QU C H I
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đc l p - T do - H nh phúc
---------------
Ngh quy t s : ế
80/2019/QH14
Hà N i, ngày 14 tháng 6 năm 2019
NGH QUY T
GIA NH P CÔNG C S 98 C A T CH C LAO ĐNG QU C T V ÁP D NG ƯỚ
NH NG NGUYÊN T C C A QUY N T CH C VÀ TH NG L NG T P TH ƯƠ ƯỢ
QU C H I
Căn c Hi n pháp n c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam; ế ướ
Căn c Lu t Đi u c qu c t s 108/2016/QH13; ướ ế
Theo đ ngh c a Ch t ch n c t i T trình s 01/TTr-CTN ngày 12 tháng 4 năm 2019 v vi c ướ
gia nh p Công c s 98 c a T ch c Lao đng Qu c t v Áp d ng nh ng nguyên t c c a ướ ế
quy n t ch c và th ng l ng t p th ; ươ ượ
Sau khi xem xét Báo cáo thuy t minh s 152/BC-CP ngày 02 tháng 5 năm 2019 c a Chính ph v ế
vi c gia nh p Công c s 98 c a T ch c Lao đng Qu c t v Áp d ng nh ng nguyên t c ướ ế
c a quy n t ch c và th ng l ng t p th ; Báo cáo th m tra s 3586/BC-UBĐN14 ngày 24 ươ ượ
tháng 5 năm 2019 c a y ban Đi ngo i c a Qu c h i và trên c s ý ki n c a các v đi bi u ơ ế
Qu c h i,
QUY T NGH :
Đi u 1. Gia nh p đi u c qu c t ướ ế
Gia nh p Công c s 98 c a T ch c Lao đng Qu c t v Áp d ng nh ng nguyên t c c a ướ ế
quy n t ch c và th ng l ng t p th ươ ượ (sau đây g i t t là Công c s 98) ướ đc H i ngh toàn ượ
th c a T ch c Lao đng Qu c t thông qua ngày 01 tháng 7 năm 1949 t i Geneva (Th y S ). ế
Toàn văn Công c s 98 t i Ph l c 01 kèm theo Ngh quy t này.ướ ế
Đi u 2. Áp d ng đi u c qu c t ướ ế
Áp d ng toàn b n i dung c a Công c s 98. ướ
Đi u 3. T ch c th c hi n đi u c qu c t ướ ế
1. Chính ph , Tòa án nhân dân t i cao, Vi n ki m sát nhân dân t i cao, T ng Liên đoàn Lao đng
Vi t Nam và các t ch c, c quan có liên quan theo th m quy n ti n hành rà soát các quy đnh ơ ế
c a B lu t Lao đng s 10/2012/QH13 và các văn b n pháp lu t khác đ t mình ho c ki n ế
ngh c quan có th m quy n k p th i s a đi, b sung, ban hành m i, b o đm tính th ng nh t, ơ
đng b c a h th ng pháp lu t và th c hi n các cam k t trong Công c s 98. ế ướ
2. Th t ng Chính ph ch u trách nhi m phê duy t và ch đo các c quan, t ch c có liên quan ướ ơ
Trung ng và đa ph ng tri n khai k ho ch th c hi n Công c s 98; tuyên truy n, ph ươ ươ ế ướ
bi n k p th i, đy đ n i dung Công c s 98 đ t o s th ng nh t trong nh n th c và hành ế ướ
đng c a h th ng chính tr , doanh nghi p và ng i dân. ườ
3. Chính ph ch đo các B , ngành có liên quan hoàn thành th t c đăng ký gia nh p Công c ướ
s 98 và xác đnh th i đi m có hi u l c đi v i Vi t Nam theo quy đnh c a Công c. ướ
Đi u 4. Giám sát vi c th c hi n Ngh quy t ế
Qu c h i, y ban Th ng v Qu c h i, H i đng Dân t c, các y ban c a Qu c h i, Đoàn đi ườ
bi u Qu c h i và đi bi u Qu c h i trong ph m vi nhi m v , quy n h n c a mình giám sát
vi c th c hi n Ngh quy t này. ế
Ngh quy t này đc Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam khóa XIV, k h p th ế ượ ướ
7 thông qua ngày 14 tháng 6 năm 2019.
