HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
BÁO CÁO TỔNG HỢP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
ẢNH HƢỞNG CỦA NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ ĐẾN CƠ HỘI
VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC,
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
Mã số: ĐTSV.2024.QTNL.06
Chủ nhiệm đề tài: Hà Thị Ánh Nguyệt
Lớp: 2105QTNC
Khoa: Quản trị nhân lực
Cán bộ hƣớng dẫn: ThS. Nguyễn Thị Hoa
HÀ NỘI, THÁNG 4 NĂM 2024
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
BÁO CÁO TỔNG HỢP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
ẢNH HƢỞNG CỦA NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ ĐẾN CƠ HỘI
VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC,
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
Mã số: ĐTSV.2024.QTNL.06
Chủ nhiệm đề tài: Hà Thị Ánh Nguyệt
Thành viên tham gia: Đỗ Nhƣ Nguyệt
Hà Thu Phƣơng
Lớp: 2105QTNC
Khoa: Quản trị nhân lực
HÀ NỘI, THÁNG 4 NĂM 2024
LỜI CAM ĐOAN
Nhóm tác giả xin cam đoan đề tài “Ảnh hưởng của năng lực ngoại ngữ đến cơ
hội việc làm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia”
mọi thông tin, số liệu là hoàn toàn khách quan, minh bạch. Nhóm tác giả xin chịu mọi
trách nhiệm về các nội dung trong đề tài của mình.
Hà Nội, ngày 01 tháng 04 năm 2024
Chủ nhiệm đề tài
Hà Thị Ánh Nguyệt
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành công trình nghiên cứu này không chỉ riêng nỗ lực của
nhóm tác giả mà thành. Công trình này là sự đúc kết từ những kiến thức sâu sắc
những công trình nghiên cứu đi trước, làm nền tảng để nhóm có thể xây dựng
một đề tài nghiên cứu khoa học hoàn chỉnh
Nhóm tác giả cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến đội ngũ giảng
viên Khoa Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia. Và đặc biệt
là giảng viên ThS. Nguyễn Thị Hoa đã tận tình hướng dẫn góp ý trong các
hướng đi tiếp cận của đề tài, các bạn sinh viên đã giúp đỡ trong quá trình thu
nhập thông tin, tài liệu liên quan đến đề tài. Trong quá trình nghiên cứu đề tài
do kiến thức còn hạn chế nên không tránh khỏi những thiếu sót khi tìm hiểu,
đánh giá và trình bày về đề tài nghiên cứu. Rất mong nhận được sự thông cảm
và góp ý của các thầy cô để bài nghiên cứu của nhóm tác giả được
hoàn thiện hơn.
Nhóm tác giả xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 02 tháng 04 năm 2024
Chủ nhiệm đề tài
Hà Thị Ánh Nguyệt
MỤC LỤC
DANH MỤC BIỂU ĐỒ ........................................................................................................
DANH MỤC BẢNG .............................................................................................................
PHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................................................. 1
PHẦN NỘI DUNG ........................................................................................................... 6
CHƢƠNG 1: .................................................................................................................... 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ẢNH HƢỞNG CỦA NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ ĐẾN CƠ
HỘI VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN.................................................................................. 6
1.1.Một số khái niệm ....................................................................................................... 6
1.1.1.Khái niệm ngoại ngữ ............................................................................................. 6
1.1.2.Khái niệm năng lực, năng lực ngoại ngữ .............................................................. 6
1.1.3.Khái niệm cơ hội việc làm .................................................................................... 6
1.1.4.Khái niệm sinh viên .............................................................................................. 7
1.2.Đặc điểm của sinh viên .............................................................................................. 7
1.3.Vai trò của năng lực ngoại ngữ đối với sinh viên .................................................... 8
1.4.Quy định yêu cầu năng lực ngoại ngữ đối với sinh viên ......................................... 9
1.5.Yếu tố ảnh hƣởng đến năng lực ngoại ngữ của sinh viên ..................................... 11
1.6.Ảnh hƣởng của năng lực ngoại ngữ đến cơ hội việc làm của sinh viên ............... 12
1.6.1.Nhận thức của sinh viên về ảnh hưởng của năng lực ngoại ngữ đến cơ hội việc
làm...................................................................................................................... 12
1.6.2.Các biểu hiện ảnh hưởng của năng lực ngoại ngữ đến cơ hội việc làm của sinh
viên ..................................................................................................................... 13
1.6.2.1.Ảnh hưởng đến tâm lý ...................................................................................... 13
1.6.2.2.Ảnh hưởng về môi trường làm việc ................................................................. 13
1.6.2.3.Ảnh hưởng về các mối quan hệ ........................................................................ 14
1.6.2.4.Ảnh hưởng về cơ hội thăng tiến ....................................................................... 15
Tiểu kết chƣơng 1 .............................................................................................................. 16
CHƢƠNG 2: ................................................................................................................... 17
THỰC TRẠNG VỀ ẢNH HƢỞNG CỦA NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ ĐẾN CƠ
HỘI VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, HỌC
VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA .............................................................................. 17
2.1.Khái quát giai đoạn chuyển tiếp từ Đại học Nội vụ đến Học viện Hành chính