ĐẠI CƯƠNG VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
ở ầ M đ u
1
ử
ể
ị
L ch s phát tri n
2
ề
ạ
3
ệ Các tác h i ngh nghi p
ệ
4
ệ ề B nh ngh nghi p
ộ ố ệ
ả
ệ
M t s bi n pháp b o v
5
1
ở ầ M đ u
ộ ệ ề ệ
ệ ứ ự ụ
V sinh lao đ ng và b nh ngh nghi p là môn h c v ọ ề ụ ố các khoa h c nghiên c u và th c hành, ph c v đ i ượ t
ề ộ ọ ấ ườ i lao đ ng và các v n đ có liên quan ng ng
ọ ứ ề ạ
ệ ề
ệ ủ ườ ỏ ộ t và s c kh e c a nh ng ng
Là môn khoa h c nghiên c u v các tác h i ngh ề ộ nghi p sinh ra do lao đ ng và đi u ki n lao đ ng, cũng ữ ứ ậ i nh các lo i b nh t ữ ộ ch u tác đ ng c a nh ng đi u ki n đó gây nên
ạ ệ ủ ư ị ề ệ
Đ i t
ố ượ ọ ệ ộ ng nghiên c u c a khoa h c v sinh lao đ ng
ế ộ
ệ
ệ
ộ
ổ
Các quy trình công ngh , đi u ki n lao đ ng, ch đ và t ề
ứ
ộ
ch c lao đ ng,
ề
ệ
ệ
ự ả ủ
Phát hi n, đi u tr và d phòng các b nh ngh nghi p có ệ ề ộ ườ ng lao đ ng và các
ể ả ề
ệ
ợ
ị ậ th x y ra do h u qu c a môi tr đi u ki n có liên quan không h p lý
ệ ệ ứ ủ ề (VSLĐ) và b nh ngh nghi p (BNN):
ử
ể
ị
L ch s phát tri n
2
Tác h i ngh nghi p và b nh ngh nghi p x y ra do lao ệ ư
ạ ệ ệ
ế ừ ấ ả ơ ệ ả ộ ề r t lâu nh ng khái ni m còn đ n gi n đ ng đã bi ề t t
ế ỷ
Th k V, VII tr ậ ằ ọ
ướ ự
ẽ ữ ề ặ ử ặ c Công nguyên, Avigia và Pluta đã ặ ghi nh n r ng có s liên quan ch t ch gi a lao đ ng ớ ở ộ ố n ng nh c và t ộ ọ m t s ngh n ng nh c vong s m
Th i Hypocrate, ng ớ
ờ ợ ỏ ị
ề ữ ườ
ấ ố ọ ơ ở ị
ợ ỏ ườ ữ ườ ế i ta đã th y nhi u th m b ch t ợ ỏ ề ớ i th m s m so v i các ngh khác, đa s nh ng ng ở ủ này b khó th , nên Hypocrate g i là c n khó th c a nh ng ng i th m
Đ u th k XVIXVII, ng
ườ ượ ể i ta hi u đ
ệ
ệ ơ
ậ ệ ệ
ấ ả ế ỷ ầ c b n ch t ượ ề ệ ượ ề ủ ng, b nh ngh nghi p cũng đ c ghi c a nhi u hi n t ậ ượ ộ nh n m t cách rõ nét h n, đã đ c quan sát ghi nh n ơ ở ứ tri u ch ng liên quan, trên c s đó tìm ra các bi n pháp phòng ch ngố
Đ u th k XX, khi khoa h c phát tri n, ng
ọ ể ườ
ệ ạ ố
ố ề ầ ế ươ t t ệ ề ệ ề ả ộ ọ
ệ ệ ộ
ề ấ ổ ể ấ ướ ứ ợ
ỳ ự ể ế ỷ i ta hi u ư ng đ i nhi u v các r i lo n b nh lý cũng nh bi ệ các b nh ngh nghi p x y ra do lao đ ng. Khoa h c v ờ sinh lao đ ng và b nh ngh nghi p đã chuy n sang th i ng k nghiên c u mang tính ch t t ng h p và l y xu h d phòng là chính
ữ
Đ c bi ệ ặ ứ c u sâu đ
t vào nh ng năm 50 tr l ượ ở ạ ộ ữ i đây, nh ng nghiên ọ ơ ế c ti n hành ngày m t khoa h c h n.