Epas: 50393
CH T CH QU C H I
Nguy n Th Kim Ngân
PH L C 01
CÔNG C S 98 V ÁP D NG NH NG NGUYÊN T C C A QUY N T CH C VÀƯỚ
TH NG L NG T P TH , 1949ƯƠ ƯỢ
Kèm theo Ngh quy t s 80/2019/QH14 ngày 14 tháng 6 năm 2019 c a Qu c h i ế
L i nói đu
H i ngh toàn th c a T ch c Lao đng Qu c t , ế
Đc H i đng qu n tr c a Văn phòng Lao đng Qu c t tri u t p t i Geneva ngày 08 tháng 6 ượ ế
năm 1949, trong k h p th ba m i hai, và ươ
Sau khi đã quy t đnh ch p thu n m t s đ ngh v vi c áp d ng nh ng nguyên t c c a quy n ế
t ch c và th ng l ng t p th , v n đ th t trong ch ng trình ngh s c a k h p, và ươ ượ ư ươ
Sau khi đã quy t đnh r ng nh ng đ ngh đó s có hình th c là m t Công c qu c t ,ế ướ ế
Thông qua ngày 01 tháng 07 năm 1949 Công c d i đây, g i là Công c v Áp d ng nh ng ướ ướ ướ
nguyên t c c a quy n t ch c và th ng l ng t p th (1949): ươ ượ
Đi u 1
1. Ng i lao đng ph i đc h ng s b o v thích đáng tr c nh ng hành vi phân bi t đi x ườ ượ ưở ướ
ch ng l i công đoàn trong vi c làm c a h .
2. S b o v đó ph i đc áp d ng tr c h t đi v i nh ng hành vi nh m: ượ ướ ế
a) làm cho vi c làm c a ng i lao đng ph thu c vào đi u ki n là ng i đó không đc gia ườ ườ ượ
nh p công đoàn ho c ph i t b t cách đoàn viên công đoàn; ư
b) sa th i ho c gây t n h i cho ng i lao đng v i lý do là đoàn viên công đoàn, ho c tham gia ườ
các ho t đng công đoàn ngoài gi làm vi c ho c v i s đng ý c a ng i s d ng lao đng ườ
trong gi làm vi c.
Đi u 2
1. Các t ch c c a ng i lao đng và c a ng i s d ng lao đng ph i đc h ng s b o v ườ ườ ượ ưở
thích đáng ch ng l i m i hành vi can thi p c a bên kia ho c c a nh ng phái viên hay thành viên
c a bên kia trong quá trình thành l p, ho t đng ho c đi u hành ho t đng c a mình.
2. C th , nh ng hành vi đc coi là can thi p theo đnh nghĩa c a Đi u này, là nh ng hành vi ượ
nh m thúc đy vi c thành l p t ch c c a ng i lao đng do ng i s d ng lao đng hay t ườ ườ
ch c c a ng i s d ng lao đng chi ph i, ho c nh m h tr t ch c c a ng i lao đng b ng ườ ườ
tài chính hay b ng nh ng bi n pháp khác, v i ý đ đt các t ch c đó d i s ki m soát c a ướ
ng i s d ng lao đng hay t ch c c a ng i s d ng lao đng.ườ ườ
Đi u 3
N u c n thi t, ph i thi t l p b máy phù h p v i đi u ki n qu c gia, đ đm b o cho vi c tôn ế ế ế
tr ng quy n t ch c đã đc xác đnh trong các đi u trên. ượ
Đi u 4
N u c n thi t, ph i có nh ng bi n pháp phù h p v i đi u ki n qu c gia đ khuy n khích và xúcế ế ế
ti n vi c xây d ng và t n d ng đy đ các th th c th ng l ng t nguy n gi a m t bên là ế ươ ượ
ng i s d ng lao đng và các t ch c c a ng i s d ng lao đng v i m t bên là các t ch c ườ ườ
c a ng i lao đng, nh m quy đnh nh ng đi u kho n và đi u ki n v s d ng lao đng b ng ườ
th a c lao đng t p th . ướ
Đi u 5
1. M c đ áp d ng nh ng đm b o nêu trong Công c này cho các l c l ng vũ trang và c nh ướ ượ
sát s do pháp lu t ho c quy đnh qu c gia quy đnh.
