Tiểu luận môn học
HÀNH VI TỔ CHỨC
Đề tài 09:
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ
CHỨC
Gvhd: Ths.Nguyễn Văn Chương
NỘI DUNG
I
I• Các nhân tố ảnh hưởng
II
II • Tăng mức độ hài lòng
CÁC NHÂN TỐ
Chính sách tiền lương
Tiền lương: là số tiền trả cho người lao động một cách
cố định và thường xuyên theo một đơn vị thời gian
(ngày, tháng, năm)
Các hình thức trả lương:
Trả lương theo thời gian
Trả lương theo sản phẩm
Trả lương khoán
Chính sách tiền lương
Tiền lương dựa trên yêu cầu
công việc, kỹ năng cá nhân và
tiêu chuẩn trả lương chung
được gọi là công bằng, mọi
người sẽ hài lòng.
Chính sách tiền lương hợp lý và
hấp dẫn sẽ khiến nhân viên làm
việc nhiệt tình và mang lại lợi
nhuận tối đa cho công ty.