Thực thi bởi:
Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp
Hợp tác với:
Bối cảnh
Nền kinh tế Việt Nam đã phát triển một cách năng động, điều
này được thể hiện qua sự chuyển mình từ một trong những
quốc gia nghèo nhất thế giới trở thành một nước có thu nhập
trung bình thấp trong một khoảng thời gian rất ngắn. Thành
công này cũng làm tăng nguy cơ tiêu thụ tài nguyên, ô nhiễm
môi trường và thiếu hụt đáng kể lao động lành nghề. Hiện tại,
chỉ có 23% lực lượng lao động Việt Nam có trình độ chuyên
môn. Trong khi đó, hệ thống giáo dục nghề nghệp Việt Nam
chưa đủ khả năng đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của
nền kinh tế đang phát triển của đất nước.
Một trong những lý do là thiếu sự hợp tác giữa các cơ sở Giáo
dục nghề nghiệp (GDNN) và khối doanh nghiệp. Để vượt qua
thách thức này, chương trình hợp tác Việt – Đức Đổi mới Đào
tạo nghề Việt Nam, đang thúc đẩy sự tham gia của khối doanh
nghiệp ở cấp độ vĩ mô, trung mô và vi mô, trong suốt quá trình
hoạt động GDNN: từ việc xác định hồ sơ nghề nghiệp và xây
dựng các chương trình đào tạo, triển khai đào tạo tại nơi làm
việc trong tương lai, đến thi, đánh giá và cấp bằng cho người
học. Chỉ có sự tham gia tích cực của khối doanh nghiệp mới
đảm bảo đúng định hướng nhu cầu và thực tiễn của GDNN và
nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp.
Cách tiếp cận
Ở cấp độ vĩ mô, chương trình tư vấn cho Tổng cục Giáo dục
nghề nghiệp (DVET) và các bên liên quan về khung pháp lý cho
phép hợp tác với khối doanh nghiệp trong hoạt động GDNN.
Chương trình này bao gồm cả việc hỗ trợ thiết lập một hệ thống
cán bộ đào tạo trong công ty và sự tham gia của khối doanh
nghiệp trong các Hội đồng tư vấn và Hội đồng kỹ năng ở cấp
quốc gia.
Ở cấp độ thấp hơn, các Hiệp hội nghề nghiệp và Phòng Thương
mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) được tăng cường tham
gia để đảm nhận vai trò điều phối. Bên cạnh đó, chương trình
còn làm việc với các đơn vị chính quyền cấp tỉnh để thiết lập các
cơ chế hợp tác như hội đồng cho khu vực hoặc cho tỉnh với sự
tham gia của khối doanh nghiệp.
Ở cấp độ vi mô, các cơ sở GDNN lựa chọn hiện được hỗ trợ
triển khai thí điểm mô hình đào tạo phối hợp cùng với việc xác
Chương trình “Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam”
Thúc đẩy sự tham gia của khối doanh nghiệp vào
Giáo dục nghề nghiệp (TVET)
Thực hành Điện tử Công nghiệp tại
Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2
Đào tạo cơ bản tại
Trường Cao đẳng Cơ giới và Thủy Lợi (VCMI)
Đào tạo tại doanh nghiệp đối tác cho các
Kỹ thuật viên Nước thải
định các hồ sơ nghề nghiệp của doanh nghiệp và xây dựng các
chương trình đào tạo. Việc đào tạo diễn ra cả ở cơ sở GDNN
và tại các doanh nghiệp. Đại diện của khối doanh nghiệp cũng
tham gia vào hoạt động kiểm tra đánh giá năng lực người học.
Mục tiêu của Việt Nam là tăng tỷ lệ lao động có tay nghề lên
55% tổng lực lượng lao động vào năm 2020
Với hỗ trợ của GIZ, mỗi năm, khoảng 21.000 học viên mới
hưởng lợi từ những khóa đào tạo hướng cầu tại các cơ sở
GDNN được hỗ trợ. 85% học viên tốt nghiệp tìm được việc làm
phù hợp với ngành nghề đào tạo và có mức thu nhập ổn định.
