Ả BÀI TH O LU N

Ế ƯỢ

Ị QU N TR  CHI N L

C TOÀN C U

ế ượ ọ ầ ả ị ầ H c ph n:           Qu n tr  chi n l c toàn c u

ướ ẫ ị GV h ỗ ng d n:   Đ  Th  Bình

ớ Mã l p HP:         1661SMGM2211

ầ ủ ướ

c ngoài

Nhóm :                4

: L a ch n m t công ty kinh doanh toàn c u c a n

Đ  tàiề

+ Phân tích nhân t

thúc đ y và c n tr  toàn c u hóa

ườ

ự ạ

ệ ng bên trong và nh n di n năng l c c nh tranh

+ Phân tích môi tr ố c t lõi

ị ườ

ng Vi

t Nam khi công ty đó xâm

ẫ ủ ệ

ị ườ

ấ + Đánh giá tính h p d n c a th  tr ng Vi nh p vào th  tr

t Nam

Ả B NG ĐÁNH GIÁ CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHÓM

Đánh giá Ghi chú

ị ẩ     thúc   đ y

ươ ạ ị ươ ố Stt H  tênọ ễ 1 Nguy n   Th   Thu H ng (E5) Ph m Th  H ng 2 ẩ     thúc   đ y

ố Thu ở ả   c n   tr

ồ ự ễ 3  Nguy n H ngươ ị Chu Th  Khôi 4

ạ ự ố

5 6 ị Ph m Th  Khuyên  Vũ Minh Khang ị ườ   ng

c nh tranh

ị ế ậ ề ị Lê Th  Huy n 7 ề ị 8  Tr n Th  Huy n ệ   9  Vũ   Th   Di p Công vi cệ ố Nhân   t TCH Nhân   t TCH Nhân   t TCH   Ngu n l c  +  năng l cự Năng l c c t lõi Phân tích th  tr ệ t Nam Vi ế ố ạ Y u t  R i roủ ở ầ M  đ u+ k t lu n

ị ợ ế ổ Lý thuy t, t ng h p

Khánh ễ 10  Nguy n   Th   Thu ươ H ng( E3, NT) ươ 11 V ng Ti u Hoa 12 LíNa Lý thuy tế Lý thuy tế

M  Đ UỞ Ầ

ộ ở ng t

ầ ở ộ ệ ượ

ộ ủ ẽ ế ầ ế ớ c m  r ng trên th  gi ế

ỗ ố ủ ộ ố

ậ qu c t

ế ơ ộ ể ư

ướ

ộ ữ ề ấ ỏ ẫ ộ

ị ườ ầ ư ạ ng h p d n, đ y ti m năng và m  r ng đ u t ầ ườ ộ

ự ậ ọ

ầ ủ ướ ấ ế ướ   t y u và ngày        Hi n nay, toàn c u hóa đang tr  thành m t xu h ế ứ   ộ càng đ i. Toàn c u hóa đang tác đ ng h t s c ồ ạ ạ ờ ố m nh m  đ n các qu c gia, đ n đ i s ng c ng đ ng c a nhân lo i,cũng   ỗ  ờ ạ ư ế nh  đ n cu c s ng c a m i cá nhân. Trong th i đ i đó chúng ta đang n ạ ẽ  ự ẩ ố ế , quá trình đó đã đang và s l c đ y m nh quá trình h i nh p kinh t ệ ể ớ ẫ   ạ i cho Vi t Nam nh ng c  h i đ  phát tri n l n nh ng cũng xen l n đem l ứ ệ   ữ t c ngoài coi th  tr nh ng thách th c không h  nh . Các công ty n ng Vi ở ộ ề ị  ị ườ  t Nam là m t th  tr i th ơ ộ   ằ ở tr c kinh doanh nh m đón đ u c  h i. ự   Chính vì v y chúng tôi l a ch n đ  tài: l a ch n công ty HON DA (công ty kinh doanh toàn c u c a n ầ ế ượ ng này đã tr  thành m t chi n l ề ọ ể c ngoài) đ :

­ Phân tích các nhân t

ố ẩ ả ầ ở thúc đ y và c n tr  toàn c u hóa.

­ Phân tích môi tr ủ lõi  c a công ty.

ườ ự ạ ệ ậ ố ng bên trong và nh n di n năng l c c nh tranh c t

ị ườ ệ ng Vi t Nam khi công ty xâm

ẫ ủ ệ ậ ấ ­ Đánh giá tính h p d n c a th  tr ị ườ t Nam . nh p vào th  tr ng Vi

N I DUNG

ươ ơ ở Ch ế ng 1: C  s  lý thuy t

ơ ả ệ 1.1. Các khái ni m c  b n

(cid:0) ấ

ể ố ầ ầ 1.1.1. Toàn c u hóa ổ ủ ạ   ủ ệ ượ ng c a quá trình chuy n đ i c a ngành có c u trúc c nh Là hi n t ế ầ ừ ố ổ ầ tranh thay đ i d n d n t qu c gia/ đa qu c gia đ n toàn c u.

(cid:0) ệ ễ ệ ả ấ ệ   VD : ngành công nghi p vi n thông, ngành s n xu t linh ki n đi n

1.1.2. Công ty toàn c uầ

ẻ ử t hay ngành bán l

(cid:0) ữ ữ ị ườ ể ọ ủ   ng tr ng đi m c a

ế ớ ạ ộ Là nh ng công ty ho t đ ng trên nh ng th  tr ợ ố ợ i theo cách ph i h p và tích h p th  gi

(cid:0) VD: P&G, Coca Cola, Apple...

ố ở ẩ ả ầ 1.2. Nhân t thúc đ y và c n tr  toàn c u hóa

1.2.1.

(cid:0) ẽ ủ ự ể ế ườ ẩ  thúc đ y  Nhân t ạ S  phát tri n m nh m  c a kinh t thi tr ng .

ầ ườ ố ế ủ thi tr

ự ề ế

ả ố ế ạ ẽ ớ ế ự ắ  hoá, toàn c u hoá có s  g n bó ch t ch  v i ti n trình   ở   ể ế ị ườ ng phát tri n đã m  ra  th  tr ấ    hoá, làm cho quy mô s n xu t ầ   , và

Qúa trình qu c t ế ể ng. Kinh t phát tri n c a kinh t ệ đi u ki n cho s  gia tăng xu th  qu c t ừ không bó h p trong ph m vi cua t ng qu c gia mà mang t m qu c t ơ ế ị ườ ề n n kinh t ẹ ế ậ  v n hành theo c  ch  th  tr ố ế ố ng.

(cid:0) ủ ự ượ ự ể S  phát tri n ngày càng cao c a l c l ấ ả ng s n xu t

ế ứ ự

tri th c d a trên các công ngh  có hàm l ấ ệ ở ề

ụ ư ế ệ ầ i cho s  đ y nhanh xu th  toàn c u hoá, ví d  nh : các công ngh

ề ắ ị

ủ ậ ự ẩ ộ ố ự ả ọ ư ể ả ờ

ủ ớ ị ỹ ủ ườ ị i trong giao d ch c a con ng ậ i trên t

ỡ ặ ữ ố ượ   ự ể ng   S  phát tri n c a kinh t ệ   ỹ khoa hoc k  thu t cao, nh t là công ngh  thông tin đã m  ra đi u ki n ệ  ậ ợ thu n l ớ   m i làm tăng t c đ  giao d ch kinh doanh, rút ng n kho ng cách v  không gian và th i gian. S  phát tri n nh  vũ b o c a khoa h c k  thu t đã làm   ấ ả  t c phá v  hàng rào ngăn cách đ a gi các m t gi a các qu c gia.

(cid:0) ự ướ ủ ố S  bành tr ng c a các công ty xuyên qu c gia

ạ ể ẽ ủ ả ủ b n t

ự ớ ự ế ấ ế ề ả

ư

ố ầ ư ự ế ồ ố c ngoài và 9/10 k t qu

i, 4/5 ngu n v n đ u t ể ứ ệ ế ớ ư ả ấ ế   t y u  V i s  phát tri n m nh m  c a s n xu t trong ch  nghĩa t ệ ầ   ẫ ấ ẫ d n đ n s  tâp trung s n xu t và d n đ n đ c quy n. Hi n nay có g n ả ạ   ề kho ng 60000 công ti xuyên qu c gia đang ki m soát 2/3 n n th ong m i ả  ế ớ  tr c ti p  th  gi nghiên c u và chuy n giao công ngh  th  gi ộ ể ế ở ướ  n i.

(cid:0) ể ủ ự ự ế ầ ị S  hình thành và phát tri n c a các đ nh ch  toàn c u và khu v c.

ờ ế ỏ ủ

ế ế

ầ ế ự ồ ạ . S  t n t ầ ị ữ ủ ẩ ự ủ ơ ế ằ ố ế ứ    hoá, ầ ạ ộ   i và ho t đ ng c a các đ nh ch  toàn c u và ầ   ể i góp ph n thúc đ y s  phát tri n h n n a c a xu th  toàn c u

ị Các đ nh ch  toàn c u ra đ i nh m đáp  ng đòi h i c a xu th  qu c t ầ toàn c u hoá kinh t ự ạ khu v c l hoá.

(cid:0) ủ ủ ự ể ổ ể Vai trò c a chính ph  và s  chuy n đ i trong chính sách phát tri n.

ố ộ ầ

ộ ủ ế ấ ế t y u song t c đ  c a toàn c u hoá ph ủ ố ố

ầ ộ ấ ự ấ ẩ đã đ y đ n xu th c h

ề ế ượ ướ ộ ẫ ự ế ữ

ề ữ ộ

1.2.2.

ộ ụ    Toàn c u hoá là m t xu th  t thu c r t nhi u vào chính sách c a các qu c gia, khuyên khích các qu c gia   ế  ẩ ế ng v  xu t kh u, trên th c t xây d ng chi n l ế ề ố ắ    thông g n bó ph  thu c l n nhau gi a các qu c gia, gi a các n n kinh t ề   ủ ừ ế ạ ố ế ự qua th c hi n phân công lao đ ng qu c t  d a trên th  m nh c a t ng n n kinh t ụ ự ệ ế  đân t c.

(cid:0) ố ả  c n tr ố ở ộ Nhân t Các nhân t ộ  thu c văn hóa xã h i

ố ộ ề ế ố

ị ế ủ ố ươ

ự ươ ộ ủ ự ẩ ố ề    này liên quan đ n thái đ  v  truy n th ng, qu c gia hay tôn Các nhân t ắ   ở ỗ ị ầ ng hay các quy t c, giáo, là nhu c u th  y u c a khách hàng   m i đ a ph ồ chu n m c xã h i c a các qu c gia không có s  t ng đ ng nhau.

→ ả ợ ủ ầ làm gi m l i ích c a toàn c u hóa

(cid:0) Các nhân t ố ươ  th ạ ng m i

ầ ị ả ở ở ặ ướ ể ạ

ươ ầ ậ ỗ ng hóa

ỗ ố ủ ố   i phân ph i c a m i qu c Toàn c u hóa b  c n tr  b i đ c đi m m ng l ở  ị ư gia là nhanh hay ch m, cũng nh  các yêu c u mang tính đ a ph ố m i qu c gia.

→ ạ ộ ị ườ c ti p c n có s  phân ợ → bi ả ượ ỏ  Đòi h i ho t đ ng bán hàng và marketing ph i đ ả ệ ở ừ  tăng chi phí, gi m l ng khác nhau t ng th  tr t ế ậ ậ i nhu n.

(cid:0) ố Các nhân t ậ  kĩ thu t

ệ ề ậ ả ế ấ ụ ể ố   ẩ  liên quan đ n các tiêu chu n, các yêu c u c  th  đ i ở  ả ầ ữ ẽ i  và ngôn ng  s  gây c n tr ng, v n đ  v n t

ỹ K  thu t là nhân t ớ ự ệ v i s  hi n di n đ a ph ự ế ớ tr c ti p t ố ị ươ ầ i toàn c u hóa .

→ ả ợ ế ủ ầ Làm gi m l i ích kinh t theo quy mô c a các công ty toàn c u

(cid:0) ố Các nhân t pháp lý

ồ ố ề ấ ề ậ ị ị

ế ấ

ấ ổ ố Các nhân t  này bao g m các quy đ nh v  pháp lu t( quy đ nh v  gi y phép ể ặ ề ạ ế ạ ộ ho t đ ng, ki m soát ti n m t, thu  quan, h n ng ch, các chính sách liên ố ề ướ ở ạ ủ doanh c a qu c gia n i...) ngoài ra là v n đ  liên quan đ n an ninh c s  t ị ổ qu c gia( n đ nh hay b t  n)

1.3.1.

ườ ự ạ ố ệ ậ 1.3. Môi tr ng bên trong và nh n di n năng l c c nh tranh c t lõi

(cid:0) ế ố ầ ủ ả ấ ồ ự  Ngu n l c ữ Là nh ng y u t đ u vào c a quá trình s n xu t kinh doanh

(cid:0) ồ ự ữ ậ ấ ạ Phân lo i: + ngu n l c h u hình: v t ch t, tài chính, con ng ườ ổ  i, t

ch c,...ứ

ồ ự ệ ế ế + ngu n l c vô hình: công ngh , danh ti ng, bí quy t.....

ấ ế ả ngu n l c cung c p các y u t đ u vào c n thi ấ   t cho quá trình s n xu t,

ế ố ầ ủ ự ố → ồ ự ầ ầ ạ góp ph n t o nên năng l c c t lõi c a công ty.

1.3.2. Năng l cự ể ệ ụ

(cid:0) ượ

ử ụ Th  hi n kh  năng s  d ng các ngu n l c, đã đ ự ạ ộ ệ ồ ự ả ộ   ế c liên k t m t ạ   ằ ủ ạ i các lĩnh v c ho t đ ng c a doanh nghi p nh m đ t

ố cách có m c đích t ụ ượ đ c m c tiêu mong mu n.

(cid:0) ượ ự ươ ệ ồ ự ữ c phát hi n khi có s  t ữ   ng tác gi a ngu n l c h u

ự Năng l c đ ồ ự hình và ngu n l c vô hình

(cid:0) ườ ệ ể ệ ổ ng d a trên vi c phát tri n, th c hi n,trao đ i thông

ự Năng l c th ứ ồ ự ế ự ự ệ tin và ki n th c thông qua ngu n l c trong doanh nghi p

(cid:0) ơ ở ủ ự ứ ủ ế ộ C  s  c a năng l c:+ ki n th c kĩ năng đ c đáo c a nhân viên

ứ ủ ữ

+ tài chuyên môn ch c năng c a nh ng nhân viên công ty

1.3.3.

ự ố

(cid:0) ệ ố ơ ữ ệ ệ Năng l c c t lõi Là nh ng năng l c mà doanh nghi p th c hi n đ c bi t t

ự ầ ặ ự ự ủ ự

t h n so   ự ạ   ệ ớ v i các năng l c khác c a doanh nghi p, góp ph n xây d ng năng l c c nh ố tranh c t lõi.

ơ ở ủ ế ượ ể ợ ế ạ là n n t ng c  s  c a chi n l c phát tri n và l ủ   i th  c nh tranh c a

→ ề ả doanh nghi p ệ

(cid:0) ự ố ắ ẩ Các tiêu chu n đánh giá năng l c c t lõi: quy t c VRINE

+ có giá trị

+ hi mế

ắ ướ ế ượ +khó b t ch ể c không th  thay th  đ c

ể +có th  khai thác

ẫ ủ ị ườ ng 1.4. (cid:0) ế ầ ướ ấ  Đánh giá tính h p d n c a th  tr ọ Là b ế   c khi quy t

ướ ậ c quan tr ng mà m i công ty c n ti n hành tr ớ ị ườ ộ ị đ nh xâm nh p vào m t th  tr ỗ ng m i.

(cid:0) ẫ ủ ị ườ ộ ầ ỗ ấ Đ  đánh giá tính h p d n c a m t th  tr ng, m i công ty c n quan

ế ố ế ể tâm đ n các y u t

ố ộ ọ ng

+ Th  tr ưở tr ố ị ườ : nhu c u này có quan tr ng  ở ầ  qu c gia đó không? T c đ  tăng ị ườ ạ ấ ượ i th  tr ng khách hàng t ng, quy mô, ch t l ng đó.