M c dù con ng
ư ế ề ề
i đã bi ượ ứ
ườ i thích đ ạ ề ậ ư ả ệ ề ệ
ượ ứ ặ t nhi u nh ng còn nhi u đi u ả ư c và còn ph i nghiên c u. Do v y ch a gi ề ệ ề còn nhi u tác h i ngh nghi p, b nh ngh nghi p ch a ế ả i quy t. c nghiên c u và gi đ
ọ
ữ ứ ể ừ c đ t n n móng và phát tri n t
ủ ề ữ ứ ệ
Vi Ở ệ t Nam khoa h c nghiên c u VSLĐ và BNN đã ặ ề ượ nh ng năm 60 c a đ ế ỷ ủ ế th k XX, ch y u là nh ng nghiên c u phát hi n đi u ệ ệ lý hóa, vi sinh v t... ng, các y u t ki n v sinh môi tr ấ ả trong s n xu t
ế ố ườ ậ
Nh ng năm g n đây, nh ng nghiên c u v sinh lý, sinh
ầ ữ
ộ ứ ề ệ ề c
ư ồ ệ ộ
ệ ườ i lao đ ng, nâng cao năng su t lao
ấ ư ề ệ ố
ộ ệ ự ữ ượ ệ hóa lao đ ng, lâm sàng b nh ngh nghi p cũng đ ự ể phát tri n, song ch a đ ng b nên các bi n pháp d ộ ả phòng, b o v ng ệ đ ng và phòng ch ng các b nh ngh nghi p ch a có hi u l c cao.
3
ề ạ Các tác h i ngh nghi pệ
Tác h i ngh nghi p là nh ng y u t
ề
ế ố ả ế
ề ả ủ
ạ ấ ỏ ữ ệ ặ ố
Phân lo i: ạ
ế ổ ứ
ạ
ộ
ợ
Tác h i liên quan đ n t
ch c lao đ ng không h p lý,
ạ
ả
ấ
Tác h i liên quan đ n quy trình s n xu t, ế
ạ
ớ
ề
ệ
ệ
Tác h i liên quan t
i đi u ki n v sinh kém
ố ớ ữ ữ ệ trong quá trình ộ ấ ưở ệ ả ng x u đ n s n xu t và đi u ki n lao đ ng có nh h ộ ườ ộ ứ i lao đ ng gây s c kh e và kh năng lao đ ng c a ng ạ ề ệ nên nh ng r i lo n b nh lý ho c các b nh ngh nghi p ườ ế đ i v i nh ng ng ệ i ti p xúc.
Các tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động không hợp lý
ộ ể ấ
ằ
T ch c lao đ ng không h p lý có th gây r t nhi u tác ề ợ ủ ơ h i lên s cân b ng tr ng thái sinh lý, sinh hoá c a c th ng
ừ ệ ạ ạ ố đó sinh ra các r i lo n b nh lý ổ ứ ự ạ ộ ể ườ i lao đ ng, t
ự ộ
Th i gian lao đ ng quá lâu dài có th gây nên s căng ờ ẳ th ng v th n kinh, th ch t b i s đáp ng quá ngưỡ ng
ể ở ự ứ ề ể ầ ấ
Các tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động không hợp lý
C ng đ lao đ ng quá n ng nh c và kh n tr
ộ ườ ươ
ộ ọ ầ ẩ ớ ặ ơ ắ
ắ ề
ự
ề ạ ộ ự ượ ẩ ươ
ậ ợ ơ
ẽ ủ ố ợ ễ ơ ộ ế ộ ạ ộ ợ
ỉ ỏ ệ ễ