CHẤT LƯỢNG
GIÁO DỤC
CHẤT LƯỢNG
GIÁO DỤC
TĂNG TRƯỞNG
KINH TẾ VÀ VIỆC LÀM
BỀN VỮNG
4
Kinh nghiệm và các bài học thông qua hoạt động thí điểm được
đưa vào hệ thống để góp phần cải cách khung pháp lý. Mô hình
đào tạo phối hợp được thể chế hóa thông qua việc thành lập
và triển khai hoạt động các hội đồng tư vấn. Các hội đồng tư
vấn như là đầu mối kết nối sự hợp tác giữa cơ sở GDNN, chính
quyền địa phương, người sử dụng lao động, các hiệp hội, VCCI
và công đoàn.
Kết quả
Mô hình đào tạo phối hợp đã được thí điểm thành công tại
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II (HVCT) và Trường Cao đẳng
Công nghệ Quốc tế LILAMA2 (LILAMA 2). Hơn nữa, mô hình
này hiện tại cũng đang được thí điểm tại Trường Cao đẳng Cơ
giới và Thủy lợi (VCMI). Hồ sơ nghề nghiệp, Chuẩn đầu ra và
Chương trình đào tạo cho các nghề được hỗ trợ (Cơ khí xây
dựng; Cắt gọt Kim loại – CNC; Điện tử Công nghiệp; Cơ điện
tử; Công nghệ Cơ khí, Sưởi ấm và Điều hòa không khí; Công
nghệ Điện tử và Năng lượng tòa nhà) đã và đang được phát
triển với sự hợp tác của các công ty đối tác và hiệp hội nghề.
Hoạt động đào tạo được triển khai tại các doanh nghiệp đối tác
và các doanh nghiệp này cũng tham gia vào hoạt động kiểm
tra đánh giá. Đã có 123 giảng viên và 44 cán bộ quản lý từ các
cơ sở GDNN chất lượng cao được nâng cao năng lực để thực
hiện mô hình đào tạo phối hợp. Ngoài ra, 59 cán bộ đào tạo
của doanh nghiệp đối tác cũng đã được đào tạo để triển khai
phần đào tạo tại doanh nghiệp. 39 giám khảo từ các doanh
nghiệp đối tác đã được đào tạo để tham gia đánh giá các kỳ
thi tốt nghiệp. Mười hội đồng tư vấn đã được thành lập tại các
cơ sở GDNN đối tác. Hội đồng tư vấn bao gồm các thành viên
từ doanh nghiệp, hiệp hội nghề, tổng cục GDNN và VCCI. Hội
đồng tư vấn sẽ tham mưu những phương án điều chỉnh các
chương trình đào tạo theo nhu cầu của ngành, tổ chức thực
hiện các giai đoạn đào tạo tại công ty và sự tham gia của đại
diện khối doanh nghiệp trong các kỳ thi.