ầ ủ ạ ủ ả ố

ề ự ủ ả ng l

ắ ươ ạ ứ ố ặ ở ạ ứ   : c n xem xét s c ép c a đ i th  c nh tranh, rào c n khi gia ượ   ng c a khách hàng và nhà cung  ng, kh  năng ự qu c gia này là s

i trong ng n h n và dài h n cũng nh  s  có m t  ế ố ớ ạ + c nh tranh ậ nh p , quy n l c th ờ sinh l ầ c n thi ư ự ầ ự ạ t đ i v i năng l c c nh tranh toàn c u

ố ậ ợ ồ ồ ự   qu c gia đó có thu n l

ộ ệ ộ ạ ệ ầ ộ

ụ ệ ụ ỗ ợ ậ ạ ầ ị +Ngu n l c: i ( ngu n lao đ ng có trình đ  cao,   ấ   nguyên v t li u đ u vào, ph  ki n, lao đ ng, sáng t o công ngh , ch t ượ l ng h  t ng và các d ch v  h  tr ...)

ố ế ộ

đây là các nhân t ự ấ ổ ố ắ ị

vào th  tr ệ ự ấ ầ ộ ế   ị ủ  liên quan đ n chính tr  c a m t qu c gia. N u ề ướ   c khi ớ ự  ị ườ ng đó. Ngoài ra, công ty c n xem xét t i s ử    nhiên ( đ ng đ t, thiên tai, sóng th n, núi l a, lũ

ủ +R i ro: ố qu c gia đó có s  b t  n v  chính tr  thì công ty nên cân nh c tr ầ ư ế ị quy t đ nh đ u t ề ở ạ gián đo n b i đi u ki n t ụ l t....)

ố ở ẩ ả ầ ươ ng 2: Phân tích nhân t ố ớ    thúc đ y và c n tr  toàn c u hóa đ i v i

Ch Honda

(cid:0) ớ ệ Gi ề i thi u chung v  công ty HONDA

ả ấ

ơ ớ ứ

ả ầ ế ị

ầ ả ể ậ

ơ ử ủ ấ ấ

ứ ứ ậ ả ở

Nh t B n và đ ng th  6 trên th  gi ớ ả ự ả ấ ự ượ

ấ ả ầ

ả ợ ớ

ố ắ ự

ng cao v i giá c  h p lý. Đ  hoàn thành đ ế ượ ế ượ ế ượ ự ầ ọ ượ ậ ế ớ ấ ộ   c thành l p 24/9/1948 Honda là nhà s n xu t đ ng c  l n nh t th  gi i, đ ậ ả ạ ủ ầ ấ ậ i c a Nh t B n nên đã do ông Soichiro Honda  nh n th c th y nhu c u đi l   ậ ủ ế ủ ẩ   quy t đ nh thành l p công ty Honda. Ban đ u, s n ph m ch  y u c a công ế   ty là xe máy và đ n năm 1972  thì nhu c u v  oto phát tri n nên công ty đã ở ộ ế ị ỉ   quy t đ nh m  r ng sang s n xu t oto. Tr i qua h n n a th p k , Honda đã , ố ở   t lĩnh v c s n xu t và kinh doanh c a mình và tr  thành ông đang và làm t ả ở   ế ớ ứ ớ i. S  dĩ l n th  2 trong s n xu t oto  ư ậ ặ ứ ệ   c thành t u to l n nh  v y là do công ty luôn đ t s  m nh Honda có đ ầ ẩ   ể ủ c a mình lên hàng đ u:   duy trì quan đi m toàn c u, cung c p s n ph m ể ượ ứ ệ ấ ượ   ch t l c s  m nh đó, công ty ộ luôn c  g ng xây d ng cho mình m t chi n l c kinh doanh sao cho phù   ợ c kinh doanh toàn c u. c mà Honda l a ch n là chi n l h p và chi n l

ố ủ ẩ ầ 1.5. Nhân t thúc đ y quá trình toàn c u hóa c a Honda

ố ầ ữ ị ữ ố  chính tr ề

ầ ẩ ẽ ế ớ ẽ ự

ẩ ồ

ự ầ Ở ề ươ ạ ạ ầ ư ế ầ ị

ế ầ ị

ẽ ế ằ ự ệ ố ệ  gi a các qu c gia trong khu v c kí k t b ng vi c g

ư ủ ụ ế

1.5.1. Các nhân t ự i s  có nh ng tác S  toàn c u hóa v  chính tr  gi a các qu c gia trên th  gi   ế   ệ ạ ộ đ ng tích c c, góp ph n thúc đ y m nh m  các công ty th c hi n chi n ự  ế ố ượ ầ l  thúc đ y toàn c u hóa  bao g m s  khía c nh này y u t c toàn c u.  ự    do hóa v  th t  thông qua các đ nh ch  toàn c u và khu ng m i và đ u t ự   v c:   GATT(1943),   WTO(1995),EU(1993),   NAFTA(1992),   APEC(1989), ệ ệ ướ c , hi p đ nh này s  góp ph n thúc ASEAN ,TPP..... Vi c kí k t các hi p    ỡ  ế ữ ư ẩ đ y giao l u kinh t ạ ỏ   b  các lo i thu  quan cũng nh  th  t c hành chính c a các qu c gia, các ầ ư ủ chính sách  u tiên, khuy n khích đ u t

ư ế ủ  c a chính ph  n ố ủ ướ ở ạ i. c s  t

ể ố ớ

ủ ươ ị ườ t y u c a h  đ  phát tri n kinh t

ế ể ề

ậ ố

ố ầ ư ự ể ậ ể

ồ ồ ồ

ậ ơ ộ c l

ể ạ ượ ợ ướ ọ ị ườ ự ướ ạ ố ng t  do hóa th   ng m i là  Do đó đ i v i các qu c gia phát tri n thì xu h ế ấ ướ ộ ấ ế ọ ể c khi th  tr  đ t n   m t t ng trong ể ể ầ ệ ở ướ c đã tr  lên bão hòa, thi u đi u ki n đ  phát tri n v y nên toàn c u hóa n   ệ ủ   ồ ự ể ử ụ ẽ s  giúp các qu c gia này có th  s  d ng ngu n l c( v n, công ngh ) c a ế ế ụ ố   mình đ  đem đ u t  tr c ti p(FDI) đ n các qu c gia khác đ  t n d ng các ậ ệ ư   ngu n nguyên nhiên v t li u cũng nh  ngu n lao đ ng d i dào theo cách ợ ố ợ ứ   i nhu n cao h n so th c ph i h p và tích h p. Do đó h  có th  đ t đ ớ ế ụ ố ắ v i ti p t c c  g ng khai thác th  tr ng trong n c.

ố ể ố ớ

ế ừ ướ n

ề tr c ti p t ồ

ộ ả ệ ự ố ớ ấ ạ ỉ i không ch  tăng lên v  ngu n thu ngân sách nhà n ế ố ượ i quy t s  l

ố ặ ị

ầ ư

ể ế ướ ế

ệ ừ ố

ọ ậ ở ậ ể ư

ự c đang phát tri n s  có th  ti p thu, h c t p nh ng ti n b  v ầ ư ể ầ ư ự ể ể ể ẽ ố  các qu c gia đ u t ồ ự ủ ố ọ ẽ ể ế ầ ổ ở ử ế

ế ấ ướ ể ọ ầ   Đ i v i các qu c gia đang phát tri n thì quá trình toàn c u hóa giúp h  có ề ầ ư ự ở ợ   cái nhìn tích c c đ i v i v n đ  đ u t i ích c ngoài. B i l ủ ướ c a nó mang l   c mà ộ ủ ớ   ng l n lao đ ng không có vi c làm c a xã h i,tăng còn là gi ộ ậ ố   ệ ầ ổ t khi các qu c thu nh p qu c dân, góp ph n  n đ nh an sinh xã h i. Đ c bi ệ ế   ọ ẽ ệ ớ ế  thì song hành v i nó là vi c h  s  đem công ngh  đ n gia ti n hành đ u t ấ ế ố các qu c gia đang phát tri n đ  tham gia tr c ti p vào quá trình s n xu t do   ộ ề  ữ đó các n ọ   . B i v y, các qu c gia đang khoa h c công ngh  t ệ   ể phát tri n khi ch a có đ  ngu n l c đ  phát tri n thì h  s  nghĩ đ n vi c ị m  c a, khuy n khích các qu c gia đ u t    tr c ti p đ  góp ph n  n đ nh c.  và phát tri n đ t n

ả ậ ộ ươ

ợ ế ể ố i nhu n trong khi th  tr

ố ề ộ , do đó đ  t ẽ

ị ườ

ố ở ng  ự ế ệ ữ n mình t

ả ớ

ng m i: ASEAN, WTO ,NAFTA ... v y nên chính ph  Vi ề ư ậ ọ ầ ư ự ế

ủ  tr c ti p vào th  tr ề ị ườ ệ ộ t Nam là m t th  tr

ở ậ ủ

ể ự ạ

ươ ớ

ố ở ệ ở ử i đ  n n kinh t

ộ ẫ ộ

ể ế ớ ớ ạ ầ

i v i th ẳ ầ ữ ả ớ ở ề ể   ủ ớ ng qu c v  phát tri n Honda là m t công ty l n c a Nh t B n­ m t c ướ   ị ườ ậ c   trong n i đa hóa l kinh t ề   ủ ạ ặ ớ ấ ả ố ớ Honda s  ph i đ i m t v i r t nhi u đ i th  c nh tranh tr c ti p v i nhi u ư ầ ầ ư ủ ế ng g n nh  đã bão hòa thì vi c Honda xây   u th  và nhu c u c a th  tr ị ườ   ẻ ươ ầ ế ượ ư ớ ng c kinh doanh toàn c u đ  v d ngj chi n l i nh ng th  tr ế  ấ ệ ố ể ấ ế ề ề t y u. Trong m i quan h  kinh t ti m năng nhi u tính h p d n là đi u t ả ớ ề   ậ ệ ậ v i Nh t B n thì Vi t Nam là cùng thành viên v i Nh t B n trong nhi u ệ   ạ ươ ị ệ t hi p đ nh th ị ườ   ẽ Nam s  có nhi u  u tiên cho Honda khi h  đ u t ng ị ươ ặ ng Vi   ng ti m năng trong này. M t khác thì th  tr ẳ   ụ ẩ ả ệ vi c tiêu th  xe máy­s n ph m chính c a Honda. B i v y có th  kh ng ầ ị   t Nam có cái nhìn l c quan, tích c c trong đ nh toàn c u hóa giúp cho Vi ố ệ ự ệ   ng v i các qu c gia trong khu vi c th c hi n chính sách m  c a giao th ự ẳ ế ữ ế ớ ể ề  gi a các qu c gia tr  nên bình đ ng và v c và trên th  gi   ự ủ   ể ụ ph  thu c l n nhau đ  cùng nhau phát ti n. Đây là tác đ ng tích c c c a ộ   ng m i không biên toàn c u hóa góp ph n xây d ng m t th  gi gi ươ ự ơ ố i, kho ng cách gi a các qu c gia tr  nên “ph ng” h n.

ộ ố  xã h i ộ ả  xã h i  nh h

ưở ơ ở ẩ ấ ầ ặ ộ

ế ạ ở ệ ấ ự ệ ầ ồ Các nhân t 1.5.2. ố Các nhân t ở ầ c u hóa tr  nên sâu r ng h n.  ủ ự ộ ụ ủ c a s  h i t ự  khía c nh này đ c bi  c a nhu c u khách hàng tr  nên đ ng nh t, ít có s  khác bi ng tr c ti p, góp ph n thúc đ y quá trình toàn ạ t nh n m nh vai trò t.

ở ấ ả ề ự ữ

ọ ủ ể ố ự ồ ầ ề

ọ ố ộ ố

ề ế ớ i m t cách d ủ ệ ạ

ầ ả ượ  thành toàn c u hóa thì t

ủ ề

ẽ ả ưở ề ố   S  dĩ có s  đ ng nh t này là do s  phát tri n v  phim  nh gi a các qu c ữ   gia. Toàn c u hóa giúp công dân c a m i qu c gia đ u có quy n xem nh ng ủ ễ  ọ ộ b  phim mà h  mong mu n c a m i qu c gia trên th  gi ệ ố ậ   c bao ph  trên ph m vi dàng và thu n ti n thông qua h  th ng internet đ ả  ấ ế ầ ữ ở toàn c u. Khi phim  nh  t y u nh ng khán gi ể  ố ụ ượ ộ c n n văn hóa c a các qu c gia đó và có th xem b  phim s  c m th  đ ề ừ ọ ẽ ị ả h  s  b   nh h  các n n văn hóa đó.  ng ít nhi u t

ớ ệ ớ ự

ố ế ừ ể ủ ậ ả ể

ố ờ ậ ợ

ọ ễ ệ ặ i hàng hóa nên s  chuy n giao hàng hóa t ồ ầ

ọ ẩ

ậ ề ầ ả ớ ơ ng và l

ọ ượ ả ử ử ả ậ

ế ố ả ấ

ươ ầ ồ

ế ớ

ể ộ ệ ắ ớ ệ t cùng v i vi c phát tri n c a th

ươ ậ ặ ư ự

ủ ẩ ố

ả ổ ế ở

ầ ớ ệ ễ ả

ầ ấ ơ ữ ể ở ẩ ả ơ ủ ề ẩ ẩ ọ ố ậ   i hàng không v i vi c tham gia v n M t khác, v i s  phát tri n c a v n t ự ả  qu c gia này đ n qu c gia   t ệ   khác di n ra nhanh chóng và thu n l i. Đ ng th i, quá trình công nghi p ạ ộ   hóa, hi n đ i hóa làm cho khách hàng toàn c u chú tr ng nhi u vào đ  hàm ậ ủ ả ề ấ   ứ ch a kĩ thu t c a s n ph m hay nói cách khác là h  có yêu c u cao v  ch t ọ ợ ị  ẩ ượ i ích mà h  nh n đ c khi s  s  s n ph m ph i l n h n giá tr l ể ỏ ọ   ọ ẽ ẩ mà h  đã b  ra đ  tiêu dùng s n ph m. V y nên h  s  không   chú tr ng ủ   ế ẩ ố ệ ả  văn hóa c a đ n vi c s n ph m đó do qu c gia nào s n xu t, hay y u t ế ị ố qu c gia có t ng đ ng hay không. Toàn c u hóa làm cho quy t đ nh mua   ẩ ả ễ ủ   i mi n sao s n ph m đó hàng c a khách hàng có th  r ng kh p trên th  gi ỏ ệ   ạ ể ủ ng m i đi n th a mãn nhu c u. Đ c bi ủ   ể ử ớ t  v i các ông l n nh : Amadon, ebay,.... và s  tham gia v n chuy n c a ử ụ   hàng không thì vi c khách  hàng s  d ng s n ph m c a  các qu c gia trên ầ   toàn c u tr  nên d  dàng và ngày càng ph  bi n. Do đó các công ty toàn c u ậ   ả s n xu t nh ng s n ph m ít tính văn hóa riêng h n và mang tính kĩ thu t nhi u h n đ  tr  thành s n ph m tiêu chu n hóa c a m i qu c gia.

ở ộ ầ ố ớ

ơ ớ ể ế

ậ ề

ấ ạ ẩ t là con ng

ậ ự ề

ố ề

ươ

ế ề ồ

ng đ ng nên Honda có th  t n d ng đ ẩ ố ng đ ự ươ ậ ủ ả ơ

ể ả ậ ấ ơ ứ ở ặ ố  m t xã h i giúp cho khách   các qu c gia Đ i v i Honda thì toàn c u hóa    ậ ượ   ạ ộ ư ẫ c khác có th  ti p c n v i các m u xe cũng nh  các lo i đ ng c  đã đ ẽ ả ả ố ị ườ ng Nh t B n,do đó các qu c gia s  ít nhi u quan tâm i th  tr s n xu t t   ườ   ệ ặ ả ị ườ ủ ớ ả ng Nh t B n, đ c bi i i s n ph m c a Honda trên th  tr t ể ớ ằ ề   ố ệ t Nam . Hai qu c gia đ u n m trong khu v c Đông Á, v i đi m là chi u Vi ớ   ỏ ố ố ỉ ươ ươ ng đ i nh  bé so v i cao trung bình c a dân s  ch  t ng đ i, vóng dáng t ị ườ ở ế ớ ủ   ng này  hai th  tr các qu c gia khác trên th  gi i nên v  hình dáng c a xe  ẽ  ơ ứ ủ ố ề ươ ộ t ng nhau. Nên v  hình th c và đ ng c  xe c a hai qu c gia này s ệ   ể ậ ụ ượ ợ có s  t i th  v  công ngh ­kĩ c l ữ   thu t c a mình đ  s n xu t ra nh ng s n ph m   tính văn hóa riêng h n và ộ đ  hàm ch a kĩ thu t cao h n.