ệ ẽ ộ ng s ố ượ ng c b p, th n kinh l n tham gia huy đ ng kh i l ờ ộ nhi u trong m t th i gian ng n, đi u này s làm tăng ơ ng và ho t đ ng c a các c nhanh s tiêu hao năng l ữ ộ quan. Do lao đ ng quá kh n tr ng, s ph i h p gi a các nhóm c , các b ph n không h p lý d gây nên tai ộ n n lao đ ng.Ch đ lao đ ng và ngh ng i không h p lý d làm tăng nhanh quá trình m t m i, phát sinh các ệ ề b nh ngh nghi p
Các tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động không hợp lý
ộ
ươ ợ ộ
ệ ệ ặ
ễ ả ề ả ộ
ự ệ ỏ ủ
T th lao đ ng không phù h p v i máy móc ho c ư ặ ớ ế ươ ự ấ ẽ ệ ứ ph ng ti n lao đ ng s gây nên s b t ng th c, ph ườ ế ố ứ ạ ộ th ng cho các ho t đ ng ch c năng. Vì th , các r i ỏ ế ạ lo n b nh lý d x y ra ho c quá trình m t m i t bào ệ ở ườ ẽ ế ớ s đ n s m. Nhi u ng i lao đ ng ph i làm vi c các ẽ ư ế th không h p lý, s làm tăng nhanh s m t m i c a t ầ th n kinh và th ch t.
ợ ể ấ
Các tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động không hợp lý
ơ ẳ ạ ộ ồ
ị ự ệ ế ơ ợ ườ
ụ ầ
Các c quan b căng th ng do ho t đ ng không đ ng b ộ ễ ị ỏ ụ ộ d gây nên s m t m i c c b . Trong các c quan d b ạ ộ ỏ ớ i ta m t m i s m n u ho t đ ng không phù h p, ng ỏ ứ th y đ ng đ u là các giác quan, ví d nhìn lâu gây m i ờ ắ m t, m m t…
ễ ệ ấ ắ
Những tác hại nghề nghiệp liên quan đến quy trình sản xuất
Trong quá trình s n xu t các y u t
ế ố ề ệ ả ấ
ư ậ
ơ ể ườ ặ ặ ấ ạ tác h i ngh nghi p ậ mang đ c tr ng v t lý lý hóa, vi sinh v t... có th phát ụ sinh ho c tăng tác d ng x u lên c th ng ể ộ i lao đ ng.
Các y u t
ế ố ậ ứ ạ ự
ườ
ư ậ ườ ng, rung chuy n... th ự ưở ế ằ ả ộ v t lý nh vi khí h u, b c x , áp l c không ể ng xuyên tác ng đ n s cân b ng các
ả ứ khí không bình th ơ ể đ ng lên c th làm nh h ph n ng sinh lý, sinh hóa...
Các y u t
ườ ộ
ệ ầ
lý hóa trong môi tr ạ ề ố ơ ơ ổ
ụ ơ ấ
Những tác hại nghề nghiệp liên quan đến quy trình sản xuất ế ố ơ ấ ạ ụ ế ộ ậ
ư ị ứ
ư ụ ứ ồ ộ ố ạ ụ ữ ả ứ ấ ấ ộ ữ ễ ế ả ạ
ắ ư ấ
ấ ộ ấ ứ ễ ng nh b i, h i khí đ c gây r t nhi u r i lo n b nh lý và BNN, đ ng đ u là các lo i b i vô c gây x hóa ph i không h i ph c gây tàn ph b máy hô h p. M t s lo i b i h u c nh lông súc v t, bông, đay, ph n hoa gây ph n ng d ng co th t khí ph qu n. Có nh ng lo i ch t đ c d quan sát ị ạ ề nh ng cũng có r t nhi u lo i ch t đ c không mùi v , ộ ễ khó quan sát, d gây nhi m đ c, c p c u khó khăn