Quan hệ đối tác phát triển với Bosch-Rexroth
Hoạt động hợp tác phát triển được tài trợ bởi Bộ Hợp tác Kinh
tế và Phát triển Liên bang Đức (BMZ) và Bosch-Rexroth nhằm
mục đích tăng cường cung ứng lao động có tay nghề đáp ứng
yêu cầu của Công nghiệp 4.0 tại Việt Nam. Dựa trên phân tích
nhu cầu, các mô-đun Công nghiệp 4.0 được xây dựng và tích
hợp trong các trong hoạt động đào tạo ban đầu và đào tạo nâng
cao tại LILAMA2 và các cơ sở GDNN khác. Tại phòng thực
hành Công nghiệp 4.0, các học viên có cơ hội tìm hiểu cách
thức các quy trình sản xuất kết nối kỹ thuật số được định hình
thông qua chuyển đổi số. Ngoài ra, giảng viên và cán bộ đào
tạo tại doanh nghiệp được tiếp cận chuyên môn trực tiếp của
Bosch-Rexroth thông qua các khóa đào tạo nâng cao. Đóng vai
trò là cán bộ nhân rộng, các giảng viên được đào tạo nâng cao
đã chuyển giao kiến thức mới học được của họ cho các giảng
viên của cơ sở GDNN khác và cán bộ đào tạo từ các doanh
nghiệp tại địa phương đồng thời tích hợp vào các chương trình
đào tạo hiện có. Một hội nghị về Công nghiệp 4.0 đã được
diễn ra nhằm cung cấp hiểu biết sâu hơn và các yêu cầu Công
nghiệp 4.0 trong lĩnh vực GDNN tại Việt Nam và một phòng
thực hành Công nghệ 4.0 đã được thành lập tại LILAMA 2. Hoạt
động phân tích nhu cầu đã thực hiện và được thảo luận với khối
doanh nghiệp. Các cán bộ đã được đào tạo trở thành giảng
viên nhân rộng, mô-đun Công nghiệp 4.0 sẽ được phát triển
dựa trên kết quả hoạt động phân tích nhu cầu và được tích hợp
vào các đề xuất mô hình đào tạo ban đầu và đào tạo nâng cao.
Tên chương trình “Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam”
Ủy thác bởi Bộ Hợp tác Kinh tế và Phát triển Liên bang Đức
Đơn vị thực hiện Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ)
Chủ dự án Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội
Thời gian thực hiện
2017 - 2020
Ngân sách thực hiện 16.51 triệu EUR
Xuất bản Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ)
Các hội sở chính
đăng kí tại Bonn and Eschborn, Germany
Ts. Jürgen Hartwig
Chương trình “Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam”
Tầng 2, số 1, ngõ 17, phố Tạ Quang Bửu
Bách Khoa, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
T +84 24 39746571
F +84.24 39746570
E juergen.hartwig@giz.de
www.giz.de/vietnam; www.tvet-vietnam.org
Năm xuất bản Tháng 04, 2020
In tại Chương trình “Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam”
Dàn trang Nguyễn Minh Công, GIZ
Ảnh © GIZ/ Ralf Bäcker
Nội dung Chương trình “Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam”
GIZ chịu trách nhiệm về nội dung của ấn phẩm này.
Ủy thác bởi Bộ Hợp tác Kinh tế và Phát triển Liên bang Đức
Hợp tác với Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội
Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ
Nha Trang
Tỉnh Khánh Hòa
Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II
Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Cao đăng
nghề An Giang
Tỉnh An Giang
Trường Cao đẳng nghề
Long An
Tỉnh Long An
Trường Cao đẳng Công nghiệp
Bắc Ninh
Tỉnh Bắc Ninh
Trường Cao đẳng nghề
Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Bộ
Thành phố Hải Phòng
Trường Cao đẳng Kỹ thuật
Việt-Đức Hà Tĩnh
Tỉnh Hà Tĩnh
Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp
Trường Cao đẳng Xây dựng số 1
Thành phố Hà Nội
Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế
Tỉnh Thừa Thiên Huế
Trường Cao đẳng nghề
Ninh Thuận
Tỉnh Ninh Thuận
Trường Cao đẳng Công nghệ
Quốc tế LILAMA 2
Trường Cao đẳng Cơ giới và Thủy lợi
Tỉnh Đồng Nai
Khu vực hoạt động
của Chương trình
Quan hệ đối tác phát triển với khối doanh nghiệp tư nhân
Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ) thay mặt Bộ Hợp
tác Kinh tế và Phát triển Liên bang Đức (BMZ) đã làm việc
với các doanh nghiệp tư nhân để cùng tham gia vào các
quan hệ đối tác phát triển phục vụ các mục tiêu chính sách
kinh tế và phát triển. Điều này dẫn đến cơ hội tăng trưởng
và lợi ích cho các công ty, đồng thời góp phần vào sự phát
triển bền vững. Đầu tư từ phía doanh nghiệp tư nhân được
hợp tác cùng BMZ với nguồn vốn bổ sung từ 35 đến 50%
tổng chi phí.