
Address:
Phone: Email:
Code :
Version : 5.0
Dated :
Page : Page 2 of 2
Document name:
-T t nghi p đi h c chính quy lo i khá tr lên chuyên ngành: Qu n tr nhân s , Lu t…ho c
t ng đng.ươ ươ
-Có t i thi u 2 năm kinh nghi m liên quan đn nhân s t ng h p, u tiên ng viên t ng công ế ư
tác trong các đn v , t ch c trong lĩnh v c d ch v có quy mô 200 - 300 nhân s .ơ
-Có kh năng giao ti p, t ch c s p x p công vi c t t, có tính ch đng trong công vi c, ế ế
ch u đc áp l c công vi c cao. ượ
-Thành th o k năng văn phòng
-Nhanh nh n, chăm ch , ch đng, có tinh th n trách nhi m cao trong công vi c, có kh năng
làm vi c ngoài gi
-K năng: N m v ng qui đnh pháp lu t lao đng; ch c năng nhi m v c a các b ph n
trong Công ty; có kh năng đc hi u Ti ng Anh, s d ng thành th o vi tính văn phòng. ế
- Ph m ch t đo đc: trung th c
2