Luận văn "Tạo động lực làm việc cho chuyên viên tại Cục Quản lý công sản – Bộ Tài chính" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho chuyên viên tại Cục Quản lý công sản – Bộ Tài chính; giải pháp thúc đẩy tạo động lực làm việc của chuyên viên tại Cục Quản lý công sản - Bộ Tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Bài giảng Tiếp nhận bệnh nhân vào bệnh viện chuyển bệnh - xuất viện được biên soạn với mục tiêu: Nêu được tầm quan trọng của công tác tiếp nhận - chuyển viện - xuất viện; Chuẩn bị tốt phòng khám và phòng điều trị đón tiếp bệnh nhân; Thực hiện được kỹ năng giao tiếp bệnh nhân khi bệnh nhân vào bệnh viện; Chuẩn bị tốt công tác cho bệnh nhân chuyển xuất viện; Giáo dục sức khỏe cho bệnh nhân, thân nhân bệnh nhân khi được xuất viện.

Tài liệu "Tiếp nhận người bệnh vào viện - chuyển viện - ra viện" được biên soạn nhằm giúp học viên nêu được qui định chung về việc tiếp nhận người bệnh; trình bày được qui trình tiếp nhận người bệnh ở khoa khám bệnh, điều trị khi người bệnh vào viện, chuyển viện, ra viện. Mời các bạn cùng tham khảo!

Đề tài nghiên cứu ''Xác định năng lực cần thiết của chuyên viên khách hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam'' có mục tiêu khám phá danh mục năng lực cần thiết dành cho đội ngũ chuyên viên khách hàng tại Maritime Bank Hồ Chí Minh theo định hướng toàn diện dựa trên năng lực chung của đội ngũ này. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Bài viết trình bày đánh giá tình trạng chuyển viện và mô tả các biện pháp điều trị cấp cứu ban đầu ở bệnh nhi tử vong trong 24 giờ đầu tại Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Nhi Đồng 1. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu hồi cứu mô tả 116 bệnh nhi (

Tài liệu "Đón tiếp người bệnh, chuyển viện, xuất viện" nhằm giúp học viên thực hiện đúng quy trình khi tiếp đón người bệnh tại phòng khám/tại khoa điều trị, cho người bệnh chuyển khoa, chuyển viện, xuất viện; thể hiện khả năng giao tiếp phù hợp, tác phong chu đáo, tuân thủ các quy định khi đón tiếp, chuyển viện, xuất viện cho người bệnh. Mời các bạn cùng tham khảo!

Đề tài "Năng lực chuyên viên của Vụ Hợp tác Quốc tế, Tổng cục Thống Kê" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận năng lực chuyên viên trong cơ quan hành chính Nhà nước; đánh giá năng lực năng lực chuyên viên của Vụ Hợp tác Quốc tế, Tổng cục Thống kê; đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực chuyên viên của Vụ Hợp tác Quốc tế, Tổng cục Thống kê. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề án "Nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Hà Đông, thành phố Hà Nội giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ lý luận và đánh giá thực trạng chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Hà Đông từ 2021- 2024, đưa ra quan điểm và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Hà Đông, thành phố Hà Nội giai đoạn 2024 – 2030.

Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Hà Đông, thành phố Hà Nội giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ lý luận và đánh giá thực trạng chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Hà Đông từ 2021- 2024, đưa ra quan điểm và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Hà Đông, thành phố Hà Nội giai đoạn 2024 – 2030.

Đề tài "Công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm dịch vụ khách hàng - Viễn thông Hà Nội" nghiên cứu cơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực hiện công việc; phân tích thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm Dịch vụ Khách hàng - Viễn thông Hà Nội; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm Dịch vụ Khách hàng - Viễn thông Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Luận văn "Hoàn thiện công tác định giá bất động sản tại Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Seabank" có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở khoa học của định giá bất động sản; Chương 2: Thực trạng công tác định giá bất động sản tại Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản SeABank; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác định giá bất động sản tại Công ty quản lý nợ và khai thác tài sản SeABank.

Quyết định số 449/QĐ-BNV ban hành về việc bổ sung đối tượng bồi dưỡng của chương trình bồi dưỡng đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; Căn cứ Nghị định số 63/2022/NĐ-CP ngày 12/9/2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;

Thông tư số 02/2024/TT-BTP quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Thi hành án dân sự. Thông tư này quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành Thi hành án dân sự, gồm Chấp hành viên, Thẩm tra viên thi hành án và Thư ký thi hành án. Mời các bạn cùng tham khảo!

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoạt động tư vấn pháp luật trong lĩnh vực dân sự qua thực tiễn tại công ty Luật Toàn Quốc" nhằm phân tích một số vấn đề lý luận và quy định pháp luật về hoạt động tư vấn pháp luật trong lĩnh vực dân sự, khái quát thực trạng hoạt động tư vấn pháp luật trong lĩnh vực dân sự, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật trong lĩnh vực dân sự tại công ty Luật Toàn Quốc.

Luận án "Phát triển đội ngũ chuyên viên tổ chức cán bộ trường đại học công lập theo tiếp cận năng lực" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ chuyên viên tổ chức cán bộ trường đại học công lập theo tiếp cận năng lực; Đề xuất các giải pháp phát triển đội ngũ chuyên viên tổ chức cán bộ trường đại học công lập theo tiếp cận năng lực; khảo sát sự cấp thiết, tính khả thi và thử nghiệm một giải pháp đề xuất.

Luận văn "Các yếu tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên nghiên cứu các chuyên viên kinh doanh Bảo hiểm tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín khu vực Hồ Chí Minh" nhằm xác định và đo lường mức độ tác động của các yếu tố đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của chuyên viên kinh doanh Bảo hiểm tại Sacombank Hồ Chí Minh. Từ kết quả nghiên cứu đề xuất những hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại ngân hàng trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

Luận văn "Thực hiện Quy tắc ứng xử của viên chức tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát thực tiễn và phân tích, đánh giá thực trạng quá trình Quy tắc ứng xử của viên chức tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk; xác định quan điểm và giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện Quy tắc ứng xử của viên chức tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.

Bài viết "Tìm hiểu về BA – Chuyên viên phân tích nghiệp vụ" nhằm giúp bạn đọc tìm hiểu về nghề Business Analyst, công việc và các kỹ năng cần thiết cho khi làm nghề này. Mời các bạn cùng tham khảo!

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao hiệu quả tuyển dụng chuyên viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Quân Đội - Khu vực Hồ Chí Minh" là đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng chuyên viên tín dụng, góp phần phục vụ và đáp ứng nhanh nhu cầu tăng trưởng kinh doanh và nguồn nhân sự dự phòng cho kinh doanh, tạo được dấu án cà chuyển biến mạnh mẽ về hiệu quả kinh doanh của KV Hồ Chí Minh nói riêng và MB Nói chung.

Một bản CV ngoài việc được thiết kế đẹp, độc đáo, hấp dẫn thì nó cũng cần tuân theo những mục nội dung quy định để đáp ứng đầy đủ thông tin cần thiết. Sau đây, chúng tôi xin giới thiệu đến các bạn những CV Chuyên viên IT Helpdesk Support, đã lấy được thiện cảm của nhiều nhà tuyển dụng ngay vòng tuyển hồ sơ. Hy vọng, các bạn có thể chọn được một mẫu thích hợp cho mình.