Đ I C2SỘ
NGHIÊN C U CÁC Y U T NH H NG Ứ Ế Ố Ả ƯỞ
Đ N S THOA MAN C A NHÂN VIÊN T I TSC Ế Ự Ủ Ạ
(TR NG NHÂN SEAFOOD COMPANY)Ọ
1. Ph m Tr n Qu c Đ iạ ầ ố ạ
2. Đoàn Th Kim Hòaị
3. Hoàng Th Thùy Nguyênị
4. Nguy n Hoàng Tiênễ
5. Nguy n Th Thu Trangễ ị
6. Hoàng Th Thùy Trangị
THÀNH VIÊN
2
C2S
N I DUNGỘ
3
C2S
1. LY DO CHON ĐÊ TAI
§T l ch y máu ch t xám, nh y vi c tăng caoỷ ệ ả ấ ả ệ
§Đình công lao đ ng gia tăngộ
§Năng su t và hi u qu làm vi c suy gi mấ ệ ả ệ ả
Nhân s là "nguyên khí" c a các doanh nghi p, là ngu n tài ự ủ ệ ồ
nguyên đem l i l i ích c nh tranh t t nh t cho doanh nghi pạ ợ ạ ố ấ ệ
Suy thoái kinh t đã d n đ n vi c suy gi m doanh thu, th ế ẫ ế ệ ả ị
tr ng c a các doanh nghi p b thu h p, phát sinh nhi u v n ườ ủ ệ ị ẹ ề ấ
đ v ngu n nhân l c (Quách Thi n Toàn, 2009):ề ề ồ ự ệ
4
C2S
vS l c v công ty TSCơ ượ ề
Ch c năng kinh doanh s n xu t ch bi n th y s n và th c ph m xu t kh u, đ c ứ ả ấ ế ế ủ ả ự ẩ ấ ẩ ặ
bi t là các s n ph m tôm sú và tôm th đông l nh.ệ ả ẩ ẻ ạ
Ch tiêuỉNăm 2011 Năm 2012
S LĐốTT (%) S LĐốTT (%)
T ng Lao đ ngổ ộ 356 100,00 390 100,00
Nam 112 31.5 118 23,6
Nữ244 68,5 272 76,4
C c u lao ơ ấ
đ ngộ356 100,00 390 100,00
LĐ gián ti p ế23 7,64 26 7,31
LĐ tr c ti pự ế 333 92,36 364 92,69
Theo trình độ356 100,00 390 100
ĐH, CĐ 30 8,4 32 6,32
Trung c pấ45 12,6 50 1,53
LĐ ph thôngổ67 18,8 67 0,76
LĐ Trung h c c ọ ơ
sở
214 60,2 838 91,39
5
C2S
2. MUC TIÊU NGHIÊN C U Ư
§Xác đ nh các y u t tác đ ng đ n s hài lòng c a nhân ị ế ố ộ ế ự ủ
viên trong công ty đ i v i t ch c c a h .ố ớ ổ ứ ủ ọ
§ Xác đ nh nh ng th t u tiên c a các y u t đ i v i ị ữ ứ ự ư ủ ế ố ố ớ
s hài lòng c a ng i lao đ ng đ i v i n i làm vi c.ự ủ ườ ộ ố ớ ơ ệ
§ Đ xu t m t s ki n ngh nh m hoàn thi n và nâng ề ấ ộ ố ế ị ằ ệ
cao m c đ hài lòng c a nhân viên đ i v i doanh ứ ộ ủ ố ớ
nghi p TSC.ệ