Những tác hại nghề nghiệp liên quan đến quy trình sản xuất
Trong môi tr ư ạ
ộ ề ườ ng lao đ ng có nhi u y u t
ọ ậ
ễ
ẩ ặ ả ứ ấ
ồ ạ ạ ả ư ễ ầ ở
i cao ữ ườ ầ
ế ố sinh h c ạ gây h i nh các vi trùng, ký sinh trùng, các lo i sinh v t ấ ph m có tính ch t kháng nguyên gây nên viêm nhi m ả ặ ị ứ ho c ph n ng d ng, các n m ho c vi trùng có kh ạ ngo i c nh nh lao, b ch h u d gây năng t n t ệ ệ b nh cho nh ng ng i công nhân v sinh, các th y thu c.ố
Những tác hại nghề nghiệp liên quan tới điều kiện vệ sinh kém
ề ệ ườ ậ
ự
ế ộ ng lao đ ng là t p ặ t o nên c m giác ho c tr c giác ng thi u thông thoáng
Đi u ki n v sinh kém trong môi tr ả ế ố ạ h p b i nhi u y u t ườ ộ i lao đ ng. Môi tr đ i v i ng ệ t, khí... làm gi m kh năng trao đ i nhi
ở ợ ố ớ ả ệ ề ườ ả ổ
Các y u t
ệ ế ố ườ ủ
ộ ườ
ề ộ ư ộ ệ ế
ỏ ẫ ạ ễ ả ộ
ệ ệ ề ệ ệ ng lao do đi u ki n v sinh c a môi tr ẽ i lao đ ng làm cho các đ ng kém s tác đ ng lên ng giác quan cũng nh toàn thân chóng m t m i d n đ n ề ấ gi m năng su t lao đ ng, d gây các tai n n ngh nghi p và b nh ngh nghi p.
ệ
4
ệ ề B nh ngh nghi p
B nh ngh nghi p là lo i b nh phát sinh do các tác h i ạ ạ ệ
ệ ệ
ề ề ệ ngh nghi p
Thông th
ườ ề
ng ng ư ườ ấ ặ ệ ề
ạ
ng xuyên lên c th ng ạ ệ ộ
ệ ể i ta hi u b nh ngh nghi p mang ế ố ộ ủ ộ đ c tính ch t đ c tr ng c a m t ngh nào đó do y u t ườ ơ ể ộ ườ ề h i trong ngh tác đ ng th i ạ ặ ấ ố ữ lao đ ng, gây nên nh ng r i lo n b nh lý c p ho c m n tính.
Không nên hi u theo khuynh h ể
ộ
ệ ả
ề ắ ề
ệ ề ệ ệ ướ ng quá r ng coi các ộ ườ ế ng lao đ ng đ u b nh x y ra có liên quan đ n môi tr ứ ệ là b nh ngh nghi p, song cũng không quá c ng nh c ẽ ỏ s b sót b nh ngh nghi p.
ề ệ ộ
ả ạ ấ
ạ ệ ạ ế ả
Có th nói b nh ngh nghi p là m t trong các lo i b nh ể ệ ồ ườ ng bao g m c tình tr ng c p tính và m n tính, môi tr ộ ấ ễ ụ ví d nhi m đ c c p tính do oxytcarbon, viêm ph qu n m n tính trong môi tr
ề ụ ườ ạ ng có nhi u b i...