ố ậ  kĩ thu t

ự ệ ạ ọ

1.5.3. Các nhân t ẽ ớ   S  phát tri n c a khoa h c kĩ thu t và công ngh  có tác đ ng m nh m  t i   quá trình toàn c u hóa, là đ ng l c quan tr ng đ  thúc đ y quá trình này.

ể ủ ầ ộ ẩ ậ ự ể ộ ọ

ồ ọ ế ệ ữ ữ

ớ ệ ộ ủ ế

ậ ệ ệ ứ ươ

ề ượ ử ụ

ấ ấ

ạ ư ả ẩ ớ

ẻ ơ ề ạ ấ ơ

ể ự ề ộ ả

ữ ổ ờ

ụ ố ộ

ộ ậ   Nh ng ti n b  c a khoa h c, kĩ thu t và công ngh  bao g m nh ng phát ố ậ ế minh, sáng ch  ,các bi n pháp kĩ thu t tiên ti n, các gi ng m i, các công   ươ   ả ế ạ ngh  kĩ thu t hi n đ i, các lí thuy t và ph ng ng th c qu n lý, các ph ọ ổ ế ớ ệ   c s  d ng ph  bi n trong m i lĩnh ti n truy n thông  m i  ngày càng đ ộ ự ủ ả ượ c tính v c c a s n xu t, kinh doanh làm tăng năng xu t lao đ ng, t o đ   ộ   ặ ề ế  theo quy mô v i ngày càng nhi u s n ph m, th ng d  cho xã h i kinh t ẩ ự ớ   v i chi phí th p h n,giá r  h n, t o ra ti n đ  thúc đ y s  hình thành và ấ   phát tri n s  phân công, chuyên môn hóa lao đ ng,s n xu t và kinh doanh ạ ươ ố ề   ng m i và theo ngành ngh ,vùng lãnh th  và gi a các qu c gia. Nh  đó, th ứ ị ố ế ề ổ trao đ i qu c t    v  hàng hóa,d ch v ,v n, lao đ ng và tri th c ngày càng m t tăng.

ậ ệ không th

ặ ệ ậ ộ ế ố ể

ứ ầ

ấ ệ ệ ế ề ơ

ả ợ i th

ấ ậ ủ ọ

ả ứ ượ ầ ừ ư ệ ậ

ụ ệ ạ ọ ậ ấ ể ứ ệ ụ ệ ậ ấ ạ

ủ ẩ ả ấ ố ớ ộ ể  Đ i v i m t doanh nghi p, công ngh  kĩ thu t là m t y u t ế ọ ệ thi u, đ c bi   t khi mà khoa h c kĩ thu t ngày càng phát tri n nhanh chóng ế ị ệ ạ ể vi c phát minh ra các thi   t b  máy móc hi n đ i đ  đáp  ng nhu c u con ệ ườ ậ ng t, áp d ng các thành   i ngày càng xu t hi n nhi u h n. Vi c nh n bi ế  ự t u đó vào s n xu t, qu n lý, bán hàng giúp các doanh nghi p t o ra l ậ   c t m quan tr ng c a khoa h c kĩ thu t công riêng cho mình. Nh n th c đ   ngh , công ty Honda đã không ng ng nghiên c u và c p nh t cũng nh  áp ế ụ d ng các công ngh  kĩ thu t, tiên ti n nh t, hi n đ i nh t đ  áp d ng vào   ả quy trình s n xu t các s n ph m c a công ty mình.

ả ấ

ữ ể ả

ả ữ ệ ế ấ

ế

ả ườ ớ ả ệ ấ ự ờ ả ng đ ng th i đ m b o kinh t

ệ ả ụ ệ ự ộ  Honda áp d ng công ngh  t  đ ng hóa vào quy trình s n xu t, giúp Honda   ẩ ấ ả ấ ượ tăng năng su t ch t l   ng s n ph m gi m thi u nh ng sai xót trong quá ượ   ấ ắ ẩ ả trình s n xu t l p ráp s n ph m. Nh ng công ngh  tiên ti n nh t đã đ c ấ ạ ế ố ự ư   Honda tích c c đ a vào s n xu t và các d  án v i quy t tâm h n ch  t i đa ế ế ồ ả   , ti t ki m trong các ch t th i ra môi tr ế ấ vi c tái ch  ch t th i.

ọ ờ ự ủ

ả ả

ặ ư ạ ạ ấ ấ ề ề ề h n, t o ti n đ  thúc đâ  s

ể ự ả

ế ậ

ồ ự ẩ ế ượ ướ ắ ầ ụ   ậ ể  Cũng nh  có s  phát tri n c a khoa h c– kĩ thu t mà khi Honda áp d ng ộ ẩ   ạ ấ i năng xu t lao đ ng cao, t o ra nhi u s n ph m vào s n xu t đã mang l ỷ ự  ẻ ơ ộ ớ th ng d  cho xã h i v i chi phí th p và r ấ   ộ hình thành và phát tri n s  phân công lao đ ng và chuyên môn hóa s n xu t. ẻ   c ngu n l c giá r , Tính kinh t ờ ả ứ đáp  ng đ theo qui mô cũng giúp Honda ti p c n đ c yêu c u R&D và xu h ượ ng rút ng n vòng đ i s n ph m.

ậ ệ ệ ự ủ

ể ạ ậ ố

ừ ể ơ ộ

ữ ổ ớ ố ể ể   Đăc bi t, công ngh  kĩ thu t phát tri n kéo theo s  phát tri n c a các   ổ   ể ơ ệ ươ ph ng ti n v n chuy n cũng đa d ng h n. Các qu c gia có th  trao đ i, ạ ươ ễ ậ   ng m i và mua bán v n chuy n hàng hóa m t cách d  dàng h n.T  đó,th trao đ i hàng hóa gi a công ty Honda v i các qu c gia khác ngày càng tăng.

ố ạ

c nh tranh: ở ộ ủ

ạ ở

ố ả ế ệ ơ t h n bao gi ở ể

ờ ề ộ ế ồ  đ ng th i nó cũng chính là nguyên nhân c a đ

ụ ậ Nhân t 1.5.4. ề ớ ề ầ   ế ệ ắ  toàn c u G n li n v i m  r ng quan h  trong b i c nh c a n n kinh t ự ạ ờ ế    h t, c nh tranh phát hóa, s  c nh tranh cũng tr  nên quy t li ả ề ề ộ ớ   ổ ẩ ự tri n c  v  b  r ng và chi u sâu, nó tr  thành đ ng l c thúc đ y đ i m i ề ủ ổ  ể ủ phát tri n c a n n kinh t ệ ỡ ủ t và t v , c a thua thi t h u.

ặ ọ

ớ ự ổ ể ủ ủ ạ

ỉ ọ ỹ ồ ả ạ

ệ ưở ạ ng mà c nh tranh h ề ủ ấ ố

ấ ỏ ả ổ ơ ớ ộ

ậ   t là tin h c đã và đang làm V i s  phát tri n c a khoa h c k  thu t, đ c bi ậ ự   ng và vì v y c nh tranh thay đ i vai trò c a các ngu n năng l c tăng tr ỏ   ướ ấ ượ không ch  là c nh tranh giá c  và ch t l ng vào th a ạ ộ ầ   mãn t t nh t nhu c u c a khách hàng. Đi u này cho th y ho t đ ng  kinh ầ   doanh đòi h i ph i năng đ ng h n, luôn đ i m i bám sát nhu c u khách hàng.

ỷ ầ

ạ ậ ộ

ề ơ ả

ủ ự ố ắ

ạ ệ ạ ằ ề ắ ữ ư

ế ệ ườ ắ ự ự ủ ả ố ư ụ ậ ể ớ ủ ạ   Đi m m i c a c nh tranh trong k  nguyên toàn c u hóa là c nh tranh trong ả ộ ố ổ ượ c qu n lý. Các qu c gia tham gia h i nh p vào n n kinh m t khuôn kh  đ   ệ   ậ ế ế ớ ề ự ế ủ i đ u ph i tuân th  các qui ch  và các lu t ch i hi n t  khu v c và th  gi ả ế ố ậ    may r i gi m đi, trong hành, c nh tranh vì v y càng quy t li t, các y u t ượ ả ỏ   i th ng đòi h i ph i có s  c  g ng v đi u ki n c nh tranh này ng t lên, ố ế th ng b ng chính  u th , th c l c c a b n thân. Đ i v i nh ng qu c gia đi   ả ỗ ự ế sau càng ph i n  l c n u nh  không mu n thua, t ố ớ t h u.

ộ ả ấ ế ủ

ở ậ ả ấ ề ấ ớ ữ

ữ ừ ự ố ớ

ố ạ

ộ ườ ả ạ

ậ ở ộ ắ ắ

ớ ắ ầ ố ố

ấ ầ ố

ủ ồ ự ế ầ

ể ể

ẵ ừ ủ ừ ộ ậ

ệ ầ ả ặ

ộ i n i đây. M t ph n vì Vi ệ ả

ở ứ

ệ ấ ượ ế ẻ ậ   Honda là m t công ty s n xu t xe máy, ô tô r t l n và có ti ng c a Nh t ả    Nh t B n cũng có r t nhi u nh ng công ty khác chuyên B n. Tuy nhiên,  ủ ề ư v  lĩnh v c này nh  Yamaha hay Suzuki…đây là nh ng đ i th  khá nguy   ộ   ố ể hi m đ i v i Honda.Ngoài ra các dòng xe máy, ô tô t  Trung Qu c và m t ắ ố   s  qu c gia khác cũng đang cũng đang c nh tranh ngày càng gay g t. Chính ế   ộ ộ ậ vì v y Honda b t bu c ph i t o cho mình m t con đ ng đi, m t chi n ượ ị ườ ng, tăng quy mô, mang c th t đúng đ n. Honda b t đ u m  r ng th  tr l   ọ  ề ữ ữ ế ạ i nh ng qu c gia khác, nh ng qu c gia ti m năng. H th  m nh c a mình t ế ậ ơ   ế ừ  chính qu c gia đó. H n ti p c n ngu n l c và các nhà cung c p c n thi t t ể ử ụ ượ ơ ở  ế ữ c c  s th  n a khi ti n hành toàn c u hóa,  Honda đã có th  s  d ng đ ố ẻ ừ ạ ầ   h  t ng có s n và chi phí nhân công giá r  t  các qu c gia khác, trong đó có ế ớ ự ướ ự ạ ệ i, Honda đã d a vào t Nam. T  áp l c c nh tranh trong  n Vi   c và th  gi ố ớ   ế ủ ợ ể ố ặ i th  c a mình. Đ i v i đ c đi m c a t ng qu c gia đ  phát tri n chính l ị  ệ ể ố t   Nam,   m t   qu c   gia   đang   phát   tri n,   Honda   đã   thâm   nh p   vào   th Vi ộ   ườ t Nam là m t ng và đ t chi nhánh s n xu t t tr ươ   ậ ấ ướ ng đ t n ệ t Nam ti n cũng     m c trung bình. Honda vào Vi ượ ươ   ữ ng nh ng dòng xe máy, xe oto giá r  và ch t l ấ ạ ơ ấ c có thu nh p bình quân khá th p nên vi c chi tr  cho các ph ệ c t t Nam đã Mang vào Vi ng nên đã chi m đ

ầ ở đây. H n n a, nhân công lao đ ng giá r  c a Vi

ơ ệ ấ ở

ậ ị ườ ự ấ ề

ươ ớ

ư ệ ộ ế ộ ợ ả ự ủ

ậ ể ở ộ ị ườ ấ ế ộ ệ ẻ ủ ữ ị ố   t Nam khá đ i th  ph n  ợ ả ồ    đây khá h p lí. Tuy d i dào chính vì v y vi c xây d ng nhà máy s n xu t  ổ ế ng cũng có r t nhi u các hãng xe n i ti ng khác đang nhiên, trên th  tr   ố   ầ ủ ứ canh tranh nhau cũng nh  vi c đáp  ng nhu c u c a các khách hàng đa qu c ướ   ệ ể ầ gia, t o ra cho mình m t th ng hi u toàn c u đ  phù h p v i xu h ng ộ ắ   toàn c u hóa c a th  m t cách gay g t,vì v y Honda ph i l a ch n m t xu ướ h ầ t y u đó chính là toàn c u hóa đ  m  r ng th  tr ạ ầ ng t ọ ớ i. ng gi

ố ả ố ớ ở ầ 1.6. Nhân t c n tr  toàn c u hóa đ i v i Honda

ố ộ  Văn hóa – Xã h i

ở ớ  t

ố  gây gây c n tr ỏ ề ế ượ ố ớ ả

ươ ệ ạ ng là khác bi

ả i chi n l ầ ế ụ ượ ế ượ ự ng hóa , xây d ng chi n l ầ   c kinh doanh toàn c u ị   ẩ ở ỗ  m i  đ a   c h n ch  này thì công ty   c kinh doanh

1.6.1. Nhân t ả Đây là nhóm nhân t ầ ủ c a công ty, là đòi h i v  nhu c u, yêu c u đ i v i s n ph m  ố ph t. Do đó mu n khác ph c đ ươ ứ ầ c n ph i đáp  ng tính đ a ph ụ ể ớ ừ ng c  th . phù h p v i t ng đ a ph

ị ươ ợ ị

ậ ể ễ

ữ ả ậ

ấ ự ủ ơ ưở ộ ấ ớ   t văn hóa – xã h i r t l n ế   t Nam và Nh t B n – n i ch  qu n t o ra nh ng chi c xe Honda ế   ng không nh  cho Honda khi quy t

ế ượ ị ườ ệ ệ ệ Chúng ta có th  d  dàng nh n th y s  khác bi ả ạ ệ ữ gi a Vi ế ề danh ti ng, và đi u này đã gây  nh h ự ị đ nh th c hi n chi n l ả ậ c xâm nh p th  tr ỏ t. ng Vi

ộ ế ố ư ị ế ủ văn hóa xã h i có th  k  đ n nh  th  hi u, hành vi c a ng

ậ ả ế ố ệ ệ ặ t, đ c bi

ệ ệ ườ   ể ể ế Các y u t i ố ề   tiêu dùng hay nh ng quy t c, truy n th ng, văn hóa tham gia giao thông… ự Các y u t   t là Nh t b n và i có s  khác bi Vi ữ ố ở ỗ  m i qu c gia l ạ ệ t này l này  ự t nam thì s  khác bi ạ i càng rõ r t.