2. Theo nh ng nguyên t c đc đ c p đn trong Đo n 8, Đi u 19 c a Đi u l T ch c Lao ượ ế
đng Qu c t , vi c m t Thành viên phê chu n Công c này s không đc coi là làm nh ế ướ ượ
h ng t i m i đo lu t, m i phán quy t, m i t p quán ho c m i th a thu n hi n có mà theo đó,ưở ế
các thành viên l c l ng vũ trang, c nh sát đc h ng quy n đc b o đm trong Công c ượ ượ ưở ượ ướ
này.
Đi u 6
Công c này không đi u ch nh v trí c a các công ch c tham gia qu n lý nhà n c và b ng b t ướ ướ
k cách nào cũng không th gi i thích là làm ph ng h i đn quy n ho c đa v c a h . ươ ế
Đi u 7
Vi c phê chu n chính th c Công c này ph i đc đăng ký v i T ng Giám đc Văn phòng Lao ướ ư
đng Qu c t . ế
Đi u 8
1. Công c này ch ràng bu c nh ng Thành viên c a T ch c Lao đng Qu c t đã đăng ký ướ ế
vi c phê chu n c a mình v i T ng Giám đc Văn phòng Lao đng Qu c t . ế
2. Công c này s b t đu có hi u l c sau 12 tháng k t ngày hai Thành viên đã đăng ký vi c ướ
phê chu n c a mình v i T ng Giám đc.
3. Sau đó, Công c này s b t đu có hi u l c đi v i b t k Thành viên nào sau 12 tháng k ướ
t ngày vi c phê chu n c a Thành viên đó đã đăng ký v i T ng Giám đc.
Đi u 9
1. Các tuyên b g i cho T ng Giám đc Văn phòng Lao đng Qu c t theo kho n 2 Đi u 35 c a ế
Đi u l c a T ch c Lao đng Qu c t ph i ch rõ: ế
a) các vùng lãnh th mà Thành viên đó cam k t s áp d ng toàn b các quy đnh c a Công c ế ướ
này mà không s a đi;
b) các vùng lãnh th mà Thành viên đó cam k t s áp d ng nh ng quy đnh c a Công c này ế ướ
v i nh ng s a đi và chi ti t nh ng s a đi đó; ế
c) các vùng lãnh th không áp d ng Công c này và trong tr ng h p đó, lý do không áp d ng; ướ ườ
d) các vùng lãnh th mà Thành viên đó còn b o l u quy t đnh c a mình. ư ế
2. Nh ng cam k t nêu trong m c (a) và (b) kho n 1 c a Đi u này đc coi là m t ph n không ế ượ
th thi u trong vi c phê chu n và có hi u l c cùng v i vi c phê chu n. ế
3. M i Thành viên có th h y b toàn b ho c m t ph n m i quy t đnh b o l u c a mình ế ư
đc đa ra trong tuyên b ban đu c a nó theo m c (b), (c) ho c (d) kho n 1 Đi u này t i b t ượ ư
c th i đi m nào b ng m t tuyên b khác sau đó.
4. M i Thành viên có th thông báo cho T ng Giám đc b ng m t tuyên b s a đi b t c đi u
kho n nào trong tuyên b tr c đó và ghi rõ quan đi m hi n nay v nh ng vùng lãnh th mà ướ
Thành viên đó xác đnh, vào b t c th i đi m nào mà Công c này b bãi c theo quy đnh t i ướ ướ
Đi u 11.