ấ ệ ệ ề ế ậ
Có r t nhi u b nh ngh nghi p. Đ d nh n bi ề ệ ố
ệ ể ễ ệ ớ
ườ ề ệ
ế ố ự ệ
t và có ề các bi n pháp phòng ch ng, phát hi n s m b nh ngh ệ ệ nghi p, ng i ta phân chia b nh ngh nghi p thành 5 ề ạ tác h i ngh nghi p gây nhóm d a trên nhóm y u t b nh.ệ
ữ ặ
ệ ạ ệ ể ề ệ ấ
Các b nh ngh nghi p mang nh ng đ c tr ng so v i ớ ệ ề ư ệ ự ở ế ố gây b nh, s phát sinh, các lo i b nh khác b i y u t ẩ ề ậ phát tri n b nh lý chính vì v y v n đ ch n đoán, đi u ặ tr b nh cũng mang nh ng đ c thù riêng
ị ệ ữ
ề ệ
ậ ỏ
ấ ệ ủ ườ ữ ộ
Ngoài ra b nh ngh nghi p còn mang tính ch t xã h i ộ ệ ệ chính vì v y đòi h i trách nhi m phòng tránh b nh, giám ề ệ ị đ nh b nh ngh nghi p cho ng i lao đ ng c a nh ng ườ ử ụ i s d ng lao đ ng. ng
ệ ộ
Các nhóm bệnh nghề nghiệp
ữ
ạ ủ ổ ệ ộ ụ ệ
Nhóm 1: g m nh ng b nh sinh ra do tác h i c a b i ụ ụ ng lao đ ng ví d b nh b i ph i do các ng hô h p do các b i h u
ụ ữ ị ứ ườ ấ
ồ ườ trong môi tr ơ ệ ụ b i vô c , b nh d ng đ c .ơ
ồ
Nhóm 2: g m các b nh sinh ra do các tác h i ngh ề nghi p mang tính ch t v t lý nh ti ng n, áp l c cao, rung chuy n...ể
ệ ấ ậ ạ ự ư ế ệ ồ
Các nhóm bệnh nghề nghiệp
ọ
Nhóm 3: các b nh sinh ra do các tác nhân hóa h c nh ư ng lao đ ng: nhi m ạ ặ
ườ ễ
ộ ộ ố ệ ộ ễ ấ ộ các hóa ch t đ c ô nhi m môi tr ễ ừ đ c thu c tr sâu, nhi m đ c kim lo i n ng...
ệ
Nhóm 4: nhóm b nh sinh ra các tác nhân sinh h c nh ư ng
ườ ậ ọ môi tr
ấ ộ ủ ữ ệ các n m men, vi sinh v t gây b nh, g p ườ lao đ ng c a nông dân, nh ng ng ặ ở i lao công...
Các nhóm bệnh nghề nghiệp
ồ
ẳ ầ
ớ ậ ạ ệ ượ ng căng ả ườ ớ ng, kh p, th ng x y ra v i ộ ố ộ ộ t, tác đ ng lên m t s b ph n
Nhóm 5: bao g m các b nh sinh ra do hi n t ệ ơ ươ th ng th n kinh, c , x ệ ặ ộ các lo i lao đ ng đ c bi ủ ơ ể ộ c a c th m t cách không đ ng đ u.
ề ồ
Đặc điểm về nguyên nhân
B nh th ệ
ườ ế ố ộ ạ đ c h i khác
ứ ạ ườ ộ nhau trong môi tr ề ng ph c t p do nhi u y u t ng lao đ ng.
ộ ề ả ộ
ụ ế
M t nguyên nhân có kh năng gây nên nhi u h i ch ng ứ ặ ố b nh lý khác nhau. Ví d : chì gây thi u máu ho c r i lo n th n kinh th c v t.
ự ậ ệ ạ ầ
Ng
ứ ộ ộ ề ượ ạ c l
ể ụ ộ
ượ ơ ể ơ ế
i m t h i ch ng cũng có th do nhi u nguyên nhân khác nhau tác đ ng gây nên. Ví d benzen, chì, asen ế ề đ u gây thi u máu suy nh c c th tuy c ch có khác nhau.
Đặc điểm về lâm sàng
B nh ngh nghi p có th bi u hi n c p tính ho c m n ể ể
ề ệ ệ ặ ạ ấ
ệ tính.
Thông th x trí.ử
ườ ườ ễ ệ ấ ợ ng các tr ng h p c p tính d phát hi n và
ố ệ ế ể ạ
ệ ề ậ ể
Đa s các b nh ngh nghi p là ti n tri n m n tính, ệ ấ b nh lý phát tri n ch m, d u hi u lâm sàng nghèo nàn ho c không đ c tr ng, d nh m l n v i các b nh lý n i khoa khác.