ậ ấ ể ủ ườ

ộ ự ướ

ị ấ ề ữ ư ủ ọ ầ

ượ

ấ ạ ả

ấ ắ ườ ọ ế ẫ ấ

ể ề ớ

ệ ả

i ai ai cũng v i vàng, b m còi, l n làn, v ạ ườ

ượ ộ ể ấ ứ ệ ữ ệ ườ ọ ệ t mình di chuy n. Đi u này khác bi ạ t Nam. Khi tham gia giao thông t ộ ườ i bên c nh m t chút. Hay m t đi m khác bi i Vi

t Nam hay b t c  ng ườ ề ả i Nh t có th  nói là cao nh t trong Văn hóa tham gia giao thông c a ng ộ   các n c thu c khu v c Đông Nam Á. Khi h  tham gia giao thông, dù v i ọ ẫ ế   đ n đâu nh ng h  v n ch p hành đúng và đ y đ  nh ng quy đ nh v  giao ỏ   thông: không v t đèn đ ; không l n làn; luôn luôn đi đúng làn dù cho làn ờ ợ ơ ủ ng hay ph i ch  đ i lâu c a mình có đông đúc h n làn bên c nh; dù t c đ   ờ ợ ế   ấ thì h  cũng r t ít khi hay r t hi m khi b m còi, h  kiên nh n ch  đ i đ n ượ t hoàn toàn v i văn hóa giao thông l   ấ   ệ ạ t Nam chúng ta luôn c m th y i Vi i Vi t ỉ ấ ọ   t làn ch  mong mình có m i ng ộ ơ ể   th  đi nhanh h n ng t n a mà ậ ệ ấ ứ ườ t nào khi i Nh t nào khi sang Vi b t c  ng   ọ   ấ ậ ậ ề i nh t khi tham gia giao thông h  đi sang Nh t đ u nh n th y rõ, đó là ng ườ ề v  phía bên trái còn ng ậ i đi v  phía bên ph i. ệ ạ t l i Vi

ớ ệ ng t i chi n l

ệ ự ớ ấ ả ủ

ớ ấ t Nam. Vi c ng i Vi

ể ề ệ ườ ề

ế ườ ệ ệ i thi

i Vi ế ữ ủ

ạ ỡ

ớ ạ ề ộ ữ ư ậ ạ ướ i h i Nh t l

ệ ộ

ơ ế ế ứ

ị ườ ẽ ợ ớ ng Vi

ề ề ệ ặ ả ợ cho Honda, tăng gánh n ng v  doanh thu, làm gi m l

ố ớ ầ   ế ượ ưở ả ữ c toàn c u t này đ u gây  nh h T t c  nh ng s  khác bi ườ ệ   t khi tham gia giao thông luôn i Vi hóa c a Honda v i Vi ề ố ộ ủ ệ ộ t chú ý t   i v n đ  t c đ  c a xe khi v i vàng hay nói cách khác là ng ườ ẽ ả   ườ ấ ậ ng hay v n đ  làn đ ng di chuy n khác nhau s   nh v n hành trên đ ế ế ủ ữ ớ ưở   t k  c a nh ng chi c xa Honda. Hay vi c ng t khác h ng t ọ ữ ế   i t o dáng c a nh ng chi c xe, h  thích nh ng chi c xe có quan tâm t ư ỏ ườ ng cong m m m i, kích c  không quá to nh ng cũng không quá nh  và   đ ớ ự  ẫ ườ ỗ ườ ng t ng  a chu ng nh ng m u xe 4 ch . Còn ng i s th ự ẫ ệ ợ ư ả   i và  a chu ng m u xe gia đình h n. S  khác tho i mái, thân thi n, ti n l ế ổ ả ỏ ệ t k  khung t này khi n Honda ph i b  ra chi phí nghiên c u, thay đ i thi bi   ữ   ể ể t. Đi u này s  làm tăng thêm nh ng xe đ  có th  phù h p v i th  tr ổ ợ   i ích chi phí b  tr ầ ủ c a quá trình toàn c u hóa đ i v i công ty.

ạ ng m i ạ ư ạ ướ ố ả   i phân ph i s n

1.6.2. Nhân t ể ể ế Các nhân t ng m i có th  k   đ n nh  m ng l ph m, yêu c u cá nhân hóa khách hàng…

ố ươ  th ố ươ  th ầ ẩ

ố ể

i tay, t

ủ ệ

ượ ườ ề ầ

ệ ế ớ ộ ả ớ ế t m i đ n đ ữ ẩ c tay ng ổ ế ẩ ả

ử ụ ả ầ ớ ng t

ế ẩ ạ ướ ươ ệ Có th  nói m ng l i phân ph i hàng hóa nói chung và ph ng ti n giao   ế   ứ ạ ệ ạ ộ ướ t Nam là khá ph c t p. M t món hàng tr i Vi thông nói riêng t c khi đ n ề ấ ườ ắ ủ ớ ượ ớ ả ả   c t đ i tiêu dùng Vi i m t c a ng t ph i tr i qua r t nhi u khâu ẩ   ủ ả ưở ả ệ ng tr c ti p t chung gian. Vi c này gây  nh h i giá thành c a s n ph m ả ệ và vi c kinh doanh c a doanh nghi p. Khi m t s n ph m mà ph i qua quá   ế   i tiêu dùng nhi u khâu chung gian không c n thi ẽ s  khi n cho s n ph m đó phát sinh thêm nh ng phí t n không đáng có,   ả   ưở khi n giá thành tăng cao và  nh h i nhu c u mua và s  d ng s n ủ ph m c a công ty.

ố ữ

ớ ả ả ế ợ ụ ủ ỳ ọ ơ

ệ ủ ể ệ

ố ủ

ề ề ấ ả ẽ ự ụ c m c tiêu chi n l

ườ ố ư ệ Cũng gi ng nh  vi c công ty ph i cá nhân hóa nh ng khách hàng c a mình   ủ   ố ượ ệ ữ c nh ng mong mu n k  v ng c a đòi h i doanh nghi p ph i k t h p đ ế ượ ủ ả   ữ c c a công ty. Hay nói đ n gi n khách hàng v i nh ng m c tiêu chi n l ấ   ả ừ ệ vi c marketing c a doanh nghi p v a ph i th  hi n cho khác hàng th y ừ   ệ ượ ỳ ọ c k  v ng và mong mu n c a mình v a công ty đã đang và s  th c hi n đ ế ượ ệ ượ ự ủ c đã đ  ra c a công ty. V n đ  này ph i th c hi n đ   ứ   ệ ị ườ ớ ụ ể khi áp d ng v i Honda và th  tr t Nam có th  nói là m t thách th c ng Vi ị ế   ố ữ ớ ở ự ớ v i Honda b i s  khác bi t khá l n gi a mong mu n, văn hóa và th  hi u ủ c a ng ệ i dân hai qu c gia.

ố ỹ

ậ  k  thu t ậ ề  k  thu t bao g m tiêu chu n v  ô tô và xe máy, v n đ  v n t

ẩ ế ố ố ỹ ệ ữ ồ t ngôn ng …Các y u t

ấ ệ ở ừ  này hoàn toàn khác bi ế ượ ầ ả ề ậ ả   i ị   t ng th   c kinh

1.6.3. Nhân t Các nhân t ự và s  khác bi t  ươ ng khác nhau, do đó đòi h i công ty toàn c u ph i có chi n l tr doanh đáp  ng đòi h i v  tính đ a ph

ỏ ề ỏ ị ươ ứ ng cao.

ẩ ệ ươ ườ

ạ ộ

ẩ ư ỉ ố ộ ơ ừ ỉ ố ộ ủ ng b  c a Vi ỉ  2.0­2.5L), ch  s  các thi

ắ ế ớ i công nh n nh  ch  s  đ ng c  (t ị ườ ề ề ng Vi

ệ ử ạ ộ ớ ị ớ ộ ờ ệ ề   t nam không ng ti n giao thông đ Các tiêu chu n v  ph ậ ượ   ỹ ỉ ầ quá kh t khe, ch  c n xe đ t chu n đ  an toàn và các ch  tiêu k  thu t đ c ế ị ậ   t b  an th  gi ể ư toàn là đ u có th  l u thông trên th  tr   t. Đi u này không gây khó khăn quá l n cho Honda – m t công ty v i l ch s  ho t đ ng lâu đ i.

ị ẩ ớ ẫ

ề ắ ố ự ớ

ề ề ậ ả ầ ế i và ngôn ng ệ ả ữ ữ ệ ẫ ệ ệ t nam khi n Honda ph i thi

ữ  t nam.   ế   t  trên xe khác cho các   ệ ộ ề ẩ ấ ị ườ ượ ụ ế ề Khác v i v n đ  quy đ nh v  tiêu chu n, v n đ  v  v n t ạ i gây không ít r c r i cho Honda khi th c hi n toàn c u hóa v i Vi l ậ ả ự S  khác bi ế k  thêm khung b  đi u khi n và màn hình đi n t chi c xe đ t ngôn ng  gi a Nh t b n và Vi ể c xu t kh u và tiêu th  trên th  tr ệ ử ng Vi t.

ề ấ

ề ậ ả ng Vi ầ ư

1.6.4. Nhân t

c đ u t ễ ị ầ ủ ờ ớ ẩ ướ   ả ấ ể ấ i nh t mà các công ty h ng i có th  nói là v n đ  nan gi  V n đ  v n t ệ ầ ượ ể ậ ả ượ ị ườ ớ   c hàng hóa sang t qua. Đ  v n chuy n đ t c n ph i v i th  tr t ể ẫ ệ ệ ộ ể ị ượ    phát tri n m t cách toàn di n nên vi c v n chuy n cũng th  đ ả ở ả   ứ ệ không d  dàng gì. Đi u này gây c n tr  cho Honda trong vi c cung  ng s n ị ườ ng. ph m k p th i v i nhu c u c a th  tr

ố Các nhân t

ườ ậ ị ể ươ ng bi n t

ể ể ế ệ ng Vi ậ

ể ạ ệ ấ   ề ư  pháp lý có th  k  đ n nh  quy đ nh lu t pháp v  xu t ố ườ ướ   ng đ i phát t ngoài đ ng v n chuy n khác là khá khó khăn. Mà các   ư ể ề ề ấ ố pháp lý ố ậ ẩ nh p kh u ô tô n ể tri n ra thì nh ng tuy n đ ạ ả c ng bi n t ữ i Vi c ngoài, tr ườ i ch a các v n đ  v  an ninh qu c gia… ế t Nam l

ấ ẩ

ả ủ ạ ụ ể ế

ụ ể

ẩ ế ẩ ụ ặ ế ạ ả ệ t. M c dù Nh t b n đ

ế ư

ế ậ ặ

ng thu   u đãi theo Thông t ề ệ ệ ể ự ế ố ị

ế ể ứ

ẫ ả ỏ ớ ưở ệ ệ ộ   ệ ậ ế ề t Nam m t Ví d  đi n hình là v n đ  thu  nh p kh u cho ô tô c a Vi ờ ế  ượ ầ ư ướ c ngoài ph i e ng i khi l  n th i đã khi n cho các nhà đ u t ng thu ả ộ ế  ế ị ậ ph i n p là quá cao. C  th , ô tô nh p kh u ph i ch u 3 lo i thu  sau: thu ượ   ậ ả ặ ậ c nh p kh u, thu  GTGT, thu  tiêu th  đ c bi ư ố ưở ủ    s  21/2012/TT­BTC ngày 15/02/2012 c a h ệ ủ   ẩ ư ể ộ t c a B  Tài chính “V  vi c ban hành Bi u thu  nh p kh u  u đãi đ c bi ệ ệ ả   ậ ệ t Nam ­ Nh t B n t Nam đ  th c hi n Hi p đ nh Đ i tác kinh t Vi  Vi ế ừ  ự ẩ ậ ư giai đo n 2012 – 2015”; nh ng m c thu  đ  nh p kh u ô tô tr c ti p t ư  i vi c kinh doanh cũng nh t Nam v n  nh h Nh t t ạ ậ ớ i Vi ng không nh  t

ạ ộ ề ấ ố

ộ ế ố ả ủ ở ủ ầ ầ ho t đ ng toàn c u hóa c a Honda.Ngoài ra thì các v n đ  an ninh qu c gia cũng là m t y u t c n tr  quá trình toàn c u hóa c a Honda.

ạ =>Nh  v y quá trình toàn c u hóa đã đem l

ờ ả ầ ồ ư ậ ấ

ế ượ ề ứ ơ ợ

ố ợ ề ộ

ươ ủ ầ ầ

ng hóa t ả ạ ằ

ơ ộ   i cho Honda nhi u c  h i ỏ   ặ trong  s n xu t  và  kinh  doanh  đ ng th i cũng  đ t  ra  thách th c  đòi  h i ệ ả c kinh doanh phù h p và hoàn thi n h n . Honda Honda ph i có chi n l   ể ỏ   ố ể ợ ử ụ nên s  d ng m t cách tích h p và ph i h p nhi u nhân t  đ  có th  th a ạ   ị ượ ư c tính toàn c u c a ngành cũng nh  yêu c u đ a ph mãn đ i ư ệ ự ị ườ ỗ   ng nh m tăng năng l c c nh tranh cũng nh  hi u qu  trong m i th  tr kinh doanh.

ươ ườ ệ ậ Ch ng bên trong và nh n di n năng

ng 3: Phân tích môi tr ủ

2. ố ự ạ l c c nh tranh c t lõi c a Honda

ữ ổ ế ế ớ

ữ ấ ươ ng hi u n i ti ng trên toàn th  gi ượ c ng ả ậ ộ ấ ố

ệ ườ ẩ ố ủ ạ ạ i.Trong   ữ   i dùng công nh n là 1 trong nh ng ề   t nh t, có đ  an toàn cao… Đi u   i các đ i lý c th  hi n thông qua doanh s  bán hàng c a công ty t

ồ ự  Ngu n l c 2.1. ­ Honda là 1 trong nh ng th nh ng năm qua Honda đã đ công ty có s n xu t ra nh ng s n ph m t ượ này đ ị ườ trên th  tr ả ể ệ ng tiêu dùng.

ợ ậ ạ ạ

i Trung Qu c s ệ ỷ

ơ ự ố

ạ ấ ể ụ ự ậ

ị ườ ủ ố

ế ắ ỹ ng B c M , chi m t

ớ ự ậ ố ẽ  i các công ty liên doanh Honda t ­L i nhu n tăng cao t ậ giúp công ty tăng thu nh p ròng hàng năm nên 10 t    yên(92,5 tri u USD), ầ ủ   cao h n d  đoán ban đ u c a công ty, giám đ c tài chính Yoichi Hojo phát ữ ữ   ế ụ ề bi u v i hãng tin Bloomberg. Đi u này cho phép Honda ti p t c gi  v ng ậ ợ ả   m c tiêu thu nh p ròng ngay c  sau khi đã h  th p d  báo l i nhu n kinh ể ố ự ng Trung Qu c và Nga đang doanh xu ng 3,1%. S  phát tri n c a th  tr   ộ ủ ả ớ   ị ườ ụ làm gi m b t s  ph  thu c c a Honda và th  tr i ủ ợ i nhu n kinh doanh c a hãng. 70% l

ấ ọ

ủ ồ ự ữ ạ ộ ị

ượ ự ế ị

ầ ọ

ụ ợ ượ ng và các công trình ph  tr  đ ấ ượ ộ ậ ả ẩ ớ ng đ

ấ   ỷ ọ ữ ớ ế  vai trò quan tr ng nh t  tr ng l n nh t và gi ­Ngu n l c h u hình chi m t ỉ ạ ấ ộ ằ   i th  xã Phúc Yên, t nh trong ho t đ ng c a công ty. N m đ t r ng 20ha t ủ c chú Vĩnh Phúc, rõ ràng là giá tr  xây d ng và ki n trúc  c a Công ty đ   ầ   ưở c nhà th u tr ng đ u tiên. Toàn b  nhà x ượ ặ   c đ t chính Hazama ( Nh t B n) thi công v i các tiêu chu n ch t l lên hàng đ u.ầ

ớ ệ ượ ề ệ

ỉ ạ

ự ự ầ ờ ộ ự   c tích lũy qua vi c xây d ng nhi u nhà máy Honda V i kinh nghi m đ ờ   ế ớ ế ự i, Hazama đã ch  đ o và tr c ti p thi công công trình trong 1 th i trên th  gi ỉ ắ   gian ng n.ch  trong th i gian 14 tháng xây d ng toàn b  ph n xây d ng và

ế ị ớ ề t b  đã hoàn thành v i ch t l

ệ ấ ượ ả ủ ấ ầ

ầ ả ặ 2    và kho ng 400 đ u máy, đã đ

ượ ắ ế ế ị ưở ầ t k  ban đ u, thi ớ   ng không h  thua kém so v i ớ   t ph n nhà máy s n xu t, trái tim c a công ty v i ặ c l p đ t theo đúng   ớ   ng tiên ti n ngang t m v i t b  máy móc trong nhà x

ấ ạ ậ ả ặ ắ l p đ t thi Honda Thái Lan. Đ c bi ệ di n tích 20000 m ế ế thi các thi ầ ế ị ớ t b  m i nh t t i Honda Nh t B n.

ệ ộ ớ ề ự ồ

ố ạ ọ ỹ ế ậ ộ

ữ ệ ặ ả ớ ộ

ữ ạ ấ ư ự ỏ ố ệ ả ấ ư ẽ ế

ụ ấ ộ ề ụ ượ ợ ­Do nh ng m i quan h  r ng rãi cùng v i ti m l c tài chính d i dào, công ệ  ty đã m nh d n áp d ng các ti n b  khoa h c k  thu t xây d ng công ngh ầ ư  m i nh t vào s n xu t. Nh ng công ngh  này, m t m t đòi h i v n đ u t cũng nh  trình đ  đi u hành, nh ng m t khác s  đem đ n hi u qu  r t cao   khi chúng đ ặ ộ c áp d ng m t cách h p lý.

