BS Tôn Th t Toànấ
Trung tâm Truy n thông – GDSK Khánh Hòaề
Đ t v n đặ ấ ề
Trong nh ng năm g n đây, t l n tham gia qu n lý còn ữ ầ ỷ ệ ữ ả
th p, đ c bi t là các v trí lãnh đ o. Đ nh ki n gi i là m t ấ ặ ệ ị ạ ị ế ớ ộ
trong nh ng nguyên nhân c b n nh t. ữ ơ ả ấ
Ngh quy t 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 c a B Chính tr v ị ế ủ ộ ị ề
công tác ph n th i kỳ đ y m nh công nghi p hóa, hi n đ i ụ ữ ờ ẩ ạ ệ ệ ạ
hóa đã đ c p đ n th c tr ng t l ph n tham gia lãnh đ o, ề ậ ế ự ạ ỷ ệ ụ ữ ạ
qu n lý th p và kh ng đ nh m t trong nh ng nguyên nhân ch ả ấ ẳ ị ộ ữ ủ
y u là do ế“Nh n th c c a các c p y đ ng, chính quy n ậ ứ ủ ấ ủ ả ề ở
nhi u đ a ph ng, đ n v v bình đ ng gi i, v vai trò, năng ề ị ươ ơ ị ề ẳ ớ ề
l c c a ph n còn h n ch . Đ nh ki n v gi i còn t n t i ự ủ ụ ữ ạ ế ị ế ề ớ ồ ạ
dai d ng trong nh n th c chung c a xã h i do nh h ng t ẳ ậ ứ ủ ộ ả ưở ư
t ng nho giáo và t p t c phong ki n l c h u t lâu đ i”.ưở ậ ụ ế ạ ậ ừ ờ
T i Khánh Hòa, ngành Y t hi n nay có g n 3400 cán b ạ ế ệ ầ ộ
công nhân viên, trong đó t l n gi i chi m 70,2%. T ỷ ệ ữ ớ ế ỷ
l n lãnh đ o các đ n v tr c thu c S Y t và các ệ ữ ạ ơ ị ự ộ ở ế
tr ng phó phòng ban ch đ t 25%. ưở ỉ ạ
Vì v y chúng tôi th c hi n nghiên c u ậ ự ệ ứ “Xác đ nh ị
nh ng rào c n, đ nh ki n gi i đ ph n ngành Y t ữ ả ị ế ớ ể ụ ữ ế
t nh Khánh Hòa tr thành cán b lãnh đ o và qu n ỉ ở ộ ạ ả
lý”, thông qua nghiên c u nh m xác đ nh các rào c n ứ ằ ị ả
trong lĩnh v c lãnh đ o, qu n lý c a ph n , t đó xây ự ạ ả ủ ụ ữ ừ
d ng các gi i pháp nâng cao vai trò lãnh đ o ph n ự ả ạ ụ ữ
trong ngành y t Khánh Hòa.ế
M c tiêu nghiên c uụ ứ
1. Xác đ nh các đ nh ki n gi i c a cán b y t Khánh Hòa ị ị ế ớ ủ ộ ế
trong lĩnh v c lãnh đ o, qu n lý.ự ạ ả
2. Xác đ nh nh ng khó khăn, rào c n ph n g p ph i ị ữ ả ụ ữ ặ ả
trong công tác lãnh đ o, qu n lý c a ngành y t Khánh ạ ả ủ ế
Hòa.
Ph ng pháp nghiên c uươ ứ
Th c hi n b ng ph ng pháp nghiên c u ngang, s d ng c 2 k ự ệ ằ ươ ứ ử ụ ả ỹ
thu t nghiên c u là ph ng pháp đ nh l ng và ph ng pháp đ nh ậ ứ ươ ị ượ ươ ị
tính. Th i gian t tháng 7/2009 đ n tháng 12/2009.ờ ừ ế
1. Ph ng pháp đ nh l ng:ươ ị ượ Ch n 300 ng i hi n đang công tác t i ọ ườ ệ ạ
6 đ n v y t đ tham gia nghiên c u, trong đó c p t nh có 91 ng i, ơ ị ế ể ứ ấ ỉ ườ
c p huy n 109 ng i và c p xã 100 ng i. Vi c ch n 6 đ n v ấ ệ ườ ấ ườ ệ ọ ơ ị
tham gia nghiên c u theo ph ng pháp ng u nhiên đ n.ứ ươ ẫ ơ
Dùng b ng h i có c u trúc đ thu th p thông tin v i nh ng đ c ả ỏ ấ ể ậ ớ ữ ặ
đi m ph m ch t, tính cách c tích c c l n tiêu c c th ng đ c ể ẩ ấ ả ự ẫ ự ườ ượ
nh c đ n đ mô t v m t ng i lãnh đ o và đ ngh các đ i ắ ế ể ả ề ộ ườ ạ ề ị ố
t ng nghiên c u l a ch n nh ng tính cách ượ ứ ự ọ ữ “C n thi t nh t đ i v i ầ ế ấ ố ớ
ng i lãnh đ o”; “Đúng nh t v i nam lãnh đ o”ườ ạ ấ ớ ạ và “Đúng nh t ấ
v i n lãnh đ o”ớ ữ ạ . Đ ng th i đ a ra 10 tình hu ng th ng g p đ i ồ ờ ư ố ườ ặ ố
v i ng i lãnh đ o v i gi đ nh nam lãnh đ o h n n lãnh đ o ớ ườ ạ ớ ả ị ạ ơ ữ ạ
trong vi c x lý các tình hu ng đó đ thu th p ý ki n c a ng i ệ ử ố ể ậ ế ủ ườ
tham gia nghiên c u ứ