ệ ẫ ư ễ ệ ặ ặ ầ ớ ộ
Đặc điểm về lâm sàng
ệ ệ ệ
ậ ề ẩ
ệ ự ạ ế ể ệ
Trong quy trình khám phát hi n b nh ngh nghi p c n ầ ơ ở ọ th n tr ng và th c hi n đúng các tiêu chu n trên c s ậ ế ố ộ đ c h i ti p xúc, bi u hi n lâm sàng và c n các y u t ặ lâm sàng đ c hi u
ệ
ế ề ệ ể
Nên nghĩ đ n b nh ngh nghi p đ không b sót, song ỏ c các b nh
ừ ượ ỉ ế ệ ẩ ệ ạ
ậ ả ề ch k t lu n ch n đoán khi đã lo i tr đ ệ không ph i do ngh nghi p
Những ưu tiên về điều trị
Mu n đi u tr đ t đ ề
ố
ị ạ ượ ế ườ ả ư ệ ạ ả ộ ừ ấ ạ ỏ ầ c k t qu cao c n ph i đ a b nh ng đ c h i và lo i tr ch t
ộ nhân tách ra kh i môi tr ỏ ơ ể đ c ra kh i c th .
Các b nh ngh nghi p th
ệ ề ệ ứ
ơ ữ ơ
ậ
ọ ế ố
ươ ả ợ ả ườ ng làm suy gi m ch c năng ệ ặ ủ t là các c quan đóng c a các c quan h u quan đ c bi ệ ư ố ớ ự ố vai trò quan tr ng đ i v i s s ng nh gan, th n, h ạ ườ ỳ ng h p khác nhau th ng t o huy t... Do v y tu các tr ế ể mà có th có các ph ợ i quy t cho phù h p ậ ứ ng th c gi
Những ưu tiên về điều trị
ể ấ ộ ộ ơ
Có th khu trú ch t đ c vào m t n i nào đó trong c th ơ ể ả c ti u ho c th i
ể ặ ộ
ướ ể ạ ớ ể đ tránh n ng đ cao trong máu và n ộ ừ ừ đ c t ồ song song v i nâng cao th tr ng. t
Nhìn chung c n u tiên kh năng t ầ ư
ự ấ ả ả
ụ ủ ơ
ứ ể ạ ứ ề ồ ệ
đào th i các ch t ặ ự ồ ộ h i ph c c a các c quan ch c năng, đ ng đ c ho c t ệ ờ ớ th i v i vi c nâng cao s c đ kháng, th tr ng cho b nh nhân.
Bệnh nghề nghiệp mang tính chất xã hội
Có lao đ ng là có ti p xúc v i các y u t ế
ộ
ể ề ệ ắ
ế ệ ấ
ạ ế ố ộ ớ đ c h i và có ề ệ ậ th m c các b nh ngh nghi p. Vì v y b nh ngh ộ ế ố nghi p là v n đ có liên quan đ n các y u t xã h i ề trong n n kinh t ệ ề ố ế qu c dân
Ng ườ ả
ả ượ ơ
ắ ặ ệ ệ ố
ề i m c b nh ngh nghi p ph i đ ả ộ ậ ệ ỏ ề ả ầ
ề ứ ỗ ấ ủ ả ộ ả ố ị
ủ ệ c c quan ch ể qu n ho c h th ng b o hi m xã h i có trách nhi m ấ đ m b o v tinh th n, v t ch t và các v n đ s c kh e m t cách tho đáng theo các quy đ nh c a m i qu c gia và qu c tố ế
Một số bệnh nghề nghiệp được đền bù ở Việt Nam
Ngày 19/5/1976, l n đ u tiên Nhà n ầ ề
ư c ta đ a ra danh
ầ ệ ượ ề ụ ệ m c 8 b nh ngh nghi p đ ướ c đ n bù.