Nh t B n, Honda có h  th ng l p k  ho ch đ

ộ ộ ươ ệ ố ậ ỏ ề ượ ố ượ ng trình t

ố ố ng đ i t ạ ế ươ c lên ch ề ớ ạ ộ ư   t. Gi ng nh  các ế ứ   c h t s c ừ ầ    đ u ớ ự

ỗ ế ầ ệ ố ­Công ty có h  th ng qu n lý chi phí n i b  t ậ ả ở công ty khác  ạ ộ ọ ọ chú tr ng. M i ho t đ ng dù l n hay nh  đ u đ ả ế m i năm. Do đó k t qu  ho t đ ng kinh doanh đ u không khác so v i d ki n ban đ u.

ệ ố ấ ượ ể ­H  th ng ki m soát chi phí và ch t l ng:

ứ ế ỉ ậ +Tháng 9/2001 ti p nh n ch ng ch  ISO:14001

ứ ế ậ ỉ +Tháng 3/2003 ti p nh n ch ng ch  IS 9001:2000

ườ Năng l cự ớ ượ c thành l p t

ượ

ậ ừ ộ ng đ ộ ủ ệ t Nam, đ i ngũ cán b  c a nhân viên Honda đ ằ ớ ộ ơ ở ể ự

ấ ẻ ớ ộ ổ ộ ố ớ ệ

2.2. ẵ    b  khung s n có ­Khác v i các liên doanh khác th ự   ủ c xây d ng c a bên Vi ộ   ậ  do, công khai, công b ng. Do v y, đ i hoàn toàn m i trên c  s  thi tuy n t ự ự ủ ngũ nhân viên c a công ty nhìn chung có trình đ  và năng l c th c s , và   ố   ặ đ c bi t là r t tr  v i đ  tu i trung bình là 21 đ i v i công nhân và 26 đ i ớ ỹ ư v i k  s  và nhân viên văn phòng.

ể ủ ấ ườ ấ ườ ề

ầ ủ

ạ ườ ộ ề i làm i, l y con ng   ọ   ổ ứ  ch c các khóa h c ng xuyên t ấ   ệ t là các khóa hu n i lao đ ng, đăc bi

ườ ậ ả ọ ­Hi u rõ t m quan tr ng c a v n đ  đào t o con ng ệ trung tâm c a công vi c. Công ty Honda th ằ nh m nâng cao tay ngh  cho ng ệ ạ ướ luy n t c ngoài( Honda Nh t B n, Thái Lan). i n

ử ầ ẩ ế ạ ả

1997­1999, công ty đã c  g n 200 nhân viên đi h c t p t ị ượ ử ệ ạ i Vi

ạ c c  đi đào t o chính quy t ệ ế ạ t Nam, 20 ng ạ ườ ậ ả ể ắ ữ ọ ậ ạ   ­Trong 3 năm t i ấ ộ   ể ậ ả Nh t B n và Thái Lan. năm 2000, đ  chu n b  cho k  ho ch s n xu t đ ng ạ ơ   i nhà i đã đ c  xe máy t   i Nh t B n đ  n m v ng công ngh  ch  t o máy. máy Honda Kumamoto t

ỗ ạ ệ

ẽ ớ ệ ặ

ườ ọ ả ọ ế ệ

ơ ộ ể ể ệ ộ ề ự ả ấ ỳ ư ậ

ọ ấ ượ ấ ủ ị ẩ ả ng làm vi c mà m i công nhân có c  h i đ  th  hi n mình ­T o môi tr   làm cho h  c m th y mình đã làm và đang liên h  ch t ch  v i m t công vi c quan tr ng c a công ty. N u không giao cho nhân viên quy n l c rõ   ả   ệ rang h  không ch u b t k  trách nhi m nào và nh  v y làm sao đ m b o ch t l ng s n ph m.

ớ ệ ữ ả ả

ả ấ ẳ

ợ ề ả ộ

ả ự ậ ề ể ậ

ả ọ ượ ạ ộ

ế ớ

ướ ợ ng đ

ượ ổ ứ c t ệ ề ị ụ ủ ị ự

ữ c   nh ng nhân viên tr  giúp, đ ộ ọ ủ ị ự ế ỏ ợ ị

ớ ộ ộ   M t khi đã vao làm trong Honda nh ng nhân viên m i ph i tr i nghi m m t ặ   ố ể ki u qu n lý không ph i d a trên s  đông nh t trí êm xuôi, ph ng l ng ị  ượ c nhi u chuyên gia Nh t B n ca ng i, mà là m t phong cách qu n tr đ ộ ả   ừ ệ c luân chuy n đi t ng b  ph n s n doanh nghi p chuyên quy n. H  đ ữ   ượ ỉ ấ ể ể c các công đo n trong m t quy trình hoàn ch nh. Nh ng xu t đ  hi u đ ậ ượ ớ ượ   c ti p c n v i phong công nhân m i đ ọ  ch c cho h  và gia đình cách Honda trong cu c h p v  đ nh h   ả  ọ h . Ch  t ch và phó ch  t ch ph  trách các quan h  nhân s  đã trình bày  tr ừ ờ   i các câu h i và tr c ti p chào đón t ng nhân viên tr  giúp và các v  khách l ế đ n v i Honda.

Ở ả ố Honda không còn t n t

ư ề ế ề ả ữ ề i nh ng rào c n truy n th ng gi a qu n lý ợ ừ  công nhân ộ ặ ồ ắ ng đ u m c đ  tr ng, đ i mũ

ả ấ ả ơ ở ậ ưở ấ ề ẻ ẳ ữ ồ ạ ­ ấ ả và nhân viên nh  các công ty khác. T t c  nhân viên tr  giúp, t ố ứ đ ng dây chuy n đ n ban qu n đ c phân x xanh do công ty phát. T t c  c  s  v t ch t đ u chia s  bình đ ng.

ỏ ữ ả ế

ớ ệ ừ ươ

ộ ụ ự ả ớ ả ế ữ

ộ ỏ ấ ả ổ ấ ủ ể

ươ ử ế

ệ ế ư

ể ả ữ ế ạ ị ể ấ ượ ế ậ t l p h

ừ ố ự ầ   Honda luôn đòi h i nhân viên c n có nh ng c i ti n liên t c trong ­ ổ   ng pháp làm vi c và không ng ng đ i m i nâng cao năng l c b n than ph   và năng su t lao đ ng. M t nhân viên không có nh ng đ i m i c i ti n thì ẽ s  đào th i ra kh i công ty. Đ  nâng cao năng su t c a công nhân viên   ế   ề ng pháp khác nhau đ  khuy n Honda đã ti n hành  th  nghi m nhi u ph ậ ng. khích nhân viên đ a ra sang ki n, thành l p các nhóm  ki m tra ch t l   ệ  ự T    nh ng đánh giá th c tr ng nhân viên đ n   nhà qu n tr  thi th ng thông tin nhân l c.

ố Năng l c c nh tranh c t lõi

ệ ử ự ạ ươ ể

ữ ộ ế t Nam. Nó quen thu c đ n n i c

ị ườ ướ ể ạ

ị ườ ư ệ 2.3. ắ   ị ộ ng hi u xe máy có l ch s  phát tri n lâu dài, v ng ch c Honda là m t th ỗ ứ  ệ ượ ạ ậ ị ườ và t o l p đ ng Vi c uy tín trên th  tr ộ   ớ ườ ắ ớ ạ i nghĩ ngay t i xe máy là ng i Honda. Honda cũng là m t khi nh c t i ta l ặ ạ ầ ệ ữ   t Nam đã nhanh chóng i Vi trong nh ng doanh nghi p đ u tiên có m t t ả   ữ ạ ượ ế ể ớ ng, đ t đ c nh ng thành công đáng k  v i các s n chi m lĩnh th  tr ố ượ ề ế ẩ   ng khách hàng khác nhau. Đ  có ng đ n nhi u đ i t ph m đa d ng h ắ ữ ỗ ứ ộ ượ   c m t ch  đ ng v ng ch c trên th  tr ng nh  hi n nay, Honda đã xây đ

ự ặ ệ ể ạ ị ố ộ ớ t, m t giá tr  c t lõi đ  c nh tranh v i các

ự d ng cho mình năng l c đ c bi ủ ố đ i th  khác.

ắ ớ ự ủ

ớ ủ ự ấ

ẩ ứ ồ ệ ồ ệ ả ả

ồ ể ữ

ấ ự ộ ự ả ả ơ

ạ ứ ể ạ ả

ư ế

ấ ọ

ở ữ ồ ờ

ế ệ ấ ộ ỗ

ạ ị ườ ấ ứ ế ố ả ườ t nh t khi đ n tay ng ng t

ấ Đáng nói nh t khi nh c t   i năng l c c a Honda đó là ngu n nhân l c vô ấ ượ cùng d i dào và ch t l ng c a công ty cùng v i công ngh  s n xu t tiên   ạ ế ợ ế ượ   ả ti n, hi n đ i k t h p kh  năng nghiên c u và phát tri n s n ph m v t ỹ  ả ậ ầ ộ tr i hàng đ u Nh t B n. Honda có ngu n nhân l c là nh ng chuyên gia, k ầ ư ứ s  đ ng đ u trong lĩnh v c s n xu t máy móc, đ ng c  do đó có kh  năng   ẩ   nghiên c u, sáng t o và phát tri n ngày càng đa d ng các dòng s n ph m ừ ữ    nh ng dòng xe máy bình dân nh  Dream, Wave, đ n các dòng cho công ty t ư ư xe cao c p nh  SH, Air Blade,... hay các dòng ô tô sang tr ng nh  Honda   ộ ượ   ng City, Honda Civic,... Đ ng th i, Honda cũng s  h u cho mình m t l ộ ụ ề ớ   l n nhân công lao đ ng có tay ngh , chuyên môn cao, áp d ng nhanh chóng ệ ả ọ ờ ậ các ti n b  khoa h c, công ngh  s n xu t hi n đ i. Nh  v y mà m i năm   ẩ   ế ệ ấ ượ ầ ả Honda s n xu t đ ng vàcác s n ph m c g n 15 tri u chi c tung ra th  tr ấ ượ ả ả ủ c a công ty luôn đ m b o m c ch t l   i tiêu dùng.

ữ ủ ể

ổ ậ ề ọ ề ắ

ự ệ ạ ộ ộ ị ố M t trong nh ng nét n i b t v  giá tr  c t lõi c a Honda không th  không   ượ   ắ ớ nh c t c i là nguyên t c “Tôn tr ng cá nhân” và “Ba ni m vui” luôn đ ọ m i thành viên trong đ i gia đình Honda th c hi n m t cách nghiêm túc.

ỗ ọ ả ữ ứ ộ i c n luôn ph i gi

ồ ả ọ

ồ ệ c môi tr

ờ ạ ệ ẳ ượ ệ ỡ ng đ ng nghi p, giúp đ  nhau đ  hoàn thành t

ườ ể ể ệ ồ ố ệ

ưở ệ ọ   ườ ầ “Tôn tr ng cá nhân” t c là m i ng  thái đ  tôn tr ng ả ầ ờ   các cá nhân khác, đ ng th i cũng c n ph i tôn tr ng chính b n thân mình. ượ   ể ự ơ ở ỗ  kh ng đ nh đ Trên c  s đóm i cá nhân trong doanh nghi p có th  t c ự ủ ả ộ   ng làm vi c năng đ ng, năng l c c a b n thân đ ng th i t o đ ấ ố ưở ọ   t nh t công tôn tr ng, tin t ộ ủ ộ ắ ọ vi c trong m i tình hu ng. Nguyên t c này th  hi n qua thái đ  ch  đ ng,   ẳ bình đ ng, tin t ng nhau trong công vi c.

ộ ư ự ị

ế ủ ộ ữ giác trong t ể

ư ả ờ ị

ự  tìm đ ẻ ể ữ ệ ề

ề ệ ượ ả ầ ề ổ ữ ầ ở ộ ớ

ớ ệ ộ ệ ắ ị ướ ớ ộ ở    duy và hành đ ng, không b  ràng bu c b i Ch  đ ng là luôn t ị ủ   ạ nh ng đ nh ki n mà có th  sáng t o trong suy nghĩ, hành vi vàđánh giá c a ệ   ữ ồ ả riêng b n thân nh ng đ ng th i ph i luôn ch u trách nhi m v  nh ng vi c ớ   ứ ỗ ủ ộ c c m h ng m i mà b n thân đã làm. Ch  đ ng giúp m i cá nhân t ự   ạ trong công vi c, sáng t o ra nh ng đi u m i m  đ  góp ph n xây d ng   Honda tr  thành m t trong nh ng doanh nghi p hàng đ u v  đ i m i công ể ủ ng phát tri n c a xã h i. ngh , b t k p v i xu h

ẳ ữ ệ ọ

ố ử ớ ộ ọ ậ   t cá nhân Bình đ ng có nghĩa là luôn công nh n và tôn tr ng nh ng khác bi ủ ặ   ằ và đ i x  v i nhau m t cách công b ng. M i thành viên luôn tuân th  ch t

ẽ ệ ủ ộ ớ ổ t ch ng t c, gi i tính, tu i tác, tôn giáo,

ắ ộ ọ ấ ộ ị ị ch  nguyên t c này, không phân bi trình đ  h c v n, đ a v  xã h i.

ộ ữ ơ ả ẫ

ự ượ ạ

ọ ề ả ữ ậ ưở ệ ằ ộ ạ ng đ ỡ t tình giúp đ  nh ng ng

ự ọ ấ

ệ ỗ ợ ồ ưở ể ỗ ợ ưở   ng l n nhau ằ c t o ra b ng cách nhìn   ườ ặ   ữ i g p ả   ự ủ ng vào năng l c c a b n ấ ố   t nh t công

ệ ể N n t ng c  b n đ  có m t Honda v ng m nh đó là s  tin t gi a các thành viên trong công ty. Tin t nh n m i vi c b ng thái đ  tích c c, nhi ề khó khăn, h  tr  nhau trong m i v n đ , tin t ủ ệ thân và c a đ ng nghi p, cùng h  tr  nhau đ  hoàn thành t ề ụ vi c và m c tiêu đ  ra.

ắ ủ ể ệ ề

ấ ả ọ ạ ằ t c  m i ng

ẽ ả ậ ớ

ề ế ẻ ủ ừ ậ

ả ố ớ ữ ấ ị ượ ề c th  hi n thông qua “Ni m vui Nguyên t c “Ba ni m vui” c a Honda đ   ứ   ề mua hàng”, “Ni m vui bán hàng” và “Ni m vui sáng t o”. Nó là minh ch ng ườ   ố ủ ạ i cho ni m tin và mong mu n c a đ i gia đình Honda r ng t ự  ế ượ c tình c m yêu m n, chân thành, s khi đ n v i công ty s  luôn nh n đ ế   vui v  và t n tâm c a nhân viên làm “vui lòng khách đ n, v a lòng khách đi” ngay c  đ i v i nh ng v  khách khó tính nh t.

ề ủ ể ệ

ị ủ ụ

ề ệ ủ ầ

ả ồ ị

ờ ố ủ ư ậ ượ

ế ượ ụ ỗ ợ ượ ố c t ớ ạ ẻ ọ ả ấ

ệ ớ ấ ạ ộ   ượ c th  hi n rõ nét nh t trong ho t đ ng “Ni m vui mua hàng” c a Honda đ ượ   ự ể ạ c marketing và d ch v  sau bán c a công ty. Theo Honda, đ  t o d ng đ ươ   ủ ọ ố ớ ni m tin v i khách hàng và duy trì lòng trung thành c a h  đ i v i th ng ự ợ   c marketing h p lý, thu hút hi u c a mình, công ty c n xây d ng chi n l ờ ế ợ ớ ị   khách hàng đ ng th i k t h p v i d ch v  h  tr  và b o hành sau bán k p ầ ả ệ   i đa các nhu c u, mong th i, nhanh chóng, hi u qu  cao, đáp  ng đ ề   c “Ni m vui mua mu n c a khách hàng. Có nh  v y, công ty m i t o đ ắ hàng” cho khách hàng, làm cho h  c m th y vui v , hài lòng và g n bó lâu   dài v i doanh nghi p.

