Mối quan hệ của lãnh đạo chuyển đổi với sự sáng tạo của nhân viên và đổi mới tổ chức: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp ngành xây dựng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bài viết nghiên cứu về lãnh đạo chuyển đổi, sự sáng tạo của nhân viên và đổi mới tổ chức trong ngành xây dựng tại TP.HCM.14 trang
97 lượt xem
0 lượt tải