T đó đ n nay, danh sách b nh ngh nghi p đ
ừ ượ ệ ề
ệ ụ
ượ ệ ả ừ c b o hi m Vi
ế ổ c b ệ ề ầ sung nhi u l n. T ngày 1/7/2016, "Danh m c các b nh ồ ể ở ệ ề ngh nghi p đ t Nam" g m có 34 b nh.ệ
Một số bệnh nghề nghiệp được đền bù ở Việt Nam
ể ệ
V i xu h ớ ề
ượ ướ ệ ẽ ả ộ c đ n bù trong t
ệ
ệ ạ
ề ỉ ề ố ớ ằ ệ ả ằ ả ộ
ộ
ệ ả ng phát tri n xã h i danh sách các b nh ươ ng lai s ph i tăng ngh nghi p đ ề ữ lên không nh ng ch đ n bù cho các b nh ngh nghi p ạ m n tính mà còn đ i v i các b nh m n tính mang tính ệ ề ấ ch t ngh nghi p, nh m đ m b o công b ng xã h i cho ầ ườ ữ ấ ả t c nh ng ng t i lao đ ng và nâng cao tinh th n trách ủ ệ nhi m c a các nhà qu n lý các nhà doanh nghi p.
5
ộ
ệ ả ộ ố ệ M t s bi n pháp b o v ườ ỏ ứ s c kh e ng i lao đ ng
Nh m m c đích b o v và tăng c
ụ ườ ả ẻ
ạ ộ ng s c kho , phòng i lao đ ng,
ả ế
ỹ
C i ti n k thu t ậ
ổ ứ
ợ
ộ
T ch c lao đ ng h p lý
ụ ồ ứ
ệ
ỏ
ườ
ộ
Các bi n pháp ph c h i s c kh e ng
i lao đ ng
ệ ề ầ ượ ư ằ ố ữ ề ấ ứ ườ ch ng các tác h i ngh nghi p cho ng nh ng v n đ sau c n đ ệ c u tiên:
Cải tiến kỹ thuật
ỹ ữ ậ
ề ả ế ấ ự ộ
đ ng hóa và c gi ặ ộ ữ ờ ả ộ
V n đ c i ti n k thu t bao g m nh ng ti n b trong ế ồ ấ ơ ớ ả s n xu t, t i hóa không nh ng làm ả gi m gánh n ng lao đ ng mà còn làm gi m th i gian ề ế ti p xúc v i các tác h i ngh nghi p.
ệ ạ ớ
ể
Đây là v n đ tr ng tâm s m t vì nó gi m thi u các tác ả ố ộ ủ ồ ngu n phát sinh m t cách ch
ề ọ ệ ấ ề ừ ộ
ạ h i ngh nghi p ngay t đ ng.ộ
Tổ chức lao động hợp lý
ồ ả ố
ớ ấ ườ ẫ i ộ ng đ lao
Bao g m phân b lao đ ng phù h p v i c u trúc gi ợ ộ ộ ườ ủ i lao đ ng, c ph u, tâm sinh lý c a ng ơ ợ ỉ đ ng, ch đ lao đ ng và ngh ng i h p lý.
ế ộ ộ ộ
ạ ộ
ộ ộ ườ ợ
ờ ẽ ố ơ ắ ạ ấ ộ
Lao đ ng có các nhóm c ho t đ ng hài hoà, th i gian ơ ừ lao đ ng t ng môi tr ng khác nhau phù h p s tăng ả năng su t lao đ ng và gi m nguy c m c các r i lo n b nh lý ngh nghi p.
ề ệ ệ
Các biện pháp phục hồi sức khỏe người lao động
Các bi n pháp nh m ph c h i s c kh e ng ườ ợ
ằ ỏ
ộ i lao đ ng ế ộ ng đ y đ và h p lý, ch đ ứ ơ ỉ ụ ồ ứ ủ ầ ưỡ ụ ồ ệ ậ i trí, luy n t p ph c h i ch c năng. ệ ế ộ ồ bao g m ch đ dinh d ả ngh ng i gi
ệ ệ ỏ
ạ ệ ề
ầ
ớ ệ ớ ấ ả ọ t c m i ng ườ ườ ứ ệ ậ c c i thi n và tăng c
Sau cùng là vi c chăm lo s c kh e, khám phát hi n các ứ ầ ố ệ r i lo n b nh lý và b nh ngh nghi p s m v i tinh th n ư ỏ ứ i, nh chăm sóc s c kh e ban đ u cho t ỏ ướ ớ ừ v y m i t ng b ng s c kh e ộ ườ cho ng
ả ộ ữ ệ i lao đ ng m t cách h u hi u.