ề ệ ạ ượ

ệ ớ ụ ụ ườ ố

ộ ứ ự ề ả

ự ố

ố ớ ỷ ạ ố

ấ ự ộ c m t th

ữ   c khi nh ng ng i tham gia vào công vi c bán “Ni m vui bán hàng” đ t đ ể ượ   hàng, ph c v  khách hàng phát tri n đ c m i quan h  v i khách hàng, làm ụ ủ ị ớ ả ọ   h  hài lòng v i s n ph m và d ch v  c a công ty. Khi đó, cán b  nhân viên ượ ủ ộ ẽ ạ   c đ ng l c, ni m vui, c m h ng khi làm c a công ty s  t o cho mình đ ệ ố ẹ ệ   vi c, xây d ng m i quan h  t t đ p và lâu dài đ i v i khách hàng. Thông ề ủ ố ệ   qua m i quan h  nàycác nhà phân ph i vàđ i lý u  quy n c a Honda cùng ự   ả ự  hào khi xây d ng nhau xây d ng hình  nh t ệ ươ ự ả ượ ng hi u n i ti ng hàng đ u trong lĩnh v c s n xu t, kinh đ   ị ườ ạ i th  tr doanh xe máy t ẻ ề ố ẹ t đ p, chia s ni m vui, ni m t ổ ế ầ ệ ng Vi t Nam.

ề ạ ượ ổ ứ ế c khi các t

ấ ả

ế ế ẩ ạ ượ ể ấ ề ề ả ạ ạ “Ni m vui sáng t o” đ t đ ủ c a Honda tham gia vào quá trình thi ả Ni m vui sáng t o đ t đ ấ    ch c liên k t và các nhà cung c p ẩ   ả t k , phát tri n và s n xu t s n ph m. ượ   t ngoài ni m hi c khi s n ph m s n xu t ra v

t c  thành viên trong đ i gia đình i và t

ạ ệ ủ ấ ả ạ ậ ưở ườ ợ ủ ọ v ng và mong đ i c a m i ng ề Honda cùng nhau t n h ọ ng ni m vui sáng t o trong công vi c c a mình.

ự ể ấ ự ặ

ể ạ ắ ố

ề ả ự ỗ ắ ủ ặ ỗ ự ằ

ẽ ỗ ứ ể

ị ườ ư ắ ị ố   ệ t và giá tr  c t =>Có th  th y, Honda đã xây d ng cho mình năng l c đ c bi ủ  ớ ữ lõi vô cùng quý giá làm n n t ng v ng ch c đ  c nh tranh v i các đ i th khác trong ngành. B ng s  c  g ng, n  l c và tuân th  ch t ch  các nguyên   ữ   ắ ơ ả ấ t c c  b n  y mà Honda ngày càng phát tri n, ngày càng có ch  đ ng v ng ch c trên th  tr ng cũng nh  trong tâm trí khách hàng.

ươ ẫ ủ ị ườ ấ ệ Ch ng 4: Đánh giá tính h p d n c a th  tr ng Vi t Nam khi

3. Honda xâm nh p vào th  tr

ậ ị ườ ng này.

ị ườ ệ 3.1. Đánh giá th  tr ng Vi t Nam

3.1.1. Quy mô th  tr

ị ườ ng

ờ ầ ế ữ

ệ ủ ươ

ự ệ ự t Nam đã và đang đ t đ

ế ướ ườ ặ

ả ọ ệ

ế ề Vi

ạ ượ ữ ả ủ ỗ ự Trong g n 20 năm qua, nh  nh ng n  l c và quy t tâm c a toàn Đ ng và   ắ ủ   ệ ng và chính sách đúng đ n c a toàn dân ta trong vi c th c hi n các ch  tr ạ ượ ề ữ   c nh ng thành t u quan  Vi Đ ng, n n kinh t ự ớ ấ ướ   ổ c. ng xây d ng và đ i m i đ t n c ngo t trên con đ tr ng và có tính b ở ử ộ ướ   ế ủ ớ ề ậ ệ ự c Vi c th c hi n chính sách m  c a h i nh p v i n n kinh t  c a các n ể   ệ ế ớ t Nam phát tri n i đã làm cho n n kinh t trong khu v c và trên th  gi ự và đ t đ ự ể c nh ng thành t u đáng k .

ố ổ ả ẩ ưở ướ

ạ ạ ạ

ng t ng s n ph m trong n ặ ề ầ ệ ườ ạ

ệ ạ ồ c th c hi n giai đo n 2001­2005 là 600 USD. Ngu n v n đ u t

ố ổ ả ấ

c (GDP) bình quân đ t trên   t   là   giai   đo n   1991­1995   (đ t   trên i giai đo n 1996­2000 là 462 USD,   ầ ư ự    tr c ạ c ngòai (FDI) giai đo n 2001­2005 c  c p m i và b  sung đ t 15­ ạ ầ ấ ớ ộ T c đ  tăng tr 7%/năm   trong   nhi u   năm,   đ c   bi 8,2%/năm). GDP bình quân đ u ng ướ ế ti p n ỷ 16 t ự ướ ớ ạ  USD, tăng g p 1,5 l n so v i giai đo n 1996­2000

ổ ế ề ế

, sau 20 năm ti n hành đ i m i, Vi ề ộ

ả ố ế ườ ẩ i dân b  đói theo chu n qu c t

ụ ể ị ả ầ

ậ ứ ố ủ ộ

ệ ệ ộ

ạ ự ớ ệ   ữ ạ t Bên c nh nh ng thành t u v  kinh t ộ ộ ố ề   ẩ ạ ượ ự c m t s  thành t u v  xã h i, có tác đ ng thúc đ y n n Nam đã đ t đ ộ ử   ấ ắ ệ ể ế t Nam đã hoàn thành xu t s c m c tiêu gi m m t n a  phát tri n. Vi kinh t ớ   ộ ử ố ườ ố i nghèo và m t n a s  ng s  ng  so v i ỉ ữ nh ng năm đ u th p niên 90 ch  trong kho ng 10 năm. C  th : trong giai   ượ   ể ệ ạ c do n 2002­2004, m c s ng ­ th  hi n qua chi tiêu c a h  gia đình, đã đ ả ả ướ c i thi n rõ r t. Tính chung c  n   c, chi tiêu h  gia đình theo giá so sánh ồ ờ th i kì 2003­2004 đ t 328000 đ ng, tăng bình quân 12,1%/năm.

3.1.2. Nhu c u tiêu th  xe máy

ụ ầ

ư ặ ở ầ

ầ ự ượ

ư  nhiên nh  ăn, m c,  ố ớ ọ i hay còn g i là ph

ế ạ ủ ả ạ ử ụ ườ ấ ươ ư ư ộ  thì m t nhu c u khác   ệ ộ ố ườ   i trong cu c s ng hi n nay đó c đ i v i con ng ứ   ệ ể ệ ươ ươ ng ti n giao thông. Và đ  đáp  ng ng ti n đi l ầ ng ti n giao thông đã c nhu c u đó c a ng   i dân thì hàng lo t các ph ạ   ứ c nghiên c u, s n xu t và đ a vào s  d ng nh  ô tô, xe máy, xe đ p

ữ Cũng nh  nh ng nhu c u t ể cũng không th  thi u đ là ph ựơ đ ựơ đ đi n…ệ

ế

ậ ộ ả ộ

c v  n  v i t ươ

ầ ệ

ố ườ ế ậ ả ướ ộ ệ ư ở   t Nam kho ng m t hai th p niên tr c đây, xe máy mang  Vi N u nh   ỳ ẩ ị ể ớ ư ả   ể ố ượ  cách là m t s n ph m tân k , m t tài s n tính thi u s , đ ế   ầ ữ ệ ộ ơ ớ ng ti n giao thông thì trong nh ng năm g n đây, chi c l n h n là m t ph ệ ươ ư ở ơ ổ ế ở   ng ti n giao  nên ph  bi n h n và h u nh  tr  thành ph xe máy đã tr ộ ữ ủ ạ thông chính c a đ i đa s  ng   i dân. Hi n nay, có nh ng h  gia đình có 1, 2 ế th m chí có đ n 3, 4 chi c xe máy trong nhà.

ệ t Nam, các s  li u cho bi

ơ ấ ế Vi ả ươ ả ầ ổ ị

ố ệ ị ở  kho ng 61% t ng các ph ơ ố ồ ệ ỉ ế   t: ệ   ng ti n ở    Hà

ố ộ Trong c  c u tham gia giao thông đô th   ớ ỉ ệ xe máy chi m v  trí đ u b ng v i t  l giao thông. Ch  riêng thành ph  H  Chí Minh đã có h n 2 tri u xe máy,  N i thì con s  này

ơ ả ệ ộ ố ượ

ể ế ậ ủ ệ ng xe không nh   i Vi

ấ ợ ườ ả ươ ỏ ở    các ệ   t Nam hi n ợ   ố ng đ i phù h p

ự ự ủ ề kho ng h n 1 tri u xe, còn không k  đ n m t s  l ố ớ vùng khác. Ngoài ra, đ i v i thu nh p bình quân c a ng ọ nay, xe máy là s  l a ch n phù h p nh t – nó có giá c  t ẻ ố (nhi u xe máy c a Trung Qu c còn có giá r )

ờ ổ ầ c nhu c u kh ng l

ư ậ ng xe máy Vi

ổ ế

ớ ư ể ả ườ

ấ ị ườ i đây, th  tr

ố ượ

ạ ư ượ ả ả t t

ớ ư

ợ ậ ệ i tiêu dùng Vi

ầ ử ụ ớ ổ ườ ữ ư ầ ể i dân có nhu c u đ i m i ki u dáng xe nh ng không có đ

ế ượ ồ ề ậ    v  xe máy nh  v y nên trong th i gian t đ Nh n bi ấ ệ ị ườ ề t Nam. Các hãng xe   qua đã có nhi u nhà cung c p trên th  tr ế   ế ớ i nh : Honda, SYM, Suzuki, Yamaha… đã ti n máy n i ti ng trên th  gi ấ ệ   t Nam đ  s n xu t và cung c p cho ng i tiêu dùng hành liên doanh v i Vi ở ạ ệ t Nam. Thêm vào đó, trong 5 năm tr  l ng xe máy đã đa   Vi ậ   ế ơ ữ ở ạ c nh p d ng nay còn đa d ng h n b i nh ng chi c xe máy Trung Qu c đ ẩ ẩ ệ ấ ồ ạ ạ t Nam. S n ph m xe máy Trung i Vi c s n xu t  kh u cũng nh  đ     ố ớ   ự ự ạ ủ ẻ ế Qu c v i  u th  là giá r , ch ng lo i phong phú đã th c s  phù h p v i ấ   ườ t Nam có nhu c u s  d ng xe máy song thu nh p th p ng ủ  ặ ho c nh ng ng ti n…ề

ị ườ Qua phân tích trên ta th y nhu c u s  d ng xe máy trên th  tr

ầ ử ụ ấ ng Vi ư ấ ớ

ấ ự ướ ể ế ụ ạ ơ ộ ủ ườ ứ ể → ạ Nam là r t l n. Tr ự th c đ  có th  ti p t c t o d ng và duy trì lòng tin c a ng ệ   t ề   c th c tr ng đó, có r t nhi u c  h i cũng nh  thách   i tiêu dùng

ữ ề ả ẩ ệ t Nam đ i v i các hãng s n xu t xe máy v  nh ng s n ph m mà công

ố ớ ế ả ấ ấ ắ ả Vi ty đã và đang ti n hành s n xu t ­ l p ráp.

3.1.3. Ch t l

ấ ượ ng khách hàng

ạ ắ

ớ ờ

ả ặ ả

ề i không có đ  ti n gi ẩ ố ượ ằ i r t r . Nh ng chi c xe máy Trung Qu c đ

ạ ậ ộ ế ề ắ ạ ấ ẻ ở c l p ráp b i các dây chuy n l p ráp d ng IKD có giá dao đ ng ch  t

ỉ ậ ướ c đây ng ể

ả ư ớ ố ề ượ ọ

ỷ ụ ể ờ c xe cũ mà thôi. Nh ng gi ầ

ớ ầ ả

ề ể ể ố ộ ấ ấ ượ ng. Ch t l ắ ẩ ổ ủ

ấ ữ ể ể ố ổ ự ự ả

ữ ơ

ờ ơ ớ ị ữ ư ủ ắ ấ

ố ấ ữ ỉ i ti n m t, t

ườ ả

ả ấ ị ộ ế

ố ụ ế ạ

ồ ề ị ỏ ả

ổ ủ ủ ầ ề ử ư ề

ế ề ầ ế ử ầ ủ ủ ư ậ ướ

ằ ư c đ a vào l u thông, ng ở ự ẩ ườ ả ộ ượ ữ ế

c khi đ ế ử ờ ể ị ắ ng.

ấ ượ ả ả ổ ườ ề ố ộ ắ ng c a xe g n máy Trung i tiêu

ư ụ ị ườ ấ ậ ộ ề ậ   ề ầ ệ ườ t Nam có nhu c u v  xe g n máy song l i tiêu dùng Vi Ng i có thu nh p ầ ấ ủ ề ạ ư ổ th p ho c có nhu c u đ i xe m i nh ng l    đây đã có ạ ữ ầ ủ ể   th  tho  mãn nhu c u c a mình b ng nh ng s n ph m đa d ng, phong phú ặ   ữ c nh p v  ho c mà giá bán l ỉ ừ  ượ ắ đ ườ   ư ậ 8.000.000 VND – 10.000.000 VND. V i s  ti n nh  v y, tr i ế ấ c xe máy, n u có th  thì ch  mua dân có thu nh p th p không th  mua đ   ể ầ ủ   ượ  đây h  đã có th  tho  mãn nhu c u c a đ ư ậ ề ấ   mình. Tuy nhiên, do giá bán đ u ra th p k  l c nh  v y thì m t v n đ  luôn ấ ượ   đi kèm v i nó mà ta c n ph i xem xét đó là ch t l ng hay có ả ủ ọ   th  hi u là tu i th  hay đ  an toàn c a nh ng s n ph m xe g n máy Trung ữ ộ ấ Qu c th c s  là m t v n đ  không th  ki m soát n i. Nh ng ông ch  các   ụ ắ ậ  v i d ch v  sau bán hàng, t p đoàn s n xu t xe g n máy Trung Qu c th     ẫ ệ ử   ệ ữ nh ng c  quan h u trách V t Nam v n ch a có nh ng bi n pháp x  lý ề ấ ượ ế ng c a xe g n máy Trung Qu c thì nghiêm minh. Và th  là v n đ  ch t l   ậ   ề ườ ể ấ ớ ườ ử ụ t i s  d ng nó m i th u hi u. Có nh ng ng ch  có ng ữ   ệ ử ụ ậ ữ i ph i ch u h u qu  đau xót do vi c s  d ng nh ng mang, có nh ng ng ố chi c xe máy Trung Qu c có đ  an toàn th p. Đó cũng chính là nguyên nhân   ữ   làm cho s  v  tai n n giao thông ngày càng tăng lên. R i cho đ n khi nh ng chi c này b  h ng thì “kh  ch ” c a nó ph i mang ti n đi s a, ti n s a xe   ữ   nhi u l n nh  v y tính ra cũng g n b ng ti n mua xe. H u nh  nh ng ả   i chc  c a nó ph i chi c xe này tr ti n hành thay th , s a ch a ph  tùng b i s  c u th , v i vàng trong quá   trình l p ráp đ  k p th i tung ra th  tr ủ ể Qua đây cũng đ  đ  cho chúng ta th y ch t l ự ự ị Qu c đang th c s  b  “th  n i” và h u qu  hoàn toàn thu c v  ng ả ệ dùng còn trách nhi m thì không thu c v  ai c .

ượ

ệ i tiêu dùng Vi ủ ẩ

ườ

ấ ườ Ng ấ ượ ị đ nh ch t l cho xe Trung Qu c có l ệ ấ ư ậ nh  v y thì vi c m t th  ph n  ả x y ra. Ng i tiêu dùng Vi ấ ượ ch t l ẳ   c cái nhìn so sánh và kh ng t Nam qua đó cũng có đ ấ ữ ệ ả t Nam cung c p. Dù   ng c a nh ng s n ph m do Honda Vi ả   ả ư ấ ượ ẻ ợ ế ề ng không đ m b o i th  v  giá r  nh ng ch t l ệ ấ ế ẽ  ầ ở ị ườ ị t y u s t Nam là chuy n t ng Vi  th  tr ữ ẽ ạ ẩ ả ề ớ ệ t Nam s  l i quay v  v i nh ng s n ph m có   ấ ượ ủ ẩ ả ng cao nh t. ng cao mà trong đó s n ph m c a Honda là có ch t l

ở ấ ệ

Qua phân tích  ệ trên ta th y, công ty Honda Vi ể ấ ng ti m năng Vi

ị ườ ệ t Nam, công ty Honda Vi ắ ở ườ  ng

ữ ớ

ụ ố

ữ ờ ể ậ c t c th i đ  t n d ng t ố ị ị → ề ơ ộ   t Nam có r t nhi u c  h i ệ ề   t Nam. Đã có trong vi c phát tri n xe g n máy trên th  tr ệ ẵ s n uy tín và lòng tin    t Nam i tiêu dùng Vi ế   ả ầ ế ợ c n ph i có nh ng chính sách mang tính lâu dài k t h p v i nh ng chi n ữ ượ ứ ể   ằ i đa nh ng c  h i nh m ngày càng phát tri n, l ệ ườ ẳ kh ng đ nh v  trí s  1 trong lòng ng ơ ộ i tiêu dùng Vi t Nam.