Đi u 10
1. Các tuyên b g i cho T ng giám đc Văn phòng Lao đng Qu c t theo kho n 4 ho c 5 Đi u ế
35 c a Đi u l c a T ch c Lao đng Qu c t ph i ch rõ li u các đi u kho n c a Công c có ế ướ
đc áp d ng trong vùng lãnh th có liên quan mà không s a đi hay có s a đi; khi tuyên b chượ
ra r ng các đi u kho n c a Công c s đc áp d ng có s a đi, tuyên b ph i nêu chi ti t ướ ượ ế
nh ng s a đi đó.
2. M t Thành viên, nhi u Thành viên ho c c quan qu c t có liên quan có th t b toàn b ơ ế
ho c m t ph n quy n áp d ng b t c s a đi nào đc nêu trong tuyên b tr c đây vào b t c ượ ướ
th i đi m nào b ng m t tuyên b m i.
3. M t Thành viên, nhi u Thành viên ho c c quan qu c t có liên quan có th thông báo v i ơ ế
T ng Giám đc b ng m t tuyên b s a đi b t c đi u kho n nào trong tuyên b tr c đó và ướ
ghi rõ quan đi m hi n nay v vi c áp d ng Công c, vào b t c th i đi m nào mà Công c ướ ướ
này b bãi c theo quy đnh t i Đi u 11. ướ
Đi u 11
1. Thành viên đã phê chu n Công c này có th bãi c sau khi k t thúc th i h n 10 năm k t ướ ướ ế
ngày Công c b t đu có hi u l c, b ng m t văn b n đăng ký vi c bãi c này cho T ng Giámướ ướ
đc Văn phòng Lao đng Qu c t . Vi c bãi c này ch có hi u l c sau m t năm k t ngày đã ế ướ
đăng ký v i T ng Giám đc.
2. M i Thành viên đã phê chu n Công c này và thành viên ch a phê chu n công c, trong ướ ư ướ
vòng 01 năm sau khi k t thúc th i h n 10 năm nói trong kho n trên mà không th c hi n quy n ế
bãi c quy đnh t i Đi u này, thì s b ràng bu c trong m t th i h n 10 năm n a r i sau đó m iướ
có th bãi c Công c này m i khi k t thúc th i h n 10 năm theo nh ng đi u ki n quy đnh ướ ướ ế
t i Đi u này.
Đi u 12
1. T ng Giám đc Văn phòng Lao đng Qu c t s thông báo cho m i Thành viên c a T ch c ế
Lao đng Qu c t bi t m i tr ng h p đăng ký phê chu n, g i tuyên b và bãi c mà các ế ế ườ ướ
Thành viên đã truy n đt cho T ng Giám đc.
2. Khi thông báo cho các Thành viên c a T ch c Lao đng Qu c t v vi c đăng ký phê chu n ế
c a Thành viên th hai, T ng Giám đc s l u ý các Thành viên v th i đi m mà Công c b t ư ướ
đu có hi u l c.
Đi u 13
Đ đăng ký theo Đi u 102 c a Hi n ch ng Liên H p qu c, T ng Giám đc Văn phòng Lao ế ươ
đng Qu c t s truy n đt cho T ng th ký Liên H p qu c đy đ m i chi ti t v vi c phê ế ư ế
chu n, các tuyên b và các văn b n v bãi c đã đc đăng ký theo các quy đnh t i các Đi u ướ ượ
trên.
Đi u 14
M i khi xét th y c n thi t, H i đng Qu n tr c a Văn phòng Lao đng Qu c t s trình m t ế ế
b n báo cáo v tình hình ho t đng c a Công c này lên H i ngh toàn th ILO và s xem xét ướ
có c n đa vào ch ng trình ngh s c a H i ngh toàn th vi c s a đi l i m t ph n ho c toàn ư ươ
b Công c này hay không. ướ