ạ ể ề

ấ ề ạ ở ấ ỳ ộ ạ ế ị ườ  th  tr ỏ ố ớ ấ ỳ ộ ế

ể ệ ự ủ

ậ ớ ự ồ ạ ệ

ườ ệ ố ớ ị ườ ủ ể ạ

ấ ọ ắ ị

ườ ữ ệ ng xe Vi

ự ệ ệ ề ộ

ượ

ườ ệ ệ

ủ c lòng tin c a đ i đa s ấ ị ườ t Nam là m t th  tr ỉ i dân Vi ả ậ ấ

ệ ậ ng Vi

ề 3.2. Đánh giá tính c nh tranh ộ ấ ề   ng, c nh tranh là m t v n đ  không th  tránh Trong n n kinh t ệ   kh i đ i v i b t k  m t doanh nghi p nào. Cho dù doanh nghi p đó đang  b t k  m t lĩnh v c nào thì v n đ  c nh tranh luôn ti n hành kinh doanh    ị  i và phát tri n c a doanh nghi p đó. Đ i v i th song hành v i s  t n t ầ ữ   t Nam cũng v y. Trong nh ng năm g n đây, trên th  tr ng xe Vi tr ng xe ọ ề ấ ữ t Nam có r t nhi u nhà cung c p. H  có nh ng đi m m nh c a riêng Vi   ị  ủ ẳ ướ ừ c kh c h a, kh ng  đ nh uy tín c a mình trên th mình và đang t ng b ệ   tr t Nam là liên doanh gi a công ty t Nam. Công ty Honda Vi ổ ậ ả Honda Motor Nh t B n, công ty Asian Honda Motor Thái Lan và T ng công   ạ ộ   t Nam, sau nhi u năm ho t đ ng ty máy đ ng l c và máy nông nghi p Vi ố  ạ ế Honda luôn làm hài lòng khách hang và chi m đ ẫ ộ ng h p d n, đông t Nam. Tuy v y Vi ng   ề   ấ ậ ụ dân và kh  năng tiêu th  xe r t cao v y nên không ch  Honda mà r t nhi u ứ ạ ị ườ công ty khác đã thâm nh p vào th  tr   t Nam và có s c c nh tranh ỏ không h  nh .

ậ ằ ạ ệ ả ứ ượ ủ ố ủ ạ c thành l p năm 1954 t

ạ ở ầ ấ

ắ ầ ả ấ

ệ ấ

ụ ơ ụ ắ ở i Vi

ủ ớ

s n xu t kinh doanh xe g n máy t ệ ươ ế ế ữ ệ ẩ ẩ t Nam. S n ph m   mang th

3.2.1. S c ép c a đ i th  c nh tranh trong ngành ấ   i Đài Loan, kh i đ u b ng vi c s n xu t ­SYM  đ   đinamô cho xe đ p. Năm 1962, SYM  b t đ u s n xu t xe máy và năm 1969 ả   là ô tô. Trong 50 năm qua SYM đã s n xu t và tiêu th  h n 6.000.000 xe ề ả ầ   máy, luôn là doanh nghi p hàng đ u v  s n xu t và tiêu th  xe máy   Đài ệ   ấ ạ ầ ư ả Loan. Năm 1992, SYM đ u t t ế ạ ạ ầ Nam v i tên đ y đ  là: “Công ty h u h n ch  t o hàng công nghi p và gia   ệ   ả ấ ng hi u công ch  bi n hàng xu t kh u Vi SYM có hai dòng chính: xe Cub (xe s  bình th   ng) và xe Scooter (xe tay ga).

ườ ố

ớ ữ ở Vi

ẹ ữ ườ ượ ộ ở ư ự ấ ượ V i ch t l ấ ượ ẫ ả nh ng s n ph m m u mã đ p, ch t l ệ đang tr  thành m t trong nh ng nhãn hi u đ ớ   ừ ng và uy tín cũng nh  s  tìm tòi, c i ti n không ng ng v i ẩ   t Nam đã và ệ   t Nam ả ế ng cao, SYM  c ng ệ i tiêu dùng Vi

ộ ưở ộ ố ỳ ớ ự ẽ a chu ng và tin t ủ   ủ ạ ng.Đây s  là m t đ i th  c nh tranh c c k  l n c a

ư Honda.

ệ ệ ộ ủ t Nam là m t hang s n xu t xe khá là quen thu c c a Vi

ị ấ ượ ấ ả ế

ể ị ườ ả ọ ỏ ư ườ

ệ ứ ệ ằ ấ

ệ ả ế ạ ả ả i c m xúc hoàn toàn m i cho ng

ườ ồ ọ

ớ ượ c ng ủ đem l ớ ẹ ộ ố ố ủ ặ ổ ấ ệ ậ t Nam ch p nh n, h a h n là đ i th  n ng ký c a Honda Vi

ộ t Nam. ­Suzuki Vi   ư ệ Ngoài vi c luôn ch u khó h c h i, c i ti n ch t l ng xe, Suzuki còn đ a ra   ớ th  tr ng và phanh đĩa, ng các ki u xe m i nh  Shogun R125, Viva 110 th   ớ   Smash   110.   V i   kh u   hi u   xe   máy   Suzuki   “Ride   the   winds   of   change”, ạ   ậ i Suzuki ch p nh n thách th c trong vi c c i ti n công ngh  nh m đem l ườ   ế ẩ ữ nh ng s n ph m xe máy tinh t i ử ụ i tiêu s  d ng, h  đã “th i lu ng gió m i cho cu c s ng” và đã đ   ệ   ứ dùng Vi t Nam.

ệ ề ng Vi

ị ườ ng Vi

t Nam là m t th  tr ậ ủ ạ ẽ ớ ề ề

ự ợ

ồ ự ư ế ạ ố ủ ạ ớ

ị ườ ệ ộ ể ấ ụ   ị ườ ng ti m năng tiêu th  xe =>có th  th y, th  tr ả   ệ ị ườ ậ máy, oto v y nên khi xâm nh p vào th  tr t Nam, Honda s  ph i ố ặ ớ ố   đ i m t v i nhi u đ i th  c nh tranh trong ngành. Tuy nhiên v i b  dày ư ệ   kinh nghi m cũng nh  ngu n l c, năng l c và l i th  c nh tranh riêng có ế ơ ể ẫ ủ   c a Honda thì có th  v n có  u th  h n so v i các đ i th  c nh tranh các t Nam. trên th  tr ng Vi

ậ ọ

ố ế ướ ủ ạ

ệ ớ ạ ư

ậ ả ữ ẽ ữ ệ ị ườ ị ườ ệ t Nam, Honda s ạ ng). T i th  Tr

ng Vi ệ ớ ủ ậ

ậ ợ

ệ ệ ủ ệ ẻ cũng nh  ti

ế ạ ệ ớ ố ượ ườ ệ ạ ư ế ậ t là ngu n nh p kh u s  l ng l n các lo i xe đi n t

ớ  Đe d a gia nh p m i 3.2.2. ề   ự ạ ­Tr c h t là s  c nh tranh gi a công ty v i các đ i th  c nh tranh ti m năng( là nh ng doanh nghi p hi n không c nh tranh trong ngành nh ng có   ẽ  kh  năng s  gia nh p vào th  tr ạ   ớ ự ạ c nh tranh v i s  gia nh p m i c a các doanh nghi p kinh doanh xe đ p ệ ệ   đi n, xe máy đi n và th m chí là oto đi n. L i th  c nh tranh c a các doanh ớ ệ   t ki m nhiên li u, thân thi n v i môi nghi p này là giá r ồ ệ ừ  ẩ ặ ng. Đ c bi tr ấ ẻ ố ớ Trung Qu c v i giá r t r .

ệ ỹ ậ ề ­  Sau đó là hàng rào v  công ngh , k  thu t;

ệ ỹ ấ ị

ố ớ

ọ ươ ệ ộ ạ ớ

ệ ế ạ ố ớ ậ ả ượ ệ ỏ ể ể ệ Đ  có th  tham gia vào ngành công nghi p xe, đòi h i các công ty ph i có   ộ ậ   ặ ộ ề ả m t n n t ng công ngh  nh t đ nh, đ c bi t là trình đ  công ngh  k  thu t ả ớ ề ự ộ    đ ng hóa và ch  t o máy. Đây là m t rào c n l n đ i v i các doanh v  t ư ố   ệ nghi p. Tuy nhiên đ i v i t p đoàn l n m nh nh  Honda thì h  t ng đ i ị ườ ễ t qua rào c n này khi tham gia vào th  tr d  dàng v t Nam. ng Vi

(cid:0) ầ ư ố ệ ả ế V n đ u t và hi u qu  kinh t theo quy mô:

ỏ ấ ệ ả ả

ặ ơ ng đ i l n. Nh  đ i v i Honda, sau h n 10 năm đ t chân lên Vi

ố ớ ầ ư ơ ư ố ớ ệ ả

ứ ớ ộ

ộ ị ườ ố ố ế ạ

ệ ồ   ể Đ  tham gia ngành công nghi p s n xu t xe đòi h i các hang ph i có ngu n ệ   ố ươ v n t t ấ ớ   ẻ ự Nam, đã đ u t  h n 65 tri u USD đ  xây d ng các nhà máy s n xu t v i ỏ ớ   quy mô l n. Đó là m t con s  khá l n và là m t thách th c không nh  cho ọ các công ty khác n u h  mu n tham gia vào th  tr   ng và đánh b i Honda ấ trên đ t Vi t.

(cid:0) ệ ẩ Chuyên bi ả t hóa s n ph m

ầ ệ ườ ừ ỏ

t Nam th ề ả ớ ặ ủ ấ

ng Vi

ể ầ ư  chi phí cho b ẩ ự

ệ   ế ở ng là các công ty v i qui mô v a và nh  nên vi c H u h t   Vi ẩ ệ t hóa v  s n ph m là r t khó. M t khác, quy mô c a Honda là chuyên bi   ộ  ệ ề ị ườ ớ ạ i th  tr khá l n t t Nam nên có đi u ki n đ  đ u t ệ ề ả ể   t v  s n ph m sao cho đáp ph n D&R đ  nghiên c u t o ra s  chuyên bi ứ ệ ứ ạ ươ ượ ị ầ c yêu c u đ a ph ậ ng đ ng hóa.

(cid:0) ệ ố ự ậ ố  Chi phí và s  gia nh p vào h  th ng phân ph i

ệ ể ự ư

ả ườ ề ấ ố ở  nhà s n xu t đ n tay ng

ụ Vi ấ ế ế ả ẩ ị ẩ ệ ờ

ư ả ế ữ ả ự ế ể

ệ ệ ấ i Vi

ả ẩ ế ạ ặ ụ ở ự  s  tr c ti p t ẩ ả ị ườ ề ủ ượ ệ ệ ố ể ộ ả   ự t Nam ch a th c s  phát tri n.  Đ  m t s n H  th ng phân ph i  ẽ ả ừ ẩ   i tiêu dùng s  tr i qua r t nhi u trung ph m t ố gian phân ph i nên khi n đ y giá thành s n ph m lên cao . Do đó, Honda đã   ệ ố ấ ượ ng toàn di n cũng nh  gi m th i gian áp d ng h  th ng qu n tr  ch t l   ườ   ố ả ẩ ư i l u tr  s n ph m đ  phân ph i s n ph m s n xu t ra tr c ti p đ n ng ớ ệ ố   t Nam v i h  th ng tiêu dùng thông qua vi c đ t tr ạ ư ụ ụ showroom ph c v  cho vi c tr ng bày s n ph m cũng nh  các đ i lý phân   ủ ắ ố ph i nh ng quy n c a Honda ph  kh p th  tr ư t Nam ng Vi

(cid:0) ủ ệ ủ Chính sách c a chính ph  Vi t Nam

ệ ủ ư

ể ầ ư ướ ễ ấ n

ệ ễ ầ

ạ ồ

ả ả ạ c ngoài....... bên c nh đó các th ơ ướ c ngoài cũng đ n gi n và d

ố   t Nam là qu c gia đang phát tri n nên chính ph  luôn đ a ra các chính Vi ư ế ằ   c ngoài: mi n thu  thuê đ t cho doanh sách  u đãi nh m thu hút đ u t ậ ế ệ   nghi p trong 7 năm, mi n thu  thu nh p doanh nghi p trong 3 năm đ u, kí ủ  ớ ố ướ ợ h p đ ng dài h n 50 năm v i đ i tác n ễ  ố ớ ụ t c hành chính, h i quan đ i v i công ty n dàng h nơ

ủ ượ ươ

ứ ng c a nhà cung  ng. ử ụ ẩ

ề ự  Quy n l c th ụ ụ ệ ả ạ ừ  10 công ty t

ng l ấ ả ậ ả ớ ề ể

3.2.3. ể ậ ư ượ c cung Đ  ph c v  vi c s n xu t s n ph m, Honda đã s  d ng v t t    đ ệ   ạ ứ ng t t i Vi i Nh t B n và 2 công ty lien doanh có nhà máy t ấ   Nam( VAT và MAP) . V i nhi u nhà cung c p nh  v y có th  cho th y ấ   m c đ  t p trung  c a các nhà cung c p là th p và s c ép c a các nhà cung

ư ậ ứ ứ ộ ậ ấ ấ ủ ủ

ớ ữ

ườ ể

ấ ủ   ơ ữ ấ c p v i Honda là cũng không cao. H n n a gi a Honda và nhà cung c p c a ủ   ế mình đã liên k t khá lâu nên có th  nói Honda là ng i mua trung thành c a các công ty trên.

ả ế ề ủ ề

ộ ậ ệ ả ả ặ

ư ụ ắ ộ

ấ ấ

ọ ớ i là kh  năng h i nh p d c xuôi chi u c a các Đi u ti p theo ph i nói t   ấ ấ ả nhà cung c p này là khó x y ra. M c dù vi c s n xu t và kinh doanh xe có   ị ườ ậ ạ ợ   ng tiêu th  xe còn r ng kh p nh ng do không i nhu n và th  tr i l mang l ủ ả ặ ệ ế ạ có công ngh  ch  t o đ c thù nên kh  năng xu t xe c a các nhà cung c p là   khá th p.ấ

ề ệ ạ

ườ

ứ khách hàng : ề   ng xe khách hàng r t đa d ng tu i tác , ngh  nghi p, đi u ủ  ư ế   ng l n, vì th  mà s c ép

ấ ể i mua xe có đ c đi m đáng l u ý là ch ớ ề ấ ỏ ị ừ 3.2.4. S c ép t ổ ị ườ ố ớ Đ i v i th  tr ặ ạ ấ ậ ệ ki n v t ch t,… bên c nh đó ng ườ ớ ố ượ ợ ẻ ế ng h p mua v i s  l , ít khi có tr y u mua l ấ ố ươ ng đ i nh , nhà cung c p có quy n đ nh giá lên nhà cung c p là t

3.2.5. Đe d a t

ọ ừ ả ế ẩ  s n ph m thay th

ị ườ ủ ủ ệ 3.3. Đánh giá r i ro c a th  tr ng Vi t Nam

ủ R i ro kinh t ế:

ị ả ưở ể t Nam là qu c qia đang phát tri n nên ch u  nh h ng r t l n t

ủ ả

ủ ậ ộ

ị ườ ủ ấ ớ ừ ề   ố  n n ả   i( cu c kh ng ho ng nhà bank c a Mĩ năm 2008 đã  nh    là m t trong các ệ   t Nam. R i ro ế ng Vi

3.3.1. ệ  Vi ộ ế ế ớ  th  gi kinh t ế ề ế ưở  Vi h ng đ n n n kinh t ả ố ủ r i ro mà Honda ph i đ i m t khi xâm nh p th  tr ng th  hi n trên các y u t kinh t

ế ố ể ệ ủ ệ t Nam) . V y nên r i ro kinh t ậ ặ  sau: ế ườ  th

ế ẽ ệ ả ­ Suy thoái kinh t ủ  s  làm cho doanh thu c a doanh nghi p gi m đi.

ụ ự ấ ổ ị ế    vĩ

ủ ấ ễ  ­ Thâm h t ngân sách chính ph  r t d  gây nên s  m t  n đ nh kinh t mô.

ả ầ ể ấ ớ ạ ươ ạ ­ Ki m soát giá c , tr n lãi su t, gi i h n th ng m i.

ủ ố ớ ủ ệ ệ

ướ ợ ộ ỉ ứ ố   ­ Trách nhi m c a chính ph  đ i v i vi c duy trì và nâng cao m c s ng trong n i ích công c ng và các chính sách… c thông qua các ch  tiêu l

ủ ế ượ ả ị ự ệ ượ ể ể  Đ  có th  tránh đ ế ượ c marketing và chi n l chi n l ự   c các r i ro này, nhà qu n tr  d  án c n ph i xây d ng i Vi ả ấ ạ c s n xu t t ầ t nam:

ế ượ ­ Chi n l c marketing:

ọ ạ ầ

ố ồ ả ộ

ườ ố ớ ậ ư ấ ư ậ ể ị  ng thành: th ở  các thành   ị ườ ng có   ượ   c

ủ ị ườ ự ị ườ ng: Công ty Honda c n phân đo n th  tr  + L a ch n th  tr ố ậ tr ng có thu nh p cao, t p chung vào các khách hàng sinh s ng  ph  l n nh  Hà n i, thành ph  H  Chí Minh, H i Phòng,... và th  tr thu nh p th p là các vùng nông thôn. Nh  v y, Công ty có th  tránh đ ậ các r i ro do thu nh p cá nhân gây nên.

ả ị ườ ừ ệ c s n ph m: T  vi c phân đo n th  tr ự ợ

ự ế ượ ả ơ ấ ả ị ẩ

ườ ứ ộ

ớ ể ư ở

ươ ư ng ti n giao thông nh ng cũng phát huy đ

ứ ả ề ở  t m trung tr  lên , còn  ể ở ứ ể ề

ố ẩ ầ   ở  trên, Công ty c n ng   + Chi n l ố ớ   ị ườ ớ ẩ ph i có c  c u s n ph m phù h p v i các khu v c th  tr ng này. Đ i v i ờ ấ ả ấ ả   khu v c thành th  nên s n xu t các s n ph m mang tính ch t th i trang, chú ơ ể ọ   tr ng c  v  hình th c và đ ng c  đ  thu hút ng i tiêu dung v i m c thu ậ ừ ầ  vùng nông thôn Công ty có th  đ a ra các nh p t   ượ   ệ ừ ẫ c m u xe v a có th  là ph ậ ừ ầ   ấ v n đ  chuyên ch  hàng hóa đ  thu hút khách hàng có m c thu nh p t  t m ở trung tr  xu ng.

ầ ế ượ ượ ợ

ạ ẩ

c giá phù h p đ ạ ự ẩ

ệ ủ ế ầ ả ế ạ ể  ự ế ượ c chi n l c giá: Công ty c n xây d ng đ + Chi n l ả ể ư   ớ ự ị có th  duy trì s  th  ph n khi c nh tranh v i các s n ph m cùng lo i nh ng ế   ệ ố ậ ừ ẻ ặ  Trung qu c. Vi c xây d ng chi n giá r , đ c bi t là các s n ph m nh p t ẻ ượ l c giá ch  y u tính đ n các lo i xe máy có giá r .

ươ ươ

ế ả ưỡ ươ ố ầ ng, tham gia các ch ế   ng trình khuy n   ng trình quay s ,... thông

ng trình khuy n mãi: Công ty c n  nâng cao các ch ư ả ạ ủ ố +Ch mãi nh  gi m giá b o d qua các đ i lý c a mình trên toàn qu c.

ở ấ ư ế ượ ả ượ

ầ c s n xu t: Nh  đã nói  ằ ể ả

ự ể  trên đ  có th  xây d ng đ ộ ố ệ ừ ắ ề ừ ạ ẩ ả

ị ứ ồ ậ ầ

ạ ệ ừ ướ ậ ệ ớ ả c ngoài đ  đ i phó v i chính sách gi m giá ti n t n

ể ả ộ ị ả ẩ ế   c chi n ­ Chi n l ượ c giá nh m duy trì th  ph n, Công ty ph i làm m t s  vi c sau: ­ Đa   l ẻ  ạ ạ d ng hoá các s n ph m t c là v a có lo i xe đ t ti n, v a có lo i xe r ề ủ ộ   ti n. ­ Đa d ng hoá ngu n nh p nguyên v t li u: Công ty c n ch  đ ng ề ệ  ể ố ậ nh p linh ki n t ờ ồ đ ng th i cũng nhanh chóng n i đ a hoá s n ph m đ  gi m giá thành.

ị ượ ị ư ủ

ụ ể ơ ự ủ ơ ổ

ế ợ ườ ủ ậ ộ

ủ ị  R i ro chính tr : 3.3.2. ụ   ủ ủ c đ nh nghĩa nh  là chính sách c a chính ph  áp d ng  ­ R i ro chính tr  đ ữ   ầ ư ơ ộ ớ ạ i h n c  h i kinh doanh c a các nhà đ u t mà gi . C  th  h n là nh ng ể ạ ủ ả kh  năng mà các c  quan c a chính ph  có th  t o nên s  thay đ i trong   ụ   ố ng kinh doanh c a qu c gia mà tác đ ng đ n l i nhu n và các m c môi tr tiêu khác c a công ty kinh doanh.

ạ ủ ị ườ ­ Các lo i r i ro chính tr  th ặ ng g p:

ự ế ả ổ ổ

ế ư ả ủ ệ ạ ậ     + Thu : Đó là s  thay đ i chính sách thu  làm thay đ i kho n thu nh p cũng nh  kh  năng c nh tranh c a doanh nghi p.

ẩ ặ ạ ậ ấ ạ ớ ạ ươ + H n ng ch xu t nh p kh u ho c các gi i h n th ạ ng m i khác

ệ ệ ườ

ộ ễ ị t nam kinh doanh trong môi tr ề

ạ ế

ể ế ẩ ệ ạ ệ ộ ị ở ấ ậ ệ

ố ạ ự ơ ở ạ ầ

ủ ữ ế ượ

ườ ớ

ầ c   ngoài  yêu  c u  chính   ph   Vi ư ấ ủ ậ ạ ả

ạ ổ

ề ấ ẩ ớ ợ

ẳ ể ạ ủ ự ậ ậ ạ ớ

ữ ệ

ậ t Nam là Công ty đã l p nên m t s  Công ty cung c p ph

ả ẩ ấ ở  vùng nông thôn Vi ệ ạ i Vi ệ ể ấ ư ậ ố ủ ầ ư ệ ộ ộ ố  Vi

ự ế ệ ị ể ạ ả ể ị  ng Vi  Công ty Honda Vi t Nam có th  b ề  ờ tác đ ng b i r t nhi u chính sách d  b  thaytheo th i gian: chính sách v ậ   ệ ươ ệ ng m i; thu  nh p thu  thu nh p doanh nghi p, bi n pháp phòng v  th ở  ế kh u linh ki n, chính sách n i đ a hoá hay vi c h n ch  phát tri n xe máy  ế   ậ ộ khu v c có m t đ  dân s  cao khi c  s  h  t ng giao thông còn h n ch , ớ ể ạ   v.v... Đ  h n ch  đ c nh ng r i ro này Công ty đã cùng v i các doanh ủ ệ ả ầ ư ướ ệ   n t  Nam  c i   thi n  môi nghi p  đ u  t   ệ ờ ầ ư ồ    đ ng th i cũng t t Nam, ngoài  v n v i các nhà làm lu t Vi ng đ u t tr ẩ   ế ượ c marketing c a mình Công ty đã đa d ng hoá s n ph m ra,trong chi n l ụ ữ ớ ể ố   đ  đ i phó v i nh ng thay đ i liên t c trong chính sách, ch ng h n Công ty ư   đã đ a ra s n ph m xe Wave a v i giá r t phù h p, có th  c nh tranh v  giá ớ ả ợ   v i s n ph m ngo i nh p và phù h p v i thu nh p c a khu v c có thu ệ ậ   t Nam. Cũng m t bi n pháp n a đ  tránh nh p th p  ụ  ủ r i ro t tùng, linh ki n có s  góp v n c a các nhà đ u t   t Nam, nh  v y công ty có th  h n ch  vi c b  sung công tài s n.

ủ . R i ro pháp lý

3.3.3. ủ R i ro pháp lý th

ườ ừ ấ ng xu t phát t :

ề ậ ị ườ ề ng, v  lao

ệ ề ủ ổ +   Thay đ i lu t kinh doanh c a Nam   : qui đ nh v  môi tr ộ đ ng, v  nhãn hi u ...

ứ ề ế ợ ế ế ề ồ ế +Thi u ki n th c v  pháp lý nói chung hay v  ký k t h p đ ng kinh t .

ấ ệ ề ố ớ ề ặ

ữ ữ ệ v ng nhãn hi u hàng hoá b i vì hi n nay Honda Vi

ố ả ướ ệ ề ặ ấ ệ ặ c, đ c bi

ở ộ ố ạ t là xe máy do Trung Qu c s n xu t. Đ ả ệ ủ

ủ ự ả ơ ư ụ ở ữ ấ ơ ể ệ

ẫ ậ   ủ t Nam v n đ  tránh r i ro v  m t pháp lý t p  Đ i v i Công ty Honda Vi ệ   ệ chung vào vi c gi t ả nam đang ph i tranh ch p v  m t ki u dáng m t s  lo i xe máy do các   ể  ệ doanh nghi p ngoài n ừ ủ   phòng ng a r i ro này, Công ty ph i tranh th  s  b o v  c a các c  quan ủ ủ c a chính ph  nh  C c s  h u công nghi p, c  quan an ninh, ... đ  tránh   ệ vi c làm nhái m u mã.

.

ủ ề  R i ro v  văn hoá

ự ề

3.3.4. ẽ ườ ng s  khác nhau v  văn hoá s  làm tăng s  hi u l m trong   Thông th   ộ   ề ủ ạ nhi u khía c nh. Trong kinh doanh r i ro v  văn hoá có th  gây ra b i m t ố s  nguyên nhân sau:

:  ự ể ầ ể ề ở

ể ủ ơ ị ầ ư

ỹ ề ể ụ ậ : Phong t c t p quán,   ư

ữ ệ ả + Không tìm hi u k  v  văn hoá c a n i đ nh đ u t ự ể ầ ngôn ng ,... do đó có th  gây ra s  hi u l m nhau trong đàm phán cũng nh trong vi c qu ng cáo.

ủ ướ ể ậ  + Không am hi u các t p quán kinh doanh c a n ủ c ch  nhà

ự ủ ể ả

ướ ệ ủ   + Không am hi u phong cách th c hành qu n lý c a các doanh nghi p c a ừ t ng n c.

ộ ể

ữ ượ ấ ườ i Vi t tránh đ

ậ ả

ả ế ề ướ ệ

ể ạ ạ ể ả ệ ố

ắ   ể ầ ả ề ủ ượ c v n đ  r i ro này Công ty c n ph i hi u m t cách sâu s c Đ  tránh đ ể ầ ệ ủ   c nh ng hi u l m không đáng có trong văn hoá c a ng ạ ệ i Công ty cũng   t nam làm t quá trình kinh doanh. Tuy nhiên, công nhân Vi ế   ủ ị ườ ầ ng chi n i Nh t là: Đ nh h c n ph i hi u rõ phong cách qu n lý c a ng ậ   ạ ộ ượ c dài h n do đó các cam k t v  lao đ ng là dài h n, làm vi c theo t p l ể ợ   ể th , lãnh đ o theo kinh nghi m thâm niên,...đ  c  hai qu c gia có th  h p ả ệ tác có hi u qu .

ệ ề ư ạ ủ

ể ả ấ ị ủ

ế ủ ứ ạ ệ

ể ể ạ ự ả ầ ư ể ư ệ

ả ệ ẽ ệ ươ   ng ể  ề   ấ  trong r t nhi u ườ   i. ỹ  ạ ộ   t nam s  ho t đ ng

c trong vi c h n ch  r i ro thì Công ty Honda Vi ệ →      Có th  nói v n đ  phát hi n ra các lo i r i ro và đ a ra các ph ộ ệ pháp đ  qu n tr  r i ro là m t bài toán ph c t p cho các doanh nghi p. Đ ỏ có th  h n ch  r i ro đòi h i các doanh nghi p ph i đ u t ề lĩnh v c nh  các chính sách v  marketing, phát tri n công ngh , con ng ớ ằ ẳ Tuy nhiên, ph i kh ng đ nh r ng v i kinh nghi m kinh doanh đã tích lu ạ ượ đ ị ườ thành công trên th  tr ị ế ủ ng Vi t nam.

ạ v  th  tr

ng Vi ẫ ề

ỉ ư ứ   ng, c nh tranh cũng nh  m c ệ ị ườ t Nam   ng Vi ậ   i cho Honda xâm nh p   t Nam thì Honda c n xem ợ   c kinh doanh sao cho phù h p

ế ượ ầ ủ ệ =>Qua vi c phân tích các y u t ị ườ ủ ộ ủ đ  r i ro c a  th  tr ấ ị ườ ộ là m t th  tr vào. Tuy nhiên khi xâm nh p vào th  tr xet các nhân t ạ ượ và đ t đ ế ố ề ị ườ ể ệ t Nam , ta có th  đánh giá: th  tr ố ậ ợ  thu n l ng h p d n, có nhi u nhân t ệ ị ườ ậ ng Vi ể ề  r i ro đ  đi u ch nh chi n l ế ượ c kinh doanh toàn c u c a mình. ố ủ c chi n l

Ế Ậ

C K T LU N ệ ộ ắ ng xe g n máy t c đánh giá là m t th  tr

ạ i Vi ọ t Nam luôn đ ầ

ơ ượ ạ ủ i c a ng ấ

ệ ự ị ườ ị ườ ậ  khi gia nh p vào th  tr

ộ ạ ạ ng Vi ộ

ấ ượ ỗ ự ầ

ữ ứ ị ướ ẳ ở ả t  h n,  Honda  đã  t ng  b

ệ ả ầ

ệ ể ạ ấ ượ i  n t

ắ ệ ng hi u đ  l ượ ề ự ấ

ể ầ ộ ư ế ế ớ  th  gi

ệ ệ ố

ứ ầ ả

ể ậ ạ

ư ế ể ư

ị ườ ổ ủ ữ ữ ượ ợ ị ườ   ị ườ ng Th  tr ườ ể ề ầ   i dân ngày càng tăng đ y ti m năng và tri n v ng. Nhu c u đi l ẫ ế ộ   ng này ngày càng sôi đ ng và h p d n. H n 10 năm qua khi n cho th  tr ớ ề ể ừ t Nam cùng v i ti m l c tài chính k  t   ộ   ữ v ng m nh, nhà lãnh đ o tài ba, đ i ngũ cán b  công nhân viên có trình đ , ỉ  ệ ố ắ ố ộ ạ h  th ng đ i lí phân ph i r ng kh p và nh ng n  l c không ng ng ngh ằ ẩ ng s n ph m đáp  ng nhu c u khách hàng ngày nh m nâng cao ch t l   ừ ơ ộ ố     thành  doanh c   kh ng  đ nh  mình  và  tr m t t ươ   ừ ấ ắ nghi p s n xu t, l p ráp và kinh doanh xe g n máy hàng đ u. T  đó th ng ắ ươ ở hi u Honda tr  thành m t th   ng sâu s c trong tâm ậ   c nhi u s  yêu thích, tin dùng nh t. Tuy trí khách hàng, cũng nh  nh n đ ở  ề ế i ngày càng phát tri n, xu th  toàn c u hóa m nhiên n n kinh t ệ ự ạ ộ   t thì vi c các doanh nghi p kinh r ng , s  c nh tranh ngày càng kh c li ể   ậ doanh nói chung và công ty Honda nói riêng c n ph i nh n th c rõ đi m ườ   ế ủ ề ể m nh , đi m y u c a mình, am hi u, nhìn nh n và đánh giá v  môi tr ng ế ượ ế ộ   c kinh bên ngoài tác đ ng nh  th  nào đ n công ty đ  đ a ra chi n l ng. doanh phù h p , gi c tên tu i c a mình trên th  tr v ng đ